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Du bist kreativ, organisiert und hast ein Händchen für Menschen? Dann suchen wir genau dich! Bei uns ist kein Tag gleich: Mal schreibst du einen Post, der viral geht - mal planst du ein Bewerbungsinterview oder die nächste Firmenfeier. Wenn du Lust auf Verantwortung und Abwechslung hast, wirst du dich hier wohlfühlen. Deine Aufgaben <ul><li>Du betreust unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook usw.) und entwickelst kreative Ideen.</li><li>Du gestaltest unsere Arbeitgebermarke aktiv mit - von Recruiting-Kampagnen bis zu coolen Team-Posts.</li><li>Du unterstützt im Bewerbungsprozess (über Recruitee), koordinierst Gespräche und kümmerst dich um neue Teammitglieder.</li><li>Du bist Ansprechpartner/in für interne Kommunikation und kleine HR-Projekte.</li></ul>Was du mitbringst <ul><li>Gespür für Sprache, Bilder und Menschen.</li><li>Interesse an Social Media, HR und Employer Branding.</li><li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Humor.</li><li>Grundkenntnisse in Canva, Recruitee oder Social Tools sind nice to have - kein Muss.</li></ul>

Social Media & HR Manager/in - People, Posts & Personality - Auch Teilzeit!

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und übertarifliche Entlohnung</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li></ul><ul><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li></ul><ul><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li></ul><ul><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und übertarifliche Entlohnung</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig.<h3>Deine Mission im HR</h3><ul><li>Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration).</li><li>Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht).</li><li>Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen.</li><li>Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern).</li><li>Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.</li><li>Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht.</li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Eine zentrale und abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Intensive Einarbeitung und Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin.</li><li>Arbeit in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Für diese Vollzeitstelle ist ein monatliches Bruttogehalt von 3.500,- € vorgesehen.</li><li>Die Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>Bist du bereit, die HR-Agenden eigenverantwortlich zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns auf dich!

Randstad Innsbruck

HR-Manager (m/w/d)

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Manager (m/w/d)

Um was geht's? Spedination ist die wohl hipste Spedition des Landes - ok, schon klar. Doch wir sind nicht nur das. Wir sind eine richtig starke Community - eine Mischung aus alten Hasen der Branche, frischen Newbies mit Grips, und allem, was es dazwischen noch so gibt. Und jetzt kommst du ins Spiel: Wir wachsen superschnell und wollen, dass coole Leute mit uns wachsen. Denn ganz ehrlich: Was sollen wir denn sonst mit der ganzen Kohle machen? Lust auf eine Mörder-Kohle im geilsten Job der Welt? Wie sieht dein Tag aus? Wir geben dir von Anfang an das Rüstzeug um dich in absolute Höchstform zu katapultieren - mit maximaler Digitalisierung, intelligenten Super-Tools und familiärem Buddy Support im Team. Das machst du bei uns: <ul><li>Management: Speditionsaufträge annehmen, absegnen und die relevanten Dokumente an den Kunden senden</li><li>Die Ware muss unters Volk: Warenabholung beim Versender organisieren und den gesamten Transport von A bis Z steuern</li><li>Das Eingemachte: Transportdokumente erstellen, die Versicherung organisieren und Frachtkosten berechnen</li><li>Für Hobby-Detektive: Reklamationen entgegennehmen, Schadenshöhe klären und die Schadensursache ermitteln</li></ul>Was kannst du von uns erwarten? <ul><li>Ein sicherer Job in einer zukunftsfitten Branche</li><li>Wohlfühl-Atmosphäre und modernste Ausstattung</li><li>Dynamik, Thrill und Abwechslung jeden Tag (Langeweile - niemals!)</li><li>Ein mega-motiviertes Team, das dir ans Herz wachsen wird. Spedination ist Familie!</li><li>Eine unternehmerische "can do"-Attitude gepaart mit Spaß am Job</li><li>Wir sind super straight, direkt und reden Klartext. (Sinnloses Bla-Bla im Weichspül-Modus gibt's wo anders.)</li><li>Never stop learning! In maßgeschneiderten E-Learnings bekommst du viel relevantes Fachwissen mit auf deinen Way to Success.</li></ul>Bei uns verdienst du (je nach Leistung) richtig gut pro Monat (Nicht nur den Kollektivgehalt von ca. 27.000,-- Brutto / Jahr). Lust auf noch mehr Kohle? Bitte, gerne: Zusätzlich zu deinem Mega-Gehalt gibt's noch Gewinnbeteiligungen als Bonus für dich obendrauf. Geil? Definitiv. Was erwarten wir von dir? <ul><li>Du bist kommunikativ und hast Spaß am Kontakt mit Menschen.</li><li>Ein hohes Service- und Qualitäts-Level sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du bist der Fels in der Brandung für unsere Frächter und Kunden und lebst einen partnerschaftlichen Kontakt auf Augenhöhe.</li><li>Du kannst verhandeln und hast ein sicheres Auftreten.</li><li>Du bist ein Problemlöser durch und durch und lebst eine pragmatische Hands-On-Attitude.</li><li>Stur geradeaus ist langweilig - du denkst gern ums Eck, kannst auch mal improvisieren und auf Veränderungen eingehen.</li><li>Es macht dich happy, wenn du deine Skills im Job so richtig ausleben kannst.</li><li>Deutsche Sprache, schwere Sprache? Oh nein. Wir erwarten sicheres und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Do you speak English? Yes please, come and join us.</li></ul>Wenn dich die Welt der Logistik so richtig ankickt, wirst du bei Spedination über dich und deine Fähigkeiten hinauswachsen. Hand drauf! Der geilste Job der Welt ist für dich reserviert. Bewirb dich jetzt!

10 Facility Management Jobs in Langkampfen, Österreich