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Lust auf eine Schlüsselrolle in der globalen HR-Welt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, die globale HR-Funktion unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Ihre Mission: Die HR-Landschaft harmonisieren und moderne HR-Tools sowie Prozesse erfolgreich einführen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der globalen HR-Funktion, inklusive Harmonisierung der HR-Landschaft und Einführung innovativer HR-Tools und Prozesse</li><li>Eigenverantwortliche Leitung regionaler und internationaler HR-Projekte: Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetverantwortung sowie Planung und Durchführung von Workshops und Projektmeetings</li><li>Aktive Nutzung und Betreuung unserer Collaboration-Tools wie MS Teams, Jira und SharePoint im Projektkontext</li><li>Erstellung von Berichten zum Projektfortschritt, Nachverfolgung und Controlling von Projekt-KPIs und Deadlines</li><li>Als Brückenbauer agieren und dafür sorgen, dass interdisziplinäre Projektteams effektiv auf den Projektabschluss hinarbeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im (klassischen und/oder agilen) Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu HR</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca. 10% der Arbeitszeit)</li><li>Hervorragende Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Multi-Tasking-Fähigkeit, proaktiver und strukturierter Arbeitsstil sowie Offenheit für neue Ansätze</li><li>Erfahrung oder Ausbildung im agilen Projektmanagement (SCRUM) und exzellente MS-Office-Kenntnisse</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international agierenden Privatunternehmen</li><li>Verantwortung von Beginn an, viel Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein abwechslungsreicher Alltag mit spannenden Projekten und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und Ländern</li><li>Ein respektvoller Umgang in einem lockeren, beinahe freundschaftlichen Arbeitsumfeld</li><li>Zukunftssicherheit durch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Sozialleistungen</li></ul>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 53.592 brutto jährlich auf Vollzeitbasis. Der tatsächliche Wert wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt und richtet sich nach Ihrer individuellen Entwicklung.

Randstad Innsbruck

Projekt Manager HR (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der
<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>.&nbsp; Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte
Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG
betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der
Rail Cargo Austria Group sowie von der Technischen Service GmbH. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige
Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden
Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen.&nbsp; 
Ihr Job Als "regionale:r Elektrotechniker:in“
haben Sie die regionale Verantwortung für die Ihnen zugeordneten
elektrotechnischen Anlagen an bebauten und unbebauten Liegenschaften wie
Gebäuden und Bahnsteigen.<ul><li>Sie haben die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von elektrotechnischen Anlagen gemäß gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen.</li><li>Die Anlagen werden von Ihnen evaluiert und entsprechende Planungsvorschläge für erforderliche Maßnahmen erstellt. Dies schließt die Planung von 50Hz Anlagen und die Umstellung auf LED-Leuchtmittel ein.</li><li>Sie erstellen Kostenschätzungen und Kostenberechnungen für Instandhaltungen und ReInvestplanungen.</li><li>Ihr Aufgabenbereich inkludiert weiters die Planung und Ausschreibung von Bauleistungen. Dabei übernehmen Sie die Beauftragung, Abwicklung, Abnahme und Abrechnung dieser Bauleistungen.</li><li>Neue Anlagen werden von Ihnen inventarisiert, kalkuliert und die Daten in unserem System erfasst.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Idealerweise haben Sie ein technisches Hochschulstudium absolviert, eine Meisterprüfung oder eine HTL abgeschlossen und können mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark und können Konflikte professionell lösen.&nbsp;</li><li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.&nbsp;</li><li>Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Technik Spezialist:in Anlagentechnik ET“ ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben&nbsp;und
ggf. Zeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Interne Bewerber:innen fügen
idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Regionale:r Elektrotechniker:in elektrische Anlagen im Gebäude und Freien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit
unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren KundInnen
genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der
<a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>. 
Ihr Job <ul><li>Sie haben die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von Anlagen im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen) und AFHT (Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore) gemäß gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen.</li><li>Die Anlagen werden von Ihnen evaluiert und entsprechende Planungsvorschläge für erforderliche Maßnahmen erstellt.</li><li>Sie erstellen Kostenschätzungen und Kostenberechnungen für Instandhaltungen und ReInvestplanungen.</li><li>Sie geben haustechnische Stellungnahmen ab und setzen behördliche Vorschreibungen um.</li><li>Ihr Aufgabenbereich inkludiert weiters die Planung und Ausschreibung von Bauleistungen. Dabei übernehmen Sie die Beauftragung, Abwicklung, Abnahme und Abrechnung dieser Bauleistungen.</li><li>Neue Anlagen werden von Ihnen inventarisiert, kalkuliert und die Daten in unserem System erfasst.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine HTL oder Meisterprüfung&nbsp;(vorzugsweise Gebäudetechnik - Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) abgeschlossen und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark.&nbsp;</li><li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten.&nbsp;</li><li>Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen einwandfreien Leumund. &nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Technik Spez. Masch.-/Anl.-/Geb.techn“ ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr&nbsp;auf das angegebene Mindestentgelt möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug
hinzu.&nbsp;
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+43664/88695357" target="_blank">&nbsp;+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Regionale:r Haus- und Anlagentechniker:in mit Fokus auf Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen

<h1>Account Manager (m/w/d) 
<h2>für das Gebiet Tirol &amp; Vorarlberg Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103379&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter im Bereich Berufsbekleidung und Arbeitsschutz und bietet flexible und zuverlässige Dienstleistungen sowie hochwertige, funktionale und langlebige Arbeitsbekleidung für verschiedene Branchen und Berufe. Das nachhaltige Rundum-Mietservice aus einer Hand ist auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern zugeschnitten. Dabei stehen Qualität, Komfort und Sicherheit im Fokus, um den Arbeitsalltag effizienter und angenehmer zu gestalten. Zur Verstärkung des bestehenden Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine motivierte und initiative Persönlichkeit. 
<h3>Deshalb lohnt sich dein Einstieg</h3> 
Dir wird eine herausfordernde Umgebung in einer dynamischen und stabilen Organisation geboten. Die Kernwerte sind, zuerst an den Kunden zu denken, andere zu befähigen, sich jeden Tag zu verbessern, Verantwortung zu übernehmen und um den Erfolg zu konkurrieren. 
<ul> 
 <li>Anstellung beim Marktleader mit fortführendem Erfolgskurs</li> 
 <li>«Can do»-Mentalität, mit grossem Freiraum für Eigeninitiative</li> 
 <li>Innovatives Arbeitsumfeld und gelebte Teamkultur</li> 
 <li>Viel Gestaltungsfreiraum: Deine kreativen Ideen und Inputs sind bei uns willkommen und du kannst unser Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten</li> 
 <li>Wir leben eine Du-Kultur in unserem Team</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hohem Homeoffice-Anteil</li> 
 <li>Zur anfänglichen Aushilfe eine Garantieprovision</li> 
 <li>Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto setzt sich aus einem fixen und variablen Anteil zusammen und liegt zwischen € 3.000.- und € 5.000.- (bei entsprechendem Erfolg auch höher).</li> 
 <li>Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung genauso wie eine IT-Komplettausstattung</li> 
</ul> 
<h3>Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen</h3> 
<ul> 
 <li>Arbeiten mit virtuellen/ digitalen/ remote Verkaufstechniken</li> 
 <li>Akquisition von Neukunden</li> 
 <li>Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise unter Einbeziehung einheitlicher Strukturen</li> 
 <li>Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten im CRM (Salesforce)</li> 
 <li>Erfolgreiches Kontaktmanagement</li> 
 <li>Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung</li> 
</ul> 
<h3>Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelorstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden</li> 
 <li>Strukturierte und Analytische Denk- und Arbeitsweise</li> 
 <li>Produkt- und Dienstleistungskompetenz</li> 
 <li>Hohe Motivation und die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten </li> 
 <li>Sichere Nutzung sämtlicher MS-Office und Salesforce-Anwendungen </li> 
 <li>Du bist eine Hands-on Person und findest dich in einem spannenden Umfeld zurecht</li> 
 <li>Du bist überaus business- und kundenorientiert und hast ein sicheres sowie sympathisches Auftreten</li> 
</ul> 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.379 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103379&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

4 Facility Management Jobs in Tirol