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Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

<h1>Seefrachtspezialist (m/w/d) 
 
<h2>Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107605&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für ein etabliertes, mittelständisches Logistikunternehmen mit Sitz in der Region Oberösterreich, das sich bisher primär auf den Straßentransport und die Lagerlogistik konzentriert hat, suchen wir einen Speditionsprofi mit Weitblick und Pioniergeist zum Aufbau eines neuen GeschäftsbereichesUnser Kunde plant den strategischen Ausbau seiner Dienstleistungen im Bereich Seefracht. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für eine engagierte Persönlichkeit mit Weitblick und Pioniergeist, dieses Angebot von Grund auf zu entwickeln und maßgeblich zu prägen. 
<h4>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h4> 
<ul> 
 <li>Konzeption und Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Seefracht (FCL/LCL, Import/Export)</li> 
 <li>Entwicklung von Strategien für die Markterschließung und Kundenakquise</li> 
 <li>Identifikation und Aufbau von Partnernetzwerken (Reedereien, Agenten, etc.)</li> 
 <li>Akquisition und Betreuung von Neukunden im Seefrachtbereich</li> 
 <li>Kosten- und Ergebnisverantwortung für den neuen Geschäftsbereich</li> 
 <li>Prozessgestaltung und -optimierung für die Seefrachtabwicklung</li> 
 <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse</li> 
</ul> 
<h4>Ihr Profil:</h4> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Seefracht bei einem Speditionsunternehmen</li> 
 <li>Ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Reedereien und Kunden im Seefrachtgeschäft</li> 
 <li>Ausgeprägte Vertriebs- und Akquisitionsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Hoher Pioniergeist und die Motivation, etwas Neues aufzubauen</li> 
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und anderen Logistikbereichen zur Integration des neuen Geschäftssegments</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Speditionssoftware</li> 
</ul> 
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4> 
<ul> 
 <li>Eine herausfordernde Schlüsselposition mit großer Gestaltungsmöglichkeit</li> 
 <li>Die Chance, einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf aufzubauen und zu etablieren</li> 
 <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Hausruckviertel/Innviertel (Oberösterreich)</li> 
</ul> 
<h4>Interessiert?</h4> 
Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung anzunehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;605 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107605&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="#bewerbungslink">Jetzt bewerben</a> 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @:<a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Manager Seefracht (Aufbau Geschäftsbereich)

<h1>Senior Consultant/Manager Insurance (m/w/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108256&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich tätiges internationales Beratungsunternehmen und unterstützt seine KundInnen bei der Lösung betriebswirtschaftlicher Herausforderungen mit hoher Fach- und IT-Kompetenz. Sein Erfolg liegt neben einer ausgeprägten KundInnennähe und Lösungsorientierung am Know-how und Engagement der BeraterInnen. Das Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber und bietet seinen MitarbeiterInnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. 
 
 Am Standort in Wien suchen wir zum weiteren Ausbau des Insurance Teams einen Spezialisten als Senior Consultant (m/w/d). 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Beratung und Gestaltung von strategisch-konzeptionellen Schlüsselprojekten bei Versicherungsunternehmen</li> 
 <li>Entwicklung ganzheitlicher Lösungen und Umsetzung digitaler Beratungsprozesse</li> 
 <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen für zukunftsorientierte Systeme unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben</li> 
 <li>Verantwortung der Projektleitung sowie Begleitung der Projektumsetzung</li> 
 <li>Identifikation von Potenzialen und Markttrends in der Versicherungsbranche und Vorantreiben der Transformation (Plattformökonomie, Omnichannel, Agilität)</li> 
 <li>Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Leistungs- und KundInnenportfolios sowie Entwicklung von Markt- und KundInnenstrategien</li> 
 <li>Gewinnung von Leuchtturmprojekten </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als UnternehmensberaterIn mit Branchenschwerpunkt Versicherung, ggf. auch als Inhouse Consultant in einem Versicherungsunternehmen</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse aktueller und zukünftiger Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche (z.B. Omnichannel Vertrieb, Customer Centric Solutions)</li> 
 <li>Erfahrung in der (Teil)- Projektleitung und Know-how in klassischen und agilen Methoden</li> 
 <li>Idealerweise Kenntnisse rund um die Geschäftsprozesse und/Oder IT Landschaft von Versicherungsunternehmen</li> 
 <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Qualitätsverständnis, Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine branchenübliche Entlohnung von mind. EUR 70.000,- brutto/ Jahr, eine Überzahlung abhängig Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist gegeben.</li> 
 <li>Benefits wie ein Firmenrad, die Bahncard oder ein Firmenauto</li> 
 <li>MitarbeiterInnenrabatte, Sonderkonditionen und attraktive Versicherungspakete zählen ebenso zu Benefits</li> 
 <li>Laufende Weiterentwicklung und Ausbildungen</li> 
 <li>30 Tage Urlaub, Sabbatical Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden und gestalterischen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.256 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108256&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Senior Consultant/Manager Insurance (m/w/x)

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life The lifesaving work of medical professionals inspires us. Through partnerships with medical communities around the globe, we create advances in medical devices and supply products to improve lives. From reducing surgery time to accelerating healing, our breakthrough solutions are a vital part of daily healthcare delivery. Through progressive thinking and cutting-edge technologies, Medtronic is well positioned to lead the way in today's rapidly changing healthcare industry. As a global, $32+ billion healthcare products leader, we deliver outstanding results and innovative solutions for challenging problems. The Cardiac Surgery Regional Sales Manager, Alpine plays a pivotal role in overseeing and leading the sales force within this region. Reporting directly to the Senior Business Manager for the Alpine, Benelux, Greece, Israel and Nordics, this position is responsible for driving the success of the cardiac surgery portfolio sales, ensuring the execution of strategic goals, and aligning the team with organizational priorities. The Regional Sales Manager will be tasked with managing, motivating, and developing the Alpine sales team, fostering a high-performance culture and delivering on revenue targets. This role requires a combination of strong leadership, deep knowledge of the cardiac surgery market, and the ability to collaborate across regions to drive overall business success. Yearly targeted salary for Austria starting from € 85.000 with the willingness to market-based overpayment depending on professional qualification and experience. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: <ul><li>Ensure that the team will sell the full range of Cardiac Surgery products in a professional manner to hospitals and related healthcare professionals as well as being responsible for the quality and consistency of product and service delivery</li><li>Maximise and increase product market share growth and profitability through achieving targets and ensure that they have a healthy product pipeline and display strong protect and secure strategies</li><li>Prepare the annual budget and accurate forecasting vs annual operating plan (AOP) and ensure its respected during the year</li><li>Organize the sales force in the most effective and efficient way</li><li>Manage, develop, motivate and coach all employees on your team and promote an effective communication flow within your team and ensure that all necessary information is properly transferred to the sales force</li><li>Ensure that the annual performance appraisal process takes place and the hiring of skilled and talented personnel</li><li>Identify and resolve client concerns when the team require high level of decision making</li></ul>Required Knowledge and Experience: <ul><li>A bachelor's degree in a relevant area and a minimum of five years' experience in medical device sales and/or clinical support (nice to have: an understanding of the Alpine cardiac surgery, perfusion &amp; ECLS market)</li><li>A track record of people coaching/development</li><li>Account management, selling to procurement level customers, as well as product launch, territory planning and forecasting experience</li><li>Strong business acumen as well as organizational and cross functional business agility with the ability to spot business opportunities and to persuade and influence others</li><li>Advanced presentation and negotiation skills</li><li>A full Driving Licence</li><li>Fluent in both German and English</li></ul>Previous people management experience would be a distinct advantage. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Benefits &amp; Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. About Medtronic We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&amp;D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here

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