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Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Das Bosch Engineering Center Linz gestaltet den Wandel der Mobilität durch die Entwicklung und Fertigung innovativer Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Darüber hinaus entwickeln wir Wasserstoff-Einblasventile und Elektrolyse-Stacks und leisten somit einen Beitrag zum Aufbau einer Wasserstoffproduktion in Europa. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente. Stellenbeschreibung <ul><li>Als Vertriebsansprechpartner*in für internationale Kundinnen und Kunden im Bereich Wasserstoffwirtschaft übernimmst du gemeinsam mit unserer Verkaufsorganisation die Verantwortung für alle Aspekte von Strategie, Anfragen, Bewertungen, Verträgen, der Umsetzung bis hin zur Realisierung und dem Betrieb. Du betreust internationale und nationale Ingenieurdienstleister, Hersteller von Elektrolyseuren, Energieversorger sowie Betreiber von Wasserstoffparks.</li><li>Du präsentierst souverän unsere innovativen Produkte, führst Beratungsgespräche durch und erstellst Lastenhefte. Zudem verhandelst du zielführend bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Als Account Manager*in bist du die cross-funktionale Ansprechperson für verschiedene Fachbereiche in Bezug auf Kundenanforderungen und verantwortest die Abstimmung zu kaufmännischen und technischen Inhalten.</li><li>In deiner Rolle entwickelst du proaktiv Verhandlungsstrategien und Vertriebsprozesse weiter. Du beobachtest die Marktanforderungen, erkennst Potenziale und stehst im Austausch mit unserem Produktmanagement sowie der Entwicklung, um gemeinsam die Go-to-Market-Strategie weltweit voranzutreiben.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und analytisch und bringst hohes Verantwortungsbewusstsein und Entschlossenheit mit, Ziele zu erreichen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Neugier, Neues zu erlernen und dein sicheres Auftreten und starke Kundenorientierung zeichnen dich aus. Du reist gerne national und international.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im interkulturellen Umfeld und sehr gutes Verhandlungsgeschick. Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Wasserstoff (H2), insbesondere in der Elektrolyse, in der Investitionsgüterbranche, in der Produktentwicklung und/oder in der Zertifizierung von Produkten und Sicherheitsanalysen sind wünschenswert.</li><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, Fachhochschule oder Universität im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit starkem technischem Interesse oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch- und Englisch</li></ul>Zusätzliche Informationen Arbeitszeit: ab 38,5h/Woche Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 70.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a>. Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. • Enjoy. • Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sabine Gutjahr <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a> Videos To Watch <a href="https://youtu.be/1-cb_fy-1Kg?si=okFK38U3a8vhR1FK" target="_blank">https://youtu.be/1-cb_fy-1Kg?si=okFK38U3a8vhR1FK</a>

Sales Manager im Bereich Wasserstofferzeugung (w/m/div.)

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft &amp; das Klima? Du hast einschlägige Erfahrung als Key Account &amp; Sales Manager? Please read on! Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität &amp; Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des österreichischen Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und Lebensmitteleinzelhandel - als Key Account &amp; Sales Manager (m|w|d) für ein aufstrebendes Smart City Unternehmen. Aufgaben Zusammengefasst bist du zuständig für die Betreuung bestehender Standortpartner sowie für die Erweiterung des österreichweiten Kundenstamms. Das heißt konkret: <ul><li>Bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden fokussierst du dich drei Branchen: Lebensmitteleinzelhandel, Wohnbaugesellschaften und Tankstellen. Deine Kunden sind österreichweit verteilt, vorwiegend im Osten Österreichs.</li><li>Für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends führst du Marktanalysen durch.</li><li>Zudem übernimmst du proaktiv die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden. Für Erstgespräche bist du ca. 2-3 Tage wöchentlich auf Betriebsreisen.</li><li>Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags.</li><li>Als Key Account Manager koordinierst und überwachst du die Implementierung neuer Standorte.</li><li>Weitere Aufgabe ist die Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks. Du betreust bestehende Standortpartner und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.</li><li>In regelmäßigen Abständen entwirfst du Business Reviews.</li><li>Du nimmst an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege teil, um die Marktführer-Position deines Arbeitgebers zu sichern.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Musthave</li><li>Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation vorausgesetzt.</li><li>Für diese verantwortungsvolle Position sind mind. 5 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb und Key Account Management nötig.</li><li>Als Key Account Manager überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft &amp; Ausdauer.</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, primär remote.</li><li>Ein Tesla Y für komfortable Firmenreisen steht für dich bereit.</li><li>Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten &amp; eine selbstständige Organisation deines Alltags.</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; Austausch auf Augenhöhe - sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur!</li><li>Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst!</li><li>Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum &amp; Finanzierungen in Millionenhöhe - werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.</li><li>Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 60.000€ brutto.</li><li>Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus bis zu 7.000€.</li><li>Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!</li></ul>Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Dich reizt, seinen weiteren Wachstumskurs proaktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! Daraufhin geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zum Arbeitgeber und zur Stelle!

Key Account & Sales Manager | Smart City Unternehmen (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Top-Unternehmen im Großhandel, das großen Wert auf Kollegialität und ein gutes Betriebsklima legt. Zur Erweiterung des bestehenden Teams in Wels wird zum ehestmöglichen Zeitpunkt ein Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Lebensmittelhandel gesucht.<h2>Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefkühl, Fleisch &amp; Wurst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen Ihren Abteilungsleiter bei der fachlichen Teamführung und -entwicklung</li><li>Eine optimale Warenpräsentation sowie Bestückung der Regale wird von Ihnen vorgenommen</li><li>Zudem sind Sie unter anderem für eine freundliche und kompetente Beratung und Servicierung der Kunden im Markt zuständig</li><li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um korrekte Preisauszeichnungen sowie die Einhaltung der MHD</li><li>Zusammen mit Ihren Kollegen achten Sie auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie vorweisen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind für diese Position erforderlich</li><li>Fach- und Warenkenntnisse in diversen Lebensmittelbereichen sowie der Umgang mit EDV sind wünschenswert</li><li>Ein kundenorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten wird vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei unserem Kunden erhalten Sie eine individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li><li>Freuen Sie sich auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Mitarbeiterrabatte</li><li>Profitieren Sie von ansprechenden Sozialleistungen und Vergünstigungen in der Kantine</li><li>Von unserem Trenkwalder-Team werden Sie bestens unterstützt und betreut</li><li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Akademie werden Ihnen geboten</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 35.700,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. 0507072039 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefkühl, Fleisch & Wurst

<h1>Qualitätsmanagement (m/w/d) 
 
<h2>Stahlhandel, Dienstort Linz</h2></h1><a>Ab € 3.000 Monatsbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106349&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber European Staal Austria GmbH ist ein bedeutendes Stahlhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Linz. 
 
 Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n und eigenverantwortliche:n Beauftragte:n für das Qualitätsmanagement. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung durch eine:n Mentor:in</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) bzw. QM-Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement</li> 
 <li>Branchen- sowie Produktkenntnisse im Stahlhandel bzw. -bereich</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>Fähigkeiten zur Analyse und Strukturierung von komplexen Aufgabenstellungen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau, Pflege, Überwachung und Weiterentwicklung des QM-Systems</li> 
 <li>Kontrolle und Verteilung der QM-Dokumente</li> 
 <li>Organisation und Durchführung von Audits</li> 
 <li>Aufbereitung von Managementreviews</li> 
 <li>Beratung der Geschäftsführung</li> 
 <li>Schulung der Mitarbeiter</li> 
 <li>Berichtswesen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.349 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106349&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab 3.000,00 Monatsbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Qualitätsmanagement (m/w/d)

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Linz/Pasching - PlusCity Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung</li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) ONLY & SONS - PlusCity

Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager Assistant (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Linz/Pasching, Plus City Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.041,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit Deinem Shop Manager</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem Shop Manager assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf DIch!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) ONLY & SONS - Plus City

<ul> <li>Job ID: 281825</li> <li>Date posted: 13/03/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 3.500,- brutto pro Monat (inkl. All In Vertrag). Deine Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für Als Stellvertreter:in des Store Sales Managers teilst du mit dem Store Sales Manager die Verantwortung für die wichtigsten Parameter des wirtschaftlichen Erfolgs in deiner Unit. • Optimierung von Verkauf und Rentabilität, indem Ihr Team ermutigt wird, schnell auf kommerzielle Möglichkeiten zu reagieren und auf Kundenfeedback, Wettbewerb, Angebots- und Leistungsanalysen zu reagieren. • Kenntnis des lokalen Marktpotenzials und Zusammenarbeit mit eurem Team und anderen Einrichtungshäusern, um kommerzielle Maßnahmen zu planen, die den Umsatz steigern. • Arbeit im Team und mit Unterstützung anderer Fachbereiche, um die Breite und Tiefe des IKEA Sortiments zu präsentieren, um die Besucher zufrieden zu stellen und zu inspirieren. • Als stellvertretender Store Sales Manager bist du auch für die Rekrutierung, Entwicklung und Inspiration deines Teams verantwortlich. • Als Führungskraft schaffst du ein Klima, in dem Vertrauen gegeben, Verantwortung übertragen und übernommen wird, Fehler zugelassen werden und das Streben nach Leistung motiviert für das gesamte Team. Wer du bist • Du bist Senior IKEA Teamleader, vorzugsweise mit Verkaufserfahrung in Showroom und Markthalle, oder hast Managementerfahrung gesammelt bei anderen Einzelhändlern. • Du hast dich bewährt, wenn es darum geht, durch Menschen Ergebnisse zu erzielen. • Du bist eine strukturierte Person mit großen analytischen Fähigkeiten auf operativer und strategischer Ebene. • Du bist in der Lage, schnell Kenntnisse über den lokalen Markt und die lokalen Bedingungen zu entwickeln und auf der Grundlage dieser Informationen kommerzielle Entscheidungen zu treffen. • Du hast die Fähigkeit, sicher und klar in Englisch und Deutsch zu kommunizieren. Diese Position ist die perfekte Gelegenheit, dich selbst und unser Geschäft in einem spannenden Umfeld zu entwickeln. Sie wird dich dabei unterstützen, den nächsten Schritt auf deinem Weg in Richtung Sales Manager zu machen. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:</ul>

Deputy Store Sales Manager (w/m/d) 38,5h/W - IKEA Haid / Linz

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d) Raum Linz

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

53 Facility Management Jobs in 4431 Linzeröd, Österreich