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Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Graz Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D)

SERVICE MANAGER/IN KÄLTETECHNIK Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie brauchen eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht Sie. Für unseren Standort in Graz suchen wir eine/n Service Manager/in mit Führungsverantwortung im Bereich Kältetechnik Ihr Aufgabenfeld: <ul><li>P&amp;L-Verantwortung: Steuerung und Verantwortung für des Servicegeschäfts im Bereich HVAC und Industriekälte, einschließlich Umsatz- und Kostenmanagement.</li><li>Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.</li><li>Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Teamleitern, Servicetechnikern und Servicekoordinatoren, einschließlich Ressourcenmanagement, Schulung und Motivation.</li><li>Kundenpflege: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, proaktive Beratung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.</li><li>Projektmanagement: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Serviceprojekten und Wartungsarbeiten.</li><li>Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien.</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Um Ihre Aufgabe erfolgreich zu erfüllen, analysieren Sie zunächst die bestehenden Prozesse, Teams und Kundenbeziehungen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Basierend auf Ihren Erkenntnissen entwickeln Sie klare Strategien zur Steigerung der Servicequalität und Effizienz sowie zur Maximierung der Profitabilität. Ihre Qualifikation: <ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Servicegeschäft im Bereich HVAC oder IREF, idealerweise mit P&amp;L-Verantwortung.</li><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit hoher technischer Affinität.</li><li>Unternehmerisches Denken: Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.</li><li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der Förderung von Mitarbeiterengagement und -leistung.</li><li>Kundenorientierung: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Service-Mentalität mit Fokus auf langfristige Kundenbindung.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge für Effizienz und Optimierung.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Verantwortung: Eine herausfordernde Führungsrolle mit P&amp;L-Verantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.</li><li>Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits.</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem globalen Unternehmen, das die Zukunft der Gebäudetechnik gestaltet.</li><li>Teamgeist: Ein motiviertes und erfahrenes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.</li><li>Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)</li></ul>Für die ausgeschriebene Vollzeitposition ist ein jährliches Mindestgehalt von EUR 80.000 brutto gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir einen leistungsorientierten Bonus sowie eine attraktive Überzahlung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer aussagekräftigen Bewerbung. #LI-SM3

Service Manager/In Kältetechnik

<h3>WER WIR SIND  </h3>

 Die H&amp;M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.&nbsp;Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt.&nbsp;Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen. 
 
 <h2>MIT WEM DU ARBEITEST </h2> 
 Unsere Stores sind das Herz von H&amp;M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.&nbsp; Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. ​  &nbsp;

<h3>WAS DU MACHST</h3>

 Als Department Manager führst und unterstützt du dein Team und förderst eine inklusive Kultur, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt. Du sorgst für eine hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kund*innen und Kolleg*innen im Store. Du: 
 <ul> 
 <li>gewährleistest eine starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, für unsere Kund*innen zu bieten.</li> 
 <li>analysierst Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.</li> 
 <li>planst Aufgaben und Personaleinsatz effizient, stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und -Schließung.</li> 
 <li>entwickelst dein Team durch gezieltes Recruiting, Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und individuelle Weiterentwicklung strategisch weiter.</li> 
 </ul> 
 Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2095399/1803900/cl/cbf3ee43e5f46061dd340d1cdb0717d89634b704/L8074771/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vcGVuLnNwb3RpZnkuY29tL2VwaXNvZGUvNG1ld3JHeklvT1FzVGdkOTE2MjdOeT9zaT05NTlkYThkMjUyZTQ0MDBiIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Department Manager</a>&nbsp; Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier:&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2095399/1803900/cl/3d8ea06a1c2f5f30bfef07aceeee6abeb9e7b315/L8074772/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3BvdGlmeS5jb20vZGUvbGVnYWwvcHJpdmFjeS1wb2xpY3kvIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Datenschutzrichtlinie - Spotify</a>. &nbsp;

<h3>WER DU BIST</h3>

 Wir suchen Talente, mit … &nbsp; 
 <ul> 
 <li>Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.</li> 
 <li>Motivation und Empathie, ihr Team zu inspirieren und somit ein großartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.</li> 
 <li>klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.</li> 
 </ul> 
 und Talente, die … &nbsp; 
 <ul> 
 <li>lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.</li> 
 <li>teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.</li> 
 <li>eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.</li> 
 </ul> 
 <h3>DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN  </h3>

 Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. 
 <ul> 
 <li>Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken. &nbsp;</li> 
 <li>25 Tage Urlaub &nbsp;</li> 
 <li>HIP – H&amp;M Incentive Program (Bonusprogramm) &nbsp;</li> 
 <li>Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende) &nbsp;</li> 
 <li>Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken) &nbsp;</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> 
 <li>Dein&nbsp;Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab € 2.994,- brutto monatlich (14-mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>WERDE TEIL UNSERES TEAMS </h3>

 Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.  * Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis. 
 ** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2095399/1803900/cl/ba9877c10f9cda15c266e8fcd476ed613e89a865/L8074773/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNzg2Nzk2MjEtZGVwYXJ0bWVudC1tYW5hZ2VyLW0tdy1kLWZ1cnN0ZW5mZWxkLTMwLXdvY2hlbnN0dW5kZW4tP29nYT10cnVlIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Department Manager (m/w/d) - Fürstenfeld (30 Wochenstunden)

Company Description Join the world of the future in a fast growing international company! At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future - new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators' day-to-day life. Would you like to join in? Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies' DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities. SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil &amp; gas and pharmaceutical sectors. Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us! For more information: <a href="https://www.segulatechnologies.com" target="_blank">https://www.segulatechnologies.com</a> Job Description <ul><li>Technische als auch wirtschaftliche Prüfung von Kundenanfragen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Technische und kaufmännische Verhandlungen inkl. Vertragsgestaltung</li><li>Betreuung bestehender Schlüsselkunden, Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Erschließung zusätzlicher Märkte</li><li>Erstellung von Sales Reports, Forecasts, Markt-, Mitbewerbs- und Kundenzufriedenheitsanalysen</li><li>Auftragseingangs- und Kostenverantwortung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marktstrategien</li></ul>Qualifications <ul><li>Höhere technische Ausbildung (HTL / FH / TU), idealerweise Maschinenbau; alternativ in Mechatronik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik o.ä.); eine kaufmännische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im internationalen Sondermaschinen- oder Anlagenbau</li><li>Internationale Reisebereitschaft (~25%)</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Verhandlungsfähiges Englisch, jede weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Deutsch C1</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Flexibilität</li></ul>Dienstort: Südlich von WIEN (40 km) Zusätzliche Informationen: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt, das deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestbetrag von € 53.500 liegt. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an der Qualifikation und Berufserfahrung - eine attraktive Überzahlung ist selbstverständlich. Additional Information

Vertriebsingenieur / Sales Manager (m/w/d)

<h1>Leiter:in Technische Produkt-Compliance (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107691&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h3>Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Sitz in Graz, der als Innovationsführer in der Entwicklung nachhaltiger Antriebssysteme und intelligenter Prüftechnologien gilt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie globale Software-Sicherheitsstandards aktiv mit und sorgen dafür, dass moderne Entwicklungsprozesse sicher und regelkonform umgesetzt werden.</h3> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche Leitung des globalen Teams für technische Compliance</li> 
 <li>Koordination und Dokumentation weltweiter Aktivitäten zur Produktsicherheit und technischen Konformität</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für technische Regularien, CE-Zertifizierungen und EU-Richtlinien</li> 
 <li>Überprüfung technischer Unterlagen im Hinblick auf Konformität und Zulassungsvoraussetzungen</li> 
 <li>Definition interner Standards und Richtlinien basierend auf rechtlichen Anforderungen</li> 
 <li>Koordination von Behördenkontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Organisationen</li> 
 <li>Planung und Durchführung interner Schulungen im Bereich technische Compliance</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (FH, TU oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Technischer Physik</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich europäische technische Compliance – idealerweise in der Automobilindustrie</li> 
 <li>Sehr gutes Verständnis technischer Normen, Konformitätsrichtlinien und regulatorischer Anforderungen</li> 
 <li>Hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, internationale Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit</li> 
 <li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li> 
 <li>Reisebereitschaft (max. 10 %)</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Internationale Tätigkeit mit strategischer Verantwortung</li> 
 <li>Individuelle Entwicklungsprogramme und laufende Weiterbildung</li> 
 <li>Kantine, Food-Trucks und moderne Arbeitsplätze</li> 
 <li>80 % Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz</li> 
 <li>Vielfältige Veranstaltungen wie Sommerfest, Oktoberfest oder After-Work-Events</li> 
</ul> 
 
 
 Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,– (Vollzeit, lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. 
 
 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107691 – bevorzugt über unser <a>ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93 
 @:<a href="mailto:bewerbung.uston@isg.com" target="_blank"> bewerbung.uston@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Globale:r Manager:in für technische Compliance

<h1>Senior Recruiting Manager (m/w/d) 
<h2>Expansion | Großraum Graz</h2></h1><a>ab € 60.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107627&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzKantineWeiterbildungHomeoffice
 Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt. 
 
 

 Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort im Großraum Graz und tragen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei. 
<h3>Ihre Verantwortlichkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber:innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li> 
 <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li> 
 <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert:in für die Führungskräfte</li> 
 <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li> 
 <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Skills:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li> 
 <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li> 
 <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat:innen und internen Teams zusammenarbeitet</li> 
 <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li> 
 <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li> 
</ul> 
 
 <h3>Gestalten wir gemeinsam!</h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.627 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107627&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

Senior Recruiting Manager (m/w/d) Expansion | Großraum Graz

#WeChangeDentistry Werde ein Teil davon. Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier &amp; Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnersatz. Du möchtest Kunden begeistern, bist proaktiv und möchtest in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Du möchtest neue Wege gehen und eine neue Türe oder ein neues Fenster öffnen? Öffne doch dein E-Mail Fenster und bewirb dich bei uns! Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Sales Manager Ortho (m/w/d) + Digital Solutions für das Reisegebiet Ost Österreich Deine Aufgaben • Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes und Neukundenakquisition • Präsentation, Verkauf &amp; Schulung der Ortho Lösungen von Straumann: Alignertechnologie, Intraorale Scanner • Qualifizierte Beratung unserer Kunden • Durchführung von Systemvorstellungen und Workshops • Teilnahme an Kongressen, Messen und sonstigen Veranstaltungen • Durchführung von administrativen Aufgaben Dein Profil • Du hast einen Sales Mindset • IT-technisches Verständnis • Gute Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung • Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Gute MS Office-Kenntnisse • Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung • Erfahrungen in der Dentalbranche und zahnmedizinische- oder zahntechnische Kenntnisse von Vorteil aber keine Voraussetzung Wir bieten dir • ein engagiertes Team, angenehmes Arbeitsklima • flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur • Arbeiten mit spannenden und zukunftsorientierten Produkten in einem dynamischen Umfeld • Strukturierter Onboardingprozess • Corporate Benefits • Weiterbildungsmöglichkeiten (Verkaufsschulungen, Persönlichkeitsschulung, etc.) • Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook, Diensthandy • Teilnahme an internen Firmenveranstaltungen mit allen Kollegen • Jobrad - Angebot Für diese Position ist ein Jahresgrundgehalt von mindestens EUR 48.600,00 gemäß Kollektivvertrag Handel vorgesehen, zuzüglich monatlicher Prämienzahlungen. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich und wird angestrebt. Nur noch einen Klick von deinem neuen und aufregenden Lebensabschnitt entfernt. Worauf wartest du noch? Nimm deine Zukunft in die Hand und sende uns deine Bewerbung! Wurden deine Fragen beantwortet? Ruf uns gerne an! Straumann GmbH Sandra Valicek Telefon 01/294 06 60 DW 27 <a href="http://www.straumann.at" target="_blank">www.straumann.at</a> All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Employment Type: Full Time Alternative Locations: Austria : Vienna "" Austria : Burgenland "" Austria : Niederösterreich "" Austria : Steiermark "" Austria : Wien Travel Percentage: 0 - 100% Requisition ID: 18461

Sales Manager Ortho (m/w/d) + Digital Solutions

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Sales Manager:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Logistik und Anlagenbau und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Sales Manager (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Koordination sämtlicher Aktivitäten zur Entwicklung individueller Kundenlösungen auf Basis spezifischer Anforderungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams und Niederlassungen zur Erarbeitung und Umsetzung optimaler technischer Konzepte</li> <li>Kommerzielle Verantwortung für Projekte: Erstellung von Angeboten, Kalkulationen, Terminplänen und Präsentationen sowie Prüfung von Vertragsunterlagen</li> <li>Pflege und Nutzung interner Tools zur Projektsteuerung und Dokumentation</li> <li>Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei der Neukundengewinnung in enger Abstimmung mit den Niederlassungen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene, wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Fachhochschule oder Universität)</li> <li>Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Fördertechnik, Intralogistik, Automatisierungslösungen oder Anlagenbau</li> <li>Erfahrung in der Koordination komplexer Kundenprojekte inklusive Angebotserstellung, Kalkulation, Terminplanung und Vertragsprüfung</li> <li>Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, Präsentationen und Verhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Kooperative Arbeitsweise mit interdisziplinären Teams, insbesondere mit Engineering, Projektmanagement und Niederlassungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen, auch außerhalb Europas (i. d. R. einwöchige Aufenthalte)</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE27-68065-GZ bei Frau Dr. techn. Gudrun Klimisch-Ibler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 65.800 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Sales Manager (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Technical Sales für elektronische Produkte, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektronik, Elektro- und Automatisierungstechnik, und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Technical Sales Manager - Elektronische Produkte (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich elektronischer Produkte</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Kundenbesuchen und Businessreviews</li> <li>Angebotserstellung und Verhandlung mit Kunden inklusiver Angebotsnachbearbeitung und Vertragsprüfung</li> <li>Durchführung laufender Produktkalkulationen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen</li> <li>Schnittstelle zum Kunden betreff Lieferantenbewertung</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsprogramme</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH oder UNI)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrungen als Key Account Manager oder Technical Sales Manager, idealerweise im Vertrieb von elektronischen Produkten</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE82-97251-GZ bei Frau Dr. techn. Gudrun Klimisch-Ibler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 58.800 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Technical Sales Manager - Elektronische Produkte (m/w/d)

Company Description As a Regional Service Manager (RSM) for EMEA, you will play a crucial role in driving service excellence across the region, ensuring consistent implementation of Anton Paar's service standards, and supporting local service teams in delivering superior customer experiences. Acting as the interface between headquarters, subsidiaries, and partners, you will provide leadership, coordination, and strategic input to strengthen service operations throughout the EMEA network. Job Description <ul><li>Lead all service-related activities across the EMEA region, ensuring alignment with global service strategies and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for subsidiaries, distributors, and key accounts, supporting the development and expansion of regional service organizations.</li><li>Implement and monitor the Corporate Service Standard (CSS), conducting regular audits and on-site visits to ensure consistent quality.</li><li>Analyse service KPIs and customer feedback to drive continuous improvement and enhance customer satisfaction.</li><li>Track market trends and competitor offerings to support the creation of innovative, future-ready service concepts.</li><li>Collaborate closely with National Service Managers and internal stakeholders on resource planning, technician development, and execution of service strategies.</li><li>Resolve escalated service issues and maintain strong relationships with key customers through regular visits and proactive support.</li><li>Standardize service processes and materials across the region, while contributing to the development of cross-border service agreements with Key Account Management.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics, or a related technical discipline.</li><li>At least 5 years of experience in service management within a high-tech industrial environment.</li><li>Proven leadership in managing cross-country service operations and remote teams.</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; German and other language skills are an advantage.</li><li>Proficiency in SAP (CRM, ERP) and Microsoft Office tools; CRM know-how is especially important.</li><li>Valid driver's license and passport.</li><li>Willingness to travel up to 40% within the EMEA region.</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4,500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

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