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<p>Sie sind erfahren in der globalen Qualitätsstrategie, bringen Führungserfahrung mit und überzeugen mit strategischem Denken mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Qualitätsverbesserung? Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Handlungsspielraum sind Ihnen wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für Qualitätssicherung.</p><h2>Leiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung des internationalen Qualitätssicherungsteams in strategischen und operativen Belangen</li><li>Verantwortung für Steuerung und Optimierung von QS-Prozessen mit Fokus auf effiziente Prüfabläufe</li><li>Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prüfmethoden und Normvorgaben</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Ursachenforschung</li><li>Durchführung von Lieferantenaudits, Prozessabnahmen und Qualitätsbewertungen</li><li>Sicherstellung von Produktqualität und Termintreue</li><li>Durchführung von Schulungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen/externalen Stakeholdern</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH, TU o. Ä.) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im internationalen Maschinen-/Anlagenbau</li><li>Führungserfahrung in international aufgestellten Unternehmen, vertraut mit Audits &amp; Prozessabnahmen</li><li>Fundiertes Know-how in QM-Tools (FMEA, 8D, Six Sigma) und sichere Anwendung von Normen/Regelwerken</li><li>Strategische Denkweise, Durchsetzungsstärke sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Führungsposition mit Verantwortung in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite</li><li>Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit voll ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Leiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung

<p>Sie möchte Ihre Karriere im Supply Chain Management starten und Prozesse aktiv mitgestalten? Moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld sind Ihnen dabei wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Junior Supply Chain Manager (m/w/d) für Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit. </p><h2>Junior Supply Chain Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Koordination internationaler Transporte</li><li>Erstellung und Bearbeitung exportrelevanter Dokumente gemäß Vorschriften</li><li>Abwicklung von Zahlungsabsicherungsinstrumenten (Akkreditive, Bankgarantien) in Abstimmung mit Banken</li><li>Kommunikation mit internationalen Kunden, Lieferanten, Logistikpartnern und Banken</li><li>Durchführung von Einkaufsprozessen inkl. Bedarfsplanung, Lieferantenauswahl, Termin- und Rechnungskontrolle, Stammdatenpflege und Reklamationsbearbeitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre) mit Schwerpunkt Spedition, Logistik oder Zoll</li><li>Alternativ: technische Ausbildung (HTL) mit relevanter Berufserfahrung in Logistik/Export</li><li>Erste Berufserfahrung in Einkauf, Supply Chain oder Logistik von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Spannender &amp; verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Teamevents, Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 42.000,00 - 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

<p>Sie sind technisch versiert und möchten Ihr Know-how in einem innovativen Unternehmen einbringen? Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie das Mitgestalten von technischen Prozessen sagt Ihnen zu? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen technischen Experten (m/w/d) für die Bereiche Generatoren und Wasserkraftwerke.</p><h2>Technischer Experte (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um Generatorentechnik (Fehleranalysen, technische Fragen, Abstimmungen)</li><li>Bewertung technischer Anforderungen in Kundenanfragen und Angeboten</li><li>Technischer Sparringspartner für Einkauf, Vertrieb, Engineering und Projektmanagement</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung von technischen Schnittstellenlösungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team</li><li>Aufbereitung technischer Unterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Hochschule, Uni) in Maschinenbau, Energietechnik oder Anlagenbau</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektumfeld, idealerweise in Generatorentechnik oder Wasserkraft</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft (ca. 10 Prozent)</li><li>CAD-Kenntnisse (zum Beispiel Solid Edge) von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Technikaffinität sowie lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Anspruchsvoller und spannender Tätigkeitsbereich in einem internationalen Umfeld</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit guter Atmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Teamevents und Gesundheitsvorsorge</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 56.000,00 - 77.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Technischer Experte (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, expandierendes Familienunternehmen im Bezirk Linz-Land. Zur Verstärkung des Standortes suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für die Elektrikabteilung.</p><h2>Teamleitung (m/w/d) Elektrik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Elektrikabteilung und Führung eines Teams von 4–6 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung der elektrischen Infrastruktur</li><li>Organisation, Planung und Zuteilung aller elektrischen Arbeiten im Betrieb</li><li>Qualitätskontrolle und Abnahme sämtlicher Arbeiten an den Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Meisterprüfung) sowie mehrjährige Praxis in einem industriellen Umfeld</li><li>Praxis im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. S7, S5, B+R) für Betrieb, Fehlersuche und Instandhaltung automatisierter Systeme</li><li>Strukturierte, vorausschauende und ressourcenschonende Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes Handeln auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck</li><li>Motivierende Führungskraft, die Teammitglieder aktiv in Verbesserungsprozesse einbindet und deren Ideen wertschätzt</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247008<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Teamleitung (m/w/d) Elektrik

<strong>Sales Manager New Business m/w/d</strong><br><br><ul><li>Linz</li><li>Präsenz / Mobil</li><li>Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung (Senior Level)</li></ul><ul><li>Vertrieb, Key Accounting</li><li>Vollzeit</li></ul><strong>DIG - E-Procurement- und Belegfluss-Lösungen</strong><br><br>Als Arbeitgeber sind wir <strong>PRO YOU</strong> - weil bei uns der <strong>Mensch im Mittelpunkt</strong> steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.<br><br>Die DIG GmbH ist seit 2001 führender Anbieter bei digitalen Lösungen für den operativen und strategischen Einkauf. Als Spezialist für <strong>eProcurement </strong>und <strong>Source-to-Pay-Prozesse</strong> bietet DIG maßgeschneiderte Lösungen für den gesamten Einkaufsprozess - von der <strong>automatisierten Belegverarbeitung</strong> über Supply Chain Collaboration bis hin zu <strong>strategischem Lieferantenmanagement</strong> (SRM), Lieferantenbewertung und automatisiertem Sourcing. Seit Ende 2023 ist DIG Teil der Proalpha Group und erweitert damit ihr Portfolio im Bereich ERP Softwarelösungen. Mit rund 70 Mitarbeitenden betreut DIG mehr als 500 Unternehmen und entwickelt am Standort in Linz innovative Lösungen zur Optimierung von Einkaufs- und Lieferkettenprozessen. <br><br><strong>Österreichweit</strong>, gerne an unserem Standort in <strong>Linz </strong>oder im <strong>Homeoffice</strong>.<br><br><strong>Deine Aufgaben - contra boring, PRO YOU</strong><br><br>In unserem wachsenden Vertriebsteam arbeitest Du in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Vertrauen als Basis unserer Zusammenarbeit, begleitest MQLs gemeinsam mit Field Marketing und Telesales auf dem Weg zu SQLs und hast die Möglichkeit, interne Prozesse aktiv mitzugestalten.<br><br><ul><li><strong>Strategische Neukundengewinnung:</strong> Du verantwortest die strategische Neukundengewinnung mit Fokus Deutschland und positionierst das Werteversprechen der DIG gezielt bei Entscheidern auf C-Level.</li><li><strong>Sales-Cycle-Leitung:</strong> Du steuerst den gesamten Sales Funnel - von der Leadgenerierung über Forecast-Erstellung bis hin zum erfolgreichen Closing mit strukturierten Closing Plans. Dabei hast Du stets die ACV-Ziele im Blick</li><li><strong>Begleitung Vertriebsprozess:</strong> Du begleitest den kompletten Vertriebsprozess - inklusive Ausarbeitung von Präsentationen, ROI-Berechnungen, Angebotsgestaltung, Engagement-Planning, Workshops, Preisverhandlung und Vertragsabschluss.</li><li><strong>Erstellung von Blueprints und Mehrwertanalysen:</strong> Bei der Erstellung von Blueprints und Mehrwertanalysen unterstützen dich unsere Fachabteilungen, die du eloquent koordinierst und dabei die Anwaltschaft für die Wünsche und Bedürfnissen unserer Kunden übernimmst.</li></ul><strong>Dein Profil - contra 08/15, PRO YOU</strong><br><br><ul><li><strong>Ausbildung/Studium:</strong> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH/Uni) in den Fachrichtungen BWL, Supply Chain Management, Sales, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Softwareprodukten (Consultantive Selling) sammeln, idealerweise im Kontext von Procurementoder Finanz-Prozessen.</li><li><strong>Tools:</strong> Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence </li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du gehst strukturiert vor, nutzt Forecasts und planst Dein Engagement präzise - mit dem Ziel, Deine ACV-Ziele nachhaltig zu erreichen. Du bewegst Dich sicher in einem skalierenden Software-as-a-Service-Umfeld, in dem ambitionierte Umsatzziele und hohe Wachstumsraten nicht abschrecken, sondern Deinen Erfolgswillen zusätzlich befeuern. </li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld</li></ul><strong>Deine Benefits - contra basic, PRO YOU</strong><br><br><ul><li><strong>PRO YOU:</strong> Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents </li><li><strong>PRO Flexibilität:</strong> Im Zuge der Gleitzeit keine Kernarbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice</li><li><strong>PRO Entwicklung:</strong> Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche </li><li><strong>PRO Extras:</strong> Onboardingkonzept, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Zuschuss zum Öffiticket, freie Parkplätze direkt am Büro </li><li><strong>Gehalt:</strong> Je nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen werden wir Dir ein attraktives und marktkonformes Gehalt bieten. (Das monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position startet bei € 3.843,00,00 lt. dem Kollektivvertrag Informationstechnologie.) Ein wesentlicher Bestandteil Deines Vergütungspakets ist zudem eine erfolgsabhängige Prämie bei Zielerreichung.</li></ul><strong>PRO YOU - Deine Stärken, Deine Karriere</strong><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns <strong>Deinen Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse</strong> sowie <strong>Leistungsnachweise</strong> über unser Online-Portal. <br><br>Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. <br><br>Fragen? Melde Dich - wir helfen gern! <br><br>#LI-BQ1

Sales Manager New Business m/w/d

<p>Sie bringen Markt- und Technikverständnis mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen spannende Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d).</p><h2>Marktsegment Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Steuerung der Produktlösung – von der Idee bis zur Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li><li>Entwicklung innovativer, marktgerechter Lösungen basierend auf Trends und Kundenbedürfnissen</li><li>Durchführung fundierter Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen zur Identifikation neuer Marktpotenziale</li><li>Technischer Sparringpartner für den Vertrieb, inklusive Begleitung von Kundengesprächen</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Durchführung von Schulungen und aktive Stärkung der Marktpräsenz</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (idealerweise im Bereich HKLS oder Bauwesen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – vorzugsweise im Bereich HKLS</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigeninitiative und strategische Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von über 25 %</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hohes Maß an Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien</li><li>Gute Erreichbarkeit: Parkmöglichkeiten vor Ort und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsvorsorge, Kantine, attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Marktsegment Manager (m/w/d)

<p>Sie begeistern sich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen? Auch möchten Sie in einem wirtschaftlich starken Unternehmen arbeiten und von attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren? Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) zur Direktanstellung.</p><h2>Key Account Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten</li><li>Entwicklung und Anpassung von Vertriebsstrategien je nach Zielgruppe</li><li>Erarbeitung überzeugender USPs mit den Marktsegment Managern (m/w/d)</li><li>Optimierung der strategischen Ausrichtung von Kundengewinnung und Vertragsverhandlungen durch Marktbeobachtung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für Maßnahmen in Preisgestaltung, Marketing und Kommunikation</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w/d) im Industrieumfeld</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Erkennung von Markttrends und der Analyse von Wettbewerbern</li><li>Flexible, offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und interkultureller Kompetenz</li><li>Führerschein B und Reisebereitschaft von über 30 %</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien</li><li>Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote, Gesundheitsvorsorge, Kantine und Sozialleistungen</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Key Account Manager (m/w/d)

<strong>STORE MANAGER (M/W/D)</strong><br><br>Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als<br><br><strong>Store Manager (m/w/d) </strong><br>Pensum: 38,5 h /Woche<br>Standort: Linz, Landstraße<br><br>Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. <br><br><strong>Wir bieten</strong><br><ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung<br>unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>coperate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul><strong>Deine Aufgabenbereiche </strong><br><ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul><strong>Deine Qualifikationen </strong><br><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Landstraße

<strong>STORE MANAGER (M/W/D)</strong><br><br>Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als<br><br><strong>Store Manager (m/w/d) </strong><br>Pensum: 38,5 h /Woche<br>Standort: Linz<br><br>Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. <br><br><strong>Wir bieten</strong><br><ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung<br>unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>coperate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul><strong>Deine Aufgabenbereiche </strong><br><ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul><strong>Deine Qualifikationen </strong><br><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

43 Facility Management Jobs in 4101 Feldkirchen an der Donau, Österreich