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Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.417,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

<h1>Erfahrener Key Account Manager im Kundensegment LEH/Food &amp; Non-Food Produkte (m/w/x) 
<h2>Erfolgreiches , krisensicheres Familienunternehmen / Dienstort: Zentralraum Oberösterreich</h2></h1><a>€ 90.000,- und mehr inkl. Ihrer Erfolgsprämien</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108816&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze EntscheidungswegeSicherheit und StabilitätFirmenwagen
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen mit Schwerpunkt im Non-Food-Bereich und gehört zu den wichtigsten Playern seiner Branche. 
 
 Zur Verstärkung im Bereich Sales suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Key-Account-Bereich für das Kundensegment Lebensmittel-Einzelhandel, Baumarkt, Cash&amp;Carry sowie Mineralölgesellschaften mit angeschlossenem Tankstellennetz zum ehemöglichen Eintritt. 
<h3>Ihre Mission:</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden aus dem österreichischen Lebensmitteleinzelhandel, Cash&amp;Carry sowie Mineralölgesellschaften mit angeschlossenem Tankstellennetz</li> 
 <li>Pflege bestehender Kontakte sowie aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Eigenständige Verhandlungen und Abschluss von Jahresvereinbarungen</li> 
 <li>Umsetzung und Kontrolle vereinbarter Listungen, Platzierungen, Promotions und weiterer Marketingtools am POS</li> 
 <li>Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele, kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse</li> 
 <li>Reporting an den Vertriebsleiter Österreich und die Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Was unser Auftraggeber von Ihnen erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auf höherem Niveau aus den Bereichen Sales &amp; Marketing</li> 
 <li>Mehrjährige und nachweisbare Erfahrung im Key Account Management von Handelsgütern, Food und/oder Non-Food-Artikel für den LEH, Cash&amp;Carry etc.</li> 
 <li>Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse sowie idealerweise bestehende Kontakte zu Entscheidungsträgern</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie strategisches Denken und operative Umsetzungskompetenz</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft auf nationeler Ebene</li> 
</ul> 
 
<h3>Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden und äußerst erfolgreichen Unternehmen</li> 
 <li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum mit direkter Einflussmöglichkeit auf den Unternehmenserfolg und somit auch Ihrem</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungen intern wie extern</li> 
 <li>Das Bruttojahresgehalt beläuft sich auf ca. EUR 90.000,- pa inklusive einer Jahresprämie. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Ihren Verkaufserfolgen und kann deutlich höher ausfallen.</li> 
 <li>Firmen-Pkw mit voller Privatnutzung</li> 
 <li>Ihr Wohnort liegt gerne im Zentralraum Oberösterreich, wodurch Sie die Annehmlichkeiten eines modern ausgestatteten Büros nutzen können, jedoch kein Muss</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse unter der Kennnummer 108&nbsp;816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108816&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Erfahrener Key Account Manager im Kundensegment LEH/Food & Non-Food Produkte (m/w/x)

Als Revenue Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Red Bull. Du bist verantwortlich für die Entwicklung innovativer Preisstrategien sowie die Optimierung von Handelsbedingungen und Promotionen, um ein nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität zu fördern. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Key Account Teams, dem Außendienst, der Finanzabteilung sowie den Headquarter Teams sorgst du für die effektive Umsetzung der Revenue-Management-Strategie. Diese dynamische Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Umsatzstrategie von Red Bull zu nehmen, während du mit einem hoch motivierten, funktionsübergreifenden Team zusammenarbeitest, um kreative Lösungen zu entwickeln. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>Strategic Pricing &amp; Promotion Entwicklung dynamischer Preismodelle basierend auf Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen Gestaltung und Bewertung von Promotionsstrategien, die auf die Maximierung von Umsatz und Gewinnmargen abzielen Nutzung von Datenanalysen, fortschrittlichen Pricing-Tools und Wettbewerbsanalysen, um Preisstrategien zu verfeinern und Entscheidungen mit quantitativen Belegen zu untermauern Kontinuierliche Umsetzung und Optimierung von Preis- und Promotionsstrategien, um sich an Veränderungen in der Nachfrage, Markttrends und Wettbewerberaktivitäten anzupassen Durchführung von Prognosen und Szenarioplanungen, um Marktveränderungen vorherzusehen und sowohl Preis- als auch Promotionsstrategien entsprechend anzupassen</li><li>Optimierung von Vertriebskanälen und Handelsinvestitionen Bewertung der Performance in verschiedenen Vertriebskanälen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren Langfristige Planung und gezielte Optimierung von Handelsausgaben durch effektive Kundensegmentierung Durchführung von kanalübergreifenden Analysen und Bewertung von Route-to-Market-(RTM)-Strategien, um Optimierungs- und Wachstumschancen zu identifizieren Durchführung von ROI-Analysen für Handelsinvestitionen und Entwicklung von Business Case Vorschlägen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen Verwaltung und Optimierung des Mixes aus Produkten, Kunden und Vertriebskanälen, um die Gesamtgeschäftsleistung zu steigern</li><li>Geschäftsplanung und interne Zusammenarbeit Erstellung einer umfassenden kommerziellen Strategie, einschließlich Playbooks für Pricing, Promotion und Produktmanagement Aufbau und Pflege starker interner Beziehungen innerhalb von Red Bull, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu nutzen</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Umfangreiche Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in Category Management, Key Account Management und Trade Marketing</li><li>Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Finance, Revenue Management oder strategische Beratung</li><li>Nachweisliche Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und effektiv mit wichtigen Handelspartnern zusammenzuarbeiten</li><li>Umfassende Kenntnisse der österreichischen Industrie- und Handelslandschaft sowie ein etabliertes Netzwerk von Stakeholdern in der FMCG-Branche</li><li>Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Verkaufs- und Shopper-Panel-Tools (z. B. GfK SimIT) sowie fundierte Kenntnisse in Excel, BI und Nielsen</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Einflusskompetenzen, um interne und externe Abstimmungen voranzutreiben</li><li>Nachgewiesener unternehmerischer Denkansatz mit der Fähigkeit, große Datenmengen zu verwalten und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen</li><li>Belastbar, empathisch und anpassungsfähig in herausfordernden Umgebungen, mit einem starken Engagement für kontinuierliches Lernen und die Offenheit für neue Ideen</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Revenue Manager

Mach den Unterschied - Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft! Wir sind REPLOID, ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das darauf abzielt, organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz für die Futtermittelindustrie umzuwandeln! Unser einzigartiges Kreislaufmodell verringert CO² Emissionen und stellt eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft dar! Für diese einmalige Innovation hat uns die EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024 ausgezeichnet, es ist dies die aktuell höchste Auszeichnung für Nachhaltigkeit in der EU aus dem Programm LIFE. Als europaweite Benchmark im Segment von Lösungsanbietern und Produzenten alternativer Proteine arbeiten wir mit einem engagierten Team täglich daran, unsere Vision einer umweltbewussten Welt Realität wahr werden zu lassen. Wir machen die Welt also Schritt für Schritt zu einem besseren Ort - und genau dafür suchen wir Dich. Entgegen der aktuellen wirtschaftlichen und konjunkturellen Entwicklungen vieler Branchen verfolgen wir einen einzigartigen und überdurchschnittlichen Wachstumsplan und verstärken uns daher in allen Fachbereichen! Wenn Du Innovation, Teamarbeit und Sinnhaftigkeit in Deiner Karriere vereinen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil von REPLOID und gestalte mit uns die nachhaltige Revolution! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission - für eine nachhaltige Zukunft, die zählt - FORWARD FOR CHANGE! Deine Mission Als International Sales Manager:in im Anlagenbau bei Reploid bist Du unser heißer Draht in die Welt: Mit Deiner Zielstrebigkeit gewinnst Du Agrar- und Industriekunden für unsere Idee der Kreislaufwirtschaft und legst den Grundstein für eine nachhaltige Zukunft! Dabei verantwortest Du den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache potenzieller Kunden bis zur Vertragsverhandlung und Übergabe an unser Projektmanagement. Deine Aufgaben <ul><li>Aktive Neukundenakquise und Ausbau von Bestandskunden im Agrar- und Industrieumfeld im DACH-Raum sowie in weiteren EU-Märkten.</li><li>Beratung und technischer Verkauf von Larvenmastanlagen: Bedarfsanalyse, Lösungskonzeption und Produktpräsentation.</li><li>Gestaltung und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Projektmanagement, Technik, Produktion), um eine reibungslose Übergabe und Umsetzung sicherzustellen.</li><li>Pflege eines CRM-Systems (z. B. Salesforce) zur Steuerung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten.</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Marktpotenziale und Trends im Bereich biologischer Kreislaufwirtschaft / Insektentechnologie.</li><li>Enge Kommunikation und Beziehungspflege mit Agrar- und Industriekunden auf nationaler und internationaler Ebene.</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Mehrjährige Erfahrung und Leidenschaft für den (internationalen) Vertrieb.</li><li>Technisches Know-How, idealerweise im Anlagenbau oder aus der Bio-Technologie.</li><li>Versierter Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke, auch in englischer Sprache.</li><li>Professionelles Auftreten sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul>Das bieten wir Dir Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

International Sales Manager im Anlagenbau (w/m/d)

<h1>(Junior-) Key Account Manager Speciality Care (m/w/d) 
<h2>Innovative Produkte | Berufseinsteiger:innen willkommen </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108595&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFlexible ArbeitszeitenInternationale Kongresse und MessenWeiterentwicklung
 Unser Auftraggeber ist ein Global Player in der Pharmabranche mit europäischem Headquarter und ist für seine hochqualitativen Produkte im Speciality Care-Bereich bekannt. Laufende Forschung und Entwicklung, sowie auch der Mensch stehen im Mittelpunkt der Tätigkeiten. Der Ruf unseres Auftraggebers ist seit langen Jahren exzellent. 
 
 Wir suchen eine dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Oberösterreich, östliches Salzburg, westliches Niederösterreich. 
 
 <h3> Ihre abwechslungsreichen Aufgaben: </h3> 
 <ul> 
 
 <li>Aufbau und Vertiefung der Kundenbeziehungen, sowie kompetente Beratung von Spitalsärzt:innen für die Spitzenprodukte im Speciality Care-Bereich bei Hochpotenzialkunden und Meinungsbildnern </li> 
 <li>Ansprechpartner für fachspezifische Fragestellungen</li> 
 <li>Gebietsverantwortung für innovative Präparate, sowie eine Produkteinführung </li> 
 <li>Gezielter Budgeteinsatz: Ausrichtung der Aktivitäten gemäß Potenzial des Gebietes </li> 
 <li>Eigenständige Initiierung und Durchführung von wissenschaftlich fundierten Fortbildungsveranstaltungen </li> 
 <li>Bildung bzw. Pflege von Netzwerken zwischen Meinungsbildner:innen, Klinikärzt:innen, niedergelassenen Fachärzt:innen und Patient:innenorganisationen </li> 
 <li>Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Sales-Teams, sowie mit Medical-, Market Access- und der Marketingabteilung</li> 
 
 </ul> 
 <h3> Ihr überzeugendes Profil </h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder Studium der Human- oder Veterinärmedizin oder Pharmazie </li> 
 <li>Idealerweise Pharma- bzw. Klinikaußendiensterfahrung, gerne geben wir auch motivierten Berufseinsteiger:innen einen Chance</li> 
 <li>Eigenmotivation, Organisationstalent und Dynamik</li> 
 <li>Professionelles, kundenorientiertes Auftreten </li> 
 <li>Exzellente Kommunikations-Skills</li> 
 <li>Freude am wissenschaftlichen Austausch, sowie am Umgang mit Menschen</li> 
 </ul> 
 <h3> Das Angebot an Sie: </h3> 
 <ul> 
 <li>Großartige Arbeitsatmosphäre mit moderner Infrastruktur und geringer Fluktuation </li> 
 <li>Ein interessantes Produktportfolio inkl. Produkteinführung</li> 
 <li>Gelebte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Gut gefüllte Produktpipeline</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- (bei Berufseinsteiger:innen) + lukrative Prämien als Verhandlungsbasis je nach Qualifikation + div. Sozialleistungen eines internat. Unternehmens + neutraler Firmen-PKW </li> 
 </ul> 
 
 
 <h3> Wenn Sie zu den Besten zählen, möchten wir Sie für uns gewinnen! </h3> 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.595 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108595&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Florian Brunhofer, B.Sc., T: +43 512 35 05 DW 16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.brunhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.brunhofer@isg.com</a>

(Junior-) Key Account Manager Speciality Care (m/w/d) Innovative Produkte 

<h1>Turnaround Manager m/w/d 
<h2>Dienstort: Oberösterreich, Vollzeit </h2> 
<h2>Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108500&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen sowohl Finanzierungsexperten als auch Kredit- bzw. Sanierungsmanager an. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 
 Wollen Sie Motivation aus gelungenen Unternehmenssanierungen als Beitrag für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt in Oberösterreich schöpfen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> 
 <li>Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding</li> 
 <li>Quereinsteiger aus dem Privatkundenbereich oder Versicherungs-oder Leasingbereich erhalten eine Top Ausbildung und eine entsprechende Einschulung</li> 
 <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität</li> 
 <li>Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)</li> 
 <li>Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen</li> 
 <li>Einstiegsgehalt ab € 70k Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Wirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung auf Universitätsniveau </li> 
 <li>Mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsbereich, idealerweise im Firmenkundengeschäft, operativen Kreditrisikomanagement oder Sanierungsmanagement </li> 
 <li>Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Was ist zu tun? </h3> 
<ul> 
 <li>Begleitung von Firmenkunden in schwierigen und fordernden Unternehmensphasen und laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden </li> 
 <li>Gespräche und Verhandlungen mit unseren Sanierungskunden sowie Unternehmensberater/innen, Rechtsanwälten und Banken</li> 
 <li>Laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden, Entwicklung, Koordination und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen </li> 
 <li>Kreditentscheidung im Rahmen der eigenen Kompetenz sowie Präsentation Ihrer Entscheidungsempfehlung an den Bankenvorstand </li> 
 <li> Servicierung der Vertriebseinheiten in allen Belangen des Sanierungsgeschäftes, Proaktive Berichterstattung an übergeordnete Stellen </li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.500 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108500&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem JUNIOR-Profilmatch. Deutliche Überzahlung möglich! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Turnaround Manager m/w/d

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Area Manager (m/w/d)

<ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen Bestandskunden.</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen rund um Wartung, Ersatzteile, Upgrades, Modernisierungen und Serviceverträge.</li><li>Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter After Sales Konzepte (z. B. Verschleißstrategien, Service Level Agreements, Schulungen,...).</li><li>Proaktive Beratung zu Optimierungen im laufenden Betrieb zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Begleitung der Umsetzung gemeinsam geplanter Projekte.</li><li>Weiterentwicklung des After Sales Portfolios.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen, Service, Produktmanagement, Technik und Vertrieb.</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder technischen Kundenmanagement.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick.</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung mit strategischem Blick auf Kundenbindung und Lebenszykluskosten.</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft (international) ca. 30%.</li></ul>

9 Facility Management Jobs in 8990 Bad Aussee, Österreich