field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, welches sich auf innovative Recruiting-Lösungen fokussiert hat. Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Digital Sourcing Kampagnen zur Lead-Generierung</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von Social Media Strategien im Recruiting-Bereich</li><li>Kreation innovativer Layouts und Kampagnen zur Ansprache potenzieller Kandidaten</li><li>Planung, Durchführung und Analyse von Social Media Kampagnen mit Fokus auf KPI-Überwachung und Performance-Optimierung</li><li>Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten inklusive Budgetverantwortung und regelmäßiger Berichterstattung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Technik, Vertrieb und Recruiting zur kontinuierlichen Verbesserung der Sourcing-Prozesse</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Marketing, Medien oder Kommunikation</li><li>Relevante Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im Recruiting und Community Management</li><li>Fundierte Erfahrung in der Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie YouTube, LinkedIn, TikTok, Instagram und Facebook</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Weiterentwicklung von Kampagnen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, das Innovation und Kreativität schätzt</li><li>Zusammenarbeit mit einem talentierten und engagierten Team, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und -förderung</li><li>Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamgeist basiert</li><li>Modernes Büro im Herzen von Wien</li><li>Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Essensgutscheine und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Workation - 10 Tage pro Jahr</li><li>Monatlicher Zuschuss für Fitness und mentale Gesundheit</li><li>Gehaltsbandbreite zwischen 45.000 und 55.000 EUR </li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Social Media Campaign Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) - Region Industrieviertel <ul><li>Berufserfahrung</li><li>Projektmanagement, Produktmanagement</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Sales Manager (m/w/d) - Region NÖ Industrieviertel GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).. Für die Region NÖ Industrieviertel suchen wir Dich als motivierten Sales Manager (m/w/d) am Standort Wien. Aufgaben <ul><li>Erarbeitung von technischen Konzepten in unserer Systembauweise unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren</li><li>Akquise, Koordination und Führung der Fachplaner vom Vorentwurf bis zur unterschriftsreifen Einreichung </li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden</li><li>Ansprechpartner für Kunden</li><li>Erarbeiten von Kalkulationen für schlüsselfertige Projekte des gewerblichen Hochbaus</li><li>Qualifizierte Kundenberatung und Formulierung von Angebotstexten</li></ul>Profil <ul><li>Fundierte Ausbildung im Bauwesen, Berufserfahrung ist vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit als "Best Practice" zum Erarbeiten der besten Lösungen</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul>Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li><li>Fundierte Einschulung am Standort in Wien</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Sales Manager (m/w/d) - Region Industrieviertel

Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel, südliches Wald- und Weinviertel <ul><li>Projektmanagement, Produktmanagement</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel + südliches Wald- und Weinviertel GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).. Für die Regionen Mostviertel + südliches Wald- und Weinviertel suchen wir Dich als motivierten Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Erarbeitung von technischen Konzepten in unserer Systembauweise unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren</li><li>Akquise, Koordination und Führung der Fachplaner vom Vorentwurf bis zur unterschriftsreifen Einreichung </li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden</li><li>Ansprechpartner für Kunden</li><li>Erarbeiten von Kalkulationen für schlüsselfertige Projekte des gewerblichen Hochbaus</li><li>Qualifizierte Kundenberatung und Formulierung von Angebotstexten</li></ul>Profil <ul><li>Fundierte Ausbildung im Bauwesen, Berufserfahrung ist vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit als "Best Practice" zum Erarbeiten der besten Lösungen</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul>Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel, südliches Wald- und Weinviertel

<h1>International Business Process Manager (m/w/d) 
<h2>East Central Europe</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106846&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteHome OfficeModernes BüroDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze Entscheidungswege
 Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in. 
<h3>Ihr Job:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsprozesse bzw. Neugestaltung bestehender Prozesse zur Steigerung der Performance sowie zur Erreichung der Business-Unit-Ziele (mehrere Länder)</li> 
 <li>Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie länderübergreifend zu harmonisieren</li> 
 <li>Implementierung neuer Prozesse und Sicherstellung der reibungslosen Integration in die Organisation sowie das ERP-System </li> 
 <li>Kontinuierliches Prozess-Monitoring und gegebenenfalls Ableitung von Anpassungsmaßnahmen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Service) und Ländern, um sämtliche Bedürfnisse sowie Anforderungen aufzugreifen, damit Prozessverbesserungen mit den allgemeinen Zielen übereinstimmen</li> 
 <li>Leitung eines internationalen 2-köpfigen Teams</li> 
 <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich neuer Prozesse und Sicherstellung der effektiven Umsetzung</li> 
 <li>Detaillierte Dokumentation aller Änderungen und Neuerungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt betriebswirtschaftlich)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position + erste Führungserfahrung erwünscht </li> 
 <li>Routine im Prozessmanagement von ERP-Systemen und in der Visualisierung von Geschäftsprozessen </li> 
 <li>Kenntnisse in Prozessabbildungs- und Modellierungstools sowie fundierte Projektmanagement-Skills</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Routine in MS Office (insbesondere Excel) + Erfahrung mit PowerBI</li> 
 <li>Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und zur Förderung von Veränderungen innerhalb der Organisation</li> 
 <li>Ausgeprägte analytische Stärken in Kombination mit Umsetzungsmentalität</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> 
 <li>Flexibilität zur Anpassung an sich verändernde Umgebungen in einem wachsenden Umfeld </li> 
 <li>Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Europas </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>International etablierte, aber dennoch stark wachsende und zukunftsorientierte Organisation</li> 
 <li>Übernahme einer interessanten Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse in einem modernen Unternehmen mit einer gelebten „Du-Kultur“ maßgeblich zu beeinflussen und mitzugestalten</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und vielfältige Corporate Benefits</li> 
 <li>Mitarbeiterbefragungen im Sinne der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit </li> 
 <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und Open-Door-Policy </li> 
 <li>Bruttojahresgehalt von € 75.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3> 

 …unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;846 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106846&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

International Business Process Manager (m/w/d)

<h2>Wir über uns</h2>Der City Airport Train (CAT) ist mit 16 Minuten Fahrzeit Wiens schnellste und komfortabelste Verbindung zwischen dem Flughafen und der Innenstadt. Dank kundenorientierten Serviceleistungen wie City Check-In, persönlicher Beratung durch Train Attendants sowie emissionsfreiem Bahnstrom überzeugt der CAT mit Qualität und Nachhaltigkeit. Wir suchen Dich für die Erhaltung und Weiterentwicklung des prozessorientierten Qualitäts-und Sicherheitsmanagementsystems des CAT und dessen kontinuierliche Verbesserung sowie Betreuung von strategisch relevanten Projekten!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und laufende Aktualisierung aller Systemunterlagen des Qualitäts-und Sicherheitsmanagementsystems</li><li>Laufendes Prozessmanagement und dessen Optimierung</li><li>Übernahme der Projektleitung von strategisch relevanten Projekten</li><li>Betreuung und Koordination interner und externer Audits, sowie Planung und Durchführung von Lieferantenaudits</li><li>Auswertung und Aufbereitung der Prozessergebnisse für die jährliche Management-Bewertung</li><li>Laufende Betreuung der Dokumentenlenkung</li><li>Laufender Kontakt mit den jeweiligen Behörden (Ministerium)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Eisenbahnbranche</li><li>Sehr gute Projektmanagementkenntnisse</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office &amp; Visio)</li><li>Organisatorisches Geschick und rasche Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sprachgewandtheit (Ausgezeichnete Deutschkenntnisse) und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Ausbildung</h2><ul><li>Abgeschlossene Qualitätsmanagement Ausbildung</li><li>Abgeschlossene Zertifizierung nach ISO von Vorteil</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Einen interessanten, faszinierenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Ein kollektivertragliches Mindestmonatsbruttogehalt von € 3609,56 mit Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Arbeitszeitvielfalt: Wir bieten die Möglichkeit, die Arbeitszeit variabel zu gestalten (20 -30 Stunden/Woche)</li><li>Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt</li><li>Die Möglichkeit das tatsächliche Aufgabengebiet gemeinsam mit der Geschäftsführung nach einer ersten Einarbeitungsphase zu schärfen und festzulegen</li><li>Mit einem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten unterstützen wir dich im Arbeitsalltag</li><li>Egal welches Verkehrsmittel du nutzt: Den Flughafen erreichst du schnell und bequem - etwa kostenlos mit dem CAT in 16 Minuten. Oder du nutzt deinen kostenlosen Parkplatz</li><li>Essenszuschuss und Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Karenzvertretung für einen Zeitraum von voraussichtlich 2 Jahren, erwünschter Start ab sofort</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir sind stets interessiert an movierten Menschen mit guter Allgemeinbildung, gepflegtem Auftreten und Freude an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen. Auf professionelle sowie angenehme Zusammenarbeit legen wir großen Wert, was sich auch in unserem Arbeitsalltag widerspiegelt. Chancengleichheit ist uns wichtig - unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Herkunft. Es kommt der Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen zur Anwendung. Bei Fragen kannst du mich gerne unter <a href="mailto:m.ziba@viennaairport.com" target="_blank">m.ziba@viennaairport.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über den Link! &nbsp;

VIE Vienna International Airport

Mitarbeiter Qualitäts- und Sicherheitsmanagement mit Projektverantwortung (w/m/d) - Karenzvertretung / Teilzeit

<h1>Junior Category Manager Dry /m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a>ab 45.000,- Brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106817&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MitarbeiterrabatteZusätzliche UrlaubstageWeiterentwicklungBonusprogrammHomeofficeUnser Kunde Gurkerl.at | Knuspr.de ist ein erfolgreicher Online-Supermarkt in Wien München, Berlin und Frankfurt. Das Unternehmen revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel bietet seinen Kunden ein völlig neues Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einem einzigartigem Sortiment und tollem Service – frisch, regional, außergewöhnlich und innerhalb weniger Stunden nach Hause geliefert. Wenn Du eine Leidenschaft für Lebensmittel hast, gerne mit lokalen Lieferanten zusammenarbeitest und bereit bist, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, bewirb' dich noch heute als "Junior Category Manager:in" für das Trockensortiment am Standort in Wien und werde damit Teil eines erfolgreichen, dynamischen Online-Supermarkt-Teams!Als Junior Category Manager für das Trockensortiment bei gurkerl.at übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Trockensortiments, das Nahrungsmittel, Konserven und Süßwaren umfasst. Als Teil des Commercial Teams trägst Du maßgeblich zur Sortimentserweiterung, Lieferantenbetreuung, Preisgestaltung und kundenorientierten Innovation bei. Du stellst dabei sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und Kunden stets zufrieden sind. 
 
 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Pflege eines dynamischen und attraktiven Trockensortiments, das Markttrends mit einzigartigen Angeboten kombiniert</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Senior Category Manager, um die Rentabilität und Attraktivität der Warengruppen durch innovative Ansätze zu steigern</li> 
 <li>Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Wachstum</li> 
 <li>Unterstützung kleiner und regionaler Produzenten, um Frische und Nachhaltigkeit zu gewährleisten</li> 
 <li>Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung</li> 
 <li>Optimierung des Bestandsmanagements zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Minimierung von Abfall</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Operations,...) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele</li> 
 <li>Förderung offener und transparenter Kommunikationswege innerhalb des Teams</li> 
 <li>Ständige Analyse der Kundenpräferenzen und Markttrends im Trockensortiment, um deren Erwartungen zu übertreffen</li> 
 <li>Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung </li> 
</ul> 
<h3>Wen wir suchen: </h3> 
<ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich)</li> 
 <li>1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich mit nachweisbaren Ergebnissen</li> 
 <li>Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit digitalen Tools</li> 
 <li>Du bist kreativ, hast aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest strukturiert</li> 
 <li>Du bist flexibel, lernbereit und kannst dich auf Ergebnisse fokussieren</li> 
 <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem innovativen, dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und sprichst auch ausgezeichnet Englisch (mind. B2)</li> 
 <li>Du bist ein Foodie, hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Grundnahrungsmitteln, Süßigkeiten, Konserven und interessierst dich insgesamt für Trends in E-Commerce, Retail, FMCG oder Food? Perfekt! </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eine führende Marke in Österreich und der DACH-Region aktiv mitzugestalten</li> Du kannst Verantwortung übernehmen und dich in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Geschäftsmodell rasch weiterentwickeln 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Home-Office zu arbeiten </li> 
 <li>25 Urlaubstage + 3 zusätzliche Urlaubstage </li> 
 <li>"Bonusly" - das interne Benefit-Programm von Gurkerl.at</li> 
 <li>10% Mitarbeiterrabatt und freier Zugang zum Gurkerl Premiumprogramm</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> Wenn Du an dieser überaus abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der 106&nbsp;817 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106817&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Junior Category Manager Dry /m/w/d)

Du bist ein Vertriebsprofi und begeisterst dich für nachhaltigen und innovativen Holzbau? Dann lies weiter! Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen in der Holzbaubranche, das traditionelle Blockbauweise mit modernen Designelementen kombiniert. Von Büros und Schulen bis zu Mitarbeiterunterkünften und Wellnessoasen - die Projekte sind so vielseitig wie die Einsatzmöglichkeiten der Produkte. Jetzt hast du die Chance, als Technischer Sales Manager (m/w/d) die Erfolgsgeschichte des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit deinem Verhandlungsgeschick, deinem technischen Verständnis und deiner Leidenschaft für den Holzbau bringst du Projekte ins Ziel und treibst das Wachstum entscheidend voran. Aufgaben Als Technischer Vertriebs Manager bist du Ansprechpartner für Kunden in Österreich, Deutschland &amp; Italien und vertrittst das Unternehmen nach außen. Konkret zählen folgende Tätigkeiten zu deinen Aufgaben: <ul><li>Projektakquise und -abschluss: Von der Übernahme der Kunden-Leads (keine Kaltakquise) und Klärung technischer und architektonischer Details bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden &amp; Neukunden (z. B. Handelsketten, Tourismus-Betriebe, Industrieunternehmen, Städte/Gemeinden).</li><li>Marktanalyse und Erschließung neuer Geschäftsfelder: Identifikation und Erschließung von neuen Märkten, Kundengruppen und Anwendungsbereichen.</li><li>Vertriebspartner-Netzwerk: Aufbau und Entwicklung von Partnern im Vertrieb.</li><li>Produktentwicklung: Mitgestaltung der Produktkalkulation und Produktentwicklung, um innovative Lösungen zu schaffen.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Bauindustrie, idealerweise im Holzbau oder Systembau, gesammelt</li><li>Daraus schließt ein fundiertes technisches Verständnis von Normen, Standards und branchenspezifischen Begriffen.</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Proaktivität und Verhandlungsgeschick aus.</li><li>Du bist eine echte Closing-Maschine, welche Projekte zielgerichtet zum Abschluss bringt</li><li>Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li><li>Nice-to-Haves: Marketingverständnis, um dich mit dem Kollegen im Marketing auszutauschen (Marktverständnis, Zielgruppenverständnis)</li></ul>Benefits <ul><li>Dein Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einem variablen Anteil zusammen. Wir dürfen ein Fixum AB 60.000,- € Jahresbrutto ausschreiben. Der variable Anteil wird individuell vereinbart &amp; ist ungedeckelt. Je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich mehr.</li><li>Du bekommst auf Wunsch einen Dienstwagen (Elektroauto deiner Wahl) zur Verfügung gestellt.</li><li>Flache Hierarchien &amp; eine familiäre Arbeitsatmosphäre sind hier nicht nur so dahin gesagt, sondern gelebte Unternehmenskultur.</li><li>Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option</li><li>Du erhältst ein individuelles, auf deine Bedürfnisse abgestimmtes Onboarding, damit du dich schnell in deinem Team wohlfühlst.</li><li>Ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld erwartet dich, Langeweile ist fehl am Platz: dein Arbeitsalltag ist vielseitig und hält spannende Projekte für dich bereit</li><li>Regelmäßige Teamevents dürfen natürlich auch nicht fehlen!</li><li>Ziel deines neuen Arbeitgebers ist es, dass du gemeinsam mit der Firma wächst. Daher erhältst du die Möglichkeit zur persönlichen &amp; beruflichen Entwicklung.</li><li>Öffi's oder eigenes Auto? - für Klimaticket &amp; Firmenparkplatz ist gesorgt.</li><li>Gratisgetränke &amp; Snacks gehören natürlich auch dazu.</li><li>Noch kein richtiger Benefit für dich dabei? Kein Problem! - Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen &amp; Wünsche</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann sende uns gern deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem unverbindlichen Telefongespräch alle weiteren Infos zum Unternehmen und zur Stelle.

Technischer Sales Manager (m/w/d) in Hürm

WIR SUCHEN DICH, wenn: <ul><li>Du erfahren darin bist (mind. 2 Jahre Erfahrung) eine starke Kundenbindung aufzubauen und diese langfrstig aufrecht zu erhalten.</li><li>Bestenfalls erfahren darin bist, Retainer zu generieren (jedoch KEIN MUSS)</li><li>Du dich im IT und/oder Engineering - Umfeld auf Basis des Recruitment Consultings Perm bestens auskennst.</li></ul>Was wir Dir ermöglichen? <ul><li>Große Freiheiten in der Gestaltung Deiner Arbeitsweise</li><li>Vertrauensarbeitszeit<ul><li>Du bist produktiver im Abend als im Morgen? Warum sollten wir uns dann an vorgegebene Zeiten halten? Richte Dir Deine Arbeitszeit so ein, wie sie Dir den größten Erfolg verspricht.</li></ul></li><li>Ideenfreiheit? Setze Deine Ideen erfolgreich um. Bei uns sind Dir keine Grenzen gesetzt.</li><li>Money? Bei uns kannst Du unlimited verdienen, denn wir bieten Dir starke Bonusmodelle.</li><li>Aufstiegschancen? Da wir uns in einem starken Wachstum befinden, stehe Dir mittelfristig Möglichkeit auf Führung- &amp; Verantwortung zur Verfügung.</li><li>Örtlich ungebunden<ul><li>Zu einer perfekten Balance im Leben, gehört die Freiheit selbst zu entscheiden, wann Du von welchem Ort aus arbeiten möchtest. Du kannst Du auch für mehrere Wochen vom Ausland aus arbeiten.</li></ul></li><li>Frei von lästigen administrative Arbeiten? - Die fallen so gut wie kaum für Dich an, denn die Intercon ist darauf ausgerichtet, seine Mitarbeiter nicht mit zeitraubenden administrativen Aufgaben zu belasten. Hierfür haben wir unser eigenes Team.</li></ul>Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf Dich schon bald kennenzulernen.. Aufgaben <ul><li>Du generierst neue Kunden, die auf der Suche nach IT und/oder Engineering Fachkräften sind</li><li>Du bist sehr stark in der Kundenbindung und baust langfristige professionelle Kooperationen auf</li><li>Ggfs. verfügst Du bereits über ein stabiles bestehendes Kundennetzwerk, welches Dir vertraut.</li><li>Bestenfalls bist Du erfahren darin, auf Retainer - Basis zu arbeiten (dies ist jedoch KEIN MUSS)</li><li>Wenn Du magst, dann kannst Du auch in das 360° Model einsteigen und Deine Kunden selbst mit treffenden Kandidaten zusammenbringen.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre beständige Erfahrung im Account Management/Business Development</li><li>Sehr eigenständige Arbeitsweise</li><li>Hervorragend selbstorganisiert</li><li>Intrinsische Motivation</li><li>Nachweisliche umsatzstarke Erfolge</li><li>Remote - erfahren</li><li>Große Vertriebsmentalität</li><li>Zügige Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Verhandlungsgeschick</li></ul>Benefits <ul><li>100% - remote</li><li>Große Ideenfreiheit</li><li>Keine geografische oder technische Eingrenzung - wir gehen dahin, wo der Erfolg liegt und sind unglaublich dynamisch</li><li>Eine sehr entspannte Arbeitsumgebung - zwei Teammeetings im Monat, die restliche Zeit teilst Du Dir ein, wie Du es magst.</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeiten aus dem Ausland möglich</li><li>Komplett freie Arbeitszeiten</li><li>Keine administrativen Tätigkeiten, die Dich von Deinem Hauptbusiness und Deinen Erfolgen abhalten</li><li>Bereits bestehende namhafte Kunden, die von Dir geclosed werden können</li><li>Großer Wachstum in Aussicht - Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Ein Arbeitgeber, der einen sehr guten Ruf auf dem Markt pflegt und bereits namhafte Kundenbeziehungen pflegt</li><li>Eine über Jahre strategisch hervorragende aufgebaute Strategie, die die Kundengewinnung vereinfacht und vorrantreibt</li><li>Starke Bonusmodelle, die Dir die Möglichkeit auf Reichtum verschaffen</li></ul>Klingt nach dem was Du suchst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Ansprechpartnerin: Svenja Hörauf - 0176 844 77 237 oder: Reinhold Hörauf - 0172 23 88 212 Lets Go!

Key Account Manager - IT oder Engineering Recruitment (m/w/d)

Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Möchtest du deine Sales-Karriere auf das nächste Level heben? Edenred Austria sucht einen engagierten Tele-Sales Manager, der unser Team durch gezielte Telefonakquise und Kundenberatung verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb &amp; Wachstum hast und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Dein Aufgabengebiet <ul><li>Eigenverantwortliche Telefonakquise von Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeiter:innen</li><li>Persönliche Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeitung von Inbound-Leads sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Virtuelle und telefonische Kundenpräsentationen an Entscheidungsträger:innen</li><li>Verantwortung für die eigene Vertriebspipeline und regelmäßige Reportings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations</li></ul>Das hilft dir, erfolgreich zu sein <ul><li>Erfahrung im Tele-Sales oder im Direktverkauf, idealerweise im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in Salesforce und Microsoft Office von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gewinnende Art sowie überzeugende und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Motiviert, ehrgeizig, kommunikativ und verantwortungsbewusst</li><li>Kann effektive interne Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern aufbauen</li></ul>Bei uns zählen nicht nur Qualifikationen, sondern auch dein Mindset und der Mehrwert, den du in unsere offene Dream Team Kultur einbringst. Vielfalt ist uns wichtig - wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen! Warum du uns lieben wirst <ul><li>Freundschaftliches Arbeitsklima mit Teamgeist</li><li>Modernes, inspirierendes Umfeld mit Start-up Vibes im Konzern</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -orte</li><li>Umfassende Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, Geschenkgutscheine)</li><li>Offene &amp; inklusive Kultur mit gemeinschaftlichen Events</li><li>Engagement für Gesellschaft und Klima</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Bruttoentgelt von 2.500 € (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li><li>Leistungsorientierter Bonus bis zu 30 % des Jahresbruttoentgelts</li><li>Essenszuschuss von 8 € netto pro Arbeitstag (ca. 1.760 € pro Jahr)</li><li>Öffi-Ticket im Wert von 365 € pro Jahr</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul>Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für dich? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Dream Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche unsere Website! Apply now and Vibe with Us!

Tele-Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit & Teilzeit (min. 25 Stunden) - ab 01.07.2025

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Sales &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

214 Facility Management Jobs in Leopoldsdorf bei Wien, Österreich