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Company Description Ready to shape and scale Red Bull's global distribution strategy across markets and channels? Join our Global Route to Market Team as an International Distribution Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description EXECUTE GLOBAL DISTRIBUTION STRATEGIES You'll focus on operational excellence, commercial negotiations, and maintaining Red Bull's high execution standards with Distribution Partners. You'll ensure strategies are tailored to regional needs while aligning with global priorities COLLABORATE WITH MARKETS AND REGIONAL TEAMS You'll work closely with Market and Regional Teams to deploy global strategies effectively while providing tools, frameworks, and guidance to ensure seamless execution in diverse markets. You'll also actively support markets in addressing challenges and identifying growth opportunities STRENGTHEN EXTERNAL PARTNERSHIPS WITH KEY-DISTRIBUTION-PARTNERS You'll build and maintain strong relationships with key Distribution Partners in assigned regions. You'll act as the representative of Red Bull to drive strategic discussions, joint initiatives, and mutually beneficial partnerships. You'll support negotiations to secure profitable agreements and ensure alignment with Red Bull's growth objectives. DRIVE OPERATIONAL EXCELLENCE AND COMPLIANCE You'll monitor regional distribution performance and KPIs, ensuring efficiency, cost-effectiveness, and high service levels. You'll ensure compliance with Red Bull's global guidelines, as well as local regulatory requirements and standards. Identify gaps and implement solutions to improve distribution network performance DEVELOP DISTRIBUTION TEAMS You'll mentor and coach market Distribution Partner teams, providing training, tools, and support to enhance their capabilities as well as collaborate with the Head of Distribution on developing the skills and expertise of regional teams, ensuring a pipeline of future leaders. You'll also promote a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement INNOVATION AND CONTINUOUS IMPROVEMENT You'll identify innovative distribution strategies and partnership models that enhance Red Bull's competitive edge in assigned regions. You'll pilot new initiatives and scale successful models across markets as well as drive continuous improvement in processes, tools, and systems to ensure sustained growth Qualifications 7+ years FMCG experience, preferably beverages University Degree Bachelor or Master Fluent in English Strong commercial &amp; distribution expertise in DP/WHS, Key Account and Field Sales Management, with proven stakeholder management and negotiation skills Strategic mindset with operational focus, able to drive complex strategies while maintaining simplicity and execution excellence Excellent communication &amp; collaboration skills, confident written and verbal communicator and strong team player Advanced analytical &amp; technical skills, including econometric modelling and statistics; proficiency in Excel, Access, PowerPoint, SAP BI, Power BI, Tableau, with SQL or R as a plus Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Distribution Manager

Ready to shape and scale Red Bull's global distribution strategy across markets and channels? Join our Global Route to Market Team as an International Distribution Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>EXECUTE GLOBAL DISTRIBUTION STRATEGIES You'll focus on operational excellence, commercial negotiations, and maintaining Red Bull's high execution standards with Distribution Partners. You'll ensure strategies are tailored to regional needs while aligning with global priorities</li><li>COLLABORATE WITH MARKETS AND REGIONAL TEAMS You'll work closely with Market and Regional Teams to deploy global strategies effectively while providing tools, frameworks, and guidance to ensure seamless execution in diverse markets. You'll also actively support markets in addressing challenges and identifying growth opportunities</li><li>STRENGTHEN EXTERNAL PARTNERSHIPS WITH KEY-DISTRIBUTION-PARTNERS You'll build and maintain strong relationships with key Distribution Partners in assigned regions. You'll act as the representative of Red Bull to drive strategic discussions, joint initiatives, and mutually beneficial partnerships. You'll support negotiations to secure profitable agreements and ensure alignment with Red Bull's growth objectives.</li><li>DRIVE OPERATIONAL EXCELLENCE AND COMPLIANCE You'll monitor regional distribution performance and KPIs, ensuring efficiency, cost-effectiveness, and high service levels. You'll ensure compliance with Red Bull's global guidelines, as well as local regulatory requirements and standards. Identify gaps and implement solutions to improve distribution network performance</li><li>DEVELOP DISTRIBUTION TEAMS You'll mentor and coach market Distribution Partner teams, providing training, tools, and support to enhance their capabilities as well as collaborate with the Head of Distribution on developing the skills and expertise of regional teams, ensuring a pipeline of future leaders. You'll also promote a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement</li><li>INNOVATION AND CONTINUOUS IMPROVEMENT You'll identify innovative distribution strategies and partnership models that enhance Red Bull's competitive edge in assigned regions. You'll pilot new initiatives and scale successful models across markets as well as drive continuous improvement in processes, tools, and systems to ensure sustained growth</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>7+ years FMCG experience, preferably beverages</li><li>University Degree Bachelor or Master</li><li>Fluent in English </li><li>Strong commercial &amp; distribution expertise in DP/WHS, Key Account and Field Sales Management, with proven stakeholder management and negotiation skills</li><li>Strategic mindset with operational focus, able to drive complex strategies while maintaining simplicity and execution excellence</li><li>Excellent communication &amp; collaboration skills, confident written and verbal communicator and strong team player</li><li>Advanced analytical &amp; technical skills, including econometric modelling and statistics; proficiency in Excel, Access, PowerPoint, SAP BI, Power BI, Tableau, with SQL or R as a plus</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Company Description Are you ready to empower our dynamic team to push boundaries and achieve greatness? If so we want you to join the powerhouse team at Red Bull's IT department, where external partnerships drive operational excellence and cutting-edge project execution. As the System Service Manager you are responsible for driving excellence and stability in our operational ecosystem. You are the skilled leader to centralise vendor, consultant, contract, and budget management responsibilities. By streamlining processes and building sustainable relationships, you play a pivotal role in enhancing quality and ensuring long-term success. Job Description VENDOR MANAGEMENT It is your responsibility to develop the partner landscape to meet and exceed current and future requirements, while building a trusting and well-coordinated ecosystem of internal and external resources that can fulfill both current and emerging demands. CONTRACT MANAGEMENT You review and refine existing contracts, lead negotiations, and implement contractual improvements. You work closely with our internal experts and legal colleagues to establish a long-term foundation for sustainable vendor relationships. CONSULTANT MANAGEMENT As System Service Manager, you prepare a demand-driven consultant portfolio. This includes conducting performance reviews, tracking qualifications and skills, and providing recommendations to stakeholders. You onboard new consultants to enhance the available skillsets and ensure they can be effective from day one by offering onboarding sessions, templates, and procedures at scale. OPERATIONS MANAGEMENT You standardise and operationalise tracking across the service portfolio ensuring that service level agreements are maintained and aligned with support levels and stakeholder requirements. You ensure that the various support entities collaborate effectively and that all partners are utilised according to their strengths. You independently drive operational improvements and work closely with service owners to achieve significant enhancements in operations. BUDGET MANAGEMENT In this role you are responsible for managing all budgets related to the services within our team. This responsibility includes cost control, invoice processing, and budget planning in accordance with our company standards. You are expected to optimise expenditures and ensure that the budget is utilised in a manner that is both sustainable and profitable for the company. REPORTING Everything you do in this role should be data-driven and backed by profound analytical insights. To achieve this, you utilise our diverse monitoring and reporting portfolio and compile a toolset that provides the data you need to make informed decisions and clear recommendations. Qualifications IT-related degree, or a degree in economics or law with a strong affinity for IT At least 3 years of professional experience in a similar position Fluent English skills, German is a plus Extensive experience in budgeting and cost management Demonstrated experience in contract management and negotiation skills Strong commitment to standardizing and streamlining approaches and processes Excellent communication skills and a proven ability to build sustainable relationships High level of self-responsibility and reliability paired with a structured, analytical and diligent work style and a strong learning agility Additional Information Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

System Service Manager

Are you ready to empower our dynamic team to push boundaries and achieve greatness? If so we want you to join the powerhouse team at Red Bull's IT department, where external partnerships drive operational excellence and cutting-edge project execution. As the System Service Manager you are responsible for driving excellence and stability in our operational ecosystem. You are the skilled leader to centralise vendor, consultant, contract, and budget management responsibilities. By streamlining processes and building sustainable relationships, you play a pivotal role in enhancing quality and ensuring long-term success. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>VENDOR MANAGEMENT It is your responsibility to develop the partner landscape to meet and exceed current and future requirements, while building a trusting and well-coordinated ecosystem of internal and external resources that can fulfill both current and emerging demands.</li><li>CONTRACT MANAGEMENT You review and refine existing contracts, lead negotiations, and implement contractual improvements. You work closely with our internal experts and legal colleagues to establish a long-term foundation for sustainable vendor relationships.</li><li>CONSULTANT MANAGEMENT As System Service Manager, you prepare a demand-driven consultant portfolio. This includes conducting performance reviews, tracking qualifications and skills, and providing recommendations to stakeholders. You onboard new consultants to enhance the available skillsets and ensure they can be effective from day one by offering onboarding sessions, templates, and procedures at scale.</li><li>OPERATIONS MANAGEMENT You standardise and operationalise tracking across the service portfolio ensuring that service level agreements are maintained and aligned with support levels and stakeholder requirements. You ensure that the various support entities collaborate effectively and that all partners are utilised according to their strengths. You independently drive operational improvements and work closely with service owners to achieve significant enhancements in operations.</li><li>BUDGET MANAGEMENT In this role you are responsible for managing all budgets related to the services within our team. This responsibility includes cost control, invoice processing, and budget planning in accordance with our company standards. You are expected to optimise expenditures and ensure that the budget is utilised in a manner that is both sustainable and profitable for the company.</li><li>REPORTING Everything you do in this role should be data-driven and backed by profound analytical insights. To achieve this, you utilise our diverse monitoring and reporting portfolio and compile a toolset that provides the data you need to make informed decisions and clear recommendations.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>IT-related degree, or a degree in economics or law with a strong affinity for IT</li><li>At least 3 years of professional experience in a similar position</li><li>Fluent English skills, German is a plus</li><li>Extensive experience in budgeting and cost management </li><li>Demonstrated experience in contract management and negotiation skills</li><li>Strong commitment to standardizing and streamlining approaches and processes</li><li>Excellent communication skills and a proven ability to build sustainable relationships</li><li>High level of self-responsibility and reliability paired with a structured, analytical and diligent work style and a strong learning agility</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>JOIN THE TEAM

<h1>Area Sales &amp; Project Manager (w/m/d) Medizintechnik 
<h2>Österreich Ost ODER Österreich West</h2></h1><a>ab € 65.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenSinnstiftende TechnologienFirmenwagenBetriebliche Gesundheitsförderung
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Medizintechnikunternehmen, das immer wieder neue Maßstäbe in Bezug auf produkttechnische Innovationen, Kund:innenbetreuung und Service setzt. Der Erfolg gibt unserem Kunden Recht und macht ihn somit zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. 
 
 
 Zur Erweiterung des Teams suchen wir entweder für die Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland) oder für die Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) eine:n Techniker:in, der/die im medizintechnischen Projektmanagement tätig sein möchte und gleichzeitig offen ist, sich in den Verkaufsbereich weiterzuentwickeln. 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </h3> 
 
 <ul> 
 <li>Erstellung von Gesamtkonzepten komplexer klinisch-technischer Projekte</li> 
 <li>Definition von Projektplänen und Budgets, Koordination der Ressourcen, Tracking des Projektfortschritts und der KPIs</li> 
 <li>Steuerung der externen und internen Kommunikations- und Entscheidungswege</li> 
 <li>Kompetente Beratung und Betreuung von Bestandskund:nnen</li> 
 <li>Verkauf von medizintechnischen Lösungen im Rahmen von komplexen Projektgeschäften</li> 
 <li>Repräsentanz des Unternehmens bei Messen und Kongressen </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des unternehmensinternen Teams </li> 
 </ul> 
 <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene (medizin)technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder Studium)</li> 
 <li>Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie in der Medizintechnik oder großes Interesse am medizintechnischen Bereich </li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder hohes Potential dazu</li> 
 <li>Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit professionellem und serviceorientiertem Auftreten </li> 
 <li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 </ul> 
 <h3> Das bietet Ihnen unser Kunde: </h3> 
 <ul> 
 <li>Langfristig orientierte Position in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Wertschätzendes Betriebsklima </li> 
 <li>Hoher Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit </li> 
 <li>Laufende fachliche Fortbildung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langer Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresfixgehalt ab € 65.000,- plus lukrative Prämien mit Überzahlung gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung; neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
 </ul> <h3>Sie suchen Abwechslung, Chancen, Erfolge?</h3> Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 109.217 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Aurelia Kandler, T: +43 66488492795 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik Österreich Ost ODER Österreich West

Sales Manager - Österreich Sales Manager - Österreich Du hast keine Angst vor Herausforderungen und der Vertrieb ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle. Menschen, die bei Kooi arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feier Deine Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Kooi bietet fortschrittliche mobile Kamerasysteme an, die speziell für eine effiziente Überwachung von Baustellen, Mülldeponien und entlegenen Gebieten entwickelt wurden. Diese Systeme, bekannt als Unit For Observation (UFO), positionieren uns als Vorreiter auf dem europäischen Markt. Die firmeneigene Überwachungszentrale, das Kooi Alarm Center, ist nach den höchsten Standards zertifiziert. Hier werden sämtliche Signale der angeschlossenen Systeme analysiert und bearbeitet. Die Entwicklung, Montage und Wartung dieser Systeme erfolgt in der Zentrale von Kooi in Drachten. Darüber hinaus unterhalten wir Niederlassungen in Deutschland, Österreich, Frankreich, Großbritannien und Dänemark. Als Sales Manager wirst du Teil unseres dynamischen, internationalen Teams, das sich täglich weiterentwickelt, jung und ambitioniert ist. Du wirst ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und treibst den Verkauf unserer einzigartigen Lösungen voran. Wir suchen in Österreich - besonders freuen wir uns jedoch über Verstärkung in Wien und Salzburg. Wenn du bereit bist, Chancen zu ergreifen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben - vielseitig und anspruchsvoll: <ul><li>Akquise und Beratung von Neukunden im Außendienst</li><li>Baustellenbegehung</li><li>Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen mit dem unbedingten Abschlusswillen</li><li>Strukturierte Angebotserstellung und Nachverfolgung </li><li>Nutzung des internen CRM-Tools zur systematischen Vertriebssteuerung (Lead Management)</li><li>Netzwerkerweiterung und Betreuung von Bestandskunden in Deinem Vertriebsgebiet</li><li>Erobern von neuen strategischen Wachstumsmärkten</li></ul>Das richtige Profil - motiviert und qualifiziert: <ul><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Leistungsorientierung, Zielstrebigkeit, Wettbewerbsstärke und Ehrgeiz</li><li>Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Vorerfahrung im Bereich der Baubranche</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst/B2B</li><li>Du agierst in höchstem Maße profit- und ergebnisorientiert</li><li>Du kannst Niederlagen in Erfolge umwandeln</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das richtige Angebot - attraktiv und fair: <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit Zukunftsperspektive. Durch unser gesundes Wachstum und unseren gemeinsamen Ehrgeiz gibt es immer Raum, sich zu entwickeln.</li><li>Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit und ein Firmenwagen (Mittelklasse) inkl. des technischen Equipments für die Erfüllung Deiner Tätigkeit.</li><li>Firmenkreditkarte zur Erleichterung von Außendiensttätigkeiten</li><ul><li>Vertragsart: Unbefristeter Dienstvertrag</li><li>Stundenanzahl: 38,5 h/Woche</li><li>Gehalt: 3.500,- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung</li><li>Kollektivvertrag: Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes (Elektrotechniker, Gebäude-, Alarm- und Kommunikationstechniker)</li><li>Beschäftigungsort: Wien und Salzburg</li></ul><li>Aus- und Fortbildung den Aufgaben und dem Entwicklungsplan entsprechend</li><li>Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst (Angebotserstellung etc.) damit Du Dich voll und ganz auf Deine Tätigkeit beim Kunden vor Ort konzentrieren kannst.</li></ul>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Sales Manager - Österreich

Mit Leidenschaft beraten. Mit Lösungen begeistern. Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Stahl/Metall/Industrie/Fassade Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Deine Aufgaben <ul><li>Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.</li><li>Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen.</li><li>Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort.</li><li>Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung</li><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung</li><li>erste branchenrelevante Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich</li></ul>Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits <ul><li>Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives</li><li>Firmenauto zur Privatnutzung</li><li>4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)</li><li>Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit</li><li>Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt</li><li>Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global</li><li>Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy</li><li>Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)</li><li>Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)</li><li>Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen</li></ul>Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Fenix Outdoor - die Heimat ikonischer Marken wie Fjällräven, Hanwag und Devold - sucht einen talentierten Regional Sales Manager (m/w/d) für unsere Region im Osten Österreichs. Werde Teil unseres Teams leidenschaftlicher Outdoor-Fans und unterstütze uns dabei, das Einkaufserlebnis für Outdoor-Produkte zu revolutionieren. Gemeinsam treiben wir Wachstum, Innovation und langfristigen Erfolg voran. Zur Nachbesetzung unseres Verkaufsgebietes in Österreich suchen wir eine/n: Regional Sales Manager (m/w/d) In Deinem Aufgabenbereich liegen: <ul> <li>Beratung und Betreuung der Fachhändler im Verkaufsgebiet</li> <li>Umsetzung von Sales-Marketingaktivitäten gemeinsam mit den Fachhändlern</li> <li>Produktschulungen und Durchführung von Kundenevents</li> <li>Teilnahme und Mithilfe bei Messen</li> <li>Profitables und nachhaltiges Wachstum </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketingmanagement</li> <li>Akquise strategisch wichtiger Neukunden</li> <li>Umsatz- und Budgetverantwortung</li> </ul>Dein Profil: <ul> <li>Erfahrung im Sport/ Outdooreinzelhandel oder Vertriebsaußendienst</li> <li>Outdooraffinität und Naturbegeisterung</li> <li>Hohe Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Tools</li> <li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</li> <li>Kundenservice hat für Dich oberste Priorität</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Wohnort liegt optimalerweise im Verkaufsgebiet</li> </ul>Unser Angebot: <ul> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Initiativen geschätzt werden.</li> <li>Gemeinsame Team-Events, wie Sommer-und Weihnachtsfeiern</li> <li>Vielseitige Arbeitsstelle mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Firmen PKW zur privaten Nutzung, Handy, Laptop</li> <li>Offenes und motiviertes Team die eine Leidenschaft für die Natur und Nachhaltigkeit teilen</li> </ul>Join the trek: Bitte bewirb Dich über unsere Karriereseite. Fenix Outdoor zelebriert Vielfalt und verpflichtet sich, kontinuierlich danach zu streben, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter zu schaffen und auszubauen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Zivilstand, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Herkunft oder Zugehörigkeit zur Gemeinschaft der Reisenden. Unser Ziel ist es, ein sicheres, faires und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen und sich entfalten können. Our team Sales Role Regional Sales Manager Locations Salzburg

Regional Sales Manager EAST (m/w/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) Speciality Care 
<h2>Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109142&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaUmfassende EinschulungFlexible ArbeitszeitenUnser Auftraggeber ist die österreichische Niederlassung eines international tätigen Pharmakonzerns mit eigener Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen verdankt seinen Erfolg den sehr guten Präparaten aus eigener Forschung und Kooperationen mit strategischen Partner:innen sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter:innen. 
 
 

 Wir suchen eine kund:innenorientierte umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Salzburg, Tirol und Vorarlberg: 
<h3> Ihre Aufgaben </h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständiges Gebietsmanagement für ein innovatives Produkt</li> 
 <li>Planung, Durchführung sowie Nachbetreuung von Ärzt:innenbesuchen</li> 
 <li>Betreuung von Fachärzt:innen im niedergelassenen Bereich sowie in Krankenhäusern</li> 
 <li>Teilnahme an (inter)nationalen Kongressen</li> 
 <li>Intensive Zusammenarbeit mit dem österreichweiten Sales-, Marketing- und Medicalteam </li> 
</ul><h3>Sie begeistern uns mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossener Pharmareferentenprüfung bzw. abgeschlossenem Studium (Human-, Veterinärmedizin oder Pharmazie)</li> 
 <li>Berufserfahrung im Pharmaaußendienst; gerne geben wir auch motivierten Neueinsteiger:innen eine Chance </li> 
 <li>Positivem sowie strukturiertem Denken und hoher Lernbereitschaft</li> 
 <li>Kommunikationsstarkem Auftreten &amp; Empathie</li> 
 <li>Reisebereitschaft in Ihrer Region</li> 
</ul><h3>Wir bieten Ihnen dafür: </h3> 
<ul> 
 <li>Wertschätzendes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem langfristig orientierten Team</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000.- (für Neueinsteiger:innen) in Abhängigkeit Ihrer Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich mehr, lukrative Prämien, ein neutraler Firmen-PKW (der auch für die Privatnutzung zur Verfügung steht) </li> 
 
 
 
</ul> 
 
 <h3> Engagierte Persönlichkeiten mit Profil sind bei uns herzlich willkommen! </h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 109142 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109142&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Florian Brunhofer, B.Sc., T: +43 512 35 05 DW 16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.brunhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.brunhofer@isg.com</a>

Key Account Manager (m/w/d) Speciality Care Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Job Description We are looking for a Partnerships Sales Manager for a real estate development opportunity in Salzburg, Austria! Our client is the largest provider of flexible workspace solutions in the world. Trading under a number of brands they have a physical network of over 4,000 locations across 1,000 towns and cities in 120 countries. Our partner's mission is to help millions of customers to have a great day at work, every day. COVID-19 forced an unprecedented experiment in flexible working, which is now driving a surge in demand for our flexible workspace solutions. To meet this demand, they are rapidly accelerating the growth of the global network. To deliver our client's ambition they are recruiting partners to open and operate locations. Their target audience is building owners, franchise operators, and competitors, we will work with partners under a variety of commercial structures demanding a dynamic and broad-based approach to business development. So what would be your role and purpose? <ul><li>The Partnerships Sales Manager will play a critical role in selling and developing business partnerships at local, and regional levels across the market</li><li>You will be proactive and passionate, capable of creating your own sales leads as well as rapidly converting centrally-driven inquiries.</li><li>Success for the Partnership Sales Manager will open up opportunities across the wider business of the company with the potential to move into general, cross-function, and international roles.</li></ul>Key Responsibilities: <ul><li>Generating awareness and visibility of the partnership proposition in the market by developing B2B connections.</li><li>Identifying contacting and pitching prospective partners through a range of BD activities including networking, local canvassing, and cold-calling.</li><li>Sourcing partners capable of delivering rapid growth of our network through conversion of existing buildings or by quickly securing new buildings.</li><li>Selling the range of partnership solutions to all prospects, converting interest into commercial negotiations, and securing board approval for new partnership deals.</li><li>Converting commercial discussions into signed contracts with the support of the legal team.</li><li>Spending a significant amount of time in the field, generating leads, meeting customers, and closing deals.</li></ul>Required Skills, Experience &amp; Qualifications: <ul><li>Sales and/or B2B business development experience in a fast-growing, dynamic business</li><li>Self-starter with focus on relentlessly delivering results.</li><li>Proven ability to find &amp; convert deals quickly with tenacity and dedication</li><li>Demonstrable track record of sourcing &amp; delivering, at pace, multiple deals of a meaningful scale (£250k+ investment)</li><li>Self-sufficient, deal-focused, and can-do mindset, willing to take risks to succeed.</li><li>Outstanding communications skills and the ability to present a compelling narrative to a wide variety of audiences, both large &amp; small.</li><li>Able to work under pressure and to think independently to create interest in a proposition.</li><li>Strong business and financial acumen to give others confidence &amp; to give credibility in the selling process.</li></ul>Do you get an adrenaline rush from owning a full sales cycle, cold outreach, and working in a fast-paced environment? Do not wait any longer and send your application in! About Us - Worldwiders Worldwiders is a global B2B-oriented recruitment company that specializes in executive search and specialist recruitment worldwide. Since our journey began in 2016, we have become the go-to partner for tailor-made recruitment solutions, connecting top talent with prestigious opportunities across the globe. With a proven track record of over 6,500 successful placements and 400+ satisfied partners in 40+ countries, our expertise ensures that we match each talent and company with the best opportunities to drive career growth and organizational success.

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