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Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 24 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden. Als Restaurant Manager:in werden Sie verantwortlich für folgende Aufgaben sein: <ul> <li>Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne und Urlaubsplanung </li> <li>Sicherstellung reibungsloser und gästeorientierter Arbeitsabläufe der F&amp;B Abteilung in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses</li> <li>Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Führung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Koordinierung der täglichen Arbeiten, um einen reibungslosen Serviceablauf, entsprechend unserer Qualitätsstandards in unseren Restaurants zu gewähren</li> <li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit mit höchsten Qualitätsstandards sowie professioneller Umgang mit Gästebeschwerden</li> <li>Neue Strategien in Bezug auf Gästeservice und Verkaufsmöglichkeiten einleiten</li> <li>Übernahme von Projekten und weiteren administrativen Aufgaben</li> </ul>Als Restaurant Manager:in erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder im Fine Dining und idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position</li> <li>Führungsstark, Organisationstalent und die Fähigkeit ein Team von Mitarbeitenden verschiedenster Kulturkreise einfühlsam und mit Disziplin zu führen</li> <li>Ausdrucksfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikative Fähigkeiten, schriftliche als auch mündliche - die Gäste werden sich sowohl mit Beschwerden als auch positivem Feedback an Sie wenden</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für Trends </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit verschiedenen Kassensystemen</li> <li>Exzellente Umgangsformen und gepflegtes Äusseres sowie eine positive Ausstrahlung</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit- zu Ihrer Position gehören Wochenend- und Feiertagsschichten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul>Wir schenken unserem/ unserer Restaurant Manager:in weltklasse Vorteile, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: <ul> <li>Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&amp;B in der gesamten Gruppe</li> <li>Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen</li> <li>Spannendes Angebot an Schulung- und Entwicklungsprogrammen</li> <li>Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten</li> <li>Veranstaltungen und Wellness-Programme für Kollegen</li> </ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.598,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen und spannenden Pre-Opening sein? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 151 guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions. The 17 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental's legendary service and direct access to the hotel's facilities. As Restaurant Manager you are responsible for the following duties:<ul> <li>Creation and control of rosters and holiday planning</li> <li>Guaranteeing smooth and guest-oriented work processes in close cooperation with all the departments of the house</li> <li>Promoting the development of employees, conducting feedback and appraisal interviews</li> <li>Coordination of the daily restaurant work to ensure a smooth service process according to our quality standards</li> <li>Personal care and advice for our guests</li> <li>Ensuring guests satisfaction with the highest quality standards and professional handling of guest complaints</li> <li>Innovating and strategizing the guest service and sales opportunities</li> <li>Project and administrative task management</li> </ul>As Restaurant Manager we expect from you:<ul> <li>Completed vocational training in the upscale hotel or catering industry, ideally 2-3 years of professional experience in a similar position</li> <li>Leadership, organizational skills and the ability to lead a team of employees from different cultures with sensitivity and discipline</li> <li>Expressiveness, open-mindedness and team spirit</li> <li>Written and verbal communication skills - guests will come to you with both complaints and positive feedback</li> <li>High quality awareness and a sense for trends</li> <li>Good computer skills and knowledge of various cash register systems</li> <li>Excellent manners and well-groomed appearance, as well as a positive charisma</li> <li>Resilience and flexibility - your position will include night, weekend and holiday shifts</li> <li>Very good knowledge of German and English, additional foreign language skills are an advantage</li> </ul>We offer our Restaurant Manager world class benefits, including but not limited to: <ul> <li>Discounts on hotel stays and dining across the group</li> <li>Colleague recognition and reward programmes</li> <li>An exciting range of learning and development programmes</li> <li>Opportunities for promotion and transfers worldwide</li> <li>Colleague Social events and Wellness programmes</li> </ul>The minimum gross monthly salary for this position is € 2.598,00 according to the collective agreement. We are of course prepared to overpay for this position depending on your qualifications and professional experience. Do you want to be part of this unique pre-opening? We look forward to receiving your application!

Restaurant Manager (m/f/d)

Company Description How would you ensure that our online advertising campaigns are optimally placed on the Red Bull Media House websites while simultaneously driving the further development of our ad tech stack in Vienna? In this exciting and technically demanding role, you will be responsible for the precise setup, placement, and optimization of online advertising campaigns on our Red Bull Media House websites. Your expertise will also be crucial in contributing to the continuous development and refinement of the ad tech stack implementation on our websites. We are looking to strengthen our Digital Competence Centre within the Media Sales &amp; Partnerships team in Vienna, with a strong focus on the technical implementation and optimization of ad campaigns across our websites and apps. Job Description Ad-Tech Development You will contribute to the ongoing development and optimization of our ad tech stack by implementing innovative solutions to enhance performance and efficiency, continuously monitoring and optimizing the performance of advertising formats. You will maintain regular communication with our technical service providers to ensure seamless collaboration and support. Advertising Campaigns You will also manage the implementation of our clients' advertising campaigns-such as display, video, and native ads-on Red Bull Media House websites (including servus.com, servustv.com, bergwelten.com, and many others). This includes tasks such as inventory analysis, booking, monitoring, optimization, and reporting via Google Ad Manager. Collaboration You will work closely with our agencies, clients and internal stakeholders to drive success and promote innovation. Qualifications Proven experience in managing and optimizing ad placements (performance, scalability). English or German language and negotiation skills. Knowledge and experience in the development and optimization of ad tech stacks (innovative solutions, increased performance, increased efficiency). Experience in campaign management: implementation and management of advertising campaigns on publishing websites (inventory analysis, booking, monitoring, optimization, reporting). Experience in supporting team leads and effective collaboration with agencies, clients and internal stakeholders (campaign success, innovation, teamwork). Technical skills and knowledge in programming languages, data analysis, project management and digital marketing (flexibility, problem-solving skills, accuracy). Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,229 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Ad Ops/ Ad Tech Campaign Manager

Lomography is a globally active organization dedicated to experimental and creative analogue photography. Originally established in 1992 by a group of offbeat students as an art movement, but fuelled by fiery passion and burning curiosity, the Lomographic Society soon grew into an international company. RESPONSIBILITIES <ul><li>Develop strong partnerships and strategies with our B2B network and look to increase their sales volumes year-on-year</li><li>Research, pitch and manage new potential accounts ranging from independent photo stores, museums, concept stores, department stores, art galleries, bookstores, gift shops,..</li><li>Manage the portfolio of B2B customers, from outreach to acquisition, negotiation, contractual review, deliveries and after-sales</li><li>Process customer orders in collaboration with logistics &amp; finance teams</li><li>Find new business opportunities including customized product projects for key partners in the lifestyle, luxury, hospitality, institutional and other industries</li><li>Represent Lomography at key strategic events such as trade shows and meet-ups</li><li>Ensure our product displays are eye-catching and situated in prominent positions within our partner stores, following our brand guidelines to maintain consistency</li><li>Report on your results for your markets and share your learnings with teammates</li><li>Work closely with the marketing team to deliver marketing projects and events in our retail store network</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>A study major or experience in business or sales &amp; marketing is of advantage.</li><li>3+ years experience selling consumer goods to retail partners internationally (for a senior position)</li><li>Computer skills including Excel, Word, PowerPoint</li><li>Fluent in English (written and spoken), other languages such as French, Italian or a Scandinavian language are a plus</li><li>Interested in working in a multicultural, international company/environment</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Creative and willing to think outside the box</li><li>Strong work ethic, extremely well organized and concise</li><li>An interest in/knowledge of analogue photography!</li></ul>WHAT WE OFFER <ul><li>The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals.</li><li>Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more!</li><li>Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work.</li><li>We always work on interesting new projects, so there's never a dull moment!</li><li>A lomographic welcome package &amp; employee discounts.</li></ul>EMPLOYMENT <ul><li>Full-time</li><li>Starting date as soon as possible, end of 2024</li><li>The minimum gross salary for this position is 14 × € 2,124 (junior) / € 2,536 (senior) a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible.</li></ul>Please note that this job requires EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application!

B2B Sales Manager / Business Developer

The Future of Finance - today. Finmatics ist ein Wiener Fintech Scale-Up und entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Softwareas-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster ITInfrastruktur und 100% cloudbasiert. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Sales Manager SMB (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Small- und Medium-Business-Segment. Du führst Verkaufsgespräche, managst deine Pipeline und beantwortest alle kaufmännischen sowie technischen Fragen. Dabei agierst du in einem motivierten Team, das dich bei der Leadgenerierung unterstützt und arbeitest mit modernen Sales Tools wie HubSpot. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist für die Gewinnung neuer Kunden im DACH-Raum (Digitalvertrieb) im SMB-Segment zuständig.</li><li>Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess, von der Produktdemo über die Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du identifizierst und akquirierst Neukunden</li><li>Deine Ansprechpartner sind B2B-Kunden auf Management- und Entscheidungsebene im SMB-Bereich.</li><li>Du beantwortest kommerzielle und technische Fragestellungen und begleitest Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess.</li><li>Du pflegst und verwaltest deine Kundenaccounts im CRM-System (HubSpot), um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren.</li><li>Du arbeitest eng mit demAccount Management und Marketing-Team zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.</li><li>Du nimmst an relevanten Messen und Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden zu treffen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit Fokus auf SMB-Kunden.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot.</li><li>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Motivation und eine proaktive Arbeitsweise mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zielorientiert, um gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up </li></ul><ul><li>Zentrales Office in der Innenstadt </li></ul><ul><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur </li></ul><ul><li>Engagiertes, dynamisches Team und flache Hierarchien </li></ul><ul><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase </li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice </li></ul><ul><li>Jahresticket für die Wiener Linien </li></ul><ul><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents </li></ul><ul><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Wenn du Lust hast, unser SMB-Vertriebsteam aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns das Umsatzwachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</li></ul>

Sales Manager SMB

The Future of Finance - today. Finmatics entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Software-as-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert. Als Partner Sales Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für den Ausbau, die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres (Vertriebs-)Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland verantwortlich. Du identifizierst neue Partner, baust eine langfristige Beziehung auf, stellst eine world-class Betreuung in Training &amp; Marketing sicher und unterstützt den gemeinsamen Vertriebserfolg. Mit deiner Expertise trägst du entscheidend zur Skalierung von Finmatics bei und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Deine Aufgaben: <ul><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Skalierung unseres bestehenden Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland mit. </li></ul><ul><li>Du betreust bestehende Vertriebspartner, baust neue Partnerschaften auf und pflegst enge Beziehungen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. </li></ul><ul><li>Du entwickelst Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Partnern und hilfst dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren </li></ul><ul><li>Du analysierst regelmäßig die Performance deiner Partner, erstellst Berichte und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung deiner Partnerschaften. </li></ul><ul><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zusammen. </li></ul><ul><li>Du repräsentierst Finmatics auf relevanten Veranstaltungen und Konferenzen, um die Präsenz unseres Unternehmens zu stärken und potenzielle Partner zu identifizieren. </li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- oder Partnermanagement - vorzugsweise im Bereich Softwarelösungen oder Finanzdienstleistungen </li></ul><ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung </li></ul><ul><li>Eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><ul><li>Eine proaktive und positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Chancen </li></ul><ul><li>Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups, gekennzeichnet durch Flexibilität und eine agile Arbeitsweise </li></ul><ul><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie überzeugende Verhandlungsfähigkeiten und Abschlussstärke </li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up </li></ul><ul><li>Zentrales Office in der Innenstadt </li></ul><ul><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur </li></ul><ul><li>Engagiertes, dynamisches Team und flache Hierarchien </li></ul><ul><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase </li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice </li></ul><ul><li>Jahresticket für die Wiener Linien </li></ul><ul><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents </li></ul><ul><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000,- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich. </li></ul>

Partner Sales Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 90 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Gemeinsam mit deinem Team bereitest Du unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist dein Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu deinen Aufgaben gehören: <ul><li>Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung deines Teams</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen</li><li>Organisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards</li><li>Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise sowie</li><li>Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets</li><li>Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul>Qualifikationen Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen dich aus? - Du passt zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul>Zusätzliche Informationen

Hotel Manager (m/w/d)

Asset &amp; Property Manager*in 1210 Vienna, Job-ID: g92pby2e, #Asset#Property#SiemensRealEstate Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Real Estate, eine*n Asset &amp; Property Manager*in für die Region Süd (Graz, Klagenfurt, Mattersburg) mit Hauptsitz in Wien 1210! Deine Aufgaben <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Behörden; Steuerung von Immobilienobjekten und -projekten nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Unterstützung der Kunden bei der Bereitstellung von Flächen und Dienstleistungen im Rahmen der Budget- und Strategievorgaben</li><li>Projektmanagement bei Neuanmietungen, Standort- und Leerstandskonzepten, New Work Implementierung und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Führung und Vorbereitung von Miet- und Servicevertragsverhandlungen</li><li>Beauftragung und Steuerung externer und interner Dienstleister; Sicherstellung des regelkonformen und rechtssicheren Betriebs der Immobilien</li><li>Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Immobilien-Lebenszyklus und der Standortstrategie</li></ul>Deine Qualifikation <ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich (FH, Uni)</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit (nachgewiesener) Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Projektmanagement, insbesondere in Umzugs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Proaktiv und eigenständig mit starkem Verantwortungsbewusstsein, technikaffin und wirtschaftlich versiert</li><li>(Sehr) gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) und Bereitschaft zur Nutzung von IT-Tools</li><li>Reisebereitschaft (ca. 2 Mal pro Woche)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.700 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Nour Wahbi Tel.: + 43 (664) 8390053 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Asset & Property Manager*in

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&amp;paper and steel industry. We are looking for a Green Hydrogen Global Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna. What you can expect <ul> <li>You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers</li> <li>Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process</li> <li>Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies)</li> <li>Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner</li> <li>Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management</li> <li>Report activity via the Customer Relationship Management tool</li> <li>Make sales forecasts</li></ul>What you bring on the table? <ul> <li>Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment</li> <li>Degree level qualification </li> <li>Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis</li> <li>Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business</li> <li>Fluent in English, ideally experience in working within international teams</li> <li>Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM)</li> <li>Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures</li></ul>What we offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. <ul> <li>Work in a multicultural environment and multinational team</li> <li>Flat hierarchies and an open start-up culture</li> <li>Flexible working arrangements in a modern workplace </li> <li>Professional career training and several further benefits</li></ul>In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Requisition ID: 2367

Green Hydrogen Global Sales Manager (m/f/d)

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Field Sales Representative - Luftfracht (w/m/d) für DB Schenker im Vertriebsgebiet Tirol und Vorarlberg oder Salzburg (Vollzeit). Deine Aufgaben:<ul><li>Du verkaufst unsere Produkte und Lösungen in deinem Vertriebsgebiet mit Fokus auf unserem Produkt Luftfracht</li><li>Dabei baust du mit Gespür für den Markt neue Kundenbeziehungen auf und schließt neue Verträge ab </li><li>Du betreust unsere Bestandskunden und förderst als erste Ansprechperson die Kundenzufriedenheit </li><li>Du bist bei Kundenveranstaltungen, Messen und Firmenevents das Aushängeschild und Networker </li><li>Du verstehst dich als Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und den Bedürfnissen unserer Kunden </li><li>Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung, um das Wachstum für das Unternehmen sicher zu stellen </li></ul>Dein Profil: <ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit </li><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Speditionslehre und/oder hast in einer Luftfracht Abteilung gearbeitet </li><li>Du bist ein Teamplayer und motivierst gemeinsam mit deinen Kollegen den Vertriebsbereich weiterzuentwickeln und zeichnest dich durch dein selbstsicheres Auftreten und deine Kommunikationskompetenz aus </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Ob beim Kunden, im Büro oder zu Hause - du zeichnest dich durch deine Flexibilität und der Bereitschaft zu Dienstreisen aus. Dazu erhältst du ein ansprechendes Incentive Programm und einen Firmen PKW (mit Privatnutzung).</li></ul>Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

Sales Manager - Luftfracht (w/m/d)

1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann! 1. First step, click on the listed preview symbol below 2. Second step, click HERE NOTE: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link works in the Job Ad tab!

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