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Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Weltweite Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen im Außendienst, um gemeinsam den optimalen Einsatz unseres Produktportfolios zu erarbeiten </li> <li> Verkauf von beratungsintensiven Produkten </li> <li> Akquisition von Neukund:innen </li> <li> Verfolgung der Budgetpläne </li> <li> Laufende Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation </li> <li> Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Forschung </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb in der Metallindustrie erforderlich </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (ca. 50%) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ambitionierte:r Teamplayer:in mit kommunikativer Persönlichkeit </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil (oder vergleichbares ERP System) </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Analytische und strategische Denkweise </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.818,74 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Getränke</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir voestalpine Precision Strip ist Hersteller von kaltgewalzten Bandstahlprodukten für höchste Qualitätsanforderungen. Mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Österreich, Schweden und den USA sowie Vertriebstöchtern in China und Spanien erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 1300 Mitarbeitenden jährlich über 300 Millionen € und exportiert in mehr als 80 Länder weltweit. Um auch morgen noch die Grenzen der Bandstahlproduktion neu zu definieren, haben wir mit dem neuen Kaltwalzwerk in Kematen an der Ybbs präzise Fakten geschaffen, von denen unsere Kund:innen auch in Zukunft profitieren. Beispielsweise mit modernsten Glühanlagen für ein absolut homogenes und stressfreies metallurgisches Gefüge. Oder dem H²-Jet, eine der modernsten Härteanlagen weltweit, die ohne Metallbad auskommt. In der Entwicklung von Spezialbandstahl-Technologie gehörte voestalpine Precision Strip zu den Pionieren in Europa. Heute setzen wir neue technologische Maßstäbe und entwickeln uns stetig weiter. Dieser Erfolg ist kein Zufall. Getreu unserem Leitsatz: "Die anspruchsvollsten Aufgaben sind genau die richtigen für uns!", versteht sich unser Vertriebsteam als Partner unserer Kund:innen - gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.voestalpine.com/precision-strip/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/precision-strip/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Key Account Manager:in für Bandstahlprodukte - internationaler Außendienst

Key Account Manager - Steiermark &amp; Kärnten (m/w/d) <ul><li>Conrad Electronic GmbH &amp; Co KG</li><li>Wels Zentrale</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Unsere Erfolgsformel Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit. In dieser Position betreuen Sie persönlich einen segmentierten Geschäftskundenkreis im Gebiet Steiermark und sind für dessen Entwicklung verantwortlich. Außerdem bauen Sie durch gezielte Akquise Ihren Kundenstock permanent aus. Der Austausch mit Kolleg*innen, die Zusammenarbeit mit dem Sales Director und das laufende Monitoring helfen Ihnen dabei die Ziele in Ihrer Region zu erreichen. Ihr Beitrag zum Erfolg <ul><li>Sie betreuen aktiv und partnerschaftlich einen segmentierten Top-B2B-Kundenstamm im Raum Steiermark &amp; Kärnten</li><li>Sie entwickeln die Bestandskunden ihres Portfolios weiter und bauen neue Kunden auf</li><li>Sie sind für die Verhandlung und den Abschluss von Rahmenverträgen verantwortlich</li><li>Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Potentialermittlung, Sortimentspräsentation sowie Produktbedarfserhebung</li><li>Sie kennen das aktuelle Marktgeschehen und setzen sich mit den Kundenbedürfnissen und Mitbewerbern auseinander</li><li>Sie sind mitverantwortlich bei der Umsetzung der vereinbarten Vertriebsziele</li></ul>Ihre Erfolgsfaktoren <ul><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im B2B Verkaufsaußendienst</li><li>Sie sind kommunikativ und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie verfügen über Durchsetzungsstärke, Charme und Verhandlungsgeschick </li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten <ul><li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur</li><li>Leistungsbezogenes Prämiensystem, Firmenwagen</li><li>Marktgerechtes Jahresbruttogehalt (KV Handel) ab € 55.000 (je nach Qualifikation und Ausbildung verhandelbar)</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Kantine</li><li>Homeoffice-Equipment </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Parkplatz</li><li>Firmenrabatt </li><li>Firmenevents </li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt! <ul><li>Mag. Lisa Gabriel</li><li>Head of Human Resources</li></ul>Zum Aktivieren des Videos müssen Sie hier klicken. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass nach der Aktivierung Daten an den jeweiligen Anbieter übermittelt werden.

Key Account Manager - Steiermark & Kärnten (m/w/d)

Die Umwelt liegt dir am Herzen? Unserem Kunden auch! Sie unterstützen die Landwirtschaft durch innovative und nachhaltige Lösungen, die dabei helfen, die landwirtschaftliche Produktivität zu steigern, gleichzeitig die Umwelt zu schonen und Ressourcen effizient zu nutzen. Mit ihren fortschrittlichen Technologien und Produkten unterstützen sie Landwirte in Österreich, Ungarn und Slowenien dabei, ihre Ziele zu erreichen und nachhaltiger zu wirtschaften. Gestalte nun im Vertrieb im Außendienst (m/w/d) für Österreich die Zukunft der Landwirtschaft mit: INNOVATIV - NACHHALTIG - WACHSEND Jeder erfolgreiche Abschluss zählt - sei ein Teil davon! Aufgaben <ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden in ganz Österreich, mit einer Reisetätigkeit von 60-70%</li><li>Akquise neuer Kunden in der Landwirtschaft und lebensmittelverarbeitenden Industrie</li><li>Verkauf von nachhaltigen landwirtschaftlichen Lösungen zur Steigerung der Produktivität und Rentabilität</li><li>Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Technik und Partnern</li><li>Pflege der Kundenbeziehungen und Verwaltung der CRM-Datenbank</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit internen Teams, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Agrarsektor oder in der Landwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse des Marktes in Österreich, sowie ein tiefes Verständnis für landwirtschaftliche Technologien</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder Betriebswirtschaft von Vorteil</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebssoftware</li></ul>Benefits <ul><li>Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit direkter Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, damit du flexibel und mobil bleibst</li><li>Mental Health Budget, um dein Wohlbefinden zu unterstützen, egal ob du eine Yogamatte, neue Laufschuhe, Edenred oder ein Wellness-Retreat brauchst</li><li>Regelmäßige Teamevents, von Weihnachtsfeiern über Skydiving bis hin zu gemeinsamen Essen im Büro</li><li>Zu Beginn erhältst du einen maßgeschneiderten &amp; persönlichen Entwicklungsplan, um herauszufinden, wo dein Potenzial liegt und wie man es weiter ausbaut</li><li>Es gibt ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung (38,5h) ab mindestens € 3.500 Brutto zzgl. Tages-/Nächtigungsspesen, mit attraktiven Boni nach der Einarbeitungszeit</li><li>Bei mehrtägigen Reisen werden dir die Hotelübernachtungen, das Essen und die Firmenkarte zur Verfügung gestellt</li></ul>Hast du Lust, in einem internationalen Team die technologische Zukunft in verschiedensten Branchen zu ermöglichen? Möchtest du die Umgebung für zukünftige Arbeitsplätze schaffen? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte &amp; bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

Sales Manager (m/w/d) Logistiktechnik B2B

Innovative Softwarelösungen für Einsatzorganisationen - Die Vision ist es, technologische Unterstützung zu bieten, die Leben rettet. Unser Kunde entwickelt und betreibt Softwarelösungen, die täglich von Einsatzkräften wie Feuerwehren, Rettungsdiensten und anderen Hilfsorganisationen genutzt werden. Mit ihrem Produktportfolio tragen sie dazu bei, kritische Abläufe zu vereinfachen, Kommunikation zu beschleunigen und Organisationen effizienter zu machen. Du möchtest nicht nur Kunden betreuen, sondern aktiv den Markt weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Als Sales Manager verantwortest du den gesamten Sales Cycle - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dein Fokus liegt auf der Betreuung und dem Ausbau von Großkunden. Dies sind deine konkreten Aufgaben: <ul><li>Vertriebsexperte: Du verkaufst die ERP-Software und Alarmierungs-Lösung an Kunden, die innovative Technologien schätzen.</li><li>Neukundengewinnung: Durch deine überzeugende Art akquirierst und qualifizierst du Neukunden und erschließt neue Geschäftsfelder.</li><li>Kundenbeziehungen intensivieren: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust diese strategisch weiter aus.</li><li>Produktpräsentation: Ob online oder vor Ort - du präsentierst und demonstrierst unsere Lösungen professionell und begeisterst durch dein Know-how.</li><li>Vertragsabschluss: Du begleitest Kunden vom ersten Kontakt bis zum finalen Vertragsabschluss und erstellst passgenaue Angebote.</li><li>Vertriebscontrolling: Du analysierst den Erfolg deiner Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (ZOHO) und optimierst Strategien.</li><li>Events: Du repräsentierst uns auf Messen und Veranstaltungen und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei.</li><li>Teamwork: Du koordinierst den Sales Assistant und arbeitest eng mit Marketing und Entwicklung zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Erfahrung im Software Sales: Du hast mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich ERP-Systeme. Du verstehst, wie Unternehmen ihre Prozesse optimieren wollen, und kannst diese Vorteile überzeugend vermitteln.</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen: Strukturiertes Arbeiten gehört für dich dazu. Du kennst dich mit CRM-Systemen aus und kannst Kundenbeziehungen gezielt nachverfolgen und ausbauen. Falls du bereits mit Zoho CRM gearbeitet hast, ist das ein Plus.</li><li>Hands-on-Mentalität: Diese Position vereint strategische Planung mit operativer Umsetzung. Du bist nicht nur ein Denker, sondern auch ein Macher - bereit, aktiv im Vertrieb mit anzupacken und deine Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss zu begleiten.</li><li>Sprachkompetenz: Du hast fließenden Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Von Vorteil, aber kein Muss: <ul><li>Du hast bereits mit ERP-Systemen oder Lösungen für Einsatzorganisation gearbeitet</li><li>Du hast bereits mit öffentlichen Organisationen zusammengearbeitet</li><li>Wohnort in Wien oder Umgebung</li></ul>Benefits <ul><li>100% Home-Office: Arbeite remote von überall in Österreich.</li><li>Gestalte deinen Arbeitstag: Dank Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance garantiert.</li><li>Klimaticket oder Bahnkarte: Nachhaltig unterwegs? Dein Ticket für Bus und Bahn übernehmen sie.</li><li>Du-Kultur &amp; Augenhöhe: Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Kleine Quartals-Meetups, große Sommer- und Weihnachtsfeiern - alle drei Monate gibt's was zu erleben.</li><li>Weiterbildung: Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln - die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt.</li><li>Vergütung: Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 60.000€ brutto bis 70.000€ + Bonus</li></ul>Hast du Lust als Sales Manager, Einsatzkräfte mit innovativen Technologien zu unterstützen und die digitale Zukunft von Hilfsorganisationen zu gestalten? Dann werde Teil der Mission &amp; bewirb dich jetzt! Wir melden uns bei dir und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Sales Manager (mIwId) I ERP & SaaS-Lösungen I bis zu 100% Remote

Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Instandhaltung oder Gebäudemanagement? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen im Großraum Linz, suchen wir eine/n Facility Manager*in.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Projekten im Bereich Facility Management</li><li>Gewährleistung effizienter Abläufe in den Firmengebäuden</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li><li>Koordination von Fremdfirmen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus Facilitymanagement, Instandhaltung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Reisebereitschaft österreichweit</li><li>Führerschein B</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Kaufmännisches Know-How</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen </li><li>Professionelle und umfangreiche Einschulung</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen &amp; Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)</li><li>Gehalt mindestens € 3.000,00 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Linz

Facility Manager*in (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li><li>30-38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager Trainee (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Company Description Santen is a specialized life sciences company with a proud 130-year heritage focused exclusively on ophthalmology. As a Japan-originated, global company with our footprint in over 60 countries, we are dedicated to delivering innovative treatments and digital solutions for eye health and addressing vision-related social issues for people around the world. Job Description Key activities &amp; accountabilities <ul><li>Establish awareness and use of the product in target accounts</li><li>Develop Account Business plans </li><li>Involvement in commercial strategy and tactics</li><li>Establish strong business relationships with stakeholder</li><li>Knowledge of the local health economy guidance</li><li>Company representation at national and international congresses</li><li>Responsibility for continued education and product knowledge</li><li>To utilize SFE tools (e.g. CRM, sales dashboards, SESM, etc.) to drive efficacy and effectiveness of the activities in the territory</li><li>Work within the constraints of any local country Code of Practice and Company Policies and Procedures</li></ul>Additional activities <ul><li>On request, the Key Account Manager (Austria) supports the QA of Santen GmbH with regards to the legal requirements for pharmaceutical wholesalers in Austria</li><li>As certified auditor, the Key Account Manager (Austria) carries out the internal audit of Santen GmbH's QA after being commissioned by Santen GmbH</li></ul>Qualifications Education <ul><li>Having a degree of "Pharmareferent"</li></ul>Experience &amp; competencies <ul><li>3-5 years of experience as a Key Account Manager, ideally in the field of Ophthalmology</li><li>Results oriented and self-motivated</li><li>Strong analytical thinking</li><li>Effective and strong communicator</li><li>Excellent customer liaison skills</li><li>Hands-on mentality with problem solving skills</li><li>Languages: very good written and spoken German, English minimum mid-level</li></ul>Additional Information Grow your career at Santen A career at Santen is an opportunity to make a difference. Through our long-term vision outlined in Santen 2030, we are committed to be a Social Innovator - addressing the social and economic needs of people with visual impairments. We have team members around the world using their diverse talents to unlock new modalities and drive innovations for patient outcomes, education and treatment. At Santen, we believe in empowering all our team members with flexible ways of working and a highly inclusive work environment. The Santen Group is an Equal Opportunity Employer. We are committed to building diverse teams and ensuring a safe and inclusive physical and virtual workplace for every one of our team members. All employment decisions are based on business needs, role requirements and individual qualifications regardless of race, color, ethnicity, national origin/ancestry, religion, sexual orientation, gender, gender identity/ expression, age, disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

[Austria] Key Account Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

33 Facility Management Jobs in Linz, Österreich