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Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Instandhaltung oder Gebäudemanagement? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen im Großraum Linz, suchen wir eine/n Facility Manager*in.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Projekten im Bereich Facility Management</li><li>Gewährleistung effizienter Abläufe in den Firmengebäuden</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li><li>Koordination von Fremdfirmen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus Facilitymanagement, Instandhaltung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Reisebereitschaft österreichweit</li><li>Führerschein B</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Kaufmännisches Know-How</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen </li><li>Professionelle und umfangreiche Einschulung</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen &amp; Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)</li><li>Gehalt mindestens € 3.000,00 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Linz

Facility Manager*in (w/m/d)

<h1>Manager Field Service (m/w/d) 
<h2>(Industrie mit Nachhaltigkeitsfokus/internationale Projekte/Schlüsselfunktion)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105079&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Als unabhängiges, eigentümergeführtes Familienunternehmen ist unser Auftraggeber für KundInnen, LieferantInnen und MitarbeiterInnen ein starker und verlässlicher Partner mit Standorten in Kärnten. Engagement, Professionalität und Leistungswillen zeichnen das Unternehmen aus. 
 Als einer der Key-Player in seiner Branche mit internationalen Standorten und modernsten Produktionsstandards sucht unser Auftraggeber laufend nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einem zukunftssicheren Berufsumfeld vorantreiben wollen. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team am Standort Kärnten durch folgende Persönlichkeit verstärkt: 
 
 
 Manager Field Service (m/w/d) 
 (Top-Industrie/internationale Projekte/Schlüsselfunktion) 
 <h3>Das sind Ihre Aufgaben &amp; Ziele:</h3> 
<ul> 
 <li>Organisation und Weiterentwicklung des Field Service Bereiches im Zuge der Sicherung von nachhaltiges Kundenbindungen (Kundenzufriedenheit)</li> 
 <li>Sicherstellung eines reibungslosen und optimalen Service-Einsatzes bei Kunden (Vorbereitung der Installationen, Organisation von Leihpersonal, HSE, Reisemanagement u.vgl.)</li> 
 <li>Disziplinäre Führung und Förderung des Teams (ca 25 Personen – Service &amp; Administration) in einer motivierten und kooperativen Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer marktorientierten und -konformen Pricing-Strategie im Field-Service-Bereich</li> 
 <li>Auswahl und strategische Entwicklung der internationalen Servicepartner – sowie gemeinsame Weiterentwicklung der Potentiale </li> 
 <li>Sicherstellung &amp; Organisation der adäquaten und fachspezifischen Trainings von Servicetechnikern (nationale &amp; internationale Partner) in Hinblick optimaler Qualifikation</li> 
</ul> 
<h3>Dafür sind Sie auch verantwortlich: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen Ihrem Bereich: Field Service, den Kunden und zuständigen Projektleitern </li> 
 <li>Sie verantworten das Kostenmanagement und die Gewährleistung von effizienten Service-Einsätzen</li> 
 <li>Sie treiben die Digitalisierung der Prozesse im Field Service voran </li> 
</ul> 
<h3>Das bringen sie mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Service- / After Sales Bereich in leitender/vergleichbarer Position</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Sie besitzen eine hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit</li> 
 <li>Ihre kundenzentrierte und flexible Denkweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft sowie der Bereitschaft für Dienstreisen zeichnen Sie aus</li> 
 <li>Mit Ihrer Hands on Mentalität agieren Sie in Vorbildwirkung </li> 
 <li>Sie besitzen Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung von Serviceprozessen</li> 
 <li>Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in ERP-System und/oder Projektmangement-Systemen oder Planungstools mit </li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine langfristige und stabile Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens</li> 
 <li>Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen</li> 
 <li>Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld im nationalen und internationalen Umfeld</li> 
 <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergütungen</li> 
 <li>Das Jahresbruttogehalt ist mit mind. € 70.000,-- festgelegt, eine adäquate Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen</li> 
</ul> Dienstsitz: Kärnten 
 

 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.079 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105079&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Manager Field Service (m/w/d) (Top-Industrie/Internationale Projekte/Schlüsselfunktion)

Sie möchten gerne in einem renommierten Unternehmen arbeiten und haben Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien? Dann haben wir hier die richtige Stelle für Sie! Unser Kunde (KV: Elektro- und Elektronikindustrie) ist einer der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Transformatorenbau. Zum sofortigen Eintritt wird ein engagierter Real Estate Location Manager (m/w/d) für den Standort in Linz gesucht.<h2>Real Estate Location Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie kommunizieren aktiv mit internen und externen Stakeholdern, wie z. B. Immobilienmaklern, Lieferanten und Facility-Management-Dienstleistern</li><li>Die Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Finance Controller fällt in Ihren Tätigkeitsbereich</li><li>Sie setzen Standortkonzepte zur Optimierung von Büroflächen um, einschließlich der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Die Überwachung und Steuerung der Leistungen von Facility-Management-Partnern gehört zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Weiters sind Sie für Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Bestimmungen und Compliance-Vorgaben verantwortlich</li><li>Das erstellen von Präsentationen und die Optimierung des ökologischen Fußabdrucks runden Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Baugewerbe oder im Facility Management gesammelt</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Kommunikation erforderlich</li><li>Weiters arbeiten Sie gerne im Team und streben sowohl persönliche als auch teambezogene Erfolge an</li><li>Sie gehen proaktiv an Aufgaben heran und haben den Anspruch, die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern</li><li>Die Erkennung von Kosteneinsparungsmöglichkeiten und Optimierungen zählt zu Ihren Stärken</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine sehr gute öffentliche Erreichbarkeit zeichnet unseren Kunden aus</li><li>Die Mitarbeit in einem renommierten Vorzeigebetrieb wird Ihnen geboten</li><li>Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weiters werden Sie von der hauseigenen Kantine günstig verköstigt</li><li>Profitieren Sie von zahlreichen weiteren Benefits, Vergünstigungen und Mitarbeiterevents</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Clemens Wolf Recruiter 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Real Estate Location Manager (m/w/d)

#LI-DNP Das sind wir Du liebst Ordnung und legst viel Wert auf Qualität? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Mitarbeiter*in im Qualitätsmangement bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 2.200,- Euro Bruttomonatsgehalt all-in</li> <li>einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die regionalen Verantwortlichen in sämtlichen Qualitätsfragen</li> <li>Du analysierst die SOLL/IST Abweichungen und triffst dazu geeigneten Maßnahmen</li> <li>Du arbeitest bei Prozessanpassungen mit</li> <li>Du erstellst und aktualisierst Prozessdokumentationen</li></ul>Qualifikation <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung</li> <li>kommunikationsstarkes Auftreten und Fingerspitzengefühl</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>sehr gute MS Office Kenntnisse - insbesondere Excel</li> <li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d) 4511 Allhaming/Mitte

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und Facility Management sowie mehrjährige Führungsverantwortung in diesem Gebiet? Außerdem überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeit? Dann haben wir die ideale Stelle für Sie!Unser Kunde ist ein namhaftes und vor allem krisensicheres Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Leitung Facility Management (m/w/d) für den Großraum Wels.Ihre Aufgaben:<ul><li>Gesamtleitung des Gebäudemanagements an mehreren Standorten</li><li>Teamführung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung aller erforderlichen technischen Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Normen</li><li>Durchführen von Überprüfungen sowie Behördenverantwortlichkeit</li><li>Koordination und Steuerung von gebäudebezogenen Projekten sowie zugehörige Dokumentation</li><li>Angebotseinholung und Durchführung von Verhandlungen</li><li>Budgetierung und Kostenkontrolle</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen</li><li>Interne und externe Ansprechperson</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) im Bereich Immobilienwirtschaft und Facility Management</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li><li>Technisches sowie kaufmännisches Verständnis</li><li>Kommunikationsstarke, verhandlungsfähige Persönlichkeit </li><li>Organisierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 5.650,- </li><li>Vollzeitanstellung</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Mitarbeit in einem namhaften Unternehmen</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Leitung Facility Management (mw/d)

Wen suchen wir? Du suchst nach einer Stelle, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist diese Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt einen/eine engagierte/n Account Manager:in für die Betreuung unserer wichtigsten Kunden im Segment Automotive sowie Automotive-Zulieferer in Österreich. Wer ist Hilti? Hilti ist der Ort, an dem Innovation genutzt wird, um die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der weltweiten Baubranche und darüber hinaus zu verbessern. An dem auf der Grundlage starker Kundenbeziehungen Lösungen entstehen, mit denen es möglich wird, eine bessere Zukunft zu bauen. An dem 34.000 Menschen an 120 verschiedenen Standorten weltweit stolz darauf sind, zum Team zu gehören. An dem Menschen die Chance erhalten, ihre Möglichkeiten auszuloten, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung zu übernehmen und ihre Karriere langfristig aufzubauen. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Was sind Deine Aufgaben? <ul> <li> Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des zugewiesenen Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen nachhaltig voran. </li> <li> Du bist hauptverantwortlich für die Umsatzentwicklung, den Aufbau langfristiger Beziehungen und die Umsetzung der Kundenstrategie durch maßgeschneiderte, kommerzielle und technische Lösungen, technische Spezifikationen und Standards bei den definierten Automotive-Kunden. </li> <li> Du bist erste/r Ansprechpartner:in für Hilti-Kolleg:innen im In- und Ausland zur Unterstützung der Schlüsselprojekte und laufenden Themen bei deinen Automotive-Großkunden. </li> <li> Als Hauptansprechpartner:in und Verhandlungsführer:in bei deinen Kunden setzt du den Rahmen für deinen persönlichen Erfolg. </li> <li> Täglich erlebst du enge Zusammenarbeit mit operativen Teams (z.B. Designer, Ingenieure, Projektteammitglieder, Einkäufer, Gebäude- und Produktionsinstandhalter etc.), sowie dem Management der zu betreuenden Kunden. </li> <li> Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegen in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. </li> <li> Als Teammitglieder der Key Account Industrieregion für Österreich arbeitest du täglich mit Kollegen und Kolleginnen zusammen, die dich gerne in deinem täglichen Arbeitsalltag mit deren Erfahrungen unterstützen. </li> </ul>Wir sind ein #greatplacetowork - das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! Was bieten wir? <ul> <li> Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives </li> <li> Firmenauto zur Privatnutzung </li> <li> 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) </li> <li> Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit </li> <li> Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global </li> <li> Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> </ul>Was Du mitbringst: <ul> <li> Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung </li> <li> Abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen Bereich </li> <li> Da du bei den Kund:innen vor Ort bist, ist Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Die Kunden des Gebietes befinden sich im mittleren/östlichen Teil Österreichs (Linz, Wien, Graz) </li> <li> Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Geschäftsentwicklung für technische Produkte / Lösungen in der Bau-, Industrie- oder Energiebranche </li> <li> Hervorragendes Geschäftsverständnis, ausgeprägte Kundenorientierung sowie analytische Fähigkeiten </li> <li> Ausgewiesene Teamfähigkeit und starkes Stakeholder Management über alle Ebenen hinweg </li> <li> Hohe Lernbereitschaft, hinsichtlich neuester wirtschaftlicher und technologischer Trends, um relevante Branchen- und Anwendungskenntnisse weiterzubilden </li> <li> Affinität zu technischen Produkten, Services und Software-Lösungen </li> <li> Erfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen und MS Office </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul>Warum suchen wir gerade Dich? Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a> .

Account Manager Automotive (w/m/d) - Vollzeit

Sie sind ein/e Networker*in und das Knüpfen neuer Kontakte fällt Ihnen leicht? Außerdem zählt Vertrieb zu Ihrer absoluten Leidenschaft? Dann haben wir die ideale Stelle für Sie!Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen in der Informationstechnologiebranche mit Sitz im Raum Linz, eine/n Salesmanger*in im IT-Bereich (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und hochwertiger Kontakte</li><li>Networking</li><li>Koordination von Vertriebsaktivitäten</li><li>Bearbeitung von Interessentenanfragen</li><li>Kunden- und Produktpräsentation</li><li>Reisetätigkeiten (auch international)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise im Standardsoftware Bereich</li><li>Begeisterung für Kundenbetreuung sowie für den Vertrieb von Softwareprodukten</li><li>Technikaffin (Softwarearchitekturen, objektorientierte Lösungen)</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, rhetorische Stärke</li><li>Umsetzungsstarke, proaktive Persönlichkeit</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Bruttomonatsgehalt € 4.800,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li><li>Vollzeitanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld</li><li>Work-Family Balance und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Sehr gute Verpflegung (Frühstück, Getränke, Obst, uvm.)</li><li>Zahlreiche weitere Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, etc.</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung!

Sales Manager*in im IT-Bereich (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Metallindustrie. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Senior HR-Manager*in (m/w/d) in Teilzeit im Großraum Attnang-Puchheim.Ihre Aufgaben:<ul><li>Interne Schnittstellenfunktion sowie Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Verantwortung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Austritt etc.)</li><li>Entwicklung und Sicherstellung von Standardisierungsmaßnahmen </li><li>Optimierung der Stammdatenverwaltung</li><li>Klare interne Kommunikation personalpolitischer Ziele </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>IT-Affinität (sehr gute MS-Office Kenntnisse)</li><li>Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse </li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit </li><li>Organisierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise </li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto ab € 4.500,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Teilzeitanstellung 30h/Woche</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Benefits, wie Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Betriebskantine, etc.</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung!

Senior HR-Manager*in (mw/d) - Teilzeit

Melina Deutschmann Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte +49 541 76013 460 <a href="mailto:melina.deutschmann@coffee-perfect.de" target="_blank">melina.deutschmann@coffee-perfect.de</a> Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Linz / Steyr / Amstetten <ul> <li> Linz / Steyr / Amstetten</li> <li> Vollzeit</li> <li> ab sofort</li></ul>coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein "Hidden Champion" im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Deine Aufgaben <ul><li>Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen</li><li>Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des "Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales</li><li>Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten</li><li>Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden</li><li>Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation</li></ul>Dein Profil <ul><li>Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern</li><li>Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln </li><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits für Dich <ul> <li> Entgeltbestandteile Im Vertrieb in Österreich: Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 80.000€ - 90.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. &amp; 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze</li> <li> Dienstwagen: Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen!</li> <li> Incentives: Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus</li> <li> Onboarding im Vertrieb: Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufstrainings, Videocoachings und Produktschulungen</li> <li> Personalentwicklung im Vetrieb: Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse</li> <li> Moderne Ausstattung im Vertrieb: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte</li> <li> Offene Unternehmenskultur im Vertrieb: Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents</li> <li> Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich: Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits,</li> </ul>Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Melina Deutschmann Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte +49 541 76013 460 <a href="mailto:melina.deutschmann@coffee-perfect.de" target="_blank">melina.deutschmann@coffee-perfect.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück

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