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Facility Manager mit LAP Elektrotechnik oder HKL-LAP (m/w/d) für Fischamend gesuchtWir sind auf der Suche nach einem talentierten Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung eines namhaften Kunden in Wien.Deine Vorteile:- ein angenehmes Betriebsklima - ständige Erweiterung der eigenen Kenntnisse und Fertigkeiten - eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten - eigene Ideen und Anregungen sind gern gesehen - eine unbefristete BeschäftigungDeine zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:- Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten - Organisation von Wartungsterminen bzw. größerer Arbeiten - Ansprechpartner bei technischen AnfragenWas wir erwarten:- zeitliche Flexibilität - körperliche Belastbarkeit - technische Ausbildung von VorteilFür diese Position erhalten Sie einen Bruttomonatslohn in der Höhe von 2864.21,-Euro. Die Möglichkeit einer Überzahlung ist gegeben, bei entsprechender Qualifikation.Interesse an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Facility Manager mit LAP Elektrotechnik oder HKL-LAP (m/w/d) für Fischamend gesucht

<h1>Marketing Manager Oncology (m/d/f) 
<h2>Vienna | full-time</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107707&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h3>Be inspired. Be Bayer.</h3> 
At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ‘Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. But if you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice. 
Marketing Manager Oncology (m/d/f)<h3>Where do you want to go?</h3> 
As part of the Pharma Team you can noticely change something with your commitment. 
<h3>Do something that moves you.</h3> Main tasks and responsibilities: 
<ul> 
 <li>Develop and optimize the Nubeqa brand strategy in collaboration with the cross-functional country team based on a solid understanding of omnichannel marketing tools and scientific data</li> 
 <li>Take responsibility for the timely development and localization of materials and content for all marketing channels and events according to the cross-functional team strategy</li> 
 <li>Collect customer feedback on engagements and materials, sharing relevant insights and action recommendations with the team</li> 
 <li>Prepare training sessions for the Customer Engagement Team to support the use of materials and execution of planned engagements</li> 
 <li>Analyze data and customer needs and barries in the patient journey to derive insights into customer behavior and key accounts, co-developing valuable solutions with the team</li> 
 <li>Plan and execute national engagement formats and events tailored to customer needs</li> 
 <li>Evaluate outcomes and impacts of all engagements in quarterly retrospectives to enhance customer value and experience</li> 
 <li>Identify and consolidate information on growth opportunities, competitive developments, and customer needs for flexible resource planning</li> 
 <li>Stay updated on the latest clinical data, brand strategies, competitve landscape and internal tools</li> 
</ul> 
<h3>Unlock your potentals.</h3> You are open to new challenges and have the following qualificatons / experience: 
<ul> 
 <li>Education: Bachelor´s degree &amp; 5-7 years of relevant experience</li> 
 <li>Experience: Agile working methods &amp; good project management skills</li> 
 <li>Skills: Excellent facilitation (small/large groups) &amp; strong technical/digital skills</li> 
 <li>Mindset: Creative mindset with the ability to listen, learn, and implement innovative solutions from the customer perspective</li> 
 <li>Interpersonal: Strong intercultural skills &amp; relationship building</li> 
 <li>Resilience: Ability to work independently in complex, cross-functional environments</li> 
 <li>Strategic Thinking: Proven ability to think strategically and act operationally</li> 
 <li>Communication: Excellent verbal and written communication skills</li> 
 <li>Initiative: Outcome-focused, decisive, and proactive</li> 
 <li>Growth: Intrinsic desire for continuous self-learning and adaptability to change</li> 
 <li>Language: German and in English (written and verbal)</li> 
</ul> 
<h3>Be part of something bigger.</h3> 
<ul> 
 <li>The gross annual salary for a full-time basis for this position is EUR 80.000,-- (14 salaries) depending on your qualifications and professional experience.</li> 
</ul> 
 If you are interested and want to apply, we look forward to receiving your CV (pdf one-pager, motivation letter would be appreciated) with reference number 107.707 preferred via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107707&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-career portal</a> or eMail. 
Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identify, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Marketing Manager Oncology (m/d/f)

<h1>Human Resources Manager (m/w/d) 
<h2>(mit Lohnverrechnungs-Kenntnissen)</h2></h1><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung</li> 
 <li>Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Lehrlinge</li> 
 <li>Personalcontrolling und -verwaltung</li> 
 <li>Aktive Gestaltung und Umsetzung diverser HR-Projekte</li> 
 <li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte</li> 
 <li>Kommunikation mit Ämtern, Behörden und externen Partnern</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement</li> 
 <li>Personalverrechnungsprüfung und einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>Erfahrung in einer HR-generalistischen Führungsposition</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS Office (BMD NTCS von Vorteil)</li> 
 <li>Fundierte arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe soziale Kompetenz</li> 
 <li>Empathische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Teamorientiertes und sehr kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Sehr gute Weiterentwicklung und Ausbildungsmöglichkeiten (HIRSCH Lernplattform)</li> 
 <li>Organisierte außerbetriebliche Aktivitäten in Sport, Kultur, und mehr</li> 
 <li>Vergünstigter Mitarbeitereinkauf</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Mittagskantine, Mitarbeiterparkplätze, uvm.</li> 
</ul> 
Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt beträgt für diese Position € 61.306,-. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird gerne persönlich besprochen. 
<h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.720 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107720&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a>
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a>
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107720&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Human Resources Manager (m/w/d (mit Lohnverrechnungs-Kenntnissen)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager – wir bringen es dir bei! 
 
 

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
 <li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li> 
 <li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
 <li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: 
 <ul> 
 <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
 <li>Du bist lernbereit -&nbsp;um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li> 
 <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
 <li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li> 
 <li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
 <li>Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2043251/1803900/cl/b5c631e91ecebeb53ecda90ba1d1e1e70aa725d7/L7771676/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjc5NTM3NzUtZGVwYXJ0bWVudC1tYW5hZ2VyLXRyYWluZWUtbS13LWQtMzAtd29jaGVuc3R1bmRlbj9vZ2E9dHJ1ZSIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Department Manager Trainee (m/w/d) 30 Wochenstunden

Haben Sie sich schon einmal überlegt, welchen Weg das Trinkwasser zurücklegt, um in Ihr Wasserglas zu kommen? Unsere Produkte sorgen dafür, dass Ihr Wasser von der Quelle bis zu Ihnen nach Hause sicher transportiert wird. Aktuell verstärken wir unser Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Aktive Betreuung unserer Kunden im Verkaufsgebiet vor Ort sowie im Rahmen von Partnerbesuchen</li><li>Angebotslegung &amp; Auftragskoordination - von der Ausarbeitung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Durchführung von Produktschulungen und Trainings für Kunden und Partner</li><li>Verantwortung für Umsatz, Kosten und Deckungsbeitrag (DB1) im Vertriebsgebiet inkl. Absatz- und Budgetplanung</li><li>Marktbeobachtung und Rückmeldung relevanter Entwicklungen an das Produktmanagement</li><li>Dokumentation aller Aktivitäten und Kundendaten im SAP und CRM-System</li><li>Mitarbeit in Entwicklungsprojekten im Rahmen des internen Produktprozesses (PP-Antrag)</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Denken sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen in CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kundenorientierung, Ausdauer und Leidenschaft für den Vertrieb und persönlichen Kundenkontakt</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>AttraktiveBenefits, moderne Arbeitsmittel sowie ein Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Ein Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen in einer Zukunftsbranche</li><li>Ein Arbeitsklima, indem wir täglich miteinander, oder auch manchmal über uns hinaus wachsen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 67.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung bzw. Qualifikation. Die Einstufung orientiert sich am Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie.

Area Sales Manager - Vertrieb Österreich (Salzburg) (w/m/d)

Job Description Are you a Sales enthusiast who puts customers at the heart of everything you do? Then this might be the right opportunity for you. We are hiring Sales Managers (f/m/d) in Linz and Vienna who have extensive Freight Forwarding experience. In this role, you will be responsible for developing a Book Of Business within the Branch's geographical reach by implementing company's commercial strategies and products with the aim of accelerating growth. How you will contribute: <ul> <li>Manage Book Of business ensuring constant growth in Volume, Revenue and Margin</li> <li>Liaise with Branch Operations in order to ensure proper SOPs are customized around client needs</li> <li>Assist clients in their day to day requests related to export/import quotations/negotiations in order to ensure proper opportunity closing</li> <li>Liaise with DP World's internal Network and external partners in order to guarantee the best possible service assistance</li> <li>Daily work on our CRM system in order to properly manage personal pipeline and record activity that will be base for Field Sales Incentive Scheme</li></ul>Your key qualifications: <ul> <li>Degree in Logistics, Supply Chain or a similar discipline</li> <li>Solid and demonstrated working knowledge of the Freight Forwarding Industry</li> <li>Ability to research, identify, tackle, grow and close business opportunities ensuring the needed support from product and operations</li> <li>Ability to prioritize multiple tasks to meet various deadlines</li> <li>Intermediate computer skills with a proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel &amp; PowerPoint)</li> <li>Effective verbal, written, and interpersonal skills. Ability to communicate with clients, carriers, other forwarders, vendors</li> <li>Fluent in English and German. Additional languages are an advantage</li></ul>Compensation The minimum monthly salary for the position is established by the Collective Bargaining Agreement. Your actual salary will be determined during your interviews, based on your qualifications and experience. DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally, stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package. About DP World Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world's trade flow better, changing what's possible for the customers and communities we serve globally. With a dedicated, diverse and professional team of more than 111,000 employees from 159 nationalities, spanning 77 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that's fit for the future. We're rapidly transforming and integrating our businesses -- Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology - and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades. What's more, we're reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we're at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer's door. DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures - not just in what we do but also in how we behave. We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change what's possible. The DP World family comprises of syncreon, Imperial and P&amp;O. WE MAKE TRADE FLOW TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE. #LI-RK1

Sales Manager Freight Forwarding (f/m/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch bestmögliche Berücksichtigung deines Privatlebens bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen krisensicheren Job in einem wirtschaftlichen stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management großgeschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Während deiner Arbeitszeit bieten wir dir kostenlose Mahlzeiten und Getränke</li><li>Kollektivvertraglicher Bruttomonatslohn ab € 3.117,- Brutto (Vollzeit) Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

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