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What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary: As an engineering and manufacturing partner, Magna's Complete Vehicle group helps traditional OEMs and new entrants to bring their automotive visions to life. At Magna, you will work in an innovative, international and dynamic team, always pursuing the goal of delivering high-quality products. We work in a diverse environment with global development opportunities. Together with our employees we constantly strive to create a better world of mobility. Job Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung und Führung unseres Energieteams und sorgst für eine effiziente und nachhaltige Energienutzung in unserem Unternehmen. Folgende Aufgaben erwarten dich: <ul><li>Steuerung und Führung des Energieteams sowie Durchführung von Abstimmungsterminen basierend auf Energieberichten</li><li>Verantwortung und Weiterentwicklung des Energiemonitoringssystems, inklusive Verwaltung der Energiezähler und Integration neuer Produkte/Anlagen</li><li>Schnittstelle zu Energieversorgern betreffend vertraglicher Themen, Energiebedarfsplanungen, Verbrauchsänderungen und Energieabrechnung</li><li>Definition von Energiekennzahlen ( EPI-I und EPI-P) je Bereich für Energie (Strom, Erdgas, Wärme, Druckluft) sowie jährliche Erstellung der Kosten- und Budgetplanung</li><li>Erstellung monatlicher Berichte und Auswertungen (EPI-Berichte, Energieberichte, Abweichungsanalysen, Sankey-Diagramme usw.)</li><li>Wissenserweiterung über Weiterbildungsveranstaltungen, Konferenzen und Eigenstudium</li><li>Laufende Unterstützung der Bereiche bei Anfragen zum Thema Energiemanagement</li></ul>Wonach wir suchen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche / technische Ausbildung (HTL/FH/TU) mit dem Schwerpunkt Umwelt- und Energiemanagement</li><li>Facheinschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Ausbildung zum Umweltbeauftragten erforderlich</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li></ul>Deine bevorzugten Qualifikationen <ul><li>Basiswissen zur Energiegesetzgebung und Vertrautheit mit Nachhaltigkeitsstandards</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li></ul>Standort Benefits <ul><li>Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!</li><li>Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!</li><li>Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!</li><li>Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!</li><li>Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!</li><li>Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!</li><li>Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!</li><li>Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten &amp; leben!</li></ul>Dein Profil zählt! Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zwischen € 3.330,-- und € 4.270,-- brutto pro Monat (14 x p. a.). Jetzt bist Du dran! Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: Mischinger Viktoria, +43 664 8840 4977 Recruiting/Talent Attraction Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH &amp; Co KG Awareness, Unity, Empowerment: At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Steyr

Energy Manager (m/w/x)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Graz, Center West Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Center West

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) oder Store Manager Assistant (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Graz Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 € für Store Manager, unterste Lohngrenze monatlich 2.229,00 € für Store Manager Assistant</li><li>cooperate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D)

Du bist kommunikativ und bist leidenschaftlich gerne im Austausch mit Kunden aller Art. Netzwerken ist für dich nicht nur ein Wort, sondern eine Einstellung. Neukundenakquisition siehst du als Chance, den Sales Bereich aktiv mitzugestalten. Du blickst gerne über den Tellerrand, weichst von den üblichen Wegen ab und probierst neue Strategien aus. Aufgaben Dein Verantwortungsgebiet: Mit Vollgas durch die Steiermark und Kärnten. Am Puls der Zeit im Vertrieb. Nah am Kunden - auch vor Ort. <ul> <li>Neukundenmagnet: Du identifizierst und sprichst potenzielle Geschäftskunden an und baust den Kundenstamm aktiv aus.</li> <li>Vertriebstalent mit Beratungs-Gen: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen (allen voran IT, Engineering und öffentlicher Bereich) und stellst den passenden, individuellen Angebots-Mix an Dienstleistungen zusammen. Dabei willst du nicht nur klassisch verkaufen, sondern siehst dich auch als Berater mit dem passenden "Bauchladen" für das jeweilige Anliegen. </li> <li>Zielgerichtete Handschlag-Persönlichkeit, mit Verhandlungsgeschick: Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Externer Partner mit langfristiger Ausrichtung: Du pflegst deine Accounts strategisch, sodass es zu langfristigen Geschäftsbeziehungen kommt. </li> <li>Beobachter:in mit Sinn für neue Trends: Du beobachtest den aktuellen Markt, schaust dir den Wettbewerb an und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten. </li></ul>Profil <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit, im kaufmännischen oder technischen Bereich (HTL, HAK, Uni, FH, oder vergleichbar) </li> <li>Zumindest 3 Jahre hast du bereits im Vertrieb gearbeitet</li> <li>Du hast ein Gespür dafür, wie der öffentliche Bereich "tickt" und interessierst dich für alles rund um IT, Engineering und neue Technologien </li> <li>Du kennst das Gebiet Steiermark und Kärnten bereits und bringst ggf. Kontakte mit </li> <li>Reisebereitschaft z.B. zur Zentrale nach Wien bzw. zu Kunden in den Bundesländern, ist für dich selbstverständlich </li> <li>CRM Systeme wie SAP sowie MS-Office gehören zu deinen Kenntnissen </li> <li>Persönlich bist du kommunikativ, strukturiert, eigenverantwortlich, mit hoher Überzeugungskraft </li> </ul>Anmerkung: Du bist eine motivierte Persönlichkeit, die auch gewillt ist, den Vertrieb in dieser Region eigenständig und allein weiter auszubauen und zu steuern. Angebot • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare • Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm. Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office Workation: Ein Monat im Jahr von dort aus arbeiten, wo andere Urlaub machen • Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm • Gut versorgt: Supermarkt und Restaurants in unmittelbarer Nähe der BEKO Offices. Kaffee, Snacks, frisches Obst und Erfrischungsgetränke werden in den BEKO Offices bereitgestellt. Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.) Vergünstigungen in Gastronomie und Handel Jobradl Bikeleasing - Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität Das BEKO Sabbatical: Bezahlte Auszeit mit flexibler Planung • Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3700,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. 3700,- €

Sales Manager (w/m/x) Standort Süd - für IT & Engineering

<h1>Office Manager:in (m/w/d) 
<h2>(Vollzeit/Graz/sofortiger Eintritt) </h2></h1><a>ab mind. € 2.670,- brutto / Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106168&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenModernes BüroTeameventsWeiterbildungSicherheit und Stabilität
 Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit – das ist die KETEC Gebäudetechnik GmbH. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie &amp; öffentlichen Sektor und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum des HKLS-Bereichs ab. Unser Einsatz ist europaweit grenzenlos. Daher bringen wir unsere Expertise bereits in den Projektländern Österreich, Deutschland, Tschechische Republik &amp; Kroatien ein. 
Du bist ein Organisationstalent, das in stressigen Situationen den Überblick behält, IT-interessiert ist, sicher mit Excel umgeht und sich schnell in neue Programme einarbeiten kann? Ein dynamisches Umfeld spornt dich an, statt dich aus der Ruhe zu bringen? 
 Deine Chance – Sei die zentrale Drehscheibe für das gesamte Team! 
<h3>Dein VERANTWORTUNGSBEREICH ermöglicht GROSSES!</h3> 
<ul> 
 <li>Planen und Buchen von Reise- und Unterkunftsarrangements für die Projektteams (inkl. Auslangsaufenthalte-Entsendungen) </li> 
 <li>Einarbeiten und Unterweisen neuer Mitarbeiter:innen inkl. Verwalten der Arbeitskleidung</li> 
 <li>Einrichten aller notwendigen EDV-Ausrüstungen (Handy, Tablett, PC) </li> 
 <li>Vorbereiten der Personalverrechnung (Stundenaufzeichnungen sowie Abwesenheiten)</li> 
 <li>Unterstützen bei Projektverrechnungen</li> 
 <li>Organisieren bis Ablegen von allgemeinen Büroaufgaben</li> 
 <li>kaufmännisches Unterstützen bei der Inventur (Excel und Reinbuchungen)</li> 
</ul> 
<h3>Deine KOMPETENZEN auf die unser Kunde BAUT!</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. HAS/HAK)</li> 
 <li>mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich</li> 
 <li>technische Interesse und IT-Affinität erwünscht</li> 
 <li>ausgezeichneter Umgang mit MS Office, speziell Excel</li> 
 <li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>teamorientiert, zuverlässig und hilfsbereit</li> 
 <li>Organisationstalent mit eigenständiger, strukturierter und genauer Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Dein MEHRWERT für deine ZUKUNFT!</h3> 
<ul> 
 <li>flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit</li> 
 <li>moderne Büroausstattung inklusive Firmenhandy</li> 
 <li>Arbeiten in einer Teamstruktur</li> 
 <li>kurze Entscheidungswege und großer persönlicher Entscheidungsspielraum</li> 
 <li>abwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichen</li> 
 <li>Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterentwicklung</li> 
 <li>verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job</li> 
</ul> Details zu KETEC findest du auf der <a href="https://ketec.at/karriere/" target="_blank">website!</a> 
 

 Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 106.168 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106168&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Tel: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com" target="_blank">application@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Office Manager:in (m/w/d) (Vollzeit/Graz)

Sales Manager Pulp (m/w/d) Ein Sales Manager ist verantwortlich für die strategische und operative Steuerung der Vertriebsaktivitäten eines Unternehmens. Ziel ist es, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und Marktpotenziale optimal zu nutzen. In unserem Fall betrifft dies unseren Premium Zellstoff ORION. Wir produzieren rund 480.000 Jahrestonnen ECF gebleichten und ungebleichten Langfaser Sulfatzellstoff. Der Fokus liegt einerseits darauf, als Sparringpartner für das Management zu agieren und durch Marktanalysen, Kunden- und Umsatzberichte sowie gezielte Handlungsempfehlungen die Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren. Andererseits arbeitet der Sales Manager eng mit internen Stakeholdern, wie dem Finanz- und Business Controlling, sowie der Zellstoff- und Papierproduktion zusammen, um Verkaufsprognosen, Planung und Budgets abzustimmen. Zudem analysiert und kommentiert er relevante Kennzahlen, um eine fundierte Steuerung der Vertriebsaktivitäten sicherzustellen. Das ist dein Job <ul> <li>Betreuung von internationalen Kunden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte</li> <li>Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen, sowie Abschluss von Verträgen</li> <li>Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Kundenterminen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Planung, Produktion, Kundenservice und Logistik</li> <li>Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotentiale</li> <li>Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 4.630,38 (Verw.Grp. IV / nach 6 Jahren) - je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li></ul>Damit kannst du uns beeindrucken <ul> <li>Abgeschlossenes Studium bzw. höhere Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Einkauf oder im technischen Bereich (Erfahrung im Zellstoff- oder Papierbereich von Vorteil)</li> <li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams </li> <li>Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch (eine weitere Fremdsprache von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Heinzel Pöls als Ihre berufliche Heimat bietet Ihnen <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchie, direkten Draht zum Management</li> <li>Langfristige Planung in einem international tätigen, österreichischen Familienunternehmen</li> <li>Benefits für unsere Mitarbeiter*innen</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Zuzahlung zu Essen</li> <li>Zuzahlung zu ÖFFI-Tickets (Monats- und Jahreskarten)</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit vor Ort</li> <li>zusätzliche Pensionskasse</li></ul>Das ist Heinzel Pöls <ul> <li>Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unseres Standortes in Hinsicht auf Umwelt, Reduktion des CO2-Ausstoßes, Nachhaltigkeit und Modernisierung</li> <li>Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen</li> <li>Wir stellen wichtige Produkte für den täglichen Bedarf her</li> <li>Wir sind stets bemüht Arbeitszeiten flexibel zu gestalten</li> <li>Wir sind ein verdammt cooles Team, das sich gegenseitig unter die Arme greift</li> <li>Mehr als 1/3 unserer Belegschaft arbeitet bereits seit mehr als 16 Jahren bei uns</li></ul>

Sales Manager Pulp (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein - und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für Dein Verkaufsgebiet. Du bist das Gesicht unserer Marken in Deinem Gebiet und repräsentierst unser einzigartiges Markenportfolio als Markenbotschafter:in.</li><li>Sales ist Deine Leidenschaft. Du bringst eigenverantwortlich unsere Produkte Schweppes, Richard's SUN Iced Tea und Orangina in die Gastronomie Deiner Stadt.</li><li>Real-life Influencer*in. Du pflegst aktiv Dein Netzwerk zu Meinungsführer:innen und Kund:innen aus der Trend- &amp; Szenegastronomie, insbesondere zu angesagten Mixologen-Bars, Szene-Restaurants, Design-Hotellerie, Cafés und Clubs.</li><li>Alles im Blick. Du hältst Deine Besuche und Kontakte in unserem CRM-Tool nach, erstellst Analysen und bereitest darauf aufbauend Kundengespräche vor.</li><li>Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Trend/Szene-Team sowie mit Agenturen und Barkeepern zusammen, um den Ausbau der Mixkompetenz für Schweppes voranzutreiben</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung in der Gastronomie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sales / Marketing / Vertrieb mit erster Gastro-Erfahrung</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf - optimalerweise im Bereich Getränke - mit oder bist ein:e engagierte:r Quereinsteiger:in aus der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Du kennst die angesagten Bars, Clubs, Cafés sowie Hotels in der Steiermark und/oder Kärnten sehr gut</li><li>Du setzt Trends und hast Spaß an der Entwicklung neuer Strategien sowie deren Umsetzung</li><li>Du bist eine aufgeschlossene Person, verfügst über strategisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke </li></ul>Zusätzliche Informationen Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen: <ul><li>Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit einem monatlichen, kollektiven Mindestgehalt von ca. 3.000 €, gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, externe Rabatte bei Corporate Benefits sowie Urban Sports Club auf uns.</li><li>Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event "Bier nach Vier" wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.</li><li>Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf's Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.</li><li>Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.</li><li>Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.</li><li>Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.</li><li>Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Events.</li></ul>

Area Sales Manager Steiermark / Kärnten (m/w/d)

SALES MANAGER (m/w/d) Ein Sales Manager ist verantwortlich für die strategische und operative Steuerung der Vertriebsaktivitäten eines Unternehmens. Ziel ist es, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und Marktpotenziale optimal zu nutzen. In unserem Fall betrifft dies den Bereich Starkraft, der drei Papiermaschinen umfasst. Der Fokus liegt einerseits darauf, als Sparringpartner für das Management des Bereichs Starkraft zu agieren und durch Marktanalysen, Kunden- und Umsatzberichte sowie gezielte Handlungsempfehlungen die Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren. Andererseits arbeitet der Sales Manager Starkraft eng mit internen Stakeholdern, wie dem Finanz- und Business Controlling, zusammen, um Verkaufsprognosen und Budgets abzustimmen. Zudem analysiert und kommentiert er relevante Kennzahlen, um eine fundierte Steuerung der Vertriebsaktivitäten sicherzustellen. Das ist dein Job <ul> <li>Aktive Akquise und Betreuung von internationalen Kunden und Vertriebspartnern</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte</li> <li>Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen</li> <li>Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Kundenterminen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Kundenservice</li> <li>Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotentiale</li> <li>Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 4.630,38 (Verw.Grp. IV / nach 6 Jahren) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Damit kannst du uns beeindrucken <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sales, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb (Papierkenntnisse von Vorteil)</li> <li>Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (eine weitere Fremdsprache von Vorteil)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP von Vorteil</li> <li>Interesse und Kenntnis der aktuellen Marktlage</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Heinzel Pöls als Ihre berufliche Heimat bietet Ihnen <ul> <li>Langfristige Planung in einem international tätigen, österreichischen Familienunternehmen</li> <li>Flache Hierarchie, direkten Draht zum Management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Benefits für unsere Mitarbeiter*innen <ul> <li>Bikeleasing</li> <li>Zuzahlung zu Essen in der Kantine im Werk</li> <li>Zuzahlung zu ÖFFI-Tickets (Monats- und Jahreskarten)</li> <li>Zusatzpension</li> </ul> </li></ul>Das ist Heinzel Pöls <ul> <li>Der Fels in der Brandung - ein zukunftssicheres Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen</li> <li>Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unseres Standortes in Hinsicht auf Umwelt, Reduktion des CO2-Ausstoßes, Nachhaltigkeit und Modernisierung</li> <li>Wir stellen wichtige Produkte für den täglichen Bedarf her</li> <li>Wir sind stets bemüht Arbeitszeiten flexibel zu gestalten</li> <li>Wir sind ein verdammt cooles Team, das sich gegenseitig unter die Arme greift</li> <li>Mehr als 1/3 unserer Belegschaft arbeitet bereits mehr als 16 Jahre bei uns</li></ul>

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