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<h1>Quality Manager, Austria (f/m/d) 
<h2>High-Tech-Equipment Provider | Carinthia</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105497&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>With a principal development &amp; operation site in Austria (Carinthia) and sales representatives in various key markets, our client is poised for growth on a global footprint and is executing his mission to become an internationally branded high-tech equipment provider in the semiconductor industry. The quality and innovative products are in the global supply chain of emerging technologies. .</p><h3>About the Role: </h3> 
<p>Reporting to the Operations Manager, the successful candidate will be responsible for Quality Assurance of products and Quality Control of material and manufacturing processes. </p> 
<h3>Responsibilities: </h3> 
<ul> 
 <li>Manufacturing Quality: Ensure Products meet internal spec, Customer spec and Industrial requirements </li> 
 <li>Supplier Quality: Ensure Equipment, Direct/Indirect material, Parts meet the specification </li> 
 <li>Customer Quality</li> 
 <ul> 
  <li>Drive customer incidents problem solving and case reduction</li> 
  <li>Ensure customer audits with satisfaction</li> 
  <li>Ensure products meet industry and customer’s quality specifications</li> 
  <li>Ensure operation manual with clear instruction</li> 
 </ul> 
 <li>Support and collaborate with engineering to further develop specifications according to our product requirements and industrial requirements.</li> 
 <li>Reliability: Ensure products meet the internal/ industrial reliability requirements</li> 
 <li>Failure Analysis: lead problem solving team to Perform Failure analysis and find out the failure root cause and apply counter measure to prevent similar problem happen again</li> 
</ul> 
<h3>Requirements:</h3> 
<ul> 
 <li>Bachelor's degree in engineering or a related field </li> 
 <li>5 years plus quality engineer experience and 3 years plus semiconductor industry experience</li> 
 <li>Integrity and professionalism. Implementing and adhering to policies and procedures, including financial controls, accounting, human resources, and purchasing. </li> 
 <li>Excellent leadership with good communication and organization skills</li> 
 <li>Fluent in English and German </li> 
</ul> 
<h3>The Offer:</h3> 
<p>Our client offers state-of-the-art technologies and processes in an international and appreciative working environment. <br> Attractive working conditions, flexible working time models incl. home office are just as important to us as a wide range of further training and development opportunities.<br> This position is subject to the collective agreement for the metal industry, III-IV. The agreed monthly salary is paid 14 times a year. Willingness to overpay depending on qualifications and suitability. </p> 
<h3>Location:</h3> 
<p>Carinthia</p> 
<h3>Is this the challenge you are looking for?</h3> 
<br>Then please apply under reference number 105.497 preferred via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105497&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Career portal</a> or per eMail. Discretion is guaranteed. 
<p>Please visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Quality Manager, Austria (f/m/d)

<h1>Manager Marktfolge (m/w/d) 
<h2>Fokus: Risikomanagement und Sonderkreditbetreuung</h2></h1><a>Ab € 70.000,- brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105490&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungUnsere Auftraggeberin ist als führende Regionalbank in Oberösterreich wirtschaftlich erfolgreicher Regionalpartner im Mühlviertel und fest mit der Region verbunden. 
<br>Aufgrund des starken Wachstums und neuer strategischer Schwerpunkte bietet sich ambitionierten, karrierebewussten Persönlichkeiten die Chance auf eine Schlüsselposition mit einem weiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Perspektiven in Richtung Management.In diesen Bereichen setzen Sie neue Maßstäbe: 
<ul> 
 <li>Leitung des Fachbereiches Risikomanagement (Risikofrüherkennung, Risikobewertung und Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung, Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien...) mit Berichterstattung an den Vorstand bzw. die verantwortlichen Gremien</li> 
 <li>Management und Begleitung notleidender Kreditfälle (laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung)</li> 
 <li>Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards Kreditgeschäft (Zweitvotum) und Internes Reporting</li> 
 <li>Kooperation mit Rechtsanwälten, Rechtsinstanzen, Beratern etc.</li> 
 <li>Bearbeitung von Rechtsfragen (österreichischer/deutscher Rechtsrahmen)</li> 
</ul> Sie punkten mit diesen Qualifikationen: 
<ul> 
 <li>Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften</li> 
 <li>Bankerfahrung in Finanzierung, Problemkreditbetreuung und Risikomanagement</li> 
 <li>Analytisches Denken sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgesprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Lösungsorientierung</li> 
 <li>Konsequenz und Durchsetzungsstärke</li> 
</ul> Ihre Karrierechance: 
<ul> 
 <li>Neu geschaffene Expert:innen-Position</li> 
 <li>Spannende berufliche Entwicklungschancen (bis hin zur Bank-Geschäftsleitung)</li> 
 <li>Regelmäßige Home-Office Tage als gelebte Praxis</li> 
 <li>Überdurchschnittliche Dotierung: Ab € 70.000,- brutto/Jahr, <br>Bereitschaft zu signifikanter Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li> 
 <li>Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> 
</ul> 
Diese Ausschreibung richtet sich an regional verwurzelte Personen mit festem Wohnsitz im Mühlviertel, aber auch an Bewerber:innen aus dem angrenzenden Niederbayern (Region Passau). 
 
<h3>Bereit für einen kräften Karriereschub und perfekte Zukunftsaussichten?</h3> 
<br>Machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen.  
<p>Klicken Sie den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105490&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 105.490 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Manager Marktfolge (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein renommiertes und wirtschaftlich stabiles Traditionsunternehmen in Linz.</p><p>Zur Verstärkung des Facility Managements suchen wir eine/n Elektrotechniker*in  (m/w/d).</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Mitarbeit bei gebäudetechnischen Projekten</li><li>Technische Unterstützung im Bereich Energie- und Umweltmanagement</li><li>Koordination und Überwachung von Fremdfirmen</li><li>Wartung der E-Plan Stromlaufpläne</li><li>Schaltberechtigung und Anlagenverantwortung</li></ul><p>Dein Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>CAFM-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung im Bereich der gebäudetechnischen Instandhaltung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><p>Unser Kunde bietet:</p><ul><li>Vollzeitanstellung mit 38 WSt</li><li>Monatsbrutto ab € 3.100,- (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Mitarbeiter-Parkplätze und öffentlich sehr gute Erreichbarkeit</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und wertschätzendes wie auch kollegiales Umfeld</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents uvm...</li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!</p>

Randstad Linz

Elektrotechnische/r Mitarbeiter*in im Facility Management (w/m/d)

When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies. <br><br><strong>Why join us?</strong><br><br>At Bombardier, we design, build and maintain the world's peak-performing aircraft for the world's most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together. <br><br>Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. <br><br><strong>What are your contributions to the team?</strong><br><br><ul> <li>Act as a primary point of contact with our customer base for the detailed project management of the aircraft interior and exterior completion and equipment configurations in respect of the associated technical specification packages. </li> <li>Be expected to liaise with all internal stakeholders including, but not limited to Engineering, Interior Design, Production, Finance, Legal, Contract Management and Sales to ensure that all Completion Definition specifications are consistent with our business strategy while ensuring that customer expectations are exceeded. </li> <li>Perform Project Management duties for multiple aircraft to include identification of potential risks and management of constraints.</li> <li>Monitor workflow to ensure work package is on schedule and within budget. Support Project Responsible/Certifying Staff who manage the project.</li> <li>Serve as customer primary point-of-contact in communicating, coordinating, and follow-up on commitments and items such as time/labour/material quotes, preliminary invoices, progress updates, customer approval and debrief on work packages, resolution of squawks, and address warranty issues (ODC &amp; Customer Dispute). </li> <li>Update daily reports on status of aircraft and report to during the Daily Management Meeting on Maintenance Projects. Responsible for providing updates on customer issues and invoices during the daily meeting.</li> <li>Review, approve, and sign final customer invoice as needed.</li> <li>Be responsible for meeting or exceeding financial objectives on all projects.</li> <li>Assist in the billing of customer invoices.</li> <li>Support the team, with the aid of the technical records department, in returning aircraft to service (RTS) after maintenance.</li> <li>Perform post work package activities (i.e., customer follow-up calls, resolve customer issues after departure).</li> <li>Coordinate special programs together with Planning and the Project Responsible/Certifying Staff (i.e., Smart Parts, ESP, MSP, Honeywell, and Warranty).</li> <li>Execute any other adhoc assignment task by management.</li> <li>Encourage and promote a safe work environment.</li> <li>Maintain current training with respect to technical and supervisory skills by attending training classes, special technical and administration courses and seminars as necessary.</li></ul><strong>How to thrive in this role?</strong><br><br><ul> <li>You have basic knowledge of aircraft maintenance programs for business jet aircraft.</li> <li>You have basic knowledge of aircraft maintenance inspection programs for business jet aircraft.</li> <li>You have basic knowledge of Environmental, Health &amp; Safety rules, Human Factors, Human performance/-limitations, and regulations as they apply to safety and environmental aspects of aircraft maintenance operations.</li> <li>You have interpersonal skills necessary to develop and maintain effective working relationships with employees, customers, all levels of management team, and other departments.</li> <li>You are skilled in Customer services and Problem resolution necessary to modify communication, tone, and presentation to defuse crisis situations with internal and external customers and maintain mutually beneficial customer relations.</li> <li>You have previous experience with business jet aircraft.</li> <li>You have previous experience in Project Management.</li> <li>You have excellent computer literacy and are competent on basic computer systems (e.g. Microsoft Word, Adobe PDF). Knowledge of specific IT systems would be beneficial, but not essential.</li> <li>You have good verbal and written communication skills.</li> <li>You have excellent planning and organizational skills necessary to coordinate workload around multiple assignments.</li></ul>Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier family! <br><br>Please note: You don't need all the skills, knowledge, and experience listed to apply for this position. We're not looking for the perfect candidate, we're looking for great talent and passionate individuals. <br><br>Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.

Customer Project Manager (Location: Linz, Austria or Geneva, Switzerland)

<p>Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels. Zur Verstärkung des ausgesprochen motivierten mehrköpfigen Sales Teams suchen wir einen erfahrenen International Area Sales Manager (m/w/d).</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Nachhaltige Betreuung der Bestandskunden und proaktive Neukundenakquise</li><li>Verantwortung des Budgets und Umsatzes für das zugeteilte Vertriebsgebiets</li><li>Erstellung von Forecasts und Reports inkl. Reporting an die Vertriebsleitung</li><li>Marktbeobachtung und -analyse inkl. Erarbeitung von Wettbewerbspotentialen</li><li>Teilnahme an Verkaufsmessen und -veranstaltungen und professionelle Vertretung des Unternehmens nach außen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Produktmanagement, Entwicklung und Vertriebsinnendienst</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik</li><li>2 Jahre Berufserfahrung als Sales Manager im Produktionsumfeld</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Nationale und internationale Reisebereitschaft</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstarke und organisationsstarke Persönlichkeit</li></ul><p>Unser Kunde bietet:</p><ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt</li><li>Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben</li><li>Firmen-PKW und Firmen-Handy (auch zur Privatnutzung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Teamevents, attraktive Mitarbeiterrabatte, uvm…</li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!</p>

International Area Sales Manager (w/m/d)

<h1>HSEQ-Manager (m/w/d) 
<br>im Anlagen- und Rohrleitungsbau 
<h2>Südösterreich</h2></h1><a>€ 70.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105318&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungInteressante TätigkeitInternationale Projekte<p>Die Anlagenbau Austria GmbH (#ABA) hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren.</p> 
<p>Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung an.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3> Als HSEQ-Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umweltstandards in unserem Unternehmen. 
<h3>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</h3> 
<ul> 
 <li>Implementierung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems (IMS)</li> 
 <li>Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der relevanten Systemnormen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SCC** und EN ISO 3834-2)</li> 
 <li>Durchführung von internen und externen Audits sowie Zertifizierungsprozessen</li> 
 <li>Fachliche Unterstützung und Übernahme der Funktion der Schweißaufsicht gemäß relevanter Normen</li> 
 <li>Analyse komplexer technischer Fragestellungen und Entwicklung von Lösungen in den Bereichen Schweißtechnik, Qualitätssicherung und Sicherheitsmanagement</li> 
 <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, Universität) im Bereich Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Maschinenbau oder vergleichbar</li> 
 <li>Zertifizierungen: Schweißfachingenieur (IWE) und idealerweise zertifiziert im Bereich zerstörungsfreie Prüfverfahren nach ISO 9712 (mind. Stufe 2)</li> 
 <li>Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position sowie mind. 2 Jahre als Schweißaufsicht</li> 
 <li>Normenkenntnisse: Fundiertes Wissen über Systemnormen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), Schweißrichtlinien (z.B. EN ISO 14731) und Produktnormen (z.B. EN 13480, AD 2000, ASME)</li> 
 <li>Schweißverfahren: Umfassendes Wissen über verschiedene Schweißverfahren (MIG/MAG, WIG, Lichtbogenhandschweißen, etc.)</li> 
 <li>Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li> 
 <li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, Schulungsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungskompetenz</li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet Sie:</h3> Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem aufstrebenden Unternehmen. Wird geboten: 
<ul> 
 <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig fördern</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 (All-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Sind Sie bereit, die Zukunft im Anlagenbau gemeinsam erfolgreich zu gestalten? </h3> 
<br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.318 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105318&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

HSEQ-Manager (m/w/d) im Anlagen- und Rohrleitungsbau 

<h1>AREA SALES MANAGER 
<br> für Gebäudeabdichtungen (m/w/d)</h1><a>€ 55.000 bis € 65.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyHomeofficeWeiterentwicklungFirmen-LaptopUnser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt seit 40 Jahren innovative Lösungen für Bauwerksabdichtungen und technische Schäume und ist mit seinen Vertriebsbüros und Logistikzentren in mehreren europäischen Ländern auf internationalen Märkten tätig. 
Seine Kunden sind hauptsächlich Einzelhändler und Hersteller von Holz- und Aluminiumfenstern, PVC-Holzfenstern und -türen sowie Fensterbauunternehmen. Wir suchen einen ehrgeizigen, motivierten und kompetenten Außendienstmitarbeiter, der das bestehende Vertriebsteam für die Bundesländer Salzburg, OÖ, Wien, Burgenland und Kärnten eigenverantwortlich verstärkt. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 
<ul> <li>Vertrieb und Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen</li>  
 <li>Akquisition von Neukunden und Produkten</li> 
 <li>Beratung von Planern und Monteuren bei der Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Mitarbeitern</li> 
 <li>Schulung der Monteure</li> 
 <li>Pflege und Ausbau der Kontakte zu Planern und Baubehörden</li> 
 <li>Unabhängige Beratung und Unterstützung von Architekten in der Entwurfsphase</li> 
 <li>Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie</li> 
 <li>Kontinuierliche Aktualisierung des CRM</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise Fenster oder Fassaden;</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendienstler für technische Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Fenster, Türen, Beschläge bzw. Isolierung</li> 
 <li>Ausgeprägte Verkaufs-/Beratungsorientierung mit entsprechenden Erfolgen in den oben genannten Bereichen;</li> <li>Ca. 70%ige Reisezeit mit entsprechenden Übernachtungen</li> <li>Wohnsitz idealerweise zwischen Salzburg und Wien</li> 
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> 
 <li>Teamgeist, ausgeprägte zwischenmenschliche und akquisitorische Fähigkeiten</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office / IOS erforderlich</li> 
</ul> 
 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Familienunternehmen;</li> 
 <li>Eine attraktive Vergütung, die sich an der tatsächlichen Erfahrung des Bewerbers orientiert</li> 
 <li>Homeoffice-Ausstattung mit iPhone und iPad</li> 
 <li>Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen</li> 
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;207 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
<br> CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
<br> D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
<br> Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank"> bewerbung.maier@isg.com</a>

Sales Area Manager für Gebäudeabdichtungen

<strong>Intro</strong><br><br>Unser Herz schlägt fur erstklassigen Geschmack und großartige Produkte - Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision "No. 1 Caffè-Marke fur italienischen Lifestyle" umzusetzen. Als Sales Manager OCS / Vending bist Du fur die nachhaltige Entwicklung und den Ausbau des Geschäftsbereichs OCS und Vending verantwortlich. Als Stelleninhaber*in dieser Position bist Du in einer Schlusselrolle und entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und identifizierst neue Geschäftspotenziale.<br><br>Die Position des Sales Managers OCS / Vending ist in Österreich zu besetzen. <br><br>Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und hast Lust, mit auf unsere Reise zu kommen und gemeinsam in engagierten Teams an vielfältigen Aufgaben zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt!<br><br><strong>Rollenprofil</strong><br><br>DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN <br><ul> <li>Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenverbindungen sowie Ausbau des Kundenstamms im Bereich OCS / Vending</li> <li>Erstellung von qualifizierten Angeboten, Reportings und Durchführung der allgemeinen Administration</li> <li>Eigenständige Führung von Konditions-, Vertrags- und Jahresgesprächen</li> <li>Betreuung &amp; Förderung von Produkteinführungen sowie Erreichung der Maximal-Sortimentierung bei Bestandskunden</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsansprüche der Marke Lavazza</li> <li>Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen</li> <li>Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Messen</li></ul>SO MACHST DU IN UNSEREM TEAM DEN UNTERSCHIED<br><ul> <li>Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, bevorzugt im Feld der Gemeinschaftsverpflegung mit Schwerpunkt OCS / Vending</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Repräsentatives Auftreten und exzellente Umgangsformen sowie Markenaffinität</li> <li>Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude, sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen</li> <li>Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN<br><ul> <li>Lavazza ist Energie und italienisches Temperament pur - jeder Tag bringt neue, spannende Themen mit sich</li> <li>Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche</li> <li>Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung, sowie zusätzliche Benefits</li> <li>Firmenwagen, Laptop &amp; Mobiltelefon</li> <li>Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für Gestaltung und Entwicklung</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! <br><br>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.300 brutto (Basis Vollzeit) monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich.<br><br>#vienna<br><br>#LI-JM1

Sales Manager OCS / Vending (m/w/d)

Job ID: 265438<br> <br>Date posted: 25/01/2025<br> <strong> Your responsibilities</strong><br> Our Fulfilment Integrations department supports an excellent commercial planning by securing the agreed availability goals and correct stock structure:<br>• Responsible for the execution of Commercial activation, range changes and operational forecasting in the unit. <br>• Responsible for monitoring and securing correct range management and stock accuracy management in the unit. <br>• Responsible for optimal stock structure by proactively working to reduce avoidable stock resulting in healthy capacity utilization and low costs. <br>• Responsible for Unit Fulfilment Solution Responsible, site implementation and continuous process improvement in the fulfilment unit. <br>• Responsible for leading, coaching, developing, and inspiring a high performing Fulfilment Integration team by working closely with Fulfilment Operations team, including communication, flexibility, performance culture, competence development and succession planning.<br><strong> Who you are</strong><br> Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA omnichannel retailing a living reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a fully integrated, process-oriented organization with an end-to-end approach to develop our business and deliver results across functions together with our partners.<br>• You are eager to deliver customer value and excellence in operation within a fast-paced supply chain environment. <br>• You are energized by applying strategic, tactical and operational approach for analyzing business opportunities from customer perspective and inspired by challenging situations. <br>• You are passionate about leading the business through people and have a strong belief in the individual potential to develop. <br>• You have the eagerness and desire to understand the IKEA business and customer needs and influence improvement of the business with focus on customer satisfaction. <br><br>Your knowledge, skills, and experience include:<br>• Very good understanding of key performance measurements used for planning, follow up and steer the business. <br>• Very good knowledge and understanding of unit fulfilment and influencing factors. <br>• Previous experience demonstrating strong leadership skills and the initiative to coach diverse teams. <br>• Good knowledge of ways of working in the area of forecasting, range management, stock accuracy, stock structure and sales steering. <br>• Good knowledge of Supply Chain methods, processes and working methods toward the IKEA unit and its business partners. <br>• Excellent knowledge of all relevant standard operating procedures and rules and guidelines for Fulfilment Integration to secure agreed way of working. <br>• Fluent in German and English, both written and verbal.<br><strong> Together as a team</strong><br> We're the team behind the scenes that make the IKEA products available to the many people. As a diverse mix of co-workers we use our supply process expertise to balance range and space capacity with forecasting and ordering to provide customers with high availability while minimizing costs. If you've wonder who's responsible for finding effective and efficient ways of picking up the products for our customers, that's us. We're passionate about working together to improve the customer experience at IKEA<br><strong> Apply now!</strong><br> We welcome all applications and especially applications from people with disabilities as well as from different ethnic backgrounds. Please apply online and do not forget to attach your motivation letter (we think a good and interesting motivation letter often says much more about you than many degrees). We would like to inform you that our selection process starts even before the job advertisement is closed. Once we have found a suitable candidate, we will end the selection process and cannot consider any further applications. <br><br>For legal reasons we are obliged to indicate a minimum salary. For this fulltime position we offer you a MINIMUM monthly gross salary from € 4.110. For a perfect match, we are willing to pay significantly more depending on your experience and qualification with an All-In contractual agreement. If you want to be part of something big, we are excited to get to know you soon.

Fulfilment & Replenishment Integration Manager (m/f/d) 38,5h/w - IKEA Distribution Services GmbH & Co OG Wels

Melina Deutschmann<br>Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte<br><br> +49 541 76013 460<br> <a href="mailto:melina.deutschmann@coffee-perfect.de" target="_blank">melina.deutschmann@coffee-perfect.de</a><br><br><strong>Sales Manager (m/w/d) im Außendienst</strong><br><strong>Gebiet: Linz / Steyr / Amstetten</strong><br><ul> <li> Linz / Steyr / Amstetten</li> <li> Vollzeit</li> <li> ab sofort</li></ul>coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein "Hidden Champion" im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.<br><br>coffee perfect - beyond standard.<br><br>Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr?<br><br>Dann bist Du bei uns genau richtig als:<br><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br><br><ul><li>Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen</li><li>Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des "Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales</li><li>Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten</li><li>Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden</li><li>Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation</li></ul><strong>Dein Profil</strong><br><br><ul><li>Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern</li><li>Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln </li><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><strong>Unsere Benefits für Dich</strong><br><br><ul> <li> Entgeltbestandteile Im Vertrieb in Österreich: <br>Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 80.000€ - 90.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet!<br><br>13. &amp; 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze</li> <li> Dienstwagen: <br>Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen<br><br>Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen!</li> <li> Incentives: <br>Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus</li> <li> Onboarding im Vertrieb: <br>Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufstrainings, Videocoachings und Produktschulungen</li> <li> Personalentwicklung im Vetrieb: <br>Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse</li> <li> Moderne Ausstattung im Vertrieb: <br>State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte</li> <li> Offene Unternehmenskultur im Vertrieb: <br>Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents</li> <li> Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich: <br>Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits,</li> </ul><strong>Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?</strong><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.<br><br>Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)<br><br>Melina Deutschmann<br>Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte<br><br>+49 541 76013 460<br><a href="mailto:melina.deutschmann@coffee-perfect.de" target="_blank">melina.deutschmann@coffee-perfect.de</a><br><br>Teilen Sie diesen Job!<br><br>Zurück

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