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Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.417,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Zur Verstärkung des Marketing-Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Sport Event Manager. Als Sport Event Manager bist du in enger Abstimmung mit dem Head of Sport Event Marketing sowohl für die Umsetzung von Sport Event Partnerschaften und der Konzeption innovativer Sport Eventformate als auch für die professionelle Umsetzung regionaler und nationaler Sport Events in Österreich verantwortlich. Durch deine innovativen und kreativen Ideen treibst du die Projekte im Sport Eventbereich voran und trägst somit maßgeblich zum Markenauftritt und Erfolg von Red Bull in Österreich bei. Stellenbeschreibung ORGANISATION REGIONALER UND NATIONALER RED BULL SPORT EVENTS (OWNED) Briefing und Koordination von Freelancern, Eventagenturen und weiteren notwendigen Gewerken Sicherstellung eines außergewöhnlichen Markenauftritts unter Berücksichtigung internationaler Guidelines und Benchmarks Fokus bei der Umsetzung von Red Bull Sport Events auf einzigartige Teilnehmer- sowie Zuschauererlebnisse Starke Einbindung des Produktportfolios (Red Bull Energy Drink und The Organics by Red Bull) in den richtigen Momenten für Teilnehmer und Zuschauer sowie Abstimmung mit unserem Sales Team für die Produktverfügbarkeiten rund um das Red Bull Sport Event Enge Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsteam für die Verlängerung der Eventinhalte auf diversen Kanälen Einbindung von Partnern bei Red Bull Sport Events gemeinsam mit dem zuständigen Partnership Manager Effiziente, logistische und personelle Abwicklung von Red Bull Sport Events UMSETZUNG VON SPORT EVENT SPONSORINGS UND PARTNERSCHAFTEN (3RD PARTY) Sicherstellung eines professionellen Markenauftritts in Abstimmung mit den externen Event Veranstaltern aus verschiedenen sportlichen Disziplinen Forcieren von neuen, innovativen und kreativen Markenumsetzungen in unserem starken 3rd Party Event Portfolio Einbindung unseren Produktportfolios (Red Bull Energy Drink und The Organics by Red Bull) sowie Abstimmung mit unserem Sales Team für die richtige Produktverfügbarkeiten bei unseren 3rd Party Events Etablierung als Key Player innerhalb der österreichischen Sport Event Landschaft Ein regelmäßiger Austausch innerhalb der Sportdisziplin und der Aufbau eines eigenen Netzwerks, um neue Trends frühzeitig zu erkennen Effiziente und strategische Abwicklung von 3rd Party Events KONZEPTION INNOVATIVER RED BULL SPORT EVENTS Entwicklung von überraschenden und kreativen Sport Event Konzepten, die insbesondere die österreichischen Konsumenten ansprechen und den Teilnehmern und Zuschauern einzigartige Erlebnisse bescheren BUDGETVERWALTUNG Überwachung und Kontrolle der einzelnen Eventbudgets in enger Abstimmung mit dem Head of Sport Event Marketing. Qualifikationen Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sport Marketing, Event- und Projektmanagement oder innerhalb einer Agentur / eines Unternehmens im Sportumfeld Leidenschaft für Sport und Offenheit für eine breite Palette an Sportdisziplinen, Fokus in den Bereichen Laufsport, Bike, Ballsport und Wintersport MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, etc.) Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, starkes Netzwerk und Teamplayer Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-On Mentalität Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.446 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Sport Event Manager

Zur Verstärkung des Marketing-Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Sport Event Manager. Als Sport Event Manager bist du in enger Abstimmung mit dem Head of Sport Event Marketing sowohl für die Umsetzung von Sport Event Partnerschaften und der Konzeption innovativer Sport Eventformate als auch für die professionelle Umsetzung regionaler und nationaler Sport Events in Österreich verantwortlich. Durch deine innovativen und kreativen Ideen treibst du die Projekte im Sport Eventbereich voran und trägst somit maßgeblich zum Markenauftritt und Erfolg von Red Bull in Österreich bei. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>ORGANISATION REGIONALER UND NATIONALER RED BULL SPORT EVENTS (OWNED) Briefing und Koordination von Freelancern, Eventagenturen und weiteren notwendigen Gewerken Sicherstellung eines außergewöhnlichen Markenauftritts unter Berücksichtigung internationaler Guidelines und Benchmarks Fokus bei der Umsetzung von Red Bull Sport Events auf einzigartige Teilnehmer- sowie Zuschauererlebnisse Starke Einbindung des Produktportfolios (Red Bull Energy Drink und The Organics by Red Bull) in den richtigen Momenten für Teilnehmer und Zuschauer sowie Abstimmung mit unserem Sales Team für die Produktverfügbarkeiten rund um das Red Bull Sport Event Enge Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsteam für die Verlängerung der Eventinhalte auf diversen Kanälen Einbindung von Partnern bei Red Bull Sport Events gemeinsam mit dem zuständigen Partnership Manager Effiziente, logistische und personelle Abwicklung von Red Bull Sport Events</li><li>UMSETZUNG VON SPORT EVENT SPONSORINGS UND PARTNERSCHAFTEN (3RD PARTY) Sicherstellung eines professionellen Markenauftritts in Abstimmung mit den externen Event Veranstaltern aus verschiedenen sportlichen Disziplinen Forcieren von neuen, innovativen und kreativen Markenumsetzungen in unserem starken 3rd Party Event Portfolio Einbindung unseren Produktportfolios (Red Bull Energy Drink und The Organics by Red Bull) sowie Abstimmung mit unserem Sales Team für die richtige Produktverfügbarkeiten bei unseren 3rd Party Events Etablierung als Key Player innerhalb der österreichischen Sport Event Landschaft Ein regelmäßiger Austausch innerhalb der Sportdisziplin und der Aufbau eines eigenen Netzwerks, um neue Trends frühzeitig zu erkennen Effiziente und strategische Abwicklung von 3rd Party Events</li><li>KONZEPTION INNOVATIVER RED BULL SPORT EVENTS Entwicklung von überraschenden und kreativen Sport Event Konzepten, die insbesondere die österreichischen Konsumenten ansprechen und den Teilnehmern und Zuschauern einzigartige Erlebnisse bescheren</li><li>BUDGETVERWALTUNG Überwachung und Kontrolle der einzelnen Eventbudgets in enger Abstimmung mit dem Head of Sport Event Marketing.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sport Marketing, Event- und Projektmanagement oder innerhalb einer Agentur / eines Unternehmens im Sportumfeld</li><li>Leidenschaft für Sport und Offenheit für eine breite Palette an Sportdisziplinen, Fokus in den Bereichen Laufsport, Bike, Ballsport und Wintersport</li><li>MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, etc.) </li><li>Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, starkes Netzwerk und Teamplayer</li><li>Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-On Mentalität</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 30-40%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Job Description Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, ARABELLA HOSPITALITY GROUP GMBH &amp; CO. KG. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel's employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Your responsibilities: Strategic sales of events and rooms Preparation of offers, contracts, and event schedules Planning, coordination, and professional on-site support of events, including invoicing Monitoring, ensuring, quality control, and professional handling of events Communication and coordination with all involved internal departments and external service providers Optimization of banquet and event processes Ensuring guest satisfaction Leading department-related meetings Completed vocational training in hotel management or graduation from a hotel management school Experience in event sales Fluent German and very good English skills, both written and spoken Excellent manners and a very well-groomed appearance Confident handling of the hotel system Opera as well as MS Office products; experience with the reservation system Marsha is an advantage Customer- and service-oriented working style with a high level of commitment and sense of responsibility Strong team spirit combined with friendly manners, high quality awareness and reliability You love variety and challenges, are motivated and flexible Your benefits: A familiar, motivated team where team spirit is a top priority Three complimentary meals daily (also on days off) Digital, minute-accurate time tracking (any overtime is regularly compensated) Attractive rates for employees as well as family &amp; friends rates in our partner hotels Employee discounts in our F&amp;B outlets and in our in-house fishery Financial support for trainings and further education Future- and team-oriented mindset with varied and responsible tasks Room for creativity and new ideas Health promotion program (company doctor, etc.) Complimentary use of the entire spa area Flexible working hours with the option of working from home on certain days We look forward to receiving your application! We support our employees in their strengths, the development of their potential, and in making the best use of their resources. Our salaries are based on the collective agreement for workers/employees in the hotel and catering industry. We offer remuneration that is well above the collective agreement and appropriate to your professional experience. This company is an equal opportunity employer. frnch1

Event Manager

<h1>Key Account Manager / Sicherheitsberater (m/w/d) 
<h2>Vollzeit - 40 Wochenstunden Standort: Oberösterreich und Salzburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108121&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für ein etabliertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz in einem sicherheitsrelevanten Segment suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Key Account Management (m/w/d) in der Sicherheitsberatung. 
Sie sind es gewohnt, mit sensiblen Kundenstrukturen umzugehen, verfügen über ein hohes Maß an Verlässlichkeit und bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Beratung, Vertrieb und langfristigem Beziehungsmanagement? Dann bietet sich hier eine außergewöhnliche Möglichkeit, Ihre Expertise in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld einzubringen.<h3>IHR TÄTIGKEITSBEREICH:</h3> 
<ul> 
 <li>Akquisition von Neu- und Großkunden in verschiedenen Branchen (Öffentliche Institutionen, Unternehmen und Industrie)</li> 
 <li>Proaktiver Aufbau von Neukundensegmenten sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Umfeld von Oberösterrreich und Salzburg (Bereich Sicherheits- und Facility Management)</li> 
 <li>Verstehen von Kundenbedürfnissen und Umsetzung in zielgerichtete Lösungen</li> 
 <li>Beratung unterschiedlicher Stakeholder (Geschäftsführung, Facility-Management, Sicherheit, Einkauf)</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen, die den kundenspezifischen Anforderungen gerecht werden</li> 
 <li>Optimierung der Umsatzprognosen für Bestandskunden mittels unseres CRM-Tools</li> 
 <li>Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur Stärkung des Netzwerks und zur Durchführung von Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Preisverhandlung und Nachverfolgung von größeren Angeboten</li> 
 <li>Begleitung und Unterstützung im Tender-Management, laufende Abstimmung mit dem Innendienst sowie Reporting an den Vorgesetzten</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie Ausbau Ihres Vertriebsgebiets</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL:</h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb bzw. Key Account Management</li> 
 <li>Optional abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Bereich (Bachelor oder Master) sowie im Bereich Security/Safety Management oder entsprechende nachweisbare Key-Account Erfahrungen</li> 
 <li>Optional Grundkenntnisse im IT-Bereich (für die Anwendung im Sicherheitstechnik Bereich)</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kontakte innerhalb relevanter Industrien in Österreich und ein starkes bestehendes Netzwerk in der Sicherheitsbranche</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit CRM-Tools von Vorteil</li> 
 <li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein serviceorientierter Ansatz</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Hohe Reiseaffinität innerhalb des Vertriebsgebietes um Kunden vor Ort zu betreuen</li> 
</ul> 
<h3>IHRE BENEFITS:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Vertriebsposition mit Kundenkontakt (B2B) zu interessanten Themen rund um personelle Sicherheit und Risiko-Analyse</li> 
 <li>Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit</li> 
 <li>Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten und motivierten Team</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interessen</li> 
 <li>Unterschiedliche MitarbeiterInnen-Veranstaltungen und -Vergünstigungen</li> 
</ul> 
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 50.000 (All In) exklusive variablem Gehaltsanteil (ca. 15%) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation. INTERESSE GEWECKT? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.121 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108121&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

Key Account Manager / Sicherheitsberater (m/w/d)

Mach den Unterschied - Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft! Wir sind REPLOID, ein internationales (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das darauf abzielt, organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz für die Futtermittelindustrie umzuwandeln! Unser einzigartiges Kreislaufmodell verringert CO² Emissionen und stellt eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft dar! Für diese einmalige Innovation hat uns die EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024 ausgezeichnet, es ist dies die aktuell höchste Auszeichnung für Nachhaltigkeit in der EU aus dem Programm LIFE. Als europaweiter Benchmark im Bereich alternativer Proteine arbeiten wir mit einem engagierten, wachstumsstarken Team täglich daran, unsere Vision einer umweltbewussten Welt Realität wahr werden zu lassen. Wir machen die Welt also Schritt für Schritt zu einem besseren Ort - und genau dafür brauchen wir Dich! Wenn Du Innovation, Teamarbeit und Sinnhaftigkeit in Deiner Karriere vereinen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil von REPLOID und gestalte mit uns die nachhaltige Revolution! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission - für eine nachhaltige Zukunft, die zählt! GET INSECTED! Deine Mission bei REPLOID Bei REPLOID bringst Du nicht nur ein innovatives Naturprodukt in den Markt - Du trägst aktiv zur ökologischen Transformation der Landwirtschaft bei. Mit unserem Frass-Dünger aus nachhaltiger Insektenverwertung setzen wir neue Maßstäbe. Und Du? DU bringst ihn auf die Felder der Welt! Deine Aufgaben Markterschließung &amp; Kundenentwicklung Du platzierst unseren hochwertigen Insekten-Dünger (Frass) bei landwirtschaftlichen Betrieben, Vertriebspartnern und im Handel - mit Fingerspitzengefühl, Überzeugungskraft und Fachkenntnis. Netzwerkpflege &amp; Geschäftsausbau Du verfügst über ein starkes, bestehendes Netzwerk in der Agrarwirtschaft und baust dieses gezielt weiter aus - vom Bio-Betrieb über Genossenschaften bis hin zum Großhandel. Vertriebsstrategie &amp; Umsatzverantwortung Du entwickelst Vertriebsstrategien für Deine Region, identifizierst Marktpotenziale und trägst die Verantwortung für Deine Sales-Ziele. Fachliche Beratung &amp; Produktpositionierung Du kennst die Vorteile unseres Frass-Produkts und berätst Kunden kompetent in Bezug auf Anwendung, Wirkung und Mehrwert - praxisnah, verständlich und überzeugend. Messen, Branchenkontakte &amp; Kooperationen Du bist unser Gesicht auf Fachveranstaltungen, pflegst Partnerschaften und schließt strategisch wertvolle Kooperationen. Das bringst Du mit • Mehrjährige Erfahrung im Agrarvertrieb, idealerweise im Bereich Düngemittel oder biologischer Landwirtschaft • Tiefes Verständnis landwirtschaftlicher Prozesse und Anforderungen • Exzellente Branchenkontakte und ein belastbares Netzwerk in der Zielgruppe • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Reisebereitschaft • Leidenschaft für nachhaltige Innovation und umweltfreundliche Produkte Das bieten wir Dir Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Sales Manager:in (m/w/d) - Frass / Düngemittel

<ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen Bestandskunden.</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen rund um Wartung, Ersatzteile, Upgrades, Modernisierungen und Serviceverträge.</li><li>Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter After Sales Konzepte (z. B. Verschleißstrategien, Service Level Agreements, Schulungen,...).</li><li>Proaktive Beratung zu Optimierungen im laufenden Betrieb zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Begleitung der Umsetzung gemeinsam geplanter Projekte.</li><li>Weiterentwicklung des After Sales Portfolios.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen, Service, Produktmanagement, Technik und Vertrieb.</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder technischen Kundenmanagement.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick.</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung mit strategischem Blick auf Kundenbindung und Lebenszykluskosten.</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft (international) ca. 30%.</li></ul>

9 Facility Management Jobs in 8990 Bad Aussee, Österreich