field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

ABOUT YOUR NEW JOB The Coffee Business Manager takes end-to-end responsibility for developing and executing strategic plans for the Coffee Category. In this role, you will lead a cross-functional team and collaborate closely with internal stakeholders, focusing on achieving sales and marketing goals while ensuring operational excellence. Your leadership will drive sustainable growth and innovation in the category. YOUR NEW KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li> Lead and inspire a dynamic team, focusing on building and implementing mid- to long-term strategic plans for the Coffee Category in the Away-from-Home sector. Translate Group guidance into local initiatives, while being mindful of local market dynamics. </li><li> Identify growth opportunities by analyzing the competition, observing market trends, gathering feedback from sales teams, and adopting best practices from other CCH countries. Drive initiatives that increase both sales and profitability. </li><li> Ensure Sales, Marketing, and Operational Excellence for the Coffee Business by fostering collaboration with internal stakeholders. </li><li> Take full P&amp;L responsibility, with a focus on achieving profitable sales targets and effective OPEX management. </li><li> Manage ongoing performance, ensuring alignment with internal stakeholders and Brand Owners (Costa Coffee &amp; Caffe Vergnano). </li></ul> ARE THESE YOUR SECRET INGREDIENTS? <ul><li> University degree completed </li><li> Minimum 5 years of experience in similar strategic roles </li><li> Strong Category Knowledge - Coffee (required), Beverage Industry (preferred) </li><li> Commercial Experience - Sales, Category Management </li><li> Strong analytical abilities </li><li> Strategic mindset combined with operational effectiveness </li><li> Excellent negotiation skills </li><li> Fluent in both German &amp; English </li></ul> Salary: If you meet the above requirements, you can expect an attractive and market-based minimum salary of EUR 78,000 gross/year excluding bonus (based on an all-in full-time position / 38.5 hours per week) &amp; company car. We will clarify the final salary and the benefits package in a personal interview. ABOUT YOUR NEW TEAM: We are Coca-Cola Hellenic, a growth-focused consumer goods business and strategic bottling partner of the Coca-Cola Company. We bottle, distribute and sell an unrivalled range of products in 29 markets in Europe, Africa and Eurasia. As we do, we create value for all stakeholders, support socio-economic growth and build a more positive environmental impact. We bring together more than 30,000 people from over 70 nationalities, coming from five continents. The diversity of our markets, from mature to emerging economies, provides a wide range of attractive opportunities for growth. We nurture our talents. We give opportunities to people across all functions and levels, as well as different geographies, backgrounds and education. We are willing to take a risk on the people we believe in, even if they don't have the perfect experience. We have faith in what every person can be. And although we have so much to be proud of, we always stay humble. We believe the real magic happens - for us and for you - when we OPEN UP. At Coca-Cola HBC, we are an inclusive employer that thrives on diversity. This means our environment provides equal opportunities for all, regardless of race, color, religion, age, disability, sexual orientation, or gender identity. Join us in nurturing a culture where everyone belongs and contributes to our collective success. Benefits Company car Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Free product quota Wellbeing program Work from home

Coffee Business Manager (m/f/d)

Arbeitsort: Wien Abteilung: Key Account Management Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab 01.06.2025 Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du verfügst über Umsatz- und Ergebnis-Verantwortung für unsere Großkunden im Bereich der Betriebsgastronomie und unseres Automaten- &amp; Kaffeegeschäfts </li><li>Du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen </li><li>Du steuerst proaktiv den Aufbau &amp; die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und förderst dabei die Kundenzufriedenheit </li><li>Du erschließt neue Segmente und bist für die Akquisition neuer Kund:innen im B2B Lösungsvertrieb zuständig - speziell für die Betriebsverpflegung / Out of Home </li><li>Du verantwortest die Entwicklung, Analyse und Umsetzung von Key Account Strategien, um die Erreichung von Verkaufs- sowie Deckungsbeitragszielen zu gewährleisten </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing </li><li>Du konntest bereits mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln - idealerweise innerhalb der FMCG Branche in den Bereichen B2B, Betriebsverpflegung oder Kaffee </li><li>Du bringst ein technisches Verständnis mit und punktest mit deiner selbstständigen, lösungsorientierten und effizienten Arbeitsweise </li><li>Du bist eine offene und verhandlungsstarke Persönlichkeit, hast eine ausgeprägte "Hands on" Mentalität sowie ein hohes Level an Lernbereitschaft </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), Durchsetzungsstärke sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 54.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Company car Company shares Discounts Flexible Time IT Equipment Medical Insurance Free product quota Work with iconic brands

Key Account Manager:in für den Self-Service Bereich

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist ein führendes globales Unternehmen in der Life Science Branche mit einem starken Fokus auf innovative Behandlungen für Patienten. Die Leitprinzipien, die sich um Integrität und Patientenorientierung drehen, stehen im Mittelpunkt des Handelns.Ziel der Position:Der Strategic Account Manager ist verantwortlich für den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit den Schlüsselkunden im Bereich Substitutionstherapie in Österreich, in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verhaltenskodizes sowie der Unternehmensstrategie.Vertrag: UnbefristetStandort: Office in Wien / Außendienst in Ober- und WestösterreichAbteilung: VertriebBeschäftigungsart: VollzeitAufgaben:<ul><li>Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks im Bereich Substitutionstherapie, wie z.B. Suchtbehandlungszentren, Harm-Reduction-Programme, medizinische Einrichtungen und Apotheken</li><li>Etablierung langfristiger Partnerschaften und Identifikation neuer Stakeholder</li><li>Umsetzung einer Strategie, die mit den Zielen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Gesundheitsfachkräfte und Patienten übereinstimmt</li><li>Lieferung von vom Unternehmen genehmigten Produkt- und therapiebezogenen Werbematerialien und -aktivitäten</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Werbeveranstaltungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Entwicklung von Strategien und Maßnahmen</li><li>Teilnahme an und Repräsentation des Unternehmens bei regionalen und nationalen Kongressen</li><li>Entwicklung einer Branchenanalyse zur Steuerung von Aktivitäten, Investitionen und Performance</li></ul>Hauptaufgaben:<ul><li>Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie pro Region</li><li>Koordination von Maßnahmen für die Krankenhauszulassung der Produkte</li><li>Aufbau von Partnerschaften mit Schlüsselkunden im öffentlichen und privaten Bereich</li><li>Analyse der Verkaufsergebnisse in Verbindung mit der kommerziellen Effizienz (SFE), um strategische Maßnahmen abzuleiten</li></ul>Erfahrung &amp; QualifikationenErforderlich:<ul><li>Universitätsabschluss in Naturwissenschaften oder gleichwertig</li><li>Fundierte Kenntnisse der lokalen Pharmaindustrie, der Vertriebskanäle und des Gesundheitssystems</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pharmazeutischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems</li><li>Erfahrung im Verständnis der klinischen Praxis und deren Settings im Bereich der Substitutionstherapie</li><li>Erfahrung in der Substitutionstherapie</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Überzeugungskraft</li><li>Patientenorientierte, unternehmerische und ehrgeizige Persönlichkeit, die Verantwortung für ihr Verkaufsgebiet übernimmt</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Selbstmotivation, Zielorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Bevorzugt:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Pharmavertrieb auf dem österreichischen Markt</li></ul>Benefits:Wir bieten einen vielseitigen, interessanten Aufgabenbereich sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab EUR 5.357,14,- (Vollzeitbasis) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Randstad Wien

Strategic Account Manager (m/w/d) Pharma

<h1>Senior Brand Manager (m/w/d) RX 
<h2>Spannendes Portfolio – Ihre Chance!</h2></h1><a>ab € 65.000,- p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106440&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenTeameventsDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze Entscheidungswege
 Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Pharmabereich mit langjährigem Bestehen am österreichischen Markt. Der Erfolg basiert auf den sehr guten Produkten sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter*innen. 
 
 
 Für den Standort Wien sucht unser Kunde eine ambitionierte und tatkräftige Persönlichkeit, die das österreichische Team unterstützt. 
<h3>Das ist Ihr Job: </h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung der nationalen Marketingstrategien und des Brand Plans für das zugewiesene Produktportfolio (RX-Produkte) </li> 
 <li>Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Marketingkonzepten inklusive Durchführung von Marktanalysen </li> 
 <li>Erstellung sämtlicher Werbematerialien in enger Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Sales und anderen internen Abteilungen</li> 
 <li>Engmaschiger Kontakt zu allen Interessensgruppen sowie Beziehungsaufbau und Pflege der Beziehungen mit den wichtigsten Stakeholder*innen im Therapiebereich</li> 
 <li>Enge Abstimmung mit dem Außendienst und aktive Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen</li> 
 <li>Verwaltung des nationalen Marketingbudgets für die zugewiesenen Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium </li> 
 <li>(Erste) nachweisbare Erfolge im Brand Management oder in einer vergleichbaren Marketingposition in der Pharmabranche (RX oder OTC) oder im Medizinprodukte-, Medizintechnik-Bereich</li> 
 <li>Organisationstalent und ergebnisorientierter, analytischer Arbeitsstil</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und pragmatischer Zugang</li> 
 <li>Ausgewiesene Stärke im Beziehungsmanagement, Flexibilität und Kreativität </li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Reisebereitschaft im üblichen Umfang (Messen, Kongresse)</li> 
</ul> 
<h3> Darauf können Sie sich freuen: </h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Einarbeitung durch ein kooperatives Team</li> 
 <li>Möglichkeit, Ihre Karriere im Marketing fortzusetzen</li> 
 <li>Facettenreiches Produktportfolio mit hoher Eigenverantwortung</li> 
 <li>Diese Position wird mit einem Bruttojahresgehalt von mind. EUR 65.000,- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich ist. </li> 
</ul> <h3>Starten wir los…</h3> 

 Sie suchen Abwechslung, ein super Team und tägliche Herausforderungen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106.440 per Email oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106440&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Brand Manager (m/w/d) RX Spannendes Portfolio – Ihre Chance!

<h1>Data Manager (m/w/d) 
 
<h2>mit Datenbank-Administration</h2></h1><a>Teilzeit oder Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106430&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungTeameventsGutes Betriebsklima
 Unser Klient ist ein erfolgreicher medizinischer Fachverlag sowie führender Multichannel-Anbieter für Gesundheitskommunikation in Österreich. Das weitere Ziel ist die Forcierung der Marktstärke im DACH-Raum durch Einbindung von innovativen und datenbasierten Produkten. 
 Daher suchen wir zur Verstärkung des erfolgreichen Teams zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Persönlichkeit in Teilzeit (ab 20 Std. / Wo.) oder in Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) für das Office in Wien. 
 

 In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie sozusagen direkt in der Schaltzentrale des Nervenzentrums und erwecken spannende Daten-Projekte zum Leben. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen sowie externen AnsprechpartnerInnen. Darüber hinaus sind Sie offen für neue Tools und Technologien und forcieren so den weiteren Ausbau der innovativen und datenbasierten Produktpalette. 
 
<h3>Was wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Aufbauphase aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Top technische Ausstattung (Laptop, Handy, Hard- und Software)</li> 
 <li>Home-Office-Tage nach Absprache sowie flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung</li> 
 <li>Eine umfangreiche Einschulungsphase</li> 
 <li>Kollegiales Umfeld mit dynamischem und motiviertem Team</li> 
 <li>Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
 <li>Umfangreiche Social-Benefits – z.B. bequeme Vorsorge-Gesundheitschecks</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,-- auf Basis Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) – bei entsprechender Qualifikation + Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich</li> 
</ul> 
<h3>Das Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitentwicklung der Datenstrategie (automatisiertes Clearing, Schnittstellen, Daten-Qualität &amp; -Standards) zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im Unternehmen</li> 
 <li>Etablierung eines Datenmodells, welches die Anforderungen für zukünftige Datenprodukte adressiert</li> 
 <li>Daten-Monitoring, -Analyse, -Visualisierung und Reporting der Daten-Performance</li> 
 <li>Konfiguration und Wartung der hauseigenen Datenbank + Programmierung / Anbindung an diverse Schlüsselsysteme</li> 
 <li>Dokumentation und Pflege der Datenbank (Datenstruktur, Prozesse, Sicherheitsrichtlinien)</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Digital und IT sowie externen ProgrammiererInnen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschl. Ausbildung im Bereich Data, IT, Wirtschaftsinformatik oder vglb. Umfeld</li> 
 <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Database ManagerIn, DatenbankmanagerIn, Daten-Analyst / -Engineer oder ähnliches – Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil, aber keine Verpflichtung</li> 
 <li>Idealerweise sind Sie routiniert im Umgang mit einer Programmier- und / oder Datenbanksprache (z.B. Python, R, C++, SQL, etc.) und beherrschen zudem ein BI-Tool (z.B. Power BI, Tableau) </li> 
 <li>Sie sind es gewohnt mit verschiedenen StakeholderInnen zusammenzuarbeiten und Business Needs in technische Anforderungen zu übersetzen </li> 
 <li>Ausgeprägtes Interesse an technischen Entwicklungen und neuen Technologien sowie für das Gesundheitswesen</li> 
 <li>Hands-on Mentalität mit zuverlässiger, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Daten-Projekte sind Ihre Leidenschaft?</h3> 
 Großartig! Wir und unser Klient freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 

 Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 106430 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106430&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>. 
 Im Zuge des BewerberInnenmanagements stellen wir eine ehestmögliche Rückmeldung sicher. Selbstverständlich stehen wir vorab für Fragen zur Bewerbung und zum Prozess in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Oliver Messner, M: +43 664 1279260 
 @:<a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>

Data Manager (m/w/d) mit Datenbank-Administration

Description Evolus is a performance beauty company with a customer-centric approach focused on delivering breakthrough products. We are seeking an experienced, collaborative, and results-driven Multi-Channel Manager to join our team! In this exciting role, you'll be at the forefront of driving direct sales for our innovative products while sharing the vision and mission of Evolus. You'll be responsible for developing new accounts within your designated territory, consistently meeting and exceeding sales targets, and building strong, lasting relationships with clients. Your expertise in inside sales will allow you to deliver a world-class customer experience in a dynamic and fast-growing environment. We're looking for someone who thrives on challenge, embraces change, and is passionate about making an impact. If you are looking for an opportunity to showcase your talent while growing your knowledge, then look no further! In this role, you will be challenged to drive the success of Evolus to build a brand like no other. Let's talk about some of the key responsibilities of the role: <ul><li> Achieve and exceed sales targets within your defined territory or as directed by your line management. </li><li> Develop and execute annual territory and account plans using the Evolus CRM system to track progress and optimize strategy.</li><li> Utilize the Evolus Service Platform (eSP) to support healthcare provider (HCP) marketing, medical education, and practice management needs.</li><li> Collaborate cross-functionally with the Medical Affairs Clinicians (MAC) and local opinion leaders (LOL) to highlight the scientific data and clinical benefits of using Nuceiva.</li><li> Sell company products within your designated territory through sales presentations, promotional activities, and educational events.</li><li> Create and implement a tailored commercial strategy and account plan for each client, ensuring the right level of support and resource allocation.</li><li> Analyse sales data, customer segments, growth drivers, competitive actions, and market potential on a regular basis.</li><li> Stay informed on industry trends and competitor activity, ensuring you're always up to date with market developments.</li><li> Attend key national, regional, and company sales meetings as required to stay aligned with company goals and objectives.</li><li> Contribute to regional business planning by providing insights from customer feedback and company data into the International/European planning process.</li><li> Ensure accurate tracking of activities by recording all relevant information weekly in the CRM system.</li><li> Maintain personal and company compliance with local regulations and internal policies and procedures.</li><li> Stay up-to-date on clinic data related to our products to provide informed support to customers and remain a valuable resource.</li></ul>Skills and Qualifications Required for this Dynamic Team Member: <ul><li> Bachelor's degree preferred</li><li> 8 years of relevant experience in aesthetics, pharmaceuticals, or related sales fields required</li><li> Familiarity with the Austrian Medicines and Medical Devices Agency preferred</li><li> Experience in Customer Service and/or Inside Sales is a plus</li><li> Passionate about building, innovating, and iterating in a fast-paced environment</li><li> Strong analytical, problem-solving, and organizational skills</li><li> Effective communicator, both verbal and written, with an ability to engage diverse audiences</li><li> Proficiency in MS Office, including Microsoft Word, PowerPoint, and Excel</li><li> Fluency in both business English and German, with the ability to communicate inclusively and effectively in both written and spoken forms, ensuring all voices are heard and understood </li></ul>A Few Other Items Worth Mentioning: <ul><li> Full clean driving license required.</li><li> Remote role with flexibility to balance work and personal life, while staying connected with the team.</li><li> Travel opportunities (up to 50%) to meet customers, support key business initiatives, attend industry events, and engage with stakeholders.</li><li> Report directly to the General Manager, Germany &amp; Austria, collaborating closely to shape the region's strategic sales direction and drive commercial success.</li></ul>Compensation &amp; Total Rewards: We offer more than just a paycheck-our benefits are designed to support your well-being, success, and future growth. When you join our team, you can expect a competitive, market-aligned salary complemented by a performance-based incentive plan. Our comprehensive health and wellness benefits ensure you feel and perform at your best, while future-focused perks, such as potential equity, long-term incentives, and savings programs, help secure your financial well-being. We also prioritize work-life balance with a flexible time-off policy designed to help you recharge and thrive. Plus, you'll have access to resources for personal and professional development, all while being part of a dynamic, fast-growing company that lives by its values of Grit, Impact, Fun, and Transparency every day. Evolus takes pride in being a company on the forefront of innovation, while being committed to conducting its business with the highest degrees of integrity, professionalism, and social responsibility. We are also committed to complying with all laws and regulations that apply to our business. Employee welfare is no different. Here at Evolus, we don't just work together, we've built a culture of inclusion! Because of this, you'll find yourself immersed in an environment that promotes respect, collaboration and team building. And that's just the tip of the iceberg. Don't believe us? Join our team and see for yourself! EOE M/F/D/V. For more information, please visit our website at <a href="http://www.evolus.com" target="_blank">www.evolus.com</a>. #LI-SA1 #LI-REMOTE

Multi-Channel Manager, Austria

Für die Erweiterung unseres Facility Management Teams, sind wir ab sofort auf der Suche nach eine:m Haustechniker:in/Facility Manager:in. Diese Abenteuer kommen auf Sie zu: <ul><li>Sie führen eigenständig Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch sowie kleinere Reparaturen</li><li>Sie unterstützen bei einfachen Elektro-, und Sanitärarbeiten (z. B. Reparatur/Austausch von Lichtschaltern, Glühbirnen, Wasserarmaturen etc.)</li><li>Sie arbeiten bei bei Eigen- und Fremdveranstaltungen, inkl. Licht- und Tontechnik und Aufbauarbeiten</li><li>Sie unterstützen bei Bedarf z. B. bei Brandschutzbegehungen, Inspektionen, Dokumentationen etc.</li></ul>Das steckt in Ihrem Werkzeugkoffer: <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung </li><li>erste Berufserfahrung im Facility Management bzw. handwerklichen Bereich</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Brandschutzwart von Vorteil</li><li>Führerschein B, B zu E von Vorteil</li><li>Bereitschaft auch Wochenenddienste zu übernehmen</li><li>Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem außergewöhnlichen Gestüt mit langjähriger Tradition und Geschichte</li><li>angenehmes und kollegiales Betriebsklima</li><li>Freikarten-Kontingent für die Standorte Wien und Piber</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Tickets und Shop-Artikel</li></ul>Traben Sie Ihre Karriere bei uns an! Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Sie können davon ausgehen, dass wir mind. € 2.300,- pro Monat bezahlen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Facility Manager:in/Haustechnik

Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: B2C CAMPAIGN &amp; PRODUCT MANAGER - COFFEE LEAD (w/m/d) Marketing - Vollzeit - Wien FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Nespresso Kaffeeportfolios sowie die Implementierung und Umsetzung von globalen Produkteinführungen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Koordination und Tracking von Kampagnen, Angeboten und lokalen Initiativen </li> <li>Verantwortung und Koordination von globalen und abteilungs-übergreifenden Projekten </li> <li>Erarbeitung eines umfassenden Markt- und Wettbewerbsverständnisses inkl. der Erstellung von diversen Analysen &amp; Reports</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, internen Stakeholdern und unserem HQ in der Schweiz</li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/ Produktmanagement/CRM, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Affinität zu Prozessen und Zahlen</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) und SAP BO Kenntnisse, Erfahrung mit Power BI und CRM Tools wünschenswert </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikationsstärke </li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: <ul> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Flexwork mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Rabatte auf Nespresso Produkte</li> <li>Nespresso Starterpaket inkl. Maschine</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Family Benefit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jubiläumsprogramm</li> <li>Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen</li> <li>Ab € 3.200 brutto/Monat (Vollzeit Basis) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Für diese Position bieten wir einen Monatsbruttobezug ab € 3.200,- auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas.</li></ul>Um außergewöhnliche Kaffeemomente zu schaffen, braucht es besondere Mitarbeiter:innen! Menschen, die mehr sind als die Daten und Fakten in ihrem Lebenslauf. Menschen mit Leidenschaft und Teamgeist - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Menschen wie dich! Du möchtest deine Ideen einbringen, legst Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und bist bereit gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: B2C CAMPAIGN &amp; PRODUCT MANAGER - COFFEE LEAD (w/m/d) Marketing - Vollzeit - Wien FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Nespresso Kaffeeportfolios sowie die Implementierung und Umsetzung von globalen Produkteinführungen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Koordination und Tracking von Kampagnen, Angeboten und lokalen Initiativen </li> <li>Verantwortung und Koordination von globalen und abteilungs-übergreifenden Projekten </li> <li>Erarbeitung eines umfassenden Markt- und Wettbewerbsverständnisses inkl. der Erstellung von diversen Analysen &amp; Reports</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Agenturen, internen Stakeholdern und unserem HQ in der Schweiz</li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/ Produktmanagement/CRM, Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Affinität zu Prozessen und Zahlen</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) und SAP BO Kenntnisse, Erfahrung mit Power BI und CRM Tools wünschenswert </li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikationsstärke </li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: <ul> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Flexwork mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Rabatte auf Nespresso Produkte</li> <li>Nespresso Starterpaket inkl. Maschine</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Family Benefit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jubiläumsprogramm</li> <li>Umfangreiche Einschulung und laufende Fortbildungen</li> <li>Ab € 3.200 brutto/Monat (Vollzeit Basis) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Für diese Position bieten wir einen Monatsbruttobezug ab € 3.200,- auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas.</li></ul>

Campaign & Product Manager:in (Coffee Lead) (w/m/d)

Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with passion and creativity, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions. There's much to learn and many to learn from, with more than 16,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with. Every day, your talent, your innovative spirit, and your determination will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature. As a KEY ACCCOUNT MANAGER, you will drive business results and budgets by implenting the strategy and account development plans, and executing them in the market place. You will report directly to the Commercial Director for South Eastern Europe. You will be based in Vienna, Austria. Your role will include: <ul> <li>You will develop together with the Commercial Director and local Marketing and Technical teams your key account strategies and development plans.</li> <li>You will collaborate with the Commercial Director and local teams to ensure the effective translation of account strategies into the South Eastern European market, including segment strategies and their execution.</li> <li>You will be accountable for the successful implementation of your account strategies to deliver sustainable business growth and increase market share growth, while consistenly meeting budget targets.</li> <li>You will develop close relationship with customers on country and regional level. You will adapt and deploy global and regional promotions, capabilities and innovation according to local needs, driving customer value &amp; sales through winning customer briefs. You will act fast on emerging business opportunities through customer-relevant value propositions.</li> <li>You will cultivate and maintain strong relationships with cusomers at both the country and regional levels. Adapt and implement global and regional promotions, capabilities, and innovations to meet local needs, thereby driving customer value and sales through winning customer briefs</li> <li>You will respond quickly to emerging business opportunities by delivering customer- relevant value propositions.</li> <li>This role will be based in our Vienna office.</li></ul>Sound intriguing? It could well be your perfect opportunity if you have a true passion for food and beverages, love staying ahead of the curve and relish being a true expert in your field. As well as the ability to translate the needs of our local (and international) FMCG customers into strategy and execution. You? Are you a strategic, creative and at the same time analytical, and disciplined with a deep passion for customers &amp; consumers and food &amp; beverages? Are you passionate about food, flavours and other taste ingredients? Then come join us - and impact your world! Your professional profile includes: <ul> <li>At least BA degree in Food Technology, Economy or Marketing / Business Administration with an affinity for the food industry</li> <li>At least 3 - 5 years of account management in B2B beverages or in food, solid understanding of account management, strategy and execution including building value propositions</li> <li>In-depth knowledge of customer(s), strategies, initiatives, commercial needs and product launch processes, extensive knowledge of competitor activity</li> <li>Customer-focused and results-driven</li> <li>Prioritize and negotiate effectively</li> <li>Manage effictively complex processes</li> <li>Team player, experienced in working in multidisciplinary teams in a global matrix environment</li> <li>Fluency in English, proficiency in German is a bonus</li> <li>Willingness to travel (70%)</li></ul>Benefits you will love: <ul> <li>Pension Fund (for permanent positions)</li> <li>Life and Accident Insurance</li> <li>Travel Insurance</li> <li>Meal allowance</li></ul>#LI-Onsite At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people's lives. You work within an inspiring teamwork culture - where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Every essence of you enriches our world. Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world. Remote working: On-site At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people's lives. You work within an inspiring teamwork culture - where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Join us and Impact Your World Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world.

Key Account Manager

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.at/mobility" target="_blank">www.siemens.at/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine:n Senior Service Manager:in. Als Marktführer auf dem Gebiet der Bahnautomatisierung prägt Siemens Mobility Rail Infrastructure maßgeblich die Entwicklungen von sicheren, effizienten und attraktiven Lösungen für unsere Kunden. Unser Schwerpunkt liegt bei der Errichtung von Stellwerken, Zugsicherungssystemen, Betriebsführungszentralen und Lösungen für Verschiebebahnhöfe. Für die Leitung von Serviceprojekten im Bereich der Bahnleit- und Sicherungstechnik suchen wir eine:n erfahrene:n Service Manager:in zum Aufbau und Weiterentwicklung von Serviceprozessen in Österreich. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Verantwortung für die Einhaltung vertraglich definierter Serviceleistungen in der Bahninfrastruktur</li><li>Definition und Umsetzung der Service-Strategie</li><li>Aufbau und Führung eines Service-Teams</li><li>Planung und Umsetzung der entsprechenden Aktivitäten</li><ul><li>Fehlermanagementprozess</li><li>Monitoring- und Analysesysteme</li><li>Berichterstattung intern und Kunde</li><li>Kommunikationsstrategie </li><li>Auswahl und Weiterentwicklung von geeigneten Tools mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Personalaufbau in Zusammenarbeit mit internen Partnern</li></ul><li>Technisch-fachliche Koordination der Service-Aktivitäten</li><li>Risikomanagement und Vertragsmanagement</li><li>Zentraler Ansprechpartner:in für Kundenanliegen bei Servicethemen</li><li>Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation mit internen und externen Partner:innen in Österreich sowie dem Stammhaus</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (mindestens HTL)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Servicemanagement</li><li>Erfahrung mit Analyse- und Fehlermanagement-Tools</li><li>Lösungsorientierung und proaktiven Gestaltungs- und Umsetzungswillen</li><li>Vertriebs- und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Vertragswesen und Verhandlungstechniken</li><li>Ergebnis- und Qualitätsorientierung</li><li>Erfahrung in Bahnleit- und Sicherungstechnik sowie im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Zertifizierung als Service Manager wünschenswert</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 69.913,06. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Frau Erika Kuti unter <a href="mailto:erika.kuti@siemens.com" target="_blank">erika.kuti@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (664) 88559127 melden.

221 Facility Management Jobs in Brunn am Gebirge, Österreich