field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Was wir bieten <ul><li>In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine effiziente und direkte Zusammenarbeit ermöglichen</li><li>Ihr Aufgabenbereich bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li><li>Freuen Sie sich auf ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit klaren Strukturen</li></ul>Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie mit Sitz in Enns. Das international tätige Unternehmen zählt zu den bedeutenden Akteuren im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und Energieträger. Zur Verstärkung der Elektrikabteilung wird ab sofort ein Teamleiter (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) der Elektrikabteilung übernehmen Sie die Verantwortung für den Standort und führen ein Team von 4 bis 6 Mitarbeitenden</li><li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Steigerung der Anlagenverfügbarkeit sowie an der Verbesserung der elektrischen Infrastruktur</li><li>Die Koordination und zeitliche Einteilung sämtlicher elektrischer Arbeiten am Produktionsstandort liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie das operative Tagesgeschäft Ihres Teams</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der durchgeführten Arbeiten an den Produktionsanlagen sicher und begleiten aktiv Investitions- sowie Verbesserungsprojekte</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (z.B. HTL Elektrotechnik, Elektrikermeister o.Ä.) und bringen mehrjährige Erfahrung aus der industriellen Produktion mit</li><li>Sie kennen sich gut mit SPS-Steuerungen aus (z.B. S7, S5, B+R) und können dadurch automatisierte Anlagen sicher bedienen und bei Problemen schnell reagieren</li><li>Vorausschauende, ressourcenschonende Planung ist für Sie selbstverständlich - gleichzeitig bewahren Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert</li><li>Sie fördern aktiv die Mitarbeit Ihres Teams, indem Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in Verbesserungsprozesse einbinden und deren Ideen wertschätzen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000LJfEkQAL

Teamleiter (m/w/d) Elektrikabteilung

Haben Sie sich schon einmal überlegt, welchen Weg das Trinkwasser zurücklegt, um in Ihr Wasserglas zu kommen? Unsere Produkte sorgen dafür, dass Ihr Wasser von der Quelle bis zu Ihnen nach Hause sicher transportiert wird. Aktuell verstärken wir unser Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Aktive Betreuung unserer Kunden im Verkaufsgebiet vor Ort sowie im Rahmen von Partnerbesuchen</li><li>Angebotslegung &amp; Auftragskoordination - von der Ausarbeitung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Durchführung von Produktschulungen und Trainings für Kunden und Partner</li><li>Verantwortung für Umsatz, Kosten und Deckungsbeitrag (DB1) im Vertriebsgebiet inkl. Absatz- und Budgetplanung</li><li>Marktbeobachtung und Rückmeldung relevanter Entwicklungen an das Produktmanagement</li><li>Dokumentation aller Aktivitäten und Kundendaten im SAP und CRM-System</li><li>Mitarbeit in Entwicklungsprojekten im Rahmen des internen Produktprozesses (PP-Antrag)</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Denken sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen in CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kundenorientierung, Ausdauer und Leidenschaft für den Vertrieb und persönlichen Kundenkontakt</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>AttraktiveBenefits, moderne Arbeitsmittel sowie ein Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Ein Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen in einer Zukunftsbranche</li><li>Ein Arbeitsklima, indem wir täglich miteinander, oder auch manchmal über uns hinaus wachsen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 67.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung bzw. Qualifikation. Die Einstufung orientiert sich am Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie.

Area Sales Manager - Vertrieb Österreich (Salzburg) (w/m/d)

Job Description Are you a Sales enthusiast who puts customers at the heart of everything you do? Then this might be the right opportunity for you. We are hiring Sales Managers (f/m/d) in Linz and Vienna who have extensive Freight Forwarding experience. In this role, you will be responsible for developing a Book Of Business within the Branch's geographical reach by implementing company's commercial strategies and products with the aim of accelerating growth. How you will contribute: <ul> <li>Manage Book Of business ensuring constant growth in Volume, Revenue and Margin</li> <li>Liaise with Branch Operations in order to ensure proper SOPs are customized around client needs</li> <li>Assist clients in their day to day requests related to export/import quotations/negotiations in order to ensure proper opportunity closing</li> <li>Liaise with DP World's internal Network and external partners in order to guarantee the best possible service assistance</li> <li>Daily work on our CRM system in order to properly manage personal pipeline and record activity that will be base for Field Sales Incentive Scheme</li></ul>Your key qualifications: <ul> <li>Degree in Logistics, Supply Chain or a similar discipline</li> <li>Solid and demonstrated working knowledge of the Freight Forwarding Industry</li> <li>Ability to research, identify, tackle, grow and close business opportunities ensuring the needed support from product and operations</li> <li>Ability to prioritize multiple tasks to meet various deadlines</li> <li>Intermediate computer skills with a proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel &amp; PowerPoint)</li> <li>Effective verbal, written, and interpersonal skills. Ability to communicate with clients, carriers, other forwarders, vendors</li> <li>Fluent in English and German. Additional languages are an advantage</li></ul>Compensation The minimum monthly salary for the position is established by the Collective Bargaining Agreement. Your actual salary will be determined during your interviews, based on your qualifications and experience. DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally, stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package. About DP World Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world's trade flow better, changing what's possible for the customers and communities we serve globally. With a dedicated, diverse and professional team of more than 111,000 employees from 159 nationalities, spanning 77 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that's fit for the future. We're rapidly transforming and integrating our businesses -- Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology - and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades. What's more, we're reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we're at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer's door. DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures - not just in what we do but also in how we behave. We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change what's possible. The DP World family comprises of syncreon, Imperial and P&amp;O. WE MAKE TRADE FLOW TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE. #LI-RK1

Sales Manager Freight Forwarding (f/m/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie mit Sitz in Enns. Das international tätige Unternehmen zählt zu den bedeutenden Akteuren im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und Energieträger. Zur Verstärkung der Elektrikabteilung wird ab sofort ein Teamleiter (m/w/d) gesucht.<h2>Teamleiter (m/w/d) Elektrikabteilung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) der Elektrikabteilung übernehmen Sie die Verantwortung für den Standort und führen ein Team von 4 bis 6 Mitarbeitenden</li><li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Steigerung der Anlagenverfügbarkeit sowie an der Verbesserung der elektrischen Infrastruktur</li><li>Die Koordination und zeitliche Einteilung sämtlicher elektrischer Arbeiten am Produktionsstandort liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie das operative Tagesgeschäft Ihres Teams</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der durchgeführten Arbeiten an den Produktionsanlagen sicher und begleiten aktiv Investitions- sowie Verbesserungsprojekte</li></ul> <h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Elektrikermeister o. Ä.) und bringen mehrjährige Erfahrung aus der industriellen Produktion mit</li><li>Sie kennen sich gut mit SPS-Steuerungen aus (z. B. S7, S5, B+R) und können dadurch automatisierte Anlagen sicher bedienen und bei Problemen schnell reagieren</li><li>Vorausschauende, ressourcenschonende Planung ist für Sie selbstverständlich – gleichzeitig bewahren Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert</li><li>Sie fördern aktiv die Mitarbeit Ihres Teams, indem Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in Verbesserungsprozesse einbinden und deren Ideen wertschätzen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine effiziente und direkte Zusammenarbeit ermöglichen</li><li>Ihr Aufgabenbereich bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li><li>Freuen Sie sich auf ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit klaren Strukturen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Sales Manager New Business m/w/d <ul><li>Linz</li><li>Präsenz / Mobil</li><li>Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung (Senior Level)</li></ul><ul><li>Vertrieb, Key Accounting</li><li>Vollzeit</li></ul>DIG - E-Procurement- und Belegfluss-Lösungen Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU - weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die DIG GmbH ist seit 2001 führender Anbieter bei digitalen Lösungen für den operativen und strategischen Einkauf. Als Spezialist für eProcurement und Source-to-Pay-Prozesse bietet DIG maßgeschneiderte Lösungen für den gesamten Einkaufsprozess - von der automatisierten Belegverarbeitung über Supply Chain Collaboration bis hin zu strategischem Lieferantenmanagement (SRM), Lieferantenbewertung und automatisiertem Sourcing. Seit Ende 2023 ist DIG Teil der Proalpha Group und erweitert damit ihr Portfolio im Bereich ERP Softwarelösungen. Mit rund 70 Mitarbeitenden betreut DIG mehr als 500 Unternehmen und entwickelt am Standort in Linz innovative Lösungen zur Optimierung von Einkaufs- und Lieferkettenprozessen. Österreichweit, gerne an unserem Standort in Linz oder im Homeoffice. Deine Aufgaben - contra boring, PRO YOU In unserem wachsenden Vertriebsteam arbeitest Du in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Vertrauen als Basis unserer Zusammenarbeit, begleitest MQLs gemeinsam mit Field Marketing und Telesales auf dem Weg zu SQLs und hast die Möglichkeit, interne Prozesse aktiv mitzugestalten. <ul><li>Strategische Neukundengewinnung: Du verantwortest die strategische Neukundengewinnung mit Fokus Deutschland und positionierst das Werteversprechen der DIG gezielt bei Entscheidern auf C-Level.</li><li>Sales-Cycle-Leitung: Du steuerst den gesamten Sales Funnel - von der Leadgenerierung über Forecast-Erstellung bis hin zum erfolgreichen Closing mit strukturierten Closing Plans. Dabei hast Du stets die ACV-Ziele im Blick</li><li>Begleitung Vertriebsprozess: Du begleitest den kompletten Vertriebsprozess - inklusive Ausarbeitung von Präsentationen, ROI-Berechnungen, Angebotsgestaltung, Engagement-Planning, Workshops, Preisverhandlung und Vertragsabschluss.</li><li>Erstellung von Blueprints und Mehrwertanalysen: Bei der Erstellung von Blueprints und Mehrwertanalysen unterstützen dich unsere Fachabteilungen, die du eloquent koordinierst und dabei die Anwaltschaft für die Wünsche und Bedürfnissen unserer Kunden übernimmst.</li></ul>Dein Profil - contra 08/15, PRO YOU <ul><li>Ausbildung/Studium: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH/Uni) in den Fachrichtungen BWL, Supply Chain Management, Sales, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.</li><li>Berufserfahrung: Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Softwareprodukten (Consultantive Selling) sammeln, idealerweise im Kontext von Procurementoder Finanz-Prozessen.</li><li>Tools: Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence </li><li>Persönlichkeit: Du gehst strukturiert vor, nutzt Forecasts und planst Dein Engagement präzise - mit dem Ziel, Deine ACV-Ziele nachhaltig zu erreichen. Du bewegst Dich sicher in einem skalierenden Software-as-a-Service-Umfeld, in dem ambitionierte Umsatzziele und hohe Wachstumsraten nicht abschrecken, sondern Deinen Erfolgswillen zusätzlich befeuern. </li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld</li></ul>Deine Benefits - contra basic, PRO YOU <ul><li>PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents </li><li>PRO Flexibilität: Im Zuge der Gleitzeit keine Kernarbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice</li><li>PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche </li><li>PRO Extras: Onboardingkonzept, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Zuschuss zum Öffiticket, freie Parkplätze direkt am Büro </li><li>Gehalt: Je nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen werden wir Dir ein attraktives und marktkonformes Gehalt bieten. (Das monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position startet bei € 3.843,00,00 lt. dem Kollektivvertrag Informationstechnologie.) Ein wesentlicher Bestandteil Deines Vergütungspakets ist zudem eine erfolgsabhängige Prämie bei Zielerreichung.</li></ul>PRO YOU - Deine Stärken, Deine Karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse sowie Leistungsnachweise über unser Online-Portal. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. Fragen? Melde Dich - wir helfen gern! #LI-BQ1

Sales Manager New Business m/w/d

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

40 Facility Management Jobs in 4642 Sattledt, Österreich