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<p>Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Instandhaltung oder Gebäudemanagement? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!</p><p>Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen im Großraum Linz, suchen wir eine/n Facility Manager*in.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Abwicklung von Projekten im Bereich Facility Management</li><li>Gewährleistung effizienter Abläufe in den Firmengebäuden</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li><li>Koordination von Fremdfirmen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus Facilitymanagement, Instandhaltung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Reisebereitschaft österreichweit</li><li>Führerschein B</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Kaufmännisches Know-How</li></ul><p>Ihre Benefits:</p><ul><li>Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen </li><li>Professionelle und umfangreiche Einschulung</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen &amp; Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)</li><li>Gehalt mindestens € 2.800,00 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. </li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Randstad Linz

Facility Manager*in (w/m/d)

<p>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen ein Interesse an Fragen der Qualitätsprüfung mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!</p><p>Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen im Großraum Hofkirchen/Mühlkreis. Zur Verstärkung des Standortes wird ein/e Spezialist*in im Qualitätsmanagement.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Reklamationsmanagement</li><li>Durchführen von Fehler- und Ursachenanalysen</li><li>Erstellen und Übergabe von Berichten</li><li>Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Schnittstelle für externe Partner</li><li>Integration von Kundenwünschen in die Qualitätssicherung </li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, FH, Uni) </li><li>Kenntnisse der gängigen QM-Methoden (5 Why, 8D, Ishikwa) von Vorteil </li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Erfahrung mit ZfP Prüfungen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Unser Kunde bietet:</p><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Monatsbrutto ab € 3.100,-- . Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je Qualifikation und Erfahrung</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterparkplatz, Teamevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge)</li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Spezialist*in im Qualitätsmanagement (w/m/d)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Die <a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a> ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der&nbsp;ÖBB-Technischen Service GmbH<br><br>Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen.<br>Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante, sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette.<br>Unser Ziel ist, Kosten und Komplexität zu verringern und den Wert und Nutzen aller zu verwaltenden Gebäuden und Bahnhöfe zu steigern. Beim Bahnhof stehen Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche für den Kunden ganz besonders im Mittelpunkt. Im Rahmen des Bahnhofsmanagements gewährleisten wir ein gepflegtes Erscheinungsbild, Sicherheit und eine serviceorientierte Ausstattung der Bahnhöfe.<br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong><br></p><ul><li>Sie begleiten, verfolgen und verantworten die Planung &amp; Errichtung des infrastrukturellen Hochbaus am Bahnhof &amp; Bahnhofsumfeld (P&amp;R/B&amp;R/Vorplatz und Mobilitätsangebote abseits der Schiene).</li><li>Die Durchführung von Erstgesprächen mit den Vertragspartnern (u.a. Bundesland- und. Gemeindevertretung) und der Eigentümervertretung obliegt Ihnen und stimmen Projekte mit Gebietskörperschaften ab.</li><li>Vertragsdokumente werden von Ihnen erstellt, Sie begleiten den Genehmigungslauf bis zur Fertigung, führen die Dokumentation durch und plausibilisieren Projektziele &amp; Projektinhalte in Hinblick auf die strategischen Vorgaben der Eigentümervertretung.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von internen Genehmigungsunterlagen mit, bei Stellungnahmeverfahren und bei der Validierung von Projekten und wahren die Interessen der Eigentümervertretung bei der Entwicklung von infrastrukturellen Hochbauanlagen.</li><li>In dieser Position fungieren Sie als Ansprechpartner:in für die Eigentümervertretung betreffend technischer &amp; wirtschaftlicher Projektinhalte und begleiten die Übernahme fertiggestellter Projekte.</li><li>Sie verhandeln Kostenbeiträge durch Dritte und stimmen die Finanzierung von Projekten nach internen Vorgaben ab.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie haben ein fachspezifisches Masterstudium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft) an einer Uni bzw. FH absolviert ODER<br>können alternativ über eine mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem immobilienwirtschaftlichen Aufgabenbereich nachweisen.</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, Routine im Vertragswesen und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis werden vorausgesetzt.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und einer hohen Problemlösungskompetenz geprägt.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und einer Freude an Teamarbeit aus.</li><li>Sie können einen einwandfreien Leumund vorweisen.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Bauherrenvertreter:in" ist ein Mindestentgelt von € 43.376,03 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 25.643,97 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Bauherrenvertreter:in Region Mitte

<p>Sie sind ein leidenschaftlicher HR Manager (m/w/d) und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen HR Manager (m/w/d).</p><h2>HR Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in sämtlichen HR-Angelegenheiten und stellen einen professionellen Recruiting- und Onboarding-Prozess sicher</li><li>Weiters erstellen Sie selbstständig HR-Dokumente unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Bestimmungen</li><li>Die Mitarbeit bei HR-Projekten zum Thema Recruiting, Employer Branding, Lehrlingsausbildung, etc. zählt ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Weiters wirken Sie laufend an der Optimierung der HR-Prozesse mit und sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Personaldienstleister, Betriebsräte und Behörden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura, FH/Uni) mit Schwerpunkt Human Resources und bringen erste vergleichbare Berufserfahrung mit</li><li>Versierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie gute Arbeits- und Sozialrechtskenntnisse werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlich</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und etablierten Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur Verfügung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Bei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro Woche</li><li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

HR Manager (m/w/d)

<p>Sie suchen eine neue Herausforderung als Key Account Manager (m/w/d) und haben auch Interesse an Technik? Eine langfristige Perspektive sowie Weiterbildung sind Ihnen ebenso wichtig? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Kunde (KV: Metallindustrie), ein erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen mit Standort in Linz, sucht ab sofort für eine Direktvermittlung einen Key Account Manager (m/w/d) mit technischer Affinität.</p><h2>Key Account Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung von Bestandskunden und Akquise von neuen Aufträgen</li><li>Als erste Ansprechperson (m/w/d) für den Kunden verhandeln Sie die Konditionen und tragen die Umsatzverantwortung</li><li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Kalkulationen, Produktermittlungen, Adaptionen, etc.) fallen in Ihr Aufgabenreich</li><li>Die Ausarbeitung von technischen Konzepten sowie die Mitarbeit an internen Projekten runden Ihre Aufgaben ab</li><li>Sie beobachten den Markt und leiten gezielt Maßnahmen ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihre technische Ausbildung (HTL/FH/Uni/o.ä.) haben Sie bereits abgeschlossen und besitzen erste Erfahrung im Projektmanagement&nbsp;</li><li>Für die nationale und internationale Kundenkommunikation erwarten wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen, ein professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus</li><li>Sie besitzen einen Führerschein B sowie die Bereitschaft für Dienstreisen und das Arbeiten vor Ort</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, teamorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten gehören zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf eine langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen</li><li>Weiterbildungen werden im Unternehmen groß geschrieben</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit sind bei dieser Position gegeben</li><li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hochwertiger IT-Ausstattung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Firmenwagen wird Ihnen zur Verfügung gestellt </li><li>Bei unserem Kunden erhalten Sie weitere Benefits, wie z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen etc.</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Key Account Manager (m/w/d)

<p>Sie haben eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, ein weltweit erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).</p><h2>Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind hauptverantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie für das ESG-Berichtswesen</li><li>Zudem sind Sie die erste Ansprechperson für alle internen und externen Anfragen zum Thema ESG</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß den aktuellen Standards und setzen die Anforderungen aus der CSRD um</li><li>Darüber hinaus überwachen und analysieren Sie die ESG-Ziele und fördern Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften o.ä. und bringen einschlägige Berufs- und Projektmanagementerfahrung mit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich</li><li>Sie halten sich über die aktuellen Entwicklungen im regulatorischen Umfeld bezüglich Nachhaltigkeit und ESG auf dem Laufenden</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen eine strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie die Chance, Teil eines internationalen und familiären Teams mit starkem Zusammenhalt zu sein</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel ein</li><li>Bei unserem Kunden arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung und hochwertiger IT</li><li>Ihnen steht eine kostenlose Verpflegung zur Verfügung in Form von Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst, uvm.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung und viele weitere Benefits</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Die&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>&nbsp;ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH sowie der Rail Cargo Austria Group.<br><br>Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen.<br><br>Dazu zählen auch Bahnhöfe, Vorplätze, Park &amp; Ride Anlagen inkl. Zugangsbereiche. &nbsp;</p><p>Ab&nbsp;<strong>Jänner 2025</strong>&nbsp;freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team.<br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong></p><p>Als Objektbetreuer:in arbeiten Sie direkt mit der:dem zuständigen Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:in zusammen. Sie sind operativ im Außendienst für die Bewirtschaftung der übertragenen bebauten und unbebauten Liegenschaften verantwortlich.</p><ul><li>Sie begehen regelmäßig unsere Verkehrsstationen, Gebäude und Grundstücke, nehmen dabei Störungen sowie Schäden auf und veranlassen deren Behebung.</li><li>Auf Ihre aktive Unterstützung kann sich das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement bei der Instandhaltungs- und Investitionsplanung verlassen.</li><li>Sie stellen ein gepflegtes Erscheinungsbild sicher (z.B. Kontrollen von Reinigungs-, Gründienst- und Winterdienstleistungen).</li><li>Sie lesen Verbrauchszähler ab, überwachen und begleiten Drittfirmen vor Ort und dokumentieren das Vorgehen mit.</li><li>Zusätzlich helfen Sie bei Maßnahmen zur Kundeninformation und bei Veranstaltungen mit und Sie fungieren als&nbsp;erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen vor Ort.</li><li>Ihre Tätigkeit umfasst zudem Verwaltungs- und Büroarbeiten.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und besitzen technische Grundkenntnisse. &nbsp;</li><li>Neben Ihrer mindestens dreijährigen Berufserfahrung verfügen Sie über gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und strukturiertes Vorgehen.</li><li>Sie geben Ihr Bestes für die Zufriedenheit unserer Kund:innen&nbsp;und sind bereit, unter allen Witterungsbedingungen im Freien zu arbeiten.</li><li>Sie können einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der Klasse B vorweisen.&nbsp;</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Objektbetreuer:in“&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.163,50 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt&nbsp;möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;</p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort (ab Jänner 2025)

<h1>Account Manager:in oder Teamleiter:in Agrar (m/w/d) Versicherungsmakler Oberösterreich Nord/Linz</h1><a>ab EUR 50.000,-- brutto p.a. Fixum zzgl. Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104227&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenBonusprogrammFlexible ArbeitszeitenHomeofficeKurze EntscheidungswegeUnser Auftraggeber zählt zu den führenden, bestens etablierten Versicherungsmaklern in Österreich und sucht als Nachfolge zur Übernahme der Bestandskunden Verstärkung für den landwirtschaftlichen Bereich eine:n Account Manager:in und eine:n Teamleiter:in Agrar (m/w/d) für die Region Oberösterreich Nord / Linz<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2> 
<ul> 
 <li>Betreuung und Beratung der bestehenden Kunden im Bereich Agrar, Übernahme eines großen Agrarkundenstocks</li> 
 <li>Als Teamleiter:in Führung des Landwirtschafts-Teams</li> 
 <li>Versicherungstechnische Betreuung (u.a. Produktionskontrolle, Kundenbesuche, Verhandlung von Produkten), Unterstützung in Schadensfällen</li> 
 <li>Schnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen</li> 
 <li>Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie auch Neukundengewinnung, aber Fokus auf die bereits sehr gute Bestandskundenbasis</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Berufsausbildung und/oder Berufs- oder höhere Ausbildung im Agrarbereich von Vorteil</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, Erfahrung und Interesse in bzw. an Landwirtschaft</li> 
 <li>Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Hohe fachliche Kompetenz und proaktive Kundenorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, zuverlässige, gewinnende, zielorientierte Persönlichkeit – für die Teamleiterposition Führungserfahrung oder -affinität</li> 
</ul> 
<h2>Geboten wird:</h2> 
<ul> 
 <li>Die Übernahme einer großen bestehenden Bestandskundengruppe bei einem langjährig etablierten, führenden sowie weiter wachsenden Versicherungsmakler, der sich durch beste Kundenbetreuung auszeichnet</li> 
 <li>Ein Gehalt ab EUR 50.000,-- brutto p.a. Fixum zzgl. Bonifikation, je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikation mit Bereitschaft zu Überbezahlung, Dienst-PKW inkl. Privatnutzung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, selbständige Einteilung, Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tagen möglich)</li> 
 <li>Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer beständigen, wachsenden Unternehmensgruppe</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an diesen beiden besonderen Chancen Interesse und die entsprechende Affinität und Erfahrung im Agrarversicherungsbereich haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;227 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104227&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank"> bewerbung.seligo@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Account Manager:in oder Teamleiter:in Agrar (m/w/d) Versicherungsmakler Oberösterreich Nord/Linz

<p>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und nehmen technisches Interesse, sowie eine ausgeprägte Affinität für die Landwirtschaft mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Ried im Innkreis eine:n erfahrene:n Area Sales Manager:in.</p><p>Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: </p><ul><li>Vertrieb von technischen Maschinen in der Landwirtschaft</li><li>Nachhaltige Betreuung der Kunden </li><li>Neukundenakquisition definierter Vertriebsgebiete (europaweit)</li><li>Budget- und Umsatzverantwortung für das gesamte Vertriebsgebiet</li><li>Erstellung von Forcasts &amp; Reports</li><li>Marktbeobachtung &amp; Wettbewerbsanalyse</li><li>Eigenständige Ausarbeitung verkaufsfördernder Programme</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen </li><li>Gestaltung kundenorientierter Verkaufsinformationen (Produktpräsentation, Kundenschulungen, etc)</li><li>Schnittstelle zum Produktmanagement &amp; zur Entwicklung </li><li>Enge  Zusammenarbeit mit den Vertriebsinnendienst</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebssaußendienst</li><li>Hohes technisches Interesse sowie Affinität zur Landwirtschaft</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Reisebereitschaft (70 % - europaweit)</li><li>Proaktive Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul><p>Ihre Benefits: </p><ul><li>Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Personalvermittlung (Direktanstellung bei unserem Kunden) </li><li>Gehalt bis € 75.000,- Jahresbrutto + Vertriebsprämien + Firmen PKW</li><li>Gute Erreichbarkeit &amp; Mobilität - Öffis in nächster Nähe</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Home Office-Möglichkeit </li><li>Flache Hierarchie &amp; kollegiales Miteinander</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents </li><li>Professionelles On-Boarding &amp; vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm</li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. </p>

Area Sales Manager (w/m/d) Bereich Landwirtschaft

<h1>After Sales Manager / Serviceleiter im Autohaus (m/w/x) 
<h2>Erfolgreiche Autohausgruppe / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2></h1><a>€ 55.000,- pa Verhandlungsbasis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104144&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeUnser Auftraggeber, eine bekannte und renommierte Autohaus-Gruppe in Oberösterreich mit mehreren Marken unten einem Dach, sucht nun den richtigen Mitarbeiter/in für folgende spannende, neu geschaffene Position im Unternehmen.<h3>Ihre Aufgaben im Überblick:</h3> 
<ul> 
 <li>Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Bereich After Sales nach den Herstellerstandards mit voller Umsatz- und Kostenverantwortung</li> 
 <li>Entwicklung einer Servicestrategie zur nachhaltigen Steigerung des Service- und Ersatzteilgeschäfts </li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer After-Sales- und Servicemöglichkeiten </li> 
 <li>Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit bei sehr guter Servicequalität und eines reibungslosen Ablaufs aller Service-Prozesse </li> 
 <li>Beratende Unterstützung des Verkaufs bei kundenseitigen Serviceangelegenheiten </li> 
 <li>Definition und Optimierung der internen Strukturen und Prozesse hinsichtlich Servicequalität, Effizienz und Profitabilität sowie Kundenzufriedenheit und -bindung </li> 
 <li>Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im Automobilhandel</li> 
 <li>Weiterbildung zum Kfz-Meister oder Serviceberater vorteilhaft</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln mit Fokus der Kundenzufriedenheit</li> 
 <li>Engagement, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft</li> 
 <li>Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Führerschein (Klasse B)</li> 
</ul> 
<br> 
<h3>Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Innovatives Arbeitsumfeld und starkes Team</li> 
 <li>Eine flexible Arbeitswoche und Zeiteinteilung auf Vollzeitbasis möglich</li> 
 <li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einer etablierten Autohaus-Gruppe</li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt von ca. € 55.000.- brutto, je nach Ausbildungshintergrund und Berufserfahrung</li> 
</ul> 
<p>Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. </p> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;144 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104144&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Office Oberösterreich 
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18 Facility Management Jobs in Schwanenstadt, Österreich