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myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu - nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Um unser Wachstum weiter zu voranzutreiben und unsere Vertriebsaktivitäten regional gezielt zu stärken, suchen wir dich als Regional Sales Manager. Dein Anteil an der Mission <ul><li>Identifizierung und Ansprache neuer potenzieller Standort-Partner auch mittels Kalt-Akquise (Direkt Ansprache, Cold-Calling)</li><li>Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel, bestehende Partnerschaften auszubauen und langfristig zu sichern</li><li>Vor Ort Beratung und Konzeptpräsentation bei potenziellen Standort-Partnern</li><li>Einhaltung bestehender Prozesse und Erfassung erforderlicher Daten im CRM System</li><li>Selbstständige Vertragsverhandlung, Vertragserstellung und Vertragsabschluss mit Standort-Partnern</li></ul>Du bringst mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Außendienst</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Freude am arbeiten im digitalem Umfeld agilen Arbeitsmethoden</li><li>Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu 80%)</li></ul>Wir bieten <ul><li>Arbeitszeit im Gleitzeitmodell und mit 100% Home Office innerhalb Deutschland ausgenommen Reisetätigkeit</li><li>Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit</li><li>Autonomes und selbstbestimmtes Arbeiten sowie größtmögliche Transparenz und Offenheit</li><li>Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeit bei der weiteren Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur</li><li>Wir wertschätzen deine Erfahrung und Kompetenz und orientieren uns an marktüblichen Gehältern. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich brutto € 2907,60. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.</li></ul>Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paketstationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über mehr als 1000 Paketstationen in über 250 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander - für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: <a href="https://myflexbox.com/karriere" target="_blank">https://myflexbox.com/karriere</a> Außendienst, Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, Regionale Kundenbetreuung

Regional Sales Manager (f/m/d)

REGIONAL SALES MANAGER (M/W/D) Westösterreich Carglass® ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. In Österreich beschäftigen wir rund 150 Mitarbeiter und sind mit 28 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir laufend motivierte Mitarbeiter*innen, um unseren Service weiter auszubauen und unseren Kund*innen die bestmögliche Hilfe anzubieten - schnell, einfach und unkompliziert. DEINE AUFGABEN <ul><li>Du akquirierst neue Kund*innen und baust den bestehenden Kundenstamm aus.</li><li>Du betreust Versicherungs- und ausgewählte Flottenkunden in deiner Region.</li><li>Du pflegst permanent die Beziehung zu bestehenden Kooperationspartner*innen, betreust und berätst sie.</li><li>Du führst im Rahmen vorgegebener Parameter selbstständig Preis- und Vertragsverhandlungen durch.</li><li>Laufend führst du Präsentationen und Demonstrationen vor Ort durch.</li><li>Mit Tätigkeiten wie der Pflege des CRM-Tools sowie Dokumentation, Berichtswesen und der Marktbeobachtung bist du bestens vertraut.</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Erfolgsorientiertes und zielstrebiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich.</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung im B2B Vertrieb.</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und bringst großes Interesse an Fahrzeugen und Technik mit.</li><li>Du bist ein Ass, was nachhaltiges Beziehungsmanagement und Networking angeht.</li><li>Dich zeichnen Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsgeschick aus.</li><li>Effektives und strukturiertes Zeitmanagement und unternehmerisches Denken bringst du ebenso mit wie Engagement und hohe Serviceorientierung.</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B und freust dich auf tägliche Fahrten in deiner Region.</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen runden dein Profil ab.</li></ul>WIR BIETEN DIR <ul><li>Dich erwartet ein Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Du bekommst ein Dienstauto, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Eine verantwortungs-volle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und täglich neuen Herausforderungen steht für dich bereit.</li><li>Dich erwartet eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist großgeschrieben werden.</li></ul>Für diese Position liegt das monatliche Grundgehalt bei EUR 3.300,- brutto zuzüglich variabler Anteile (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation, Berufserfahrung und deinem Verkaufstalent! Wenn du eine echte Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen suchst und in einem erfolgreichen Team mitarbeiten möchtest, bewirb dich gleich hier WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Carglass Austria GmbH Haidingergasse 2 1030 Wien

REGIONAL SALES MANAGER (M/W/D) Westösterreich

Are you passionate about IT and want to shape the management of Windows server environments on a global scale? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where innovation and excellence are the norm? If so, then we want you to join our team at Red Bull! As the responsible for Windows server environments in Red Bull you are globally responsible for Windows server security, operations and development of the Microsoft related datacenter services. To achieve this, you are equipped with an established operations partner environment which you manage for daily operations and develop consistently to meet current and future demands. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>SERVICE OWNERSHIP As a Service Owner, you are responsible for the end-to-end provision and development of one of our services. On the one hand, this includes the technical development of the service in line with stakeholder requirements, market developments and technological innovations. On the other hand, you will ensure the reliable and efficient provision of the service in day-to-day operations. You will also be responsible for reporting, monitoring and controlling the service-specific KPIs.</li><li>PARTNER MANAGEMENT To deliver your services, you rely on a strong partner network. You will continuously evaluate the performance of our partners to ensure sustainable service delivery. You will strategically develop the partner landscape to ensure that they not only meet current and future requirements, but even exceed them. You will therefore build a trusting and well-coordinated ecosystem of internal and external resources that is capable of efficiently fulfilling both existing and new requirements.</li><li>INNOVATION AND SERVICE DEVELOPMENT The service owner role includes the continuous development of the service and the challenging of the status quo. In order to ensure the service stays relevant and fitting to the requirements, the market developments, changing demands and new opportunities need to be monitored, evaluated and if proven to be promising implemented together with the existing and new consultant and partner network.</li><li>BUDGET MANAGEMENT The service ownership comes with budgetary responsibility for the operational service as well as the consulting efforts for CSI and new implementations. You will be responsible for the budget, including cost control, invoice processing and budget planning according to our company standards. In addition, you will monitor and optimise expenditure to ensure that the budget is used sustainably and profitably for the company.</li><li>STAKEHOLDER MANAGEMENT As we have multiple different organizational entities utilizing Windows server technologies you need to continuously align the activities with the stakeholder demands to ensure that our Windows Server technologies are used effectively and efficiently. You will also define global standards and processes for service delivery, security baselines and implementations, giving you the opportunity to deliver benefits across a variety of other business units.</li><li>LICENSE MANAGEMENT As this is one of our larger licence pools, you will contribute to the regular licence audits, provide input for contract extensions and renewals and work on the key processes that define the global standard for licence compliance. You will work closely with our contracts team and provide input for other licensing and installation requirements for your services.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Completed IT education or at least 3 years of professional experience in a similar role</li><li>Solid knowhow in Windows Server Technology</li><li>Diligent and self-responsible personality with strong analytical and problem-solving skills</li><li>Strong communicator and relator, collaborative personality with a can-do attitude</li><li>Experience in external operations partner steering or strong willingness to develop the respective skillset</li><li>Spoken and written English mandatory, German is beneficial for the role</li></ul>JOIN THE TEAM

IT Datacenter Service Manager

Unternehmensbeschreibung Du bist leidenschaftlicher ITler und möchten das Management von Windows-Serverumgebungen auf globaler Ebene mitgestalten? Du fühlst dich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohl, in dem Innovation und Spitzenleistungen die Norm sind? Wenn ja, dann verstärke unser Team bei Red Bull! Als Verantwortlicher der Windows-Server-Umgebungen bei Red Bull bist du weltweit für die Sicherheit von Windows-Servern sowie den Betrieb und die Entwicklung der Microsoft-bezogenen Datacenter-Services verantwortlich. Dafür steht dir eine etablierte Operations-Partner-Umgebung zur Verfügung, die du für den täglichen Betrieb managst und konsequent weiterentwickelst, um aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Stellenbeschreibung SERVICE OWNERHSIP Als Service Owner bist du end-to-end für die Bereitstellung und Entwicklung eines unserer Services verantwortlich. Dies umfasst einerseits die technische Entwicklung des Services entsprechend den Anforderungen der Stakeholder, der Marktentwicklungen sowie der technologischen Innovationen. Andererseits gewährleistest du eine zuverlässige und leistungsfähige Bereitstellung des Service im täglichen Betrieb. Darüber hinaus bist du für die Berichterstattung, Kontrolle und Steuerung der dienstleistungsspezifischen KPIs verantwortlich. PARTNERMANAGEMENT Für die Umsetzung dieser Services bist du auf ein starkes Partnernetz angewiesen. Um eine nachhaltige Leistungserbringung gewährleistet zu können, bewertest du kontinuierlich die Leistungen unserer Partner. Du entwickelst die Partnerlandschaft strategisch weiter, um sicherzustellen, dass sie nicht nur aktuellen als auch zukünftigen Anforderungen gerecht werden, sondern diese sogar übertreffen. Daher baust du ein vertrauensvolles und gut abgestimmtes Ökosystem aus internen und externen Ressourcen auf, das in der Lage ist, sowohl bestehende als auch neue Anforderungen effizient zu erfüllen. INNOVATION &amp; SERVICE-ENTWICKLUNG Die Rolle des Service Owners umfasst eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Services sowie das Challengen und Hinterfragen des Status quo. Um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen stets den aktuellen Anforderungen entsprechen, beobachtest du laufend neue Marktentwicklungen, sich ändernde Anforderungen und neue Möglichkeiten. Erfolgversprechende Ansätze setzt du dann gemeinsam mit unserem bestehenden sowie mit einem neuen Berater- und Partnernetzwerk um. BUDGETMANAGEMENT Die Serviceverantwortung beinhaltet die Budgetverantwortung für den operativen Service sowie die Beratungsleistungen für CSI und Neuimplementierungen. Dabei übernimmst du die Budgetverantwortung, einschließlich der Kostenkontrolle, Rechnungsbearbeitung und Budgetplanung nach unseren Unternehmensstandards. Zusätzlich überwachst und optimierst du die Ausgaben, um sicherzustellen, dass das Budget nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen genutzt wird. STAKEHOLDERMANAGEMENT Da wir mehrere verschiedene Organisationseinheiten haben, die Windows-Server-Technologien einsetzen, stimmst du die Aktivitäten kontinuierlich mit den Anforderungen der verschiedenen Interessengruppen ab, um sicherzustellen, dass unsere Windows-Server-Technologien effektiv und effizient eingesetzt werden. Außerdem definierst du globale Standards und Prozesse für Service-Leistungen, Sicherheitsgrundlagen und -implementierungen und hast dadurch die Möglichkeit, in einer Vielzahl von anderen Geschäftsabteilungen Vorteile zu erzielen. LIZENZMANAGEMENT Da dies einer unserer größeren Lizenzpools ist, trägst du zu den regelmäßigen Lizenzaudits bei, lieferst Input für Vertragsverlängerungen und -erneuerungen und arbeitest an den Schlüsselprozessen mit, die den globalen Standard zur Einhaltung der Lizenzbestimmungen definieren. Du arbeitest dabei eng mit unserem Vertragsteam zusammen und lieferst Input für andere Lizenzierungs- und Installationsanforderungen deiner Services. Qualifikationen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle Solide Kenntnisse in der Windows Server Technologie Genaue und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten Kommunikationsstarker und verhandlungssicherer Teamplayer mit einer "can-do" Einstellung Erfahrung in der Steuerung von externen Partnern oder die Bereitschaft, sich die entsprechenden Fähigkeiten anzueignen Englisch in Wort und Schrift obligatorisch, Deutsch ist für die Rolle von Vorteil Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Company Description Are you passionate about IT and want to shape the management of Windows server environments on a global scale? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where innovation and excellence are the norm? If so, then we want you to join our team at Red Bull! As the responsible for Windows server environments in Red Bull you are globally responsible for Windows server security, operations and development of the Microsoft related datacenter services. To achieve this, you are equipped with an established operations partner environment which you manage for daily operations and develop consistently to meet current and future demands. Job Description SERVICE OWNERSHIP As a Service Owner, you are responsible for the end-to-end provision and development of one of our services. On the one hand, this includes the technical development of the service in line with stakeholder requirements, market developments and technological innovations. On the other hand, you will ensure the reliable and efficient provision of the service in day-to-day operations. You will also be responsible for reporting, monitoring and controlling the service-specific KPIs. PARTNER MANAGEMENT To deliver your services, you rely on a strong partner network. You will continuously evaluate the performance of our partners to ensure sustainable service delivery. You will strategically develop the partner landscape to ensure that they not only meet current and future requirements, but even exceed them. You will therefore build a trusting and well-coordinated ecosystem of internal and external resources that is capable of efficiently fulfilling both existing and new requirements. INNOVATION AND SERVICE DEVELOPMENT The service owner role includes the continuous development of the service and the challenging of the status quo. In order to ensure the service stays relevant and fitting to the requirements, the market developments, changing demands and new opportunities need to be monitored, evaluated and if proven to be promising implemented together with the existing and new consultant and partner network. BUDGET MANAGEMENT The service ownership comes with budgetary responsibility for the operational service as well as the consulting efforts for CSI and new implementations. You will be responsible for the budget, including cost control, invoice processing and budget planning according to our company standards. In addition, you will monitor and optimise expenditure to ensure that the budget is used sustainably and profitably for the company. STAKEHOLDER MANAGEMENT As we have multiple different organizational entities utilizing Windows server technologies you need to continuously align the activities with the stakeholder demands to ensure that our Windows Server technologies are used effectively and efficiently. You will also define global standards and processes for service delivery, security baselines and implementations, giving you the opportunity to deliver benefits across a variety of other business units. LICENSE MANAGEMENT As this is one of our larger licence pools, you will contribute to the regular licence audits, provide input for contract extensions and renewals and work on the key processes that define the global standard for licence compliance. You will work closely with our contracts team and provide input for other licensing and installation requirements for your services. Qualifications Completed IT education or at least 3 years of professional experience in a similar role Solid knowhow in Windows Server Technology Diligent and self-responsible personality with strong analytical and problem-solving skills Strong communicator and relator, collaborative personality with a can-do attitude Experience in external operations partner steering or strong willingness to develop the respective skillset Spoken and written English mandatory, German is beneficial for the role Additional Information Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Company Description Want to shape the future of the energy category on a global scale? Then join our Off Premise Sales Team as an International Category Development Manager at our HQ in Salzburg, Austria! Job Description CATEGORY MANAGEMENT In this role, you'll strategically develop channel, customer and market category management business plans that integrate with overall business goals. In addition, you'll turn insights into actions by executing, analysing, and evaluating category plans. You'll utilise knowledge of market, customer, and Category Management to facilitate the customer business planning process and lead that dialogue across the organisation. SUPPORT LOCAL MARKETS &amp; RETAILER You'll establish and maintain a partnership with Trade Marketing Managers, Key Account Managers, and Retail Partners in the development of strategic plans for category management and provide leading edge category management solutions. You'll provide strategic direction to local teams and implement category development programs by leading the dialogue to focus on category growth opportunities. In addition, you'll lead Category Engagement with leading retailers across multiple markets and develop and facilitate top-to-top meetings with key retailers. TRAINING &amp; KNOWLEDGE HUB You'll work with Global, Regional &amp; Local Trade Marketing teams to facilitate and further develop and refine Red Bull's globally leading Category Management training programs. You'll support the Global Category Manager on the process of updating case studies, training materials, and strategy. Another part of the role is to champion knowledge sharing and create an environment to share best practices and category updates by utilizing all available platforms. STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" You'll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms (Share Points, Webinars, Podcasts). You'll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling material based on shopper data. You will represent the voice of the Category to different Summits Globally and present to large audiences. SPACE MANAGEMENT You'll be responsible to ensure that our teams have the best resources when it comes to Space Management, liaising with different providers and creating tailor-made solutions to enable efficient and accurate planogramming concepts. Qualifications 5+ years of experience in category management and/or trade marketing roles with customer facing experience. Extensive knowledge in working with data (e.g. Nielsen IQ, Circana, etc.) as well as strong analytical skills. High proficiency in Microsoft Office, especially Excel, and PowerPoint. Extensive knowledge of Planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen). In-depth knowledge of the consumer goods industry; ideally experience in food &amp; beverage Strong attention to detail, process driven and structured. Excellent communication skills to effectively convey analytical insights across all levels of the organisation, as well as to deliver presentations and training sessions. Innovative, self-motivated, solution-oriented mindset with problem-solving and strategic thinking skills. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.807 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Category Development Manager

Want to shape the future of the energy category on a global scale? Then join our Off Premise Sales Team as an International Category Development Manager at our HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CATEGORY MANAGEMENT In this role, you'll strategically develop channel, customer and market category management business plans that integrate with overall business goals. In addition, you'll turn insights into actions by executing, analysing, and evaluating category plans. You'll utilise knowledge of market, customer, and Category Management to facilitate the customer business planning process and lead that dialogue across the organisation.</li><li>SUPPORT LOCAL MARKETS &amp; RETAILER You'll establish and maintain a partnership with Trade Marketing Managers, Key Account Managers, and Retail Partners in the development of strategic plans for category management and provide leading edge category management solutions. You'll provide strategic direction to local teams and implement category development programs by leading the dialogue to focus on category growth opportunities. In addition, you'll lead Category Engagement with leading retailers across multiple markets and develop and facilitate top-to-top meetings with key retailers.</li><li>TRAINING &amp; KNOWLEDGE HUB You'll work with Global, Regional &amp; Local Trade Marketing teams to facilitate and further develop and refine Red Bull's globally leading Category Management training programs. You'll support the Global Category Manager on the process of updating case studies, training materials, and strategy. Another part of the role is to champion knowledge sharing and create an environment to share best practices and category updates by utilizing all available platforms.</li><li>STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" You'll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms (Share Points, Webinars, Podcasts). You'll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling material based on shopper data. You will represent the voice of the Category to different Summits Globally and present to large audiences.</li><li>SPACE MANAGEMENT You'll be responsible to ensure that our teams have the best resources when it comes to Space Management, liaising with different providers and creating tailor-made solutions to enable efficient and accurate planogramming concepts.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>5+ years of experience in category management and/or trade marketing roles with customer facing experience.</li><li>Extensive knowledge in working with data (e.g. Nielsen IQ, Circana, etc.) as well as strong analytical skills.</li><li>High proficiency in Microsoft Office, especially Excel, and PowerPoint.</li><li>Extensive knowledge of Planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen).</li><li>In-depth knowledge of the consumer goods industry; ideally experience in food &amp; beverage</li><li>Strong attention to detail, process driven and structured.</li><li>Excellent communication skills to effectively convey analytical insights across all levels of the organisation, as well as to deliver presentations and training sessions.</li><li>Innovative, self-motivated, solution-oriented mindset with problem-solving and strategic thinking skills.</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Company Description Are you a master of media relations and a wizard at weaving strategic content partnerships? If yes, this role is for you! Join our Media Partnerships Team in Salzburg, Austria, and realize our 360° approach to partnerships. Job Description IN A NUTSHELL As Manager, Content Partnerships you'll be expanding Red Bull's global impact and viewer engagement by strategically increasing its content reach through licensing agreements and co-production models. You'll identify key media partners worldwide, secure strategic pre-sales, co-productions, and commissions, support local and global distribution strategies, and ensure that Red Bull's media offerings are proactively pitched and aligned with future market interests. STRATEGIC PARTNERSHIPS You'll embark on a mission to identify the most significant media partners globally, laying the groundwork for long-term licensing partnerships that will be instrumental in broadening our audience base. These partnerships will be meticulously crafted to not only resonate with current market trends but to also anticipate and evolve with future media landscapes, ensuring that Red Bull's content continues to reach viewers across a multitude of channels and platforms. ORIGINAL CONTENT In parallel, you'll work closely to secure pre-sales, co-productions, or commissions for Red Bull's original content, ranging from unique one-off pieces to captivating series, with the most influential streamers, broadcasters, and platforms around the globe. RED BULL COUNTRY NETWORK Your efforts will be synchronized with our network of country offices, bolstering their local deal-making capabilities. Your support will also extend to organizing partner pitch sessions, designed to spark interest and open dialogue with potential partners about Red Bull's diverse content offerings. Moreover, you'll play a crucial role in shaping the distribution strategies for both live events and non-live Red Bull formats, assuring that our content is strategically positioned in the market. Qualifications <ul><li>5+ years of experience in international content sales, acquisitions, commissioning or strategy.</li><li>Solid understanding of the global media landscape (especially streamers), working knowledge of the top 10 global markets and up to date knowledge of hits and programming trends in the factual and live sports space.</li><li>Great at effectively conveying ideas to diverse audiences and an extensive deal making experience across a variety of deal models.</li><li>Experience in working with development teams, this involves providing valuable insights and assessments of content ideas from their inception.</li><li>An existing network of relevant contacts in global media organizations and a passion for developing contacts.</li><li>Team player mentality, with strong presentation and communication skills, both verbal and visual. Fluent in English, other languages are a plus.</li></ul>Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Content Partnerships Manager

Company Description Want to drive growth and shape global retail with Red Bull? Join our International Key Account Team as a International Key Account Manager for Retail at our Red Bull HQ in Salzburg, Austria! Job Description MANAGEMENT OF INTERNATIONAL KEY ACCOUNTS You'll manage international key accounts, retail buying groups, and purchasing alliances under the retail key account lead. In this role, you'll oversee day-to-day business relationships with international customers and Red Bull markets, driving a mindset of conditionality and profitability. By leveraging customer and shopper data, you'll generate actionable insights to optimize performance and strengthen partnerships. GLOBAL STRATEGY AND MARKET SUPPORT You'll drive the development and execution of global channel and segment strategies, working closely with market teams through workshops and best practice sharing. You'll champion the Red Bull Key Account Framework, fostering its mindset and values at both global and market levels. You'll be responsible for supporting the top 25 Red Bull countries, providing valuable input on strategic planning and annual business plans while offering hands-on guidance to optimize key account management, sales drivers, and profitability. SUPPORT CROSS FUNCTIONAL PROJECTS You'll support the expansion and enhancement of customer profitability, demand planning, and value chain analysis. You'll act as a key advisor in country-specific revenue management, field sales, and demand planning projects, helping to drive efficiency and growth. CROSS DEPARTMENTAL COLLABORATION You'll play a key role within the international team by proactively sharing expertise, insights, and challenges. You'll promote cross-departmental collaboration between HQ and regions while building a strong network within the global key account community, fostering a culture of knowledge-sharing and teamwork. Qualifications University degree or comparable education Fluency in English, other languages are a plus Minimum 3 years of relevant key account management experience - preferably within the FMCG context Active listener and excellent communicator/facilitator/presenter Strong analytical skills Front line retail negotiation experience and strong problem-solving capabilities Self-motivated, able to work independently as well as strong team player Innovative with a solution-oriented mindset Proficient in relevant software and tools, including CRM systems and MS Office Suite Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Key Account Manager - Retail

<h1>Sales Manager (m/w/d) 
 
<h2>Chemische Rohstoffe</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106327&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenHome OfficeInternationale ProjekteKurze EntscheidungswegeFirmenhandyUnser Kunde ist ein europäisches familiengeführtes Handelsunternehmen mit langjähriger Tradition in der chemischen Industrie. Der Vertrieb hochwertiger Rohstoffe und Spezialchemikalien für verschiedene Branchen sowie die starke Marktpräsenz in Zentral- und Südosteuropa bilden die Grundlage für das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens. 
 
 Zur Verstärkung des Teams in Österreich suchen wir eine engagierte und motivierte Vertriebspersönlichkeit. 
 Ihre Aufgaben: 
 
<ul> 
 <ul> 
 <li>Technischer Vertrieb von chemischen Rohstoffen und Additiven für die Bereiche Farben, Lacke und Bauchemie in Österreich, Slowenien, Kroatien, Serbien und Bosnien Herzegowina</li> 
 <li>Fachspezifische Beratung und Betreuung bestehender Kund: innen</li> 
 <li>Proaktive Akquisition neuer Kund: innen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten</li> 
 <li>Administrative Aufgaben im Vertriebsbereich</li> 
 <li>Marktanalyse und Präsentation des Produktportfolios</li> 
 </ul> 
 
 Ihr Profil: 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene chemische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb chemischer Rohstoffe</li> 
 <li>Vertriebserfahrung im Bereich Farben, Lacke oder Bauchemie wünschenswert</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer BKS-Sprache von Vorteil</li> 
 <li>Zielorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft</li> 
 </ul> 
 
 Unser Kunde bietet: 
 <ul> 
 <li>Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, selbstständig aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches und unterstützendes Team mit einer offenen Unternehmenskultur</li> 
 </ul> 
 
 Die Position ist mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- dotiert. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. 
 
 Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Potenzial in einem internationalen Umfeld zu entfalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;327 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106327&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

46 Facility Management Jobs in Elsbethen, Österreich