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Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Millenium Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Millenium

Company Description vaylens develops innovative software and SaaS solutions for the marketing and management of charging stations for electric vehicles. The company supports operators in the management, control and monitoring of their charging infrastructures and offers technical support and training to ensure that customers get the most out of the vaylens products. vaylens is based in Dortmund and part of the KOSTAL Group. For more information, visit: vaylens.com Job Description <ul><li>Take ownership of driving commercial growth in Austria by expanding our footprint in the e-mobility ecosystem.</li><li>Position vaylen's backend platform as a key enabler for efficient and scalable operation of EV charging infrastructure across various sectors.</li><li>Identify and capitalize on market trends, customer needs, and regulatory developments within the Austrian e-mobility landscape.</li><li>Build and nurture relationships with key stakeholders - including business leaders, public and private infrastructure operators, and strategic partners.</li><li>Lead the entire sales cycle: from prospecting and qualification to negotiation and closing, with a focus on long-term partnerships.</li><li>Drive revenue growth through strategic account development, upselling, and expansion into new use cases and customer segments.</li><li>Ensure customer satisfaction and retention through proactive account management, escalation handling, and solution alignment.</li><li>Maintain a well-organized pipeline using CRM tools (e.g. Salesforce), keeping all activities and touchpoints well-documented.</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams such as Product, Marketing, Customer Success, and Finance to deliver tailored solutions and customer value in Austria.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Business Administration, Industrial Engineering, Business Informatics, or a comparable discipline.</li><li>3-5 years of experience in B2B sales, preferably in SaaS, e-mobility, energy, or infrastructure-related industries.</li><li>Proven track record in managing complex sales processes and building relationships with enterprise or public-sector clients.</li><li>Deep understanding of the Austrian market and its business culture, ideally with an existing network in relevant sectors.</li><li>Strong organizational skills, independence, and a proactive, hands-on approach to driving business.</li><li>Proficiency in CRM tools (e.g. Salesforce) and a data-driven mindset when it comes to sales prioritization and forecasting.</li><li>Fluent German (native level) and strong English skills, both written and spoken.</li><li>Based in Austria and willing to travel to meet clients and attend industry events as needed.</li></ul>Additional Information <ul><li>A purpose-driven company driving Europe's transition toward electric mobility</li><li>Passionate colleagues with a hands-on mentality</li><li>A safe and future-oriented workplace as part of the Kostal group</li><li>Flexible working hours and location</li><li>Great opportunities for career growth</li><li>Extras like gym or yoga class memberships, e-bike subscriptions, etc</li></ul>

Business Development Manager - Austria - E-Mobility (m/f/d)

<h1>Senior Project Manager (m/w/d) 
<h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109037&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Sie möchten anspruchsvolle Industrieprojekte steuern, die weltweit im Einsatz sind und technisch höchste Präzision verlangen? 
 
 Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Maschinenbaubetrieb, spezialisiert auf die Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme von industriellen Verbrennungssystemen. 
 Mit Hauptsitz nahe Wien sowie mehreren Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten zählt das Unternehmen zu den etablierten Playern im industriellen Anlagenbau. 
 
 Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine verantwortungsbewusste, technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li> 
 <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li> 
 <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li> 
 <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li> 
 <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li> 
 <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3> 
<ul> 
 <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li> 
 <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.037 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109037&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Project Manager (m/w/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Nonfood Retail / Cash &amp; Carry Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109032&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das seit 90 Jahren an die Zukunft glaubt. 
 Als verlässlicher Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs- Prozesse in der Lebensmittelbranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht. 
 
 Eine Begeisterung die ansteckt, vielleicht auch Sie/Dich? 
 Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung. 
 
 
Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll. 
<h3>Ihre Verantwortungsfelder</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und –Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.</li> 
 <li>Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut. </li> 
 <li>Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> 
 <li>Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit</li> 
 <li>Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern. </li> 
 <li>Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte</li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zwischen lokalen &amp; internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management. </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns. 
<h3>Ihre Perspektiven:</h3> Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash &amp; Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.032 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109032&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Für den Ausbau unserer Kundenbeziehungen im DACH-Bereich suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit Kompetenz und Leidenschaft unsere Geschäftsentwicklung vorantreibt. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Absatzmarkt Österreich, Deutschland Süd und Schweiz (DACH)</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Absatzmarkt DACH</li><li>Akquisition von Neukunden für die Marke CELSINEO und deren Produkte im Zielmarkt</li><li>Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Erstellung von Markttrend- und Wettbewerbsanalyse und Kundenfeedback</li><li>Rückmeldung des Kundenfeedbacks in die Liebherr Organisation und entsprechende Abgleiche mit dem Produktmanagement in Korneuburg</li><li>Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen</li><li>Technische Beratung und Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit KRONE</li><li>Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit verbundene Absatzerhöhung der CELSINEO-Produkte und -Dienstleistungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. kaufmännisches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich von mobilen Kältemaschinen</li><li>Fundierte technische Kenntnisse im Bereich von Kühlmaschinen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul>Unser Angebot Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen: <ul><li>Ausgezeichnete Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Mitarbeitervorteile, Rabatte &amp; Bikeleasing</li><li>Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 66.200,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass sich unser Recruiting-Team im Weihnachtsurlaub befindet und ab 7. Jänner 2026 wieder in vollem Umfang verfügbar sein wird. Wir wünschen besinnliche Feiertage und einen guten Rutsch ins 2026er! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Transportation Systems GmbH &amp; Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren. Standort Liebherr-Transportation Systems GmbH &amp; Co. KG Liebherrstrasse 1 2100 Korneuburg Österreich (AT) Kontakt Julia Handl <a href="mailto:julia.handl@liebherr.com" target="_blank">julia.handl@liebherr.com</a>

Key Account Manager CV

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft. Mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen ist der Octapharma-Standort in Wien der größte Produktionsstandort und ein erfolgreicher Forschungs- und Entwicklungsstandort. In dieser Rolle leiten Sie CAPEX-Projekte und gewährleisten deren erfolgreiche Umsetzung nach unseren Projektmanagement-Standards - von der Planung bis zum Abschluss. Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern. Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von CAPEX-Projekten</li><li>Sicherstellung der Projektdokumentation, des Reportings, Forecastings und Projektcontrollings</li><li>Verantwortung für Claim-, Change-, Risiko- und Anforderungsmanagement sowie Erstellung von Machbarkeitsstudien und finanziellen Bewertungen</li><li>Leitung eines interdisziplinären Projektteams</li><li>Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement zwischen internen Auftraggeber, externen Planer und Lieferanten</li><li>Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Auftragnehmer</li></ul>Ihr Profil, das uns überzeugt <ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik o.ä.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement großer Investitionsprojekte</li><li>Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Business English</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft je nach Projektbedarf (z. B. Konzernschnittstellen, FATs) </li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität.</li></ul>Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken <ul><li>Wir, die Project Management Office Vienna Abteilung, koordinieren Projekte abteilungsübergreifend von der Idee bis zum Abschluss mit einheitlicher Methodik, klarer Planung von Qualität, Zeit und Kosten sowie strukturiertem Reporting. Auch Lieferantenmanagement und Standortentwicklung gehören zu unserem Aufgabenbereich.</li><li>Wir verantworten das lokale Projektportfolio, führen Lifecycle A/B-Projekte und entwickeln das Projektmanagement am Standort kontinuierlich weiter.</li></ul>Mit uns auf Erfolgskurs - was wir Ihnen bieten <ul><li>Betriebsrestaurant &amp; Essenszulage </li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Gesundheitsmaßnahmen </li><li>Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket </li><li>Firmenveranstaltungen und Team-Events</li></ul>Alle unsere attraktiven Benefits auf einen Blick: Benefits Ihr KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) beträgt EUR 4.270,14 für 38 Wochenstunden (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, Ihr Gehalt individuell an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Es liegt uns im Blut Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Stephanie Pistauer, BA MSc Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 1308 Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Career und folgen Sie uns auf LinkedIn. Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Senior Project Manager (m/w/d) - CAPEX Projekte

Unternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Ihre Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! SBM Schoeller-Bleckmann Medizintechnik GmbH, mit Firmensitz in Ternitz (N.Ö.), ist Teil der Syntegon-Gruppe und entwickelt und fertigt Sterilisations- sowie die zugehörigen Automatisierungslösungen für die Pharmaindustrie. Stellenbeschreibung <ul><li>Vertriebsverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise und Betreuung des Bestandskundenportfolios in enger Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsorganisationen und Vertriebspartnern</li><li>Strategische Mitgestaltung: Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung und der konsequenten Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Region DACH mit</li><li>Ergebnisverantwortung: Vertragsverhandlungen mit Verantwortung für Auftragseingänge und Margen in Ihrer Region sind ein wesentlicher Teil der Aufgabe</li><li>Marktpräsenz: Eine regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region (ca. 50%) ist für die Entwicklung von Kundenbeziehungen und Erkennen von Markttrends unumgänglich</li><li>Messen: Sie repräsentieren das Unternehmen auf diversen Messen und Tagungen</li></ul>Qualifikationen Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie sind teamfähig, kommunikativ und denken kundenorientiert</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstmanagement zeichnet Sie aus</li><li>Sie können eine langjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (idealerweise im Maschinen- und/oder Anlagenbau) vorweisen</li><li>Ausgezeichnete MS Office Anwenderkenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir in dieser Position voraus</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis bzw. technische Affinität im Maschinen- und Anlagenbau runden Ihr Profil ab</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten... Ein Umfeld, das Vielfalt lebt, Entwicklung fördert und flexible Arbeitsmodelle unterstützt. Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung, transparente Kommunikation und eine Kultur, in der Sie Ihre Stärken entfalten können. Eigenverantwortliches Arbeiten mit unternehmerischen Freiheiten in Ihrer Region Ein starkes Portfolio: hochwertige Produkte und Lösungen im pharmazeutischen Anlagenbau mit erstklassigem Marktrenommee Professionelle Vertriebstools , technische Expertise durch Applications Engineers sowie etablierte Kundenbeziehungen <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work Life Balance</li><li>Gleitzeit</li><li>Home Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Allgemeine Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote sowie gezielte Weiterbildungsangebote und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei werksärztlicher Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen</li><li>Gratis Mineralwasser und Obst, Müslibar</li><li>Rabatte und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms</li><li>Firmenevents und gemeinschaftliche Unternehmungen mit Kollegen</li><li>Ausreichend Parkplätze sowie gute öffentliche Anbindung</li><li>Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern</li></ul>Bruttogehalt mind. 70.000,- EUR / Jahr / All in, zuzüglich Vertriebsbonus, Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Interesse geweckt? Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Portal (keine Email-Bewerbungen) Ansprechpartnerin für Rückfragen Mag. (FH) Sabine Ringhofer-Luef (<a href="mailto:sabine.ringhofer-luef@syntegon.com" target="_blank">sabine.ringhofer-luef@syntegon.com</a>) Head of HR Austria Videos To Watch <a href="https://youtu.be/zdHenDrS_w0" target="_blank">https://youtu.be/zdHenDrS_w0</a>

Technical Sales Manager Region DACH (m/w/d)

Logitech is the Sweet Spot for people who want their actions to have a positive global impact while having the flexibility to do it in their own way. Senior Key Account Manager Austria The Team and Role: Logitech, a global leader in computer peripherals and innovative technology solutions, is looking for a seasoned and proactive Senior Key Account Manager (KAM) to join our dynamic team in Vienna, Austria. This role is ideal for an experienced sales professional who thrives on building strong client relationships, managing large-scale retail accounts, and driving strategic growth initiatives. As a Senior KAM for Austria, you will play a vital role in managing our existing retail partnerships while identifying and acquiring new customers to expand our market presence. Reporting directly to the Head of DACH, you will contribute to shaping Logitech's success by leveraging regional insights and driving strategic growth. At Logitech, we value creativity, ownership, and entrepreneurial spirit, making this position an unparalleled opportunity to make a significant impact while advancing your career in a global organization. As a Senior KAM, you can expect: <ul><li>A highly autonomous role with significant responsibility and influence in shaping Logitech's presence in Austria.</li><li>The chance to engage with industry-leading retailers and partners across the Austrian tech and consumer markets.</li><li>Close cooperation and direct reporting to the Head of DACH, allowing you to influence regional decision-making and strategy creation.</li><li>Opportunities for professional growth in a dynamic and collaborative environment, designed to foster personal and career development.</li><li>A company culture that values creativity, teamwork, and the entrepreneurial mindset, with flat hierarchies and an empowering leadership style.</li><li>A competitive salary package, including performance-related incentives and opportunities for recognition and advancement.</li></ul>Your Contribution: Be Yourself. Be Open. Stay Hungry and Humble. Collaborate. Challenge. Decide and just Do. Share our passion for Equality and the Environment. These are the behaviors and values you'll need for success at Logitech. In this role you will: <ul><li>Managing Existing Austrian Retailers: Serve as the key point of contact for Logitech's established retail partners in Austria, ensuring strong, long-lasting relationships.</li><li>Acquiring New Key Accounts: Identify and pursue new customer opportunities, with a focus on expanding our portfolio of strategic partnerships across Austria.</li><li>Developing Growth Strategies: Collaborate closely with the Head of DACH and cross-functional teams to define and implement tailored growth strategies for both existing and new accounts.</li><li>Sales Forecasting and Execution: Lead the sales planning, forecasting, and reporting processes, ensuring that business targets are met or exceeded.</li><li>Negotiating Agreements: Drive negotiations with retailers and other partners to secure favorable terms that align with Logitech's objectives while fostering collaborative partnerships.</li><li>Market Analysis: Monitor market trends, competitive activities, and customer needs to identify new opportunities and adjust strategies accordingly.</li><li>Tailored Solutions Management: Act as a trusted advisor to clients by offering innovative solutions that align with their needs, leveraging Logitech's product portfolio.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, finance, and supply chain teams to ensure seamless execution of sales strategies and customer programs.</li></ul>Key Qualifications &amp; Preferred Qualifications: For consideration, you must bring the following minimum skills and experiences to our team: <ul><li>Proven Key Account Management Experience: At least 4-7 years of experience in managing major retail accounts, preferably in the consumer electronics or technology sectors.</li><li>Business Development Expertise: A demonstrated ability to identify, approach, and acquire new accounts, including experience building initial relationships and converting them into long-term partnerships.</li><li>Strategic Thinking: A track record of developing and executing innovative strategies to drive market growth and meet sales targets.</li><li>Negotiation Skills: Strong negotiation capabilities with the ability to balance competitive deal-making with partnership-building.</li><li>Data-Driven Decision-Making: Expertise in translating key data insights into actionable reports and recommendations.</li><li>Customer Centricity: Exceptional relationship-management skills, with a passion for understanding and catering to customer needs.</li><li>Analytical Acumen: Strong proficiency with tools like Microsoft Excel for forecasting, performance tracking, and data-driven decision-making.</li><li>High-Level Communication Skills: Ability to present and communicate effectively with internal and external stakeholders at all levels of business.</li><li>Language Proficiency: Fluency in German (native or C1 level) is required; English proficiency is essential. Additional languages are a plus.</li><li>Self-Starter Mentality: A proactive and independent mindset, with the ability to thrive in dynamic environments.</li></ul>#LI-YS1 Across Logitech we empower collaboration and foster play. We help teams collaborate/learn from anywhere, without compromising on productivity or continuity so it should be no surprise that most of our jobs are open to work from home from most locations. Our hybrid work model allows some employees to work remotely while others work on-premises. Within this structure, you may have teams or departments split between working remotely and working in-house. Logitech is an amazing place to work because it is full of authentic people who are inclusive by nature as well as by design. Being a global company, we value our diversity and celebrate all our differences. Don't meet every single requirement? Not a problem. If you feel you are the right candidate for the opportunity, we strongly recommend that you apply. We want to meet you! We offer comprehensive and competitive benefits packages and working environments that are designed to be flexible and help you to care for yourself and your loved ones, now and in the future. We believe that good health means more than getting medical care when you need it. Logitech supports a culture that encourages individuals to achieve good physical, financial, emotional, intellectual and social wellbeing so we all can create, achieve and enjoy more and support our families. We can't wait to tell you more about them being that there are too many to list here and they vary based on location. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, age, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or on the basis of disability. If you require an accommodation to complete any part of the application process, are limited in the ability, are unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us toll free at +1-510-713-4866 for assistance and we will get back to you as soon as possible.

Key Account Manager (Austria)

Job Description In dieser Position bist du verantwortlich für die professionelle Betreuung und den Verkauf unserer innovativen und bewährten Produktpalette an Druckmedien für Key Account Kunden. Dazu gehören hauptsächlich Office-Papiere (A4) sowie unser umfangreiches Portfolio an Large Format Medien für Plotter und Plakatdrucke. Als Mitglied unseres Vertriebsteams gewinnst du eigenverantwortlich Neukunden und betreust unsere Bestandskunden. Dein Aufgabengebiet umfasst den gesamten Prozess vom Kundenerstkontakt über die Terminvereinbarung, Bedarfsevaluierung, Pricing und Konzepterstellung bis hin zum Abschluss. Responsibilities Deine Aufgaben: <ul><li>Volle Gebietsverantwortung für Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung B2B</li><li>Planung, Umsetzung und Reporting der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet</li><li>Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten</li><li>Zusammenarbeit und Koordination mit relevanten Abteilungen</li><li>Daten- &amp; Terminpflege in unserem CRM Tool</li></ul>Qualifications Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten. Wir suchen nach motivierten Netzwerkern wie Dir, die wissen, wie man erfolgreiche Beziehungen aufbaut. Dein Profil: <ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Großkundenbereich</li><li>Erfahrung in der Neukundengewinnung inklusive Kaltakquise</li><li>Gutes kaufmännisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein B</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt, inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens €70.000,-. Im Fokus stehen dabei Kompetenz, Leistung und Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. #LI-hybrid About Us At Canon, we've been inspiring people to capture and share their world for over 85 years. As a global leader in imaging and innovation, we're driven by creative ideas, trust-based collaboration, and a clear commitment to making a positive contribution to society. As part of our strong presence in the EMEA region, Canon Austria aims to create real added value for every Austrian business through tailored solutions. We're proud of our diverse, inclusive culture and our philosophy of Kyosei - living and working together for the common good. What you can expect at Canon: - Appreciation &amp; Diversity - An open corporate culture where respect, authenticity, and inclusion are at the heart of everything we do. - Collaboration &amp; Contribution - Your opinion matters: Share your ideas and actively shape our working environment. - Personal Growth - We support your development through responsibility, honest feedback, and individual learning opportunities. - Health &amp; Wellbeing - The wellbeing of our employees is important to us - creating an environment where you feel comfortable and can give your best. - Sustainability - Canon is committed to environmentally friendly processes, resource-efficient production, and social responsibility - within the company and beyond. If you're visionary, innovative, and ready to make an impact - we'd love to hear from you.

Key Account Manager:in - Imaging Supplies (m/w/d)

At the Ivoclar Group, we support dentists, dental technicians and dental hygienists both professionally and personally in fulfilling their passion and purpose: to ensure that people have the best possible oral health care and quality of life, today and in the future. We are inspired by the knowledge that together we are better. Do you want to work together with us to make people smile? Then come and join our global team as: Key Account Manager m/f/x Location Ukraine Your responsibilities: • Visit and build long-term relationships with priority dental clinics and dental laboratories across Ukraine. • Identify and approach high-potential VIP customers (clinics/labs) and negotiate partnership agreements. • Manage and continuously expand the database of Key Accounts and VIP clients. • Understand the specific needs of each client and provide personalized product and service solutions. • Serve as the main point of contact for key customers, ensuring high levels of customer satisfaction and loyalty. • Collaborate closely with marketing, sales, and technical teams to deliver best-in-class support to key accounts. • Analyze market trends and customer feedback to identify growth opportunities. • Organize educational events, workshops, and product demonstrations for key clients when needed. • Monitor competitors' activity and provide market insights to internal stakeholders. • Achieve sales targets and performance KPIs for the Key Account segment Your qualifications: • Minimum 3 years of proven experience in B2B sales or key account management, preferably in the dental, medical, or pharmaceutical sector. • Higher education, preferably in dentistry, medicine, dental technology, or a related scientific field. • Strong knowledge of the dental market in Ukraine is a strong advantage. • Excellent communication and negotiation skills. • Strategic thinker with the ability to build trust and long-term partnerships. • Strong organizational and time-management skills, with attention to detail. • Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint); experience with CRM systems is a plus. • B2 /Fluent English • Willingness to travel frequently within Ukraine. • Experience working with dental product lines or technical dental knowledge. • Previous experience in managing VIP clients or premium segment B2B customers. • Hands-on, proactive, and results-driven personality. What We Offer • Competitive salary and performance-based bonus system. • Opportunity to work with a premium global brand in the dental industry. • Professional development and continuous training. • Mobile phone and necessary work equipment. • Car expense reimbursement. • Supportive and innovative work culture. Let's achieve our goal together - If you are looking for a job where you can contribute actively, develop personally and professionally and make a lasting difference then this is the right place for you. As an international family business with a long-term perspective, we know that it is our around 3600 employees that are the key to our success. Let's achieve our goal together: Making people smile. I am looking forward to your application: Isabella Drexler, Telephone

198 Facility Management Jobs in Biedermannsdorf, Österreich