field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind SHERPANY - ein junges und mehrfach ausgezeichnetes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud/SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Durch unser in-house entwickeltes System verwandeln wir Meetings von Zeitverschwendern in Wertschöpfer. Zu unseren Kund*innen gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Emmi, Esprit, Swisscom und Swiss-Re u.v.m. Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und gerne in einem internationalen Team passionierter Sales Expert*innen arbeitet? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Dich sein! Aufgaben <ul><li>Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise-Unternehmen in Österreich für unsere Cloud-basierte Meeting-Management Lösung.</li><li>Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträger*innen in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept.</li><li>Du sprichst mit verschiedensten Abteilungen unserer Kund*innen und erfragst deren Anforderungen.</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erstellst passende Angebote unterbreiten.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Sales, Product und Customer Success-Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du verfügst über fundierte Sales Erfahrung im B2B-SaaS.</li><li>Du hast Erfahrung im 360°-Sales und liebst die Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle.</li><li>Networking und Relationship-Building macht Dir Spaß und Du überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent.</li><li>Du arbeitest selbstorganisiert, liebst es Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen.</li><li>Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern.</li><li>Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul>Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns! We hire for attitude! Benefits <ul><li>Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind.</li><li>Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns. DIGITAL NOMAD (at)SHERPANY</li><li>Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten.</li><li>Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei.</li><li>Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden.</li><li>Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander.</li></ul>Dein Bewerbungsprozess <ul><li>Sende uns deine Online-Bewerbung</li><li>Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist</li><li>Zweites Interview mit Teamlead Sales</li><li>Finales Interview: Lerne den VP Sales kennen</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Business Development Manager - SaaS Enterprise Solution (market: Austria)

Sales Manager:in Sicherheitstechnik 1210 Vienna, Job-ID: f1e6583b, Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Sales Manager:in Sicherheitstechnnik für die Region Wien, NÖ und nördliches Burgenland auf Vollzeitbasis. Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:Siemens Smart Infrastructure Siemens Smart Infrastructure gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung von Umsatzpotenzialen bei Bestandskunden unter Einsatz des CRM-Systems</li><li>Aktive Qualifizierung von Leads sowie Identifikation von Migrationsbedarf durch gezielte Kundenansprache</li><li>Sicherstellung der Kundenbindung durch kontinuierliche Migration bestehender Anlagen</li><li>Fachliche Beratung zu Gebäudesicherheitslösungen und Entwicklung individueller Migrationskonzepte</li><li>Repräsentation des gesamten SI Buildings Portfolios im Rahmen des Total Building Solution Ansatzes</li><li>Aufbau starker Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene und Verantwortung für Migrationsbudgets</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung und nachweisbarem Erfolg</li><li>Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik, insbesondere Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Zeiterfassung und Alarmanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), MS Office und sozialen Netzwerken</li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit, Abschlussstärke und Kenntnisse in bewährten Sales-Methoden</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.285,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Rafael Fletzberger Tel.: +43 664 885 57 812 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung FirmenPKW Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung FirmenPKW <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li><li>FirmenPKW</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Sales Manager:in Sicherheitstechnik

Aufgabe Wir sind ein erfolgreiches Sales Team, das mit Unternehmen in den Branchen Public, Public Transport, Health und Financial Services zusammenarbeitet und unsere Kunden in ihren Digitalisierungsbestrebungen mit unserem breiten Portfolio (Advisory, Digital Solutions, Cloud und Security) unterstützt. Du arbeitest mit einem Team von erfahrenen Key Account Manager*innen und unterstützt diese bei: <ul> <li>der Weiterentwicklung der langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>der Präsentation unserer Lösungen und Dienstleistungen und überzeugst bei Kundenbesuchen, Messen oder Online-Demos</li> <li>der Planung und der Durchführung von Kampagnen und der Leadqualifizierung</li> <li>der Erstellung von individuellen Angeboten und der Durchführung von Vertragsverhandlungen inkl. der dazugehörigen systemtechnischen Prozessabwicklung</li> <li>der Betreuung der Kunden und du sorgst mit der Einhaltung unserer Qualitätsstandards für eine hohe Kundenzufriedenheit und -bindung</li> <li>Diese Aufgaben verfolgst Du eigenständig, aber in Abstimmung mit den Key Account Manager*innen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing- und den Deliveryteams zusammen, um Feedback und Anforderungen aus dem Markt zu kommunizieren.</li> </ul>Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder verwandten Fachrichtungen</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten oder Dienstleistungen gesammelt oder verfügst über eine hohe Affinität zu diesem Bereich</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Du bist zielorientiert, selbstständig und teamfähig sowie</li> <li>reisebereit und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul>Für Deinen Einsatz bieten wir Dir ein interessantes und sich stets weiterentwickelndes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehalt mit variabler Komponente sowie weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen-Events. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 44.450 € für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal. Über uns In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

Junior Sales Manager IT (m/w/d)

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 2-4 Jahre Bildungsabschluss: Berufsausbildung Conventional Energy Bewerbungsschluss: 17. Juli 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Sales Manager Prozess- &amp; Automatisierungssysteme (w/m/d) für Projekte in der Energietransformation. Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den technischen Vertrieb in einer zukunftsweisenden Business Unit mit Fokus auf Kunden aus der Prozessindustrie.</li> <li>Sie sind für die aktive Neukundengewinnung sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien zuständig. </li> <li>Sie agieren als technische und wirtschaftliche Beratung über alle Projektphasen hinweg.</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen.</li> <li>Sie entwickeln individuelle Kundenlösungen und begleiten das Projekt von der Konzeptphase bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie gestalten den technologischen Wandel durch Unterstützung bei der Erarbeitung von Business-Plänen und Marktanalysen.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Studium/HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder Energiewirtschaft</li> <li>Berufserfahrung im Umfeld der Automatisierungstechnik von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft im Rahmen der regionalen Kundenbetreuung</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Sales Manager Prozess- & Automatisierungssysteme (w/m/d)

The Role <ul><li>You have full responsibility for the Business Management of Industrial Air in Compressor Technique CSE (Austria, Hungary, Slovenia and Croatia). The Business Line Manager holds leadership responsibility for existing sales teams based in Austria, Hungary, Slovenia and Croatia and via distributors in Bosnia and Herzegovina</li><li>Driving Sales and Marketing key initiatives in order to increase business performance and to hit all consumer sales, forecasting and other performance targets</li><li>Main aim is developing the Industrial Air Business in the CSE Region to a higher and sustainable level, achieving profitable growth targets with a strong emphasis on market share and consolidated profitability </li><li>Full P&amp;L responsibility</li><li>Pay strong attention to digitalization and digital means of communication</li><li>Develop, lead and motivate a strong sales team maximising the resources and optimizing the structure</li><li>Strong focus on Customer satisfaction</li><li>You investigate and solve complex customers' problems and complaints and ensure that your team is courteously communicating with costumers at all levels</li><li>You are actively involved in sales and spend dedicated time in the field to visit customers</li><li>Maintain close relationship with the Product Company to support long term product development by providing input and feedback on market trends and competition</li><li>Maintain a good interaction with other Business Lines (Aftermarket) in the region to offer best service to the customer and to profit from synergies</li><li>You are a leader in the "safety first" concept and processes</li><li>Closely follow up on business results versus trends and analyse and report on deviations from plan</li><li>Actively support the preparation and delivery of monthly business reports and presentations to Company, Business review and executive meetings.</li><li>As a member of the Management team you are a driving force for the company's overall performance and image</li></ul>Minimum Requirements <ul><li>The ideal candidate has worked in a multinational company, is an experienced people leader, working across cultures, has excellent problem-solving skills, strong people focus (not only task focused) and acknowledging the importance of people impact on business results</li><li>Proven experience in sales and marketing of industrial equipment and/or service both in direct and distributor channels</li><li>Good experience in negotiating</li><li>Analytical approach to problem solving and risk management</li><li>Business oriented and able to communicate effectively with Customers at all levels</li><li>Ability to build strong and effective working relationships with customers and colleagues</li><li>Leadership skills to coach others</li></ul>Knowledge <ul><li>Fluency in English both verbal and writing is a must furthermore one of the local languages from the CSE Region is necessary - preferably German</li><li>Relevant B2B Industry knowledge, experience with compressed air solutions and good understanding of marketing strategies.</li></ul>Educational requirements <ul><li>A degree in Engineering, Economics, Marketing or similar due to experience</li></ul>Personality requirements <ul><li>Very dynamic and proactive person with many ideas and open for new challenges</li><li>Result-oriented and ambitious personality with entrepreneurial spirit</li><li>Excellent commercial, diplomatic and communication skills. Ability to talk in public is a plus</li><li>An effective leader with excellent communication skills and ability to manage a remote team.</li><li>Available to frequent travels in the region</li></ul>Country and city description Austria, Hungary or Slovenia - preferred situated in Austria Additional Information We offer a market-conform annual gross salary depending on your individual education and experience and an excellence performance package. Company car for private use and additional corporate and local benefits Where will your passion take you? At Atlas Copco we believe in challenging the status quo, always looking for a better way. Our leading-edge technology and close customer collaboration enable us to innovate for a sustainable future. We believe that passionate people make it happen. With us, you have the authority to act and many opportunities to create lasting results. We offer a wide range of interesting job roles and many opportunities to grow. This is where it begins - Join us at the Home of Industrial Ideas.

Regionaler Vertriebsleiter / Regional Business Line Manager - Industrial Air Division CT CSE Region

A Company built on the idea of change. Ja, wir wissen schon, das sind große Worte. Aber vielleicht ist es ja gar nicht mal zu weit aus dem Fenster gelehnt, wenn wir uns als Pi-oat-niere der Post Milk Generation bezeichnen (Achtung, oat-puns incoming!), denn immerhin haben wir den modernen Haferdrink bereits in den 90er Jahren erfunden und fest steht: Hafer, unser unumstrittenes Lieblingsgetreide, ist mittlerweile der Fav-oat-rit unter den Pflanzendrinks, während unsere berühmt-berüchtigte Barista Edition als erfolgreichster Markenartikel unter den Milchalternativen die Spitze anführt und damit sowohl aus hippen Specialty Cafés als auch den Kühlschränken unserer Fans nicht mehr wegzudenken ist. Aus unserer Wiener Haferzentrale heraus steuern wir Capp-oat-ccino-schlürfend alle Aktivitäten für das Alpen-Gebiet. Du kannst dir unser großartiges Team mit seinen einzelnen Departments wie Puzzleteile vorstellen, die zusammengesetzt die ineinandergreifenden Zahnräder, die das Plant-Based-Movement antreiben, ergeben. Wir wollen immer mehr Menschen da draußen zu einer planetenfreundlichen Ernährung bewegen und das Ganze mit einem Augenzwinkern aber ganz ohne Kuh. Was uns noch fehlt? Na, ganz einfach: DU! DEIN AUFTRAG Als Key Account Manager*in AT (m/w/d) unterstützt du die erfolgreiche Implementierung und Etablierung unserer Marke und unserer Produkte im Lebensmitteleinzelhandel. Unser Ziel ist es, die Marktführerschaft der Dairy Alternativen auszubauen. Dafür besitzt du das nötige Know-How, gepaart mit der richtigen Mentalität und positiver Verrücktheit, um mit uns und deinen Kund*innen, langfristig Großes zu erreichen. Als absolute*r Oatly-Expert*in, wirst du voller Überzeugung und Engagement hinter unseren Werten stehen und die Marke mit Authentizität und voll positiver Energie repräsentieren. DEIN AUFGABENBEREICH <ul> <li>Du betreust zusammen mit dem Team Kunden im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>Du bist Hands On dabei und sorgst so für die Steuerung und Steigerung von Umsatz und Marge </li> <li>Du führst selbständig die Jahres- und Listungsgespräche mit viel Fingerspitzengefühl und holst so für uns das Beste heraus </li> <li>Du planst gemeinsam mit unserem Team den Forecast für deine Kund*innen und hast diesen fest im Blick </li> <li>Du bist im engen Austausch mit den Saleskolleg*innen im Office, sowie unserem Feld- Team zur optimalen Exekution am POS </li> <li>Du recherchierst und analysierst die Potenziale deiner Kund*innen und entwickelst Konzepte zur Umsetzung </li> <li>Du stehst im engen Kontakt mit allen Bereichen des Unternehmens, um einen reibungslosen Warenfluss zu gewährleisten </li> <li>Du hast Spaß an Projektarbeit und unterstützt auch bei interdisziplinären Projekten</li> </ul>DEIN PROFIL <ul> <li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management in der Konsumgüterindustrie im Bereich FMCG</li> <li>Du bringst Reisebereitschaft mit (vorwiegend zu deinen Kund*innen) </li> <li>Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres Zahlenverständnis mit und hast erste Erfahrungen mit Analysetools (z.B. Nielsen) </li> <li>Du arbeitest strukturiert und fokussiert ohne jemals das "große Ganze" aus dem Blick zu verlieren </li> <li>Du bist allseits als hands-on und proaktiv bekannt - Geschwindigkeit ist dein bester Freund </li> <li>Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Spaß am Austausch mit Menschen </li> <li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bist sicher in Englisch</li> <li>Du bist ein/e Team-Player*in - Hafer steht ja auch nicht gern allein</li> <li>Du hast dein Herz am richtigen Fleck und hast Bock die Welt etwas besser zu machen</li> <li>Du lebst in Wien oder Umgebung</li> </ul>Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an wundervollen Benefits, die dich bei Oatly DACH erwartet: <ul> <li>Du stehst auf Sport? Supporten wir </li> <li>Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert </li> <li>Du sorgst dich um deine Zukunft &amp; findest Pensionsvorsorge cool? Wir auch! </li> <li>Du stehst auf Fahrradfahren? Dienstradleasing sei dank, kannst du auch beim Drahteselkauf sparen! </li> <li>Du brauchst mal richtig Pause? Gibt's: 30 Tage Urlaub plus frei an Silvester und Weihnachten </li> <li>Dienstwagen oder Cash for Car? Up to you!</li> </ul>Last but not least sind wir ein supercooler, talentierter Haufen an Menschen, die in ihrem Job einen wertvollen Beitrag zur pflanzenbasierten Bewegung und einer nachhaltigeren Welt leisten wollen. Wenn du jetzt denkst, dass das aber nicht besonders bescheiden war und dich fragst, ob wir größenwahnsinnig oder einfach nur ehrlich sind, können wir dir nur raten: Bewirb dich und finde es beim nächsten Team-Event raus! DEINE BEWERBUNG Wenn du bis hier gelesen und an (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass du dich unbedingt bewerben solltest. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive frühestmöglichem Startdatum, Gehaltsvorstellung und Motivationsschreiben (da freuen wir uns schon ganz besonders drauf!) über unser Online-Formular zu. Den Link findest du unten. Wir sind gespannt von dir zu lesen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung! Hinweis zu KI Es macht uns überhaupt nichts aus, wenn du KI nutzt, um dein Gespräch mit uns vorzubereiten - z.B. zum Rechtschreibcheck, zu Recherchezwecken, oder sogar, um vorher zu üben. Ganz wie du magst. Nur eine Bitte: Lass die Copy-Paste-Antworten weg und erzähl uns nichts, was nicht wirklich zu dir passt. Wir möchten im Bewerbungsprozess dich kennenlernen (nicht ChatGPT!), und schauen, ob wir ein Match sind. Und solltest du aus nachvollziehbaren Gründen (z.B. als Teil einer Barrierefreiheit) KI zur Unterstützung nutzen wollen, sag gerne Bescheid - wir finden gemeinsam eine Lösung. Department Sales Role Retail Locations Vienna

Key Account Manager*in (m/w/d) Austria

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description OVERVIEW: Sportradar is a worldwide leader in sports data and audiovisual services for bookmakers. Over the course of the last years Sportradar significantly expanded its range of products &amp; services by establishing Sportradar ad:s, a business division focused on data-driven marketing services designed for betting operators worldwide. Sportradar is now looking to recruit an experienced digital marketeer to join our Client Partner team and drive growth for our Digital Advertising Sales globally. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will own marketing account strategy for a group of Inside Account customers and be responsible for their growth</li><li>Drive growth activity across Sportradar's digital marketing solutions</li><li>Work closely with programmatic, paid social and paid search channel specialists on planning and execution of account strategy</li><li>Oversee, maintain and grow senior relationships with key client's marketing leadership teams</li><li>Support and consult product teams to optimize the products from a client perspective</li><li>Define, test and optimize business and prizing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's core global ad:s team, collaborating and sharing best practices as you establish and shape the company's global advertising strategy</li><li>Actively engage in the sports betting and casino advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>A minimum of 4-5 years of experience in delivering digital marketing solutions. Having worked with or within a marketing department of a major sportsbook is highly beneficial</li><li>Strong background in sales and marketing, with demonstrated success growing business and building long-term relationships with clients</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the sports betting eco-system</li><li>Passionate about sports and iGaming</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>Work for and shape one of the fastest-growing digital sports companies in the world at the exciting intersection of sports, media, betting and advertising.</li><li>Take a key role in a new and dynamic business field within Sportradar</li><li>Work together with a highly motivated, enthusiastic and global team.</li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Account Manager, Digital Advertising (m/d/f)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n technische:n Sales Manager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Mit deinen ausgeprägten Soft Skills kannst du dich in deinem Job behaupten. Du erkennst Chancen und nutzt deine Möglichkeiten für den vertrieblichen Erfolg? Dann bist du bei uns genau richtig! Technischer Sales Manager (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Technische und kommerzielle Angebotserstellung und Auftragsverhandlung für Wasserkraftanlagen</li> <li>Analyse der Vertragsanforderungen und Erarbeitung von technischen Konzepten mit Fokus Elektrotechnik</li> <li>Koordination mit internationalen Sublieferanten der elektrotechnischen Kraftwerksausrüstung</li> <li>Koordination des technischen Angebots und Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam für große Kraftwerksprojekte</li> <li>Gesamtverantwortung für Termin, Qualität und Kosten</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau</li> <li>Erfahrung mit mechanischen/elektrischen Anlagen </li> <li>Berufserfahrung im Anlagenbau und Vertrieb von Vorteil</li> <li>Programmierkenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Weltweite Reisebereitschaft (20 %)</li> </ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 60.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE87-81455-WN bei Frau Dipl.-Kffr. Astrid Bonin. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Technischer Sales Manager (m/w/d)

## WeChangeDentistry Werde ein Teil davon. Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier &amp; Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnersatz. Du möchtest Kunden begeistern, bist proaktiv und möchtest in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Du möchtest neue Wege gehen und eine neue Türe oder ein neues Fenster öffnen? Öffne doch dein E-Mail Fenster und bewirb dich bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Deputy Customer Service Manager (m/w/d) (fachlicher Teamleiter Kundenservice) (m/w/d) Deine Mission bei uns Als engagierter Deputy Customer Service Manager (m/w/d) unterstützt du unseren Head of Customer Service in der fachlichen Führung unseres Customer Service Teams. Die disziplinarische Führung verbleibt beim Head of Customer Service. In dieser Schlüsselposition agierst Du als zentraler Ansprechpartner für unser Team, stellst die Einhaltung unserer hohen Servicestandards sicher und trägst maßgeblich zur Exzellenz unserer Kundenbeziehungen bei. Du bist dabei nicht nur eine führende Kraft, sondern bringst Dich auch aktiv in das Tagesgeschäft ein, um unser Team bestmöglich zu unterstützen und zu coachen. Deine Aufgaben <ul><li> Agieren als "Playing Captain" und Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams </li></ul><ul><li> Unterstützung des Head of Customer Service bei der fachlichen Anleitung </li><li> Schulung und Weiterentwicklung unserer Customer Service Mitarbeiter. </li><li> Vermittlung von Best Practices und Sicherstellung einer konsistenten Servicequalität. </li><li> Organisation der täglichen Arbeitsabläufe inkl. Diensteinteilung </li><li> effiziente Zuordnung von Aufgaben an das Team </li><li> Überwachen von Servicequalität durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Analyse von Kennzahlen </li><li> Erste Anlaufstelle für komplexe Kundenanfragen und Eskalationen </li><li> Wichtige Schnittstelle zwischen Customer Service Team und anderen Abteilungen </li></ul> Dein Profil <ul><li> Berufserfahrung im Bereich Teamleitung/Kundenservice von Vorteil </li><li> sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift </li><li> SAP und CRM-Kenntnisse von Vorteil </li><li> Gute MS Office-Kenntnisse </li><li> Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft </li><li> "Hands on" Mentalität </li><li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit </li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li> ein engagiertes Team und tolle Kollegen </li><li> moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld </li><li> strukturierter Onboarding Prozess </li><li> Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li><li> übliche Bürozeiten </li><li> Homeoffice-Anteil bis 40 % </li><li> Corporate Benefits </li><li> Jobrad </li><li> weitere Sozialleistungen </li></ul>Wir bieten für diese Position ein Jahresgrundgehalt von EUR 32.242,00 bis EUR 41.104,00 gemäß Kollektivvertrag Handel. Eine marktkonforme Überzahlung, die deine individuelle Qualifikation und Erfahrung würdigt, ist für uns selbstverständlich. Von deinem nächsten Karrieresprung bist du nur noch einen Klick entfernt! Nimm deine Zukunft in die Hand und bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Straumann GmbH <a href="http://www.straumann.com" target="_blank">www.straumann.com</a> All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Employment Type: Full Time Alternative Locations: Austria : Vienna "" Austria : Wien Travel Percentage: 0 - 10% Requisition ID: 18273

Deputy Customer Service Manager (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Service Manager:in weißt du, worauf es ankommt, und setzt die richtigen Prioritäten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und gestalten gemeinsam die Technologien von morgen. Den technischen Background bringst du mit deiner Berufserfahrung bereits mit. Zudem gelingt es dir, über den Tellerrand hinauszudenken. Problemstellungen analysierst du routiniert, leitest daraus Lösungsstrategien ab, abstrahierst Teilaufgaben und berätst deine Kunden kompetent. Service Manager (m/w/d) Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Ansprechpartner für Kundenanfragen und Betreuung</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Tickets für Fehlerbehebungen</li> <li>Koordination und Abwicklung der Fehlerbehebungen bis zur Lösung</li> </ul>Deine Benefits bei uns <ul> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik)</li> <li>Erfahrung im Bereich Anlagenwartung </li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit technischen Systemen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 49.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE80-08706-WNM bei Frau Esin Dalkilic. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

218 Facility Management Jobs in 2100 Korneuburg, Österreich