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Key Account Manager B2B (m/w/d) <ul><li>Eurotours Kitzbühel</li><li>Eurotours München</li><li>Eurotours Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li><li>Vollzeit</li></ul>Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen in alle Welt. Eurotours zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio von VERKEHRSBUERO TRAVEL. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE Du liebst Zahlen, Märkte und Menschen gleichermaßen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer B2B-Partnerschaften und bring deine Erfahrung im OTA-Umfeld ein. <ul><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts sowie Ausbau bestehender Kooperationen mit Fokus auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit</li><li>Akquise neuer B2B-Kunden (Schwerpunkt OTAs) und Erschließung zusätzlicher Quellmärkte zur Stärkung unseres Netzwerks</li><li>Planung und Umsetzung von Vertriebs-, Produkt- und Kampagnenstrategien </li><li>Verhandlung und Abschluss kommerzieller Vereinbarungen sowie Verantwortung für Umsatz, Budget und Performance deiner Märkte</li><li>Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Trends, Chancen und Risiken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Produktmanagement, Marketing und Customer Service</li><li>Identifikation von Potenzialen zur Effizienzsteigerung in internen und externen Prozessen</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Abgeschlossene touristische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise Erfahrung im Bereich Key Account Management</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen und Partnern</li><li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicherheit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im digitalen Vertrieb und CRM-Systemen, Peakwork</li><li>Fundiertes Verständnis für Markt- und Vertriebsprozesse in der Touristik</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben</li><li>Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen </li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Key Account Manager B2B (m/w/d)

Key Account Manager (w/m/d) Gesundheit und Fürsorge südliches Niederösterreich/Burgenland <ul> <li>Wien</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Key Account Manager (w/m/d) Gesundheit und Fürsorge südliches Niederösterreich/Burgenland Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung unserer Kunden im Gesundheitswesen </li><li>Fachkundige Beratung rund um die Hagleitner Produktpalette</li><li>Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes</li><li>Stärkung der Marke Hagleitner in diesem Kundensegment (Teilnahme an Messen, Kongressen, Veranstaltungen der Fachverbände, etc.)</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Identifikation mit dem Thema Hygiene</li><li>Leidenschaft für Beratung und Verkauf sowie Service am Kunden </li><li>Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität</li><li>Außendiensterfahrung im Hygiene- und/oder Gesundheitsbereich von Vorteil</li><li>Idealerweise medizinischer Background sowie bestehendes Branchennetzwerk</li><li>Digitale Affinität</li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Eine leistungsorientierte Entlohnung bestehend aus einem überkollektivvertraglichen Grundgehalt zuzüglich attraktiver Provisionen gemäß Ihrer persönlichen Zielvereinbarung. Zahlreiche Firmenincentives und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung runden Ihr Paket ab. Aus- und Weiterbildung Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Lisa Gotthardt Bewerbermanagement/Recruiting

Key Account Manager (w/m/d) Gesundheit und Fürsorge südliches Niederösterreich/Burgenland

Job Description At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. As the premier worldwide provider of luxury experiences, we set the standard for rare and special luxury services and seek for the best hospitality professionals worldwide. We are convinced that the Ladies and Gentlemen of The Ritz-Carlton are the most important resource in our service commitment to our guests. The Gold Standards serve as the foundation of the Ritz-Carlton brand and motivate us to be better every day. With this approach and the firm belief that our culture is the driving force of success, The Ritz-Carlton has earned an international reputation as a market leader in luxury hospitality. As part of our team, you will get to know our Gold Standards, such as our Employee Promise, our Credo, and our Service Values. We promise you that with us, you will have the opportunity to be proud of your work and your fellow Ladies and Gentlemen. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" The team of the The Ritz-Carlton, Vienna is looking for a Lady or Gentlemen for the position: Restaurant Manager - Focus Breakfast The Restaurant Manager is responsible for leading and elevating the breakfast experience at The Ritz-Carlton, Vienna. This leadership role ensures the seamless operation of our breakfast service, embodying the brand's signature style of gracious hospitality and attention to detail. The Restaurant Manager inspires and develops the team to deliver warm, anticipatory service that consistently exceeds guest expectations. Key Responsibilities: <ul> <li>Oversee all aspects of breakfast service, ensuring flawless execution and exceptional guest satisfaction</li> <li>Lead, motivate, and develop the breakfast team to achieve the highest service and performance standards</li> <li>Manage daily operations, including scheduling, staffing, and performance management</li> <li>Partner with the culinary and restaurant teams to maintain menu consistency, product quality, and presentation excellence</li> <li>Ensure compliance with health, safety, and brand standards at all times</li> <li>Proactively engage with guests to anticipate needs and resolve feedback with professionalism and care</li> <li>Monitor inventory, cost controls, and overall operational efficiency to achieve financial and service goals</li></ul>Your Qualifications: <ul> <li>Proven experience in restaurant or food &amp; beverage management within luxury hospitality, ideally with breakfast or fine dining service</li> <li>Strong leadership, communication, and organizational skills</li> <li>A genuine passion for guest satisfaction and service excellence</li> <li>Ability to thrive in a fast-paced environment with early-morning operations</li> <li>Deep understanding of luxury dining standards and attention to detail</li></ul>Our Benefits: <ul> <li>Become part of the Top 1% of Hospitality Professionals: Stand out with your experience in a prestigious environment and among professionals</li> <li>Work in a 5-star environment: Enjoy working in a modern and luxurious workplace, equipped with high-quality amenities</li> <li>Excellent career opportunities worldwide: Benefit from great career prospects in 5-star hotels around the world</li> <li>Regular training &amp; development opportunities: Take advantage of our ongoing training and in-depth development opportunities for professional and personal growth</li> <li>Motivated and supportive team: Work in a dedicated, friendly team that collaborates on achieving success</li> <li>Unique employee benefits: Enjoy numerous global perks such as hotel stays, Food &amp; Beverage discounts, retail discounts, free uniform cleaning and meals, wellbeing and recognition programs, and many more benefits</li> <li>Competitive compensation: Receive an attractive salary, along with a guaranteed annual pay increase based on your performance</li></ul>The statutory gross minimum remuneration for this position, based on full-time employment, is € 2.263,00 per month. A higher salary may be offered, depending on your qualifications and experience. Our motivated and supportive team will be happy to onboard you and give you a warm welcome with a two-day Onboarding from the very beginning. Have we sparked your interest? Then apply today via email: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a> Please be advised that a valid working permission for Austria is required for this position. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Restaurant Manager - Focus Breakfast

About This Role Join our Business Aviation Training Centre in Vienna (Schwechat) as Regional Sales Manager where you'll be part of our global Business Aviation Training team. We have just opened the doors to our newest business aviation training centre in Vienna, Austria, come be part of the initial team setting up the operations. CAE will initially operate five state-of the-art Full Flight Simulators in Vienna, including the G550, PH100/300, Global 7500, and a Global 6000 Vision Full Flight Simulators for business jets from leading manufacturers. The new 8,000-square-metre facility will have space for expansion with a capacity for up to nine Full Flight Simulators and will be purpose-built to deliver the most advanced pilot training experience in Central Europe. The role we are offering you: You will be responsible for identifying, pursuing and converting profitable business opportunities within CAE's business unit's domain. The assigned territory of this role covers the Austria, Germany and Switzerland. With a high emphasis on revenue management, you will also be responsible for generating new business. Key responsibilities of the role: <ul><li>Understand the market in which CAE conduct its business, remaining close to the user and relevant stakeholders.</li><li>Ensure that opportunities are identified at the earliest stage to facilitate initial marketing contacts and positioning and to identify competitor's strengths and weaknesses to determine CAE's competitive advantage.</li><li>Generate a budget for approval by the Sales Director to pursue the identified opportunities which require external and/or internal resources.</li><li>Ensure that prospective partners are identified that reduces project risks and increase bid discriminators.</li><li>Present a bid strategy to Senior Management, which will highlight the value of the opportunity, the potential partners, the technology requirements, the potential win price and the CAE discriminators.</li><li>Identify and manage the bid team within the agreed budget to meet timescales and Company profitability targets whilst producing a winning bid.</li><li>Negotiate, when appropriate, with the customer during the bid appraisal stage prior to preferred bidder announcement.</li><li>Conclude final pricing, terms and conditions in conjunction with the Senior Management.</li><li>Transfer accountability for project execution to the Programme/Project Manager on completion of the internal contract review.</li><li>Play an active role in Company exhibitions, demonstrations and public relations.</li></ul>Our ideal candidate: <ul><li>Minimum of 8 to 12 years of relevant experience in a fast-paced environment.</li><li>Business aviation or airline experience desirable.</li><li>Thorough sales and marketing experience within a project environment.</li><li>Experience of managing the bid process.</li><li>Ability to work to tight deadlines.</li><li>Fluency in English.</li></ul>The role offers hybrid working (2 days from home) and requires a weekly on-site presence in Vienna with frequent travel. What kind of person will succeed in this team? You are a strong communicator and team player with a selling mentality. As a confident and experienced sales professional, you enjoy working in a deadline driven and fast-paced environment as part of a global team. You are experienced in maintaining a culturally diverse client base in a competitive market and can showcase strong negotiation and presentation skills. With over 13,000 employees located in 35 countries, CAE is a global leader in training for the civil aviation, defence and security, and healthcare markets. To learn more: Visit <a href="http://www.cae.com" target="_blank">www.cae.com</a>! Position Type Regular CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted. Equal Opportunity Employer CAE is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, nationality, colour, religion, sex, gender indentity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by local laws. If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply. At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. Applicants needing reasonable accommodations should contact their recruiter at any point in the recruitment process. If you need assistance to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at <a href="mailto:CAECarrieres-Careers@cae.com" target="_blank">CAECarrieres-Careers@cae.com</a>

Regional Sales Manager

Description District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026) Verantwortungsbereich: <ul><li>Aufbau und Pflege einer positiven und produktiven Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Kunden</li></ul><ul><li>Eigenständige Budgetverhandlungen in Absprache mit dem Vorgesetzten.</li><li>Verantwortung für die Umsatzentwicklung der zu betreuenden Marken LM, EL, CL, Kilian, BB, TF, FM, Aerin, Dr. Jart+, Origins, EDPFM, (Aveda Reformhaus Martin) in Vorarlberg, Tirol &amp; Salzburg</li><li>Analyse und Umsetzung von Strategien zur Erreichung und Steigerung der Umsatzziele</li><li>Entwicklung von Promotion-Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Fachhandel &amp; div. Abteilungen</li><li>Verantwortung für den Einverkaufsprozess in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen DE &amp; CH</li></ul><ul><li>Optimierung des Sortiments und Bearbeitung/Akquise von Neudepots</li><li>Überwachung, Optimierung &amp; Analyse der Retouren</li><li>Auftragserfassung in den Systemen</li><li>Führungsverantwortung</li></ul>Qualifications Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.807,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Donauzentrum Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Donauzentrum

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Centre Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeitern weltweit und bietet vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Eigentümer, Nutzer und Investoren von Rechenzentren weltweit. Als eigenständiger Geschäftsbereich innerhalb von CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Rechenzentrumslebenszyklus. Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Bedingungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung und die Entfaltung ihres vollen Potenzials im Laufe ihrer Karriere. Beginnen Sie jetzt mit uns in Wien (Österreich) und bereichern Sie unser Team mit Ihren einzigartigen Talenten und Fähigkeiten. Tasks IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Facility Manager (m/w/d)) für die DACH-Region leiten Sie ein Team von vier Facility-Koordinatoren, die für die Bereitstellung und Überwachung von Soft Services und die Wartung von Rechenzentren verantwortlich sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Disziplinarische Führung und Entwicklung Ihrer unterstellten Mitarbeiter (verteilt auf die Standorte) einschließlich der Durchführung von regelmäßigen Leistungsbeurteilungen sowie Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Ganzheitliche Steuerung und Verwaltung unserer Reparatur- und Wartungsarbeiten innerhalb der uns übertragenen Data Center. Hierbei greifen Sie sowohl auf interne wie auch externe Techniker und Servicedienstleister im Bereich der Gebäudeinstandhaltung zurück</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Service-Betriebs / Facility Managements an einer ausgewählten Anzahl von zugewiesenen Kunden-Rechenzentren</li><li>Pflege unserer bestehenden Kundenbeziehungen in dessen Auftrag wir die Rechenzentren betreuen (dies umfasst auch die Teilnahme an regelmäßigen Kunden-Meetings)</li><li>Verwaltung des Jahresbudgets sowie der Steuerung von Investitionsprojekten in enger Absprache mit dem Kunden</li><li>Durchführung von regelmäßigen Anlageninspektionen und Qualitätssicherung gemäß lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften</li><li>Identifikation und Initiierung von betrieblichen Modernisierungen und Effizienzsteigerungen im Facility Management an den Standorten</li><li>Einhaltung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsverfahren für unsere Anlagen</li><li>Auswahl und Steuerung unserer externen Dienstleister einschließlich der Überwachung ihrer Leistungserbringung</li><li>Durchführung von Prozess- und Verfahrensschulungen zu Wartung, Reparaturen und bewährten Sicherheitspraktiken</li><li>Repräsentanz unserer CBRE-Werte (RISE-Values)</li><li>Alltägliche Probleme rund um das standortspezifische Facility Management identifizieren und beheben</li></ul>Requirements IHR PROFIL <ul><li>Relevante handwerkliche Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung / Facility Management ist zwingend erforderlich</li><li>Eine Zertifizierung im Facility Management ist wünschenswert, jedoch kein Muss sofern diese durch Erfahrung nachgewiesen werden kann</li><li>Erfahrung in der Auswahl und Einarbeitung sowie fachlichen / disziplinarischer Führung eigener Mitarbeiter</li><li>Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Themen dem Kunden gegenüber zu kommunizieren und die Leistungserwartungen zu managen</li><li>Umfassende Organisationsfähigkeiten mit ausgeprägter Neugier</li><li>Aufgrund der Budgetverantwortung ist eine gewisse Zahlenaffinität erforderlich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Benefits UNSERE VORTEILE <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer Entwicklungsgarantie beim weltweit größten Anbieter vollintegrierter Rechenzentrumsdienstleistungen</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten</li><li>Top-Schulungen mit international anerkannten, hochmodernen Zertifizierungen</li><li>Attraktives Gehalt mit jährlicher Gehaltserhöhung + Prämien und weiteren attraktiven Sozialleistungen</li><li>Kreative Arbeitskultur mit anspruchsvollen Arbeitsumfeld und hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>VIELFALT, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind gelebte Werte!</li></ul>Brauchen Sie noch mehr gute Gründe? Werfen Sie einen Blick auf unsere jüngsten Auszeichnungen: <ul><li>TOP Company 2025 (zum vierten Mal in Folge unter den TOP 5% der Arbeitgeber auf KUNUNU)</li><li>Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)</li><li>Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)</li><li>Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)</li><li>Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)</li><li>Best Places to Work 2024 (Globe St's)</li><li>Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)</li><li>Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf über unser Bewerbungsportal nd teilen Sie uns Ihre früheste Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Data Center Facility Manager - DACH (m/w/d)

Facility Manager DACH im Bereich Data Center (m/w/d)

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du führst Kundenprojekte zur Transformation von Vertriebs- und Marketingorganisationen auf Executive Level. Dein Ziel: B2B-Unternehmen dabei unterstützen, Wachstum nachhaltig zu sichern - durch exzellente Go-to-Market-Strategien, klare Prozesse und den Einsatz der richtigen Technologien. <ul><li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung von Beratungs- oder Implementierungsprojekten in den Themen Sales Excellence, Revenue Operations und CRM-Implementierungen (Customer360)</li><li>Data &amp; Analytics: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizierst Trends und Muster und leitest daraus handlungsrelevante Insights ab.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst Go-to-Market-Strategien, die die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden sicherstellt.</li><li>Executive Consulting: Als Challenger, Inspirationsquelle und Sparringspartner stellst du bestehende Denkweisen in Frage und bringst neue Perspektiven auf Augenhöhe mit dem Management ein.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du führst Projektteams, entwickelst Consultants weiter, bist in der Lage crossfunktional mit anderen Expert:innen zu kollaborieren und behältst dabei das Big Picture im Auge.</li><li>Technologie &amp; Umsetzung: Du agierst an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technologie (Salesforce, HubSpot, MarTech) und operativem Vertrieb.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Operating Model: Du verstehst und optimierst Vertriebsprozesse und Vertriebsorganisationen im Kontext der digitalen Transformation.</li><li>Change-Management: Du begleitest unsere Kunden in Veränderungsprozessen und unterstützt die Umsetzung neuer Strukturen, Tools und Prozesse.</li><li>Thought Leadership: Du prägst Methoden, entwickelst Frameworks und treibst Innovation in unseren Projekten aktiv voran.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: 5-7+ Jahre im Management Consulting oder IT Consulting - mit tiefem Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle.</li><li>Führung &amp; Projekte: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie im Management komplexer Stakeholder-Strukturen.</li><li>Sales Excellence: Fundiertes Know-how in modernen Vertriebs- und Marketingansätzen wie ABM, Revenue Operations und AI-driven Sales.</li><li>Technologieaffinität: Du bewegst dich souverän zwischen IT (z. B. Datenmodelle) und Vertrieb (z. B. Abschlussquoten) und übersetzt zwischen beiden Welten.</li><li>Leadership: Mit Klarheit und Augenmaß führst du Teams und Kunden, forderst heraus, förderst gezielt und inspirierst durch dein Auftreten.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir bieten dir eine führende Rolle in der Transformation von B2B-Hidden-Champions. Du übernimmst Verantwortung für Großprojekte mit strategischem Impact und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei kombinierst du Beratung, Technologie und operative Exzellenz - immer nah an der Praxis und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung. Gleichzeitig hast du die Chance, unser Beratungsportfolio aktiv weiterzuentwickeln und so den Kurs unseres Unternehmens mitzubestimmen. Und weil starke Verantwortung auch starke Rahmenbedingungen braucht, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung garantieren: <ul><li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 3024,80 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Lead ist Susann Herbrich , unsere Director Growth Consulting - klicke , um mehr über sie zu erfahren.

218 Facility Management Jobs in 2100 Korneuburg, Österreich