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Unternehmensbeschreibung Das Mercure Hotel Raphael Wien liegt mit seinen 78 Zimmer zentral und in ruhiger Lage im Herzen von Wien. Die Nähe zur Mariahilferstrasse macht unser Hotel zum idealen Ausgangspunkt für Kultur und Shopping und bietet Ihnen kulinarische Vielfalt. Sehenswürdigkeiten wie Hofburg, Staatsoper oder Schloss Schönbrunn sind sehr gut erreichbar. Wiener Charme in weltoffener Atmosphäre: Unser Anspruch ist es, den Aufenthalt unserer Gäste zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort Dich als Hotelmanager! Wir suchen eine engagierte und selbständige Persönlichkeit, welche unser Hotel auf Wachstumskurs hält und mit uns gemeinsam neue und effiziente Prozesse entwickelt und implementiert. Wir möchten mit Dir gemeinsam das Hotel weiter am Wiener Hotelmarkt etablieren und den alten Staub aufwirbeln, um das Haus im neuen Glanz erstrahlen zu lassen. Deine Aufgaben: <ul><li>Operative Leitung unseres Hotels mit dem Fokus auf Front Office und Housekeeping</li><li>Hotel- und Markenbotschafter*in </li><li>Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner*in für unsere Gäste inkl. Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li><li>Vorbereitende Buchhaltung &amp; Lohnbuchhaltung</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards</li><li>Budget- und Forecasterstellung in Zusammenarbeit mit unserem Cluster General Manager</li></ul>Qualifikationen Was bringst du mit: <ul><li>eine Hotel- oder dienstleistungsbezogene Ausbildung bzw. Studium</li><li>mehrjährige Erfahrung im Rooms Bereich (Rooms Division Manager oder Front Office Manager, ...)</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Operations oder Hotelmanager o.ä. sind wünschenswert</li><li>hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>versierte Kenntnisse im Umgang mit Hotelmanagementsystemen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Planbare Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterraten in allen zugehörigen Accor-Hotels</li><li>Übertarifliches Gehalt</li><li>Übertariflichen Urlaubsanspruch</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li><li>Mitarbeiterfeste</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Du fühlst Dich angesprochen? Dann sind wir genau auf der Suche nach Dir! Kontakt: Elisa Frenzel (Cluster HR Manager): <a href="mailto:elisa.frenzel@hotelite-group.com" target="_blank">elisa.frenzel@hotelite-group.com</a>

Hotelmanager (m/w/d)

Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We're a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. Our critical communications, video security and command center technologies support public safety agencies and enterprises alike, enabling the coordination that's critical for safer communities, safer schools, safer hospitals and safer businesses. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department Overview This dedicated sales team is responsible for selling the entire Motorola Solutions Portfolio to Government customers in Central Europe. At Motorola Solutions we build and connect technologies to help protect people, property and places, enabling critical collaboration between public safety agencies and enterprises for a proactive approach to safety and security. Job Description We have an excellent opportunity for a high-performing individual to join our Central Europe Government Sales team as a Key Account Manager for Austria, Slovakia and Hungary; You will be responsible for positioning the full spectrum of our solutions directly to our large customers, especially to defense and public safety agencies. This includes critical communication as well as video and software solutions incl. services. You'll identify, target, and win new business by building flourishing relationships with both existing and new customers. You will engage in big sales with long sales cycles and will run the entire sales-cycle including lead generation, pipeline management and closing. Throughout the sales cycle you will be supported by different support functions like marketing, bid management, technical architects and sales overlay teams. Your daily routine? Activities include but are not limited to: <ul><li>Responsible for driving sales in Austria, Slovakia and Hungary across the entire portfolio with a focus on critical communication, video, software solutions.</li><li>Achieve orders and revenue targets through effective account management and new business growth.</li><li>Relationship building with customers is paramount for long term success. You must become the well-known trusted partner, so that Motorola Solutions is top-of-mind, when needs arise.</li><li>Develop and execute a business plan for customer growth and new sales opportunities.</li><li>Growing the existing accounts by selling the entire portfolio and developing new business.</li><li>Accurately forecasting orders and sales</li><li>Maintain account information and opportunities in Salesforce</li><li>Be fully aware of competition product, solutions and strategies.</li><li>Engage with internal stakeholders like bid management, technical architects, post sales, overlay sales teams, product management finance and legal, etc.</li></ul>Basic Requirements Essential Skills and Qualifications of the Key Account Manager - Austria, Slovakia and Hungary: <ul><li>Proven solid track record of successful selling to the government sector.</li><li>Several years of relevant sales experience, ideally with governmental/public safety customers. </li><li>Being fluent in spoken and written German &amp; English is absolutely essential. </li><li>Motivated to visit/engage with customers - both new and existing customers. New business- and relationship oriented with strong account management experience.</li><li>Ability to prospect and quickly qualify the new opportunities.</li><li>Effective negotiation skills</li><li>Excellent written and oral communication skills including strong presentation abilities.</li><li>Candidate must live in the respective region (or in close vicinity, e.g. Southern Germany, Northern Italy, Switzerland).</li></ul>Key attributes of the Key Account Manager - Austria, Slovakia and Hungary: <ul><li>Hard-worker, energetic, committed and loyal.</li><li>Excellent organizational, planning and prioritization skills as well as strong work ethic, personal integrity and with high level of professionalism.</li><li>Goal oriented person and results driven.</li><li>Distinctively structural and strategic way of thinking.</li><li>High level of negotiation-skills.</li></ul>Diversity &amp; Inclusion At Motorola Solutions we are proud of the diversity of our people. Motorola Solutions is committed to providing equal employment opportunities and is a proud sponsor of Females in Information Technology &amp; Telecommunications. Travel Requirements Over 50% Relocation Provided None Position Type Experienced Referral Payment Plan Yes Company Motorola Solutions Austria GmbH EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you'd like to join our team but feel that you don't quite meet all of the preferred skills, we'd still love to hear why you think you'd be a great addition to our team. We're committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental health conditions. To request an accommodation, please email <a href="mailto:ohr@motorolasolutions.com" target="_blank">ohr@motorolasolutions.com</a>.

Key Account Manager Austria, Slovakia and Hungary

Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career As a District Sales Manager, you will lead a team of experienced sellers and help formulate and execute a strategy to maximize business growth. You are instrumental in developing and managing your team to drive transformational deals, accelerate growth, and meet/exceed individual, team, and organizational goals. We are looking for a proven and visionary sales leader with a passion to win, i.e. someone with great energy, the ability to innovate, think big, who elevates their team performance and C-suite relationships. This role will entail: Your Impact <ul><li>Deeply understand your customers' needs through comprehensive research to gain insight into their priorities</li><li>Provide robust support to your team by actively participating in and leading customer meetings</li><li>Conduct a thorough analysis of the weekly territory pipeline and forecasting activities to coach direct reports on effective strategies for closure</li><li>Engage proactively in territory planning and development, fostering (C-suite) relationship building and seizing opportunities to drive revenue by assisting your team in closing deals</li><li>Cultivate a high-performance sales culture that consistently delivers outstanding results in bookings, sales development, and forecast accuracy - Simultaneously, mentor and develop your team for sustained success</li><li>Possess strong technical knowledge of our portfolio, demonstrating the ability to take a holistic approach to solve customers' problems</li><li>Drive and oversee team selling opportunities, ensuring a collaborative and cohesive approach</li><li>Hold both your team and yourself accountable for achieving challenging goals while maintaining a forward-thinking approach in the face of setbacks</li><li>Effectively communicate with leaders at all levels, including the C-suite, and establish open and trusting relationships</li><li>Successfully influence others through adept change management practices</li><li>Develop a winning team through strategic recruitment, hiring, and training, all while upholding our core values</li><li>Build and manage strategic partnerships</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Proven leadership skills with a demonstrated ability to build high-performing teams in fast-paced sales environments</li><li>Expertise in SaaS-based architectures and cloud technology, ideally within the networking or security industry</li><li>Expertise in the Swiss Market </li><li>Ideally 2+ years experience managing a high-performing DQC Team</li><li>Significant experience with both indirect and direct sales strategies</li><li>A consistent track record of year-over-year success in managing sales pipelines and achieving or exceeding targets</li><li>Highly motivated with a focus on execution, a sense of urgency, and an entrepreneurial spirit</li><li>History of consistently meeting or exceeding revenue goals while building and developing teams</li><li>Strong influencing skills, both internally and externally, with effective communication to build consensus across various functional groups</li><li>Understanding that achieving the best results requires teamwork, with the ability to foster strong relationships and collaboration with cross-functional teams</li><li>Experienced in developing and executing sales initiatives</li><li>Demonstrated ability to build and manage strategic partnerships</li><li>Fluent in both German and English, with excellent written and verbal communication skills in both languages</li></ul>Additional Information The Team Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

District Sales Manager- Midmarket

Wir sind SHERPANY - ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings von Zeitverschwendern in Wertschöpfer. Zu unseren Kund*innen gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und gerne in einem internationalen Team passionierter Sales Expert*innen arbeitet? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Dich sein! Aufgaben <ul><li>Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise-Unternehmen in Österreich für unsere Cloud-basierte Meeting-Management Lösung.</li><li>Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträger*innen in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept.</li><li>Du sprichst mit verschiedensten Abteilungen unserer Kund*innen und erfragst deren Anforderungen.</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erstellst passende Angebote unterbreiten.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Sales, Product und Customer Success-Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du verfügst über fundierte Sales Erfahrung im B2B-SaaS.</li><li>Du hast Erfahrung im 360°-Sales und liebst die Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle.</li><li>Networking und Relationship-Building macht Dir Spaß und Du überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent.</li><li>Du arbeitest selbstorganisiert, liebst es Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen.</li><li>Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern.</li><li>Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns! We hire for attitude! Benefits <ul><li>Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind.</li><li>Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns. DIGITAL NOMAD (at)SHERPANY</li><li>Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten.</li><li>Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei.</li><li>Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden.</li><li>Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander.</li></ul>Dein Bewerbungsprozess <ul><li>Sende uns Deine Online-Bewerbung</li><li>Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist</li><li>Zweites Interview mit VP Sales</li><li>Final Interview: Role Play</li></ul>Ich freue mich darauf Dich kennenzulernen! Laura Wieckhorst Talent Acquisition Specialist

Business Development Manager - SaaS Enterprise Solution (market: Austria)

THE ROLE Ready to Sell the Future of Digital Advertising? YOC Austria is looking for an experienced Sales Manager (m/f/x) to strengthen our team in Vienna! If you are already active in the digital advertising industry and looking for a new challenge in a dynamic, innovative company, you've come to the right place. As the face of YOC in the market, you will play a key role in driving our company's growth. Your main focus will be on building and maintaining strong relationships with both direct clients and agencies. You will inspire them with our innovative advertising solutions and develop tailored strategies to meet their needs. Your Responsibilities in Detail: <ul><li>Managing and expanding existing client relationships while strategically acquiring new leads</li><li>Developing individual sales strategies to market our digital advertising products</li><li>Providing expert consultation to direct clients and agencies with in-depth market knowledge</li><li>Delivering compelling product presentations and negotiating with key decision-makers</li><li>Representing YOC at networking events and industry conferences</li><li>Working closely with our Publisher Management &amp; Ad Operations teams to create innovative campaign solutions</li><li>Engaging in regular exchanges with international colleagues to further develop our offerings</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>Experience in selling digital advertising solutions, ideally with an existing client network in Austria</li><li>Passion for sales and the ability to inspire and engage clients in the long term</li><li>Strong communication skills and excellent presentation abilities</li><li>Hands-on mentality, proactive approach, and strategic thinking</li><li>Confidence in using MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Business-fluent German and fluent English skills</li><li>Willingness to travel within Austria</li></ul>WHAT WE OFFER YOC stands for "Your Opinion Counts". This idea guides us as a company and defines the understanding of our teams. Inspire - Progress - Connected - these values are lived at YOC and determine our corporate culture. We offer you the opportunity to actively contribute to the shaping of your role, to give new impulses and to implement your ideas independently. It is our goal to support you in your personal and professional development, and together, to continue our pioneering work in the future-driven mobile advertising market. YOC offers you a friendly, bright, and modern office in a central location with excellent public transport connections (U3 Neubaugasse), as well as the option to work from home on certain days. Additionally, we provide various training opportunities, a meal allowance, a subsidy for your Wiener Linien ticket, and international company events. Of course, the usual perks such as coffee and a selection of cold beverages are also available to you. ARE YOU INTERESTED? Send us your CV and become part of our open and dynamic team. We are looking forward to receiving your application.

Sales Manager (m/f/x) Digital Advertising

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Sicherstellung des rechtssicheren Gebäudebetrieb unserer Bürogebäude</li><li>Du kümmerst dich um die Optimierung und Gestaltung von Prozessen im Facility Management</li><li>Zusätzlich bist du für die Steuerung und Qualitätssicherung von Facility Services wie z.B. Mobilität, Verpflegung, Post, etc. verantwortlich</li><li>Du entwickelst und managst Projekte im Gebäudebetrieb und wirkst bei der Standort- und Gebäudestrategie mit</li><li>Du wirkst bei Beschaffungsvorgängen, Budgets und Kennzahlen mit und verantwortest diese</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Du bringst einen Abschluss einer HTL mit Fachrichtung HKLS, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Du kannst mit über 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Facility Management überzeugen</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS Projects) sind ein Teil von deinem Profil, sowie Erfahrung mit SAP </li><li>Zu deinen Stärken für diese Position gehören Verhandlungsstärke, Resilienz und Teamfähigkeit</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patrick Köffel Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at" target="_blank">patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Facility Manager*in - Schwerpunkt kaufmännisch

Die Aufgaben Ready to sell the future of Digital Advertising? YOC Austria sucht Dich als erfahrene:n Sales Manager (m/w/x), um unser Team in Wien zu verstärken! Wenn Du bereits im digitalen Werbeumfeld aktiv bist und eine neue Herausforderung in einem dynamischen, innovativen Unternehmen suchst, bist Du bei uns genau richtig. Du bist unser Gesicht am Markt und treibst das Wachstum unseres Unternehmens aktiv voran. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen - sowohl mit Direktkund:innen als auch mit Agenturen. Du begeisterst sie für unsere innovativen Werbelösungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Strategien. Deine Aufgaben im Detail: <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kund:innen sowie gezielte Akquise neuer Leads</li><li>Entwicklung individueller Sales-Strategien zur Vermarktung unserer Digital Advertising-Produkte</li><li>Beratung von Direktkund:innen &amp; Agenturen mit tiefgehendem Marktverständnis</li><li>Überzeugende Produktpräsentationen und Verhandlungen mit Entscheidungsträger:innen</li><li>Repräsentation von YOC auf Networking-Events und Branchenveranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Publisher Management &amp; Ad Operations, um innovative Kampagnenlösungen zu entwickeln</li><li>Regelmäßiger Austausch mit internationalen Kolleg:innen zur Weiterentwicklung unseres Angebots</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfahrung im Vertrieb von digitalen Werbelösungen, idealerweise mit bestehendem Kundennetzwerk in Österreich</li><li>Leidenschaft für Sales und die Fähigkeit, Kund:innen nachhaltig zu begeistern</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgezeichnete Präsentationsskills</li><li>Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strategisches Denken</li><li>Souveränität im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Du bist interessiert?</li></ul>Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Was wir Dir bieten YOC steht für "Your Opinion Counts". Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams. Inspire - Progress - Connected - diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen, dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Ad Tech zu gestalten. YOC bietet Dir ein freundliches, helles und modern eingerichtetes Büro in zentraler Lage und mit einer optimalen Öffi Anbindung (U3 Neubaugasse) sowie die Option auf tageweise Home Office. Zudem bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss, Zuschuss zu Deinem Wiener Linien Ticket und internationale Company-Events. Übliche Goodies wie Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich für Dich bereit.

Sales Manager (m/w/x) Digital Advertising

At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at <a href="https://www.jnj.com" target="_blank">https://www.jnj.com</a> Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales - Cardiovascular &amp; Metabolism (Commission) Job Category: Business Enablement/Support All Job Posting Locations: Wien, Austria Job Description: Job responsibilities • Main point of contact for HCPs for products within an assigned region for the respective therapeutic area • Building and intensifying a deep and comprehensive therapeutic understanding and Knowledge • Ensuring "best in class interactions" with all relevant stakeholders • Ongoing evaluation of and focusing on customer needs • Building long-term partnerships • Interactions with individual customers through various communication channels (e.g.digital) • Regular observation and analysis of product and market development in the region • Development and implementation of stakeholder outreach plans together with medical and commercial on the basis of systematic customer / market observation and evaluation of customer needs • Management of defined territory &amp; accounts • Local implementation of the national brand strategy • In-label product promotion as well as planning, organization and implementation of customer activities in accordance with the defined customer / account strategy • Organization of scientific and proactive events • Coordination lead for internal partners regarding communication with HCPs (e.g. MAFfor "off-label" questions) • Delivering customer insights, activity planning and analysis based on documentation of customer information in the CRM system (iConnect) • Documentation of important information on the use of our products, market developments and competitive activities including PV reporting • Optimization of the efficiency and effectiveness of our customer activities (activity planning / resource planning) • Identification of opportunities for improvement in local patient management • Developing suggestions for customer-focused activities • Accountable for full compliance and activities with laws, J&amp;J regulations and HCBI principles. Role models JNJ Credo. Key Competencies • Strong account management, business acumen and networking skills • Team player with good interpersonal skills and ability to interact effectively with internal and external stakeholders • Ability to coordinate cross functional initiatives effectively • Ability to guide and provide feedback to maximize performance of individuals and/or groups. • Excellent interpersonal communication skills with individuals as well as group audiences to present complex subjects • Ability to leverage digital communication channels • Externally focused, excellent presentation skills, results-oriented • Ability to create an atmosphere of trust and mutual respect both internally and externally • Seeing the big picture whilst also being very analytical and with an eye for details as needed • Ability to think out-of-the-box and propose creative solutions to meet customer needs Professional: Pharmareferentenprüfung or degree in medicine, pharmacy or veterinary medicine Workload: 100% Unsere Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können. Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson &amp; Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Benefits. Für diese Position bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50000 euros (exkl. variablen Anteils, auf Vollzeitbasis) in Österreich. Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.

Key Account Manager - KAM Gastroenterologie Region Wien

Aufgaben <ul> <li>Sie sind der erste Kontakt unserer Kunden beim Betreten des Marktes.</li> <li>Die Kunden werden über aktuelle Aktionen informiert, es wird sich um deren Anliegen bzw. Bedürfnisse gekümmert und gegebenenfalls in die passende Abteilung begleitet.</li> <li>Eine der Hauptaufgaben besteht ebenfalls darin unseren myMediaMarkt-Club vorzustellen und neue Fans zu akquirieren.</li></ul>Profil <ul> <li>Eigenschaften wie Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und die "clevere" Kundenansprache müssen besonders stark ausgeprägt sein</li> <li>Ein Gespür für Andere und deren Bedürfnisse haben und zeigen können</li> <li>Die Fähigkeit "zuzuhören" und sich in Menschen hineinversetzen zu können</li> <li>Gepflegtes, Souveränes und offenes Auftreten</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Wir unterstützen Weiterbildung, innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe bei vielen Partner-Unternehmen über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €1.711,00,00,-- brutto (für 30 StundenWoche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Donauzentrum Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 30,00 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Silvana Steinert Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Feel Good Manager (m/w/x) Teilzeit (30 Stunden)

2 Teilen Digital Sales Manager:in - Web &amp; App (Fokus CheckIn-CheckOut) ÖBB-Personenverkehr AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22639 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Der BereichVertrieb &amp; Neue Services ist sowohl für das Kund:innenbeziehungsmanagement alsauch für die Entwicklung und Implementierung aller relevanten Systemeverantwortlich, um unsere Kernprodukte und Dienstleistungen marktgerecht sowiekund:innenorientiert über den idealen Vertriebskanalmix an Endkund:innen undBesteller:innen zu vermarkten und zu vertreiben. Der Bereich Digital Sales istverantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung der eigenen digitalenVertriebskanäle, insbesondere der App und der Website, mit dem Ziel, dieReichweite und Effizienz des digitalen Vertriebs zu steigern. Durch die Analysevon Daten, insbesondere mithilfe von Tools wie Matomo, werden Potenziale undOptimierungsmaßnahmen abgeleitet, um die Performance der digitalenVertriebskanäle kontinuierlich zu verbessern. Zudem trägt der Bereich diekonzeptionelle und strategische Verantwortung für die Implementierung neuerFeatures und Funktionen in den digitalen Kanälen, um eine optimaleNutzererfahrung zu gewährleisten und die Marktansprache gezielt zu optimieren Dein Job, du... <ul><li>unterstützt bei der Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle (Web &amp; App), übernimmst das Anforderungsmanagement für neue Features und optimierst die Customer Journey.</li><li>bist mitverantwortlich für das Vertriebsfeature SimplyGo! (Check-In und Check-Out Funktion), treibst dessen Weiterentwicklung voran und verbesserst sowohl die Usability als auch die Performance.</li><li>arbeitest an Konzepten mit und begleitest die Entwicklung von Produkten und Features von der Anforderung bis hin zur Produktivstellung.</li><li>koordinierst gemeinsam interne und externe Schnittstellen (z. B. UX, IT, Abrechnung, Kund:innenservice sowie andere externe Partner:innen).</li><li>führst laufende Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen im digitalen Vertrieb durch und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebslandschaft ab.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH, Universität) oder Maturaniveau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.</li><li>bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich des digitalen Vertriebs mit.</li><li>bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.</li><li>bist ein:e gute:r Schnittstellen-Manager:in sowie eine offene und teamorientierte Persönlichkeit.</li><li>hast ein gutes technisches und analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge.</li><li>bringst organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Erfahrung mit. </li><li>verfügst über ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse.</li><li>überzeugst durch einen hohen Leistungswillen und Flexibilität.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am schönsten Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Vertriebskanalsteuerung" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mitmit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:infügst du bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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