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Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausstattung suchen wir einen engagierten Project Manager (m/w/d), der technische Projekte mit organisatorischem Feingefühl und unternehmerischem Denken begleitet.Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Verantwortung für technische Abläufe und wirtschaftliche Umsetzung</li><li>Prüfung von Ausführungsunterlagen sowie laufende Projektdokumentation</li><li>Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kund:innen, Fachabteilungen und Partnerunternehmen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (HTL, Lehre, Fachschule etc.)</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Verhandlungssicher und durchsetzungsfähig</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV und Projektsoftware</li></ul>Das erwartet dich:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, stabilen Unternehmen</li><li>Langfristige Anstellung mit persönlichem Entwicklungspotenzial</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Gehalt ab € 3.500 brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Randstad Weiz

Project Manager (m/w/d)

Werden Sie Teil der Geier Großfamilie! Kommen Sie ins GEIER Team! WIR FREUEN UNS AUF SIE!<h1>Reinigungskraft im Kaffeehaus (m/w/d)</h1><h2>Geringfügige Beschäftigung</h2>Dienstort:&nbsp;Mistelbach<h3>Sie werden es bei uns Tag für Tag echt machen:</h3>Reinigungsarbeiten im Kaffeehaus<h3>Was wir uns von Ihnen echt wünschen:</h3><ul><li>Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Effiziente und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Das zeichnet uns echt aus:</h3>• &nbsp; &nbsp;fixe Dienstpläne und somit keine wöchentlichen Überraschungen - Beruf und Freizeit lassen sich optimal aufeinander abstimmen • &nbsp; &nbsp;Dienste am Abend von 18.45-20.45 Uhr • &nbsp; &nbsp;Geringfügige Beschäftigung • &nbsp; &nbsp;arbeiten in schönen Filialen, die ständig modernisiert werden • &nbsp; &nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem regionalen Familienbetrieb • &nbsp; &nbsp;wertschätzender Umgang miteinander • &nbsp; &nbsp;30 % Mitarbeiterrabatt und viele andere VergünstigungenFür die ausgeschriebene Position gilt die Entlohnung laut Kollektivvertrag für GastronomieBewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Erfolgs!<a href="https://geier.bewerberportal.at/Login/49897" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Geier.Die Bäckerei

Geier. Die Bäckerei

Reinigungskraft im Kaffeehaus (m/w/d)

About Lubrizol The Lubrizol Corporation, a Berkshire Hathaway company, is a specialty chemical company whose science delivers sustainable solutions to advance mobility, improve wellbeing and enhance modern life. Founded in 1928, Lubrizol owns and operates more than 100 manufacturing facilities, sales, and technical offices around the world and has about 8,000 employees. For more information, visit <a href="http://www.Lubrizol.com" target="_blank">www.Lubrizol.com</a>. We value diversity in professional backgrounds and life experiences. By enabling a consistent, unbiased, and transparent recruitment process, Lubrizol seeks to create a positive experience for candidates so we can get to know them at their best. We recognise unique work and life situations and offer flexibility, ensuring our employees feel engaged and fulfilled in every aspect of life. Job Title: Sales Account Manager CIS (m/f/x) Job Location: Vienna (Austria) Job type: Permanent Type of role: hybrid Join Our Thriving Team at Lubrizol as Sales Account Manager (m/f/x) for the CIS countries Unleash Your Potential. At Lubrizol we're transforming the industry and looking for exceptional talent to join us on this journey. If you are ready to join an international company with talent around the world, and want to make a real impact, we want you on our team. What You'll Do: We are looking to recruit a Sales Account Manager (m/f/d) to join the CIS Sales team. The region comprises all states of the former Soviet Union, apart from Russia, Belarus and the sanctioned parts of the Ukraine. The successful candidate will take responsibility for Lubrizol's profitability by executing Product Line strategies (lubricants, fuels and industrial fluids) and managing key defend/grow opportunities across several accounts in these countries to deliver sustainable growth year on year. They will maintain and enhance the value that Lubrizol brings to its customer relationships by leading and utilizing the support of all stakeholders across the organization, as well as utilizing an enhanced market knowledge and deep customer understanding. Ideally, they will possess some knowledge of Value and Challenger sales techniques. In this role, the successful candidate will: <ul> <li>Execute business strategy for selected market segments and targeted accounts.</li> <li>Grow and manage current key direct accounts.</li> <li>Identify core growth accounts and build exceptional customer relationships.</li> <li>Support growth initiatives for the business and introduction of new products.</li> <li>Develop, negotiate, and close sales contracts and agreements.</li> <li>Communicate well throughout the organization.</li> <li>Comply timely and accurately with administrative requirements, such as call reports, sales forecasting and expense reports.</li> <li>Provide market information and its trend for the company to further develop.</li></ul>What We're Looking For: <ul> <li>A good understanding of Lubrizol, its products and service offering and the value these bring to its customers</li> <li>A University degree, preferably in a Chemical or Technical field</li> <li>Several years of direct technical/specialty chemical sales experience</li> <li>Strong technical understanding of specialty chemicals and polymers, and their applications in lubricants, fuels and industrial fluids</li> <li>Excellent communications and presentation skills</li> <li>Fluency in English and Russian (spoken and written)</li> <li>Good at office IT applications</li> <li>Willing to travel (up to 70% in various CIS countries)</li></ul>#LI-JS1 #LI-Hybrid Ready for your next career step? Apply today and let's shape the future together! It's an exciting time to be part of Lubrizol. Lubrizol is not staying put. We are continually learning and evolving. Our passion delivers our success - not only for Lubrizol but for those who count on us every day: our employees, customers and communities. We work with a relentless commitment to operate safely and responsibly, keeping safety, sustainability, ethics, and compliance at the forefront of everything we do. The well-being of our employees, customers and communities is paramount to our culture and in the way we approach our work. As a diverse, global team, we work together to solve some of the world's most pressing challenges. We impact everyday lives through science only Lubrizol can deliver, and we never stop pushing to do it better. One of the founding principles of The Lubrizol Corporation more than 90 years ago was treating every employee with dignity and respect. That same commitment is only stronger today. More than that, we are committed to providing an environment where every employee can be the best they can be, no matter their ethnic origin, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic.

Sales Account Manager CIS (m/f/x)

Möchten Sie Teil der Entwicklung eines großen Global Players im Bergsport sein ? Rossignol wurde in den französischen Alpen gegründet und steht seit 1907 für ein inspirierendes Bergerlebnis. Wir führen unser Erbe durch die Entwicklung unserer Ski-, Mountainbike-, Outdoor-Ausrüstungs- und Textilprodukte fort. Unser Ziel ist es, sowohl im Sommer als auch im Winter der Maßstab für den Bergsport zu sein. Die ROSSIGNOL-Gruppe sucht einen Manager für Materialforschung und -entwicklung ! Lassen Sie uns gemeinsam an unserem ehrgeizigen Abenteuer teilhaben und gemeinsam die besten Outdoor-Erlebnisse zu allen Jahreszeiten schaffen ! Die Skis Rossignol SAS mit Sitz in St. Jean de Moirans (Frankreich) ist ein führendes und weltweit agierendes Sportunternehmen, das sich der Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten und Innovation verschrieben hat. Die Rossignol Ski ÖSTERREICH GmbH ist eine Tochterfirma der Skis Rossignol SAS und für die Vermarktung und den Vertrieb von GROUPE Rossignol Produkten in Österreich verantwortlich. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Identifizierung, Akquise, Integration und Entwicklung neuer Vertriebskanäle innerhalb der Ski- und Outdoor-Branche auf nationaler</li><li>EbeneDetaillierte Forecast Planung auf Account- und Produktebenen</li><li>Verbesserung des Kundenerlebnisses und enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Produkt- und Marketingabteilungen zur Umsetzung von Projekte</li><li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erstellung von Marketingplänen und Vertriebsstrategien</li><li>Entwicklung von Strategien für verschiedene Kundentypen sowie Aufbau von Partnerschaften über Regionen hinweg</li><li>Beteiligung an der Entwicklungsstrategie von Softgoods &amp; Footwear einschließlich der Entwicklung des saisonalen Verkaufs- und Vertriebsplans und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung des Plans</li><li>Festlegung von Zielen nach geografischen Gebieten, nach Vertriebskanälen und Produktsegmenten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Vertriebsteam sowie die eigenständige Betreuung eines zugewiesenen Vertriebsgebiets in Österreich</li><li>Führung des Außendienstteams in beiden Ländern im Bereich Softgoods &amp; Footwear.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul><li>Fachkompetenz Vertrieb, Merchandising und Einzelhandel</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sport- oder Outdoor-Branche</li><li>Kreatives Denken und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hands on Mentalität und Führerschein Klasse B</li></ul>WIR BIETEN: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Branchenübliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>INTERESSE GEWECKT? Wenn du Teil eines innovativen Unternehmens werden möchtest und die Leidenschaft für den Outdoorsport teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) bis zum [30.05.2025] an ((email protected)).

Sales Manager Softgood (M/W)

Octapharma specializes in the development of highly pure pharmaceuticals made of human blood plasma. As part of a family-owned enterprise, Octapharma in Vienna is not only the largest production site, but also a successful research location of the Octapharma Group. Since our company continues to grow, we are now hiring for our team: Your new challenges which will inspire you: <ul><li>Manage product development projects (pre- and post-marketing) for drugs and drug/device combination products in the business units Critical Care, Haematology and Immunotherapy</li><li>Propose, initiate, plan, monitor, document and close complex projects</li><li>Apply XLPM project management standards</li><li>Coordinate and lead several multi-disciplinary, cross-functional project teams across Octapharma sites and with academia partners and CMOs</li><li>Integrate drug development at all stages by closely interacting with all internal and external stakeholders including scientists, engineers, manufacturers, clin-ops, regulatory managers and product managers</li><li>Report progress, communicate risk and de-escalate issues to the Steering Group and executive management</li><li>Assist in development and management of best practice sharing between project management groups at different sites</li></ul>Your profile that will convince us: <ul><li>University degree (MSc, PhD, or equivalent) in natural sciences in combination with min. 3 years of relevant experience in biotech or pharmaceutical company</li><li>Proven track record in project management (PM certification/qualification is a plus)</li><li>Interpersonal and leadership skills to build credibility and influence experts and functional leaders</li><li>Communication skills to set objectives and promote a strong team culture with open discussion</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills</li><li>Fluent English (oral and written), additional strong German preferred skills</li></ul>Our attractive benefits for you: <ul> <li>Wide range of tasks in an international setting, flexibility and personal responsibility</li> <li>Reliable employer with generous employee benefits and a salary customary in the market.</li> <li>Familiar setting of a family-owned enterprise with benefits such as Do &amp; Co staff restaurant, extraordinary staff events and many more:</li></ul>Additional information: The minimum gross salary according to the collective agreement (chemical industry) for your new job is EUR 4.270,14. We strive to adapt your salary to your range of tasks and to your profile, which is why we are ready to pay salaries higher than collectively agreed. We are looking forward to new, committed employees who join forces with us to promote our strong growth in order to keep enabling our patients to live a better life - because it is in our blood! Is it in your blood too? We are looking forward to receiving your application via our online career portal. Your contact: Johanna Proksch, MA Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 4299 About Octapharma Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing human proteins from human plasma and human cell lines. We employ more than 11,000 people worldwide to support the treatment of patients in 120 countries with products across three therapeutic areas: Immunotherapy, Haematology and Critical Care. With seven R&amp;D sites and five state-of-the-art manufacturing facilities in Austria, France, Germany, and Sweden, Octapharma also operates over 195 plasma donation centres across Europe and the US. With four decades of experience, we are committed to advancing patient care worldwide.

Project Manager - International Business Unit (m/f/d)

<h1>Sales-Manager / Key Account im Elektro-Anlagenbau mit spannenden Projekten (m/w/x) 
<h2>Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2></h1><a>EUR 80.000 bis 100.000 inkl. variabler Komponente</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106654&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeModernes BüroUnser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. 
 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. 
 Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.<h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li> 
 <li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li> 
 <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li> 
 <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li> 
 <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li> 
 <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> 
 <li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li> 
 <li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li> 
 <li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li> 
 <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;654 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106654&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales-Manager / Key Account im Elektro-Anlagenbau mit spannenden Projekten (m/w/x)

Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle In dieser Position verantwortest du den Umsatz und die P&amp;L für Großkunden im Bereich Corporate für die Region Ostösterreich und damit einen wesentlichen Erfolgsfaktor der Canon Wachstumsstrategie. Du entwickelst proaktiv gemeinsam mit dem Management Team Vertriebsstrategien für deinen Bereich und treibst mit deinem Team das tägliche operative Geschäft voran. Was wir bieten Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern. Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren - in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: "Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl." Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten. Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben: <ul><li>Umsatz- und Ergebnis-Verantwortung sowohl für Bestandskunden als auch für Neukunden</li><li>Strategische Account-Planung</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation eines Vertriebsteams</li><li>Steigerung des MIF (Machines in Field)</li><li>Sicherstellung eines profitablen Wachstums</li></ul>Wen wir suchen Du betrachtest die Welt aus verschiedenen Perspektiven und begeisterst mit deiner strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Du handelst proaktiv, beziehungsstark und hast Freude daran Veränderung nicht nur mitzugestalten, sondern auch umsetzungsorientiert voranzutreiben. Du bist es gewohnt Bestehendes zu hinterfragen und die Auswirkungen deines Handelns selbstkritisch zu reflektieren. Qualifikationen &amp; Kompetenzen <ul><li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Coaching-Verständnis</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines B2B Vertriebs-Teams von High Tech Produkten, Services und Lösungen von Vorteil</li><li>Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung (ROI)</li><li>Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung</li><li>Fähigkeit Feedback proaktiv und konstruktiv zu geben sowie erhaltenes Feedback als Chance zur Verbesserung zu sehen</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li></ul>Weitere Informationen Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für Deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt, inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens EUR 84.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung. Im Fokus stehen dabei deine Kompetenz, Leistung und dein Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. #Canoncareers Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit. Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei Living and working together for the common good.

Sales Manager:in Coporate Accounts East (m/w/d)

Das sind wir Die Post Wertlogistik liefert Dienstleistungen für die gesamte Cash Logistik und ist in Österreich führender Anbieter für Werttransporte und Cash Management. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für landesweite, absolut sichere Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern und deren sicherheitstechnische Überwachung über die Notruf- &amp; Serviceleitstelle. Dabei achten wir besonders auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits. Was bei dir ankommt <ul> <li>Ein krisensicherer Büro-Job am Unternehmensstandort in 1210 Wien </li> <li>Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto</li> <li>Zusätzliche Benefits wie z.B. Förderungsbeitrag für Kinder, steuerfreie Essensbons EUR 400,- p.a.</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul> <li>Du überwachst bzw führst administrative Tätigkeiten durch</li> <li>Du arbeitest bei Logistikoptimierungen, mit Fokus auf das österreichische Netzwerk, entsprechend der strategischen Ausrichtung mit</li> <li>Du bist für die Implementierung von Innovationen und Prozessänderungen verantwortlich</li> <li>Du stichst durch deine analytische, eigenständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise hervor</li> <li>Du betreust eigenverantwortlich Projekten und setzt diese in den Regionen um</li> <li>Du arbeitest am operativen Tagesgeschäft mit</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung auf FH Niveau</li> <li>Erste Arbeitserfahrung in der Logistikbranche</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) sowie vorzugsweise Erfahrung mit SAP und Power BI</li> <li>Analytisches und logisches Denken und Hands-on Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Resilienz in hektischen Phasen sowie hohe Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft österreichweit</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 42.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Dein*e Recruiter*in Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Operation Manager*in Post Wertlogistik GmbH (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO &amp; CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Das neue Boutiquehotel von DO &amp; CO München bietet eine exklusive Kombination aus internationaler Modernität und bayerischem Charme. In einzigartiger Lage in der Nähe des Marienplatzes finden Sie 31 individuell gestaltete Zimmer mit Blick auf die berühmtesten Wahrzeichen der Stadt sowie den offiziellen FC Bayern Flagshipstore. Ein weiteres Highlight in unserem Boutique Hotel sind die beiden Restaurants: das DO &amp; CO Bistro mit seinen mediterranen Köstlichkeiten im Erdgeschoss sowie das japanische DO &amp; CO Restaurant mit einzigartigen Barerlebnissen. Stellenbeschreibung <ul><li>Leitung des japanischen Fine Dining Restaurants als Unternehmer im Sinne der Marke DO &amp; CO</li><li>Steigerung der Markenbekanntheit des Restaurants in München </li><li>Gastgebertum in seiner leidenschaftlichsten Form </li><li>Gewährleistung der reibungslosen Abläufe, wie Warenbestellung, Inventur, Tagesabschlüsse</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Standards in Bezug auf Speisen - und Servicequalität</li><li>Verantwortung von Budgetzielen und Überwachung aller laufenden Kosten</li><li>Steuerung der Personaleinsatzplanung sowie Führen, Motivieren und Entwickeln der MitarbeiterInnen</li><li>Operative Mitarbeit im Restaurant</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie</li><li>Berufserfahrung als Restauranleiter bzw. Manager </li><li>Erfahrung in der internationalen, gehobenen Gastronomie von Vorteil</li><li>fließend Deutsch und English in Wort und Schrift </li><li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>GastgeberIn aus Leidenschaft mit einem souveränen Auftreten vor unseren Gästen und Mitarbeitenden</li><li>Viel Liebe zum Detail und einen inneren Drive</li><li>Positives Mindset und hoher Anspruch an ein perfektes Produkt </li><li>Bereitschaft die Extra Meile zu machen für eine Marke, deren Credo Qualität und das Besondere Etwas ist</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht</li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Kostenlose kulinarische Verpflegung auf höchstem Niveau </li><li>Partner von Urban Sports Club</li><li>JobRad</li><li>wir stellen nur die beste Hardware für unsere Mitarbeitenden</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, 4 Tage-Woche)</li><li>Moderne Freizeitgestaltung - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen</li><li>Top Anbindung des Betriebes an die öffentlichen Verkehrsmittel im Zentrum von München </li><li>Regelmäßig stattfindende Firmenevents - sportlich &amp; gesellschaftlich</li><li>Relocation Service - wir helfen beim Umzug unter Berücksichtigung Ihrer Kosten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Ltrib98NOSU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Ltrib98NOSU</a>

Restaurant Manager (m/w/d) DO & CO München

myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu - nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Um unser Wachstum weiter zu voranzutreiben und unsere Vertriebsaktivitäten regional gezielt zu stärken, suchen wir dich als Regional Sales Manager. Dein Anteil an der Mission <ul><li>Identifizierung und Ansprache neuer potenzieller Standort-Partner auch mittels Kalt-Akquise (Direkt Ansprache, Cold-Calling)</li><li>Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel, bestehende Partnerschaften auszubauen und langfristig zu sichern</li><li>Vor Ort Beratung und Konzeptpräsentation bei potenziellen Standort-Partnern</li><li>Einhaltung bestehender Prozesse und Erfassung erforderlicher Daten im CRM System</li><li>Selbstständige Vertragsverhandlung, Vertragserstellung und Vertragsabschluss mit Standort-Partnern</li></ul>Du bringst mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Außendienst</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Freude am arbeiten im digitalem Umfeld agilen Arbeitsmethoden</li><li>Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu 80%)</li><li>Wohnort in Salzburg oder naher Umgebung</li></ul>Wir bieten <ul><li>Arbeitszeit im Gleitzeitmodell und mit 100% Home Office ausgenommen Reisetätigkeit</li><li>Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit</li><li>Autonomes und selbstbestimmtes Arbeiten sowie größtmögliche Transparenz und Offenheit</li><li>Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeit bei der weiteren Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur</li><li>Weitere Benefits: EGYM Wellpass, Bikeleasing, Teamevents, Klimaticket, ...</li><li>Wir wertschätzen deine Erfahrung und Kompetenz und orientieren uns an marktüblichen Gehältern. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich brutto € 2907,60. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.</li></ul>Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paketstationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über mehr als 1000 Paketstationen in über 250 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander - für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: <a href="https://myflexbox.com/karriere" target="_blank">https://myflexbox.com/karriere</a> Außendienst, Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, Regionale Kundenbetreuung

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