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Für einen Kunden von uns suchen wir nach einem engagierten und erfahrenen Regulatory Affairs Manager (d/w/m), der das Team verstärkt. In dieser Schlüsselposition bist du für die Einhaltung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg verantwortlich. Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und den zuständigen Behörden.Deine Aufgaben:<ul><li>Zulassungsmanagement: Vorbereitung, Einreichung und Pflege von Zulassungsdossiers und Produktregistrierungen bei nationalen und internationalen Behörden (z. B. BfArM, EMA, FDA).</li><li>Rechtliche Compliance: Sicherstellung, dass alle Produkte und Prozesse den aktuellen Gesetzen, Richtlinien und Normen entsprechen.</li><li>Kommunikation: Aufbau und Pflege der Beziehungen zu den Aufsichtsbehörden. Beantwortung von behördlichen Anfragen und proaktive Kommunikation bei Änderungen.</li><li>Strategische Beratung: Beratung von internen Abteilungen (Forschung &amp; Entwicklung, Marketing, Produktion) in allen regulatorischen Fragen.</li><li>Dokumentation: Überprüfung und Genehmigung von produktbezogenen Unterlagen wie Etiketten, Verpackungen und Werbematerialien.</li><li>Prozessoptimierung: Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von internen regulatorischen Prozessen und Systemen.</li><li>Monitoring: Beobachtung von Änderungen in der Gesetzgebung und frühzeitige Ableitung von Maßnahmen für das Unternehmen.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Pharmazie, Biologie, Chemie, Medizintechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und Gesetze </li><li>Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Arbeitsweise: Eigenständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Möglichkeit, die Produktstrategie maßgeblich mitzugestalten.</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits.</li><li>Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur.</li></ul>Das Gehalt wird basierend auf deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt; das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 46.781,00 brutto pro Jahr.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Randstad Innsbruck

Regulatory Affairs Manager / Spezialist (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent und brennst dafür, die Energiewende aktiv mitzugestalten? 🚀 Für ein führendes Unternehmen, das hochmoderne Heiz- und Kühlsysteme entwickelt und produziert, suchen wir dich! Bei uns werden nicht nur die Technologien von morgen entworfen, sondern auch mit höchster Präzision gefertigt. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das zukunftsweisende Wärmepumpensysteme herstellt und damit einen direkten Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt leistet, bist du hier genau richtig.<h3>Junior Manager (m/w/d) Produktionsplanung</h3>Als Junior Manager für die Produktionsplanung bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis. Du koordinierst alle Abläufe, von der Materialbeschaffung bis zur Auslieferung, und sorgst so für einen reibungslosen und effizienten Fertigungsprozess. Du hast die Chance, dein technisches Know-how einzusetzen und gleichzeitig deine organisatorischen Fähigkeiten zu schärfen.<h3>Dein Aufgabenbereich: </h3><ul><li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsvorbereitung sowie Stammdatenpflege</li><li>Sicherstellung effizienter und termingerechter Auftragsabläufe</li><li>Sofortige Kommunikation von Produktionsstörungen und technischen Problemen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Schulung der Mitarbeiter</li><li>Beteiligung an Projekten zur Problemlösung und Verbesserung von Arbeitsabläufen</li></ul><h3>Dein Profil: </h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ein HTL-Abschluss - wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger!</li><li>Verständnis für Produktionsprozesse und Erfahrung im Umgang mit Stücklisten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Kommunikations- und Koordinationsstärke, gepaart mit einer eigenständigen Arbeitsweise</li><li>lexibilität, Lernbereitschaft und der Wunsch, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li></ul><h3>Das Angebot: </h3><ul><li>Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Leiste einen aktiven Beitrag zur Energiewende</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben</li><li>Profitiere von attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul>Bist du bereit für deinen Karriereeinstieg in eine nachhaltige Zukunft? Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Junior Manager (m/w/d) - Produktionsplanung

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li></ul><ul><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li></ul><ul><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li></ul><ul><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

<h3>WER WIR SIND  </h3>

 Die H&amp;M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.&nbsp;Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt.&nbsp;Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. 
 
 <h2>MIT WEM DU ARBEITEST </h2> 
 Unsere Stores sind das Herz von H&amp;M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.&nbsp; Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. ​  &nbsp;

<h3>WAS DU MACHST</h3>

 Als DM Trainee entwickelst du dich Schritt für Schritt in die Rolle des Department Managers hinein. Du lernst, dein Team zu unterstützen und eine inklusive Kultur zu fördern, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt.&nbsp;Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um ein hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kundinnen und Kolleginnen im Store sicherzustellen. Du: 
 <ul> 
 <li>unterstützt bei der Gewährleistung einer starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, für unsere Kund*innen zu bieten.</li> 
 <li>analysierst gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.</li> 
 <li>hilfst mit bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplannung, sowie bei der Organisation operativer Abläufe – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.</li> 
 <li>beteiligst dich aktiv am Recruiting, Onboarding sowie an regelmäßige Feedbackgespräche und lernst, wie man die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden strategisch begleitet.</li> 
 </ul> 
 Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2082446/1812424/cl/794410a4c47df2cb7d44650e30f2167688bc7d82/L8000645/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vcGVuLnNwb3RpZnkuY29tL2VwaXNvZGUvNG1ld3JHeklvT1FzVGdkOTE2MjdOeT9zaT05NTlkYThkMjUyZTQ0MDBiIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Department Manager</a>&nbsp; Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2082446/1812424/cl/917a555fc30f9efb064a22dcbcf593f62ffadf2b/L8000646/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3BvdGlmeS5jb20vZGUvbGVnYWwvcHJpdmFjeS1wb2xpY3kvIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Datenschutzrichtlinie - Spotify</a>. &nbsp;

<h3>WER DU BIST</h3>

 Wir suchen Talente, mit … &nbsp; 
 <ul> 
 <li>ersten Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust haben, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.</li> 
 <li>Motivation und Empathie ihr Team inspirieren wollen, um gemeinsam ein grossartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.</li> 
 <li>klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.</li> 
 </ul> 
 und Talente, die … &nbsp; 
 <ul> 
 <li>lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.</li> 
 <li>teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.</li> 
 <li>eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.</li> 
 </ul> 
 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


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Department Manager Trainee (m/w/d) - Schwaz (38.5 Wochenstunden)

Um was geht's? Spedination ist die wohl hipste Spedition des Landes - ok, schonklar. Doch wir sind nicht nur das. Wir sind eine richtig starke Community -eine Mischung aus alten Hasen der Branche, frischen Newbies mit Grips, undallem, was es dazwischen noch so gibt. Und jetzt kommst du ins Spiel: Wir wachsen superschnell undwollen, dass coole Leute mit uns wachsen. Denn ganz ehrlich: Was sollen wirdenn sonst mit der ganzen Kohle machen? Lust auf eine Mörder-Kohle im geilsten Job der Welt? Wie sieht dein Tag aus? Wir geben dir von Anfang an das Rüstzeug um dich in absolute Höchstform zu katapultieren - mit maximaler Digitalisierung, intelligenten Super-Tools und familiärem Buddy Support im Team. Das machst du bei uns: <ul><li>Management: Speditionsaufträge annehmen, absegnen und die relevanten Dokumente an den Kunden senden</li><li>Die Ware muss unters Volk: Warenabholung beim Versender organisieren und den gesamten Transport von A bis Z steuern</li><li>Das Eingemachte: Transportdokumente erstellen, die Versicherung organisieren und Frachtkosten berechnen</li><li>Für Hobby-Detektive: Reklamationen entgegennehmen, Schadenshöhe klären und die Schadensursache ermitteln</li></ul>Was kannst du von uns erwarten? <ul><li>Ein sicherer Job in einer zukunftsfitten Branche</li><li>Wohlfühl-Atmosphäre und modernste Ausstattung</li><li>Dynamik, Thrill und Abwechslung jeden Tag (Langeweile - niemals!)</li><li>Ein mega-motiviertes Team, das dir ans Herz wachsen wird. Spedination ist Familie!</li><li>Eine unternehmerische "can do"-Attitude gepaart mit Spaß am Job</li><li>Wir sind super straight, direkt und reden Klartext. (Sinnloses Bla-Bla im Weichspül-Modus gibt's wo anders.)</li><li>Never stop learning! In maßgeschneiderten E-Learnings bekommst du viel relevantes Fachwissen mit auf deinen Way to Success.</li></ul>Bei uns verdienst du (je nach Leistung) richtig gut pro Monat (Nicht nur den Kollektivgehalt von ca. 27.000,-- Brutto / Jahr). Lust auf noch mehr Kohle? Bitte, gerne: Zusätzlich zu deinem Mega-Gehalt gibt's noch Gewinnbeteiligungen als Bonus für dich obendrauf. Geil? Definitiv. Was erwarten wir von dir? <ul><li>Du bist kommunikativ und hast Spaß am Kontakt mit Menschen.</li><li>Ein hohes Service- und Qualitäts-Level sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du bist der Fels in der Brandung für unsere Frächter und Kunden und lebst einen partnerschaftlichen Kontakt auf Augenhöhe.</li><li>Du kannst verhandeln und hast ein sicheres Auftreten.</li><li>Du bist ein Problemlöser durch und durch und lebst eine pragmatische Hands-On-Attitude.</li><li>Stur geradeaus ist langweilig - du denkst gern ums Eck, kannst auch mal improvisieren und auf Veränderungen eingehen.</li><li>Es macht dich happy, wenn du deine Skills im Job so richtig ausleben kannst.</li><li>Deutsche Sprache, schwere Sprache? Oh nein. Wir erwarten sicheres und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Do you speak English? Yes please, come and join us.</li></ul>Wenn dich die Welt der Logistik so richtig ankickt, wirst du bei Spedination über dich und deine Fähigkeiten hinauswachsen. Hand drauf! Der geilste Job der Welt ist für dich reserviert. Bewirb dich jetzt!

9 Facility Management Jobs in Kufstein, Österreich