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<h1>Senior Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>TOP-Kunden in Ostösterreich</h2></h1><a>ab € 90.000 bpa</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108127&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmen-LaptopFirmenhandyKantineLangfristige Anstellung
 Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und international tätigen Kunden der IKT-Branche. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie als Senior Sales Manager bzw. Senior Sales Consultant maßgeblich zur Weiterentwicklung und Pflege von strategischen Kundenbeziehungen bei. 
 Ihre wesentlichen Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung von namhaften Großkunden im Bereich Retail bzw. Finance </li> 
 <li>Evaluierung von Kundenpotentialen sowie Ermittlung individueller Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneideter Lösungen</li> 
 <li>Aktiver Ausbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerkes zu unterschiedlichen Stakeholdern </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Implementierung der Kundenanforderungen sicherzustellen </li> 
 <li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifizierung von Trends und Ableitung von Vertriebsstrategien</li> 
 <li>Führung von anspruchsvollen Vertragsverhandlungen mit Großkunden </li> 
</ul> 
 Ihr Kompetenzprofil: 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Vertriebs-/Consulting-/Projektmanagement-Erfahrung im Großkundensegment</li> 
 <li>Bestehendes Netzwerk zu branchenspezifischen Stakeholdern Bereich Retail oder Finance von Vorteil</li> 
 <li>Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen</li> 
 <li>Professionelles Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (auch in englischer Sprache) und Überzeugungskraft</li> 
 <li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow verbunden mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung </li> 
 <li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Agilität und Teamgeist</li> 
</ul> 
 Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul> 
 <li>Anspruchsvolle und attraktive Aufgabe beim Marktführer seiner Branche mit hoher wirtschaftlicher Stabilität</li> 
 <li>Innovatives, modernes Umfeld, große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Attraktive Vergütung mit sehr umfangreichen Benefits</li> 
 <li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li> 
 <li>Strukturiertes, professionelles Onboarding</li> 
</ul> 
 
 Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen der IT-Dienstleistung? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.127 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108127&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. 
 Gehaltsinfo: ab € 90.000 Jahresbruttozielgehalt aufwärts - je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher. 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Key Account Manager 

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Sissi Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken</li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Bis zu 2.800 Euro brutto monatlich plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi Ansprechpartnerin: Verena Nechwatal (Hotel Managerin) Remote Type: On Site

Assistant Hotel Manager (f/m/d)

Assistant Hotel Manager (w/m/d) MEININGER Hotel Salzburg City Center Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Salzburg City Center als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 36 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber :in, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken</li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winter party, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Salzburg City Center Ansprechpartnerin: Nikica Blazan (Hotel Manager) Remote Type: On Site

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Franz Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Franz als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken</li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra paid leave days for you to make this world a better place (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Franz Ansprechpartnerin: Konstantin Hristov (Hotel Managerin) Remote Type: On Site

Company: Marsh Description: Wir, bei Marsh Österreich, suchen Dich als: Key Account Manager (w/m/d) - Industrieversicherung (Vollzeit) Als Key Account Manager für unsere Industriekunden (T/O &gt; EUR 100 Mio) verantwortest du unsere wertvollen Kundenbeziehungen. Daneben fokussierst du dich gemeinsam mit unserem Sales-Team auf die Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen. Hierbei bist du für unsere Kunden erste Ansprechperson in Versicherungsfragen und verfügst über fundiertes Know-How, um auf die alltäglichen Fragen kompetent und lösungsorientiert zu antworten. Hinter dir steht ein Team von Fachspezialist:innen, welches sich um die optimalen Versicherungslösungen für unsere Kunden kümmert. Als Key Account Manager gibst aber du die Richtung vor, da du den Kunden am besten kennst und verstehst. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest dich in einem jungen und aufstrebenden Team als Eckpfeiler etablieren - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das macht die Position aus: <ul><li>Proaktive Betreuung und Pflege bestehender Kunden inkl. Risikoaufnahme, -evaluation und Erarbeitung kundenspezifischer Versicherungslösungen</li><li>Kommunikationskoordination zwischen Kunden und Fachabteilungen</li><li>Neukundengewinnung gemeinsam mit dem Sales-Team</li><li>Steuerung der Ausschreibung und Platzierung aller betrieblichen Versicherungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Präsentation der Ergebnisse</li><li>Ausbau von Geschäftsbeziehungen unter Einbezug von Beratungslösungen des MMC Konzerns (Mercer, Oliver Wyman, Guy Carpenter)</li><li>Begleitung bei Schadenverhandlungen sowie proaktive und lösungsorientierte Steuerung der spezialisierten Marsh-Schadenexperten</li><li>Mentorship für unsere jungen Kolleg:innen</li><li>Ein Unternehmen, das zu 100% auf den Kunden fokussiert ist</li></ul>Das macht Dich aus: <ul><li>Am wichtigsten ist uns, dass du unternehmerisch denkst und gleichzeitig unsere Kunden in den Fokus stellst</li><li>Ein abgeschlossenes Studium, einen akademischen Versicherungsmakler und/oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d)</li><li>Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung bei einem (Industrie-) Versicherer- oder Industriemakler mit Erfahrung im nationalen und internationalen Geschäft oder einschlägige Erfahrung im Finanzwesen als KAM für Industrieunternehmen oder Finanzinstitute</li><li>Fundierte Kenntnisse des Versicherungsmarktes</li><li>Erfahrung in der Großschadenregulierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse in Verbindung mit einer überdurchschnittlich hohen Service- und Kundenorientierung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und hohe Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine moderne und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket* mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Homeoffice-Regelung, Essensgeldzuschuss, etc.)</li><li>Überdurchschnittliche und unlimitierte Bonifikation für New/Expanded Business</li><li>Ein dynamisches Team, dass sich ehrgeizige Ziele gesetzt hat und mit voller Motivation ans Werk geht</li><li>Du-Kultur auf wirklich allen Ebenen</li><li>Internationalen Flair und tolle Kooperationen innerhalb des Marsh-Konzerns</li><li>Modern eingerichtetes Smart-Office im Millennium Tower in 1200 Wien und ideale Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn/Schnellbahnstation Handelskai)</li><li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches, diverses und kollegiales Umfeld und Teamevents</li></ul>*Pflichtangabe lt. §9 GlBG: Für diese Stelle gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 34.594,- brutto. Das tatsächliche Gehalt ist jedoch wesentlich höher und orientiert sich an Qualifikation, Eignung und Erfahrung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wende Dich gerne an: Martyna Kruk, <a href="mailto:martyna.kruk@mmc.com" target="_blank">martyna.kruk@mmc.com</a> Marsh, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X. Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen. Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.

Key Account Manager (w/m/d) - Industrieversicherung (Vollzeit)

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Welche Aufgaben erwarten Dich? <ul><li>Akquise von Bedarfsträgern und Neukunden sowie Betreuung von bestehenden Kunden</li><li>Verkauf von Volvo Trucks sowie kompletter Transportlösungen im Betreuungsgebiet</li><li>Ansprechpartner/in für die Klärung fahrzeugtechnischer und aufbauspezifischer Fragen</li><li>Erstellung von Fahrzeug- und Serviceangeboten, Vorbereitung von Kaufanträgen</li><li>Beratung in Finanzierungsfragen</li><li>Sicherstellung der fachgerechten und kundenorientierten Übergabe von Neu- und Vorführfahrzeugen</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit den Servicepartnern</li><li>Mitwirkung bei regionalen und überregionalen verkaufsfördernden Aktionen</li></ul>Was bringst Du mit? <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern,</li><li>Branchenkenntnisse im Nutzfahrzeugbereich, LKW-Führerschein von Vorteil</li><li>Sehr gute verkäuferische Fähigkeiten &amp; Freude an Neukundenakquise</li><li>Kundenorientiertes Verhalten und Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet</li><li>Verhandlungsgeschick, selbstständen Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildung- und entwicklung</li><li>JobRad</li><li>beste Aufstiegschancen</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>Parkplatz inkl. E-Ladestation</li></ul>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin: Daniela Leitner, Managerin People &amp; Culture Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und wofür wir stehen Wir sind verpflichtet, die zukünftige Landschaft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Die Erfüllung unserer Mission schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente in den führenden Marken und Einheiten der Gruppe. Die Bewerbung auf diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag werden Sie mit einigen der schärfsten und kreativsten Köpfe in unserem Bereich arbeiten, um unsere Gesellschaft in einem besseren Zustand für die nächste Generation zu hinterlassen. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und gedeihen durch Teamarbeit. Wir sind fast 100.000 Menschen, die weltweit durch eine Kultur der Fürsorge, Inklusivität und Ermächtigung vereint sind. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Job Kategorie: Sales &amp; Services Organisation: Volvo Trucks Dienstreisen: Häufige Dienstreisen Anforderungs-ID: 24006 Alle Jobs anzeigen Haben wir die gleichen Ziele? Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben, um den Weg zu einer Netto-Null-Emissonen-Gesellschaft, in der die Treibhausgasemissionen so weit wie möglich auf Null reduziert werden, zu ebnen. Bei der Volvo Group arbeitest Du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht. Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts. Wenn Du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.

Territory Manager:in LKW Verkauf VT

CS Sr. Regional Sales Manager - EMEA in Europe Unique Skills: This position is for a Customer Service Sr. Regional Sales Manager responsible for the EMEA region with the work location being flexible within Europe. Preferred Skills: Multi-Lingual *Needed years of business management and sales experience needs to be related to the aviation sector* Education and Experience Requirements Bachelor's Degree in related field required or an equivalent combination of education and experience sufficient to successfully perform the essential functions of the job. 6 years business management and sales experience preferably in a corporate environment. Position Purpose: Sell product support services to business aviation operators and other sales prospects which meet or exceed corporate sales objectives and strategies. Develop regional strategies to support corporate objectives. Manage account and develop leads and opportunities. Assist in development of annual sales forecasts, analysis on lost business, and new business opportunities analysis and quotas for all services. Job Description Principle Duties and Responsibilities: Essential Functions: <ol><li> Use comprehensive judgment and business acumen to interpret financial data to assist company and customers in influencing sales, forecasting and meeting the company financial objectives .</li><li> Strategic partner to your team and qualify customers to increase customer satisfaction and retention .</li><li> Support customers in creating strategies surrounding maintenance programs and aircraft enhancements .</li><li> Translate customer requirements into services that can be quoted and scheduled to optimize operational costs .</li><li> Professionally lead difficult conversations and navigate to a positive outcome for the company and customer .</li><li> Work independently and effectively leverage the company support network .</li><li> Assist in development of regional sales strategies to support corporate objectives .</li></ol> Additional Functions: <ol><li> Travel extensively, including internationally, achieving projected sales forecast and quotas. Attend major air shows, trade conventions and other meetings as appropriate to represent Gulfstream. .</li></ol> Perform other duties as assigned. Other Requirements: <ol><li> Ability travel 50 - 75% of the time. </li><li> Proficient with Microsoft Office Suite and familiarity with Customer Relationship Management tools. </li><li> Demonstrated leadership abilities and business judgment in the handling of complex business issues and difficult customer situations. </li><li> Excellent interpersonal, verbal and written communication skills are required. </li></ol> Additional Information Requisition Number: 228094 Category: Service Center Percentage of Travel: Up to 75% Shift: First Employment Type: Full-time Posting End Date: 09/26/2025 Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans Gulfstream does not provide work visa sponsorship for this position, unless the applicant is a currently sponsored Gulfstream employee. Legal Information | Site Utilities | Contacts | Sitemap Copyright © 2025 Gulfstream Aerospace Corporation. All Rights Reserved. A General Dynamics Company. Gulfstream Aerospace Corporation, a wholly-owned subsidiary of General Dynamics (NYSE: GD), designs, develops, manufactures, markets, services and supports the world's most technologically-advanced business jet aircraft

CS Sr. Regional Sales Manager - EMEA

Arbeitsort: Wien Bereich: Sales / Key Account Management Out of Home Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem Produktsortiment, das auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmt ist - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUE ROLLE: Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du eigenständig gestalten, strategisch denken und im Team erfolgreich handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager\:in betreust du unsere Großkund\:innen im Bereich Immediate Consumption. Dabei trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs bei und wirkst an zukunftsweisenden Lösungen mit. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit unseren Kund:innen und führst regelmäßige Kundengespräche und Verhandlungen (Themen wie Distributionsausbau, Marketingmaßnahmen etc.) </li><li>Du bildest die Schnittstelle zu unseren Kund:innen und ins Unternehmen in betriebswirtschaftlicher und allgemeiner Betrachtung </li><li>Du verantwortest die Einhaltung der vereinbarten Budgets und sorgst für eine rechtzeitige Information bei Abweichung und übernimmst die Erarbeitung von Gegenmaßnahmen </li><li>Du arbeitest eng mit zahlreichen anderen Unternehmensbereichen zusammen (Supply Chain, Marketing, Finanz, E-Commerce), um Potentiale und Veränderungsmöglichkeiten nach außen zu vertreten oder auch bewerten zu können </li><li>Du bringst ein starkes Bewusstsein dafür mit, welche Business Driver die Wertschöpfung (einseitig oder zweiseitig) erhöhen und treibst Digitalisierung im zu verantwortenden Kundenportfolio </li><li>Du treibst die Interaktion zwischen dem CCHBC Außendienst und dem Außendienst unserer Partner und ihr erkennt das gemeinsam Marktpotential </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing mit </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Getränkegroßhandel bzw. Cash&amp;Carry mit </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li><li>Die tägliche Arbeit mit unterschiedlichen Computersystemen (SAP als Vorteil) macht dir Spaß und auch der Umgang mit digitalen Medien ist Teil deines Fachwissens </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities IT Equipment Free product quota

Key Account Manager - Getränkegroßhandel (w/m/d)

WE'VE BEEN TO THE MOON. WHAT WE DO NEXT COULD DEPEND ON YOU. Firmenbeschreibung OMEGA ist eine der renommiertesten Schweizer Uhrenmarken der Welt, deren Zeitmesser im Laufe der Jahrzehnte "Geschichte schrieben" - an den Handgelenken jener NASA-Astronauten die als erste Menschen den Mond betraten, Persönlichkeiten wie Elvis Presley oder JFK, Filmhelden wie James Bond oder als offizieller Zeitmesser der Olympischen Spiele. Die DNA des Unternehmens beruht auf dem Streben nach Perfektion. Gleichzeitig revolutioniert OMEGA die Uhrenbranche nachhaltig und setzt Standards, die unsere Zeitmesser zu den modernsten und präzisesten der Welt machen. Nachhaltigkeit und Umweltschutzprojekte sind uns ebenso ein Anliegen wie soziale Projekte, die wir gemeinsam mit unseren Markenbotschaftern unterstützen. Als Boutique Manager/in (m/w/d) ab Dezember 2025 Vollzeit 38,5 Stunden Basis erwartet Sie in unserer neuen OMEGA Boutique in Salzburg, Kranzlmarkt 5 eine spannende Aufgabe mit vielen Facetten in einem Team, welches Sie gemeinsam mit dem Brand Manager von OMEGA Österreich zusammenstellen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für das Erreichen der Ziele und Kennzahlen sowie tägliche Berichterstattung an das Management</li> <li>Aufbau und Sicherstellung einer umfassenden Organisationsstruktur gemäss den Konzernvorgaben</li> <li>Sorgfältige Dokumentation und Nachverfolgung von Prozessen</li> <li>Optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers</li> <li>Personalführung und - Planung inkl. Motivation und Schulung des Verkaufsteams</li> <li>Networking, Aufbau und Entwicklung eines lokalen und internationalen Kundenstamms</li> <li>Direkt Boutique Marketing sowie aktives Engagement in Ihrer Funktion als Markenbotschafter*in</li> <li>Planung und Durchführung lokaler Kundenveranstaltungen</li> <li>Beratung unserer nationalen und internationalen Kundinnen und Kunden beim Kauf unserer hochwertigen Uhren- und Schmuckkollektion</li> <li>Professionelle Präsentation unserer Produkte anhand der Dekorationsrichtlinien</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>5 Jahre Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel oder der Hotellerie</li> <li>Starke Führungsqualität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung</li> <li>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Interesse und Leidenschaft für die faszinierende Welt der Schmuck- und Uhrenbranche</li> <li>Gute Allgemeinbildung und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul>Unser Angebot an Sie: <ul> <li>Tauchen Sie mit uns in die faszinierende Welt von OMEGA ein und lassen Sie sich davon mitreißen</li> <li>Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen</li> <li>Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Ihren eigenen "Fußabdruck" zu hinterlassen</li> <li>Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende</li> <li>Ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 4.000,00 (14 Mal/Jahr) auf Basis Vollzeit, zuzüglich variabler Gehaltsanteile. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul>OMEGA sucht Sie - mit Stil, Präzision und Leidenschaft. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns Zeit - visuell und emotional. Kontaktperson Sarah Köllner Human Resources

OMEGA Boutique Manager/in (m/w/d)

Job Description Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, ARABELLA HOSPITALITY GROUP GMBH &amp; CO. KG. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel's employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Your responsibilities: Strategic sales of events and rooms Preparation of offers, contracts, and event schedules Planning, coordination, and professional on-site support of events, including invoicing Monitoring, ensuring, quality control, and professional handling of events Communication and coordination with all involved internal departments and external service providers Optimization of banquet and event processes Ensuring guest satisfaction Leading department-related meetings Completed vocational training in hotel management or graduation from a hotel management school Experience in event sales Fluent German and very good English skills, both written and spoken Excellent manners and a very well-groomed appearance Confident handling of the hotel system Opera as well as MS Office products; experience with the reservation system Marsha is an advantage Customer- and service-oriented working style with a high level of commitment and sense of responsibility Strong team spirit combined with friendly manners, high quality awareness and reliability You love variety and challenges, are motivated and flexible Your benefits: A familiar, motivated team where team spirit is a top priority Three complimentary meals daily (also on days off) Digital, minute-accurate time tracking (any overtime is regularly compensated) Attractive rates for employees as well as family &amp; friends rates in our partner hotels Employee discounts in our F&amp;B outlets and in our in-house fishery Financial support for trainings and further education Future- and team-oriented mindset with varied and responsible tasks Room for creativity and new ideas Health promotion program (company doctor, etc.) Complimentary use of the entire spa area Flexible working hours with the option of working from home on certain days We look forward to receiving your application! We support our employees in their strengths, the development of their potential, and in making the best use of their resources. Our salaries are based on the collective agreement for workers/employees in the hotel and catering industry. We offer remuneration that is well above the collective agreement and appropriate to your professional experience. This company is an equal opportunity employer. frnch1

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