field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Advanced Practice Nurse unterstützt du ab April 2026 unser Leitungsteam bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse und in der Qualitätssicherung. Du gibst dein pflegerisches Fachwissen praxisnahe an Kolleg*innen in der Pflege &amp; Betreuung weiter und stehst als kompetente*r Ansprechpartner*in für fachliche Fragen oder komplexen Pflegesituationen zur Verfügung. Als Qualitätsmanager*in bist du für die Ausarbeitung und Umsetzung der Qualitätsziele und -richtlinien für beide Häuser bei Kolping "Gemeinsam leben" verantwortlich. Deine Aufgaben: <ul><li>Qualitätssicherung &amp; Pflegecontrolling: Du unterstützt die Pflegeleitung bei Pflegevisiten, Audits, Kennzahlenanalysen und der Erstellung und Auswertung pflegerelevanter Statistiken.</li><li>Interdisziplinäre Fallarbeit: Du führst unser interdisziplinäres Meeting durch und vernetzt dich mit allen Berufsgruppen um optimale Pflegequalität zu gewährleisten.</li><li>Anleitung, Schulung und kollegiale Beratung: Du vermittelst pflegerisches Fachwissen praxisnahe, begleitest Teams im Pflegealltag und stehst als Ansprechpartner*in für komplexe Pflegesituationen zur Verfügung.</li><li>Evidenzbasierte Pflegepraxis: Du bringst aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in die Pflegepraxis ein und förderst deren nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag.</li><li>Standards, Richtlinien &amp; Qualitätsmanagement: Du entwickelst und überarbeitest hausinterne Standards und Richtlinien und wirkst bei Berichten, Befragungen, Programmentwicklung und Zertifizierungsprozessen (NQZ &amp; E-QALIN) mit.</li></ul>Du bringst mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als DGKP</li><li>Studium in Advanced Nursing Practice oder vergleichbares Studium</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich sowie idealerweise erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, strategischer Blick für das "große Ganze" und hohe Eigenverantwortung</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Sinnstiftende Arbeit: Du hast die Chance gemeinsam mit einem motivierten Team in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten, um Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: zentral gelegene Standorte die öffentlich sehr gut erreichbar sind, einen zusätzlichen Urlaubstag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, vergünstigtes Mittagsmenü im hauseigenen Restaurant, wo täglich frisch gekocht wird, und immer gratis Kaffee und Obst.</li><li>Stabilität &amp; Zukunft: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Zusammenarbeit.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen</li></ul>Das monatliche Bruttogehalt laut Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (Verwendungsgruppe 8) liegt bei 37h/Woche zwischen € 3.576,43 und € 4.031,93 (inkl. aliquotem Pflegezuschuss). Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung!

Advanced Practice Nurse (m/w/d) mit Qualitätsmanagementagenden

A Company built on the idea of change. Ja, wir wissen schon, das sind große Worte. Aber vielleicht ist es ja gar nicht mal zu weit aus dem Fenster gelehnt, wenn wir uns als Pi-oat-niere der Post Milk Generation bezeichnen (Achtung, oat-puns incoming!), denn immerhin haben wir den modernen Haferdrink bereits in den 90er Jahren erfunden und fest steht: Hafer, unser unumstrittenes Lieblingsgetreide, ist mittlerweile der Fav-oat-rit unter den Pflanzendrinks, während unsere berühmt-berüchtigte Barista Edition als erfolgreichster Markenartikel unter den Milchalternativen die Spitze anführt und damit sowohl aus hippen Specialty Cafés als auch den Kühlschränken unserer Fans nicht mehr wegzudenken ist. Aus unserer Wiener Haferzentrale heraus steuern wir Capp-oat-ccino-schlürfend alle Aktivitäten für das Alpen-Gebiet. Du kannst dir unser großartiges Team mit seinen einzelnen Departments wie Puzzleteile vorstellen, die zusammengesetzt die ineinandergreifenden Zahnräder, die das Plant-Based-Movement antreiben, ergeben. Wir wollen immer mehr Menschen da draußen zu einer planetenfreundlichen Ernährung bewegen und das Ganze mit einem Augenzwinkern aber ganz ohne Kuh. Was uns noch fehlt? Na, ganz einfach: DU! DEIN AUFTRAG Als Key Account Manager*in AT (m/w/d) unterstützt du die erfolgreiche Implementierung und Etablierung unserer Marke und unserer Produkte im Lebensmitteleinzelhandel. Unser Ziel ist es, die Marktführerschaft der Dairy Alternativen auszubauen. Dafür besitzt du das nötige Know-How, gepaart mit der richtigen Mentalität und positiver Verrücktheit, um mit uns und deinen Kund*innen, langfristig Großes zu erreichen. Als absolute*r Oatly-Expert*in, wirst du voller Überzeugung und Engagement hinter unseren Werten stehen und die Marke mit Authentizität und voll positiver Energie repräsentieren. DEIN AUFGABENBEREICH <ul><li>Du betreust zusammen mit dem Team Kunden im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Du bist Hands On dabei und sorgst so für die Steuerung und Steigerung von Umsatz und Marge</li><li>Du führst selbständig die Jahres- und Listungsgespräche mit viel Fingerspitzengefühl und holst so für uns das Beste heraus</li><li>Du planst gemeinsam mit unserem Team den Forecast für deine Kund*innen und hast diesen fest im Blick</li><li>Du bist im engen Austausch mit den Saleskolleg*innen im Office, sowie unserem Feld- Team zur optimalen Exekution am POS</li><li>Du recherchierst und analysierst die Potenziale deiner Kund*innen und entwickelst Konzepte zur Umsetzung</li><li>Du stehst im engen Kontakt mit allen Bereichen des Unternehmens, um einen reibungslosen Warenfluss zu gewährleisten</li><li>Du hast Spaß an Projektarbeit und unterstützt auch bei interdisziplinären Projekten</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management in der Konsumgüterindustrie im Bereich FMCG</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit (vorwiegend zu deinen Kund*innen)</li><li>Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres Zahlenverständnis mit und hast erste Erfahrungen mit Analysetools (z.B. Nielsen)</li><li>Du arbeitest strukturiert und fokussiert ohne jemals das "große Ganze" aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du bist allseits als hands-on und proaktiv bekannt - Geschwindigkeit ist dein bester Freund</li><li>Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Spaß am Austausch mit Menschen</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bist sicher in Englisch</li><li>Du bist ein/e Team-Player*in - Hafer steht ja auch nicht gern allein</li><li>Du hast dein Herz am richtigen Fleck und hast Bock die Welt etwas besser zu machen</li><li>Du lebst in Wien oder Umgebung</li></ul>Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an wundervollen Benefits, die dich bei Oatly DACH erwartet: <ul><li>Du stehst auf Sport? Supporten wir</li><li>Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert</li><li>Du sorgst dich um deine Zukunft &amp; findest Pensionsvorsorge cool? Wir auch!</li><li>Du stehst auf Fahrradfahren? Dienstradleasing sei dank, kannst du auch beim Drahteselkauf sparen!</li><li>Du brauchst mal richtig Pause? Gibt's: 30 Tage Urlaub plus frei an Silvester und Weihnachten</li><li>Dienstwagen oder Cash for Car? Up to you!</li></ul>Last but not least sind wir ein supercooler, talentierter Haufen an Menschen, die in ihrem Job einen wertvollen Beitrag zur pflanzenbasierten Bewegung und einer nachhaltigeren Welt leisten wollen. Wenn du jetzt denkst, dass das aber nicht besonders bescheiden war und dich fragst, ob wir größenwahnsinnig oder einfach nur ehrlich sind, können wir dir nur raten: Bewirb dich und finde es beim nächsten Team-Event raus! DEINE BEWERBUNG Wenn du bis hier gelesen und an (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass du dich unbedingt bewerben solltest. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive frühestmöglichem Startdatum, Gehaltsvorstellung und Motivationsschreiben (da freuen wir uns schon ganz besonders drauf!) über unser Online-Formular zu. Den Link findest du unten. Wir sind gespannt von dir zu lesen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung! Hinweis zu KI Es macht uns überhaupt nichts aus, wenn du KI nutzt, um dein Gespräch mit uns vorzubereiten - z.B. zum Rechtschreibcheck, zu Recherchezwecken, oder sogar, um vorher zu üben. Ganz wie du magst. Nur eine Bitte: Lass die Copy-Paste-Antworten weg und erzähl uns nichts, was nicht wirklich zu dir passt. Wir möchten im Bewerbungsprozess dich kennenlernen (nicht ChatGPT!), und schauen, ob wir ein Match sind. Und solltest du aus nachvollziehbaren Gründen (z.B. als Teil einer Barrierefreiheit) KI zur Unterstützung nutzen wollen, sag gerne Bescheid - wir finden gemeinsam eine Lösung. Department Sales Role Retail Locations Vienna

Key Account Manager*in (m/w/d) Austria

Für die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir am Standort Wien Verstärkung für unser Team! Die grenke Gruppe bietet ihren Kunden Leasing-, Bank- und Factoringprodukte aus einer Hand. Im Bereich Leasing sind wir einer der führenden Spezialisten in Europa. In Österreich sind wir seit 1997 im Bereich Leasing tätig, betreuen unsere Partner und Kunden mit Standorten in Wien und Salzburg. Unser Portfolio umfasst maßgeschneiderte Leasingangebote und Mietmodelle für kleine und mittel - ständische Unternehmen. Unsere Beratung erfolgt dabei immer banken- und herstellerunabhängig. Seit 1978 aktiv, ist grenke heute börsennotiert und mit über 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern "Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Hier wächst Du über Dich hinaus // Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort // Neukundenakquise von potenziellen Kooperationspartnern, sowohl telefonisch als auch persönlich // Umfassende Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms // Selbstständige Entwicklung und Umsetzung überzeugender Vertriebskonzepte // Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsangebote // Verantwortung für den Umsatz sowie die Entwicklung in Deinem Gebiet Dein Fundament // Solides Know-how durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc., und mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb im Finanzdienstleistungsbereich // Kunden- und Dienstleistungsorientierung im hohen Maß // Lösungsorientierte Arbeitsweise // Freude im persönlichen Umgang mit Partnern und Kunden // Kommunikationsstärke und Teamgeist // Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Wachstumsbeschleuniger // Ein Job mit Perspektive zur Weiterentwicklung // Modernste technische Ausstattung // Firmenwagen zur Privatnutzung // Ein freundliches und kollegiales Umfeld, gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits // Zuschuss zum Mittagessen // Möglichkeit zum Erhalt eines Dienstfahrrades (Gehaltsumwandlungsmodell) Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis EUR 47.180,42 brutto im Jahr. Du strebst nach mehr als dem Mindestmaß? Wir auch! Wir bieten ein Gehalt, das der Aufgabe, Ausbildung und Erfahrung gerecht wird und erörtern dies gerne in einem persönlichen Gespräch. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die grenkeleasing GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist personenbezogenen Daten zu beachten. Discover the Grow-Grow principle Trying out new things, realizing ideas - and growing together as partners, personally and as an entrepreneur. This is the Grow-Grow concept at grenke. We are convinced that our success goes hand in hand with the growth mindset of our employees. Sounds like the perfect environment for you? Then we look forward to receiving your application documents via our applicant management system.

Sales Manager Partnerbetreuung (m/w/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>ICT Services </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109284&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenKantineBetriebliche GesundheitsförderungWeiterbildungTechnologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und international tätigen Kunden der IKT-Branche. 
 In dieser Schlüsselrolle trägst du als Client Executive maßgeblich zur Weiterentwicklung und Pflege von strategischen Kundenbeziehungen bei.<h3>Dein Aufgabenbereich</h3> 
<ul> 
 <li>Du platzierst erfolgreich ein umfangreiches Portfolio in großen Unternehmen mit mehreren Abteilungen und baust dir ein starkes Netzwerk innerhalb der Kundenorganisation auf</li> 
 <li>Du erkennst komplexe Strukturen schnell, baust Beziehungen auf verschiedenen Ebenen und wirst zu einem wertvollen Partner für die Kunden</li> 
 <li>Du betreust eigenverantwortlich ausgewählte Bestandskunden, erkennst Wachstumspotenziale und übernimmst Verantwortung für Sales Leads, Umsatz und Ergebnis</li> 
 <li>Als zentrale Ansprechperson auf Senior- und C-Level-Ebene setzt du gezielt Cross- und Upselling ein und führst Verhandlungen sicher und überzeugend</li> 
 <li>Du koordinierst ein Team aus ICT-Spezialisten und Service Managern, um gemeinsam in Projekten zu überzeugen und die ICT-Services erfolgreich beim Kunden zu positionieren</li> 
</ul> 
<h3> Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Bereich oder in relevanten Branchen wie Retail oder Finance und kennst moderne Sales-Methoden</li> 
 <li>Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, denkst strategisch und interessierst dich für technische Themen</li> 
 <li>Du verfügst über ein bestehendes Netzwerk zu Kunden, Stakeholdern sowie Herstellern und Lieferanten</li> 
 <li>Du hast Erfolge im Umgang mit komplexen Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und in der Betreuung von Großkunden auf Top-Management-Ebene</li> 
 <li>Du bist lösungsorientiert, trittst selbstsicher auf und hast hohe Sozialkompetenz</li> 
 <li>Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C-Level</li> 
</ul> 
<h3>Das bietet dir unser Kunde:</h3> 
<ul> 
 <li>Anspruchsvolle und attraktive Aufgabe beim Marktführer seiner Branche mit hoher wirtschaftlicher Stabilität</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice, Gleitzeit</li> 
 <li>Zusätzliche Urlaubstage </li> 
 <li>Bezahlte Mittagspause, Kantine und Essensbons</li> 
 <li>Umfassende Rabatte für Mitarbeiter und Familienmitglieder </li> 
 <li>Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote </li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- </li> 
</ul> 
 Du suchst ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen der IT-Dienstleistung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;284 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109284&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @: <a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank">bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d)

At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at <a href="https://www.jnj.com" target="_blank">https://www.jnj.com</a> Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales - Hospital/Hospital Systems (Commission) Job Category: People Leader All Job Posting Locations: Wien, Austria Job Description: We are seeking top talent for the position of Regional Sales Manager for DePuySynthes West, based in Austria. This role is field based. Residence in West Austria is desirable. Position Overview The Regional Sales Manager DePuySynthes is responsible for leading sales and strategies for our traumatological and orthopedics business and leadership of this team. The position reports into the DePuySynthes Country Lead / Business Unit Lead Austria. About DePuySynthes Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we're developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Orthopaedics? Ready to join a team that's reimagining how we heal? Our Orthopaedics teams help keep more than 6 million people moving each year while delivering clinical and economic value to surgeons and healthcare systems. Our teams build solutions for joint reconstruction; trauma and craniomaxillofacial; sports, extremities, and elective foot and ankle; spine; and robotics and digital surgery. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at <a href="https://www.jnj.com/medtech" target="_blank">https://www.jnj.com/medtech</a> Tasks &amp; Responsibilities <ul><li>Responsible for implementing BU strategy plan and sales targets based on profitability finance KPI's, established in conjunction with the Country Lead / Business Unit Lead DePuySynthes.</li><li>Responsible for developing and communicating business objectives and strategic plans for the region. Ensures effective implementation and execution of policies and plans to advise the growth of the Orthopedics Business Unit and to achieve both long-term and short-range objectives.</li><li>Works with the Country Lead / Business Unit Lead and other stakeholders (Business partners) across functions to develop long term vision and short and midterm strategy for profitable growth of the Orthopedics Business in Austria.</li><li>The focus is on growing penetration and retention in established accounts and earning share in new accounts.</li><li>Possesses in-depth understanding of competitors' strategies, services and products and anticipate their next moves.</li><li>Develop strong relationships with key customers and opinion leaders, understand customers' needs, anticipate market trends and supports business activities to improve long-term customer binding.</li><li>Leads, advises and develops the regional sales team, showing strong leadership capabilities.</li><li>Analyzes and reports sales results against forecast to Country Lead / Business Unit Lead.</li><li>Establish sales goals and forecasts for the defined region.</li><li>Monitors business progress, identifies key takeaways and initiates indicated actions as vital.</li><li>Provides accounts support and administration to increase company products presence with accounts.</li><li>Revies market analyses to resolve customer needs, volume potential, price schedules and discount rates.</li><li>Ensures appropriate account management of new and existing accounts.</li><li>Facilitates the attraction, hiring and motivation of sales staff. Coaches and mentors' employees and appraise performance.</li><li>Shaping the market mentality to measure value as success and not only price.</li><li>Collaborate with all internal Stakeholders and relevant parties to assess new technology, licensing, partnership &amp; acquisition targets, evidence generation needs and new product specifications.</li><li>Builds a Credo based culture, ensuring Health Care Compliance and integrity principles are championed and actively practiced at every level of the organization.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Strong Medical Device sales experience and deep knowledge of the Sales function at a strategic level gained through 3+ years of progressive experience</li><li>MedTech experience crucial, experience in Orthopaedics business preferred</li><li>Previous experience with managing relationships with health insurance companies or similar type of stakeholder</li><li>Medical Device Consultant for the Austrian market (§79 MPG)</li><li>Strong business and financial acumen and strategic attitude</li><li>Experience in leading complex commercial activities incl. multi stakeholder negotiations</li><li>Awareness of local economic environment and dynamics of Austrian healthcare market</li><li>Unquestioned ethics, integrity, and Credo-based leadership</li><li>Strong organizational leadership, with ability to encourage and mobilize a large organization through periods of continuous change and transformation</li><li>Ability to connect and effectively collaborate cross-functionally.</li><li>Ability to develop strong working relationships with customers at all levels to ensure remains a market leader</li><li>Ability to build respect and trust with customers, employees and internal collaborators.</li><li>Ability to think strategically and develop a culture for continuous improvement</li><li>The role includes attendance at local congresses which may include weekends</li><li>Project management experience</li><li>Presentation and strong Microsoft Office Skills</li><li>Languages: German: proficient / English: Business fluent</li></ul>This is what awaits YOU at Johnson&amp;Johnson: <ul><li>An opportunity to be part of a global market leader</li><li>A dynamic and encouraging working environment</li><li>Many opportunities to work on challenging projects and assignments</li><li>Possibilities for further personal as well as professional development</li><li>Many employees benefits</li></ul>We offer an annual gross salary of €100.000,00 (plus variable components and benefits), with the willingness to negotiate based on professional qualifications and experience. On October 14, 2025, Johnson &amp; Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. It is anticipated following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes, and your employment would be governed by Orthopaedics employment processes, programs, policies, and benefit plans. Details of any planned changes would be provided to you by Orthopaedics at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes. Required Skills: Employee Leadership, Leadership Management, People Management, Team Leadership Preferred Skills: Advertising, Coaching, Collaborative Selling, Developing Others, Hospital Operations, Inclusive Leadership, Innovation, Leadership, Market Savvy, Medicines and Device Development and Regulation, Pricing Strategies, Relationship Building, Representing, Sales, Sales Training, Stakeholder Engagement, Sustainable Procurement, Team Management, Vendor Selection

Regional Sales Manager (m/f/d) DePuySynthes Region West Austria

Shape the Future of Energy with Eaton Industries (Austria) Eaton Industries (Austria) GmbH is a leading provider of high-quality electrical and electronic products and an internationally recognized market leader. In Austria, we operate from Vienna, hosting both our Power Distribution Division-a competence center for energy distribution and control systems-and our Sales Organization, focused on delivering tailored solutions to customers. Eaton is committed to innovation and sustainability, improving quality of life and protecting the environment. Globally, Eaton employs 92,000 people and operates in more than 175 countries. For our Sales ALPS team in Austria, we are looking for a Commercial Operations Manager Alps (m/w/d) to drive growth and operational excellence. The Commercial Operations Manager Alps (m/w/d) drives profitable growth by enabling the adoption of core technologies, processes, and sales strategies aligned with country objectives. This role ensures standardized workflows and a seamless customer journey while acting as a key ambassador to align sales, marketing, enablement, customer service, HR, and IT toward common goals. You will leverage strong analytical and IT skills to define KPIs, develop dashboards, and provide insights for continuous improvement. As the primary sponsor for sales tools (CRM, CPQ, Sales Enablement), methodologies, and training, you will lead initiatives that enhance team capabilities and operational excellence. What you'll do: <ul><li>Drive adoption of core sales technologies (CRM/PRM, CPQ, Sales Enablement Tools, analytics) and</li><li>promote their value in collaboration with SMEs.</li><li>Govern processes and competencies across the full customer journey, ensuring compliance and</li><li>standardization.</li><li>Collaborate with HR and Sales Training to enhance learning programs, onboarding, and sales</li><li>methodologies to reduce ramp-up time.</li><li>Lead Enhanced Deal Reviews (EDR) to improve profitability, win rates, and customer satisfaction.</li><li>Support deployment of EMEA standard operating models and sales cadence (EBS for Sales).</li><li>Conduct operational reviews, share best practices, and define KPIs to drive continuous improvement.</li><li>Act as SIOP ambassador for accurate forecasting; oversee large deal negotiations and tender compliance.</li><li>Ensure data quality across ERP, CRM, and configuration tools; manage Power BI dashboards for insights.</li><li>Collaborate on territory planning, account strategy, and productivity improvements; optimize processes and</li><li>eliminate non-value-added activities.</li><li>Manage Order Center processes and CLM workflows to ensure compliance and quality.</li><li>Support pricing policy implementation and transition to eCommerce solutions.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Engineering; Master's in Business is a plus. </li><li>Minimum 3 years of experience in Sales, Sales Operations, Sales Enablement, Data Analytics, Marketing, Pricing Management, or Contract Management with strong interaction with sales teams. </li></ul>Skills: <ul><li>Ability to represent Eaton to senior managers internally and externally.</li><li>Fluency in German and English; strong collaboration skills in a matrix organization.</li><li>Excellent communication, problem-solving, and time management skills.</li><li>Customer-focused, result-oriented, and self-motivated team player.</li><li>Creative thinker with a vision for continuous improvement.</li><li>Strong analytical skills and structured approach.</li></ul>What we offer <ul><li>Employment in a leading energy transition company in Austria.</li><li>We offer a competitive base salary complemented by a performance-based bonus.</li><li>Collective agreement of the electrical and electronics industry (one of the best in Austria).</li><li>Ranked among Austria's top 300 employers (62nd overall, 4th in category, 2024).</li><li>EqualitA Award 2024 for diversity and inclusion.</li><li>Flexible working hours and flextime.</li><li>Extensive training and development opportunities via Eaton University.</li><li>Global career development with strong local roots.</li><li>Attractive works council benefits, shopping vouchers, and discounts on Eaton products.</li><li>Free employee support services for personal or professional challenges.</li><li>Opportunities to volunteer in inclusion and diversity initiatives.</li><li>On-site parking at Vienna location.</li></ul>A performance-oriented and attractive salary depending on qualifications and professional experience from around EUR-52.853,78 gross (according to the Collective agreement) p.a. divided in 14 monthly payments (depending on qualifications and experience, an overpayment is possible) #LI-AP3 We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Commercial Operations Manager Alps (m/w/d)

Key Account Manager*in (m/w/d) Kennziffer 682, Niederösterreich HIER ONLINE BEWERBEN Unser Auftraggeber ist ein innovatives, österreichisches Unternehmen und Teil einer starken, traditionsreichen Unternehmensgruppe. Der Marktführer im Bereich Frische-Convenience erzeugt ein breites Sortiment an qualitativ hochwertigen Lebensmitteln für den Lebensmittelhandel und die Gastronomie. Zur Verstärkung im Vertrieb suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit besonderen Sprachkenntnissen und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Großkunden im Großhandelsbereich. Großkundenbetreuung in Österreich und Ausbau der angrenzenden Exportmärkte <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Großhandel sowie laufender, direkter Kundenkontakt sowohl auf Zentral- als auch auf Außendienstebene</li><li>Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</li><li>Enge Abstimmung mit dem Verkaufsinnendienst</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf, Qualitätsmanagement, Produktion und Kunden</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Sortiments unter Berücksichtigung aktueller Konsumentenbedürfnisse</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen</li></ul>Engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Slowakisch-Kenntnissen und Teamgeist <ul><li>Verhandlungssichere Deutsch-, Slowakisch- und Englischkenntnisse</li><li>Idealerweise gute Kontakte in der österreichischen Lebensmittelbranche sowie Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder im Lebensmittelhandel</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Vertriebsstärke, Empathie, Eigeninitiative, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel) </li></ul>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit starken österreichischen Wurzeln <ul><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, hilfsbereiten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Großer Mitarbeiterparkplatz und ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul>Gehalt: das Mindestbruttogehalt für diese Position startet bei € 60.000,- p.a. zuzüglich einer Erfolgsprämie. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich. Weiters wird Ihnen ein Dienst-PKW zur Verfügung gestellt.

Key Account Manager*in (m/w/d)

Food sets the stage, drinks create the mood. The only thing we need is a friendly member of the TSH community! Your Mission Should you choose to accept it... You are the one who sets the standard for our restaurant - and you aim high. As our new Restaurant Manager, you have a helicopter view of what goes on in the restaurant. Above all, you are a people person, a natural leader who takes enormous pride in recruiting, training, and developing a top-tier staff. Your first and foremost responsibility is to the manage the Restaurant Team by providing the necessary support to ensure a memorable and enjoyable overall guest experience for everyone who walks through our doors. In case you don't know who we are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly - be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat &amp; drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do <ul><li>Ensure all resources are available to staff to enable them to perform their tasks in a proper and timely manner</li><li>Be a big part of managing our new F&amp;B experience, which is in the process of being upgraded</li><li>Take part in the service - informing guests of the menu, assisting with drink- and dinner choices, taking orders, communicating with kitchen, preparing drinks &amp; simple snacks and serving of dishes</li><li>Monitor accurate execution of HACCP guidelines, fire safety policy and working conditions</li><li>Being part of- and working closely together with the management team of TSH Vienna</li><li>Bring forward innovations and improvements in (amongst else, but not exclusively) menu design, restaurant set-up, team organisation, etc.</li><li>Monitor costs suppliers - identifying opportunities to reduce costs</li><li>Responsible for recruitment and proper onboarding of temporary and permanent staff</li><li>You'll guide the team with on the job training, making service more efficient, and be the face of the restaurant</li><li>Scheduling of staff according to business and staff needs - including review and approval/denial of leave requests</li><li>Responsible for proper Performance Management of all restaurant staff - including goal setting, mid-year &amp; year-end review conversations</li></ul>Who You Are <ul><li>Minimum of 2 years relevant work experience in a managerial role at a similar level restaurant</li><li>Strong knowledge of drinks and food according to market standards</li><li>You're a people person who loves connecting with guests from all walks of life</li><li>You're a true problem-solver and are not afraid to make decisions in the moment</li><li>Excellent knowledge of restaurant service standards</li><li>You're fluent in English - Know other languages? The more the merrier!</li><li>You're legally allowed to work in Austria</li></ul>What We Offer <ul><li>The opportunity to work at a dynamic, young, multi-national company. Not just another hotel, we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future.</li><li>The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change.</li><li>The chance to learn and grow in your role, with the potential for growth within or across the company</li><li>Access to the amazing TSH facilities, including our awesome staff experiences, canteen and gym</li><li>A wonderful workplace to call home, events, fun colleagues, and all regular salary/benefits stuff</li></ul>Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Restaurant Manager

Key Account ManagerIn CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.000 Finanzinstitute, über 600 Versicherungen und 90.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information &amp; Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey. Deine künftigen Herausforderungen: In deinem neuen Job als Key Account ManagerIn bei CRIF kannst du deine bereits gesammelte Erfahrung im beratungsintensiven B2B Vertrieb einbringen und damit unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Wir spannen den Bogen von Wirtschaftsinformationen bis hin zu Lösungen, die unsere KundInnen in ihren Geschäftsprozessen unterstützen und ihr Geschäft noch besser machen lassen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du erarbeitest Vertriebsansätze zur Akquise von Neukunden und führst diesen eigenständig zum Erfolg.</li><li>Du klärst und analysierst Kundenbedarfe und präsentierst die passenden Produkte und Lösungen.</li><li>Du betreust sowohl Neukunden als auch Bestandskunden und berätst Sie bezüglich der optimalen Nutzung unserer Lösungen entlang der Wertschöpfungskette im Kreditrisiko. </li><li>Du kommunizierst Bedarf, Marktentwicklung sowie Kundenzufriedenheit an die Produktentwicklung.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und sorgst für erfolgreiche Kundenprojekte.</li><li>Du arbeitest ziel- und ergebnisorientiert an deinen Vertriebszielen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Fundierte erste Berufserfahrung im Verkauf von beratungsintensiven Produkten (mind. 4 Jahre)</li><li>Erfahrung im Banken- oder Leasingbereich wünschenswert</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbilung und/oder Studium</li><li>Hohe Bereitschaft, in unsere Kernkompetenz "Risikomanagement" hineinzuwachsen</li><li>Du interessierst dich für Anforderungen an Wirtschafts- und Bonitätsdaten in Verbindung mit Prozessoptimierung und </li></ul>technologischen Innovationen entlang der Kundenwertschöpfungskette Was wir bieten - Benefits, die wirklich zählen: <ul><li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeit und bis zu 50 % Homeoffice ermöglichen dir, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden</li><li>Zukunftssicherung: Wir zahlen 5 % deines Bruttogehalts zusätzlich in eine private Pensionskasse (VBV) ein</li><li>Leibliches Wohl: Mit Edenred bekommst du einen monatlichen Essenszuschuss - auch an Home-Office-Tagen</li><li>Geburtstagsüberraschung: Zum Geburtstag bekommst du einen zusätzlichen Edenred-Gutschein im Wert von 186€ </li><li>Donnerstags-Afterwork: Wöchentlicher Ausklang mit Getränken und Snacks - für entspannte Gespräche und gute Stimmung</li><li>Gesundheit &amp; Sicherheit: Zugang zu Gruppenkrankenversicherung und Zukunftsvorsorge mit vergünstigten Konditionen</li><li>Gemeinsam feiern: Mehrere Mitarbeiterevents pro Jahr für Austausch, Spaß und echte Verbindung</li><li>Arbeiten im Herzen Wiens: Unser modernes, repräsentatives Büro liegt zentral und bietet alles, was du brauchst</li><li>Extras, die den Unterschied machen: mehrmals die Woche frisches Obst, ein unerschöpflicher Vorrat an erstklassigem Kaffee, Bikeleasing, Business Run, Apothekenrabatte, voll ausgestattete Küche u. v. m.</li><li>Pause mit Fernblick: Unsere Dachterrasse mit Aussicht auf Wien lädt zum Energietanken, Netzwerken oder einfach zum Durchatmen ein - und im Sommer wird sie dank unseres Grillers zum beliebten Treffpunkt für gemeinsame Mittagspausen</li></ul>Als Key Account ManagerIn erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung. Wir bieten ein Jahresgehalt ab € 75.000,- (bestehend aus Fixgehalt + Provision) brutto jährlich. Aber das ist nur eine Formalität - das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen! Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere.at@crif.com" target="_blank">karriere.at@crif.com</a>. Du erfährst mehr über uns unter <a href="http://www.crif.at" target="_blank">www.crif.at</a> und natürlich auch auf Kununu. #LI-MP

Key Account Manager

<h1>Area Sales &amp; Project Manager (w/m/d) Medizintechnik 
<h2>Österreich Ost ODER Österreich West</h2></h1><a>ab € 65.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenSinnstiftende TechnologienFirmenwagenBetriebliche Gesundheitsförderung
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Medizintechnikunternehmen, das immer wieder neue Maßstäbe in Bezug auf produkttechnische Innovationen, Kund:innenbetreuung und Service setzt. Der Erfolg gibt unserem Kunden Recht und macht ihn somit zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. 
 
 
 Zur Erweiterung des Teams suchen wir entweder für die Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland) oder für die Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) eine:n Techniker:in, der/die im medizintechnischen Projektmanagement tätig sein möchte und gleichzeitig offen ist, sich in den Verkaufsbereich weiterzuentwickeln. 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </h3> 
 
 <ul> 
 <li>Erstellung von Gesamtkonzepten komplexer klinisch-technischer Projekte</li> 
 <li>Definition von Projektplänen und Budgets, Koordination der Ressourcen, Tracking des Projektfortschritts und der KPIs</li> 
 <li>Steuerung der externen und internen Kommunikations- und Entscheidungswege</li> 
 <li>Kompetente Beratung und Betreuung von Bestandskund:nnen</li> 
 <li>Verkauf von medizintechnischen Lösungen im Rahmen von komplexen Projektgeschäften</li> 
 <li>Repräsentanz des Unternehmens bei Messen und Kongressen </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des unternehmensinternen Teams </li> 
 </ul> 
 <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene (medizin)technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder Studium)</li> 
 <li>Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie in der Medizintechnik oder großes Interesse am medizintechnischen Bereich </li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder hohes Potential dazu</li> 
 <li>Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit professionellem und serviceorientiertem Auftreten </li> 
 <li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 </ul> 
 <h3> Das bietet Ihnen unser Kunde: </h3> 
 <ul> 
 <li>Langfristig orientierte Position in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Wertschätzendes Betriebsklima </li> 
 <li>Hoher Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit </li> 
 <li>Laufende fachliche Fortbildung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langer Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresfixgehalt ab € 65.000,- plus lukrative Prämien mit Überzahlung gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung; neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
 </ul> <h3>Sie suchen Abwechslung, Chancen, Erfolge?</h3> Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 109.217 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Aurelia Kandler, T: +43 66488492795 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

198 Facility Management Jobs in Biedermannsdorf, Österreich