field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br>Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's!<br>Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in<br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><br>Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in:<br><ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><br><br>Dein Idealprofil:<br><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><br>Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND  </h3>

 <p><br> Die H&amp;M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.&nbsp;Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt.&nbsp;Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.</p> 
  
 <h2>MIT WEM DU ARBEITEST </h2> 
 <p><br> Unsere Stores sind das Herz von H&amp;M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.&nbsp;<br> Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. ​ <br> &nbsp;</p>

<h3>WAS DU MACHST</h3>

 <p><br> Als Storemanager trägst du die Gesamtverantwortung für den Store und führst dein Team mit dem Ziel, ein inspirierendes, inklusives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen.&nbsp;Du stellst ein exzellentes operatives und visuelles Kundenerlebnis sicher und förderst aktiv die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken auf allen Ebenen.&nbsp;<br> <br> Du:</p> 
 <ul> 
  <li>verantwortest die gesamten Customer Experience im Store, gewährleistest eine starke visuelle und kommerzielle Präsentation, setzt Servicetools um, um die Kundenbindung zu stärken.</li> 
  <li>analysierst Umsatz- und Budgetziele, leitest gezielte Optimierungen ab und setzt sie mit deinem Team um – dabei achtest du auf eine kosteneffiziente Store-Instandhaltung und den sinnvollen Einsatz aller Ressourcen.</li> 
  <li>planst Aufgaben und Personaleinsatz effizient, stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.</li> 
  <li>entwickelst dein Team strategisch durch Recruiting, Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterentwicklung, sowie Nachfolgeplanung weiter - und stärkst Motivation, Zusammenhalt und Leistungskultur.</li> 
  <li>verfolgst aktuelle Fashion-Trends und relevanten Influencer*innen mit einem sicheren Gespür für Stil und stellst sicher, dass dein Team dieses Wissen im Kundenkontakt gezielt einsetzt.&nbsp;&nbsp;</li> 
 </ul> 
 <p>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2095389/1812462/cl/8392ac6c5035f1fcf046423eb68d0c04174fde5c/L8074720/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vcGVuLnNwb3RpZnkuY29tL2VwaXNvZGUvM0U3MWdDbUQ4N2NTZFZJTXNwT1VuUT9zaT03OTYyYzFjYzUyZDg0MTA3IiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Store Manager</a>&nbsp;<br> Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2095389/1812462/cl/efda7ef11d037e2d010e5a2f13774cfd5947b09a/L8074721/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3BvdGlmeS5jb20vZGUvbGVnYWwvcHJpdmFjeS1wb2xpY3kvIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Datenschutzrichtlinie - Spotify</a>.<br> &nbsp;</p>

<h3>WER DU BIST</h3>

 <p><br> <em>Wir suchen Talente, mit … &nbsp;</em></p> 
 <ul> 
  <li>Erfahrung in der Führung und Organisation eines Stores im Einzelhandel.</li> 
  <li>Erfahrung im Coaching und in der strategischen Weiterentwicklung eines Teams.</li> 
  <li>starker Fähigkeiten in Planung und Prioritätensetzung.</li> 
  <li>sicheren Umgang mit Verkaufsplanung, Analyse und Follow-up.</li> 
 </ul> 
 <p><em>und Talente, die … &nbsp;</em></p> 
 <ul> 
  <li>inspirierend und klar kommunizieren, sowie empathisch und aktiv zuhören.</li> 
  <li>ehrgeizig, leistungsorientiert und zielstrebig sind.</li> 
  <li>analytisch denken, flexibel und lösungsorientiert handeln und ein sicheres Gespür für Zahlen und Zusammenhänge mitbringen.</li> 
  <li>mit viel Engagement und Teamspirit ausgezeichnetes Kundenerlebnis schaffen, den Verkauf aktiv vorantreiben und das gesamte Team zu Höchstleistungen motivieren.</li> 
  <li>eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität haben.</li> 
 </ul> 
 <h3>DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN  </h3>

 <br> Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. 
 <ul> 
  <li>Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken. &nbsp;</li> 
  <li>25 Tage Urlaub &nbsp;</li> 
  <li>HIP – H&amp;M Incentive Program (Bonusprogramm) &nbsp;</li> 
  <li>Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende) &nbsp;</li> 
  <li>Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken) &nbsp;</li> 
  <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> 
  <li>Dein&nbsp;Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab € 3.549,- brutto monatlich (14-mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>WERDE TEIL UNSERES TEAMS </h3>

 <br> Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.  <br> <em>* Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis. </em>
 <br> <em>** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.</em> 
  <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2095389/1812462/cl/742633c47ed68e9f87496245ae303ca379085337/L8074722/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNzg2NzIzMjctc3RvcmUtbWFuYWdlci1tLXctZC1iaXNjaG9mc2hvZmVuLTM4LTUtd29jaGVuc3R1bmRlbi0_b2dhPXRydWUiLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Store Manager (m/w/d) - Bischofshofen (38.5 Wochenstunden)

<ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen Bestandskunden.</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen rund um Wartung, Ersatzteile, Upgrades, Modernisierungen und Serviceverträge.</li><li>Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter After Sales Konzepte (z. B. Verschleißstrategien, Service Level Agreements, Schulungen,...).</li><li>Proaktive Beratung zu Optimierungen im laufenden Betrieb zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Begleitung der Umsetzung gemeinsam geplanter Projekte.</li><li>Weiterentwicklung des After Sales Portfolios.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen, Service, Produktmanagement, Technik und Vertrieb.</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder technischen Kundenmanagement.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick.</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung mit strategischem Blick auf Kundenbindung und Lebenszykluskosten.</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft (international) ca. 30%.</li></ul>

3 Facility Management Jobs in 5611 Großarl, Österreich