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Company Description NETZSCH-Gerätebau GmbH is a successful, innovative company that offers you a wide range of opportunities for professional development. We are a world leader in a high-tech niche area with measuring instruments for thermal analysis and rheology. Our devices are used in laboratories and production facilities all over the world to examine everything from raw materials to finished products as part of research and development and quality assurance. They are used for material characterization at the highest level for almost all materials, such as plastics, ceramics and metals - from pharmaceuticals to components for aircraft construction. Our company is family-owned, which is reflected in our corporate culture: We place a high value on work-life balance, which our employees appreciate. We offer you everything you could wish for, both professionally and privately. Work for a future-oriented and internationally oriented world market leader. Job Description <ul><li>Responsibility for sales, service and administration in Austria and Switzerland</li><li>Market screening and customer acquisition in the industrial and academic sectors for analyzers for thermal analysis, rheology, thermophysical properties and fire testing</li><li>Customer visits and virtual meetings with potential and existing customers</li><li>Creating and tracking offers via device configurator and CRM as well as negotiating prices and conditions with the customer</li><li>Close cooperation with the application laboratory, customer training and marketing at the German headquarters</li><li>Active cooperation with regional distributors</li><li>Organization and participation in local user seminars - also with own presentations</li><li>Participation in trade fairs, conferences and symposia to present the company and product range</li><li>Prospective administrative tasks as branch manager including staff management</li></ul>Qualifications <ul><li>A degree from a university, university of applied sciences or technical college, e.g. in chemistry, physics or materials science</li><li>Sales experience and knowledge in the field of analytical measuring instruments - ideally in thermal analysis or rheology</li><li>Strong communication and presentation skills as well as a high level of customer orientation and a flair for successful negotiations</li><li>Initial management experience is an advantage</li><li>Business fluent in English</li><li>Knowledge of Microsoft Office programs and social media</li><li>Willingness to travel and flexibility (driver's license required)</li></ul>Additional Information We offer you a challenging position in which you will further expand our business in Austria and Switzerland. You can look forward to working independently, direct customer contact and the opportunity to achieve visible success. For this position, we will provide you with a company car for private use, a company cell phone and all necessary work equipment. The minimum salary according to the collective agreement is € 5,288.53 gross per month. An overpayment is possible depending on qualifications and experience.

Regional Sales Manager (m/f/d) in Austria & Switzerland

<h1>Senior IT Project Manager (m/f/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105466&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client offers solutions and technologies for airports and air traffic services around the world, aiming to make flying safe, efficient, and environmentally friendly. We are currently offering this job opportunity for the location in Graz.<h3>Roles and Responsibilities: </h3> 
<ul> 
 <li>Leading complex software projects to ensure they meet customer requirements and industry standards</li> 
 <li>Developing comprehensive project strategies involving key stakeholders and verifying technical feasibility </li> 
 <li>Building and maintaining relationships with key stakeholders and managing client expectations</li> 
 <li>Utilizing various tools and systems for project quality control assessment and maintenance</li> 
 <li>Identifying and addressing potential risks, proactively resolving challenges, implementing necessary modifications, and maintaining up-to-date documentation</li> 
 <li>Facilitating effective communication and collaboration among third-party vendors, regional delivery teams, and internal departments</li> 
 <li>Mentoring junior project managers and aiding in the growth of a proficient project management team</li> 
 <li>Assisting the sales team during the pre-sales phase by providing input on quotations and managing change requests in coordination with Sales</li> 
</ul> 
<h3>Skills Required: </h3> 
<ul> 
 <li>Master’s degree in Engineering, Business, or a related field</li> 
 <li>Minimum of 10 years of experience in project management, with focus on software delivery for safety-critical applications</li> 
 <li>Demonstrated successful track record of leading and delivering large-scale projects</li> 
 <li>Good understanding of air traffic control systems, airport operations, and related technologies</li> 
 <li>Display exceptional communication, negotiation, and interpersonal abilities</li> 
 <li>Fluency in English is required; knowledge of German is advantageous</li> 
 <li>Skilled in handling multiple projects and priorities in a dynamic setting</li> 
 <li>Certifications such as PMP, PRINCE2, or other relevant project management credentials, which are highly valued</li> 
</ul> 
<h3> Your benefits: </h3> 
<ul> 
 <li>Diverse and multicultural team</li> 
 <li>Flexible work schedule</li> 
 <li>Option for home office</li> 
 <li>Food allowance</li> 
 <li>Complimentary parking</li> 
 <li>Complimentary fruit snacks</li> 
 <li>Fitness benefits</li> 
 <li>Public transportation access</li> 
</ul> 
The minimum salary for this position, as per the IT collective agreement, is EUR 4,346 gross per month. However, there is a possibility of offering a higher salary based on your qualifications and professional experience. If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your comprehensive application under the reference number 105&nbsp;466 preferably <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105466&amp;refererId=625" target="_blank">online</a> or via email. 
 
Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> -where you will find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior IT Project Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO &amp; CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Das neue Boutiquehotel von DO &amp; CO München bietet eine exklusive Kombination aus internationaler Modernität und bayerischem Charme. In einzigartiger Lage in der Nähe des Marienplatzes finden Sie 31 individuell gestaltete Zimmer mit Blick auf die berühmtesten Wahrzeichen der Stadt sowie den offiziellen FC Bayern Flagshipstore. Ein weiteres Highlight in unserem Boutique Hotel sind die beiden Restaurants: das DO &amp; CO Bistro mit seinen mediterranen Köstlichkeiten im Erdgeschoss sowie das japanische DO &amp; CO Restaurant mit einzigartigen Barerlebnissen. Stellenbeschreibung <ul><li>Leitung des japanischen Fine Dining Restaurants als Unternehmer im Sinne der Marke DO &amp; CO</li><li>Steigerung der Markenbekanntheit des Restaurants in München </li><li>Gastgebertum in seiner leidenschaftlichsten Form </li><li>Gewährleistung der reibungslosen Abläufe, wie Warenbestellung, Inventur, Tagesabschlüsse</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Standards in Bezug auf Speisen - und Servicequalität</li><li>Verantwortung von Budgetzielen und Überwachung aller laufenden Kosten</li><li>Steuerung der Personaleinsatzplanung sowie Führen, Motivieren und Entwickeln der MitarbeiterInnen</li><li>Operative Mitarbeit im Restaurant</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie</li><li>Berufserfahrung als Restauranleiter bzw. Manager, Leitung Events oder Team Manager Gastronomie </li><li>Erfahrung in der internationalen, gehobenen Gastronomie von Vorteil</li><li>fließend Deutsch und English in Wort und Schrift </li><li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>GastgeberIn aus Leidenschaft mit einem souveränen Auftreten vor unseren Gästen und Mitarbeitenden</li><li>Viel Liebe zum Detail und einen inneren Drive</li><li>Positives Mindset und hoher Anspruch an ein perfektes Produkt </li><li>Bereitschaft die Extra Meile zu machen für eine Marke, deren Credo Qualität und das Besondere Etwas ist</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht - ab 4.500,- Brutto (12x im Jahr) + Trinkgeld </li><li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li><li>Kostenlose kulinarische Verpflegung auf höchstem Niveau </li><li>Partner von Urban Sports Club</li><li>Kooperation mit JobRad Bike Leasing </li><li>wir stellen nur die beste Hardware für unsere Mitarbeitenden</li><li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, 4 Tage-Woche)</li><li>Moderne Freizeitgestaltung - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen</li><li>Top Anbindung des Betriebes an die öffentlichen Verkehrsmittel im Zentrum von München </li><li>Regelmäßig stattfindende Firmenevents - sportlich &amp; gesellschaftlich</li><li>Relocation Service - wir helfen beim Umzug unter Berücksichtigung Ihrer Kosten</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Ltrib98NOSU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Ltrib98NOSU</a>

Restaurant Manager (m/w/d) in München

Reinigungskraft (w/m/d) - Teilzeit <ul> <li> Obertiefenbach</li> <li> ab sofort</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li></ul>Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei. Zur Unterstützung unseres Teams in Obertiefenbach suchen wir zum sofortigen Eintritt eine Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Unterhaltsreinigung </li><li>Entsorgung der Abfälle in den zu reinigenden Bereichen lt. Müllleitfaden</li><li>Arbeitsausmaß: 18 Stunden/Woche</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag nach Absprache</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Praxis in der Reinigungsbranche und versierter Umgang mit Reinigungsmaschinen</li><li>Führerschein B von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Kommunikation und gute Deutschkenntnisse </li><li>Gültige Arbeitspapiere</li></ul>Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns! Unser Angebot <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gratisgetränke </li> <li> Green Jobs </li> <li> Teamspirit </li> <li> Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits" </li> <li> Wertschätzendes Umfeld </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Weihnachtsüberraschung </li> </ul>Die Entlohnung für diese Position erfolgt nach Kollektivvertrag "Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung" Lohngruppe 6. Der Bruttolohn pro Stunde beträgt € 12,00 plus gesetzlicher Fahrtkostenzuschuss. Ich bin Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen rund um den Bewerbungsprozess und freue mich auf Ihre Bewerbung. Christian Koch Leitung Facility Management Tel: +43/3334/2289-3317 FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach Obertiefenbach 116 8224 Kaindorf

Reinigungskraft (w/m/d) - Teilzeit

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li><li>30 - 38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Vollzeit: Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich)</li><li>Teilzeit: Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz- entsprechend angepasst. Dieses beträgt 2630,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager Trainee (m/w/d) 30-38,5 Wochenstunden im Raum Graz

Für ein international agierendes Unternehmen (KV EMI) im Bereich Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige in Kapfenberg suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Zertifizierung und Abnahme.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Zertifizierung und Abnahme<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Freigabe von Abnahmeprüfzeugnissen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsmeldungen</li><li>Erstellung und Freigabe von Erstmusterprüfberichten</li><li>Erstellung und Bearbeitung von SPC Analysen (Statistical Process Conrol)</li><li>Prüfung und Freigabe der Qualitätsdokumentation sowie der Prüf- und Erprobungsergebnisse</li><li>Erteilen von QS-Lieferfreigaben bzw. QS-Liefersperren</li><li>Verwaltung von Qualitätsdokumenten und Aufzeichnungen</li><li>Fachliche Unterstützung anderer Bereiche in Qualitätsangelegenheiten</li><li>Mitwirkung bei Besuchen, Audits und Abnahmen von Kunden (m/w/d) und Third-Parties</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Schule oder technische Lehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sie können gute Englischkenntnisse vorweisen</li><li>DPRV Ausbildung nach AS 13001 von Vorteil</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Blasonig RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Zertifizierung und Abnahme

AVL List GmbH offers a job in Austria (AT) as Sales Manager Aerospace/Aviation f/m/d Drive Systems and Test Solutions Are you ready to open up new horizons with us? As a Sales Manager in the aerospace and aviation sector, you will identify new sales potential, build strong customer relationships and actively shape the future of innovative technologies. Contribute your sales expertise and work with us to set new standards in the technical B2B environment! YOUR RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Developing new sales potential while building and maintaining customer relationships in the aerospace and aviation sector</li> <li>Organization and implementation of the entire sales process including pre-sales management and strategic sales planning </li> <li>Responsibility for CRM maintenance (accounts, contacts, opportunities) as well as customer communication and setting realistic expectations</li> <li>Ensuring the defined profit and sales growth</li> <li>Supporting all commercial activities with customers</li></ul>YOUR PROFILE: <ul> <li>Completed studies (University, University of Applied Sciences, TU or comparable) with a focus on aerospace, mechanical engineering, electrical engineering or a related field</li> <li>At least 6 years of active sales experience in a technical B2B environment, preferably in the aerospace and aviation sector</li> <li>Proven success in new business areas and technologies</li> <li>Very good communication skills, confident and convincing appearance as well as independent and proactive way of working </li> <li>Willingness to travel 70 percent (worldwide)</li> <li>Business fluent in German and English</li></ul>WE OFFER: <ul> <li>Various working time models, flextime and the possibility of working from home</li> <li>Training and development programs for your individual career growth</li> <li>Personalized onboarding process including a mentoring system</li> <li>Health talks, seminars and e.g. check-ups as part of our broad health program</li> <li>Employee discounts for various offers and services</li></ul>Responsible Manager: Sascha Heinecke Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: €77,000.00. The Employee will be classified according to the Collective Agreement for Employees of Industry (Collective Bargaining Agreement of the Automotive Industry). We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account. Interested? If so, please use our online application tool to send your application to AVL! At AVL, we foster and celebrate diversity: We recognize that diverse ways of thinking are required to achieve our vision of a greener, safer, and better world of mobility. Different backgrounds, attitudes, interests, and experiences make us successful. As Equal Opportunity Employer we consider all qualified applicants without regard to ethnicity, religion, gender, sexual orientation or disability status. About AVL AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. We provide concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Find out more: <a href="http://www.avl.com" target="_blank">www.avl.com</a> You are interested in a job at AVL but you are not sure how to apply or want to know what happens after you send your application? Check out our step-by-step guide AVL is not just about cars. It's about changing the future. Together. Location:

Sales Manager Aerospace/Aviation f/m/d

Reinigungskraft (w/m/d) - Teilzeit <ul> <li> Weiz</li> <li> Eintritt per 07.01.2025</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li></ul>Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei. Zur Unterstützung unseres Teams in Weiz zum Eintritt per 07.01.2025 eine Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Unterhaltsreinigung </li><li>Entsorgung der Abfälle in den zu reinigenden Bereichen lt. Müllleitfaden</li><li>Arbeitsausmaß: 30 Stunden/Woche</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 06:00-12:00 Uhr oder 13:00-19:00 Uhr</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Praxis in der Reinigungsbranche und versierter Umgang mit Reinigungsmaschinen</li><li>Führerschein B von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Kommunikation und gute Deutschkenntnisse </li><li>Gültige Arbeitspapiere</li></ul>Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns! Unser Angebot <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gratisgetränke </li> <li> Green Jobs </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Teamspirit </li> <li> Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits" </li> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Wertschätzendes Umfeld </li> <li> Weihnachtsüberraschung </li> </ul>Die Entlohnung für diese Position erfolgt nach Kollektivvertrag "Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung" Lohngruppe 6. Der Bruttolohn pro Stunde beträgt € 11,55. Ich bin Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen rund um den Bewerbungsprozess und freue mich auf Ihre Bewerbung. Nicole Morak Objektleitung Tel: +43/664/88 14 15 21 FCC Austria Abfall Service AG, Obertiefenbach Obertiefenbach 116 8224 Kaindorf

29 Facility Management Jobs in 8200 Gleisdorf, Österreich