field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Trage zur Sicherheit und Qualität, lebenswichtiger Plasma-Produkte, bei!</h3>Möchtest du die Qualitätssicherung, auf das nächste Level, heben und Prozesse, kontinuierlich, verbessern? Dann werde Teil unseres Teams!Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung &amp; Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Standort im globalen Takeda-Netzwerk. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte des biopharmazeutischen Unternehmens befinden sich in Wien und Linz. In Orth an der Donau befindet sich zudem eines der Quality Control Labors. Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und ein familienfreundlicher Arbeitgeber und trägt stolz das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Viele österreichweite sowie lokale Benefits schaffen bei Takeda ein attraktives Arbeitsumfeld. <h3>Arbeitsort: Wels oder Linz (Oberösterreich) Starttermin: Ab sofort Wochenstundenausmaß: 19 Stunden (Teilzeit) Befristet: Q1 2027 </h3><h3>Deine Aufgaben:</h3>Ob Qualitätskontrollen, Prozessoptimierung, oder Audit-Vorbereitung - dein Know-how sorgt dafür, dass höchste Standards eingehalten werden:<ul><li>Durchführung von GMP-Checks, Begleitung von Audits, sowie Vorbereitung, behördlicher Inspektionen</li><li>Auswertung von Management-Informationen, und Sicherstellung der Einhaltung, aller Vorgaben</li><li>Dokumentation, und Analyse, von Qualitätsdaten, zur Identifikation, von Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung, aussagekräftiger Berichte, und Statistiken</li><li>Erkennung, und Steuerung, von Abweichungen, Change Control-, und CAPA-Maßnahmen, konsequente Umsetzung, von Korrekturmaßnahmen</li><li>Durchführung, von Schulungen, in enger Zusammenarbeit, mit dem operativen Team, zur Sicherstellung, der Spendersicherheit</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit echtem Impact</li><li>Ein motiviertes Team, und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven, und eine attraktive Vergütung</li></ul>Mach den Unterschied, in der Qualitätssicherung, von Plasma-Produkten!Wir freuen uns, auf deine Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €54.600 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Aufgrund der Teilzeitbeschäftigung (19 Wochenstunden) ergibt sich ein anteiliges Mindestentgelt von ca. €27.300 brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Vordienstzeiten ist eine Überzahlung vorgesehen; das tatsächliche Bruttojahresgehalt liegt im Rahmen von €54.600 bis €82.000 (Vollzeitäquivalent).

Qualitätsmanagement-Repräsentant Plasmazentrum (m/w/d)

Wen suchen wir? Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der SHKL Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Was sind Deine Aufgaben? <ul> <li> Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran. </li> <li> Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen. </li> <li> Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort. </li> <li> Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. </li> </ul>Wir sind ein #greatplacetowork - das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! Was bieten wir? <ul> <li> Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives </li> <li> Firmenauto zur Privatnutzung </li> <li> 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) </li> <li> Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit </li> <li> Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt </li> <li> Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global </li> <li> Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> </ul>Was Du mitbringst: <ul> <li> Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung </li> <li> Abgeschlossene akademische Ausbildung </li> <li> erste branchenrelevante Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li> </ul>Warum suchen wir gerade Dich? Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Linz, das seit Jahren als starker Partner für innovative IT- und Kommunikationslösungen gilt. Als verlässlicher Teil eines erfolgreichen Konzerns steht das Unternehmen für Stabilität, Zukunftsorientierung und eine Kultur, die auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und nachhaltiges Wachstum setzt.Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position: Sales Manager*in für den Bereich Kommunikationslösungen.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständiger Vertrieb von innovativen Telekommunikations- und IT-Lösungen im B2B-Bereich</li><li>Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung von regionalen Vertriebspartnern</li><li>Aufbaue neuer Partnerschaften und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Partnern bei der Planung und Umsetzung gemeinsamer Kundenprojekte </li><li>Verantwortung für Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Kundenbindung</li><li>Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Markt- und Potenzialanalysen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Direktvertrieb, idealerweise im IT- oder Telekommunikationsumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein B und Reisebereitschaft</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und digitale Transformation</li></ul>Das bietet unser Kunde:<ul><li>Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen </li><li>Professionelle und umfangreiche Einschulung</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen &amp; Vergünstigungen </li><li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li><li>Sport- Fitness- und Freizeitangebote</li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)</li><li>Gehalt ab € 80.000,- brutto/Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung!

Randstad Linz

Sales Manager*in (w/m/d) für den Bereich Kommunikationslösungen

Über Salonkee Salonkee ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der Digitalisierung der Beauty- und Wellness-Branche in Europa. Unsere innovative All-in-One-Softwarelösung revolutioniert die Art und Weise, wie Friseur- und Beauty-Salons ihre Termine, Kund:innen, Kassen und mehr organisieren. Mit einem dynamischen Team, modernster Technologie und einer klaren Vision gehen wir voran und ermöglichen unseren Kund:innen, ihren Fokus wieder ganz auf das Wesentliche zu legen: erstklassigen Service und nachhaltigen Erfolg. Werde Teil eines ambitionierten und zukunftsorientierten Teams, das die Beauty-Branche nachhaltig verändert! Deine Aufgaben Dein Tag, deine Mission: Du planst deine Woche flexibel und zielgerichtet - für maximalen Erfolg. Standortaufbau mit Drive: Du bist von Anfang an dabei und gestaltest den Markteintritt im Raum Oberösterreich aktiv mit. Mitreißende Produkt-Demos: Du bringst unsere Software zum Leben und zeigst, wie sie den Alltag deiner Kund:innen einfacher und erfolgreicher macht. Kund:innen gewinnen: Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit Know-how - ob bei der Kaltakquise am Telefon, vor Ort oder spontan beim Walk-In. Strategien schmieden, Erfolge feiern: Im Team entwickelst du Ansätze, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben. Das Bringst du mit Vertriebsleidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst und der Akquise neuer Kund:innen. Autonom und strategisch arbeiten: Du planst deine Aktivitäten selbstständig, setzt klare Ziele und findest smarte Wege, um Salonkee in erfolgreich vor Ort zu etablieren. Technisches Know-how: Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und fundierte Erfahrungen mit CRM-Systemen. Mobil und flexibel: Mit Führerschein und Bereitschaft für Außeneinsätze bist du jederzeit einsatzbereit. Kommunikationsstark: Nahezu muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit Kunde:innen und Kolleg:innen. Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckeltem Bonus - dein Erfolg zahlt sich aus! Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung - Komfort, wo immer du bist. Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und volle Freiheit, deine Zeit selbst zu planen. Unvergessliche Highlights: Sommerfeste, Winterfeiern und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Wir wachsen schnell und suchen dich - werde Teil unseres A Teams Wie gehts weiter: Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, und das Leadership Team für Österreich kennen. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir bauen ein Team auf, das so bunt ist wie die Ideen, die uns antreiben, und laden Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten ein, Teil unserer Reise zu werden. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle respektiert, geschätzt und inspiriert fühlen, ihre authentische Persönlichkeit einzubringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Sales Manager (w/m/d) - Linz / Oberösterreich

wWr sind für unseren Kunden aus Hörsching auf der Suche nach einem engagierten und vielseitigen Techniker für sein Facility Management. Wenn Du eine Leidenschaft für Technik hast und gerne Verantwortung übernimmst, dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Überwachung, Wartung und Instandhaltung der gesamten Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär etc.).</li><li>Kontrolle und Instandhaltung der elektrischen Anlagen in Zusammenarbeit mit unserer Elektroabteilung.</li><li>Überwachung der sicherheitstechnischen Einrichtungen (Brandmeldeanlagen, Notbeleuchtung, Türen, Tore).</li><li>Aktive Unterstützung bei Umbauten, Installationen und technischen Projekten.</li><li>Verantwortung für die Verwaltung und Versorgung von Büroausstattung und Veranstaltungsequipment.</li><li>Organisation und Begleitung externer Dienstleister und Wartungsfirmen.</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen sowie allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten am Standort.</li><li>Sorgfältige Dokumentation von Wartungen, Störungen und Reparaturen.</li><li>Regelmäßige Flächenreinigung (innen und außen) mit Reinigungsmaschinen.</li><li>Grünraumpflege und Winterdienst.</li><li>Fuhrparkverwaltung und -instandhaltung.</li><li>Unterstützung bei Produktionshilfsdiensten.</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Betriebskantine</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Zuschlägen</li></ul><h4>Du bietest:</h4><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management von Vorteil.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik).</li><li>Schwindelfreiheit für Arbeiten in großer Höhe.</li><li>Führerschein B und Staplerschein sind Voraussetzung.</li><li>Bereitschaft zu Überstunden und Rufbereitschaft.</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Wartungsplänen.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li></ul><h4>Die Benefits</h4><ul><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten in direkter Nähe zur Arbeitsstätte.</li><li>Leistungsorientiertes Prämiensystem</li><li>Täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten in der Kantine - hier ist für jeden Geschmack das Richtige dabei.</li></ul><h4>Gehalt</h4>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.300 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Facility Manager (m/w/d)

Dienstort: Linz/flexibel Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.1.2026 DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Aktive Gestaltung des Trade Marketing Bereichs für den Lebensmittelhandel</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Shopper Experience (POS Gestaltung und Execution, Merchandising, Samplings, Werbemittel, ...)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von BTL-Aktivierungen (Below-the-Line) im Lebensmittelhandel</li><li>Marktbesuche zur Weiterentwicklung des POS</li><li>Business Partnering und Stakeholder Management (Marketing, Außendienst, Agenturen, Key Account Teams, Gastro/HAWA, ...)</li><li>Leitung bzw. Mitarbeit an internen und externen Projekten im Geschäftsfeld Lebensmittelhandel</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Verkaufsanalysen auf Basis verschiedener Datenquellen</li><li>Laterale Führungsverantwortung</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium und/oder relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise mit Umsetzungsstärke</li><li>Engagiert, organisiert und zielorientiert bei der eigenständigen Steuerung sowie Leitung von Projekten</li><li>Englischkenntnisse auf Business-Niveau</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Trade Marketing Manager*in im Geschäftsfeld Lebensmittelhandel (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

GESUCHT FÜR UNSEREN MAKLERVERTRIEB NORD: Was wir dir bieten Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns groß geschrieben: Karriereentwicklung innerhalb des globalen Konzerns I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I wir feiern unsere Erfolge I Deine künftigen Tätigkeitsfelder <ul><li>Aufbau neuer Maklerbeziehungen, um die Allianz als bevorzugten Partner zu platzieren sowie Ausbau der bestehenden Maklerbeziehungen </li><li>Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung der Geschäftspartner:innen und Erschließen neuer Geschäftsfelder </li><li>Betreuung und Terminmanagement mit Geschäftspartner:innen sowohl persönlich wie auch mittels Videokonferenzen </li><li>Sicherstellung eines ertragreichen Prämienwachstums lt. Geschäftsplan in allen Unternehmenssparten </li><li>Fachliche und technische Unterstützung der Geschäftspartner:innen insbesondere in den digitalen Tools, wie neue Schadenmeldewege </li><li>Sicherstellung einer Portfoliosteigerung mit den Geschäftspartner:innen </li><li>Mitwirkung an der fachlichen Aus- und Weiterbildung der Geschäftspartner:innen </li></ul>Anforderungen, die du für deine neue Karriere brauchst <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb</li><li>Ausgezeichnete Marktkenntnisse der Versicherungsbranche bzw. -sparten</li><li>Qualitätsbewusstsein und Verständnis für strategische und analytische Zusammenhänge</li><li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke (Terminfrequenz)</li><li>Hands-on Mentalität und Growth Mindset</li><li>Interesse an neuen Technologien, wie Chat GPT</li><li>Hohe Reisebereitschaft in der Region </li><li>Privat-PKW I Abrechnung auf km-Geld Basis I Diätenregelung</li></ul>INFORMATION ZUR STELLE: Einstellungstermin: ab Jänner 2026 I Stundenausmaß: 40 | Dienstort: Linz - Einsatzgebiet Oberösterreich I Jahresbruttofixgehalt: 60.000 EUR, zuzüglich einer erfolgsabhängigen Bonifikation; je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung I Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du bei: Sophie Förster (People &amp; Culture Recruiting), Telefon: +43 (0) 676 878 211 969 83179 | Verkauf &amp; Vertrieb | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Österreich | Vollzeit | Dauerhaft Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter:innen, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder ermutigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Welt um uns herum zu gestalten. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine gemeinsame Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent dafür ein, gleiche Chancen für alle zu fördern. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Join us. Let's care for tomorrow.

30 Facility Management Jobs in Perg, Österreich