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Bei Swarovski trifft Innovation auf Inspiration. Die Mitarbeiter*innen bei Swarovski wollen entdecken, erleben und erschaffen. Du auch? Wir suchen dich als Senior Tourism &amp; Sales Manager*in (w/m/d). In dieser spannenden Rolle bekommst du die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das tagtäglich die Grenzen neu erfindet. Werde Teil einer Marke, die sich als globale Ikone etabliert hat. Lerne und wachse mit uns. Wir sind mutig und innovativ und verblüffen, wie kaum ein anderer. Eine Welt voller Wunder erwartet dich bei Swarovski. Dich erwartet Die D. Swarovski Tourism Services GmbH, mit ihren drei Standorten Swarovski Kristallwelten Wattens, Swarovski Kristallwelten Store Innsbruck und Swarovski Kristallwelten Store Wien, gilt als Inspirationsquelle, Kommunikationsplattform und Schlüssel zu einer kristallinen Fantasiewelt. Als Senior Tourism &amp; Sales Manager*in (w/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem international renommierten Unternehmen und bewegst dich in einem dynamischen, globalen Umfeld. In dieser Position wirst du die Möglichkeit haben, mit einem breiten Spektrum von talentierten Menschen aus unterschiedlichen Bereichen, Ländern und Standorten zusammenzuarbeiten und spannende Projekte zu leiten. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: <ul><li>Repräsentation der Swarovski Kristallwelten und der Swarovski Kristallwelten Stores Innsbruck und Wien bei Kundenbesuchen, Fachmessen und B2B Workshops</li><li>Networking mit Reiseveranstaltern, Tourismusverbänden, Hotellerie Betrieben, MICE Agenturen und weiteren marktrelevanten Stakeholdern sowie Management deiner Key Accounts</li><li>Akquise neuer B2B Partner für die Swarovski Kristallwelten Standorte sowie Management bestehender Partnerschaften</li><li>Verantwortung für B2B Kooperationen in regionalen und internationalen Märkten</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung aller B2B Marketing- und Vertriebsaktivitäten in deinen Märkten und Teilprojekten</li><li>Projektleitung für definierte Teilprojekte</li><li>Analyse der Marktstrukturen, Mitbewerber, Kunden, Online- &amp; Offline-Kanäle</li><li>Analyse der KPIs zu deinem Bereich und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li></ul>Dein Profil Wir suchen dich - ein einzigartiges Talent, das folgendes mitbringt: <ul><li>Vorzugsweise 2 Jahre Erfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise im Bereich Tourismus und/oder MICE-Sektor</li><li>Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung in einem relevanten Bereich von Vorteil</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gutes analytisches und statistisches Verständnis</li><li>Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Vertriebsmentalität</li><li>Fähigkeit, effektiv unter Zeitdruck zu arbeiten</li><li>Effiziente Festsetzung von Prioritäten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit gepaart mit konzeptionellen und kreativen Ideen</li><li>Ausgeprägte Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Fähigkeit, konstruktiv im Team zu agieren</li><li>Flexibilität und Bereitschaft für regionale und internationale Dienstreisen</li></ul>Was wir anbieten: Du kannst eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter: <ul><li>Arbeitsplatz in den Swarovski Kristallwelten, einem Ort, in dem internationale Künstler*innen, Designer*innen und Visionär*innen große Ideen manifestieren.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office-Regelung, Teilzeit-Modelle, u.a.)</li><li>Fahrtkostenzuschuss/Öffi-Ticket/Bike Leasing</li><li>Firmenzuschuss für Mittagessen in den Kantinen</li><li>Betriebspensionsvorsorge durch den Arbeitgeber (ab 3. Dienstjahr)</li><li>Geburtenzuschuss, Hinterbliebenenhilfe</li><li>Betriebskinderkrippe, Sommerferienbetreuung für Kinder</li><li>Kostenlose Sport- und Gesundheitsprogramme</li><li>Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Freiwilligenzeit</li><li>Kostenlose externe Beratung &amp; Unterstützung (ICAS)</li><li>Freiwillige Erfolgsbeteiligung</li><li>Zuschuss bei privater Krankenversicherung</li><li>Treuevorteile in Form von Prämien, Jubiläumsgeschenk u.a.</li><li>Werks-Wohnungen</li></ul>Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeiter*innen den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.691,00 brutto monatlich beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. #Li-Hybrid

Senior Tourism & Sales Manager*in (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire und übertarifliche Entlohnung</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

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