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Sie bringen Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement mit und zeichnen sich durch analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus?Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Online Marketing - Dienstleistung, mit Sitz in 1100 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Campaign Success Manager (m/w/d) auf Vollzeitbasis (38,5 Std./Woche).<h2>Campaign Success Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung von Google- und Social Media Kampagnen sowie für die Identifikation von Schwächen anhand definierter KPIs</li><li>Sie sind zuständig für die Analyse und das Reporting der Performance (z.B. CTR, CPC, CPL)</li><li>Implementierung und Verwaltung von Automatisierungen zudem die Optimierung basierend auf Analyseergebnissen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kundenkommunikation und -management (z.B. proaktive Kundeninformation, die strategische Beratung, Status-Updates etc.)</li><li>Erstellung transparenter Berichte und Präsentationen zur Dokumentation von Maßnahmen, Ergebnissen und Optimierungspotenzialen</li><li>Die Zusammenarbeit mit internen Teams, die Steuerung von Ressourcen sowie die Implementierung neuer Strategien runden Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung von zumindest drei Jahren im Performance-Marketing, Kampagnen- oder Account Management in einer Agentur</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Automatisierungstools (z.B. Google Analytics, Google Ads etc.)</li><li>Grundkenntnisse in Datenbanken oder APIs von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, Organisationstalent und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Zudem bringen Sie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Gratis Kaffee, Tee und Obst sowie gestütztes Betriebsrestaurant ( €2,50 pro Arbeitstag)</li><li>Modernes Bürogebäude mit guter öffentlicher Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108983 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Campaign Success Manager (m/w/d)

Facility Manager mit LAP Elektrotechnik oder HKL-LAP (m/w/d) für Fischamend gesuchtWir sind auf der Suche nach einem talentierten Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung eines namhaften Kunden in Wien.Deine Vorteile:- ein angenehmes Betriebsklima - ständige Erweiterung der eigenen Kenntnisse und Fertigkeiten - eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten - eigene Ideen und Anregungen sind gern gesehen - eine unbefristete BeschäftigungDeine zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:- Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten - Organisation von Wartungsterminen bzw. größerer Arbeiten - Ansprechpartner bei technischen AnfragenWas wir erwarten:- zeitliche Flexibilität - körperliche Belastbarkeit - technische Ausbildung von VorteilFür diese Position erhalten Sie einen Bruttomonatslohn in der Höhe von 2864.21,-Euro. Die Möglichkeit einer Überzahlung ist gegeben, bei entsprechender Qualifikation.Interesse an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Facility Manager mit LAP Elektrotechnik oder HKL-LAP (m/w/d) für Fischamend gesucht

<h1>Marketing Manager Oncology (m/d/f) 
<h2>Vienna | full-time</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107707&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h3>Be inspired. Be Bayer.</h3> 
At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ‘Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. But if you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice. 
Marketing Manager Oncology (m/d/f)<h3>Where do you want to go?</h3> 
As part of the Pharma Team you can noticely change something with your commitment. 
<h3>Do something that moves you.</h3> Main tasks and responsibilities: 
<ul> 
 <li>Develop and optimize the Nubeqa brand strategy in collaboration with the cross-functional country team based on a solid understanding of omnichannel marketing tools and scientific data</li> 
 <li>Take responsibility for the timely development and localization of materials and content for all marketing channels and events according to the cross-functional team strategy</li> 
 <li>Collect customer feedback on engagements and materials, sharing relevant insights and action recommendations with the team</li> 
 <li>Prepare training sessions for the Customer Engagement Team to support the use of materials and execution of planned engagements</li> 
 <li>Analyze data and customer needs and barries in the patient journey to derive insights into customer behavior and key accounts, co-developing valuable solutions with the team</li> 
 <li>Plan and execute national engagement formats and events tailored to customer needs</li> 
 <li>Evaluate outcomes and impacts of all engagements in quarterly retrospectives to enhance customer value and experience</li> 
 <li>Identify and consolidate information on growth opportunities, competitive developments, and customer needs for flexible resource planning</li> 
 <li>Stay updated on the latest clinical data, brand strategies, competitve landscape and internal tools</li> 
</ul> 
<h3>Unlock your potentals.</h3> You are open to new challenges and have the following qualificatons / experience: 
<ul> 
 <li>Education: Bachelor´s degree &amp; 5-7 years of relevant experience</li> 
 <li>Experience: Agile working methods &amp; good project management skills</li> 
 <li>Skills: Excellent facilitation (small/large groups) &amp; strong technical/digital skills</li> 
 <li>Mindset: Creative mindset with the ability to listen, learn, and implement innovative solutions from the customer perspective</li> 
 <li>Interpersonal: Strong intercultural skills &amp; relationship building</li> 
 <li>Resilience: Ability to work independently in complex, cross-functional environments</li> 
 <li>Strategic Thinking: Proven ability to think strategically and act operationally</li> 
 <li>Communication: Excellent verbal and written communication skills</li> 
 <li>Initiative: Outcome-focused, decisive, and proactive</li> 
 <li>Growth: Intrinsic desire for continuous self-learning and adaptability to change</li> 
 <li>Language: German and in English (written and verbal)</li> 
</ul> 
<h3>Be part of something bigger.</h3> 
<ul> 
 <li>The gross annual salary for a full-time basis for this position is EUR 80.000,-- (14 salaries) depending on your qualifications and professional experience.</li> 
</ul> 
 If you are interested and want to apply, we look forward to receiving your CV (pdf one-pager, motivation letter would be appreciated) with reference number 107.707 preferred via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107707&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-career portal</a> or eMail. 
Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identify, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Marketing Manager Oncology (m/d/f)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

New Acquisition &amp; B2B-Sales Manager (m/w/d) <ul><li>Eurotours Kitzbühel</li><li>Eurotours München</li><li>Eurotours Wien</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen in alle Welt. Eurotours zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio von VERKEHRSBUERO TRAVEL. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE Du liebst es, neue Geschäftspartner zu gewinnen, denkst strategisch und fühlst dich im touristischen Vertrieb zu Hause? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams bei Eurotours! <ul><li>Aktive Neuakquise von (touristischen) Vertriebspartnern im B2B- und B2B2C-Bereich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Partnerbeziehungen (Key Account Management)</li><li>Entwicklung neuer Vertriebskanäle und Vermarktungskonzepte gemeinsam mit dem Vertriebsleiter</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale</li><li>Erstellung, Interpretation und Präsentation von Reports und Vertriebskennzahlen</li><li>Mitarbeit an Projekten sowie Koordination teamübergreifender Prozesse und Abläufe</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Erfahrung in der (Kalt-)Akquise im B2B/B2B2C-Umfeld, idealerweise im touristischen Vertrieb</li><li>Abgeschlossene touristische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Analytisches Denken, gutes Zahlenverständnis und strategisches Vorgehen</li><li>Hohe IT- und Online-Affinität, idealerweise Erfahrung mit digitalen Vertriebswegen</li><li>Selbstständige, organisierte Arbeitsweise, kombiniert mit Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents </li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt </li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben</li><li>Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen </li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul>Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

New Acquisition & B2B-Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager - ATS (m/w/d) Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ 4,1 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ 4,1 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres Teams übernimmst Du die Gewinnung von Neukund• innen für unsere ATS (applicant tracking system)-Lösung, den onlyfy Bewerbungsmanager, und begeisterst Unternehmen Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben.</li><li>Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess im New Business:</li><li>Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kund• innen primär im DACH-Raum, stellst unser Produkt virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und begeisterst Deine Ansprechpartner• innen von den Vorteilen einer Zusammenarbeit.</li><li>Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls selbstständig und die gewissenhafte Übergabe des gewonnenen Kunden in unser Customer Success &amp; Account Management Team ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.</li><li>Die Dokumentation in unserem CRM System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine absolute Stärke.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb von Software-Lösungen (SaaS). Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche sind ein Plus! </li><li>Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund• innen zu gewinnen.</li><li>Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation.</li><li>Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.</li><li>Für Dich als "Leistungssportler• in" im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet - in Wort und Schrift.</li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum. Nur bei XING finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000 Recruitern gefunden werden. Eine Vielzahl präziser Filteroptionen, Millionen integrierter Kultur- und Gehaltsdaten von Unternehmen sowie neuste KI-Technologien bieten eine zeitgemäße und personalisierte Job-Suche. XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei, aus der Vielzahl an Angeboten den Job auszusuchen, der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligenten Recruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem, ihr Recruiting unkomplizierter, effektiver und zielgerichteter zu gestalten. Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing), der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System. Mehr Informationen unter xing.com und recruiting.xing.com. Deine Benefits Mobile devices also for private use Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount Transparent, competitive salary Bring your dog to the office Up to 12 weeks Workation 6 week vacation Attractive bonus model mobile_devices_for_private_use.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png restaurant_vouchers.png transparent_salary.png officedogs.png workation.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting Kontaktieren Apply XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsungen von XING helfen Unternehmen zudem, ihr Recruiting unkomplizierter, effektiver und zielgerichteter zu gestalten. Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing), der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System. Mehr Informationen unter xing.com und recruiting.xing.com. Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres Teams ültig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und in Wort und Schrift.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Mobile devices also for private use</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Bring your dog to the office</li><li>Up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a></ul>

Sales Manager - ATS (m/w/d)

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description THE CHALLENGE: <ul><li>Act as the primary point of contact throughout the client lifecycle.</li><li>Build long-term, trust-based relationships that support growth and retention.</li><li>Deliver tailored, engaging presentations focused on solving client pain points.</li><li>Clearly demonstrate value, usability, and impact of offered solutions.</li><li>Collaborate with internal teams to build client-centric sales strategies.</li><li>Manage deals from lead generation to contract signature (suspect • commitment).</li><li>Handle objections, negotiate pricing, and close deals effectively.</li><li>Work closely with product, marketing, and support teams to ensure alignment.</li><li>Provide client feedback to help shape product improvements and positioning.</li><li>Maintain accurate records in Salesforce.</li><li>Create sales reports and forecasts to track performance.</li><li>Support onboarding of new team members by sharing best practices.</li><li>Stay up to date on product knowledge and sales skills development.</li><li>Gather and analyze client feedback and market trends.</li><li>Share insights with leadership to inform strategic decisions.</li><li>Manage sales budget and ensure alignment with financial goals.</li><li>Take responsibility for performance targets and actively work toward them.</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>Bachelor's in Business, Sales, Marketing, or a related field.</li><li>Master's degree or Sales certifications (e.g., CSP) are a plus.</li><li>3-5 years in sales or account management, preferably in B2B or iGaming.</li><li>Proven track record of meeting/exceeding targets.</li><li>Experience working with CRM tools (Salesforce preferred).</li><li>Strong negotiation, communication, and closing skills.</li><li>Fluent in English and German (must-have).</li><li>Ability to handle multiple client accounts.</li><li>Strategic, analytical, and solutions-oriented mindset.</li><li>Self-driven, client-focused, adaptable, and resilient.</li><li>Strong time and relationship management.</li><li>Willingness to travel across Germany, Austria, and other European countries.</li><li>Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint, Word).</li></ul>The minimum monthly salary for this position is according to Collective Bargaining Agreement, overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. Buckle up, hold on tight and get ready for an incredible adrenaline-rush throughout this exciting ride with us: #maketheteam and shape your future as well as ours! Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Account Manager - DACH (m/f/d)

Senior Partner Manager (w/d/m) Das ist Worldline &amp; Payone Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen die unsere Mitarbeiter/innen schaffen unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Von Ihrem lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt. Benefits Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene Wege für deine Entwicklung. Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen. Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Du möchtest dich einbringen und gemeinsam unser Commercial Support stetig verbessern? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice Möglichkeiten</li><li>Mobility Konzepte</li><li>Eine offene und transparente Unternehmenskultur</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst</li><li>Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li></ul>Tägliche Verantwortlichkeiten <ul><li>Identifizierung und Qualifizierung neuer Partnerschaften</li><li>Identifikation von Anforderungen, Trends und erfolgsversprechenden Handlungsfeldern in Bezug auf die Produkte der PAYONE</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen in allen vertrieblichen Belangen (zb. Updates zu Produkten und Lösungen, Kontaktpflege, Einleitung Kooperationen, Partnerbedürfnisse abholen)</li><li>Durchführung einer bedarfsgerechten Betreuung und Beratung von Partnerunternehmen (insb. bei der Umsetzung von Projekten mit Payone z.B. Integration neuer Bezahlmöglichkeiten)</li><li>Leitung von Projekten mit Partnern, interne Koordination, Erstellung Business Case und strategische Ausrichtung</li><li>Pre-Sale Beratung für internen/externe Vertriebskanäle - Beratung, Analyse und Vorbereitung für Integrationsprojekten</li><li>Schnittstelle zwischen Produktmanagement, direkten Vertrieb und Marketing für eine erfolgreiche Umsetzung einer Lösung für/von Vertriebspartner</li><li>Business Development im Partnerbereich, Go2Market mit Partnern</li><li>Onboarding technische Partnerschaften, Verantwortung und Gestaltung der Prozesskette</li></ul>Wen wir suchen Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb/ Partnermanagement oder technischer Support</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Payment-Markt</li><li>Erste Erfahrung im Bereich CRM</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>logisch analytische Problemlösungskompetenz</li><li>selbstständige Herangehensweise</li></ul>Wir sind dazu verpflichtet, Sie darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche monatliche Mindestgrundgehalt für diese Position € 4.000,00 brutto beträgt (14x jährlich). Shape the evolution Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breiten Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre. Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Lerne mehr über Worldline auf jobs.worldline.com #LI-SB1 Information at a Glance

222 Facility Management Jobs in 2201 Gerasdorf bei Wien, Österreich