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Unser internationaler Kunde (KV EMI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Leoben einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik &amp; Qualitätssicherung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik &amp; Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermessung mit modernen 3D-Messmaschinen</li><li>Programmierung von Messprogrammen</li><li>Prüfdokumentation</li><li>Unterstützung der Fertigung in Qualitätsfragen</li><li>Kunden- und Lieferantenreklamation</li><li>Wareneingangsprüfung</li><li>Mitarbeit bei internen und externen Audits</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre Messtechnik oder vergleichbares)</li><li>Berufserfahrung in der Messtechnik erforderlich </li><li>Kenntnis der ISP 9001 und allfällig EN 9100 (Luftfahrt)</li><li>Kenntnisse MS Office &amp; ERP-Systeme</li><li>Begeisterung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li><li>Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Langfristige Direktanstellung bei unserem international tätigen Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.890,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Megi Sylmetaj RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik & Qualitätssicherung

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Graz, Herrengasse Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Herrengasse

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Assistant Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 / Woche Standort: Graz, Herrengasse Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.229,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf Dich!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Herrengasse

Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb aus dem Bereich Transformatorenbau in Weiz suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Messtechniker (m/w/d) für die Digitalisierung und Visualisierung.<h2>Messtechniker (m/w/d) für die Digitalisierung und Visualisierung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Messtechniker (m/w/d) für die Digitalisierung und Visualisierung sind Sie für die Unterstützung in den Fertigungsabteilungen zuständig</li><li>Die systematische Entwicklung der Datenerfassung, sowie die Koordination der Erstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsdokumente gehören zu Ihren Tätigkeiten</li><li>Sie führen 3D-Messungen und -Scans an Bauteilen und Baugruppen durch und bedienen 3D-Messmaschinen, Laserscanner und AR-Visualisierungssysteme</li><li>Die Auswertung der Messdaten und die Erstellung detaillierter Messberichte, wie auch die Prozessoptimierung zur Verbesserung der Mess- und Digitalisierungsprozesse liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind für die regelmäßige Wartung und Kalibrierung der Messgeräte verantwortlich</li><li>Die Unterstützung bei der Implementierung und Schulung neuer Messsysteme ist Teil Ihrer Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie beeindrucken mit Ihrer abgeschlossenen technischen Ausbildung (Lehre, HTL), idealerweise im Bereich Messtechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der 3D-Messtechnik, sowie in der Digitalisierung und Visualisierung von Messdaten überzeugen Sie uns</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Messsoftware (z.B. PolyWorks) und Visualisierungssoftware (z.B. CAD-Programme, wie Creo) zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und punkten mit Ihrer Kommunikationsstärke</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Methoden mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant </li><li>Sie arbeiten mit modernster Messtechnologie, Digitalisierungs- und Visualisierungssoftware</li><li>Zahlreiche Angebote, sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung, werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 4.325,07 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Messtechniker (m/w/d) für die Digitalisierung und Visualisierung

Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausstattung suchen wir einen engagierten Project Manager (m/w/d), der technische Projekte mit organisatorischem Feingefühl und unternehmerischem Denken begleitet.Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Verantwortung für technische Abläufe und wirtschaftliche Umsetzung</li><li>Prüfung von Ausführungsunterlagen sowie laufende Projektdokumentation</li><li>Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kund:innen, Fachabteilungen und Partnerunternehmen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (HTL, Lehre, Fachschule etc.)</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Verhandlungssicher und durchsetzungsfähig</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV und Projektsoftware</li></ul>Das erwartet dich:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, stabilen Unternehmen</li><li>Langfristige Anstellung mit persönlichem Entwicklungspotenzial</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Gehalt ab € 3.500 brutto/Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Randstad Weiz

Project Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.500 bis € 6.000 (brutto/Monat, ohne Überstunden). #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Service Manager - EMEA (w/m/d)

Company Description As a Regional Service Manager (RSM) for EMEA, you will play a crucial role in driving service excellence across the region, ensuring consistent implementation of Anton Paar's service standards, and supporting local service teams in delivering superior customer experiences. Acting as the interface between headquarters, subsidiaries, and partners, you will provide leadership, coordination, and strategic input to strengthen service operations throughout the EMEA network. Job Description <ul><li>Lead all service-related activities across the EMEA region, ensuring alignment with global service strategies and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for subsidiaries, distributors, and key accounts, supporting the development and expansion of regional service organizations.</li><li>Implement and monitor the Corporate Service Standard (CSS), conducting regular audits and on-site visits to ensure consistent quality.</li><li>Analyse service KPIs and customer feedback to drive continuous improvement and enhance customer satisfaction.</li><li>Track market trends and competitor offerings to support the creation of innovative, future-ready service concepts.</li><li>Collaborate closely with National Service Managers and internal stakeholders on resource planning, technician development, and execution of service strategies.</li><li>Resolve escalated service issues and maintain strong relationships with key customers through regular visits and proactive support.</li><li>Standardize service processes and materials across the region, while contributing to the development of cross-border service agreements with Key Account Management.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics, or a related technical discipline.</li><li>At least 5 years of experience in service management within a high-tech industrial environment.</li><li>Proven leadership in managing cross-country service operations and remote teams.</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; German and other language skills are an advantage.</li><li>Proficiency in SAP (CRM, ERP) and Microsoft Office tools; CRM know-how is especially important.</li><li>Valid driver's license and passport.</li><li>Willingness to travel up to 40% within the EMEA region.</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>This position is subject to the collective agreement governing employees in the metal sector. Your actual salary depends on your experience and qualifications. For the vacant position it will usually be set within the following range (gross per month, excluding overtime): € 4.500 to € 6.000. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Service Manager - EMEA (f/m/x)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Aktiver Vertrieb eines innovativen Produktportfolios </li> <li> Verantwortung für Auftragseingang und Geschäftsentwicklung in einem definierten internationalen Kund:innenkreis (KAM) </li> <li> Verständnis für Kund:innenanforderungen sowie Erarbeitung von Lösungen mit und für Kund:innen </li> <li> Marktbeobachtung und Identifizierung von neuen Absatzchancen </li> <li> Umfassende Projektverantwortung von der technisch-wirtschaftlichen Analyse über die Ausarbeitung der Angebote bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li> Angebotsverfolgung in Zusammenarbeit mit dem internen Sales-Team </li> <li> Single Point of Contact für Kund:innen im Verantwortungsbereich (Beratung, Auftragsverhandlung, Preisverhandlung...) </li> <li> Pricing Competence (value pricing) </li> <li> Aktive Unterstützung bei Marketingaktivitäten im zugeordneten Verkaufsgebiet </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Sales </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen B2B-Umfeld in der Industrie </li> <li> Ausgezeichnete Englisch Kenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil) </li> <li> Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office/SAP) </li> <li> Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei hoher Kund:innen- und Serviceorientierung </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft </li> <li> Freude an Herausforderungen und Arbeit in einem internationalen Team </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.673,74 brutto (14 mal p.a.).Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 4.673,74 brutto bis € 5.200,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Wire Gruppe ist führend bei der Erzeugung von Walzdraht, gezogenem Draht, Flach- und Profildraht sowie ultrahochfestem Feindraht. Wir sind der Gesamtanbieter für technische und wirtschaftliche Drahtlösungen für innovative Kund:innen. Das Sales-Team besteht aus drei Bereichen (Key Account Management, Sales Back Office und Application Engineering), die die komplette Abwicklung aller Prozesse mit unserem Kund:innen verantworten. Sie legen dabei höchsten Wert auf Qualität, Flexibilität, Innovation und Nachhaltigkeit. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="http://www.voestalpine.com/wireaustria" target="_blank">http://www.voestalpine.com/wireaustria</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3049 Fachbereich: Barbara Winkler +43 50304 22 217 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

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