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für Automatisierungstechnik Was wir bieten <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege, ein starkes Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Austausch fördert</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Abläufe weiterzuentwickeln und echte Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Arbeitsbereich, der sich durch Wachstum und Dynamik auszeichnet und viel Freiraum für persönliches Gestalten bietet</li><li>Eine Aufgabe mit echter Wirkung in einem Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit aktiv lebt</li></ul>Sie wollen Ihre Expertise in Elektro- und Automatisierungstechnik einbringen und dabei eine entscheidende Rolle in der Teamleitung übernehmen? Profitieren Sie dabei von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Arbeitsatmosphäre und einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen. Unser Kunde in Wels sucht zum sofortigen Eintritt einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Leitung und Förderung des Teams durch gezielte Weitergabe von Wissen und Förderung von Kompetenzen in einer agilen, innovationsorientierten Arbeitsumgebung</li><li>Effiziente Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten zur termingerechten Projektdurchführung sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Serviceeinsätzen und Kundenprojekten vor Ort</li><li>Planung und Umsetzung von EMSR-Lösungen inklusive Engineering, Dokumentation und Lieferantenkoordination</li><li>Optimierung und Standardisierung zentraler Engineering-Bausteine zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie regulatorischer Anforderungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungs- und EMSR-/Steuerungsprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen CAE- und CAD-Softwarelösungen wie EPLAN oder AutoCAD</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Kundenorientierung</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 65.000,00 - 80.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000STtM0QAL

Teamleiter (m/w/d)

im Anlagenbau Was wir bieten <ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege, ein starkes Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und Austausch fördert</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Abläufe weiterzuentwickeln und echte Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Arbeitsbereich, der sich durch Wachstum und Dynamik auszeichnet und viel Freiraum für persönliches Gestalten bietet</li><li>Eine Aufgabe mit echter Wirkung in einem Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit aktiv lebt</li></ul>Sie wollen Verantwortung übernehmen und als Projektverantwortlicher (m/w/d) die richtige Richtung vorgeben? Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Entscheiden und viel Gestaltungsspielraum sind Ihnen wichtig? Dann werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie bei unserem zukunftsorientierten Kunden in Wels als Projektleiter (m/w/d) im Anlagenbau innovative Projekte mit echter Wirkung. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Planung und Steuerung zentraler Projektmeilensteine sowie verantwortungsvolle Kontrolle von Qualität, Budget und Zeitrahmen</li><li>Anleitung und Koordination des Projektteams, inklusive Aufgabenzuweisung, Priorisierung und Umgang mit Eskalationen</li><li>Vorbereitung und Leitung von Abstimmungen mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie effiziente Betreuung aller Schnittstellen</li><li>Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Kundenthemen während des gesamten Projektverlaufs und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben</li><li>Frühzeitige Einbindung in technische Klärungen und Angebotsprozesse zur Unterstützung von Vertrieb und Engineering</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung auf höherem Niveau oder ein Studium im technischen bzw. wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Teilleitung von Projekten im industriellen Umfeld, bevorzugt in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive oder Produktion</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder dem SAP Project System ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ein solides Verständnis für Zahlen sowie fundierte Kenntnisse im Kosten- und Risikomanagement</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 70.000,00 - 80.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000STebTQAT

Projektleiter (m/w/d)

Anlagenbau &amp; Prozessoptimierung Was wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen</li><li>Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und offene Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf hybrides Arbeiten</li></ul>Sie verfügen über technisches Know-how, Erfahrung im Kundenkontakt und möchten komplexe Vertriebsprojekte eigenverantwortlich begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für ein innovatives Unternehmen suchen wir ab sofort Verstärkung am Standort in Wels. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Technische Unterstützung des Vertriebs sowie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder</li><li>Erstellung, Anpassung und Prüfung von Vertriebs- und Projektunterlagen (Dokumentationen, Layoutskizzen, Machbarkeitsstudien)</li><li>Koordination und Steuerung interner Prozesse sowie Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Marketing, Projektmanagement und Fachbereichen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Salesforce) zur Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen</li><li>Analyse, Recherche und Einsatz digitaler Tools zur Unterstützung von Vertriebsentscheidungen und Prozessoptimierung</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfahrung im Kundenkontakt und hohe Serviceorientierung, auch in englischer Sprache</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Tools</li><li>Strukturierte, prozess- und ablauforientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce</li><li>Verantwortungsbewusstsein, verkaufsorientiertes Auftreten und professionelle Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000,00 - 60.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000STzEWQA1

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Product Manager (m/f/d) Digital Business Transformation International, innovative, pioneering: We at BRP-Rotax are part of the global company BRP and we are passionate about moving the world's most exciting powersports vehicles. Technological progress and sustainable mobility are our drive. Are you ready to shape the future with us? Your new adventure Join BRP-Rotax and play a key role in shaping our digital future! As a Digital Transformation Specialist (m/f/d), you will actively support BRP-Rotax's strategy and growth initiatives by driving the planning and implementation of innovative digital solutions. You will also contribute to guiding our company's digital transformation-building essential capabilities to stay competitive internationally and laying the foundation for new, future-oriented business models. Your responsibilities <ul><li> Plan and design new and existing digital solutions across the organization (e.g., Salesforce, mobile apps, service &amp; diagnostic tools, SAP)</li><li> Coordinate and enhance systems and interfaces required for marketing automation strategies</li><li> Ensure continuous and reliable operation of existing digital systems</li><li> Support the implementation and adaptation of the digital product portfolio, including all related interfaces</li><li> Coordinate digital projects within the ROTAX Propulsion Systems (RPS) division</li><li> Define project requirements and oversee all phases-from concept to quality assurance-in collaboration with relevant stakeholders</li><li> Actively manage project scope, resources, timelines, and risks while maintaining transparent communication with stakeholders</li><li> Implement specific project components and coordinate interfaces between internal and external systems</li><li> Document, roll out, and communicate system or process changes across relevant departments (Change Management)</li></ul> Your experience and skills <ul><li> College for Business Administration (HAK) or university degree (Bachelor or Master) in Business, Administration, or related field</li><li> Experience in project management with a focus on digital projects and tools (projects completed during education are also relevant)</li><li> Basic knowledge in database systems, data management, and data analysis</li><li> Understanding of system architecture and interface structures</li><li> Strong communication and coordination skills, combined with a hands-on and solution-oriented mindset</li><li> Fluent in English and German, both written and spoken</li></ul> We offer You will be offered an exciting position in an international company with many interesting benefits and diverse development opportunities. The minimum salary for this position is EUR 53.241,02 gross/year in accordance with the collective agreement for the metal industry. Depending on your qualifications and professional experience, we offer an attractive and performance-related salary with corresponding overpayment. We will be happy to discuss the details personally as part of our application process.

Product Manager (m/w/d) Digital Business Transformation

Facility trifft Finance: Werden Sie zum Mastermind für die Effizienz und den reibungslosen Betrieb der verschiedenen Standorte.Für unseren Kunden, ein krisensicheres, werteorientiertes Unternehmen im Corporate Real Estate Management, suchen wir eine/n proaktive/n Manager*in Bestandsmanagement und Technischer Gebäudebetrieb (m/w/x) für den Standort Linz.Ihre Aufgaben im Überblick<ul><li>Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern samt Immobilienmarklern, Lieferanten, Facility-Management-Partner</li><li>Unterstützung des Finance Controllers bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen</li><li>Instandhaltungsplanung, Büroflächenoptimierung durch gezielte Umsetzung von Standortkonzepten</li><li>Effizientes Management und Performance-Überwachung der externen Facility-Management-Partner</li><li>Gewährleistung der lückenlosen Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Standards </li><li>Erstellung notwendiger Präsentationen und aktive Förderung der Maßnahmen zur Optimierung des ökologischen Fußabdrucks </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation (z.B. im Baugewerbe oder Facility Management)</li><li>Berufserfahrung im Baugewerbe oder Facility Management</li><li>Erfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements</li><li>IT-Affinität - sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und versierter Umgang mit dem SAP-Programm</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und nachweisbare Fähigkeit, Kosteneinsparungen und Effizenzsteigerungen zu realisieren</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Großes bewegt</li><li>Attraktive Vergütung von monatlich € 3.500,00 brutto (38,5 Stunden pro Woche) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Randstad Linz

Manager*in Bestandsmanagement und Technischer Gebäudebetrieb (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Stellenbeschreibung Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus - dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job. Wir suchen dich als Account Manager (w/m/d) für Linz und Umgebung Du möchtest Restaurants aktiv beim Wachstum unterstützen? Als Account Manager:in (w/m/d) übernimmst du ein vielseitiges Portfolio, baust langfristige Partnerschaften auf und setzt innovative Strategien ein, um unsere Restaurantpartner:innen voranzubringen! Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Portfolio verschiedener Restaurants im Raum Linz und Umgebung und baust nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen auf.</li><li>Du unterstützt unsere Restaurantpartner*innen beim Wachstum, indem du individuelle Strategien entwickelst und passgenaue Upselling-Produkte einsetzt.</li><li>Du setzt innovative Lösungen ein, um deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben und ihren Erfolg zu maximieren.</li><li>Du analysierst und optimierst dein Portfolio täglich, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.</li><li>Du arbeitest mit anderen Teams wie Logistik &amp; Marketing zusammen und übernimmst spannende vertriebliche Projekte.</li><li>Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, das zusammen anpackt und mit viel Spaß Großes erreicht!</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Ein modernes Fahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung, um dich flexibel fortzubewegen auch Elektroauto möglich</li><li>Auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Weiters Darüber hinaus einen variablen Antel.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den persönlichen Kundenkontakt.</li><li>Du hast relevante Erfahrung im Vertrieb und/oder Account Management. Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du übernimmst Verantwortung und hast immer die beste Lösung für deine Kund:innen im Blick.</li><li>Auch in komplexen Verhandlungen bleibst du cool und souverän.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management</li><li>Du bist gern on the road und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

Account Manager (w/m/d) für Linz und Umgebung

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Als Senior Sales Manager (human) im Bereich Managed Cloud Services bist du für die strategische und operative Betreuung von Bestands- und Neukunden verantwortlich. Du verstehst die Herausforderungen moderner IT-Infrastrukturen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Cloud-Lösungen, die deren digitale Transformation nachhaltig unterstützen. Das macht deinen Job spannend <ul><li>Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von mittelständischen und großen Unternehmenskunden</li><li>Beratung zu unserem Portfolio im Bereich Managed Cloud Services (IaaS, PaaS, SaaS, Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen)</li><li>Entwicklung individueller Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Architektur und Delivery</li><li>Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Angebotsverhandlungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und interner Strategien</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Cloud- oder Managed Services</li><li>Tiefes Verständnis von Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) und deren betrieblicher Umsetzung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf C-Level</li><li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Abschlussstärke</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Reisebereitschaft zur Kundenbetreuung und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Workshops</li></ul>Das erwartet dich <ul><li>Ein innovatives und wachstumsorientiertes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Cloud-Umfeld</li><li>Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur</li><li>25+5 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr</li></ul>Für diese Position ist ein Gehalt (fix und variabler Anteil) ab € 66.750,-- brutto pro Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: <a href="mailto:petra.platzer@all-for-one.com" target="_blank">petra.platzer@all-for-one.com</a> DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

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