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<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich<br>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Auftraggeber ist ein <b>erfolgreiches und etabliertes Unternehmen</b> im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als <b>erfahrene Führungskraft</b>, die <b>Verantwortung übernimmt</b> und <b>aktiv mitgestaltet</b>. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für <b>Umsatz- und Qualitätsziele</b> und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 <br> 
 <br> Du motivierst deine Teams, <b>analysierst Kennzahlen</b> und setzt <b>Verkaufs- und Marketingstrategien</b> erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für <b>Umsatz, Effizienz und Zielerreichung</b> der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der <b>Store-Teams</b></li> 
 <li><b>Regelmäßige Store-Besuche</b> zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von <b>KPIs</b> und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li><b>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores</b> – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im <b>Retail Management</b> (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke <b>Leadership-Skills</b>, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit <b>MS Office</b></li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li><b>Führerschein B</b> &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Firmen-PKW</b> auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein <b>dynamisches, modernes Umfeld</b> in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige <b>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</b> durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive <b>Mitarbeiterrabatte</b> und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein <b>Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni</b> – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.330</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Manager (m/w/d)

<p>Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.</p><p>Für ein führendes Unternehmen im Agrarhandel, das als Dachorganisation für eine Vielzahl von Genossenschaften agiert, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position als Senior Portfolio Manager Saatgut (w/m/d).</p><h4>Ihre Hauptaufgaben sind:</h4><ul><li>Die strategische und operative Verantwortung für unser Saatgutportfolio in Österreich und Europa</li><li>Die Steuerung und Optimierung des gesamten Portfoliomanagements, von der Budgetplanung und Marktanalyse bis hin zu Züchtung und Produktion</li><li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Positionierung der Saatgut-Eigenmarke unseres Kunden</li><li>Die Leitung des österreichischen Portfolio-Management-Teams und der Versuchstechnik</li><li>Die Koordination des Portfoliomanagements in unseren CEE-Tochterunternehmen</li><li>Die Pflege bestehender und der Aufbau neuer Partnerschaften mit (inter-)nationalen Züchtungsunternehmen sowie Ausverhandlung der Rahmenverträge</li><li>Die aktive Unterstützung der Expansion unserer europäischen Geschäftsaktivitäten</li><li>Ab Anfang 2027 übernehmen Sie die Leitung unserer Portfolio-Management-Abteilung, wobei Sie sich in einer strukturierten Einarbeitung eng mit der aktuellen Abteilungsleitung abstimmen.</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Fundierte Expertise im Saatgutbereich und mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung</li><li>Internationale Erfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für Trends am europäischen Saatgutmarkt</li><li>Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssicheres Englisch und idealerweise Französisch-Kenntnisse</li><li>Reisebereitschaft, mit einer Mobilität von ca. 40 % Ihrer Arbeitszeit</li></ul><h4> Der Kunde bietet</h4><ul><li>ein Mindestgehalt von 3.924 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>eine spannende Position in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Vision und großem Gestaltungsspielraum.</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Randstad Wien

Senior Portfolio Manager Saatgut mit Aussicht auf Abteilungsleitung (w/m/d)

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br>Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! <br> Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in<br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><br> Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul><strong>Qualifikationen</strong><br><br> Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><br>Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

<p>Über unseren Kunden<br><br>Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Bezirk Mödling, das mit Leidenschaft Aromen, Extrakte und Grundstoffe für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Mit Innovationsgeist, moderner Fertigung und kompromissloser Qualität beliefert das Unternehmen Kund:innen in über 40 Ländern.</p><p>​Standort: Raum Mödling / südlich von Wien (Vor-Ort-Anstellung)<br>Branche: Lebensmittel- &amp; Getränkeindustrie<br>Gehalt: ab € 65.000 brutto/Jahr - Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung möglich<br>Reisetätigkeit: hoch, international<br><br>Über unseren Kunden<br><br>Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Bezirk Mödling, das mit Leidenschaft Aromen, Extrakte und Grundstoffe für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Mit Innovationsgeist, moderner Fertigung und kompromissloser Qualität beliefert das Unternehmen Kund:innen in über 40 Ländern.<br><br>Was Sie hier erwartet: ein stabiles Umfeld mit internationalem Spirit, ein modernes Arbeitsumfeld in guter Lage und ein Team, in dem persönlicher Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.<br><br>Ihre Aufgaben<br><br>In dieser Position identifizieren und erschließen Sie neue internationale Märkte und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weltweit auf. Sie verhandeln Angebote und Verträge mit internationalen Partnern und arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Service zusammen. Zusätzlich behalten Sie den Markt und den Wettbewerb aufmerksam im Blick und vertreten das Unternehmen auf internationalen Messen und Events.<br><br>Ihr Profil<br><br>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb oder Wirtschaft. Erste einschlägige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, bringen Sie bereits mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie die Freude an Teamarbeit und persönlichem Austausch vor Ort. Eine hohe Reisebereitschaft inklusive eng getakteter Kundenbesuche rundet Ihr Profil ab.<br><br>Das erwartet Sie<br><br>In dieser spannenden Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung in einem global agierenden Unternehmen mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien. Sie arbeiten in einem internationalen, kollegialen Team mit offener Kommunikation, profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und haben langfristige Perspektiven sowie Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.<br><br>Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.</p>

International Sales Manager (m/w/d)

<p>Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.</p><p>Für ein namhaftes IT-Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Software-Lösungen für Groß- und Einzelhandelskunden aus dem Agrarsektor spezialisiert hat, suchen wir zur Erweiterung des Teams eine engagierte Persönlichkeit als SAP Application Manager FI/CO (w/m/d).</p><h4>Aufgaben</h4><ul><li>Du bist gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Produktivbetrieb verantwortlich.</li><li>Gemeinsam in einem erfahrenen Team löst du 2nd und 3rd Level Problemstellungen.</li><li>Du entwickelst die SAP Systeme weiter und setzt die technische Anforderungsanalyse inkl. Entwurf, Design und Spezifikation eigenständig um.</li><li>Du arbeitest in Projekten entlang des gesamten Projektzyklus in einem anspruchsvollen Kundenumfeld</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Gesucht werden sowohl erfahrene Applikationsbetreuer für die Module FI/CO als auch Entwickler, die sich in der Applikationsbetreuung weiterentwickeln wollen</li><li>Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer, engagiert und zuverlässig </li></ul><h4> Der Kunde bietet</h4><ul><li>Ein Gehalt von monatlich mind. € 4.100 brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)</li><li>Zusätzlich ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit</li><li>Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur</li><li>Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten</li></ul>

SAP Application Manager FI/CO (w/m/d)

<h1>Strategischer Key Acccount Manager (m/w/d) 
<h2>Branchenverantwortung in der Gebäude-Digitalisierung</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108111&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenGutes BetriebsklimaHome OfficeFlexible ArbeitszeitenSicherheit und StabilitätUnser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. 
<br> 
<br> Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams <b>ab sofort</b> motivierte Personen <b>in ganz Österreich</b>. Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits auch in regionalen Niederlassungen statt.<h3>Das Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Exklusive Betreuung und Weiterentwicklung von gesamten Zielbranchen</li> 
 <li>Steuerung und fachliche Anleitung der MitarbeiterInnen des regionalen Vertriebes</li> 
 <li>Beratung und Akquise von neuen Groß- bzw. Schlüsselkunden sowie Pflege langfristiger Beziehungen</li> 
 <li>Erstellung von Konzepten und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Vertriebsinnendienst</li> 
 <li>Erhebung von Markt- und Mitbewerbsanalysen in Kooperation mit der Abteilung "Product Solutions"</li> 
 <li>Entwicklung von neuen Marktstrategien</li> 
 <li>Budgetveranwtortung für das zu betreuende Gebiet</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische und/oder technische Ausbildung </li> 
 <li>Praxis im Key Account Management sowie Projektmanagement</li> 
 <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Gebäudetechnik im Verkauf technischer Lösungen</li> 
 <li>Ausgezeichnetes <b>Kunden-Netzwerk in den Branchen Hotellerie oder Infrastruktur</b></li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie technischem Verständnis</li> 
 <li>Kunden- und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Freude am Entwickeln von „Neuem“</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li> 
 <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;111</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108111&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

Strategischer Key Acccount Manager (m/w/d) mit Branchenverantwortung

<h1>Regional Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Technischer Lösungsvertrieb</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107667&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. 
<br> 
<br> Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams <b>ab sofort</b> motivierte Personen für das <b>Gebiet Ost oder West</b>. Das Daily Business erfolgt einerseits aus dem Home-Office und findet andererseits auch in regionalen Niederlassungen statt.<h3>Das Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Bauobjektbearbeitung bei bestehenden und Gewinnung von neuen Kunden </li> 
 <li>Laufende Beobachtung und Analyse des Marktes zur Generierung neuer Umsätze</li> 
 <li>Eigenständige Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung bei EntscheiderInnen</li> 
 <li>Mitgestaltung von Strategien und Zielen sowie Umsetzung dieser</li> 
 <li>Identifizierung von technischen Lösungspotentialen und dahingenede Beratung der Kunden </li> 
 <li>Selbständige Nachverfolgung der Angebote und Dokumentation im CRM-Tool</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, Elektromeister, ...)</li> 
 <li>Fundierte Vertriebserfahrungen im Verkauf bzw. der Beratung von Systemlösungen </li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie routinierter Umgang mit EDV-Tools</li> 
 <li>TeamplayerIn mit kaufmännischer Denkweise sowie Ergebnis- und Zielorientierung </li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li> 
 <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- (Gesamtpaket) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;667</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107667&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

Regional Sales Manager (m/w/d) Technischer Lösungsvertrieb

<strong>IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme</strong><br><br>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. <br><br>Für die<strong> NÖ Landesgesundheitsagentur </strong>suchen wir mit sofortiger Wirkung<br><strong>eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme</strong><br><br><strong>(Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung)</strong><br><br>Sie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme.<br><br><strong>Ihre Hauptaufgaben:</strong><br><ul><li>Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische Spezialsysteme</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li><li>Projektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und Migrationsprojekten</li><li>Vorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von Gesetzesvorgaben</li><li>Mitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key Usern</li><li>Beratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.</li><li>Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen Fachbereich</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie</li></ul><strong>Unser Angebot: </strong><br><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br>(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><strong>Ihre Qualifikationen:</strong><br><ul><li>Akademischer Abschluss auf BA-Niveau</li><li>Zusatzausbildung mit IT-Hintergrund von Vorteil</li><li>Fundierte Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.<br><br><strong>Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:</strong><br><ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. <br><br>Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.<br><br>Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.<br><br><strong>Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!</strong><br><br>Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen: <br><br>Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Business Unit Med./Pfleg. IT-Services, NÖ LGA - Shared Services GmbH <br>Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35440<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess:<br><br>Frau Claudia Luger<br>Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116<br><br>Frau Marlen Krischanitz, BA<br>Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119<br><br>Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens<strong> 15. September 2025</strong>.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme

<b>Deine Aufgaben</b><br><br>Als <strong>Junior Sales Manager</strong> bist Du für den Inbound-Verkauf des Event-Gruppengeschäfts zuständig. D.h. im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt die Beratung und der Verkauf aller Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Deine Kundenberatung erfolgt sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich bei uns vor Ort. Du planst diese Veranstaltungen im Detail, übergibst für die Durchführung an unser Operations-Team und betreust die Kunden im After Sales. Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei Events oberste Priorität. Bei Deinen Veranstaltungen steht im Mittelpunkt, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erleben muss. <br><br>So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <br><br><ul><li> Planung und Organisation von Veranstaltungen </li><li> Erstellung, Verwaltung und Bestätigung von Veranstaltungsbuchungen </li><li> Dokumentation der gesamten Kommunikation mit potenziellen Kunden und Veranstaltungsbesuchern </li><li> Individuelle Betreuung und Organisation unsere Kundenwünsche </li><li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Küche- und Service Team </li><li> Recherche, Markt- und Trendbeobachtung </li></ul><b>Was Du mitbringen solltest</b><br> <br> <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement, sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick </li><li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li><li> Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte , faktenbasierte und effiziente Arbeitsweise </li><li> Professionelle, serviceorientierte Kommunikation &amp; gepflegtes Auftreten </li><li> Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team </li><li> Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li> Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li><li> Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil </li></ul><b>Was wir Dir bieten</b><br> <br> <ul><li> Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten </li><li> Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts </li><li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li><li> Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.263,00 pro Monat. <strong>Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</strong> </li></ul><strong>.... und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: </strong> <br> <ul><li> Teilnahme am Corporate Benefit Programm </li><li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte </li><li> Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde </li><li> Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR </li><li> Mitarbeiter:innen-Parkplatz </li></ul><strong>... und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! </strong><br><br><strong>Noch Fragen?</strong> Du erreichst unser HR-Team per Mail unter " <a href="mailto:jobs@topgolfwien.com" target="_blank">jobs@topgolfwien.com</a> " oder unter der Telefonnummer "+43 676 4742978".

15 Facility Management Jobs in Herzogenburg, Österreich