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Standort: Graz, Wien Fachbereich: Sales &amp; Marketing Karrierelevel: Professionals Inside Sales Manager (m/w/d) Bist du bereit für den Einstieg in die Welt des dynamischen Vertriebs in der IT? Hast du bereits erste Erfahrungen im B2B-Neukundenvertrieb und glänzt mit deiner kommunikativen Art? Dann bist du bei uns genau richtig! Als einer der führenden SAP-Partner im DACH-Raum unterstützen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Optimierung ihrer ERP-Systeme und bieten individuelle Lösungen für ihre Software- und Servicebedürfnisse. Werde jetzt Teil unseres Teams! DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK: <ul> <li>Du lernst, wie du eigenständig potenzielle Neukunden und deren Bedürfnisse identifizierst und im Lead-to-Opportunity Prozess qualifizierst.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Vertriebsstrategien und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Kommunikation per E-Mail und Telefon.</li> <li>Wir bieten verschiedene Fach- und Softskill-Schulungen über unser E-Learning-Portal, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten und deine Weiterentwicklung zu fördern.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul> <li>Du hast idealerweise einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sales oder BWL.</li> <li>Alternativ bringst du Erfahrung im Kundenkontakt mit und kennst dich im Tele-Sales und Digital Sales aus.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen dich aus.</li> <li>Du interessierst dich für IT und digitale Produkte und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul>WAS WIR BIETEN: <ul> <li>Die Chance, bei einem führenden Arbeitgeber der IT-Branche wertvolle Erfahrungen in einem innovativen und modernen Umfeld zu sammeln.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Strukturierte Wissensvermittlung durch erfahrene Experten und die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, 25+5 Tage Urlaub und Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind.</li> <li>Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</li></ul>Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Einstiegsgehalt ab € 50.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung erstellen wir ein marktkonformes Gehaltspaket für dich. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Sprich uns gerne direkt an: Arnold Michel Junior Talent Scout E-Mail:Arnold Michel LinkedIn: Arnold Michel DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Arnold Michel Junior Talent Scout E-Mail:Arnold Michel LinkedIn: Arnold Michel

(Senior) Inside Sales Manager (m/w/d)

AVL List GmbH offers a job in Austria (AT) as Project Manager Development f/m/d (maternity leave replacement) Our business unit focuses on a comprehensive product and technology portfolio for particle measurement and portable emission measurement systems and covers a wide range of applications in the field of engine emissions, such as automotive, rail vehicles, ships and aircraft. Beside that further applications in the non-engine exhaust area are part of our portfolio comprising brake and tire emissions and ambient air quality monitoring. We offer state-of-the-art measurement instrumentation and vehicle testing solutions to help our customers meeting the latest global emission regulations. As a Project Manager Development, you will plan and manage product development projects from concept to market launch, transfer sensor technologies to series production and work closely with interdisciplinary teams to successfully implement technical concepts. Join our innovative team and help shape the future of particle measurement! YOUR RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Planning and management of product development projects from concept to market launch</li> <li>Transfer of sensor technologies and research results to series production</li> <li>Elaboration and implementation of technical concepts</li> <li>Lateral leadership of interdisciplinary project teams</li> <li>Responsibility for the success, quality, deadlines and budget of the projects</li> <li>Ongoing project controlling and reporting </li> <li>Coordination with internal and external interfaces and stakeholders</li> <li>Participation in overarching strategic initiatives</li> <li>Lead and prepare project steering meetings</li></ul>YOUR PROFILE: <ul> <li>Completed education (Secondary Technical College, University, University of Applied Sciences) with a focus on physics, mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics or a related field</li> <li>At least 3 years of practical experience in the development of measurement instruments, preferably in the field of particle or gas measurement technology, process measurement technology</li> <li>Excellent analytical and organizational skills</li> <li>Proficiency in project management an advantage</li> <li>Experience in the use of agile development methods</li> <li>Hands-on work mentality</li> <li>Business fluent knowledge in German and English</li></ul>WE OFFER: <ul> <li>Contributing to a safer and more sustainable future of mobility</li> <li>80% subsidy for public transportation costs or access to a personal parking space</li> <li>Training and development programs for your individual career growth</li> <li>Personalized onboarding process including a mentoring system</li> <li>Health talks, seminars and e.g. check-ups as part of our broad health program</li></ul>Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: €60,000.00. The Employee will be classified according to the Collective Agreement for Employees of Industry (Collective Bargaining Agreement of the Automotive Industry). We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account. Interested? If so, please use our online application tool to send your application to AVL! At AVL, we foster and celebrate diversity: We recognize that diverse ways of thinking are required to achieve our vision of a greener, safer, and better world of mobility. Different backgrounds, attitudes, interests, and experiences make us successful. As Equal Opportunity Employer we consider all qualified applicants without regard to ethnicity, religion, gender, sexual orientation or disability status. About AVL AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. We provide concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Find out more: <a href="http://www.avl.com" target="_blank">www.avl.com</a> You are interested in a job at AVL but you are not sure how to apply or want to know what happens after you send your application? Check out our step-by-step guide AVL is not just about cars. It's about changing the future. Together. Location:

Project Manager Development f/m/d (maternity leave replacement)

1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann! 1. First step, click on the listed preview symbol below 2. Second step, click HERE NOTE: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link work in the Job Ad tab!

International Sales Manager:in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2733,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d)

Company Description Our team consists of leading industrial experts in the fields of Industry 4.0, Smart Factory and IIoT. These talented professionals work closely with partners to find dynamic solutions for their digital transformation efforts. Our structure enables us to provide customers and partners with the best of both worlds: the agility and dynamism of a startup, backed up by the institutional know-how of our shareholders VusionGroup und Bossard AG. Join us. Let's disrupt the future of industrial IoT together. Job Description Responsibilities: <ul><li>Drive sales growth in Retail Logistic in cooperation with Vusion Group Sales Team</li><li>Develop a portfolio of partners (=sales accounts) like IFCO or BITO</li><li>Support partners to win projects and tenders</li><li>Perform key project management and coordination with partners and customers</li><li>Achieve margin and profitability targets</li><li>Negotiate and close partner agreements with industry leading players in Retail Logistic segment</li><li>Actively contribute to the definition and update of PDi global business strategy</li><li>Deliver marketing input in alignment with PDi global marketing (press releases, blogs, social media postings, product launch, industry events, etc. )</li><li>Perform business planning in Salesforce, plus reporting and meeting needs</li><li>Contribute to development of new products and solutions</li></ul>Qualifications Experience: <ul><li>Several years of experience in sales and/or business development.</li></ul>Skills: <ul><li>Skilled in project management</li><li>Knowledge in global marketing</li><li>Knowledge of industrial IoT technology (HW, SW)</li><li>Able to communicate fluently in English in a business setting (verbal &amp; written)</li></ul>Education: <ul><li>Finished studies with a background in IT, electronic engineering or software</li></ul>Additional Information For the advertised position, a KV minimum basic salary of 4,215.00 euros gross per month applies, with readiness for KV overpayment depending on actual qualifications (for full-time employment).

Sales and Business Development Manager for Industrial IoT Displays (m/w/d)

<h1>Category Manager (m/w/d)</h1><a>Ab 45.000 Euro Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104698&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungModernes Büro
 Unser Kunde ist ein erfolgreiches, junges und innovatives Handelsunternehmen, welches in seiner speziellen Sparte einer der "Big Player" in der Steiermark ist, und in einem großen, international tätigen Konzern eingebettet ist 
 
 Aufgrund der weiteren Expansion suchen wir für die Zentrale im Großraum Graz zum sofortigen Eintritt einen engagierten Category Manager (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Implementierung von Category-Management-Strategien zur Umsatzmaximierung</li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Optimierung des Produktportfolios unter Berücksichtigung des Marktes und der Kunden</li> 
 <li>Ausarbeitung und Umsetzung von Preisstrategien, sowie Steuerung und Verhandlung mit Lieferanten, um optimale Konditionen und eine nachhaltige Partnerschaft zu gewährleisten </li> 
 <li>Verantwortlichkeit für die Planung, Koordination und Evaluierung der Promotionen </li> 
 <li>Überwachung und Analyse der Verkaufs- und Marktperformance und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing </li> 
 <li>Aufbereitung von Rohdaten und Erstellung von diversen Reports zur Entscheidungsfindung</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, UNI, FH usw.) </li> 
 <li>Einschlägige und fundierte Berufserfahrung im Category Management und/oder im Marketing im Zusammenhang mit Warengruppen</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS Office, speziell mit Excel, sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Hohe Zahlenaffinität, sowie analytisches, unternehmerisches Denken und gutes Verständnis von Geschäftsprozessen</li> 
 <li>Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und selbstständiger Arbeitsweise sowie starker Umsetzungs-, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Wille zur Weiterbildung und Weiterentwicklung und eine "Liebe zum Job"</li> 
</ul> 
 

 Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit der Möglichkeit selbst zu gestalten, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie individuelle Zeiteinteilung, ein moderner Bürostandort mit Parkplätzen und regelmäßige Firmenevents. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestbruttogehalt von 45.000 Euro / Jahr vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist jedenfalls eine Überzahlung möglich! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.698 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104698&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Email. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-8020 Graz, Brückenkopfgasse 1/6.Stock 
 Mag. Thomas Kaufmann, M: +43 664 9209660 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kaufmann@isg.com" target="_blank">bewerbung.kaufmann@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Category Manager (m/w/d)

Wen suchen wir? Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Graz und Umgebung. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Bau oder Elektro Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Wer ist Hilti? Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Was sind Deine Aufgaben? <li> Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran. </li> <li> Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen. </li> <li> Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort. </li> <li> Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. </li> Wir sind ein #greatplacetowork - das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! Was bieten wir? <li> Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives </li> <li> Firmenauto zur Privatnutzung </li> <li> 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) </li> <li> Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit </li> <li> Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global </li> <li> Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> Was Du mitbringst: <ul> <li> Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung </li> <li> Du solltest eine (technische) Ausbildung mitbringen (akademische Ausbildung wäre von Vorteil) </li> <li> Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li> </ul>Warum suchen wir gerade Dich? Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

We're sorry but this page doesn't work properly without JavaScript enabled. Please enable it to continue. Deine Karriere bei Garmin NEUE HERAUSFORDERUNGEN FINDEN GARMIN entwickelt seit über 30 Jahren mobile Produkte für Piloten, Segler, Autofahrer, Golfspieler, Läufer, Fahrradfahrer, Bergsteiger, Schwimmer und für viele aktive Menschen. Von Automotive über Fitness und Outdoor bis hin zu Marine und Aviation hat Garmin seit der Gründung 1989 mehr als 220 Millionen Produkte verkauft. Über 17.000 Mitarbeitende arbeiten heute weltweit in 80 Niederlassungen daran, ihre Kunden ganz nach dem Motto #BeatYesterday dabei zu unterstützen, gesünder zu leben, sich mehr zu bewegen, wohler zu fühlen oder Neues zu entdecken. GARMIN zeichnet sich durch eine konstante Diversifikation aus, dank derer Fitness &amp; Health Produkte, Smartwatches, Golf- und Laufuhren erfolgreich etabliert werden konnten. Das Unternehmen mit operativem Hauptsitz in Kansas (USA) ist in der DACH-Region mit Büros in Garching bei München (D), Graz (A) und Neuhausen (CH) mit rund 300 Mitarbeitenden und einem zusätzlichen Forschungs- und Entwicklungsstandort in Würzburg mit aktuell mehr als 180 Kolleginnen und Kollegen vertreten. ZEIT FÜR VERÄNDERUNG? WIR ERWEITERN UNSER BESTEHENDES TEAM UND SUCHEN ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT PREMSTÄTTEN BEI GRAZ EINEN Key Account Manager (m/w/d) Consumer Electronics Österreich DEINE AUFGABEN <ul><li>Strategische und operative Betreuung der nationalen Key Accounts und des Watch-Channels</li><li>Positionierung des Garmin- Produktportfolios und Optimierung der Distributions-, Listungs- und Platzierungssituation</li><li>Umsetzung und Ausbau der Vertriebs- und Marketingstrategie und Erschließung neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung der Absatzziele</li><li>Konzeption und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen am POS der nationalen Key Accounts</li><li>Analyse und Auswertung der Business-Parameter sowie regelmäßige Businessreviews auf Basis der definierten Zielerreichungspläne</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse im Branchenumfeld</li><li>Laufendes Reporting an die Vertriebsleitung als Basis für erfolgsfördernde Entscheidungen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem nationalen Außendienst-Team</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Active Lifestyle ist dein Lebensgefühl - du brennst für unsere Marke und steckst andere mit deiner Begeisterung an</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Key-Account-Bereich, idealerweise im Segment Consumer Electronics</li><li>Teamplayer aus Leidenschaft mit Hands on Mentalität und hohe Zuverlässigkeit - wir sind ein Team, dass auf gegenseitige Unterstützung baut</li><li>Leistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung innovativer Ansätze im Sales-Bereich</li><li>Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Zahlenaffinität mit ausgezeichneten Excel-Kenntnissen (Reporting, Berichte, Umsatzauswertungen und -analysen)</li><li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul>WIR BIETEN ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung in einem kooperativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeit in einem dynamischen, weltweit aktiven Unternehmen Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsrecht Möglichkeit zu Remote Work nach Einarbeitung Dienstort und Zentrale in Premstätten bei Graz Teilnahme am Garmin-Aktienprogramm sowie zahlreiche firmeninterne Benefits Einstufung: Das durchschnittliche Mindestgehalt nach KV-Handel neu BG F mit mehrjähriger Berufserfahrung beträgt € 3.360,- brutto. Für diese Vollzeit-Position bieten wir ein attraktives All-in-Bruttomonatsgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Dein Ansprechpartner Maria Andrlik Human Resources Garmin Austria GmbH Seering 7 | 8141 Premstätten b. Graz Interessiert? Dann jetzt bewerben Meine Bewerbung

Key Account Manager (m/w/d) Consumer Electronics Österreich

PASSION INNOVATES FUTURE AVL DiTEST ist ein weltweit agierender Hersteller von Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik. Unsere Kundschaft setzt sich zusammen aus namhaften Fahrzeugherstellern sowie Prüforganisationen und Kfz-Werkstätten. Um für sie Werte zu schaffen, setzen wir uns gemeinsam sinnstiftende Ziele, an die wir alle glauben. Als hochmotiviertes Team nutzen wir unser Expertenwissen und unseren Pioniergeist, um stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei setzen wir auf agile Methoden, kurze Entscheidungswege und Selbstbestimmung. AREA SALES MANAGER:IN DEINE MISSION: Automotive Aftersales ist dein Daily Business: Du betreust bestehende Kund:innen und Märkte und bist dabei stets in engem Austausch mit unseren etablierten sowie zukünftigen Partner:innen - internationale Reisen inklusive. Federführend erarbeitest du unsere Vertriebsstrategie und setzt diese in weiterer Folge eigenständig um. DEIN PROFIL: • Du hast eine fundierte, einschlägige Ausbildung abgeschlossen und bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Automotive-Bereich. • Deine Kund:innen siehst du als wertvolle Partner:innen, mit denen du langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten möchtest. • Du hast Freude an der Kommunikation und sprichst fließend Englisch - weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. • Bei der Suche nach gemeinsamen Lösungen gibst du niemals auf und verfolgst deine Ziele mit Ehrgeiz und Elan. WIR BIETEN: • Ein auf DICH zugeschnittenes Onboarding • Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit (2 Tage/Woche) • Umfassendes Weiterbildungsangebot • Diverse Teamevents (AVL DiTEST &amp; AVL LIST) • Gesundheitsmanagement und Inhouse Fitnesscenter • 80 % Zuschuss zu Öffi-Tickets • Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter:innen der AVL-Gruppe Jahresbezug: Mind. €61,500.00 brutto (Basis 38,5h/Woche, KV Fahrzeugindustrie). Das tatsächliche Gehalt gestaltet sich in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Über AVL AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Erfahren Sie mehr: <a href="http://www.avl.com" target="_blank">www.avl.com</a> PASSION INNOVATES FUTURE Standort:

AREA SALES MANAGER:IN

<h1>Account Manager (m/w/d) 
<h2>Westösterreich/Südösterreich/Ostösterreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103374&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Wollten Sie schon immer als Account Manager in einem der renommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance: 
 
 Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. 
 
<h3>Stellenbeschreibung.</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung in der Betreuung von B2B Kunden vor Ort und in der Pflege intensiver Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Fähigkeit zur Identifizierung, Qualifizierung und Akquise potenzieller Neukunden und Marktsegmente im Bereich PKW-, Nutzfahrzeugreifen und Autoservicedienstleistungen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit der Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten unter Berücksichtigung der Einkaufs- &amp; Vertriebspolitik sowie der Unternehmensphilosophie</li> 
 <li>Koordinationsfähigkeiten für Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Filialen</li> 
 <li>Selbstständige Durchführung von Preis- &amp; Liefer- bzw. Vertragsverhandlungen mit B2B Kunden</li> 
 <li>Fähigkeit zur kontinuierlichen Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse</li> 
 <li>Erfahrung in der Durchführung von Fuhrparkanalysen und Flotten-Checks</li> 
 <li>Nachweisbare Umsatz- und Ertragsverantwortung in einem definierten Gebiet</li> 
 <li>Kenntnisse im Erstellen von Forecasts und Reports sowie in der Dokumentation von Aktivitäten</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager, im automobilen Umfeld von Vorteil</li> 
 <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li> 
 <li>Genauigkeit, Struktur und proaktives Engagement bei eigenverantwortlicher Verkaufskompetenz</li> 
 <li>Selbstorganisation und vorausschauender Arbeitsstil</li> 
 <li>Selbstsicheres und offenes Auftreten</li> 
 <li>IT-Kenntnisse (MS Office Programme, insbesondere Excel) und Erfahrung mit CRM-Software</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Versprechen an Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit talentierten und motivierten Kollegen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>Teilnahme an Firmenevents und Teamaktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts</li> 
 <li>Chance, an innovativen Projekten und Technologien zu arbeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und zur Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen.</li> 
 <li>Ein modernes Firmenauto auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Homeoffice tageweise möglich</li> 
 <li>Ein Brutto-Monatsgehalt nach KV-Handel ab € 3.500 + variabler Anteil mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;374 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103374&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rauchwarter@isg.com" target="_blank">bewerbung.rauchwarter@isg.com</a>

31 Facility Management Jobs in Steiermark