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Your mission: <ul> <li>You will manage and grow the relation and business with existing and new regional and International Key Accounts, and develop/grow new business applications for the Corrugated Solutions Segment</li> <li>Develop new key accounts pipeline with new business opportunities for Corrugated Solutions regions, focusing on growing sales volumes and margins </li> <li>Develop and implement the international Key Account strategy and sales growth targets</li> <li>Lead the negotiation in the international and regional tenders, in close collaboration the regional management and sales teams</li> <li>Negotiate the frame contracts and supply agreements for the international cooperation, and ensure full implementation with focus on fulfilment of target volumes and margins</li> <li>Definition, planning and execution of Key Account product development and innovation activities together with the business segment's product innovation team</li> <li>Definition, planning and execution of Key Account marketing activities together with the business segment's marketing &amp; communication team</li> <li>Identify new markets and end-use applications to grow sales for the Corrugated solutions segment</li> <li>Define and drive the new development initiatives to use corrugated solutions for replacement of other packaging materials </li> <li>Define targets for the new business development activities in the regions together with the regional Sales Directors</li> <li>Lead the commercial initiatives to scale existing innovation solutions in the regions, in close collaboration with the regional sales teams</li></ul>Your profile: <ul> <li>Significant (5 years') experience in successful sales and international / regional key accounts management role</li> <li>Experience in dealing with FMCG/Retail/e-commerce companies in a multinational environment </li> <li>Experience in packaging in general and/or corrugated packaging</li> <li>Previous experience in managing or coordinating teams will be valuable</li> <li>Degree in business economics focused on Marketing and Sales or comparable relevant experience</li> <li>Fluent in English and German</li> <li>Additional language skills are advantages (e.g. Dutch) </li> <li>High degree of mobility and willingness to travel &gt;50%</li></ul>Other: <ul> <li>A leader with positive, energetic and agile personality </li> <li>Entrepreneurial spirit with strong analytical and commercial mind-set</li> <li>Good communication, presentation and negotiation skills</li> <li>Practical and "hands on" person and strong interpersonal skills to deal with people at all levels of the organisation</li> <li>Ability to work unsupervised, self-motivated and self-driven with result-oriented mind-set</li> <li>Affinity to new solution development and close understanding of sales, logistics, marketing and controlling processes</li></ul>Our Offer: <ul> <li>An inspiring position in Corrugated Packaging Team</li> <li>Start: immediate start date possible, considering your availability (e.g. notice period)</li> <li>Location: Vienna or in one of our locations in Central Europe</li> <li>Duration: unlimited contract</li> <li>Extent: full-time</li></ul>Benefits: Company sport benefits; Discount for employees possible; Flexible working hours; Learning &amp; Development; Meal discounts; Modern office spaces; On-site childcare Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Be part of our future. Should you need further information, please contact Veronica More via email. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 22,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

International Key Account Manager (f/m/x)

Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle Als Teil unseres Vertriebsteams in Wien verantwortest du die professionelle Betreuung und den Vertrieb unserer innovativen und bewährten Produktpalette aus Drucklösungen und Software für Key Account Kunden. Du triffst dich mit deinen Key Account Kunden und Prospects auf Augenhöhe bis hin zu C-Level Führungskräften, verstehst ihre Prozesse und erarbeitest passgenaue Lösungskonzepte für die Druckerlandschaft. Dein Aufgabengebiet erstreckt sich vom Kundenerstkontakt über die Bedarfsevaluierung, Pricing, Konzepterstellung bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbetreuung. Was wir bieten Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern. Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren - in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: "Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl." Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten. Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben: <ul><li>Direktvertrieb von Druck- und Dokumentenmanagement-lösungen im B2B Bereich</li><li>Generieren eigenständiger Geschäftsmöglichkeiten / Neukundenakquise</li><li>Vollinhaltliche Führung von Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li><li>Pflege chancenreicher Kontakte, Netzwerke und Aufbau langjähriger Beziehungen</li><li>Schnittstelle zum Kunden und zu den relevanten Abteilungen wie Service &amp; Support, Finanzwesen etc.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Bid Center bei Ausschreibungen</li><li>Daten- &amp; Terminpflege in unserem CRM Tool</li></ul>Wen wir suchen Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten. Wir suchen nach motivierten Netzwerkern wie dir, die wissen, wie man erfolgreiche Beziehungen aufbaut. Qualifikationen &amp; Kompetenzen <ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Großkundenbereich, idealerweise in IT und Technik</li><li>Erfahrung in der Neukundengewinnung inklusive Kaltakquise</li><li>Zielstrebigkeit und Abschlussstärke</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Starke professionelle Kommunikationsfähigkeit mit Kund:innen aus allen Unternehmensebenen (bis zu C-Level)</li><li>Fähigkeit zum Verstehen komplexer Abläufe, Workflows und Prozesse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Weitere Informationen Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt, inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens EUR 70.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung. Im Fokus stehen dabei Kompetenz, Leistung und Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit. Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei Living and working together for the common good.

Key Account Manager:in (m/w/d)

<h1>Sales Manager für Bauwerksabdichtungen(w/m/x) 
 mit Erfahrung in Fenster- oder Türenbranche</h1><a>€ 65.000 bis € 75.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyHomeofficeWeiterentwicklungFirmen-LaptopUnser Kunde, ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, entwickelt, produziert und vertreibt seit 40 Jahren innovative Lösungen für Bauwerksabdichtungen und technische Schäume und ist mit seinen Vertriebsbüros und Logistikzentren international tätig. 
Seine Kunden sind hauptsächlich Einzelhändler und Hersteller von Holz- und Aluminiumfenstern, PVC-Holzfenstern und -türen sowie Fensterbauunternehmen. Wir suchen einen ehrgeizigen, motivierten und kompetenten Area Sales Manager (w/m/x) für die Bundesländer Wien, NÖ, Burgenland und ggf. eine zweite Person auch für andere Bundesländer. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 
<ul> <li>Vertrieb und Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Akquisition von Neukunden und Produkten</li> 
 <li>Beratung von Planern und Monteuren bei der Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Mitarbeitern</li> 
 <li>Schulung der Monteure</li> 
 <li>Pflege und Ausbau der Kontakte zu Planern und Baubehörden</li> 
 <li>Unabhängige Beratung und Unterstützung von Architekten in der Entwurfsphase</li> 
 <li>Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie</li> 
 <li>Kontinuierliche Aktualisierung des CRM</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise Fenster oder Fassaden;</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendienstmitarbeiter für technische Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Fenster, Türen, Beschläge bzw. Isolierung</li> 
 <li>Ausgeprägte Verkaufs-/Beratungsorientierung mit entsprechenden Erfolgen in den oben genannten Bereichen;</li> <li>Ca. 70%ige Reisezeit mit entsprechenden Übernachtungen</li> <li>Wohnsitz idealerweise in NÖ, Wien oder Burgenland</li> 
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> 
 <li>Teamgeist, ausgeprägte zwischenmenschliche und akquisitorische Fähigkeiten</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office / IOS erforderlich</li> 
</ul> 
 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen;</li> 
 <li>Eine attraktive Vergütung, die sich an der tatsächlichen Erfahrung des Bewerbers orientiert</li> 
 <li>Homeoffice-Ausstattung mit iPhone und iPad</li> 
 <li>Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen</li> 
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;207 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @:<a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank"> bewerbung.maier@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Manager für technische Gebäudeisolierung

Arbeitsort: Wien Abteilung: Sales/Key Account Management Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab 01.06.2025 ÜBER UNS: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem Produktsortiment, das auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmt ist - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUE ROLLE: Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du eigenständig gestalten, strategisch denken und im Team erfolgreich handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager\:in betreust du unsere Großkund\:innen im Bereich Immediate Consumption. Dabei trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs bei und wirkst an zukunftsweisenden Lösungen mit. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du übernimmst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für unsere wichtigsten Kund\:innen im Bereich Immediate Consumption (z.B. Gastronomie, Kinos, Veranstaltungsorte) </li><li>Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit Empathie und Verhandlungsgeschick </li><li>Du entwickelst unsere Kundenbeziehungen weiter, stärkst das Vertrauen und sorgst für nachhaltige Zusammenarbeit </li><li>Du identifizierst neue Geschäftspotenziale und gewinnst gezielt neue Kund\:innen im B2B-Bereich </li><li>Du konzipierst und implementierst Key Account Strategien, mit denen du Verkaufs- und Deckungsbeitragsziele erfolgreich erreichst </li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - idealerweise in Sales oder Marketing </li><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise in der FMCG-Branche </li><li>Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und effizient </li><li>Du bist eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Engagement, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten </li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, arbeitest gerne im Team und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities Flexible Time IT Equipment Free product quota

Key Account Manager - IC (w/m/d)

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Als Dedalus Gruppe sind wir der führende Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten weltweit. Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind. Für unser Sales-Team in Wien, Bereich PACS (Picture Archiving and Communication System / Radiologieinformationssysteme), suchen wir eine:n Key Account Manager:in (m/w/d). Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortung der Vertriebsziele in Ihrem Vertriebsgebiet</li><li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen und gewinnen von Neukunden im Bereich der Radiologien und Krankenhausradiologien (PACS/ RIS)</li><li>Nachhaltige Betreuung und Stärkung des Bestandskundennetzwerkes</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Eigenständiges Kalkulieren und Erstellen von Angeboten</li><li>Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung</li><li>Nachverkäufe bei Bestandskunden</li><li>Teilnahme an Kongressen, Messen und diversen Kundenveranstaltungen</li><li>Internes Reporting</li></ul>Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul><li>Du bringst mehrjährige Verkaufserfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise im Bereich der Krankenhausinformationssysteme (IT), mit</li><li>Du hast eine medizinische und/ oder wirtschaftlich /technische Ausbildung</li></ul>Dein Profil wird ergänzt durch: <ul><li>Du verfügst über ein ausgezeichnetes Netzwerk im Krankenhaus- und Gesundheitsbereich</li><li>Du hast eine hohe Affinität zur IT und bist sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen</li><li>Du bringst Erfahrung im Bereich öffentlicher Ausschreibungen, Angebotslegung und Vertragsgestaltung mit</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke aus.</li><li>Du denkst und handelst professionell, vertriebsorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Du trittst sicher und souverän auf</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist bereit zu reisen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Dir: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive</li><li>Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Modernes Firmenhandy sowie umfassende Hardware- und Softwareausstattung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Hauptbahnhof)</li><li>Benefits wie Jobticket, Homeoffice-Vergütung, Gruppenunfallversicherung und weitere Vorteile</li></ul>Das Mindestgehalt für diese Position lt. IT KV (Einstiegsstufe) beträgt 3.950,00 € brutto pro Monat, eine Überzahlung zzgl. Prämienregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, vorzugsweise unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dedalus HealthCare Ges.m.b.H. Quartier Belvedere Central Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1 A-1100 Wien <a href="https://www.dedalusgroup.at" target="_blank">https://www.dedalusgroup.at</a>

Trage den TUI smile in die Welt und lass die Träume unserer Kund:innen wahr werden! Du suchst eine neue Herausforderung, die dir die Chance bietet, in Europas führendem Tourismuskonzern deine Fähigkeiten miteinzubringen? Starte ab sofort deine Karriere als Country Sales Manager Austria (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises am Standort Österreich - bevorzugt mit Wohnsitz in Wien. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! WAS DICH ERWARTET <ul> <li>Aktive &amp; professionelle Betreuung der dir zugewiesenen Reisebüros</li> <li>Führung von Jahres- und Zielgesprächen mit den Vertriebspartnern sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Stärkung des Vertriebs</li> <li>Aktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele </li> <li>Aufbau neuer Vertriebswege und -partner (Marktanalysen, Recherchearbeit, Telefonakquise)</li> <li>Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potenzialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms </li> <li>Aktive Akquise von Voll- und Teilcharterkunden/-partnern </li> <li>Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing-Team zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen </li> <li>Monitoring &amp; Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen </li> <li>Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und Sicherstellung der gesteckten Ziele </li> <li>Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie Versand von Umsatzreports </li> <li>Pflege relevanter Systeme und Datenbanken/ Dokumentation an die Fachabteilung Hamburg </li> <li>Organisation und Führung von Präsenz- und Online-Schulungen/Webinare zur bestmöglichen Unterstützung unserer Vertriebspartner </li> <li>Begleitung von Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen sowie Teilnahme an Messeauftritten und Organisation von Vertriebspartnern zur Stärkung der Sichtbarkeit unserer Marke und Förderung des Vertriebs </li></ul>WONACH WIR SUCHEN <ul> <li>Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Touristik </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen) verbunden mit einem guten Netzwerk im Vertrieb </li> <li>Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen </li> <li>Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C &amp; B2B)</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten nach innen und außen </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.) </li> <li>Affinität zum Luxussegment </li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul>WORAUF DU DICH FREUEN KANNST <ul> <li>TUI bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld (inkl. der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten)</li> <li>Für dich als Mitarbeiter:in von TUI besteht die Möglichkeit, selbst mit Freunden oder Familie privat vergünstigt auf Urlaub zu reisen</li> <li>Profitiere von einem attraktiven Prämiensystem und der Sicherheit eines internationalen Konzerns</li> <li>Entwickle dich weiter: eine umfassende Einschulung in deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen</li> <li>In der Tourismusbranche wird die Vernetzung untereinander großgeschrieben. Profitiere von Teamevents, veranstalterübergreifenden Abenden, Afterwork Zusammenkünften oder virtuellen Treffen - wir bringen unsere Mitarbeiter:innen auch über Ländergrenzen hinweg zusammen </li></ul>Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 2.500 Basis Vollzeit anzugeben. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns MEHR-Wert. Deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung - teile also gerne deine Gehaltsvorstellungen mit uns - wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch. Standort: Home Office / Remote Bereich: Sales Hapag-Lloyd Cruises Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Std.) Eintrittsdatum: ab sofort Dein Ansprechpartner für diese Position ist Robin Brüggemann. Hast Du Fragen zu Hapag-Lloyd Cruises, zur Position oder zum Bewerbungsprozess?Dann schreibe uns eine E-Mail an <a href="mailto:hr@tuicruises.com" target="_blank">hr@tuicruises.com</a>. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

Country Sales Manager Austria (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

This position requires relocation to Bratislava. Remote work is not possible. Amazon will support relocation for successful candidates. Amazon Business Europe is looking for a candidate with German language skills to join our new team supporting our EU Customer operations. As an Account Representative, you will have the exciting opportunity to support the growth of our German customers on Amazon Business. Our team educates our customers on how to optimize their growth on Amazon Business and provide them solutions to be sustainable through our processes/self-service features. We also continuously simplify processes, improve the quality of our vendor interactions and drive scalability &amp; automation by partnering with in-country Business partners, Tech and Product teams thanks to our unique position of process experts exposed to daily vendor facing activities. Successful hires for this role must be comfortable discussing on the phone in German language the operational issues of our customers by using excellent communication and listening skills. The ability to manage a valuable portfolio of customers' accounts and their business relationship with Amazon is vital. This is an exciting opportunity to learn about our solutions and how these drive the overall Amazon business. Roles and Responsibilities • Propose new services or features to our customers to build joint business plans with Amazon. • Optimize your customers' portfolio, their spending growth and operational efficiency with Amazon Business. • Demonstrate natural curiosity to learn a variety of internal business tools, programs and processes to identify the right business opportunities while delivering excellent customer experience. • Conduct deep-dives to identify new growth opportunities for our customers and automate processes for better purchasing partner experience. • Partner with EU Sales team and Product Management teams to provide customer perspective as well as customer-driven product improvement ideas. • Take ownership of impactful business driven projects by engaging with internal business stakeholders to dictate the direction of various programs. Benefits • We foster a respectful, flexible and inclusive environment for every teammate, with equal opportunities for professional growth. • We provide access to a global learning library (self-learning, virtual webinars, LinkedIn Learning) and a dedicated mentorship program to continuously learn and develop new skills. • We provide an extensive onboarding program and continuous learning sessions, including an off-site training in the first month in one of the European countries where Amazon Business is present • We give the opportunity to work in a fast-growing team with unique opportunities to develop your skills in additional areas of interest: territory management, automation and development of new processes, project management, data analysis. • Through our Fun Officer, we hold periodic sporting and social events that all employees can get involved in. • We work Monday to Friday and we offer flexible working hours which allow people to come earlier or finish later, helping to improve work-life balance. • We work in a modern and friendly workspace with games floor, stand-up desks, chill-out areas, massage room, brainstorming corners. About the team Based in Bratislava, our Amazon Business team mission is to lead our customers (clients purchasing across all Amazon Business EU marketplaces) to mutual success by guiding them, building trust and passionately challenging ourselves as well as the status quo. The successful candidate will join a young and dynamic department covering 5 EU markets in a multi-cultural environment. Our leadership team is committed to creating a positive team culture, with focus on individual strengths and team development. We do this through 1 on 1 discussions, individual career growth planning, role scope assessments and providing opportunity for stretch assignments and projects. BASIC QUALIFICATIONS • Language skills: fluent English (min. C1) AND German language (min. C1) • BA/BS degree or equivalent experience • Strong interpersonal and communication skills • Contributes to a positive team environment • Confident in using Microsoft Package (especially Outlook and Excel) PREFERRED QUALIFICATIONS • Ability to thrive in an ambiguous environment • Minimum 2 years of sales or customer operations experience • Ability to work with Legal, product and internal business owners to reach mutually beneficial agreements • Always does what is right for the customer - relentlessly customer-focused. • Creative, has initiative and can constructively advocate on behalf of customers internally. • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities • Sound business judgment, proven ability to influence others and strong analytical skills. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Account Manager (German Speaker)-Relocation to Bratislava, Amazon Business

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal &amp; Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward &amp; Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Employee Contract type: Permanent Regular Job Description: 🚀 Your next challenge Top opportunity for the next step on the career ladder: We are looking for you as a sales personality "key accounts" in new customer sales (B2B) from the HR environment! What you'll be doing <ul><li>You are responsible for the acquisition of new customers in the key account sector and have a strong network in the HR environment.</li><li>You have a background in HR consulting, HR software, insurance or HR benefits (fringe benefits)</li><li>You are a strong networker and are able to generate leads and potential customers at C-level or management level or HR contact persons</li><li>You build long-term customer relationships and understand how to translate customer wishes into an optimal solution </li><li>Handling sales-related processes independently (from planning and negotiating prices and contracts to monitoring).</li><li>Presenting the company at trade fairs, events or industry events in the HR environment </li><li>You maintain our customer data in Salesforce on a daily basis</li><li>Manage and oversee sales activities and initiatives.</li><li>Develop and implement sales plans and strategies to achieve business objectives.</li><li>Monitor and report on sales performance metrics.</li><li>Collaborate with marketing, product, and finance teams to align sales strategies.</li><li>Manage relationships with key customers and partners.</li><li>Provide leadership and direction to the sales team.</li></ul>What we expect from you: <ul><li>You have a strong sales mindset paired with a pronounced hunter gene </li><li>You are a strong networker </li><li>You have relevant experience in B2B sales and supporting key accounts</li><li>You have experience with tenders (an advantage)</li><li>You have strong communication and negotiation skills </li><li>You are an excellent presenter and have a professional demeanour</li><li>You are customer- and service-orientated </li><li>You have perfect German and good English skills</li><li>You have an affinity for numbers and are confident with MS Office and CRM systems</li></ul>What we offer you: <ul><li>Flexible temporary employment model with home office option of 2 days with full equipment</li><li>An additional day's holiday on your birthday</li><li>Numerous voluntary social benefits (EUR 8,- meal allowance/day, job bike, insurance and much more)</li><li>Regular management meetings ensure that you know where you stand. We promote and develop your skills through targeted further training measures. We also prioritise a healthy work-life balance</li><li>Based on full-time employment, we offer a gross annual salary of EUR 58,000 plus bonus (depending on experience and qualifications, a corresponding overpayment is possible)</li></ul>🏅 Your team Adam Iljkic 📍 Your location Vienna ☀️ Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter - a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Key Account Manager/New Clients (f/m/d)

Warum L'Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. AlsFolge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik undTechnologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumentenund Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassungdarüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmensaussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen,dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. Wir suchen für unseren Standort Wien Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machenwollen. Key Account Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung eines Handelspartners</li><li>Fokus auf zielorientierte Planung und Kontrolle sowie Realisierung der individuellen Umsatz- und Profitziele</li><li>Erkennen neuer Wachstumsfelder und -opportunitäten und Anstoßen entsprechender Maßnahmen unter Berücksichtigung der Divisionsziele</li><li>Weiterentwicklung des E-com Geschäftes des Kunden</li><li>Analyse Kundenpotenziale, Vorbereitung und Durchführung von Jahresverhandlungen für den eigenen Bereich</li><li>Crossfunktionale Zusammenarbeit - Schnittstelle zu Marketing, Controlling, Logistik</li><li>Mitglied (Co-Lead) eines unserer 3 crossfunktionalen Teams</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit Spezialisierung im Bereich Sales, Business Development, Marketing o.ä. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Business Development oder Sales, vorzugsweise FMCG-Branche</li><li>Ausgezeichnetes analytisches Denken &amp; Genauigkeit</li><li>Allgemeines Verständnis einer Handels-P&amp;L und betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und aktives Zuhören</li><li>Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, v.a. Excel, SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen</li><li>Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur</li><li>Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven</li><li>Für diese Position gilt der Kollektivvertrag fürAngestellte im Handel, Stufe E-F je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung.Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten</li></ul>Diversity &amp; Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity &amp; Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

Key Account Manager L'Oreal Österreich (m/w/d)

Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. L'Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams. Die Rolle: Als Regional Sales Manager (m/w/d) treibst du die Umsetzung der Sales-Strategie voran, führst dein Team zu Spitzenleistungen und stärkst Redken in Österreich. Dein Ziel: Kunden begeistern, Vertriebserfolge sichern und nachhaltiges Wachstum fördern. Deine Aufgaben: <ul><li>Strategie-Umsetzung: Implementiere die nationale Professional Products- und Marken-Strategie, um Sales KPIs für Redken in Österreich zu erreichen.</li><li>Neukundenakquise: Besuche und betreue Neukunden im Rahmen der Conquest-Strategie.</li><li>Teamführung: Entwickle, motiviere und coache dein Team, um ein Conquest-Mindset zu fördern.</li><li>Ergebnissteuerung: Analysiere KPIs, leite Maßnahmen ab und organisiere Meetings &amp; Trainings zur Förderung der Zusammenarbeit.</li><li>Ressourcenmanagement: Optimiere das regionale Budget und steuere den Ressourceneinsatz zur Umsatz- und Kundenentwicklung.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Teamführung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit nachweisbaren Erfolgen.</li><li>Vertriebserfahrung: Mehrere Jahre im Vertrieb, idealerweise in der FMCG-Branche, zeichnen dich aus.</li><li>Kommunikation: Dein kommunikatives Geschick und Einfühlungsvermögen machen dich zu einem starken Netzwerker.</li><li>Organisationstalent: Du bist flexibel, mobil und meisterst komplexe Aufgaben mit hoher Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media und fließendes Englisch runden dein Profil ab.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen</li><li>Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, Stufe F je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung.</li><li>Eine marktkonforme Überbezahlung, abhängig vom Profil wird geboten</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur</li><li>Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven</li></ul>Diversity &amp; Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity &amp; Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

221 Facility Management Jobs in 7100 Neusiedl am See, Österreich