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Thank you for your interest in joining Solventum. Solventum is a new healthcare company with a long legacy of solving big challenges that improve lives and help healthcare professionals perform at their best. At Solventum, people are at the heart of every innovation we pursue. Guided by empathy, insight, and clinical intelligence, we collaborate with the best minds in healthcare to address our customers' toughest challenges. While we continue updating the Solventum Careers Page and applicant materials, some documents may still reflect legacy branding. Please note that all listed roles are Solventum positions, and our Privacy Policy: <a href="https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/" target="_blank">https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/ap…</a> applies to any personal information you submit. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Job Description: 3M Health Care ist jetzt Solventum Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden. Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Sales Manager Austria (South &amp; West) (m/f/x)* haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Beratung und Betreuung von Spitäler und Kliniken für den Bereich Advanced Wound Care (AWC) und Infection Prevention &amp; Surgical Solutions (IP&amp;SS)</li><li>Persönliche Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden</li><li>Operative Führung des Außendienstes</li><li>Entwicklung, Coaching, Motivation und Führung eines engagierten Teams</li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings, Schulungen und Feedbackprozessen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung</li><li>Vertriebssteuerung und Verantwortung für die Verkaufsstrategie</li><li>Verantwortung für Umsatz-, Marktanteils- und Wachstumsziele für das AWC und IP&amp;SS Portfolio</li><li>Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Verkaufsförderungsmaßnahmen auf Basis von Markt- und CRM-Daten in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Key Account Management</li></ul>Firmenfahrzeug Diese Position erfordert das Fahren eines Firmenfahrzeugs, was eine Überprüfung einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis für den Kandidaten erforderlich macht. Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: <ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder Diplom als Verkaufsleiter/in</li><li>Führungserfahrung im HealthCare-Markt</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Strategien</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit sowie prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbetreuung</li><li>Hohe Reise- und Lernbereitschaft (Führerschein der Klasse B)</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Arbeitsort: <ul><li>Remote</li></ul>Reisen: Kann bis zu 60-80% im Inland umfassen Für diese Position ist ein Mindestgehalt (Fixum und variabler Anteil) von € 66.000,- brutto/Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, vorgesehen. Unterstützung Ihres Wohlbefindens Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren - sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind. Vielfalt und Integration (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen! Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers. Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Sales Manager Austria (South & West) (m/f/x)*

Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry? This role will focus on developing new business relationships and act as a strategic customer partner within the AI Solutions group (DataForce). DataForce is a rapidly growing service offering high quality data for Human Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing training data for Machine Learning in different AI domains. DataForce is part of the TransPerfect family of companies, the world's largest provider of language and technology solutions for global business with offices in more than 100 cities worldwide and we are recruiting globally. Key position responsibilities: • Identify potential clients in the target market and complete appropriate research on the prospective client's business and technical needs • Identify, qualify and quantify opportunities • Drive opportunities from lead generation all the way to closure • Ensure customer success and satisfaction • Draft and implement business plans • Understand client's business and technical requirements • Become a subject matter expert on our business products, processes and operations, and remain up-to-date on industry news • Keep track of business opportunities on TransPerfect's CRM system • Coordinate production and technology teams across different time zones and cultures • Generate and manage high-value profitable business deals • Identify, track and manage KPIs and provide internal and client facing status reports; providing of executive updates including account progress, health, risk and opportunities • Attend tradeshows and support marketing efforts by contributing to case studies and social media • Provide accurate weekly forecasts and daily update reports • Assist in building overall plans/budgets and subsequent adherence; own the overall financial health of assigned client engagements; drive efficiencies across process, people and technology • Manage stakeholder communication around owned business and accounts • Assist in training and adoption of technologies and services for internal and client teams • Propose and implement new innovative offerings Essential skills required: <ul><li>Commit to a high level of integrity and service</li><li>Deliver quality work</li><li>Service focused with a desire to exceed clients' expectations</li><li>Owning your performance and taking responsibility</li><li>Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment</li><li>Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect</li><li>Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures</li><li>Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers</li><li>Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives</li><li>Be financially responsible and make sound financial decisions</li><li>Take active measures to achieve results and solve problems</li></ul>Essential experience required: <ul><li>Bachelor's Degree or equivalent experience</li><li>Minimum 3 years successful sales experience</li><li>Superior communication skills</li><li>Proven track record in achieving sales target within the AI industry</li><li>Fluency in English and local language; additional business-level languages are a plus.</li></ul>TransPerfect values equal opportunities. Applicants are therefore considered regardless of their age, gender, race, ethnic origin, skin colour, religion, belief, descent, genes, disabilities, sexual orientation, marital status or other characteristics worthy of protection. Applicants with disabilities are welcome and encouraged. If you experience any issues with your application process or require assistance please contact <a href="mailto:careers@transperfect.com" target="_blank">careers@transperfect.com</a>. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: <a href="https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting" target="_blank">https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting</a>

Business Development Manager - AI Data Solutions (Vienna)

Junior Key Account Manager*in (Lebensmittelhandel) Vollzeit Zentrale 1110 Wien ab €2.535,- Junior Key Account Manager*in (Lebensmittelhandel) Vollzeit Zentrale 1110 Wien ab €2.535,- Das erwartet dich: <ul><li>Kennenlernen und Umsetzung des Tchibo Geschäftsmodells der Marken Tchibo und Eduscho im Lebensmitteleinzelhandel und im Fachhandel</li> <li>Einführung in den Bereich Key Account Management und Kennenlernen der Vertriebsabteilungen Innendienst &amp; Außendienst</li> <li>Übernahme und Betreuung von LEH-Kund*innen in Österreich</li> <li>Entwicklung zum Key Account Manager*in vorgesehen</li> <li>Planung und Umsetzung von verschiedenen Vertriebsmaßnahmen, zum Beispiel: Aktionsmanagement, Sortimentsgestaltung, Schlichtplanbau, Werbemaßnahmen, etc.</li> <li>Selbstständige Kund*innen-Akquise und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten, unternehmensinternen und -externen Schnittstellen</li> <li>Regelmäßiges Reporting und Datenanalyse der Markt- und Scannerdaten sowie Durchführung von wiederkehrenden administrativen Tätigkeiten (Abrechnungen, etc.) </li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, ...)</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb in der FMCG-Branche sind vorteilhaft</li> <li>Gute Kenntnisse der österreichischen Handelslandschaft</li> <li>Teamplayer*in </li> <li>Sehr gutes und sicheres Auftreten, hohe Eigendynamik und Zielorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität erforderlich</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit €2.535,- brutto pro Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen vorgesehen.

Junior Key Account Manager*in (Lebensmittelhandel)

"A Company built on the idea of change." Ja, wir wissen schon, das sind große Worte. Aber vielleicht ist es ja gar nicht mal zu weit aus dem Fenster gelehnt, wenn wir uns als Pi-oat-niere der Post Milk Generation bezeichnen (Achtung, oat-puns incoming!), denn immerhin haben wir den modernen Haferdrink bereits in den 90er Jahren erfunden und fest steht: Hafer, unser unumstrittenes Lieblingsgetreide, ist mittlerweile der Fav-oat-rit unter den Pflanzendrinks, während unsere berühmt-berüchtigte Barista Edition als erfolgreichster Markenartikel unter den Milchalternativen die Spitze anführt und damit sowohl aus hippen Specialty Cafés als auch den Kühlschränken unserer Fans nicht mehr wegzudenken ist. Aus unserer Berliner Haferzentrale heraus steuern wir Capp-oat-ccino-schlürfend alle Aktivitäten für das DACH-Gebiet und Polen. Du kannst dir unser großartiges Team mit seinen einzelnen Departments wie Puzzleteile vorstellen, die zusammengesetzt die ineinandergreifenden Zahnräder, die das Plant-Based-Movement antreiben, ergeben. Wir wollen immer mehr Menschen da draußen zu einer planetenfreundlichen Ernährung bewegen und das Ganze mit einem Augenzwinkern aber ganz ohne Kuh. Was uns noch fehlt? Na, ganz einfach: DU! DEIN AUFTRAG Als Key Account Manager*in (m/w/d) FMCG unterstützt du die erfolgreiche Implementierung und Etablierung unserer Marke und unserer Produkte im Lebensmitteleinzelhandel in der Schweiz. Unser Ziel ist es, uns in der Schweiz als führende Dairy Alternative Brand zu etablieren. Dafür besitzt du das nötige Know-How, gepaart mit der richtigen Mentalität und positiver Verrücktheit, um mit uns und deinen Kund*innen, langfristig Großes zu erreichen. Als absolute*r Oatly-Expert*in, wirst du voller Überzeugung und Engagement hinter unseren Werten stehen und die Marke mit Authentizität und voll positiver Energie repräsentieren. DEIN AUFGABENBEREICH <ul><li>Du betreust zusammen mit dem Team alle Handelsorganisationen in der Schweiz</li><li>Du sorgst für die Aufschaltung neuer, potenzieller Kund*innen</li><li>Du bist Hands On dabei und sorgst so für die Steuerung und Steigerung von Umsatz und Marge</li><li>Du führst die Jahres- und Listungsgespräche mit Kleinkund*innen und dem Großhandel selbstständig und mit viel Fingerspitzengefühl und holst so für uns das Beste heraus</li><li>Du planst gemeinsam mit deinem Team den Forecast für deine Kund*innen und hast diesen fest im Blick</li><li>Du bist im engen Austausch mit den Saleskolleg*innen im Office, sowie unserem Feld-Team zur optimalen Exekution am POS</li><li>Du recherchierst und analysierst die Potenziale deiner Kund*innen und entwickelst Konzepte zur Umsetzung</li><li>Du stehst im engen Kontakt mit allen Bereichen des Unternehmens, um einen reibungslosen Warenfluss zu gewährleisten</li><li>Du hast Spaß an aktiver Projektarbeit und unterstützt auch bei übergreifenden (z.T. internationalen) Projekten</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management in der FMCG Branche, idealerweise im Foodbereich in Österreich und/oder der Schweiz</li><li>Du bringst aktive Reisebereitschaft mit (vorwiegend zu deinen Kund*innen in die Schweiz)</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung bei der Aufschaltung neuer Kund*innen</li><li>Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicheres Zahlenverständnis mit und hast erste Erfahrungen mit Analysetools (z.B. Nielsen)</li><li>Du arbeitest strukturiert und fokussiert ohne jemals das "große Ganze" aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du bist allseits als hands-on und proaktiv bekannt</li><li>Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Spaß am Austausch mit Menschen</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bist sicher in Englisch, Französisch wäre das Hafersahnehäubchen</li><li>Du lebst in Wien oder Umgebung und kannst regelmäßig ins Wiener Office arbeiten</li></ul>Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an wundervollen Benefits, die dich bei Oatly DACH &amp; PL erwartet und die du dir, je nach Standort und Laune, recht frei und individuell, ganz nach deinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen kannst: Du stehst auf Sport? Supporten wir. Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert. Du möchtest die Möglichkeit nutzen, mit kompetenten Ansprechpersonen von nilo.health in privaten Sessions alle Themen zu besprechen, die dich so beschäftigen, oder verschiedensten Roundtables zu Themen rund um mentale Gesundheit zu lauschen? Do it (10 Mal pro Jahr)! Last but not least sind wir ein supercooler, talentierter Haufen an Menschen, die in ihrem Job einen wertvollen Beitrag zur pflanzenbasierten Bewegung und einer nachhaltigeren Welt leisten wollen. Wenn du jetzt denkst, dass das aber nicht besonders bescheiden war und dich fragst, ob wir größenwahnsinnig oder einfach nur ehrlich sind, können wir dir nur raten: Bewirb dich und finde es beim nächsten Team-Event raus! DEINE BEWERBUNG Wenn du bis hier gelesen und an (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass du dich unbedingt bewerben solltest. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive frühestmöglichem Startdatum, Gehaltsvorstellung und Motivationsschreiben (da freuen wir uns schon ganz besonders drauf!) über unser Online-Formular zu. Den Link findest Du unten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung! Hinweis zu KI Es ist völlig okay, wenn du KI nutzt - zum Beispiel für Rechtschreibchecks, Recherche oder um dich vorzubereiten. Aber: Bitte verzichte auf Copy-Paste-Antworten und bleib authentisch. Wir möchten dich kennenlernen, nicht ChatGPT. Wenn du KI aus nachvollziehbaren Gründen (z.B. Barrierefreiheit) einsetzen möchtest, sag uns einfach Bescheid - wir finden gemeinsam eine Lösung. Mehr zum Thema: Mehr zum Thema: <a href="https://careers.oatly.com/posts/using-ai-to-interview-at-oatly" target="_blank">https://careers.oatly.com/posts/using-ai-to-interview-at-oatly</a> #LI-TA1 Department Sales Locations Vienna Remote status Hybrid

Key Account Manager*in (m/w/d) - Schweiz

Gestalten Sie den Wandel mit uns! Position: Change Manager &amp; Training Coordinator (m/w/d) Art der Stelle: Vollzeit Standort: Wien Bereich: SAP S/4Hana - Organizational Change &amp; Rollout Management Ihre Rolle Change Management ist eine sensible und verantwortungsvolle Aufgabe, die maßgeblich zum Erfolg unseres SAP‑Programms beiträgt. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme. Ihre Aufgaben<ul><li>Strategie &amp; Engagement: Identifikation relevanter Stakeholder, Organisation von Workshops und Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts.</li><li>Training &amp; Hypercare: Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der Go‑Live‑Phase inkl. Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten.</li><li>Kommunikation: Erstellung und Umsetzung klarer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Q&amp;A‑Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates).</li><li>Monitoring &amp; Reporting: Risiko- und Fortschrittsanalysen, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges Feedback an das Projektteam.</li><li>Community: Austausch mit Change Agents, Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change‑Community.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.</li><li>Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert, aber kein Muss.</li><li>Sehr gute MS Office‑Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams).</li><li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI‑gestützte Recherche, Text- oder Präsentationserstellung).</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie begleiten und gestalten entscheidende Veränderungsprozesse im Unternehmen.</li><li>Flexibilität: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie hybriden Arbeitsmöglichkeiten.</li><li>Arbeitsumfeld: Modernes Bürogebäude mit Café und Kantine.</li><li>Work‑Life‑Balance: Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen.</li><li>Entwicklung &amp; Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und Einbindung in internationale SAP‑Projekte.</li><li>Attraktive Vergütung ab 3.300€ brutto / Monat</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Change Manager & Training Coordinator (m/w/d)

<h1>Key Account &amp; Sales Manager (m/w/d) 
<h2>(Textilindustrie/Österreich)</h2></h1><a>ab € 70.000,-- p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109560&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFirmenwagenWeiterentwicklungInteressante TätigkeitUnser Kunde ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Textilindustrie und überzeugt durch Stabilität gepaart mit Innovation zahlreiche Kunden – bspw. aus Industrie, Dienstleistung bis hin zu öffentlichen Stellen – mit seiner hervorragenden Qualität. 
Mehrere Produktionsstandorte sowie ein spezialisiertes Team und außergewöhnliche Fertigungstechniken bzw. Werkstoffe tragen zum stetigen, erfolgreichen Wachstum des Unternehmens bei. 
Aufgrund der Expansion wird das Unternehmen ab sofort durch eine Schlüsselfunktion verstärkt: 
Key Account &amp; Sales Manager (m/w/d) (Textilindustrie/Österreich)<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung von Vertriebsstrategien</li> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden </li> 
 <li>Akquisition von Neukunden primär im Bereich Objektgeschäft</li> 
 <li>Kontaktpflege zu ausschreibenden Stellen</li> 
 <li>Verantwortung für die Erreichung der Budget- und Vertriebsziele</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrener Vertriebsmanager im Textilbereich, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Workwear, aber keine Bedingung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse und Kenntnisse im Objektgeschäft </li> 
 <li>Umfassendes, aktives Netzwerk im B2B Segment </li> 
 <li>Idealerweise auch Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen</li> 
 <li>Ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischen, gestaltenden Skills</li> 
 <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit (DACH-Region)</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige interessante Herausforderung in einem seit über 50 Jahren erfolgreichen Unternehmen mit starker Marktstellung im Bereich Textilindustrie </li> 
 <li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten bzw. Home-Office-Möglichkeit</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit in die Geschäftsführung sofern gewünscht</li> 
 <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Jahresmindestbruttogehalt ab € 70.000,- zzgl. Prämien, eine deutliche Überzahlung ist bei adäquater Erfahrung vorgesehen.</li> 
</ul> 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.560 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109560&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist garantiert! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account & Sales Manager (m/w/d)

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, den Betrieb von ELGA in NÖ, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Health Care Partner. Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher. Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung</li><li>Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern</li><li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:<ul><li>Service Desk / Helpdesk</li><li>Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management</li><li>Anforderungs-, Change- und Releasemanagement</li><li>Servicelevel- und Lieferantenmanagement</li><li>Service Operations</li></ul></li><li>Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets</li><li>Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung der technischen Arbeitspakete</li><li>Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademische Informatik Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik, andere Studienrichtungen nur in Kombination mit anderweitiger fundierter IT-Ausbildung, z.B.: HTL mit EDV / IT Hintergrund) auf BA-Niveau Voraussetzung</li><li>Zusätzlich HTL mit EDV / IT Hintergrund von Vorteil</li><li>ITIL-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Elektronischer Patientenakt und Portale Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35400 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2026.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale

Dunapack Packaging is a member of the Austrian Prinzhorn Group and specializes in the production of corrugated packaging, executed at a high quality level using mainly recycled paper. Exceeding 6000 employees across 12 countries and 24 plants, Dunapack Packaging is the regional market leader in Central and Eastern Europe, meeting customers' highest packaging requirements and delivering innovative, competitive and sustainable packaging solutions. At Dunapack Packaging, we have an agile work culture. We prioritize clear responsibilities and foster collaboration while empowering our future leaders to take on responsibility, drive functional excellence and accelerate our speed to market. Our agile work culture enables us to move forward by customer centricity, avoiding silo thinking, working in cross-functional teams and expert communities, encouraging empowerment and taking responsibility, endorsing a strong feedback culture, sharing better practices, learning from failure, and striving to become lean in everything we do. With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, we are committed to "living circularity" as our purpose and embrace "people", "performance" and "responsibility" as our main core values. Za účelem posílení našeho týmu hledáme s okamžitou platností Key Account Managera / Key Account Managerku - obchodního zástupce v terénu (m/ž/d) pro prodejní oblast Česká republika YOU WILL. Náplň práce <ul><li>Péče o stávající zákazníky a jejich další rozvoj, stejně jako akvizice nových zákazníků (plánování návštěv, tvorba cestovních plánů)</li><li>Prezentace u zákazníků, technické poradenství, cenová a smluvní jednání</li><li>Analýza vývoje obratu a ziskovosti v rámci svěřeného prodejního regionu</li><li>Úzká spolupráce s oddělením interního prodeje, vývoje a kvality</li><li>Zpracování reportů pro vedení prodeje o svěřeném regionu, strategiích, obecných informacích o trhu, konkurenci apod.</li><li>Účast na poradách, obchodních setkáních a vzdělávacích aktivitách</li></ul>Vaše kvalifikace <ul><li>Ukončené vzdělání v obchodním nebo technickém oboru (střední odborná škola, VOŠ, VŠ nebo srovnatelné)</li><li>Praxe v oblasti obchodního zastoupení / terénního prodeje</li><li>Znalosti podnikové ekonomiky se zaměřením na kalkulace</li><li>Samostatný a spolehlivý přístup k práci</li><li>Řešení orientované, "out-of-the-box" myšlení</li><li>Vysoká orientace na zákazníka a radost z práce s lidmi</li><li>Velmi dobrá znalost češtiny je podmínkou - znalost angličtiny a/nebo němčiny je výhodou</li></ul>WE WILL. Nabízíme <ul><li>Stanete se cennou součástí dynamicky rostoucí mezinárodní společnosti se zaměřením na udržitelnost a společenskou odpovědnost</li><li>Vaše nová pozice ve velmi úspěšné a perspektivní rakouské rodinné společnosti je pestrá a zajímavá</li><li>Žijeme principy cirkulární ekonomiky: našimi klíčovými hodnotami jsou lidé, výkonnost a odpovědnost</li><li>Příjemné kolegiální pracovní prostředí ve sehraném týmu</li><li>Mzda: Minimální měsíční hrubá mzda pro tuto pozici činí € 3.898,64 (s 2 lety zkušeností) V závislosti na vzdělání, kvalifikaci a zkušenostech je možná výrazná nadstandardní mzda</li></ul>Zaujala vás tato nabídka? Těšíme se na zaslání vašich kompletních podkladů k žádosti o zaměstnání! If you want to make a difference, be different. We will. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Requisition ID: 4479 Check out more on our website Date: 19 Jan 2026 Division: Packaging Company: Mosburger GmbH Location:

Key Account Manager (m/f/d)

<h1>Quality Manager (m/w/d) 
<h2>Führungsposition | Industrie / FMCG Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109478&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich der Markenartikelproduktion. Am hochmodernen Produktionsstandort im Bezirk Neusiedl am See wird mit höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards gearbeitet. 
 
 Zur weiteren Stärkung des Managementteams suchen wir eine durchsetzungsstarke, strukturierte und werteorientierte Persönlichkeit für die Gesamtverantwortung von Qualität und Sicherheit . 
<h3>Ihre Mission</h3> In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Produkte den höchsten internen, gesetzlichen und internationalen Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards entsprechen. Sie entwickeln Ihr Team, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und positionieren den Standort als Best-in-Class-Werk innerhalb eines internationalen Konzerns. 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für Qualität, Produktsicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit am Standort</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, internen und internationalen Standards (u. a. ISO, HACCP, GMP, Corporate Standards)</li> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Expertenteams </li> 
 <li>Planung und Begleitung von internen und externen Audits sowie Umsetzung aller Maßnahmen</li> 
 <li>Verantwortung für Reklamationsmanagement, Ursachenanalysen und nachhaltige Lösungen</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltkennzahlen (KPIs, CPK, Complaint Rates etc.)</li> 
 <li>Aufbau einer starken Qualitäts- und Sicherheitskultur im gesamten Werk</li> 
 <li>Durchführung von Trainings und Kompetenzaufbau in im Bereich Qualität und Sicherheit </li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie des Standortes</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium</li> 
 <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion im Produktions- oder Qualitätsumfeld</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, HACCP, ISO, Umwelt- und Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Erfahrung in der Arbeit in internationalen Matrixorganisationen</li> 
 <li>Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li> 
 <li>Strukturierte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig empathische Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortung, Integrität und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Eine strategisch bedeutende Führungsposition in einem international erfolgreichen Konzern</li> 
 <li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an die Werkleitung</li> 
 <li>Modernste Produktionsanlagen und ein klarer Fokus auf Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li> 
 <li>Ein Mindestgehalt von 84.000€ brutto/Jahr plus Bonus bei entsprechender Erfahrung </li> 
 <li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachsenden Umfeld</li> 
</ul> 
 Wenn Sie Ihre Expertise in einem Umfeld einbringen möchten, das Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich lebt, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.478 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109478&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Quality Manager (m/w/d)

Introduction to role Are you enthusiastic, agile, and strong in implementation? If so, we invite you to actively shape our future! As a Sales Manager Oncology Gynecology/Urology, you will play a key role in new product launches that have the potential to save lives and improve quality of life for many individuals. We are seeking a strong communicator to lead our Oncology Key Account Managers and drive impactful sales results across the entire region. Accountabilities <ul><li>Lead the sales team to achieve or exceed established sales targets and deliver operational business goals.</li><li>Regularly participate in brand team meetings and contribute to the development of overall marketing and brand strategies.</li><li>Oversee the execution of high-quality territory action plans, strategic account plans, and call plans.</li><li>Support individual salespeople in setting strategic and challenging goals for each territory.</li><li>Conduct regular performance reviews and team meetings to provide direction and share best practices.</li><li>Deliver detailed feedback to salespeople on customer-level activities based on account and territory action plans, continuously assessing team and individual progress and coaching for improvement.</li><li>Ensure compliance with all relevant regulations regarding interactions with healthcare professionals, including proper management of sample distribution.</li><li>Develop individuals to high-performance skill levels through designing and running sales trainings, offering ongoing coaching (including joint visits), and proactively addressing obstacles to performance.</li><li>Dedicate a minimum of 40% of time to coaching activities and ensure achievement of field presence standards such as at least 195 days in the field and required call rates for salespeople.</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Relevant Experience: Minimum 5 years of proven experience in a similar managerial or sales/marketing/medical role within a multinational matrix organization and the pharmaceutical industry.</li><li>Sales Manager Background: Candidates with previous experience managing oncology-focused sales teams within peer organizations will be highly valued.</li><li>Language Proficiency: Fluent written and spoken command of both English and German.</li><li>Educational Background: Completion of Matura or a university degree in business or science.</li><li>Leadership and People Skills: Demonstrated proactive leadership, team management, strategic thinking, and a passion for developing others; recognized ability to leverage individual and team capabilities for collective success.</li><li>Cross-Functional Experience: Proven track record in leading larger cross-functional teams, collaborating with external alliances, and driving results in oncology sales environments.</li><li>Industry Knowledge: Profound understanding of the oncology field, as well as expertise in coaching and training sales teams.</li></ul>We offer: <ul><li>A great team in a lively and varied environment.</li><li>Diverse development opportunities, including abroad, with the chance to build a forward-looking career in a continuously growing company.</li><li>A starting salary from €85,619.20 gross per year. Depending on qualifications and experience, overpayment is possible. Participation in the company's success through bonuses is a given, along with a company car and mobile phone.</li><li>Comprehensive social benefits, such as a company pension and various additional insurances.</li></ul>AstraZeneca offers an environment where dynamic collaboration thrives. Here, you will be supported by the brightest minds working together side by side. Our growth mindset drives us to harness global expertise and share skills as we learn from our failures. We work seamlessly as true partners with Research &amp; Development and across the business to make a significant impact at scale. With a deep and broad pipeline of cutting-edge science and life-changing medicines, we are fundamentally changing the way cancer is treated through innovation. Ready to make a difference? Apply now to join our team and help shape the future of oncology care! Date Posted 16-Jan-2026 Closing Date 01-Feb-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

192 Facility Management Jobs in 2100 Korneuburg, Österreich