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Location: Guntramsdorf, Lower Austria, Austria Job ID: AT54525693 Date Posted: 2023-03-29 Company Name: HITACHI ENERGY AUSTRIA AG Profession (Job Category): Engineering &amp; Science Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: At our Guntramsdorf location, we are seeking support in sales and product management with a focus on high-voltage systems. If you enjoy combining your technical know-how with innovative ideas and your networking skills, then take up the challenge and apply for this position with us! Your responsibilities <ul><li>You will define and implement a local product marketing strategy in line with global requirements.</li><li>Implementing local product and price positioning and promoting new product lines to current and potential customers will also be part of your responsibilities.</li><li>You will coordinate the flow of information regarding sales activities, build strong customer relationships and support our customers throughout the sales process as well as in aftersales.</li><li>You will perform risk assessments of contracts and work closely with relevant parties to mitigate risks.</li></ul>Your background <ul><li>You have completed an electrical engineering education program (HTL, i.e., technical college) and have several years of professional experience in sales. Very good MS Office skills, fluency in German and English are a prerequisite. In addition, you have basic knowledge of SAP. You enjoy working independently and with a clear focus on achieving goals, are unafraid of business travel and thrive in a multinational setting.</li><li>In addition, you have experience in customer management and service as well as in risk management.</li><li>On a personal level, the strengths that set you apart include flexibility, excellent negotiation and communication skills, and a high level of self-motivation.</li></ul>More about us You can expect a challenging and varied job in a young, dynamic team in an international group. This position offers a minimum base salary according to the CBA (employees in the electrical industry) starting at EUR 3.024,27 gross per month, depending on your qualifications and experience. We are open to negotiating a higher salary than the amount set forth in the CBA. Are you interested in this position? We look forward to receiving your complete application, including a photo, through our online applicant portal at <a href="http://www.hitachienergy.com/career" target="_blank">www.hitachienergy.com/career</a> Your contact: Hitachi Energy Austria AG, Human Resources, Gabriele Eder +43 2236 931825-5265

Product Sales Manager (m/f/d)

International Sales Manager Saatgut (w/m/d) Über uns : Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Details zur Position : Unser Fachbereich "Saatgut" züchtet, produziert, vermarktet und vertreibt hochwertiges und leistungsstarkes Saatgut im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen International Sales Manager (w/m/d). Eintritt : 01.01.2025 Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Korneuburg Aufgabenbereich : <ul> <li> In Ihrer Verantwortung liegt der Vertrieb unserer Saatgutprodukte in den CEE-Ländern. In dieser Funktion stehen Sie laufend in enger Abstimmung mit unserem Portfoliomanagement. </li> <li> Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, entwickeln internationale Verkaufsstrategien für Saatgutprodukte und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung am gesamten europäischen Markt. </li> <li> Sie leiten unser Verkaufs- und Abwicklungsteam in Korneuburg, das vor Ort bzw. im Außendienst aktiv ist. </li> <li> Sie sorgen für eine nachhaltige Pflege unserer langjährigen Kundenbeziehungen und engagieren sich darüber hinaus in der Neukundengewinnung im gesamten europäischen Raum. </li> <li> Sie identifizieren aktiv neue Märkte und ergreifen Wachstumschancen. </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Agrarwissenschaften. </li> <li> Sie bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement mit und verfügen über profunde Expertise im Saatgut-Bereich. </li> <li> Ihre Persönlichkeit zeichnet eine ausgeprägte Leidenschaft für den Sales-Bereich und entsprechende Kompetenzen aus. </li> <li> Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Microsoft Office sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine hohe Reisebereitschaft im Ausmaß von bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit. </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> ein Mindestgehalt von 3.500 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung </li> <li> eigenverantwortliches Arbeiten, flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten &amp; eine ausgeprägte Work-/Life-Balance </li> <li> ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern </li> <li> ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.) </li> <li> eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten </li> <li> ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot </li> </ul> Kontakt : Michaela Fritsch Recruiting Tel +43 2262/755 50-3814 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse auf <a href="http://www.rwa.at/karriere" target="_blank">www.rwa.at/karriere</a>

International Sales Manager Saatgut (w/m/d)

This position requires relocation to Bratislava. Remote work is not possible. Amazon will support relocation for successful candidates. Amazon Business Europe is looking for a candidate with German language skills to join our new team supporting our EU Customer operations. As an Account Representative, you will have the exciting opportunity to support the growth of our German customers on Amazon Business. Our team educates our customers on how to optimize their growth on Amazon Business and provide them solutions to be sustainable through our processes/self-service features. We also continuously simplify processes, improve the quality of our vendor interactions and drive scalability &amp; automation by partnering with in-country Business partners, Tech and Product teams thanks to our unique position of process experts exposed to daily vendor facing activities. Successful hires for this role must be comfortable discussing on the phone in German language the operational issues of our customers by using excellent communication and listening skills. The ability to manage a valuable portfolio of customers' accounts and their business relationship with Amazon is vital. This is an exciting opportunity to learn about our solutions and how these drive the overall Amazon business. Roles and Responsibilities • Propose new services or features to our customers to build joint business plans with Amazon. • Optimize your customers' portfolio, their spending growth and operational efficiency with Amazon Business. • Demonstrate natural curiosity to learn a variety of internal business tools, programs and processes to identify the right business opportunities while delivering excellent customer experience. • Conduct deep-dives to identify new growth opportunities for our customers and automate processes for better purchasing partner experience. • Partner with EU Sales team and Product Management teams to provide customer perspective as well as customer-driven product improvement ideas. • Take ownership of impactful business driven projects by engaging with internal business stakeholders to dictate the direction of various programs. Benefits • We foster a respectful, flexible and inclusive environment for every teammate, with equal opportunities for professional growth. • We provide access to a global learning library (self-learning, virtual webinars, LinkedIn Learning) and a dedicated mentorship program to continuously learn and develop new skills. • We provide an extensive onboarding program and continuous learning sessions, including an off-site training in the first month in one of the European countries where Amazon Business is present • We give the opportunity to work in a fast-growing team with unique opportunities to develop your skills in additional areas of interest: territory management, automation and development of new processes, project management, data analysis. • Through our Fun Officer, we hold periodic sporting and social events that all employees can get involved in. • We work Monday to Friday and we offer flexible working hours which allow people to come earlier or finish later, helping to improve work-life balance. • We work in a modern and friendly workspace with games floor, stand-up desks, chill-out areas, massage room, brainstorming corners. About the team Based in Bratislava, our Amazon Business team mission is to lead our customers (clients purchasing across all Amazon Business EU marketplaces) to mutual success by guiding them, building trust and passionately challenging ourselves as well as the status quo. The successful candidate will join a young and dynamic department covering 5 EU markets in a multi-cultural environment. Our leadership team is committed to creating a positive team culture, with focus on individual strengths and team development. We do this through 1 on 1 discussions, individual career growth planning, role scope assessments and providing opportunity for stretch assignments and projects. BASIC QUALIFICATIONS • Language skills: fluent English (min. C1) AND German language (min. C1) • BA/BS degree or equivalent experience • Strong interpersonal and communication skills • Contributes to a positive team environment • Confident in using Microsoft Package (especially Outlook and Excel) PREFERRED QUALIFICATIONS • Ability to thrive in an ambiguous environment • Minimum 2 years of sales or customer operations experience • Ability to work with Legal, product and internal business owners to reach mutually beneficial agreements • Always does what is right for the customer - relentlessly customer-focused. • Creative, has initiative and can constructively advocate on behalf of customers internally. • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities • Sound business judgment, proven ability to influence others and strong analytical skills. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Account Manager (German Speaker)-Relocation to Bratislava, Amazon Business

Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team als Regional Sales Manager (m/w/d)- West- und Südösterreich (ohne Wien) Unsere Standorte befinden sich in Österreich. WE DELIVER - Lass uns gemeinsam abliefern: Als Regional Sales Manager (m/w/d) machst du dein Team zu einem echten Juwel. Du hast ein Händchen für die Details, die unser Einkaufserlebnis so einzigartig machen: <ul> <li>Du planst den Umsatz und stellst sicher, dass dein Team die gesetzten Ziele erreicht</li> <li>Du sorgst dafür, dass Unternehmensvorgaben, Budgetziele, so wie der Markenauftritt, in deiner Region umgesetzt werden</li> <li>Du rekrutierst neue Führungskräfte und coachst deine Mitarbeiter*innen langfristig</li> <li>Du managst das Tagesgeschäft von Filialbesuchen bis zu Neueröffnungen</li></ul>WE DREAM - Davon träumen wir: Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf exzellenten Kundenservice. Was uns sonst noch begeistert: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung</li> <li>Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel) &amp; Englischkenntnisse</li></ul>WE CARE - Darum kümmern wir uns: Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst: WE DREAM • WE DARE • WE CARE • WE DELIVER Nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. sind atemberaubend - auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten, sind es. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen: <ul> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment</li> <li>Dienstwagen </li> <li>Erfolgsorientierte Bonusprämien &amp; Anniversary Gifts</li> <li>Regelmäßige Events übers Jahr verteilt</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programme</li> <li>Pandora hat sich als sicherer Arbeitgeber bewiesen und wir wachsen weiter!</li></ul>WE DARE - Wagst du den nächsten Schritt? Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Regional Sales Manager (m/w/d) - West- und Südösterreich

<h1>After Sales Manager:in (m/w/d) 
<h2>Wien - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab € 77.000,-- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104805&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenhandyFirmenwagenBonusprogrammMitarbeiterrabatteTeameventsUnser Kunde, ein führender Automobilhändler, ist seit vielen Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Zum Erfolgsrezept gehören nicht nur attraktive Modellpaletten, sondern auch lang gediente Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten After-Sales-Manager:in:<h3>Ihre Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Management-Führung: Sie übernehmen eine Führungsrolle und coachen, beraten und entwickeln die Standorte im gesamten Serviceprozess </li> 
 <li>Business Management: Laufende Analyse von Servicekennzahlen und Optimierungspotenzialen im Serviceprozess sowie die Sicherstellung der Standardprozesse, Verantwortung für das Pricing im After Sales Bereich </li> 
 <li>Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung: Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung, Steuerung der Kundenzufriedenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine Abschlußprüfung als KFZ-Techniker oder Karosseriebautechniker</li> 
 <li>Berufserfahrung - idealerweise vom Techniker bis zum Serviceleiter </li> 
 <li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich After Sales</li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Kundenorientierung aus </li> 
 <li>Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit - sie können Menschen begeistern und motivieren</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem qualifizierten Team</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeangebote, Gesundheitsangebote, Teamevents)</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> 
 <li>Firmenwagen und Firmenhandy/Laptop </li> 
</ul> Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,-- brutto geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen. Darüberhinaus gibt es ein sehr attraktives Prämiensystem. 
 
 
<h2>Kundenservice ist keine Abteilung - Kundenservice ist eine Haltung</h2> 
 Wenn Sie an dieser serviceorientierten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;805 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104805&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
 @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

After Sales Manager:in (m/w/d)

<h1>Brand Manager:in Automotive (m/w/d) 
<h2>Wien - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab € 77.000,-- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104795&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyBonusprogrammTeameventsMitarbeiterrabatteUnser Kunde, ein führender Automobilhändler, ist seit vielen Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Zum Erfolgsrezept gehören nicht nur attraktive Modellpaletten, sondern auch lang gediente Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Brand-Manager:in:<h3>Ihre Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Management-Führung: Repräsentation der Marke im Unternehmen, Volle Verantwortung für das Personal - beginnt beim Verkäufer:in bis zum Mechaniker:in für alle Standorte, Verantwortlich für das Betriebsergebnis </li> 
 <li>Business Management: Marktanalyse, Planung und Kreation, Lagerstandsmanagement, Schnittstelle Hersteller, Steuerung des Bestellwesens, Garantieabrechnung etc.</li> 
 <li>Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung: Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung, Steuerung der Kundenzufriedenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche </li> 
 <li>Umfassendes Branchenwissen - kaufmännisches und technisches Verständnis</li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Führungserfahrung, soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Erfahrung mit "Management by Objectives"</li> 
</ul> 
<h3>Unser Auftraggeber bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem qualifizierten Team</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeangebote, Gesundheitsangebote, Teamevents)</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> 
 <li>Firmenwagen und Firmenhandy sowie Laptop </li> 
</ul> Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen. Weiters gibt es ein sehr attraktives Prämiensystem. 
 
 
<h2>Sind Sie das Gesicht zur Marke?</h2> 
 
 Wenn Sie das Gesicht zur Marke sein wollen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;795 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104795&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
 @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

Brand Manager:in Automotive

Wir suchen eine freundliche und zuverlässige Unterstützung für unser Office Management im 22. Bezirk! Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kollegen und sorgen für eine reibungslose Organisation im Büroalltag. Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Team in einem erfolgreichen IT-Unternehmen.Ihre Rolle als Front Office Manager: Ihre Aufgaben:<ul><li>Empfang und Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern und Gästen</li><li>Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Bestellung von Büromaterial und Koordination der Büroinfrastruktur</li><li>Allgemeine Büroorganisation und -pflege</li><li>Unterstützung der Buchhaltung bei administrativen Aufgaben und vorbereitenden Tätigkeiten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung oder buchhalterische Erfahrung sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verlässlichkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Eine Teilzeitstelle in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Gute Erreichbarkeit im 22. Bezirk und eine moderne Büroausstattung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicke in die spannende IT-Welt</li></ul>Ihre Arbeitszeiten: Die Anwesenheit im Büro ist von Montag bis Freitag für insgesamt 25 Stunden erforderlich. Bei geplanten Events oder Meetings kann die Arbeitszeit flexibel angepasst werden. Gehalt: Für 25 Stunden pro Woche ist ein Gehalt ab 2.000 € brutto vorgesehen, mit der Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Randstad Wien

Front Office Manager -Teilzeit- (m/w/d)

Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem&nbsp;der&nbsp;führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität.<h2>Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m/w/d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting</li><li>Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B.: LinkedIn &amp; Xing)</li><li>Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Teamleiter (m/w/d) sowie den externen Kooperationspartnern</li><li>Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Team mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter</li><li>Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch</li><li>Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder relevanter Fachrichtung.</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiting-Manager oder ähnliche Rolle im Personalbereich.</li><li>Starke Kenntnisse über Arbeitsgesetze, damit du geeignete Fragen in Interviews stellen und gängige arbeitsbezogene Verfahren beurteilen kannst.</li><li>Kommunikationstalent: Bei der Vermittlung von Kandidaten sowie bei Gesprächen mit Marketing- oder Sales-Kollegen sollte die Kommunikation stets professionell sein.</li><li>Ausgezeichnete Organisation und strategisches Denken: Mit verschiedenen Positionen gleichzeitig umzugehen kann schwierig sein, eine gute Organisationsfähigkeit ist daher unerlässlich. Monitore Deine Quellen genauestens und sorge mithilfe strategischer Ansätze für eine kontinuierliche Verbesserung des Recruitings.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ausgezeichnete Sozialleistungen</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien</li><li>Kurzfritiger Start möglich</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aysee Ozturkk RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT

<h1>Sales Manager 
<h2>Ref Nr: 104.797 </h2> 
<h2>Nähe SCS</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104797&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenBonusprogrammWeiterbildungUnser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung. Sie betreiben über 100 Zentren in rund 50 Ländern und planen, ihre Reichweite in mehr als ein Dutzend weitere Märkte auszudehnen. 
 
 Ihr Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, wobei Umweltbewusstsein, Wertschöpfung und die Sicherheit der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. 
 Mit ihrer Präsenz in vielen größten Märkten, tragen sie wesentlich zur globalen Wirtschaft bei. 
 
 Für das weitere Wachstum suchen wir einen dynamischen Mitarbeiter/Spediteur mit Erfahrung im Verkauf von Logistiklösungen, der/die den Ausbau durch bestehende Kontakte vorantreiben kann.<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Recherche und Identifikation neuer potentieller Kunden und Erweiterung des Portfolios.</li> 
 <li>Verwaltung und Ausbau der Datenbank für potenzielle Kunden.</li> 
 <li>Organisation von Meetings mit potenziellen und bestehenden Kunden.</li> 
 <li>Präsentation aller Dienstleistungen gemäß den Unternehmensstandards und -richtlinien.</li> 
 <li>Aufbau eines Kundenportfolios und Durchführung von Besuchen für unser neues Lager.</li> 
</ul> 
 
<ul> 
 <li>Ermittlung der Bedürfnisse potenzieller und bestehender Kunden. </li> 
 <li>Präsentation der besten Lösungen.</li> 
 <li>Preis- und Zahlungskonditionen mit Kunden vereinbaren.</li> 
 <li>Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, entsprechend der vereinbarten Ziele. </li> 
 <li>Maximierung der Umsätze und der Gewinne. </li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen</h3> 
<ul> 
 <li>Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb im Bereich der internationalen Logistik.</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf als Speditieur. </li> 
</ul> Verhandlungsgeschick und Verkaufskompetenz: 
<ul> 
 <li>Fähigkeit, effektiv zu verhandeln und Verkaufsabschlüsse zu erzielen.</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li> 
 <li>Überzeugend, dynamisch, kommunikationsstark, flexibel und kundenorientiert, mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.</li> 
 <li>Organisiert, gewissenhaft, pünktlich und verantwortungsbewusst.</li> 
 <li>Proaktiv und bereit, neue Kenntnisse zu erwerben.</li> 
 <li>Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben, zum Arbeiten unter Druck und zur Einhaltung von Fristen. </li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,797 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104797&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement 
 Universitätsrng 14 
 1010 Wien 
 @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com " target="_blank">basvurular@isg.com </a>

Sales Manager

Description Silverfort is a cyber-security startup that develops a revolutionary identity protection platform. Our mission is to provide industry-leading unified identity protection solutions for hybrid and multi-cloud environments. Using patented technology, Silverfort's platform enables strong authentication across entire corporate networks and cloud environments, without any modifications to endpoints and servers. Silverfort has been widely recognized as an industry innovator, being named "Best of MFA award" from Expert Insights, Microsoft Security 20/20 partner award, Homeland Security Award for Best Identity Access Management platform for its agentless secure authentication and zero trust platform by Astors. We are looking for a hungry, hunter-at-heart, Sales Manager superstar to join our rapidly growing company and help boost our client-base across Eastern Europe. Responsibilities <ul><li>Execute on the entire sales cycle end-to-end: create and qualify leads and pipeline, independently present and demo to end customers, oversee POCs, negotiate and close</li><li>Act as first sales rep in the region and perform activities to build the market</li><li>Establish and maintain direct relationships with relevant decision-makers in target end-customer accounts</li><li>Establish and maintain direct relationships with key channel partners in support of full channel partner enablement</li><li>Capture, reflect and maintain sales forecast diligently and accurately in SFDC</li><li>Collaborate with presale, product, marketing, and customer success teams to maximize overall customer satisfaction</li><li>Meet/exceed sales quota</li></ul>Requirements <ul><li>5+ years of experience selling software to end customers, with two tier channels in cybersecurity vendors or resellers</li><li>Experience selling to customers in Eastern Europe</li><li>Coachable and open to constructive feedback</li><li>Proven track record of consistently meeting/overachieving sales quotas</li><li>Pro-active, hungry, self-driven with a whatever-it-takes attitude</li><li>Passionate about innovative technology</li><li>Passionate about sales and invests in continuous learning and improving</li><li>Outstanding communication skills, comfortable with both presenting to C-level executives and demoing to technical stakeholders</li><li>Experience in selling technical products of startup-stage vendors - an advantage </li><li>High Level of English and one Eastern European language - a must</li></ul>

215 Facility Management Jobs in 1210 Wien, Österreich