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Job Description Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient. We have been innovating for more than 100 years and now we're creating what's next. Our programs serve a global community and our hometowns too. We provide resources and financial support to causes around the world and encourage employee volunteerism. We are committed to the highest standard in everything we do! Honeywell Building Automation (BA) is transforming the way every building operates to help improve the quality of life for the people who use them. With a portfolio featuring software, hardware and services, Honeywell takes an outcome-focused approach to help building owners and operators improve safety and security, energy and operational efficiencies to create a better building experience. We are now looking for a committed "Sales Manager Austria &amp; Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety" to essentially drive the growth of Honeywell's BA Business in Austria and Switzerland, while being based in Vienna (Austria). Key Responsibilities <ul> <li>Lead the regional Sales and Demand Generation Team </li> </ul><ul> <li>Define sales and growth strategy toward key customers while aligning with critical sales business objectives </li> </ul><ul> <li>Take responsibility for the forecast and SIOP planning as well as preparation of the sales budgets and projections </li> </ul><ul> <li>Manage all aspects of engagements with existing and new customers </li> </ul><ul> <li>Identify opportunities and build credibility with customers </li> </ul><ul> <li>Utilize your product knowledge to deliver the value proposition to the customers </li> </ul><ul> <li>Increase overall performance of the organization by creating strong customer relationships and new customer partnerships </li> </ul><ul> <li>Develop and maximize Honeywell presence and market share in designated accounts and territory </li> </ul><ul> <li>Drive continuous improvement and lead change in a premiere sales organization </li> </ul>Key skills and qualifications <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in electrical engineering, business or equivalent education in line with practical experience </li> </ul><ul> <li>+10 years of sales experience with corresponding track-record in driving sales and business growth </li> </ul><ul> <li>Profound domain and market experience within Building Automation, preferably related to Fire Life Safety Solutions (fire detection, voice alarms, emergency lighting, etc.) </li> </ul><ul> <li>Excellent leadership skills and experience in managing, coaching and motivating high-performing teams </li> </ul><ul> <li>Outstanding interpersonal and communication skills, able to influence and build relationships across all levels of an organization </li> </ul><ul> <li>Excellent planning, execution and project-management capabilities, with critical &amp; multi-level thinking (from strategic to tactical) </li> </ul><ul> <li>A valid driving license </li> </ul><ul> <li>Full proficiency in German and professional working proficiency in English, with French language as a plus </li> </ul>Our Benefits <ul> <li>Thorough induction at a leading global company </li> </ul><ul> <li>Versatile area of responsibility and excellent career prospects </li> </ul><ul> <li>Flexible and modern working environment with individual development and training opportunities </li> </ul><ul> <li>A culture that fosters inclusion, diversity and innovation in an international work environment </li> </ul><ul> <li>Company car, for private use also </li> </ul><ul> <li>An attractive salary package - in accordance with the collective agreement for employees in KV Handel </li> </ul>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future! #TheFutureIsWhatWeMakeIt About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Sales Manager Austria & Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety

Join IQVIA, a global leader in healthcare solutions, and be part of a mission to improve patient access to high-quality biosimilar therapies. We are hiring a Key Account Manager (Business Access Manager) to work dedicated to one of our leading biopharmaceutical clients, supporting the expansion of their biosimilar portfolio across Austria. As a Key Account Manager, you will represent our client in the field, driving commercial success within your assigned region. You will engage with key hospital stakeholders to promote biosimilar products and collaborate with cross-functional teams to support informed prescribing decisions. Key Responsibilities: <ul><li>Build strong relationships with key accounts, prescribers, hospital pharmacists, clinicians, procurement teams and healthcare decision-makers</li><li>Identify target customers through maintaining and analyzing customer records. Produce an appropriate territory business plan</li><li>Lead local market access initiatives and support internal teams with training and market insights</li><li>Drive sales performance and contribute to market share growth in alignment with strategic objectives.</li><li>Position our client as a trusted and knowledgeable partner in the biosimilars and biologics space.</li><li>Educate target audiences on the value proposition of our biosimilar product portfolio.</li><li>Identify access barriers and develop tailored solutions to gain market entry and drive adoption</li><li>Monitor competitor activity and adjust strategy accordingly</li></ul>Qualifications: <ul><li>3 years plus proven experience in pharmaceutical sales, ideally with high-cost or specialty medicines in hospital settings.</li><li>Experience in launches, independently</li><li>Background in biosimilars or therapeutic areas such as Rare Diseases, Hematology, Nephrology, Immunology, Oncology, Endocrinology, Orthopedics, or Rheumatology.</li><li>Degree in Life Sciences or a related field; additional qualifications in Business Administration or Health Economics are a plus.</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage diverse stakeholders.</li><li>Fluency in German is essential; English proficiency is required.</li><li>Willingness travel regularly across Austria</li><li>Valid driving license.</li></ul>This is your opportunity to join IQVIA and work on behalf of a respected client, contributing to the future of biosimilar adoption in a dynamic and evolving healthcare landscape. Monthly gross salary starting at €5,800an overpay is possible according to skills and working experience #LI-CES #LI-CS1 #LI-NR1 IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at <a href="https://jobs.iqvia.com" target="_blank">https://jobs.iqvia.com</a>

Key Account Manager, Biosimilars, Austria (m,w,d)

Arbeitsort: Wien Abteilung: Commercial - Route to Market Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Coca-Cola HBC Österreich ist einer der führenden Getränkeanbieter des Landes - mit einem klaren Fokus auf Innovation, digitale Transformation und nachhaltiges Wachstum. Im Zentrum dieser Entwicklung steht unser digitales Handelsgeschäft - als treibende Kraft für Kundennähe, Effizienz und zukunftsfähige Prozesse. DEIN NEUER JOB: Als Digital Commerce Manager übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere digitalen Handelsplattformen im B2B- und D2C-Bereich. Du agierst als Bindeglied zwischen Geschäftsstrategie, technischer Umsetzung und Nutzer:innen-Orientierung - und trägst maßgeblich dazu bei, digitale Vertriebslösungen in den Markt zu bringen, weiterzuentwickeln und breit zu etablieren. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du entwickelst und implementierst eine nationale dCom-Strategie im Einklang mit unseren kommerziellen Zielen </li><li>Du übernimmst die Business-Verantwortung für digitale Plattformen, definierst deren Roadmap und formulierst konkrete User Stories sowie Anforderungen an neue Funktionen und Kundenerlebnisse. </li><li>Du treibst die Einführung und kontinuierliche Nutzung unserer digitalen Orderkanäle voran und arbeitest eng mit dem Sales- sowie dem Customer Care-Team zusammen, um dCom fest im Tagesgeschäft zu verankern. </li><li>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Sales, Marketing, Supply Chain, Finanzen, IT (DTPS) und RTM identifizierst du Digitalisierungspotenziale und entwickelst skalierbare Lösungen für operative und kommerzielle Herausforderungen. </li><li>Du arbeitest eng mit dem internationalen dCom/B2B Pod zusammen, testest neue Lösungen im lokalen Markt, gibst Feedback zur Produktentwicklung und teilst Best Practices im internationalen Netzwerk. </li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digital Marketing, IT oder vergleichbar </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im eCommerce, digitalen Vertrieb oder Commercial Excellence - idealerweise im FMCG- oder B2B-Umfeld </li><li>Sehr gutes Verständnis digitaler Handelsmodelle, Plattformen und Tools </li><li>Kenntnisse in Order Management, CRM, ERP-Systemen und Datenanalyse </li><li>Erfahrung im Projektmanagement digitaler Lösungen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken </li><li>Zielorientierung, analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung </li></ul>BENEFITS <ul><li>Bonusauszahlungen</li><li>Mitarbeiter:innen-Aktien</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte</li><li>Essensstütze</li><li>IT-Equipment (iPhone &amp; Laptop)</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Freigetränke für Zuhause</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Digital Commerce Manager (w/m/d)

Why We Work at Dun &amp; Bradstreet Dun &amp; Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Learn more at dnb.com/careers. The role is a Commercial Operations Manager with specialist area in RFI-RFP handling in the Central Europe region (with primary focus on DACH). It is part of the Business Development &amp; Commercial Operations - Tools &amp; Processes team. The role owner is the primary go-to-person for Sales with respect to any kind of support needs with RFI-RFP requests. The role owner also selectively covers support needs of the local Sales team along the deal acquisition process. Ad hoc tasks regarding various types of analyses - mainly as part of regional requests - can be expected to occur regularly. The position is in the D&amp;B Vienna office and is intended to cover 20% of local support and 80% of regional activities. Analytical skills and experience in handling customer requests are a precondition for being successful in the role. Similarly, experience in driving change and process automation should be part of the candidate's background. Understanding complex processes and experience in implementing workflows are also key success factors. RFI &amp; RFP support responsibilities: <ul><ul><li>RFI / RFP support includes managing the process, filling out and submitting RFP/RFI material on time in collaboration with Sales</li><li>Coordinate inputs with Sales, Tech and Legal across markets </li><li>Understand client requirements, project scope, and opportunity value</li><li>Oversee RFI/RFP lifecycle: resources spend, timelines, deliverables, compliance, completeness</li><li>Manage and improve support tools (e.g., CRM adjustments and process automation)</li><li>Manage reporting</li><li>Manage continuous lessons learned sharing with internal stakeholders</li><li>Drive business development (identify relevant portals cross markets, discuss opportunities with Sales)</li></ul></ul>2. Commercial insights and analytics support responsibilities: <ul><ul><li>KPI reports</li><li>Activity reporting</li><li>Trends and white-spot analyses</li><li>Pipeline analysis</li><li>Business segments analysis</li></ul></ul>3. Ongoing commercial support responsibilities: <ul><ul><li>Support local Sales</li><li>Contribute to European CRM standardization &amp; improvements activities</li><li>Support Finance with CRM data on reports</li><li>Support upgrade program</li><li>Support with data selections, Telesales campaigning</li><li>Support CRM users with internal data management</li><li>Support DACH OTI process work</li></ul></ul>Requirements: <ul><ul><li>Excellent communication skills in English and German language. Must be able to explain concepts clearly, concisely, and engagingly. Good questioner and listener - intellectually curious</li><li>Commercial awareness, understand business flows and demonstrating a detailed understanding of technology impact on business processes/results</li><li>Ability to execute against a detailed delivery plan </li><li>Ability to work effectively across and with different departments and country organizations</li><li>Strong problem-solving abilities: ability to question complex issues and not afraid of challenging as is situations</li><li>Experience in working with Salesforce systems workflows and strong analytical and business orientation mindset</li><li>Experience in working as a BID manager for RFI-RFP is an advantage for the candidate</li><li>Experience in working with AI tools will be an advantage for the candidate</li><li>The gross annual target salary is from €43,300,- with the willingness to pay more depending on professional experience and qualifications</li></ul></ul>All Dun &amp; Bradstreet job postings can be found at <a href="https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html" target="_blank">https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html</a> and <a href="https://jobs.lever.co/dnb" target="_blank">https://jobs.lever.co/dnb</a>. Official communication from Dun &amp; Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com. Notice to Applicants: Please be advised that this job posting page is hosted and powered by Lever. Your use of this page is subject to Lever's Privacy Notice and Cookie Policy, which governs the processing of visitor data on this platform. #LI-DNI

Commercial Operations Manager m/f/d (R-18016)

<ul><li>Sind Sie interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen?</li><li>Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat?</li><li>Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team?</li></ul>Wenn ja, lesen Sie weiter! Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt. Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, sollten Sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Wir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Professionelle Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li><li>Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unternehmensvorteile</li></ul>Der Sales Manager ist verantwortlich für die Aktivitäten im kommunalen und industriellen Bereich in Österreich. Diese Position ist Teil des Führungsteams von CEE South und der/die Kandidat*in muss in Österreich leben. In dieser Rolle sieht ein typischer Tag folgendermaßen aus: <ul><li>Technische und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams (8 Mitarbeiter*innen)</li><li>Planung, Erreichung und Übertreffen der gesetzten Verkaufsziele</li><li>Aufbau strategischer neuer Geschäftsbeziehungen und Sicherung bestehender Kunden</li><li>Unterstützung bei Aktivitäten in Bezug auf Up-Selling und Durchdringung des bestehenden Geschäfts mit Software- und Systemlösungen in Zusammenarbeit mit dem Solution Team</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von KPIs zur Erreichung der Teamziele und Sicherstellung der Arbeitsqualität</li><li>Sicherstellung eines positiven, herausfordernden Arbeitsumfelds, das gute Leistung anerkennt und Verbesserungspotenziale adressiert</li></ul>Die wesentlichen Anforderungen der Position umfassen: <ul><li>Fundierte Verkaufserfahrung und Kenntnisse der Wasserindustrie, Naturwissenschaften oder Umweltwissenschaften</li><li>Bereitschaft zu reisen, an mindestens 3 Tagen die Woche</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, fließend in Deutsch</li></ul>Bewerbung: Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Das Jahresbruttogehalt liegt für diese Position ab 80.000€. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich vorhanden. #LI-JT1 #LI-remote Unsere Arbeit bei Hach sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen. Hach ist stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. If you've ever wondered what's within you, there's no better time to find out. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Sales Manager Austria (m/w/d) Water Quality

Wir sind ein erfolgreiches Sales Team, das mit Unternehmen in den Branchen Public, Public Transport, Health und Financial Services zusammenarbeitet und unsere Kunden in ihren Digitalisierungsbestrebungen mit unserem breiten Portfolio (Advisory, Digital Solutions, Cloud und Security) unterstützt. Du arbeitest mit einem Team von erfahrenen Key Account Manager*innen und unterstützt diese bei: <ul> <li>der Weiterentwicklung der langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>der Präsentation unserer Lösungen und Dienstleistungen und überzeugst bei Kundenbesuchen, Messen oder Online-Demos</li> <li>der Planung und der Durchführung von Kampagnen und der Leadqualifizierung</li> <li>der Erstellung von individuellen Angeboten und der Durchführung von Vertragsverhandlungen inkl. der dazugehörigen systemtechnischen Prozessabwicklung</li> <li>der Betreuung der Kunden und du sorgst mit der Einhaltung unserer Qualitätsstandards für eine hohe Kundenzufriedenheit und -bindung</li> <li>Diese Aufgaben verfolgst Du eigenständig, aber in Abstimmung mit den Key Account Manager*innen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing- und den Deliveryteams zusammen, um Feedback und Anforderungen aus dem Markt zu kommunizieren.</li></ul><ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder verwandten Fachrichtungen</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten oder Dienstleistungen gesammelt oder verfügst über eine hohe Affinität zu diesem Bereich</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Du bist zielorientiert, selbstständig und teamfähig sowie</li> <li>reisebereit und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Für Deinen Einsatz bieten wir Dir ein interessantes und sich stets weiterentwickelndes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehalt mit variabler Komponente sowie weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen-Events. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 44.450 € für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Junior Sales Manager IT (m/w/d)

Sales Manager:in Sicherheitstechnik 1210 Vienna, Job-ID: f1e6583b, Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Sales Manager:in Sicherheitstechnik für die Region Wien, NÖ und nördliches Burgenland auf Vollzeitbasis. Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:Siemens Smart Infrastructure Siemens Smart Infrastructure gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung von Umsatzpotenzialen bei Bestandskunden unter Einsatz des CRM-Systems</li><li>Aktive Qualifizierung von Leads sowie Identifikation von Migrationsbedarf durch gezielte Kundenansprache</li><li>Sicherstellung der Kundenbindung durch kontinuierliche Migration bestehender Anlagen</li><li>Fachliche Beratung zu Gebäudesicherheitslösungen und Entwicklung individueller Migrationskonzepte</li><li>Repräsentation des gesamten SI Buildings Portfolios im Rahmen des Total Building Solution Ansatzes</li><li>Aufbau starker Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene und Verantwortung für Migrationsbudgets</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung und nachweisbarem Erfolg</li><li>Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik, insbesondere Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Zeiterfassung und Alarmanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), MS Office und sozialen Netzwerken</li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit, Abschlussstärke und Kenntnisse in bewährten Sales-Methoden</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.285,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Rafael Fletzberger Tel.: +43 664 885 57 812 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung FirmenPKW Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung FirmenPKW <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li><li>FirmenPKW</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Sales Manager:in Sicherheitstechnik

Aufgabe Wir sind ein erfolgreiches Sales Team, das mit Unternehmen in den Branchen Public, Public Transport, Health und Financial Services zusammenarbeitet und unsere Kunden in ihren Digitalisierungsbestrebungen mit unserem breiten Portfolio (Advisory, Digital Solutions, Cloud und Security) unterstützt. Du arbeitest mit einem Team von erfahrenen Key Account Manager*innen und unterstützt diese bei: <ul> <li>der Weiterentwicklung der langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>der Präsentation unserer Lösungen und Dienstleistungen und überzeugst bei Kundenbesuchen, Messen oder Online-Demos</li> <li>der Planung und der Durchführung von Kampagnen und der Leadqualifizierung</li> <li>der Erstellung von individuellen Angeboten und der Durchführung von Vertragsverhandlungen inkl. der dazugehörigen systemtechnischen Prozessabwicklung</li> <li>der Betreuung der Kunden und du sorgst mit der Einhaltung unserer Qualitätsstandards für eine hohe Kundenzufriedenheit und -bindung</li> <li>Diese Aufgaben verfolgst Du eigenständig, aber in Abstimmung mit den Key Account Manager*innen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing- und den Deliveryteams zusammen, um Feedback und Anforderungen aus dem Markt zu kommunizieren.</li> </ul>Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder verwandten Fachrichtungen</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten oder Dienstleistungen gesammelt oder verfügst über eine hohe Affinität zu diesem Bereich</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Du bist zielorientiert, selbstständig und teamfähig sowie</li> <li>reisebereit und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul>Für Deinen Einsatz bieten wir Dir ein interessantes und sich stets weiterentwickelndes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehalt mit variabler Komponente sowie weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen-Events. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 44.450 € für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal. Über uns In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

The Role <ul><li>You have full responsibility for the Business Management of Industrial Air in Compressor Technique CSE (Austria, Hungary, Slovenia and Croatia). The Business Line Manager holds leadership responsibility for existing sales teams based in Austria, Hungary, Slovenia and Croatia and via distributors in Bosnia and Herzegovina</li><li>Driving Sales and Marketing key initiatives in order to increase business performance and to hit all consumer sales, forecasting and other performance targets</li><li>Main aim is developing the Industrial Air Business in the CSE Region to a higher and sustainable level, achieving profitable growth targets with a strong emphasis on market share and consolidated profitability </li><li>Full P&amp;L responsibility</li><li>Pay strong attention to digitalization and digital means of communication</li><li>Develop, lead and motivate a strong sales team maximising the resources and optimizing the structure</li><li>Strong focus on Customer satisfaction</li><li>You investigate and solve complex customers' problems and complaints and ensure that your team is courteously communicating with costumers at all levels</li><li>You are actively involved in sales and spend dedicated time in the field to visit customers</li><li>Maintain close relationship with the Product Company to support long term product development by providing input and feedback on market trends and competition</li><li>Maintain a good interaction with other Business Lines (Aftermarket) in the region to offer best service to the customer and to profit from synergies</li><li>You are a leader in the "safety first" concept and processes</li><li>Closely follow up on business results versus trends and analyse and report on deviations from plan</li><li>Actively support the preparation and delivery of monthly business reports and presentations to Company, Business review and executive meetings.</li><li>As a member of the Management team you are a driving force for the company's overall performance and image</li></ul>Minimum Requirements <ul><li>The ideal candidate has worked in a multinational company, is an experienced people leader, working across cultures, has excellent problem-solving skills, strong people focus (not only task focused) and acknowledging the importance of people impact on business results</li><li>Proven experience in sales and marketing of industrial equipment and/or service both in direct and distributor channels</li><li>Good experience in negotiating</li><li>Analytical approach to problem solving and risk management</li><li>Business oriented and able to communicate effectively with Customers at all levels</li><li>Ability to build strong and effective working relationships with customers and colleagues</li><li>Leadership skills to coach others</li></ul>Knowledge <ul><li>Fluency in English both verbal and writing is a must furthermore one of the local languages from the CSE Region is necessary - preferably German</li><li>Relevant B2B Industry knowledge, experience with compressed air solutions and good understanding of marketing strategies.</li></ul>Educational requirements <ul><li>A degree in Engineering, Economics, Marketing or similar due to experience</li></ul>Personality requirements <ul><li>Very dynamic and proactive person with many ideas and open for new challenges</li><li>Result-oriented and ambitious personality with entrepreneurial spirit</li><li>Excellent commercial, diplomatic and communication skills. Ability to talk in public is a plus</li><li>An effective leader with excellent communication skills and ability to manage a remote team.</li><li>Available to frequent travels in the region</li></ul>Country and city description Austria, Hungary or Slovenia - preferred situated in Austria Additional Information We offer a market-conform annual gross salary depending on your individual education and experience and an excellence performance package. Company car for private use and additional corporate and local benefits Where will your passion take you? At Atlas Copco we believe in challenging the status quo, always looking for a better way. Our leading-edge technology and close customer collaboration enable us to innovate for a sustainable future. We believe that passionate people make it happen. With us, you have the authority to act and many opportunities to create lasting results. We offer a wide range of interesting job roles and many opportunities to grow. This is where it begins - Join us at the Home of Industrial Ideas.

Regionaler Vertriebsleiter / Regional Business Line Manager - Industrial Air Division CT CSE Region

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n technische:n Sales Manager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Mit deinen ausgeprägten Soft Skills kannst du dich in deinem Job behaupten. Du erkennst Chancen und nutzt deine Möglichkeiten für den vertrieblichen Erfolg? Dann bist du bei uns genau richtig! Technischer Sales Manager (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Technische und kommerzielle Angebotserstellung und Auftragsverhandlung für Wasserkraftanlagen</li> <li>Analyse der Vertragsanforderungen und Erarbeitung von technischen Konzepten mit Fokus Elektrotechnik</li> <li>Koordination mit internationalen Sublieferanten der elektrotechnischen Kraftwerksausrüstung</li> <li>Koordination des technischen Angebots und Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam für große Kraftwerksprojekte</li> <li>Gesamtverantwortung für Termin, Qualität und Kosten</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau</li> <li>Erfahrung mit mechanischen/elektrischen Anlagen </li> <li>Berufserfahrung im Anlagenbau und Vertrieb von Vorteil</li> <li>Programmierkenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Weltweite Reisebereitschaft (20 %)</li> </ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 60.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE87-81455-WN bei Frau Dipl.-Kffr. Astrid Marth. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

209 Facility Management Jobs in Biedermannsdorf, Österreich