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Company Description Ready to turn world-class brands, big numbers, and bold ideas into powerful partnerships? Join our Global Partnerships Team as a Senior Key Account Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description MARKETING WIZ In this position you'll explore the marketing of some of the world's leading brands. As a marketing champion, you'll consult with prospective brand partners, discovering their challenges and objectives to enable you to develop compelling and mutually beneficial partnership initiatives. COMMERCIAL WIZ With a commercial mind, you'll be responsible for driving global business development efforts for the full portfolio of Red Bull assets across Sports, Culture, Brand and Media delivering against individual and team revenue targets. Focusing on an agreed range of categories and clients, you'll manage the end-to-end sales process from initial market analysis, client approach, proposal and pricing, final negotiations contracting of partnership agreements and last but not least managing delivery of the deal in a very dynamic environment. NUMBERS, NUMBERS, NUMBERS You won't shy away from numbers, being comfortable in using data and insights to construct compelling sales stories that make all the difference. In addition, you'll take care of the management of a CRM database and provide data for reporting. Qualifications 3+ years' work experience in international marketing or commercial partnerships People management experience University degree in Marketing or a similar subject Fluency in English. German and other languages is a plus Outstanding expertise in and understanding of the broad Marketing, including Sports, Culture, and Technology Demonstrable track record in securing successful brand partnerships. Demonstrable track record in developing marketing assets (events, content) Excellent interpersonal, analytical, conceptual, and creative capabilities Dynamic and energetic approach to work, with strong communication and negotiating skills Outgoing personality who thrives on cooperative thinking Broad network of brand contacts at global decision-maker level Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.838 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Senior Key Account Manager - Global Partnerships

Ready to turn world-class brands, big numbers, and bold ideas into powerful partnerships? Join our Global Partnerships Team as a Senior Key Account Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>MARKETING WIZ In this position you'll explore the marketing of some of the world's leading brands. As a marketing champion, you'll consult with prospective brand partners, discovering their challenges and objectives to enable you to develop compelling and mutually beneficial partnership initiatives.</li><li>COMMERCIAL WIZ With a commercial mind, you'll be responsible for driving global business development efforts for the full portfolio of Red Bull assets across Sports, Culture, Brand and Media delivering against individual and team revenue targets. Focusing on an agreed range of categories and clients, you'll manage the end-to-end sales process from initial market analysis, client approach, proposal and pricing, final negotiations contracting of partnership agreements and last but not least managing delivery of the deal in a very dynamic environment.</li><li>NUMBERS, NUMBERS, NUMBERS You won't shy away from numbers, being comfortable in using data and insights to construct compelling sales stories that make all the difference. In addition, you'll take care of the management of a CRM database and provide data for reporting.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>3+ years' work experience in international marketing or commercial partnerships</li><li>People management experience</li><li>University degree in Marketing or a similar subject</li><li>Fluency in English. German and other languages is a plus</li><li>Outstanding expertise in and understanding of the broad Marketing, including Sports, Culture, and Technology</li><li>Demonstrable track record in securing successful brand partnerships.</li><li>Demonstrable track record in developing marketing assets (events, content)</li><li>Excellent interpersonal, analytical, conceptual, and creative capabilities</li><li>Dynamic and energetic approach to work, with strong communication and negotiating skills</li><li>Outgoing personality who thrives on cooperative thinking</li><li>Broad network of brand contacts at global decision-maker level</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>JOIN THE TEAM

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.417,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

<h1>Area Sales &amp; Project Manager (w/m/d) Medizintechnik 
<h2>Österreich Ost ODER Österreich West</h2></h1><a>ab € 65.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenSinnstiftende TechnologienFirmenwagenBetriebliche Gesundheitsförderung
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Medizintechnikunternehmen, das immer wieder neue Maßstäbe in Bezug auf produkttechnische Innovationen, Kund:innenbetreuung und Service setzt. Der Erfolg gibt unserem Kunden Recht und macht ihn somit zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. 
 
 
 Zur Erweiterung des Teams suchen wir entweder für die Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland) oder für die Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) eine:n Techniker:in, der/die im medizintechnischen Projektmanagement tätig sein möchte und gleichzeitig offen ist, sich in den Verkaufsbereich weiterzuentwickeln. 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </h3> 
 
 <ul> 
 <li>Erstellung von Gesamtkonzepten komplexer klinisch-technischer Projekte</li> 
 <li>Definition von Projektplänen und Budgets, Koordination der Ressourcen, Tracking des Projektfortschritts und der KPIs</li> 
 <li>Steuerung der externen und internen Kommunikations- und Entscheidungswege</li> 
 <li>Kompetente Beratung und Betreuung von Bestandskund:nnen</li> 
 <li>Verkauf von medizintechnischen Lösungen im Rahmen von komplexen Projektgeschäften</li> 
 <li>Repräsentanz des Unternehmens bei Messen und Kongressen </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des unternehmensinternen Teams </li> 
 </ul> 
 <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene (medizin)technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder Studium)</li> 
 <li>Erfahrung in der Medizintechnik oder großes Interesse am medizintechnischen Bereich </li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder hohes Potential dazu</li> 
 <li>Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit professionellem und serviceorientiertem Auftreten </li> 
 <li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 </ul> 
 <h3> Das bietet Ihnen unser Kunde: </h3> 
 <ul> 
 <li>Langfristig orientierte Position in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Wertschätzendes Betriebsklima </li> 
 <li>Hoher Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit </li> 
 <li>Laufende fachliche Fortbildung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langer Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresfixgehalt ab € 65.000,- plus lukrative Prämien mit Überzahlung gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung; neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
 </ul> <h3>Sie suchen Abwechslung, Chancen, Erfolge?</h3> Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 109.217 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Aurelia Kandler, T: +43 66488492795 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik Österreich Ost ODER Österreich West

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Area Manager (m/w/d)

<ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen Bestandskunden.</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen rund um Wartung, Ersatzteile, Upgrades, Modernisierungen und Serviceverträge.</li><li>Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter After Sales Konzepte (z. B. Verschleißstrategien, Service Level Agreements, Schulungen,...).</li><li>Proaktive Beratung zu Optimierungen im laufenden Betrieb zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Begleitung der Umsetzung gemeinsam geplanter Projekte.</li><li>Weiterentwicklung des After Sales Portfolios.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen, Service, Produktmanagement, Technik und Vertrieb.</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder technischen Kundenmanagement.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick.</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung mit strategischem Blick auf Kundenbindung und Lebenszykluskosten.</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft (international) ca. 30%.</li></ul>

7 Facility Management Jobs in 8990 Bad Aussee, Österreich