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SAP Installed Base Senior Sales Manager (human) Das macht deinen Job spannend <ul><li>Vertrieb des gruppenweiten Service- und Produktportfolios bei SAP Kunden, die noch keine All for One Kunden sind (=ISB); Schwerpunkt LE und Upper GB</li><li>Networking im SAP Ecosystem (SAP + SAP Kunden) auf Social Media, Events, Verbänden,...</li><li>Kaltakquise in der ISB durch DemGen Aktivitäten im bestehenden Kundennetzwerk und bei der SAP (z.B. IAEs, Presales,...)</li><li>Nutzung &amp; Pflege des CRM 36ONE auf Account- und Opportunity-Ebene zur Erreichung einer hohen Qualität aller relevanter Daten (z.B. Notizen, Ansprechpartner, Software in Use, Mitbewerb, Opp-Werte etc.)</li><li>Aktives Covern der Buying Centers der zugeordneten Kunden</li><li>Führung aller im Sales Cycle involvierten Bereichen (Sales, Presales, Consulting,...) auch BU übergreifend</li><li>Durchführung der Aktivitäten für CCFlex Consider &amp; Select Phase</li><li>Laufender gruppenweiter Austausch mit anderen salesrelevanten Abteilungen (z.B. Teilnahme an ISB Calls in DE, Enablement Sessions,...)</li></ul>Das erwartet Dich <ul><li>Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit</li><li>Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe</li><li>25+5 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits</li><li>Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.</li><li>Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul><li>Du bringst mind. 8 Berufserfahrung im Verkauf von IT-Produkten, davon mind. 5 Jahre von SAP-Produkten, mit</li><li>Du kannst uns bereits von deinen bisherigen Vertriebserfolgen im Software-Umfeld berichten</li><li>Du überzeugst in Präsentationen, besitzt ein kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten</li><li>Du bist gewohnt, temporäre Teams zu führen</li><li>Du bist verhandlungssicher auch in englischer Sprache</li><li>Du weißt, wie man mit Kundenbedürfnissen umgeht und bist abschlussorientiert</li><li>Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und hast Freude an der Arbeit im Außendienst</li><li>Du bist gut im SAP Ecosystem vernetzt (SAP, SAP Kunden, SAP Partner,...)</li></ul>Für diese Position ist ein Gehalt (fix und variabler Anteil) ab € 100.000 brutto pro Jahr plus Firmenauto vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: <a href="mailto:petra.platzer@all-for-one.com" target="_blank">petra.platzer@all-for-one.com</a> DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

SAP Installed Base Senior Sales Manager (human)

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Manager (m/w/d)

GESUCHT IN WELS, AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET Sales Manager (M/W/D) SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN. SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN. Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten - das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei "DHL Freight" geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern. SIE als neues Teammitglied.... <ul><li>Sie kümmern sich um unsere Kunden! Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie den Kundenerhalt und die Kundenbetreuung.</li><li>Sie beobachten den Markt! Sie analysieren den Markt und erstellen Marketing-Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter.</li><li>Sie erstellen Offerten und bearbeiten Ausschreibungen! Sie sind zuständig für die Erstellung von Offerten und die Bearbeitung von Ausschreibungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen! Sie erstellen Salesberichte, Potenziallisten und Kundenbesuchsplanungen und agieren selbstständig in den DHL-Systemen sowie in diversen Kunden- und Partnerportalen.</li></ul> Was SIE mitbringen... <ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Sie haben Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, eine Ausbildung in der Speditions- und Logistikbranche wäre von Vorteil</li><li>Kenntnisse: Sie sind sehr gut im Umgang mit den Standard MS Office Programmen sowie geschickt beim Erlernen neuer Programme</li><li>Persönlichkeit: Sie zählen Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. Sie sind außerordentlich kunden- und serviceorientiert, belastbar und flexibel. Kommunikationsstärke ist für diesen Beruf auch aus Ihrer Sicht unumgänglich</li></ul>Freuen SIE sich auf...<ul><li>die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DHL Group mitzugestalten</li><li>hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>im Rahmen unseres Jobbike-Programms, ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike zu leasen.</li><li>die Möglichkeit, mit dem neuen freiwilligen Aktienprogramm myShares Unternehmensaktien mit einem Rabatt von 15 % zu erwerben</li><li>die kostenlose Nutzung von getAbstract</li><li>wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen</li><li>kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen</li><li>fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Für diese Stelle bieten wir ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Davon unabhängig beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle € 2.663,50 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. DHL Freight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit ernst nimmt und daher auch lebt und praktiziert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere geschützte Charakteristiken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #LI-Freight #dhlfreight

Sales Manager (M/W/D)

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, expandierendes Familienunternehmen im Bezirk Linz-Land. Zur Verstärkung des Standortes suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für die Elektrikabteilung.<h2>Teamleitung (m/w/d) Elektrik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Elektrikabteilung und Führung eines Teams von 4–6 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung der elektrischen Infrastruktur</li><li>Organisation, Planung und Zuteilung aller elektrischen Arbeiten im Betrieb</li><li>Qualitätskontrolle und Abnahme sämtlicher Arbeiten an den Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Meisterprüfung) sowie mehrjährige Praxis in einem industriellen Umfeld</li><li>Praxis im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. S7, S5, B+R) für Betrieb, Fehlersuche und Instandhaltung automatisierter Systeme</li><li>Strukturierte, vorausschauende und ressourcenschonende Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes Handeln auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck</li><li>Motivierende Führungskraft, die Teammitglieder aktiv in Verbesserungsprozesse einbindet und deren Ideen wertschätzt</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Teamleitung (m/w/d) Elektrik

Sie bringen Markt- und Technikverständnis mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen spannende Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d).<h2>Marktsegment Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Steuerung der Produktlösung – von der Idee bis zur Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li><li>Entwicklung innovativer, marktgerechter Lösungen basierend auf Trends und Kundenbedürfnissen</li><li>Durchführung fundierter Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen zur Identifikation neuer Marktpotenziale</li><li>Technischer Sparringpartner für den Vertrieb, inklusive Begleitung von Kundengesprächen</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Durchführung von Schulungen und aktive Stärkung der Marktpräsenz</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (idealerweise im Bereich HKLS oder Bauwesen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – vorzugsweise im Bereich HKLS</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigeninitiative und strategische Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von über 25 %</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hohes Maß an Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien</li><li>Gute Erreichbarkeit: Parkmöglichkeiten vor Ort und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsvorsorge, Kantine, attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Marktsegment Manager (m/w/d)

Sie begeistern sich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen? Auch möchten Sie in einem wirtschaftlich starken Unternehmen arbeiten und von attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren? Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) zur Direktanstellung.<h2>Key Account Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten</li><li>Entwicklung und Anpassung von Vertriebsstrategien je nach Zielgruppe</li><li>Erarbeitung überzeugender USPs mit den Marktsegment Managern (m/w/d)</li><li>Optimierung der strategischen Ausrichtung von Kundengewinnung und Vertragsverhandlungen durch Marktbeobachtung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für Maßnahmen in Preisgestaltung, Marketing und Kommunikation</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w/d) im Industrieumfeld</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Erkennung von Markttrends und der Analyse von Wettbewerbern</li><li>Flexible, offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und interkultureller Kompetenz</li><li>Führerschein B und Reisebereitschaft von über 30 %</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien</li><li>Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote, Gesundheitsvorsorge, Kantine und Sozialleistungen</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Key Account Manager (m/w/d)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Assistant Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 / Woche Standort: Linz, Lentia City zur voaussichtlichen Shoperöffnung am 28.05.2025 Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.229,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf Dich!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Lentia City

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Linz, Landstraße Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>coperate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Landstraße

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Linz Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>coperate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

43 Facility Management Jobs in 3350 Haag, Österreich