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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Junior Sales Manager/-in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als ... Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung am Standort Ludesch Bei unserer Insite™-Lösung arbeiten Rubix Mitarbeiter bei unseren Großkunden am Werksgelände. Sie sind ganz nah an den Prozessen und bearbeiten Anfragen / Aufträge, leisten technischen Support, unterstützen die Ziele unserer Großkunden und berichten über Aktivitäten sowie Fortschritte. <ul> <li> Erstellung von Angeboten und Bestellungen gemeinsam und in Vertretung mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Artikelidentifikation über alle Sparten (Cross-Selling)</li> <li>Betreuung der VMS und Kanban Aktivitäten</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Mitarbeit bei der Tender- und Warenkorbbepreisung</li> <li>Technische Beratung der Insite™ Kunden</li> <li>Identifizieren und Ausführen von Entwicklungsmöglichkeiten für Umsatzwachstum, Margenverbesserung und Kosteneinsparungen</li> <li>Erreichung der Umsatz- und Margenziele für den zugewiesenen Standort, sowie die vertraglichen Zusagen an den Kunden</li> </ul>Hier nähere Details zum Insite Manager: So überzeugst du uns <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Key Account- / Schlüsselkunden und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis der Kundenbedürfnisse wünschenswert</li> <li>Hohe technische Affinität und erste Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten</li> <li>Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP)</li> <li>Hoher Grad an organisatorischen Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und 25 Tage Jahresurlaub</li> <li>KV-Mindestgehalt 2.650€ brutto/Monat mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory</li> <li>Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen und Versicherungen</li> </ul>Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. / Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung

<h1>Software Project Manager (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108727&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale SaaS-Lösungen für die Publishing-Industrie spezialisiert hat. Mit einer starken Ausrichtung auf Content-Management, Publishing-Technologien und intelligente Automatisierung hat sich unser Kunde als Vorreiter etabliert, indem er Lösungen entwickelt, die Millionen von Nutzern weltweit erreichen. 
Das Unternehmen setzt auf moderne Arbeitsmethoden, kontinuierliche Innovation und eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Agilität basiert. Ein zentrales Zukunftsfeld ist dabei der gezielte Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), um Workflows zu optimieren, Content-Prozesse zu automatisieren und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. 
Als Teil eines internationalen Teams arbeiten Sie an Projekten, die die digitale Transformation im Bereich Publishing und Content-Lösungen aktiv vorantreiben. 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Projektsteuerung &amp; Koordination: Sie leiten Software-Projekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.</li> 
 <li>Kommunikation &amp; Stakeholdermanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Teams und externe Partner.</li> 
 <li>Projektplanung &amp; Ressourcensteuerung: Sie erstellen Roadmaps, Zeitpläne und koordinieren interdisziplinäre Teams.</li> 
 <li>Reporting &amp; Qualitätssicherung: Sie überwachen Fortschritt, Budgets und Risiken und sichern eine qualitativ hochwertige Umsetzung.</li> 
 <li>Einsatz moderner Technologien: Gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement nutzen Sie KI-gestützte Tools, um Prozesse, Workflows und Plattformfunktionen zu optimieren.</li> 
 <li>Kontinuierliche Verbesserung: Sie bringen aktiv Ideen zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und digitalen Weiterentwicklung ein.</li> 
</ul> 
 
 <h2>Ihr Profil:</h2> 
 <ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Software-, Tech- oder SaaS-Bereich</li> 
 <li>Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und sicher in der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management</li> 
 <li>Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Tools zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung</li> 
 <li>Fähigkeit, KI-Anwendungsfälle zu erkennen und gemeinsam mit Teams umzusetzen</li> 
 <li>Grundverständnis moderner KI-Technologien (z. B. Generative KI, ML, NLP) und deren praktischer Einsatz in SaaS-Umgebungen</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul> 
 
 Was Sie erwartet 
<ul> 
 <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, Projekte aktiv zu steuern und die digitale Entwicklung mitzugestalten</li> 
 <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit Experten aus verschiedenen Bereichen wie Data Science, Software-Entwicklung und Marketing</li> 
 <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Sie erhalten eine Festanstellung mit 38,5 Stunden pro Woche, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise mitzugestalten </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;727 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108727&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement Schweiz 
 CH-Amriswil, Neumühlestrasse 9 
 Nicole Taumberger, +41 76 443 24 80 
 @: <a href="mailto:bewerbung.taumberger@isg.com" target="_blank">bewerbung.taumberger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Software Project Manager (m/w/d)

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Area Manager (m/w/d)

Standort: Innsbruck, Wolfurt, Linz oder Graz Stundenausmaß: Vollzeit cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen. Deine Aufgaben: <ul><ul><li>Proaktiver Ausbau unseres Kund:innennetzwerks sowie laufende Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts mit Fokus auf langfristige Partnerschaften.</li><li>Strategische Neukundengewinnung im Großkundensegment.</li><li>Durchführung von Potentialanalysen inkl. strukturierter Aufbereitung und Abstimmung im Team.</li><li>Erarbeitung maßgeschneiderter Logistiklösungen und -strategien für unser gesamtes Produktportfolio (Fokus See- und Luftfracht &amp; Kontraktlogistik).</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Marktstrategien sowie aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents.</li><li>Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Akquise-Teams bei der Gewinnung strategischer Großkunden.</li><li>Planung und Umsetzung von Kundenimplementierungsprojekten nach erfolgreichem Vertragsabschluss.</li></ul></ul>Unser Angebot: <ul><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit.</li><li>Ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld.</li><li>Nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven.</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich.</li><li>Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur, etc. </li><li>ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab € 4.500,00 (inkl. Prämienvertrag, Smartphone, Laptop und Firmen-PKW - die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich) • es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in Spedition &amp; Logistik</li></ul></ul>Dein Profil: <ul><ul><li>Verkaufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche ist deine Basis - idealerweise mit Fokus auf B2B-Kund:innen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine spürbare Affinität zu digitalen Tools und IT-Systemen.</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du auf Augenhöhe - dabei behältst du stets das Ziel im Blick.</li><li>Ein gutes Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken helfen dir, fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Positive Energie, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen dich aus - du willst dich weiterentwickeln und etwas bewegen.</li></ul></ul>Unternehmensvorstellung: Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten. Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken. Erfahre mehr über unsere Mission und Vision. Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams. #JoinUs #Logistics #WorkingDigital #Teamwork #cargopartner #wow Erfahre hier mehr über das Leben bei cargo-partner. Sieh dir unsere Datenschutzrichtlinie an.

Key Account Sales Manager (m/w/d)

#WeChangeDentistry Werden Sie ein Teil davon. Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier &amp; Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen, bis hin zu Lösungen für zahnlose Patienten. Du möchtest Kunden begeistern, bist proaktiv und möchtest in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Du möchtest neue Wege gehen und eine neue Türe oder ein neues Fenster öffnen? Öffne dein E-Mail Fenster und bewirb dich jetzt bei uns! Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen einen Sales Manager:in Implantologie (m/w/x) für das Reisegebiet Vorarlberg Deine Aufgaben • Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes und Neukundenakquisition • Kontaktpflege zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden • Durchführung von Workshops und Systemvorstellungen • Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Symposien • Durchführung von administrativen Aufgaben • Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen, Messen und Symposien • Administrative Aufgaben- Dokumentation im CRM-System Dein Profil • Zahnmedizinische Branchenkenntnisse von Vorteil • Du kannst erklärungsbedürftige Produkte überzeugend positionieren und verkaufen • Hohe Schlagzahl in der Neukundenakquise • Gute Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung • Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute PC-Kenntnisse und digitales Mindset • Hohe Einsatzbereitschaft, Abschlussstärke und Serviceorientierung Was wir dir bieten... • ein engagiertes Team, angenehmes Arbeitsklima • zukunftsorientierte Branche • flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur • Strukturierter Onboardingprozess • Benefits: Corporate Benefits, Jobrad • Homeoffice • Weiterbildungsmöglichkeiten (Verkaufsschulungen, Persönlichkeitsschulung, etc.) • Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook, Diensthandy • Teilnahme an internen Firmenveranstaltungen mit allen Kollegen Für diese Position gilt, laut Kollektivvertrag Handel, ein Jahresgrundgehalt in Höhe von EUR 48.600,00 zuzüglich monatlichen Prämienzahlungen. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung. Nur noch einen Klick von deinem neuen und aufregenden Lebensabschnitt entfernt. Worauf wartest du noch? Nimm deine Zukunft in die Hand und sende uns deine Bewerbung! Wurden deine Fragen beantwortet? Ruf uns gerne an! Straumann GmbH Sandra Valicek Telefon 01/294 06 60 DW 27 <a href="http://www.straumann.at" target="_blank">www.straumann.at</a> All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Employment Type: Full Time Alternative Locations: Austria : Vorarlberg Travel Percentage: 0 - 100% Requisition ID: 16077

7 Facility Management Jobs in 6850 Dornbirn, Österreich