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Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Schwerpunkt Standortentwicklung Was wir bieten <ul><li>Langfristige Mitarbeit in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit des Standortes mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine</li><li>Zahlreiche zusätzliche Vorteile, Vergünstigungen und Mitarbeiterevents</li></ul>Sie möchten in einem stabilen und modernen Unternehmen arbeiten und bringen Erfahrung in der technischen und organisatorischen Betreuung von Gebäuden mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, einen renommierten Industriebetrieb, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Facility Manager (m/w/d), der für den reibungslosen Betrieb sowie die optimale Bewirtschaftung des Standorts sorgt. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, darunter Immobilienmakler, Lieferanten und Dienstleister im Facility Management</li><li>Unterstützung der Budget- und Forecast-Planung in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Controlling</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von Standortkonzepten zur Optimierung der Büroflächen, einschließlich Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Überwachung und Steuerung der erbrachten Facility-Management-Leistungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Bestimmungen und internen Vorgaben</li><li>Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und aktiver Beitrag zur Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) sowie idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen oder Facility Management</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise sowie Motivation, persönliche und gemeinsame Erfolge zu erzielen</li><li>Proaktive, qualitätsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Prozesse laufend zu verbessern</li><li>Fähigkeit, Einspar- und Optimierungspotenziale zu erkennen und zielgerichtet umzusetzen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.448,25 - 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000T3grrQAB

Facility Manager (m/w/d)

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorn. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Strategic Sales Manager - Digitalization (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb innovativer Lösungen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung</li> <li>Du erstellst individuelle Angebote inklusive Kostenkalkulation</li> <li>Du betreust internationale Kunden und entwickelst strategische Verkaufsansätze</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> <li>Du präsentierst unsere Lösungen auf Konferenzen und Messen weltweit</li> <li>Du erkennst Markttrends und wandelst sie in effektive Vertriebsstrategien um</li> </ul>Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Berufserfahrung im technischen Vertrieb</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb in Industrieumgebungen wünschenswert</li> <li>Leidenschaft für neue Technologien und digitale Märkte</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft von ca. 10-20 % (6-8 Wochen pro Jahr)</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE89-20891-LZ bei Frau Julia Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Strategic Sales Manager - Digitalization (m/w/d)

Linde Gas GmbH Facility Manager (m/w/d) Stadl-Paura, Österreich | req25806 Hier sind Sie in Ihrem Element <ul><li>In dieser Rolle tragen Sie die operative Verantwortung für das Facility Management an unseren Standorten in Österreich und stellen als Beauftragter für Bau- und Wasserrecht die Einhaltung aller Gesetze und Vorgaben sicher</li><li>Sie übernehmen im Bereich Facility Management die Projektverantwortung für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung - von der Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Zusätzlich sind Sie zuständig für die Budgetplanung, Kostenüberwachung und Ergebniskontrolle für bestehende Gebäude und Bauprojekte</li><li>Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Standortverantwortlichen, Dienstleistern, Behörden, Vermietern und internen Fachabteilungen</li><li>Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement, einschließlich der Überwachung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung der Vertragseinhaltung sowie der Gestaltung und Verhandlung neuer Vereinbarungen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Organisation und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen im Gebäude- und Infrastrukturbereich</li></ul>Die Formel für Ihren Erfolg <ul><li>Sie haben eine höhere technische Ausbildung im Bereich Bauwesen, HKLS oder Facility Management erfolgreich abgeschlossen und mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt</li><li>Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Projektmanagement zeichnen Sie aus</li><li>Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen und Gesetzen im Bereich haustechnischer Anlagen, Gewerbeordnung, technische Bauvorschriften, Liegenschaftsverwaltung sowie ÖNORMEN sind Teil Ihrer Qualifikationen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit bei Spitzenzeiten sowie Reisebereitschaft von etwa 25% sind erforderlich</li><li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Teamfähigkeit und selbstständigem Handeln, runden Ihr Profil ab</li></ul>Gute Gründe für unsere Verbindung Linde Gas GmbH ist einer der führenden Hersteller von technischen und medizinischen Gasen weltweit, in Österreich erwirtschafteten rund 330 engagierte MitarbeiterInnen 2024 einen Umsatz von 286 Mio Euro. Wir leben unsere Mission "Making our world more productive", indem wir gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen hochwertige Lösungen und nachhaltige Technologien für unsere Kunden entwickeln. Als Global Player spielen wir eine elementare Rolle bei der Dekarbonisierung der gesamten Industrie. Bereits jetzt liefern wir "Grüne Gase" und Wasserstoff liegt seit über 100 Jahren in unserer DNA - als einziges Unternehmen weltweit decken wir die komplette Wertschöpfungskette ab. Das bieten wir Ihnen! Wir leben eine besondere Unternehmenskultur unter dem Motto "WIR - Wertschätzung, Identifikation, Respekt", ein aufgeschlossenes Miteinander und ein ausgeprägter Sinn für Nachhaltigkeit sind für uns selbstverständlich. Sie erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem Top-Unternehmen der chemischen Industrie mit Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Prämiensysteme, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Aktivitäten, die Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice sowie viele weitere attraktive Sozialleistungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft nach dem Motto - Be Linde. Be Limitless. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt für Angestellte der Chemischen Industrie der Verwendungsgruppe IV/04 (Monatsbruttogehalt EUR 4.696,30). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen. Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung. Haben wir Sie inspiriert? Lassen Sie uns darüber reden Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner Linde Gas GmbH Bianca Ehrenfellner +43 50 4273 1153 <a href="http://www.linde-gas.at" target="_blank">www.linde-gas.at</a> Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschließlich zur Vereinfachung. Linde Gas GmbH handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt; weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden. #LI-BE1

Mit Leidenschaft beraten. Mit Lösungen begeistern. Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der SHKL Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Deine Aufgaben <ul><li>Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.</li><li>Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen.</li><li>Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort.</li><li>Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung</li><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung</li><li>erste branchenrelevante Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich</li></ul>Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits <ul><li>Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives</li><li>Firmenauto zur Privatnutzung</li><li>4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)</li><li>Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit</li><li>Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt</li><li>Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global</li><li>Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy</li><li>Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)</li><li>Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)</li><li>Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen</li></ul>Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Über uns - Wer wir sind Die Hubexo Austria GmbH ist mit ihren beiden Online-Portalen Ausschreibung.at und Baudatenbank.at seit 1992 fachlich kompetenter Partner der Bauwirtschaft in Österreich. Sie hat ihren Sitz in Mondsee und ist Teil der international erfolgreich tätigen Hubexo Gesellschaft. Mit mehr als 33 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von digitalen Angeboten ist Hubexo Austria professioneller Ansprechpartner für Entscheider bei Unternehmen und Konzernen der Baubranche. Die webbasierten Informationssysteme und Services zu Bauprodukten und Bauausschreibungen werden regelmäßig von einer kontinuierlich wachsenden Zahl zufriedener Geschäftskunden und Anwender genutzt. Produkthersteller oder Gewerbebetriebe profitieren von der hohen Zugriffsfrequenz durch Architekten, Ingenieure, Handwerksbetriebe, Bauunternehmen, Ausschreiber, Anbieter und Bauherren. Arbeitsumfeld Unser Sales-Team in Mondsee betreut Firmenkunden - vor allem Produkthersteller und Zulieferfirmen aus der Baubranche. Wir pflegen langjährige Beziehungen und bauen sie gezielt weiter aus. Du unterstützt auch bei der ersten Kontaktaufnahme zu neuen Interessierten. Unsere Plattform Baudatenbank.at gehört zu den bekanntesten Online-Services für Bauprofis in Österreich. Mit über 1,5 Millionen Besuchen pro Jahr und einer sehr hohen Newsletter-Öffnungsrate bieten wir eine starke digitale Bühne für unsere Kunden. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass die richtigen Produkte auf die richtigen Baustellen kommen - und du bist mittendrin. Deine Rolle Du bist unsere erste Kontaktperson für neue und bestehende Firmenkunden. Mit deinem klaren Auftreten und deinem offenen Gesprächsstil zeigst du ihnen, wie sie unsere Angebote ideal nutzen können. Dein Tag bei uns: <ul><li>Du rufst Firmen an, findest die richtige Ansprechperson und stellst unsere Services vor (Portal, Webinare, Newsletter) </li></ul><ul><li>Du hörst gut zu, stellst Fragen und findest heraus, was gebraucht wird </li></ul><ul><li>Du erklärst unser Angebot verständlich und schlägst eine passende Lösung vor </li></ul><ul><li>Du trägst alles im CRM-System ein und gibst deinem Team regelmäßig Rückmeldung </li></ul><ul><li>Du arbeitest eng mit deiner Teamleiterin und anderen Kollegen bereichsübergreifend zusammen </li></ul>Nach erfolgreicher Etablierung im Customer Success Management mit nachweislich gutem Vertriebserfolg, gibt es die Aufstiegsmöglichkeit zum Key Account Management. Requirements Deine Kernkompetenzen <ul><li>Du kommunizierst klar, sympathisch und zielgerichtet - schriftlich wie mündlich in Deutsch</li></ul><ul><li>Du hast Spaß am Telefonieren und bringst bereits Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder Telefonmarketing mit </li></ul><ul><li>Du überzeugst mit deinem Auftreten und kannst Gesprächspartner mit deiner Begeisterung mitreißen </li></ul><ul><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst in Lösungen </li></ul><ul><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, Teams-Meetings und CRM-Systemen </li></ul><ul><li>Du hörst aktiv zu, analysierst Bedarfe und findest individuelle, auf den Kunden abgestimmte Lösungen </li></ul><ul><li>Du bringst Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit - genauso wie eine gesunde Portion Humor</li></ul>Deine Zusatzqualifikationen <ul><li>Erfahrung in der Bau-, Architektur- oder Baustoffbranche </li></ul><ul> <li>Erste Berührungspunkte mit SaaS-Portalen oder digitalen Medienangeboten </li> <li>Ausbildung im Bereich Vertrieb, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar </li> </ul><ul><li>Interesse an digitalen Tools und Prozessen </li></ul>Benefits <ul><li>Eine Vollzeitposition mit 38,5 Wochenstunden und einer 5-Tage Woche (Mo bis Fr) </li></ul><ul><li>Eine umfassende Vermittlung von Wissen zum Thema Portalanwendung und allgemeine Einschulung </li></ul><ul><li>Eine hybride Arbeitsweise im Büro oder von zu Hause aus ist nach erfolgter Einarbeitung möglich </li></ul><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Teambuilding Maßnahmen und Team Events </li></ul><ul><li>Benefits wie betriebliche Vorsorge, Obstkorb, Kaffee und Tee sowie Stellplätze direkt vor dem Haus </li></ul><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, als Teil eines motivierten Teams, in einem werteorientierten und seit mehr als 33 Jahren erfolgreichen österreichischen Unternehmen </li></ul>Lass uns sprechen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen - ganz unkompliziert. Für diese Stelle gilt bei 38,5 Wochenstunden ein Monatsbruttogehalt laut IT-Kollektivvertrag von Euro 3.063,- plus Provision basierend auf der Einstufung Allgemeine Tätigkeiten, Regelstufe, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Wichtiger Hinweis: Wir nehmen für diese Stelle keine Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen entgegen. Ohne eine schriftliche Vereinbarung werden eingereichte Dossiers nicht berücksichtigt und es entsteht kein Vergütungsanspruch.

Sales Manager (w/m/d) im Innendienst - Digitale B2B-Bauplattform

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 30 - 38,5 h /Woche Standort: Linz, Lentia City Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Lentia City 30-38,5h

für Automatisierungstechnik Was wir bieten <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege, ein starkes Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Austausch fördert</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Abläufe weiterzuentwickeln und echte Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Arbeitsbereich, der sich durch Wachstum und Dynamik auszeichnet und viel Freiraum für persönliches Gestalten bietet</li><li>Eine Aufgabe mit echter Wirkung in einem Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit aktiv lebt</li></ul>Sie wollen Ihre Expertise in Elektro- und Automatisierungstechnik einbringen und dabei eine entscheidende Rolle in der Teamleitung übernehmen? Profitieren Sie dabei von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Arbeitsatmosphäre und einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen. Unser Kunde in Wels sucht zum sofortigen Eintritt einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Leitung und Förderung des Teams durch gezielte Weitergabe von Wissen und Förderung von Kompetenzen in einer agilen, innovationsorientierten Arbeitsumgebung</li><li>Effiziente Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten zur termingerechten Projektdurchführung sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Serviceeinsätzen und Kundenprojekten vor Ort</li><li>Planung und Umsetzung von EMSR-Lösungen inklusive Engineering, Dokumentation und Lieferantenkoordination</li><li>Optimierung und Standardisierung zentraler Engineering-Bausteine zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie regulatorischer Anforderungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungs- und EMSR-/Steuerungsprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen CAE- und CAD-Softwarelösungen wie EPLAN oder AutoCAD</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Kundenorientierung</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 65.000,00 - 80.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000STtM0QAL

Teamleiter (m/w/d)

im Anlagenbau Was wir bieten <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege, ein starkes Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Austausch fördert</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Abläufe weiterzuentwickeln und echte Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Arbeitsbereich, der sich durch Wachstum und Dynamik auszeichnet und viel Freiraum für persönliches Gestalten bietet</li><li>Eine Aufgabe mit echter Wirkung in einem Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit aktiv lebt</li></ul>Sie wollen Verantwortung übernehmen und als Projektverantwortlicher (m/w/d) die richtige Richtung vorgeben? Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Entscheiden und viel Gestaltungsspielraum sind Ihnen wichtig? Dann werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie bei unserem zukunftsorientierten Kunden in Wels als Projektleiter (m/w/d) im Anlagenbau innovative Projekte mit echter Wirkung. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Planung und Steuerung zentraler Projektmeilensteine sowie verantwortungsvolle Kontrolle von Qualität, Budget und Zeitrahmen</li><li>Anleitung und Koordination des Projektteams, inklusive Aufgabenzuweisung, Priorisierung und Umgang mit Eskalationen</li><li>Vorbereitung und Leitung von Abstimmungen mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie effiziente Betreuung aller Schnittstellen</li><li>Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Kundenthemen während des gesamten Projektverlaufs und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben</li><li>Frühzeitige Einbindung in technische Klärungen und Angebotsprozesse zur Unterstützung von Vertrieb und Engineering</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung auf höherem Niveau oder ein Studium im technischen bzw. wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Teilleitung von Projekten im industriellen Umfeld, bevorzugt in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive oder Produktion</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder dem SAP Project System ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ein solides Verständnis für Zahlen sowie fundierte Kenntnisse im Kosten- und Risikomanagement</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 70.000,00 - 80.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000STebTQAT

43 Facility Management Jobs in Lambach, Österreich