field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.417,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

<h1>Key Account Manager (m/w/d) Speciality Care 
<h2>Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109142&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaUmfassende EinschulungFlexible ArbeitszeitenUnser Auftraggeber ist die österreichische Niederlassung eines international tätigen Pharmakonzerns mit eigener Forschung und Entwickung. Das Unternehmen verdankt seinen Erfolg den sehr guten Präparaten aus eigener Forschung und Kooperationen mit strategischen PartnerInnen sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter:innen. 
 
 

 Wir suchen eine kund:innenorientierte umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Salzburg, Tirol und Vorarlberg: 
<h3> Ihre Aufgaben </h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständiges Gebietsmanagement für ein innovatives Produkt</li> 
 <li>Planung, Durchführung sowie Nachbetreuung von Ärzt:innenbesuche</li> 
 <li>Betreuung von Fachärzt:innen im niedergelassenen Bereich sowie in Krankenhäusern</li> 
 <li>Teilnahme an (inter)nationalen Kongressen</li> 
 <li>Intensive Zusammenarbeit mit dem österreichweiten Sales-, Marketing- und Medicalteam </li> 
</ul><h3>Sie begeistern uns mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossener Pharmareferentenprüfung bzw. abgeschlossenem Studium (Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie)</li> 
 <li>Berufserfahrung im Pharmaaußendienst; gerne geben wir auch motivierten Neueinsteiger:innen einen Chance </li> 
 <li>Positivem sowie strukturiertem Denken und hoher Lernbereitschaft</li> 
 <li>Kommunikationsstarkem Auftreten &amp; Empathie</li> 
 <li>Reisebereitschaft in Ihrer Region</li> 
</ul><h3>Wir bieten Ihnen dafür: </h3> 
<ul> 
 <li>Wertschätzendes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem langfristig orientierten Team</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000.- (für Neueinsteiger:innen) in Abhängigkeit Ihrer Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich mehr, lukrative Prämien, ein neutraler Firmen-PKW (der auch für die Privatnutzung zur Verfügung steht) </li> 
 
 
 
</ul> 
 
 <h3> Engagierte Persönlichkeiten mit Profil sind bei uns herzlich willkommen! </h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 109142 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109142&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Florian Brunhofer, B.Sc., T: +43 512 35 05 DW 16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.brunhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.brunhofer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d) Speciality Care Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Company Description Ready to shape global gaming events that reach millions? Join our Global Gaming and Esports Team as a Gaming &amp; Esports Event Manager at our Red Bull HQ in Salzburg, Austria! Job Description IN A NUTSHELL You'll be responsible for all sorts of events from HQ, countries, or 3rd parties in alignment with Red Bull's Global Gaming strategy. COLLABORATTION You'll collaborate with 3rd-party partners, negotiating contracts, performance agreements, goals, and branding guidelines. You'll also coordinate regularly with local markets to ensure they deliver the strongest possible gaming event marketing programs. You'll work closely with internal teams, including the Gaming Media Network and Brand, to maximize the success and impact of every event. Qualifications 5-8 years work experience gaming/esports events Strong project management skills. Self-motivated, team player and with positive attitude Innovative thinker with a proven track record of designing, communicating, and launching engaging gaming products and marketing initiatives Excellent presentation skills with the ability to effectively communicate ideas and information to both internal teams and external stakeholders Passion for gaming and esports, with a collaborative and solution-oriented approach Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Gaming & Esports Event Manager

Ready to shape global gaming events that reach millions? Join our Global Gaming and Esports Team as a Gaming &amp; Esports Event Manager at our Red Bull HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>IN A NUTSHELL You'll be responsible for all sorts of events from HQ, countries, or 3rd parties in alignment with Red Bull's Global Gaming strategy.</li><li>COLLABORATTION You'll collaborate with 3rd-party partners, negotiating contracts, performance agreements, goals, and branding guidelines. You'll also coordinate regularly with local markets to ensure they deliver the strongest possible gaming event marketing programs. You'll work closely with internal teams, including the Gaming Media Network and Brand, to maximize the success and impact of every event.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>5-8 years work experience gaming/esports events</li><li>Strong project management skills.</li><li>Self-motivated, team player and with positive attitude</li><li>Innovative thinker with a proven track record of designing, communicating, and launching engaging gaming products and marketing initiatives</li><li>Excellent presentation skills with the ability to effectively communicate ideas and information to both internal teams and external stakeholders</li><li>Passion for gaming and esports, with a collaborative and solution-oriented approach</li></ul><ul><li>Travel 10-20%</li></ul>JOIN THE TEAM

Job Description We are looking for a Partnerships Sales Manager for a real estate development opportunity in Salzburg, Austria! Our client is the largest provider of flexible workspace solutions in the world. Trading under a number of brands they have a physical network of over 4,000 locations across 1,000 towns and cities in 120 countries. Our partner's mission is to help millions of customers to have a great day at work, every day. COVID-19 forced an unprecedented experiment in flexible working, which is now driving a surge in demand for our flexible workspace solutions. To meet this demand, they are rapidly accelerating the growth of the global network. To deliver our client's ambition they are recruiting partners to open and operate locations. Their target audience is building owners, franchise operators, and competitors, we will work with partners under a variety of commercial structures demanding a dynamic and broad-based approach to business development. So what would be your role and purpose? <ul><li>The Partnerships Sales Manager will play a critical role in selling and developing business partnerships at local, and regional levels across the market</li><li>You will be proactive and passionate, capable of creating your own sales leads as well as rapidly converting centrally-driven inquiries.</li><li>Success for the Partnership Sales Manager will open up opportunities across the wider business of the company with the potential to move into general, cross-function, and international roles.</li></ul>Key Responsibilities: <ul><li>Generating awareness and visibility of the partnership proposition in the market by developing B2B connections.</li><li>Identifying contacting and pitching prospective partners through a range of BD activities including networking, local canvassing, and cold-calling.</li><li>Sourcing partners capable of delivering rapid growth of our network through conversion of existing buildings or by quickly securing new buildings.</li><li>Selling the range of partnership solutions to all prospects, converting interest into commercial negotiations, and securing board approval for new partnership deals.</li><li>Converting commercial discussions into signed contracts with the support of the legal team.</li><li>Spending a significant amount of time in the field, generating leads, meeting customers, and closing deals.</li></ul>Required Skills, Experience &amp; Qualifications: <ul><li>Sales and/or B2B business development experience in a fast-growing, dynamic business</li><li>Self-starter with focus on relentlessly delivering results.</li><li>Proven ability to find &amp; convert deals quickly with tenacity and dedication</li><li>Demonstrable track record of sourcing &amp; delivering, at pace, multiple deals of a meaningful scale (£250k+ investment)</li><li>Self-sufficient, deal-focused, and can-do mindset, willing to take risks to succeed.</li><li>Outstanding communications skills and the ability to present a compelling narrative to a wide variety of audiences, both large &amp; small.</li><li>Able to work under pressure and to think independently to create interest in a proposition.</li><li>Strong business and financial acumen to give others confidence &amp; to give credibility in the selling process.</li></ul>Do you get an adrenaline rush from owning a full sales cycle, cold outreach, and working in a fast-paced environment? Do not wait any longer and send your application in! About Us Worldwiders is a global B2B-oriented recruitment company that specializes in executive search and specialist recruitment worldwide. Since our journey began in 2016, we have become the go-to partner for tailor-made recruitment solutions, connecting top talent with prestigious opportunities across the globe. With a proven track record of over 5000 successful placements and 400+ satisfied partners in 40+ countries, our expertise ensures that we match each talent and company with the best opportunities to drive career growth and organizational success. To cater to specific markets and meet the diverse needs of industries and roles across the globe, we operate through a diverse portfolio of five specialized brands: Nordic Jobs Worldwide, Multilingual Jobs Worldwide, Asian Jobs Worldwide, IT Jobs Worldwide, and our dedicated Executive Search brand. Each brand is uniquely designed to focus on particular markets, ensuring comprehensive and customized recruitment solutions. Contact us today to explore how we can elevate your career or support your recruitment needs.

Partnership Sales Manager to Salzburg, Austria

Linde Gas GmbH Facility Manager (m/w/d) Stadl-Paura, Österreich | req25806 Hier sind Sie in Ihrem Element <ul><li>In dieser Rolle tragen Sie die operative Verantwortung für das Facility Management an unseren Standorten in Österreich und stellen als Beauftragter für Bau- und Wasserrecht die Einhaltung aller Gesetze und Vorgaben sicher</li><li>Sie übernehmen im Bereich Facility Management die Projektverantwortung für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung - von der Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Zusätzlich sind Sie zuständig für die Budgetplanung, Kostenüberwachung und Ergebniskontrolle für bestehende Gebäude und Bauprojekte</li><li>Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Standortverantwortlichen, Dienstleistern, Behörden, Vermietern und internen Fachabteilungen</li><li>Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement, einschließlich der Überwachung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung der Vertragseinhaltung sowie der Gestaltung und Verhandlung neuer Vereinbarungen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Organisation und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen im Gebäude- und Infrastrukturbereich</li></ul>Die Formel für Ihren Erfolg <ul><li>Sie haben eine höhere technische Ausbildung im Bereich Bauwesen, HKLS oder Facility Management erfolgreich abgeschlossen und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt</li><li>Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Projektmanagement zeichnen Sie aus</li><li>Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen und Gesetzen im Bereich haustechnischer Anlagen, Gewerbeordnung, technische Bauvorschriften, Liegenschaftsverwaltung sowie ÖNORMEN sind Teil Ihrer Qualifikationen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit bei Spitzenzeiten sowie Reisebereitschaft von etwa 25% sind erforderlich</li><li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Teamfähigkeit und selbstständigem Handeln, runden Ihr Profil ab</li></ul>Gute Gründe für unsere Verbindung Linde Gas GmbH ist einer der führenden Hersteller von technischen und medizinischen Gasen weltweit, in Österreich erwirtschafteten rund 330 engagierte MitarbeiterInnen 2024 einen Umsatz von 286 Mio Euro. Wir leben unsere Mission "Making our world more productive", indem wir gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen hochwertige Lösungen und nachhaltige Technologien für unsere Kunden entwickeln. Als Global Player spielen wir eine elementare Rolle bei der Dekarbonisierung der gesamten Industrie. Bereits jetzt liefern wir "Grüne Gase" und Wasserstoff liegt seit über 100 Jahren in unserer DNA - als einziges Unternehmen weltweit decken wir die komplette Wertschöpfungskette ab. Das bieten wir Ihnen! Wir leben eine besondere Unternehmenskultur unter dem Motto "WIR - Wertschätzung, Identifikation, Respekt", ein aufgeschlossenes Miteinander und ein ausgeprägter Sinn für Nachhaltigkeit sind für uns selbstverständlich. Sie erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem Top-Unternehmen der chemischen Industrie mit Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Prämiensysteme, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Aktivitäten, die Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice sowie viele weitere attraktive Sozialleistungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft nach dem Motto - Be Linde. Be Limitless. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt für Angestellte der Chemischen Industrie der Verwendungsgruppe IV/04 (Monatsbruttogehalt EUR 4.696,30). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen. Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung. Haben wir Sie inspiriert? Lassen Sie uns darüber reden Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner Linde Gas GmbH Bianca Ehrenfellner +43 50 4273 1153 <a href="http://www.linde-gas.at" target="_blank">www.linde-gas.at</a> Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschließlich zur Vereinfachung. Linde Gas GmbH handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt; weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden. #LI-BE1

Facility Manager (m/w/d)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Assistant Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 / Woche Standort: Salzburg, Europark Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.229,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf Dich!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Europark

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Salzburg, Europark Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Europark

Über uns - Wer wir sind Die Hubexo Austria GmbH ist mit ihren beiden Online-Portalen Ausschreibung.at und Baudatenbank.at seit 1992 fachlich kompetenter Partner der Bauwirtschaft in Österreich. Sie hat ihren Sitz in Mondsee und ist Teil der international erfolgreich tätigen Hubexo Gesellschaft. Mit mehr als 33 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von digitalen Angeboten ist Hubexo Austria professioneller Ansprechpartner für Entscheider bei Unternehmen und Konzernen der Baubranche. Die webbasierten Informationssysteme und Services zu Bauprodukten und Bauausschreibungen werden regelmäßig von einer kontinuierlich wachsenden Zahl zufriedener Geschäftskunden und Anwender genutzt. Produkthersteller oder Gewerbebetriebe profitieren von der hohen Zugriffsfrequenz durch Architekten, Ingenieure, Handwerksbetriebe, Bauunternehmen, Ausschreiber, Anbieter und Bauherren. Arbeitsumfeld Unser Sales-Team in Mondsee betreut Firmenkunden - vor allem Produkthersteller und Zulieferfirmen aus der Baubranche. Wir pflegen langjährige Beziehungen und bauen sie gezielt weiter aus. Du unterstützt auch bei der ersten Kontaktaufnahme zu neuen Interessierten. Unsere Plattform Baudatenbank.at gehört zu den bekanntesten Online-Services für Bauprofis in Österreich. Mit über 1,5 Millionen Besuchen pro Jahr und einer sehr hohen Newsletter-Öffnungsrate bieten wir eine starke digitale Bühne für unsere Kunden. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass die richtigen Produkte auf die richtigen Baustellen kommen - und du bist mittendrin. Deine Rolle Du bist unsere erste Kontaktperson für neue und bestehende Firmenkunden. Mit deinem klaren Auftreten und deinem offenen Gesprächsstil zeigst du ihnen, wie sie unsere Angebote ideal nutzen können. Dein Tag bei uns: <ul><li>Du rufst Firmen an, findest die richtige Ansprechperson und stellst unsere Services vor (Portal, Webinare, Newsletter) </li></ul><ul><li>Du hörst gut zu, stellst Fragen und findest heraus, was gebraucht wird </li></ul><ul><li>Du erklärst unser Angebot verständlich und schlägst eine passende Lösung vor </li></ul><ul><li>Du trägst alles im CRM-System ein und gibst deinem Team regelmäßig Rückmeldung </li></ul><ul><li>Du arbeitest eng mit deiner Teamleiterin und anderen Kollegen bereichsübergreifend zusammen </li></ul>Nach erfolgreicher Etablierung im Customer Success Management mit nachweislich gutem Vertriebserfolg, gibt es die Aufstiegsmöglichkeit zum Key Account Management. Requirements Deine Kernkompetenzen <ul><li>Du kommunizierst klar, sympathisch und zielgerichtet - schriftlich wie mündlich in Deutsch</li></ul><ul><li>Du hast Spaß am Telefonieren und bringst bereits Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder Telefonmarketing mit </li></ul><ul><li>Du überzeugst mit deinem Auftreten und kannst Gesprächspartner mit deiner Begeisterung mitreißen </li></ul><ul><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst in Lösungen </li></ul><ul><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, Teams-Meetings und CRM-Systemen </li></ul><ul><li>Du hörst aktiv zu, analysierst Bedarfe und findest individuelle, auf den Kunden abgestimmte Lösungen </li></ul><ul><li>Du bringst Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit - genauso wie eine gesunde Portion Humor</li></ul>Deine Zusatzqualifikationen <ul><li>Erfahrung in der Bau-, Architektur- oder Baustoffbranche </li></ul><ul> <li>Erste Berührungspunkte mit SaaS-Portalen oder digitalen Medienangeboten </li> <li>Ausbildung im Bereich Vertrieb, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar </li> </ul><ul><li>Interesse an digitalen Tools und Prozessen </li></ul>Benefits <ul><li>Eine Vollzeitposition mit 38,5 Wochenstunden und einer 5-Tage Woche (Mo bis Fr) </li></ul><ul><li>Eine umfassende Vermittlung von Wissen zum Thema Portalanwendung und allgemeine Einschulung </li></ul><ul><li>Eine hybride Arbeitsweise im Büro oder von zu Hause aus ist nach erfolgter Einarbeitung möglich </li></ul><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Teambuilding Maßnahmen und Team Events </li></ul><ul><li>Benefits wie betriebliche Vorsorge, Obstkorb, Kaffee und Tee sowie Stellplätze direkt vor dem Haus </li></ul><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, als Teil eines motivierten Teams, in einem werteorientierten und seit mehr als 33 Jahren erfolgreichen österreichischen Unternehmen </li></ul>Lass uns sprechen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen - ganz unkompliziert. Für diese Stelle gilt bei 38,5 Wochenstunden ein Monatsbruttogehalt laut IT-Kollektivvertrag von Euro 3.063,- plus Provision basierend auf der Einstufung Allgemeine Tätigkeiten, Regelstufe, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Wichtiger Hinweis: Wir nehmen für diese Stelle keine Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen entgegen. Ohne eine schriftliche Vereinbarung werden eingereichte Dossiers nicht berücksichtigt und es entsteht kein Vergütungsanspruch.

47 Facility Management Jobs in Mondsee, Österreich