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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>.&nbsp; Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der Technischen Service GmbH. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. 
Ihr Job Als Facility Monteur:in für ÖBB Objekte sind Sie für die termin- und plangerechte Instandhaltung von Maschinen, Anlagen, Geräten sowie gebäudetechnischen Einrichtungen verantwortlich.<ul><li>Termin- und plangerechte Instandhaltungsarbeiten, Servicearbeiten wie Wartungen von haustechnischen und maschinellen Anlagen sowie gebäudetechnischer Einrichtungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen Dokumentationen führen Sie durch.</li><li>Sie unterstützen bei der operativen Abarbeitung und Arbeitseinteilung der Inspektionen, Wartungen, Störungen und Instandsetzungen samt etwaiger zugehöriger Dokumentationen.</li><li>Dazu gehört auch die Durchführung von Erstanalysen bei Störungen, deren Behebung sowie kleinere Reparaturen inklusive der Anforderung&nbsp;und gegebenenfalls die Koordination und Unterstützung im Beschaffungsprozess für das benötigte Material und der zugehörigen Fremdleistung.</li><li>Ihnen obliegt die Vorgabe, Begleitung und Kontrolle von Arbeiten durch Fremdfirmen.</li><li>Die Betreuung der Gebäudeleittechnik und der Mess- und Regeltechnik, aber auch die Koordination der damit verbundenen technischen Maßnahmen fallen in Ihren Verantwortungsbereich.</li><li>Außerdem sind Sie für die Wartung und Pflege der notwendigen Arbeitsmittel zuständig.</li><li>Der Kundenkontakt sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst fallen ebenso in Ihr Aufgabengebiet.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Eine Lehre im Bereich "Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär", "Installations- und Gebäudetechnik", "Mechatronik", "Elektro-, Instandhaltungstechnik" o.Ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits Berufserfahrung mit.</li><li>Gebäudeleittechnik ist Ihnen kein Fremdwort.</li><li>Digitale Medien und MS-Office sind Ihnen vertraut.</li><li>Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.&nbsp;</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Qualifizierte:r Facharbeiter:in Handwerk MAG" ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von € 6.163,50 brutto/Jahr&nbsp;auf das angegebene Mindestentgelt möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Dienstzeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Facility Monteur:in für ÖBB Objekte

Sie suchen eine neue Herausforderung im Vertrieb und haben auch Interesse an Technik? Eine langfristige Perspektive sowie Weiterbildung sind Ihnen ebenso wichtig? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Kunde (KV: Metallindustrie), ein erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen mit Standort in Linz, sucht ab sofort für eine Direktvermittlung einen Junior Key Account Manager (m/w/d) mit technischer Affinität.<h2>Junior Key Account Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die rechte Hand des Key Account Managers (m/w/d) und betreuen Bestandskunden mit</li><li>Bei Verhandlungen von Konditionen unterstützen Sie ebenfalls mit </li><li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Kalkulationen, Produktermittlungen, Adaptionen, etc.) fallen in Ihr Aufgabenreich</li><li>Die Ausarbeitung von technischen Konzepten sowie die Mitarbeit an internen Projekten runden Ihre Tätigkeiten ab</li><li>Sie beobachten den Markt und leiten gezielt Maßnahmen ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihre technische Ausbildung (HTL/FH/Uni/o.ä.) haben Sie bereits abgeschlossen, mit oder ohne Berufserfahrung sind Sie willkommen</li><li>Für die nationale und internationale Kundenkommunikation erwarten wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen, ein professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus</li><li>Sie besitzen einen Führerschein B sowie die Bereitschaft für Dienstreisen und das Arbeiten vor Ort</li><li>Teamorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten gehören zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf eine langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen</li><li>Weiterbildungen werden im Unternehmen groß geschrieben</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit sind bei dieser Position gegeben</li><li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hochwertiger IT-Ausstattung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li><li>Bei unserem Kunden erhalten Sie weitere Benefits, wie z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen etc.</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und reisen gerne? Außerdem zählt Vertrieb zu Ihrer absoluten Leidenschaft? Dann haben wir genau die passende Stelle für Sie!Wir suchen für unseren Kunden im Raum Wels eine:n Area Sales Manager*in (m/w/d).Deine Aufgaben:<ul><li>Neukundengewinnung sowie Betreuung bestehender Kunden (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Slowakei, Ungarn)</li><li>Eigenständige Bearbeitung des Vertriebsgebietes und Präsentation der Produkte</li><li>Angebotserstellung</li><li>Interne, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Marktbeobachtung sowie Teilnahme an Veranstaltungen und Messen</li><li>Datenpflege mit CRM-System</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Vertriebserfahrung </li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Freude an Reisetätigkeit</li><li>Wohnraum in Wien, Niederösterreich oder Burgenland</li><li>Proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung</li><li>Vertriebstalent</li></ul>Unser Kunde bietet<ul><li>Monatsbrutto ab € 3.680,- brutto (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung)</li><li>Vollzeitanstellung (Mo-Fr, 38,5 h/Woche)</li><li>Dienst-PKW zur privaten Nutzung</li><li>Sehr gutes Onboarding</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Großer Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Zahlreiche Benefits, wie attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, etc.</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Randstad Linz

Area Sales Manager*in (m/w/d)

Sie können eine Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich vorweisen und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln? Außerdem fällt Ihnen analytisches Denken leicht? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein renommiertes, österreichisches Energieunternehmen.Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Pricing-Manager*in (m/w/d) in Linz.Ihre Aufgaben:<ul><li>Modellentwicklung, Konzeptionierung von Preisstrategien </li><li>Recherche- und Analysetätigkeiten (Wettbewerber, Markt und Kunden)</li><li>Marktpositionierung</li><li>Performancekennzahlen-Report</li><li>Management von Preisänderungen sowie eines Pricing Reporting Systems</li><li>Interne, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) im wirtschaftlichen Bereich</li><li>Mind. zwei Jahre relevante Berufserfahrung </li><li>Anwendungskenntnisse von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Organisationstalent und strategisches Denken</li><li>Fallweise österreichweite Reisebereitschaft</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 4.640,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Vollzeitanstellung (38.5)</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und flache Hierarchien</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, etc.</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Pricing Manager*in (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Vorreiter in der Eisen- und Stahlindustrie am globalen Markt.Zur Unterstützung des Lieferketten-Managements sind wir auf der Suche nach eine/r/m Procurement Manager*in (m/w/d).Ihre Aufgabenbereiche:<ul><li>Beschaffung technischer Produkte sowie operative Steuerung und Überwachung des gesamten Prozesses</li><li>Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen</li><li>Lieferantenkorrespondenz sowie -management</li><li>Interne sowie externe Schnittstellenfunktion</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Projektteilnahme sowie Mitgestaltung von Kostenoptimierung, Prozessverbesserung und Einkaufsstrategien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>IT-Affinität (MS Office, SAP)</li><li>Umsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit technischem Verständnis</li><li>Teamplayer</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 3.200,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Vollzeitanstellung (38.5h)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie Betriebsmedizin, Kantine, Mitarbeiterevents, etc. </li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!

Procurement Manager*in (m/w/d)

Sie haben ein hohes Verständnis für Kommunikation und Marketing in den Sozialen Medien und sind ein Organisationstalent? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!Für unseren Kunden, ein namhaftes, international agierendes Konzernunternehmen, suchen wir eine/n Social Media Marketing Manager*in (m/w/d) in Linz.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Steuerung aller Unternehmens Social Media Plattformen sowie deren Optimierung</li><li>Produzieren von Content sowie Kreativkonzepten und Betreuung der Community</li><li>Etablierung (internationaler) Social Media Kampagnen</li><li>Pflege des Blogs</li><li>Managen von Influencer-Kooperationen sowie Netzwerkaufbau</li><li>Performance-Messung der Social Media Kanäle sowie Auswertung und Handlungsempfehlung</li><li>Trend Scouting </li><li>Schnittstelle zum Customer Service </li><li>Zusammenarbeit mit Agenturen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Lehre, Studium) im Bereich BWL oder Marketing</li><li>Vorzugsweise Schwerpunkt Digitales Marketing/Social Media</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem kreativen digitalen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikative, proaktive Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten</li><li>Organisationstalent</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 3.600,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Vollzeitanstellung (Mo-Fr, 38,5 h/Woche, flexible Arbeitszeiten) </li><li>Homeoffice Möglichkeit</li><li>Individualisiertes Onboarding </li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Zahlreiche Benefits, wie gesunde Betriebskantine, moderne Büroräumlichkeiten, Gesundheitsförderungsprogramme, etc.</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Social Media Marketing Manager*in (m/w/d)

Ihr nächster Schritt auf der Karriereleiter! Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Vertrieb von Anlagen zur Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen eine*n erfahrene*n Sales Manager*in (w/m/d) für das Vertriebsgebiet Österreich.Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>Betreuung aller vorhandenen Kunden in Österreich sowie Gewinnung von Neu- und Wettbewerbskunden </li><li>Verkauf unserer Anlagen zur Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung </li><li>Jährliche Umsatzplanung für das Verkaufsgebiet </li><li>Analyse des regionales Marktes sowie Abstimmung mit der Verkaufs- und Marketingleitung bezüglich weiterer Wachstumsmaßnahmen </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Anlagen zur Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung </li><li>Erfahrung im Verkauf oder Außendienst, idealerweise in der Zulieferindustrie der Lebensmittelbranche</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen Messen</li><li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick </li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe technische Affinität</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Gehalt ab € 77.000,- Jahresbrutto bis € 90.000,- Jahresbrutto</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung, bestehend aus Fixum, Provision, Bonus und Spesen</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)</li><li>Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Hochwertiges Kommunikationspaket mit Smartphone und Laptop</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sales Manager (w/m/d) Verpackungsindustrie

Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Instandhaltung oder Gebäudemanagement? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen im Großraum Linz, suchen wir eine/n Facility Manager*in.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Projekten im Bereich Facility Management</li><li>Gewährleistung effizienter Abläufe in den Firmengebäuden</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li><li>Koordination von Fremdfirmen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus Facilitymanagement, Instandhaltung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Reisebereitschaft österreichweit</li><li>Führerschein B</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Kaufmännisches Know-How</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen </li><li>Professionelle und umfangreiche Einschulung</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen &amp; Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)</li><li>Gehalt mindestens € 2.800,00 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Facility Manager*in (w/m/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen ein Interesse an Fragen der Qualitätsprüfung mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen im Großraum Hofkirchen/Mühlkreis. Zur Verstärkung des Standortes wird ein/e Spezialist*in im Qualitätsmanagement. Ihre Aufgaben:<ul><li>Reklamationsmanagement</li><li>Durchführen von Fehler- und Ursachenanalysen</li><li>Erstellen und Übergabe von Berichten</li><li>Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Schnittstelle für externe Partner</li><li>Integration von Kundenwünschen in die Qualitätssicherung </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, FH, Uni) </li><li>Kenntnisse der gängigen QM-Methoden (5 Why, 8D, Ishikwa) von Vorteil </li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Erfahrung mit ZfP Prüfungen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Monatsbrutto ab € 3.100,-- . Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je Qualifikation und Erfahrung</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeit</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterparkplatz, Teamevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge)</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Spezialist*in im Qualitätsmanagement (w/m/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Die <a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a> ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der&nbsp;ÖBB-Technischen Service GmbH Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante, sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Unser Ziel ist, Kosten und Komplexität zu verringern und den Wert und Nutzen aller zu verwaltenden Gebäuden und Bahnhöfe zu steigern. Beim Bahnhof stehen Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche für den Kunden ganz besonders im Mittelpunkt. Im Rahmen des Bahnhofsmanagements gewährleisten wir ein gepflegtes Erscheinungsbild, Sicherheit und eine serviceorientierte Ausstattung der Bahnhöfe. 
Ihr Job <ul><li>Sie begleiten, verfolgen und verantworten die Planung &amp; Errichtung des infrastrukturellen Hochbaus am Bahnhof &amp; Bahnhofsumfeld (P&amp;R/B&amp;R/Vorplatz und Mobilitätsangebote abseits der Schiene).</li><li>Die Durchführung von Erstgesprächen mit den Vertragspartnern (u.a. Bundesland- und. Gemeindevertretung) und der Eigentümervertretung obliegt Ihnen und stimmen Projekte mit Gebietskörperschaften ab.</li><li>Vertragsdokumente werden von Ihnen erstellt, Sie begleiten den Genehmigungslauf bis zur Fertigung, führen die Dokumentation durch und plausibilisieren Projektziele &amp; Projektinhalte in Hinblick auf die strategischen Vorgaben der Eigentümervertretung.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von internen Genehmigungsunterlagen mit, bei Stellungnahmeverfahren und bei der Validierung von Projekten und wahren die Interessen der Eigentümervertretung bei der Entwicklung von infrastrukturellen Hochbauanlagen.</li><li>In dieser Position fungieren Sie als Ansprechpartner:in für die Eigentümervertretung betreffend technischer &amp; wirtschaftlicher Projektinhalte und begleiten die Übernahme fertiggestellter Projekte.</li><li>Sie verhandeln Kostenbeiträge durch Dritte und stimmen die Finanzierung von Projekten nach internen Vorgaben ab.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben ein fachspezifisches Masterstudium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft) an einer Uni bzw. FH absolviert ODER können alternativ über eine mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung in einem immobilienwirtschaftlichen Aufgabenbereich nachweisen.</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, Routine im Vertragswesen und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis werden vorausgesetzt.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und einer hohen Problemlösungskompetenz geprägt.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und einer Freude an Teamarbeit aus.</li><li>Sie können einen einwandfreien Leumund vorweisen.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Bauherrenvertreter:in" ist ein Mindestentgelt von € 43.376,03 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 25.643,97 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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