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WE'VE BEEN TO THE MOON. WHAT WE DO NEXT COULD DEPEND ON YOU. Firmenbeschreibung OMEGA ist eine der renommiertesten Schweizer Uhrenmarken der Welt, deren Zeitmesser im Laufe der Jahrzehnte "Geschichte schrieben" - an den Handgelenken jener NASA-Astronauten die als erste Menschen den Mond betraten, Persönlichkeiten wie Elvis Presley oder JFK, Filmhelden wie James Bond oder als offizieller Zeitmesser der Olympischen Spiele. Die DNA des Unternehmens beruht auf dem Streben nach Perfektion. Gleichzeitig revolutioniert OMEGA die Uhrenbranche nachhaltig und setzt Standards, die unsere Zeitmesser zu den modernsten und präzisesten der Welt machen. Nachhaltigkeit und Umweltschutzprojekte sind uns ebenso ein Anliegen wie soziale Projekte, die wir gemeinsam mit unseren Markenbotschaftern unterstützen. Als Boutique Manager/in (m/w/d) ab Dezember 2025 Vollzeit 38,5 Stunden Basis erwartet Sie in unserer neuen OMEGA Boutique in Salzburg, Kranzlmarkt 5 eine spannende Aufgabe mit vielen Facetten in einem Team, welches Sie gemeinsam mit dem Brand Manager von OMEGA Österreich zusammenstellen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für das Erreichen der Ziele und Kennzahlen sowie tägliche Berichterstattung an das Management</li> <li>Aufbau und Sicherstellung einer umfassenden Organisationsstruktur gemäss den Konzernvorgaben</li> <li>Sorgfältige Dokumentation und Nachverfolgung von Prozessen</li> <li>Optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers</li> <li>Personalführung und - Planung inkl. Motivation und Schulung des Verkaufsteams</li> <li>Networking, Aufbau und Entwicklung eines lokalen und internationalen Kundenstamms</li> <li>Direkt Boutique Marketing sowie aktives Engagement in Ihrer Funktion als Markenbotschafter*in</li> <li>Planung und Durchführung lokaler Kundenveranstaltungen</li> <li>Beratung unserer nationalen und internationalen Kundinnen und Kunden beim Kauf unserer hochwertigen Uhren- und Schmuckkollektion</li> <li>Professionelle Präsentation unserer Produkte anhand der Dekorationsrichtlinien</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>5 Jahre Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel oder der Hotellerie</li> <li>Starke Führungsqualität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung</li> <li>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Interesse und Leidenschaft für die faszinierende Welt der Schmuck- und Uhrenbranche</li> <li>Gute Allgemeinbildung und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul>Unser Angebot an Sie: <ul> <li>Tauchen Sie mit uns in die faszinierende Welt von OMEGA ein und lassen Sie sich davon mitreißen</li> <li>Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen</li> <li>Teamgeist und Du Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Ihren eigenen "Fußabdruck" zu hinterlassen</li> <li>Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende</li> <li>Ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 4.000,00 (14 Mal/Jahr) auf Basis Vollzeit, zuzüglich variabler Gehaltsanteile. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul>OMEGA sucht Sie - mit Stil, Präzision und Leidenschaft. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns Zeit - visuell und emotional. Kontaktperson Sarah Köllner Human Resources

OMEGA Boutique Manager/in (m/w/d)

Job Description This is what your day looks like: <ul> <li>Creation of statistics and reports, maintenance of sales platforms, intensive work with regional and international sales offices, and presentation of the hotels at trade fairs, sales trips, and networking events.</li> <li>Responsible for market observation and analysis, organization of competitive checks, and worldwide consulting for wholesale, luxury consortia (Virtuoso, Amex FHR, Select...), and OTA customers.</li> <li>Participation in weekly sales strategy meetings.</li> <li>Knowledge and presentation of the house, competitors, their sales strategies, goals, and sales figures.</li> <li>Contribution of knowledge in the development of new strategies in collaboration with the sales team.</li> <li>Active work with Marriott internal tools such as Meetings Imagined, SFA, Opera, MRDW, and MI Leads.</li> <li>Support for annual leisure budgets and monthly forecasts.</li> <li>Management of defined customer portfolios in the luxury and leisure travel sector.</li> <li>Development, planning, and implementation of sales-promoting measures.</li> <li>Professional price negotiation and contract conclusion.</li> <li>Organization and execution of site inspections, telemarketing activities, customer events, and FAM trips.</li></ul>What we expect from you: <ul> <li>Several years of professional experience in proactive sales in corporate or chain hotels/tourism, preferably in a comparable position.</li> <li>Good understanding of the leisure market, both FIT and groups, international customer contacts are advantageous.</li> <li>Work experience with consortia and representation of hotels at trade fairs.</li> <li>Enthusiastic communication and expression skills in English; any additional language is a plus.</li> <li>Structured and independent working style, negotiation skills, creativity, customer-oriented sales and organizational talent.</li> <li>Passion and enjoyment in sales and a positive demeanor in dealing with people.</li> <li>Confident appearance, high commitment, willingness to travel, and team spirit.</li></ul>What we offer you: <ul> <li>Joining Marriott International - the largest hotel chain in the world</li> <li>236 rooms and 8 conference rooms spread across 2 hotels</li> <li>A multicultural and very familial atmosphere</li> <li>A pleasant working environment and very good working conditions in a dynamic team</li> <li>An exciting and varied job in a great working environment where you can contribute your own ideas</li> <li>Attractive opportunities for professional and personal development within our corporation</li> <li>Workplace in a central location near Salzburg's old town</li> <li>Free healthy and balanced meals in our employee restaurant, as well as free fresh fruit, tea, and coffee</li> <li>Diverse development opportunities: whether internal training, online training, individual further education, or regular feedback discussions: we support you!</li> <li>Free cleaning of work attire</li> <li>Bonuses and awards for special achievements such as "Employee of the Quarter", as well as for recruitment of new team members</li> <li>Employee celebrations, town hall meetings, and regular department meetings</li> <li>Joint social engagement in various charitable activities</li> <li>"Take Care" program with attractive offers for your health and work-life balance</li> <li>Discounts on room reservations and F&amp;B in more than 9,000 Marriott hotels worldwide, also for your friends and family</li> <li>Subsidy for Public Transportation</li></ul>The gross salary is monthly from €2,800 (based on full-time) for this position. Willingness to overpay depends on experience and qualifications. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be 'The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Cluster Leisure Sales Manager (m/f/d)

Hast du Bock auf einen Job mit echtem Impact? Um unser Wachstum weiter zu voranzutreiben und unsere Vertriebsaktivitäten regional gezielt zu stärken, suchen wir dich als Regional Sales Manager. myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu - nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Das könnte Dein Anteil an der Mission sein: <ul><li>Identifizierung von Flächen und Ansprache neuer potenzieller Standort-Partner mittels Kalt-Akquise (Direkt Ansprache, Cold-Calling)</li><li>Vor Ort Beratung und Konzeptpräsentation bei potenziellen Standort-Partnern</li><li>Einhaltung bestehender Prozesse und Erfassung erforderlicher Daten im CRM System</li><li>Selbstständige Vertragsverhandlung, Vertragserstellung und Vertragsabschluss mit Standort-Partnern</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Außendienst</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Freude am arbeiten im digitalem Umfeld agilen Arbeitsmethoden</li><li>Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu 80%)</li><li>Wohnort in naher Umgebung von Salzburg oder Wien</li></ul>Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und ortsunabhängig - (bis zu) 100% remote. Dank großzügiger Gleitzeit zwischen 6-22 Uhr passt sich dein Job deinem Alltag an.</li><li>Arbeite autonom und selbstbestimmt. Wir leben größtmögliche Transparenz, Vertrauen und Offenheit.</li><li>Immer mobil und schnell dort, wo du gebraucht wirst mit dem Firmen-PKW.</li><li>Arbeite an einer nachhaltigen Zukunft: Gemeinsam gestalten wir eine digitale Infrastruktur, die Menschen entlastet und Ressourcen schont.</li><li>Erlebe flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit. Das "Du" ist dabei selbstverständlich.</li><li>Feiere Erfolge gemeinsam mit uns als Team - digital und bei regelmäßigen Teamevents.</li><li>Bleib' gesund &amp; fit mit unseren Sportangeboten: Bikeleasing &amp; EGYM Wellpass.</li><li>Gestalte in deinem Tätigkeitsfeld die weitere Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur aktiv mit.</li><li>Genieße unsere Büro-Benefits: Bring deinen vierbeinigen Freund mit, genieße kostenlosen Kaffee, süße Snacks &amp; Getränke und nimm am monatlichen Team-Lunch teil.</li><li>Pendle innerhalb von Salzburg nachhaltig mit dem Klimaticket ins Büro.</li><li>Wir wertschätzen deine Erfahrung und Kompetenz und orientieren uns an marktüblichen Gehältern. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich brutto € 2.907,60. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.</li></ul>Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paketstationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über 1.200 Paketstationen in über 360 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander - für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: <a href="https://myflexbox.com/karriere" target="_blank">https://myflexbox.com/karriere</a>

Regional Sales Manager (f/m/d) Salzburg

Pure instant power. Anywhere. Wir haben die weltweit fortschrittlichste tragbare Energieversorgungslösung entwickelt und ermöglichen unseren Kunden dadurch nicht nur mehr Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitsabläufe, sondern sorgen auch für eine sauberere Luft und gesündere Arbeitsbedingungen. Mit dir möchten wir eine Welt erschaffen, in der innovative Technologien und Nachhaltigkeit miteinander kombiniert werden. Was uns antreibt ist unsere Neugier und der Wunsch, unsere Welt sauberer zu hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Werde Teil der #InstaCrew and ermögliche gemeinsam mit uns, dass Verbrennungsgeneratoren durch sauberere Alternativen ersetzt werden. Was wir bis jetzt erreicht haben ist nämlich erst der Anfang. Bei Instagrid bist du Teil der clean-tech Revolution, indem du Fachkräften in deiner Region saubere Energie zur Verfügung stellst und ihnen so nicht nur ermöglichst, auf konventionelle Verbrennungsgeneratoren zu verzichten, sondern außerdem eine sicherere, sauberere, effizientere und leisere Energielösung zu erleben. Dein Impact <ul><li>Du bist du von der Lead-Generierung bis zum Closing für den gesamten Sales Prozess in Österreich verantwortlich</li><li>Du entwickelst Strategien, um ein hochwertiges Großkundenportfolio aufzubauen und zu erweitern</li><li>Dafür baust Du kontinuierlich Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Meinungsführern in der Branche auf</li><li>Du passt unsere globalen Vertriebsstrategien an den regionalen Markt an und implementierst diese</li><li>Du gibst regelmäßige Updates zu Marktkenntnissen, Kundenfeedback und Verkaufsleistung</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um unser Werteversprechen zu optimieren</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Technik oder Bauwesen</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt als Key Account Manager in der Baubranche</li><li>Nachweisbares Netzwerk zu Entscheidern in der Bau- und/oder Baustoffindustrie</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Abschlussorientierung auf C-Level</li><li>Souveränes, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - auch in dynamischen, komplexen Marktumfeldern</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil (zusätzlicher Bonus bei Übererfüllung der Ziele)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und remote work</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>5 special leave days für besondere Anlässe</li><li>Firmenwagen (elektrisch) - auch für private Zwecke und am Wochenende</li><li>Die Möglichkeit in einem Unternehmen zu arbeiten, das in seinem Bereich führend ist</li></ul>Instagrid glaubt an die Überlegenheit von vielfältigen, diversen Teams. Deshalb lehnen wir nicht nur strikt jede Form von Diskriminierung ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitenden jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung. Wir gehen wertschätzend miteinander um und sind dankbar für die individuellen Beträge, die uns unserem gemeinsamen Ziel näherbringen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Key Account Manager (f/m/d) Österreich Baugewerbe

<h1>IT Service Delivery Manager (w/m/x)</h1><a>ab ca. 60.000,- p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108423&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätSinnstiftende TechnologienGutes BetriebsklimaMitarbeiterrabatteParkplatzAls einer der führenden IT-Provider bietet unser Kunde, einer der modernsten IT Dienstleister in der Stadt Salzburg, mehr als nur einen Job: Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift, ein echtes Team statt bloßer Kolleg:innen und eine Berufung statt nur eines Berufs.<h2>Ihre Aufgaben</h2> 
Als IT Service Delivery Manager (w/m/x) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und dem eigenen Unternehmen. Sie stellen sicher, dass vereinbarte Services in der erwarteten Qualität erbracht werden – zuverlässig, transparent und nachhaltig. Dabei entwickeln Sie Kundenbeziehungen aktiv weiter und schaffen langfristige Partnerschaften. 
<ul> 
 <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Vertragsleistungen (Vertragsmanagement)</li> 
 <li>Sie tragen Verantwortung für die Servicequalität gemäß Vereinbarung</li> 
 <li>Sie steuern interne und externe Leistungserbringer</li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit dem Key Account Management zusammen</li> 
 <li>Sie begleiten Service-Implementierungen und Transition-Prozesse</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Service Delivery Management (SLAs, Eskalationen, Verträge)</li> 
 <li>Technisches Grundverständnis im Bereich Microsoft und dazugehöriger Anwendungen</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in IT-Serviceprozessen (ITIL)</li> 
 <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelles Auftreten</li> 
 <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Vertriebliche Affinität</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h2>Unser Angebot</h2> 
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit einem jährlichen Mindestgehalt von € 60.000,- brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;423 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108423&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @: <a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank">bewerbung.maier@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

IT Service Delivery Manager (w/m/x)

Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten.</li><li>ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie.</li><li>DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um.</li><li>TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern.</li><li>ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk</li><li>Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche</li><li>Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing</li><li>Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen</li><li>Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren</li><li>Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

National Key Account Manager

Unternehmensbeschreibung Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. Stellenbeschreibung STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten. ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie. DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um. TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern. ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte. Qualifikationen Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.911 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Area Manager (m/w/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. PALFINGER MARINE, an integral part of our organization since 1992, offers complete deck equipment solutions and lifesaving appliances to various maritime industries. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. For Palfinger Marine in Salzburg we are looking for Service Execution Development Manager (m/f/d) to serve as the strategic bridge between clients, internal stakeholders, and the MARINE service market-driving business growth, operational excellence, and long-term partnerships through insight-driven collaboration and proactive development. Your tasks: <ul><li>Identify and pursue new business opportunities within the MARINE service execution sector.</li></ul><ul><li>Closely collaborate with After Sales, Network and Business Development to develop strategies for the whole Service function.</li></ul><ul><li>Analyze internal needs and contribute as project lead to the ambitious growth plan of the MARINE service regions. Identify and audit risks and track progress on long-term strategy.</li></ul><ul><li>Conduct analysis to identify and implement business opportunities.</li></ul><ul><li>Monitor customer and stakeholder satisfaction and implement continuous improvement initiatives and reporting.</li></ul>_____ Your Qualifications: <ul><li>Strong background in stakeholder management, existing Network to companies operating in the Marine sector is a plus</li></ul><ul><li>Deep understanding of MARINE services and customer lifecycle management</li></ul><ul><li>Excellent planning and communication skills</li></ul><ul><li>Independent way of working and strategic thinking with hands-on execution capabilities</li></ul><ul><li>Extensive travel availability is expected</li></ul>_____ What we offer: <ul><li>A chance to be part of the fast-growing PALFINGER MARINE family.</li><li>Competitive compensation package.</li><li>Travel opportunities and exposure to global marine operations.</li><li>Friendly team, open-door policy, and an informal company culture</li></ul>We offer an attractive, performance-based salary that is based on your qualifications and professional experience and may be significantly higher than the collective agreement for this position (the minimum salary under the collective agreement for full-time employment is EUR 59 766,98 gross per year). Are you interested in the position and still have questions? Please do not hesitate to contact us.

Service Execution Development Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Zur Verstärkung des Marketing-Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Sport Event Manager. Als Sport Event Manager bist du in enger Abstimmung mit dem Head of Sport Event Marketing sowohl für die Umsetzung von Sport Event Partnerschaften und der Konzeption innovativer Sport Eventformate als auch für die professionelle Umsetzung regionaler und nationaler Sport Events in Österreich verantwortlich. Durch deine innovativen und kreativen Ideen treibst du die Projekte im Sport Eventbereich voran und trägst somit maßgeblich zum Markenauftritt und Erfolg von Red Bull in Österreich bei. Stellenbeschreibung ORGANISATION REGIONALER UND NATIONALER RED BULL SPORT EVENTS (OWNED) Briefing und Koordination von Freelancern, Eventagenturen und weiteren notwendigen Gewerken Sicherstellung eines außergewöhnlichen Markenauftritts unter Berücksichtigung internationaler Guidelines und Benchmarks Fokus bei der Umsetzung von Red Bull Sport Events auf einzigartige Teilnehmer- sowie Zuschauererlebnisse Starke Einbindung des Produktportfolios (Red Bull Energy Drink und The Organics by Red Bull) in den richtigen Momenten für Teilnehmer und Zuschauer sowie Abstimmung mit unserem Sales Team für die Produktverfügbarkeiten rund um das Red Bull Sport Event Enge Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsteam für die Verlängerung der Eventinhalte auf diversen Kanälen Einbindung von Partnern bei Red Bull Sport Events gemeinsam mit dem zuständigen Partnership Manager Effiziente, logistische und personelle Abwicklung von Red Bull Sport Events UMSETZUNG VON SPORT EVENT SPONSORINGS UND PARTNERSCHAFTEN (3RD PARTY) Sicherstellung eines professionellen Markenauftritts in Abstimmung mit den externen Event Veranstaltern aus verschiedenen sportlichen Disziplinen Forcieren von neuen, innovativen und kreativen Markenumsetzungen in unserem starken 3rd Party Event Portfolio Einbindung unseren Produktportfolios (Red Bull Energy Drink und The Organics by Red Bull) sowie Abstimmung mit unserem Sales Team für die richtige Produktverfügbarkeiten bei unseren 3rd Party Events Etablierung als Key Player innerhalb der österreichischen Sport Event Landschaft Ein regelmäßiger Austausch innerhalb der Sportdisziplin und der Aufbau eines eigenen Netzwerks, um neue Trends frühzeitig zu erkennen Effiziente und strategische Abwicklung von 3rd Party Events KONZEPTION INNOVATIVER RED BULL SPORT EVENTS Entwicklung von überraschenden und kreativen Sport Event Konzepten, die insbesondere die österreichischen Konsumenten ansprechen und den Teilnehmern und Zuschauern einzigartige Erlebnisse bescheren BUDGETVERWALTUNG Überwachung und Kontrolle der einzelnen Eventbudgets in enger Abstimmung mit dem Head of Sport Event Marketing. Qualifikationen Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sport Marketing, Event- und Projektmanagement oder innerhalb einer Agentur / eines Unternehmens im Sportumfeld Leidenschaft für Sport und Offenheit für eine breite Palette an Sportdisziplinen, Fokus in den Bereichen Laufsport, Bike, Ballsport und Wintersport MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, etc.) Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, starkes Netzwerk und Teamplayer Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-On Mentalität Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.446 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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