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								<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter Bahnhofsmanagement - Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Mitarbeiter Bahnhofsmanagement - Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21916

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Steuerung und Sicherstellung der Qualität auf unseren Personenbahnhöfen, einschließlich der Bereiche Sicherheit, Erscheinungsbild, Wegeleitung, Parken und Mobilität. Als fachliche Ansprechperson sind Sie die Schnittstelle zu den Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:innen in den Bundesländern.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Analyse von Kundenzufriedenheitsbefragungen und Marktforschungsergebnissen, leiten relevante Einflussfaktoren ab und erstellen Berichte sowie Kennzahlen zu Kundenbeschwerden und Qualitäts-Checks (QC), die Sie den Führungskräften präsentieren.</li><li>Darüber hinaus treiben Sie Qualitätsverbesserungen voran und gestalten proaktiv Optimierungen, wie die Weiterentwicklung des Berichtswesens, Kennzahlendashboards oder die Einführung digitaler Tools und Plattformen (z.B. JIRA, Confluence, Sharepoints), die Sie in Form von Konzepten (ppt-Folien) präsentieren.</li><li>Sie entwickeln Qualitäts- und Schulungskonzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen abgestimmt sind und führen Schulungen als Trainer:in für die operativen Mitarbeiter:innen im Bahnhofsmanagement durch.</li><li>Als Keyuser:in für das Berichtswesen und unser IMMO.Cockpit analysieren Sie Daten und Kennzahlen zu den Bahnhöfen und leiten daraus relevante Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Maturaniveau, FH oder Universität) – idealerweise in Bereichen wie Facility Management, Gebäudereinigung, Facility Services, Prozessmanagement, Marktforschung, Immobilien oder IT.</li><li>Ihre ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Ihr ergebnisorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten und Ihrem starken Vorstellungsvermögen können Sie innovative Lösungen entwickeln und diese erfolgreich umsetzen.</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit und überzeugen durch Umsetzungsstärke, gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation.</li><li>Für diese Aufgaben sind Sie mit Ihren fortgeschrittenen Kenntnissen in Excel (z.B. S-Verweise, Pivot-Tabellen) bestens gerüstet.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise
bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner,&nbsp;<a href="tel:+4366488695357" target="_blank">+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Mitarbeiter Bahnhofsmanagement - Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit

<h1>Technical Product Manager (m/f/d) 
<h2>Televisions &amp; Consumer Electronics full-time/Vienna</h2></h1>
 who will take an active, hands-on role in testing, evaluating, and optimizing our Smart TV product lineup. This role is perfect for those who want to directly engage with the technology—personally testing hardware, firmware, and software features—while working with suppliers, engineers, and R&amp;D teams to enhance product performance. 
 
<h3>Your Responsibilities:</h3> 
<ul> 
 <li>Product Development &amp; Optimization: Oversee the full TV product lifecycle, ensuring high quality, industry compliance, and market competitiveness.</li> 
 <li>Hands-On Testing &amp; Validation: Personally test and evaluate TV features, firmware updates, software stability, picture quality, sound performance, and UI/UX to ensure best-in-class performance.</li> 
 <li>Firmware &amp; Feature Validation: Validate and fine-tune HDR, Dolby Vision, HDMI/CEC, audio codecs, and connectivity standards through direct testing and assessment.</li> 
 <li>Supplier &amp; Partner Collaboration: Work closely with TV manufacturers, component suppliers, and technology partners to ensure timely product releases and optimal performance.</li> 
 <li>Innovation &amp; Market Strategy: Define and implement key Smart TV technologies such as OLED, QLED, Mini-LED, HD/4K/8K resolution, gaming optimization, and AI-based upscaling, while staying ahead of industry trends.</li> 
 <li>Customer-Centric Testing &amp; Development: Gather, analyze, and integrate real consumer feedback to improve product features, usability, and overall user experience.</li> 
 <li>Technical Documentation &amp; Issue Resolution: Provide detailed test reports, product specifications, and troubleshooting insights for marketing, R&amp;D, and customer service teams.</li> 
</ul> 
<h3>Your Profile:</h3> 
<ul> 
 <li>Degree in Electronics, Telecommunications, IT, or a related field.</li> 
 <li>Minimum 3 years of experience in TV product management, product testing, or quality assurance in the consumer electronics industry.</li> 
 <li>Strong technical expertise in TV panel technologies (LCD, OLED, Mini-LED, QLED), Smart TV OS (Android TV, Linux-based systems), and display performance tuning.</li> 
 <li>Experience with hands-on testing of firmware, codec integration (H.265, AV1, Dolby Atmos), HDMI/CEC standards, and debugging tools.</li> 
 <li>Detail-oriented and analytical mindset with a passion for hands-on product optimization and testing.</li> 
 <li>Strong ability to collaborate with engineers, suppliers, and marketing teams while conducting independent product testing.</li> 
 <li>Fluency in English; additional languages (e.g., German) are a plus.</li> 
</ul> 
<h3>What We Offer:</h3> 
<ul> 
 <li>A dynamic, hands-on role where you will test and optimize real Smart TV products used by consumers worldwide.</li> 
 <li>Exciting projects in a company driving cutting-edge TV innovations.</li> 
 <li>Opportunities for professional growth in an international environment.</li> 
 <li>Flexible work environment with a modern office in Vienna.</li> 
 <li>Competitive salary starting from €55,000 (negotiable based on qualifications and experience).</li> 
</ul> 
 
 Ready to Get Hands-On? Join Us &amp; Shape the Future of Smart TVs! 
 
 
 If you are excited about testing, optimizing, and enhancing Smart TV technology, we want to hear from you! 
 
 
 Please send us your application documents, including your CV in English, your salary expectations, and your earliest possible starting date under the Identification number 105.759 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105759&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105759&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Technical Product Manager (m/f/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

219 Facility Management Jobs in Parndorf, Österreich