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Facility Manager:in Wartungsverpflichtungen (25/05/FSW) <ul><li>Guglgasse 7-9, 1030 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 3.309,76 - 3.659,27 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - unbefristet) Stellen Sie sich vor, Sie setzen Ihre vielfältige Erfahrung in der Objektverwaltung und Wartungsorganisation jeden Tag für eine Organisation ein, die einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität der Menschen in Wien leistet.Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Expertise und tragen Sie mit uns zur sozialen Sicherheit in Wien bei. Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie verwalten unsere Wartungsverpflichtungen bei den technischen Anlagen.</li><li>Dazu nutzen Sie als Key User unser Modul für Technische Gebäudeanlagen in der CAFM Software.</li><li>Sie erstellen die jährlichen Wartungspläne für unsere Objekte und unsere prüfpflichtigen Anlagen.</li><li>Sie kommunizieren mit Ansprechpersonen und Hausverwaltungen zu den Prüfprotokollen.</li><li>Unterjährige Veränderungen im Objekt-Portfolio werden von Ihnen entsprechend in der Software verarbeitet.</li><li>Zur Unterstützung der regelmäßigen sicherheitstechnischen Begehungen bereiten Sie entsprechende Unterlagen vor.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene technische Lehre oder andere adäquate fundierte technische Ausbildung</li><li>Idealerweise Kenntnisse zu gebäudetechnischen Anlagen und gesetzlichen Prüfpflichte</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li><li>Sehr gute EDV-Anwender:innenkenntnisse (Office, CAFM Programme, Anwendungssoftware)</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.</li><li>Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.309,76 bis € 3.659,27 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inkl. bezahlter Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Möchten Sie zur sozialen Zukunft Wiens durch Ihre tägliche Arbeit in der Objektverwaltung und Wartungsorganisation beitragen? Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Facility Manager:in Wartungsverpflichtungen (25/05/FSW)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 19.5.2025 als Area Facility Manager (m/w/d). Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Vollzeit Area Facility Manager (m/w/d) Jetzt BewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Deine Aufgaben sind: <ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den betreuten Hotels</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe an den Standorten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabe und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SPrüfV, Brandschutz, etc.)</li><li>Budgetplanung und -kontrolle im Bereich technisches Gebäudemanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der jeweiligen Standorte sowie den technischen Kollegen </li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.), idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder im gewerblichen Immobilienbereich</li><li>Führungserfahrung oder Erfahrung im übergreifenden Management mehrerer Standorte von Vorteil</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft nach Ungarn, der Slowakei und innerhalb der Region Österreichs (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits ... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Jetzt bewerben!Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katrin Guzek Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 19.5.2025 als Area Facility Manager (m/w/d). Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Vollzeit Area Facility Manager (m/w/d) Deine Aufgaben sind: <ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den betreuten Hotels</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe an den Standorten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabe und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SPrüfV, Brandschutz, etc.)</li><li>Budgetplanung und -kontrolle im Bereich technisches Gebäudemanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der jeweiligen Standorte sowie den technischen Kollegen </li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.), idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder im gewerblichen Immobilienbereich</li><li>Führungserfahrung oder Erfahrung im übergreifenden Management mehrerer Standorte von Vorteil</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft nach Ungarn, der Slowakei und innerhalb der Region Österreichs (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits ... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katrin Guzek Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Area Facility Manager (m/w/d)

Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb aus dem Bereich Transformatorenbau in Weiz suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Messtechniker (m/w/d) für die Digitalisierung und Visualisierung.<h2>Messtechniker (m/w/d) für die Digitalisierung und Visualisierung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Messtechniker (m/w/d) für die Digitalisierung und Visualisierung sind Sie für die Unterstützung in den Fertigungsabteilungen zuständig</li><li>Die systematische Entwicklung der Datenerfassung, sowie die Koordination der Erstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsdokumente gehören zu Ihren Tätigkeiten</li><li>Sie führen 3D-Messungen und -Scans an Bauteilen und Baugruppen durch und bedienen 3D-Messmaschinen, Laserscanner und AR-Visualisierungssysteme</li><li>Die Auswertung der Messdaten und die Erstellung detaillierter Messberichte, wie auch die Prozessoptimierung zur Verbesserung der Mess- und Digitalisierungsprozesse liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind für die regelmäßige Wartung und Kalibrierung der Messgeräte verantwortlich</li><li>Die Unterstützung bei der Implementierung und Schulung neuer Messsysteme ist Teil Ihrer Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie beeindrucken mit Ihrer abgeschlossenen technischen Ausbildung (Lehre, HTL), idealerweise im Bereich Messtechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der 3D-Messtechnik, sowie in der Digitalisierung und Visualisierung von Messdaten überzeugen Sie uns</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Messsoftware (z.B. PolyWorks) und Visualisierungssoftware (z.B. CAD-Programme, wie Creo) zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und punkten mit Ihrer Kommunikationsstärke</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Methoden mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant </li><li>Sie arbeiten mit modernster Messtechnologie, Digitalisierungs- und Visualisierungssoftware</li><li>Zahlreiche Angebote, sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung, werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 4.325,07 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Messtechniker (m/w/d) für die Digitalisierung und Visualisierung

<h1>Wietersdorfer 
 Corporate Communication Manager (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107074&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Homeoffice
 Die Wietersdorfer Gruppe ist ein international tätiger Konzern und zählt zu den Branchenführern in den Geschäftsfeldern Zement inkl. Beton, Kalk und Rohre. Für unsere Konzernzentrale in Klagenfurt suchen wir eine/n engagierten Corporate Communication Manager – mit kreativen Ideen und internationalem Mindset: 
 Worte sind Ihre Welt? Sie denken strategisch, schreiben klar, handeln verbindlich – und bewegen damit Menschen? Dann freuen wir uns auf Sie! 
 Für die Konzernzentrale in Klagenfurt sucht unser Kunde eine/n 
 Corporate Communication Manager (m/w/d) 
 
Standort: Klagenfurt -kombiniert mit flexiblen Homeoffice-Tagen, Start: ab sofort in Vollzeit 
 Als Corporate Communication Manager gestalten Sie die Kommunikation unseres Unternehmens aktiv mit – intern wie extern. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Teams, Führungskräften und Stakeholdern. Mit Ihren Ideen, Ihrer Sprache und Ihrem strategischen Blick tragen Sie entscheidend zur Positionierung unserer Marke, unseres Images und unseres Employer Brandings bei. 
 Ihre Mission: Unsere Kommunikation auf das nächste Level bringen – professionell, glaubwürdig und wirkungsvoll. Sie berichten dabei direkt an die Geschäftsführung der Wietersdorfer Gruppe und arbeiten eng mit HR sowie weiteren Schlüsselbereichen zusammen. 
<h3>Ihre Aufgaben – vielfältig und mit Wirkung:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Kommunikation: Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und HR</li> 
 <li>Social Media &amp; LinkedIn: Konzeption und Umsetzung einer effektiven Social-Media-Strategie zur Markenstärkung und Talentgewinnung</li> 
 <li>Website &amp; Intranet: Redaktionelle Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Plattformen – mit SEO-Blick</li> 
 <li>Pressearbeit: Aufbau und Pflege von Medienkontakten, Verfassen von Pressemitteilungen, Steuerung externer Agenturen</li> 
 <li>Employer Branding: Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke – insbesondere für Senior Employer Branding.</li> 
 <li>Krisenkommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur professionellen Krisenkommunikation</li> 
 <li>Interne Kommunikation: Aufbau und Pflege eines offenen Dialogs über alle Standorte hinweg – durch kreative, zielgruppengerechte Inhalte</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in Konzernen mit dezentraler Struktur oder im Agenturumfeld</li> 
 <li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Social Media, Content-Management-Systemen, Pressearbeit, Employer Branding und SEO</li> 
 <li>Ausbildung: Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Sprachkompetenz: Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch – stilsicher, klar, überzeugend</li> 
 <li>Tool-Kompetenz: Sicher im Umgang mit digitalen Tools – idealerweise mit KI-Unterstützung in Content-Prozessen</li> 
 <li>Soft Skills: Teamplayer:in mit hoher Eigenmotivation, Empathie, Professionalität und Offenheit für Neues</li> 
 <li>Haltung: Authentisch, lösungsorientiert, neugierig – und mit dem Anspruch, Kommunikation kontinuierlich besser zu machen</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine sinnstiftende Rolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit im Top-Management</li> 
 <li>Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld</li> 
 <li>Raum für Innovation – auch mit KI und neuen Formaten</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 5.241,38 vor. Je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Ausbildung sind wir offen zu angemessener Überzahlung.</li> 
</ul> 

 Weitere Details zu dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte der <a href="//recruitingapp-5629.de.umantis.com/Vacancies/483/Description/1" target="_blank">website!</a> 
 Bereit, die Kommunikationswelt auf ein neues Level zu bringen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit aussagekräftigem CV und Beispielen Ihrer Erfolge (z. B. Texte, Kampagnen, Beiträge) unter der Kennnummer 107.074 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107074&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Email. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Wietersdorfer Corporate Communication Manager (m/w/d)

Als Sales Manager:in ist deine größte Stärke die Kommunikation und Organisation. Es bereitet dir große Freude unsere Kund:innen für nachhaltige Mobilität zu begeistern. Du bist ein Profi darin, komplexe Dienstleistungen vor allem in mittleren und kleinen Unternehmen zu beraten und punktest mit einem offenen und authentischen Auftreten. Das erwartet dich <ul> <li>Du begleitest Interessent:innen (bis 300 Mitarbeiter) von der Lead-Anlage bis zum Abschluss</li> <li>Du betreust Interessent:innen über die Sales Hotline und bearbeitest inbound Anfragen</li> <li>Du stehst in Kontakt mit Interessent:innen und Kund:innen via Telefon, Mail, MS-Teams und bei Bedarf vor Ort</li> <li>Du präsentierst unsere Dienstleistung und führst Webinare durch</li> <li>Du vertrittst JobRad auf Messen und Veranstaltungen</li> <li>Du sorgst für eine langfristige Kundenbeziehung in Zusammenarbeit mit Customer Success und anderen Fachabteilungen</li> <li>Du bringst dich als Teil des Teams proaktiv in Vertriebsprojekte ein und teilst deine Erkenntnisse aus deinem Daily Business</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich Dienstleistungen</li> <li>Du besitzt den B-Führerschein und bist bei Bedarf offen für Reisetätigkeiten</li> <li>Du bist kontaktsicher im Umgang mit Entscheidungsträger:innen in Unternehmen</li> <li>Du verstehst es, Komplexitäten einfach und verständlich auf den Punkt zu bringen</li> <li>Du bist flexibles Arbeiten in einem sich schnell ändernden Marktumfeld gewohnt</li> <li>Du bist ein Teamplayer und ein Freund von Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Kund:innen und deren Bedürfnisse</li> </ul>Wir bieten dir <ul> <li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Die Möglichkeit auf 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>Ein eigenes Dienstrad oder einen Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs innerhalb Österreichs</li> <li>Regelmäßige Team-Events und Get-Togethers mit allen Kolleg:innen</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Sportliche Motivation durch eine Kooperation mit Eversports und weiteren tollen Benefits</li> <li>Ein motiviertes und agiles Team mit Start-Up-Mentalität</li> <li>Die Gelegenheit einen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten in Österreich zu leisten</li> </ul>Bei uns findet der Kollektivvertrag Information &amp; Consulting Anwendung. Hinweis gem. § 9 öGlBG: Wir bieten ein Mindestgehalt von mind. € 3.400,00 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Werde Teil unserer Fahrrad-Erfolgsgeschichte!

Sales Manager:in für Dienstradleasing (m/w/d)

Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager Assistant (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wie, Donauzentrum zur voraussichtlichen Shoperöffnung im September 2025 Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.041,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit Deinem Shop Manager</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem Shop Manager assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf DIch!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Donauzentrum

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Donauzentrum zur voraussichtlichen Shoperöffnung im September 2025 Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung</li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Donauzentrum

<h1>Manager Treasury &amp; Finanzrisikomanagement (m/w/d) 
<h2>Konzernfinanzierung | FX | Hamburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107099&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Festanstellung · Vollzeit · Standort: Hamburg Branche: Industrie / Handel / internationale Unternehmensgruppe 
Unser Kunde ist ein global agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das in mehreren Industrie- und Handelssegmenten tätig ist. Im Zuge des weiteren Ausbaus der zentralen Konzernfunktionen suchen wir – in direkter Festanstellung und unbefristet – eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Treasury &amp; Finanzrisikomanagement.<h2>Was Sie erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Konzernweitewirkung im internationalen Finanzumfeld</li> 
 <li>Direkte Einbindung in strategische Finanzierungsfragen, Cash Management und Risikosteuerung</li> 
 <li>Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und internationalem Austausch</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung bestehender Treasury-Strukturen</li> 
 <li>Attraktive Vergütung sowie moderne Benefits mit Fokus auf Work-Life-Balance</li> 
 <li>Entwicklungsperspektiven in einer langfristig stabilen Unternehmensgruppe</li> 
</ul> 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Betreuung internationaler Tochtergesellschaften, Joint Ventures und Beteiligungen im Bereich Treasury &amp; Finanzierung</li> 
 <li>Eigenständige Verantwortung für das unternehmensweite Factoring-Programm</li> 
 <li>Analyse und Steuerung von Währungsrisiken (FX) inkl. Entwicklung und Umsetzung von Hedging-Strategien</li> 
 <li>Operativer Devisenhandel und Weiterentwicklung entsprechender Treasury-Prozesse</li> 
 <li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der gruppenweiten Finanzierungsstrategie</li> 
 <li>Kommunikation und Verhandlung mit Bankpartnern, Konzerngesellschaften, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern</li> 
 <li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur digitalen Prozessoptimierung</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium in BWL / Finance / Banking oder vergleichbare Ausbildung mit Treasury-Schwerpunkt</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Corporate Treasury oder im Firmenkundengeschäft einer Bank</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in FX-Handel, Hedging, Factoring und Konzernfinanzierung</li> 
 <li>Analytische, strukturierte Denkweise und hohe Eigenverantwortung</li> 
 <li>IT-Affinität und Bereitschaft zur Prozessgestaltung</li> 
 <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, ausgeprägte Teamorientierung</li> 
</ul> 
Wenn Sie eine vielseitige Position im Bereich Treasury mit Konzernbezug und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;099 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107099&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

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