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<h1>Sales-Manager / Key Account Kabel &amp; Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x) 
<h2>Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2></h1><a>EUR 80.000 bis 100.000 inkl. variabler Komponente</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107506&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenInteressante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeUnser Auftraggeber ist ein<b> international tätiges</b>, <b>wachstumorientiertes </b>Großhandelsunternehmen mit <b>wirtschaftlicher Sicherheit</b> und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. 
 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. 
 Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.<h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li> 
 <li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li> 
 <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li> 
 <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li> 
 <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li> 
 <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> 
 <li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li> 
 <li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li> 
 <li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li> 
 <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;506</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107506&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Office Oberösterreich 
<br> Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales-Manager / Key Account Kabel & Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x)

<h1>Sales | Key Account Manager - United Kingdom 
<h2>Native Speaker (f/m/d)</h2></h1><a>from € 56000 bpa onwards</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107293&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Our client is a well-established freight forwarding and logistics company located in the central region of Upper Austria, operating in a market niche. To further expand its sales activities in the United Kingdom, the company is looking for an experienced and communicative sales professional! 
 <br> 
  
  
  
<h3>Your Challenges: </h3> 
<ul> 
 <li>Active acquisition of new customers in the <b>UK market</b> through targeted sales activities </li> 
 <li>Conducting <b>cold calls</b> to initiate contact with potential new clients </li> 
 <li>Analysis of new business areas and strategic business development </li> 
 <li>Presentation of customized transport and logistics solutions tailored to customer needs</li> 
 <li>Preparation of offers and negotiation of contracts</li> 
 <li>Occasional business travel to the United Kingdom as required</li> 
</ul> 
<h3>Your impressive qualification:</h3> 
<ul> 
 <li>Completed vocational training in freight forwarding, logistics, or a related field </li> 
 <li>Relevant sales experience, including experience in cold calling and initial client outreach</li> 
 <li><b>Excellent English skills</b> (native speaker level) and <b>good command of German</b></li> 
 <li>A proactive and persuasive personality with professionalism, strong negotiation skills, and a customer-oriented mindset</li> 
</ul> 
<h3>Attractive offer:</h3> 
<ul> 
 <li>Comprehensive onboarding and training</li> 
 <li>Fully flexible working hours and 100% remote / home-office possible</li> 
 <li>Career changers welcome, provided they have proven sales experience</li> 
 <li>Salary based on individual agreement, including variable and performance-based components</li> 
</ul> 
 
 <br> Are you looking for a challenging position in sales? We look forward to receiving your application, quoting reference number 107.293 either by email to our consultant or via our ISG applicant portal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107293&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. 
 <br> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank"> bewerbung.sebera@isg.com</a>

Sales | Key Account Manager - United Kingdom

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. 
 <br> 
 <br>

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
  <li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li> 
  <li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 <p>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten&nbsp; Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br> <br> <strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager&nbsp;kennenzulernen.</li> 
  <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
  <li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li> 
  <li><strong>38,5 Wochenstunden</strong> flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
  <li>Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 <p>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite.</p> 
 <p><i>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite.</i></p> 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 <p><i>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.</i></p> 
 <p><i>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.</i></p> 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 <p>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.</p>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026982/1793113/cl/db5ac5e97446dcfbcb7642ce3a1b7db9521e8459/L7687028/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjcyMTM2NDQtc3RvcmUtbWFuYWdlci10cmFpbmVlLW0tdy1kLXJhdW0tbGluej9vZ2E9dHJ1ZSIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Store Manager Trainee (m/w/d) Raum Linz

<p>Sie sind ein Organisationstalent und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit HR-Aufgaben ? Als Arbeitnehmer wünschen Sie sich eine starke Gemeinschaft, in der Wertschätzung und Entwicklungschancen von großer Bedeutung sind? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Handel, suchen wir ab sofort einen Office Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt HR in Pasching für Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Office Manager (m/w/d) Schwerpunkt HR in VZ/TZ<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Kollegen (m/w/d) der Vertriebsabteilung bei personellen, administrativen sowie organisatorischen Belangen und sorgen für eine gute Büroorganisation</li><li>Weiters übernehmen Sie eigenständig Tätigkeiten im HR-Bereich, wie z.B. Bewerberkommunikation-/ management, Inseratschaltungen, etc.</li><li>Sie sind in stetigem Austausch mit Ämtern und Behörden und fungieren als Schnittstelle zu externen Dienstleistern</li><li>Die Organisation von Meetings, Terminen und Reisen, die Erstellung von Präsentationen sowie die Vorbereitung von Berichten&nbsp;gehören zum Tagesgeschäft</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie bereits abgeschlossen (HAK, Lehre Bürokauffrau/-mann o. Ä.)</li><li>Sie können einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer vergleichbaren Position vorweisen und bringen Kenntnisse im HR-Bereich mit</li><li>Wir erwarten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Sie arbeiten kunden- und serviceorientiert sowie selbständig, darüber hinaus gehört Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie ein familiäres Team mit gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Für einen optimalen Start erhalten Sie eine fundierte Einschulung</li><li>Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten werden im Unternehmen groß geschrieben</li><li>Sie profitieren von einem spannenden Tätigkeitsfeld mit eigenverantwortlichem Handlungsspielraum</li><li>Für Ihr Wohlbefinden wird gesorgt! Unser Kunde bietet gesundheitsfördernde Maßnahmen an</li><li>Weitere Benfits wie z.B. Vergünstigungen oder Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab</li></ul><p>Unser Kunde bietet auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab € 44.800,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Office Manager (m/w/d) Schwerpunkt HR in VZ/TZ

<h1>Regional Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Dienstort: Österreich </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107274&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Defense Industry und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen <b>Regional Sales Manager </b> (m/w/d) zur Verstärkung seines Vertriebsteams. 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu internationalen Bestands- und Neukunden </li> 
 <li>Technische Klärung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> 
 <li>Professionelle Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Zusammenstellung von Beschaffungspaketen </li> 
 <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie internen und externen Schulungen </li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> 
 <li>Rolle als erster Ansprechpartner für Kunden, mit Fokus auf langfristige Partnerschaften</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen im Umgang mit Zwischenhändlern und in der Teilnahme an Behördenausschreibungen </li> 
 <li>Abgeschlossenes Studium von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, verhandlungssicheres Französisch; Arabischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität </li> 
 <li>Technisches Verständnis mit anwendungsorientiertem Ansatz </li> 
 <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Planungskompetenz und Leidenschaft für technische Produkte </li> 
 <li>Gepflegtes, repräsentatives Auftreten und versierter Umgang mit Kunden </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Empathie und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Unser Mandant bietet: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> 
 <li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team </li> 
 <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> 
</ul> Für diese Stelle ist eine Mindestentlohnung von jährlich EUR 60.000,- brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. 
<h3>Interessiert?</h3> 

  Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich gewährleistet. Bewerben Sie sich unter der <b>Kennnummer 107.274</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107274&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

Regional Sales Manager (m/w/d) (Defense Industry)

<strong>Company Description</strong><br><br>Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! <br> Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in<br><br><strong>Job Description</strong><br><br> Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul><strong>Qualifications</strong><br><br> Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul><strong>Additional Information</strong><br>Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

<strong>Company Description</strong><br><br>Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's!<br>Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in<br><br><strong>Job Description</strong><br><br>Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in:<br><ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul><strong>Qualifications</strong><br><br>Dein Idealprofil:<br><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul><strong>Additional Information</strong><br>Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Du erkennst technische Herausforderungen frühzeitig, entwickelst clevere Lösungen und begeisterst Kunden mit fundierter Beratung?<br>Du hast ein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten und baust gerne langfristige Kundenbeziehungen auf? Dann bist Du bei uns genau richtig!<br><br>Als Sales Manager:in (w/m/d) im Bereich Energiemanagement &amp; Elektrotechnik bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Mittel- und Niederspannung - mit Fokus auf Netzanalyse, technische Beratung und dem Aufbau stabiler, zukunftssicherer Energienetze.<br><br><strong>Was Dich erwartet:</strong><br><ul><li>Du entwickelst unser Kundennetzwerk im Energieversorgungs-, Mobilitäts- und Industriesektor kontinuierlich weiter.</li><li>Du analysierst elektrische Netze, identifizierst Schwachstellen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung ihrer Anlagen.</li><li>Du berätst Kunden bei technischen Herausforderungen und positionierst unsere Service- und Beratungsleistungen strategisch - in enger Zusammenarbeit mit unseren Lösungsverkäufern.</li><li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - und gestaltest aktiv den gemeinsamen Erfolg.</li><li>Du arbeitest eng mit einem engagierten Innendienstteam zusammen und hast die Flexibilität, Kundenbesuche mit Homeoffice-Tagen oder Arbeit an unseren Standorten in Leonding oder Wien zu kombinieren.</li></ul><strong>Unser Angebot:</strong><br><ul><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein schaffst Du mit uns eine grüne Zukunft.</li><li>Kein Tag ist wie der andere: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team.</li><li>Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut. </li><li>Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.</li><li>Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.</li></ul><strong>Was Du mitbringst:</strong><br><ul><li>Begeisterung für den technischen Vertrieb und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine vertriebsorientierte Weiterbildung.</li><li>Erfahrung im Verkauf von Serviceleistungen oder komplexen technischen Lösungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mittel- und/oder Niederspannungstechnik sowie idealerweise Erfahrung in Netzanalyse und technischer Beratung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden.</li></ul><strong>Meaningful, Inclusive, Empowered:</strong> <br><br>Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!<br><br><strong>Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!</strong><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID <strong>92157 </strong>hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist <strong>Raquel Mora</strong>. <br><br>Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. <br><br>Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 65.000 Euro brutto jährlich.<br><br><strong>Erfahre mehr:</strong> <br><br>Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. <br><br>Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a><br><br>#LI-RM1<br><br>#FSS_DACH<br> <br><strong>Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?</strong>Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.<br>IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.<br>Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.<br>Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!<br><br>36 Mrd. € Umsatz weltweit<br><br>+13% organisches Wachstum<br><br>150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern<br><br>#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt<br><br>Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.<br><br>Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.<br><br>Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier <br><br>Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

31 Facility Management Jobs in 4651 Stadl-Paura, Österreich