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<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Mitarbeit an einem ordentlichen und sauberen Erscheinungsbild des Marktes</li> 
  <li>Reinigung des gesamten Verkaufs- und Kundenbereiches im Markt und gegebenenfalls in der Marktküche</li> 
  <li>Reinigung der Lagerräumlichkeiten, Büroräumlichkeiten und Mitarbeiterbereiche</li> 
  <li>Fachgerechte Beseitigung von Abfällen</li> 
  <li>Optimaler Einsatz von unterschiedlichen Reinigungsmitteln &amp; Arbeitsgeräten</li> 
  <li>Pflege und Wartung der Arbeitsgeräte und Maschinen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Gespür für Sauberkeit und Ordnung</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> 
  <li>Genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.850,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> 
 </ul>

Reinigungskraft (m/w/x)

<h1>Project Manager (m/w/d) 
<h2>Dienstort: Kapfenberg<br /> (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std/Woche)</h2></h1><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul><li> Selbständige Planung und Leitung von internationalen Kundenprojekten/Kundenaufträgen nach der Auftragsvergabe</li> 
 <li> Gesamtverantwortung für die Projektrealisierung und Erreichung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität, Umsatz und Profit</li> 
 <li> Führung und Steuerung von Projektteams</li> 
 <li> Vertragsverwaltung sowie Vertragsverhandlungen mit Kunden im Fall von Vertragsänderungen</li> 
 <li> Durchführung des Claim- und Nachtragsmanagements</li> 
 <li> Regelmäßiges Projektberichtswesen sowie stetige Kommunikation mit Kunden und anderen Partnern</li> 
 <li> Erstellung von technischen Dokumenten im Rahmen von Kundenprojekten</li> 
 <li> Dokumentenmanagement im Sinne von interner und externer Verfolgung von Überarbeitungen und Freigaben</li> 
 <li> Systemeingabe und –pflege der Projekte in SAP</li> 
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul><li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit hoher kommerzieller Affinität</li> 
 <li> Erfahrung im internationalen Anlagenbau, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Position mit Kundennähe von Vorteil</li> 
 <li> Hervorragende MS Office Kenntnisse</li> 
 <li> Erfahrung mit gängiger Software (SAP, MS Project oder ähnlich) von Vorteil</li> 
 <li> Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li> Hohe Sozialkompetenz, selbstsicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit</li> 
 <li> Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung </li> 
</ul><h3>Wir bieten:</h3> 
<ul><li> Eine abwechslungsreiche, interessante und selbständige Tätigkeit</li> 
 <li> Straffe Organisation mit kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li> Möglichkeit zur Weiterbildung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li> Einen Home-Office-Tag/Woche</li> 
 <li> Möglichkeit zum Leasing eines Firmen-Fahrrads</li> 
 <li> Zuschuss zu einer gesunden, warmen Mahlzeit/Tag</li> 
 <li> Freundliches und wertschätzendes Betriebsklima</li> 
 <li> Ein Mindestbruttoentgelt bei Vollzeitbeschäftigung von EUR 3.310,48 brutto pro Monat, 14-mal p. a., jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung.</li> 
</ul> Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden? 
<br />Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 97.477 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=97477&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
  Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet
 ISG Personalmanagement GmbH
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br /> Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=97477&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Project Manager (m/w/d)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> 
  <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> 
  <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> 
  <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> 
  <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> 
  <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> 
  <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen,¿)</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> 
  <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> 
  <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.440,- Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Marktmanager:in

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen</li> 
  <li>In der Zielfunktion - Unterstützung der Vertriebsmanager:innen und Marktführungskräfte bei der Analyse der Kennzahlen in den Frischebereichen sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen</li> 
  <li>Fachliche Befähigung der Marktmitarbeiter:innen zu strategisch wichtigen Schwerpunkten sowie Neuerungen in den Frischebereichen</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen in den zugeteilten Märkten</li> 
  <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung standardisierter Schulungsleitfäden und -unterlagen</li> 
  <li>Beratung der Vertriebsmanager:innen und Marktmanager:innen bei fachlichen Aus- und Weiterbildungsschwerpunkten der Marktmitarbeiter:innen</li> 
  <li>Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium</li> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich</li> 
  <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität</li> 
  <li>Hands-on Mentalität sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation und Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Gutes Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zu priorisieren</li> 
  <li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken</li> 
  <li>Hohe Reisebereitschaft im zugeteilten Gebiet, Führerschein Klasse B</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive</li> 
  <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Bei Vertriebsgebietsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 41.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> 
 </ul>

Trainee Frischemanager:in für das Gebiet Steiermark und Südburgenland

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> 
  <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Marktmanager:in Stellvertretung

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt während der Ausbildung beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.440,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

40 Facility Management Jobs in Steiermark