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Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome. Job Requisition #: 029474 Sales Manager Austria (Open) Job Description: Die Greif Austria AG ist die österreichische Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen. 14.000 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg der Unternehmensgruppe. In Österreich liegt der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit auf der Wiederaufbereitung und dem Handel von Industrieverpackungen (IBC - Intermediate Bulk Container). Die Produktionsstätte ist in Wien. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Übernahme eines Kundenstamms und gezielter Ausbau durch Akquisition neuer Geschäftspartner - vornehmlich Chemie- und Pharmaunternehmen, Lebensmittelhersteller und Abfüller</li><li>Beratung über unser nachhaltiges Produkt- und Leistungsangebot; Produkt- und Servicepräsentation beim Kunden</li><li>Führen von Preisverhandlungen, Ausarbeiten von Angeboten und Verkaufsabschlüsse</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Lösungsvorschlägen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -bindung</li><li>Kontinuierliche Marktrecherche und Analyse der Kundenstrukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und der Disposition in Wien</li><li>Angebotserstellung und Aktualisierung der Daten im ERP System, sowie Erfassung der Besuchsberichte</li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Ausrichtung auf Vertrieb/Marketing wünschenswert</li><li>Gutes technisches Verständnis, Interesse an einem umfassenden Produktportfolio, das in vielen Branchen zum Einsatz kommt</li><li>Gutes, in der Praxis bewährtes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten, kompetente und auf Vertrauensbildung ausgerichtete Gesprächsführung, zielführend in der Verkaufsverhandlung</li><li>Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Kundenbetreuung; befähigt zum Auf- und Ausbau langfristiger vertrauensvoller</li><li>Geschäftsverbindungen</li></ul>WAS WIR BIETEN: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit einem spannenden Aufgabengebiet in einem stabilen expansiven Unternehmen mit hohen Standards innerhalb des Greif-Konzerns, in dem Englisch die Konzernsprache ist. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Greif University). Bruttojahresgehalt €60.000,00 - 75.000,00 je nach Qualifikation und Erfahrung. #LI-AL1 38.5 EEO Statement: <a href="https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf" target="_blank">https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employmen…</a> We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif, Inc. is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sexual orientation, gender identity, race, gender, religion, age, national origin, color, disability, or veteran status. EOE/Minority/Female/Disabled/Veteran. For more information read Greif's Equal Opportunity Policy.

Sales Manager Austria

Als Sales Manager ist deine größte Stärke die Kommunikation. Es bereitet dir große Freude unsere Kund:innen in für nachhaltige Mobilität zu begeistern. Du bist ein Profi darin, komplexe Dienstleistungen sowohl in großen als auch in kleinen Unternehmen zu beraten und punktest mit einem offenen und authentischen Auftreten. Das erwartet dich <ul><li>Du stehst in Kontakt mit Interessent:innen und Kund:innen via Telefon, Mail, MS-Teams und vor Ort</li><li>Du begleitest unsere Kund:innen vom Erstgespräch bis zur Implementierung </li><li>Du präsentierst unsere Dienstleistung und führst Infoveranstaltungen durch</li><li>Du nimmst aktiv Kundenbedürfnisse wahr und teilst diese mit der Organisation</li><li>Du vertrittst JobRad auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du sorgst für eine langfristige Kundenbeziehung in Zusammenarbeit mit Customer Success</li><li>Du stehst in engem Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Fachabteilungen </li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb</li><li>Du besitzt den B-Führerschein und bist Reisetätigkeiten gewohnt (20%)</li><li>Du bist kontaktsicher im Umgang mit Entscheidungsträger:innen in Unternehmen </li><li>Du verstehst es, Komplexitäten einfach und verständlich auf den Punkt zu bringen</li><li>Du bist flexibles Arbeiten in einem sich schnell ändernden Marktumfeld gewohnt </li><li>Du bist ein Teamplayer und ein Freund von Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Kund:innen und deren Bedürfnisse</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Die Möglichkeit auf 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein eigenes Dienstrad oder einen Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs innerhalb Österreichs </li><li>Regelmäßige Team-Events und Get-Togethers mit allen Kolleg:innen</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Sportliche Motivation durch eine Kooperation mit Eversports und weiteren tollen Benefits </li><li>Ein motiviertes und agiles Team mit Start-Up-Mentalität</li><li>Die Gelegenheit einen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten in Österreich zu leisten</li></ul>Bei uns findet der Kollektivvertrag Information &amp; Consulting Anwendung. Hinweis gem. § 9 öGlBG: Wir bieten ein Mindestgehalt von mind. € 3.200,00 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Werde Teil unserer Fahrrad-Erfolgsgeschichte!

Sales Manager:in für Dienstradleasing (m/w/d), Wien

Als Regional Sales Manager ist deine größte Stärke die Kommunikation. Es bereitet dir große Freude unsere Kund:innen in Wien, Niederösterreich, im Burgenland, in Teilen von Kärnten und in der Steiermark für nachhaltige Mobilität zu begeistern. Du bist ein Profi darin, Dienstleistungen auch in größeren Unternehmen zu beraten und punktest mit einem offenen und authentischen Auftreten. Das erwartet dich <ul><li>Du stehst in Kontakt mit Interessent:innen und Kund:innen via Telefon, Mail, MS-Teams und vor Ort</li><li>Du begleitest unsere Kund:innen vom Erstgespräch bis zur Implementierung </li><li>Du präsentierst unsere Dienstleistung und führst Infoveranstaltungen durch</li><li>Du nimmst aktiv Kundenbedürfnisse wahr und teilst diese mit der Organisation</li><li>Du vertrittst JobRad auf Messen und Veranstaltungen</li><li>Du sorgst für eine langfristige Kundenbeziehung in Zusammenarbeit mit Customer Success</li><li>Du stehst in engem Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Fachabteilungen </li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über mind. 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb</li><li>Du besitzt den B-Führerschein und bist Reisetätigkeiten gewohnt</li><li>Du bist kontaktsicher im Umgang mit Entscheidungsträger:innen in Unternehmen </li><li>Du verstehst es, Komplexitäten einfach und verständlich auf den Punkt zu bringen</li><li>Du bist flexibles Arbeiten in einem sich schnell ändernden Marktumfeld gewohnt </li><li>Du bist ein Teamplayer und ein Freund von Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Kund:innen und deren Bedürfnisse</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Die Möglichkeit auf 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein eigenes Dienstrad oder einen Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs innerhalb Österreichs und einen Dienstwagen</li><li>Regelmäßige Team-Events und Get-Togethers mit allen Kolleg:innen</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit 100% Homeoffice</li><li>Sportliche Motivation durch eine Kooperation mit Eversports und weiteren tollen Benefits </li><li>Ein motiviertes und agiles Team mit Start-Up-Mentalität</li><li>Die Gelegenheit einen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten in Österreich zu leisten</li></ul>Bei uns findet der Kollektivvertrag Information &amp; Consulting Anwendung. Hinweis gem. § 9 öGlBG: Wir bieten ein Mindestgehalt von mind. 4.000,00 € auf Vollzeitbasis pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Werde Teil unserer Fahrrad-Erfolgsgeschichte!

Regional Sales Manager:in für Dienstradleasing (m/w/d), Wien

<h1>Senior Manager Finance &amp; Accounting (m/w/d) 
<h2>Leitung Rechnungswesen</h2></h1><a>Ab € 77.000,- Jahresbrutto + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105012&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitInternationale ProjekteWeiterentwicklungEingegliedert in einen Weltkonzern hat sich unser Kunde in 30 Jahren Unternehmensgeschichte zu einem internationalen Experten in mehreren Industriezweigen entwickelt. Im Bereich der automotiven Anwendungen seit jeher als Zulieferer der renommiertesten Hersteller etabliert, gilt der Fokus inzwischen zusehends den Themen Green Energy und Green Mobility. 
Am Standort der Europazentrale im nördlichen Niederösterreich ist die Schlüsselposition im Finanz- und Rechnungswesen mit operativen und strategischen Elementen zu besetzen.Ihre Aufgaben (Auszug): 
<ul> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung des Finance- &amp; Accounting-Teams (5 Direct Reports)</li> 
 <li>Optimierung von Prozessen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung</li> 
 <li>Termingerechte Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach UGB bzw. IFRS</li> 
 <li>Standortübergreifende Liquiditätskontrolle und strategische Liquiditätssteuerung</li> 
 <li>Durchführung der monatlichen und jährlichen Steuererklärungen (Tax)</li> 
 <li>Reporting an die Muttergesellschaft</li> 
 <li>Betreuung der Produktionsstandorte in Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens</li> 
 <li>Funktion als AnsprechpartnerIn für Finanzbehörden, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Umfangreiche Bilanzierungs-Kenntnisse nach UGB und IFRS</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens</li> 
 <li>Höhere betriebswirtschaftliche oder sonstige einschlägige Ausbildung (Financial Controlling, Bilanzierung, Buchhaltung, etc.,)</li> 
 <li>Ausgeprägte Internationalität: Interkulturelle Kompetenz und sattelfestes Englisch</li> 
 <li>Souveränes Auftreten, Management-Fertigkeiten, visionäre Denkweise </li> 
 <li>Moderner Führungsstil gepaart mit Hands-on-Mentalität und Koordinierungsgeschick</li> 
</ul> Diese hochattraktive Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 77.000,- (+ jährlicher Bonus) dotiert. Bei entsprechender Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich. Optional stellt unser Kunde ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung. 
<h3>2025 ist das Jahr Ihrer Karriere! Legen Sie mit Ihrer Bewerbung heute den Grundstein!</h3> 
 Klicken Sie den Apply-Button am rechten Bildrand, besuchen Sie das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105012&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder schreiben Sie unter Anführung der Kennnummer 105012 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Vielen Dank!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Manager Finance & Accounting (m/w/d) Leitung Rechnungswesen

Storebox ist die erste komplett digitale Selfstorage- und Logistiklösung in Europa. Mit über 341 Filialen in über 130 Städten ist Storebox eines der am schnellst wachsenden Tech-Unternehmen. Gemeinsam lösen wir die Probleme der Urbanisierung und gestalten die Logistik von morgen. Du möchtest deine Ideen in einem schnell wachsenden Scale-Up einbringen und suchst eine Arbeitsumgebung, in der du aktiv mitgestalten kannst? Werde Teil unserer Success-Story als Business Development Manager (m/w/d) - Sales Was Dich erwartet <ul><li>Aktive Gewinnung neuer Franchise-Partner:innen: Du bearbeitest aktiv eingehende Anfragen und entwickelst gezielte Akquise-Maßnahmen, um neue Storebox-Partner:innen zu gewinnen und unser Netzwerk weiter auszubauen.</li></ul><ul><li>Umfassende Beratung und Begleitung: Du unterstützt unsere Franchise-Interessent:innen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Hierbei begleitest du sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, hilfst bei der Erstellung eines individuellen Businessplans, der Auswahl des idealen Lizenzgebiets und der Planung der Finanzierung.</li></ul><ul><li>Eigenverantwortliche Lead-Bearbeitung: Eigenständig übernimmst du die Bearbeitung aller eingehenden Leads und entwickelst proaktive Strategien zur Gewinnung neuer Franchise-Partner:innen.</li></ul><ul><li>Vertragsverhandlungen und Abschluss: Du führst Vertragsverhandlungen mit potenziellen Franchise-Partner:innen, triffst Vereinbarungen und schließt erfolgreich neue Partnerschaften ab.</li></ul><ul><li>CRM-Management und -Pflege: Du verwaltest und pflegst unser CRM-System (Salesforce) und sorgst dafür, dass alle Daten aktuell, korrekt und vollständig sind.</li><li>Repräsentation auf Events und Messen: Als Markenbotschafter vertrittst du Storebox auf Messen und Events, knüpfst internationale Kontakte und identifizierst wertvolle Chancen zur Geschäftsentwicklung.</li><li>Sicherung und Verbesserung der Qualität: Du stellst sicher, dass unsere Akquise-Unterlagen stets aktuell, vollständig und auf dem höchsten Qualitätsstandard sind.</li></ul>Was wir von Dir erwarten <ul><li>Eine abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Studium im Bereich Sales, Handel, Vertrieb, Marketing oder Ähnliches).</li><li>Erste praktische Erfahrung durch einen ersten Office-Job, Trainee-/ oder Internships, idealerweise mit Bezug zum Vertrieb.</li><li>Hohe Motivation und Begeisterung für den Sales-Bereich, um eigenständig neue Fähigkeiten zu entwickeln und anzuwenden.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke kundenorientierte Denkweise, um potenzielle Franchise-Partner professionell zu beraten.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, um effizient und effektiv zu arbeiten.</li><li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Abschlüsse erfolgreich zu erzielen und Verhandlungen sicher zu führen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Google Docs und Google Sheets, um administrative Aufgaben zuverlässig zu bewältigen.</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.</li></ul>Was wir Dir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; ein hybrides Working-Modell</li><li>Jährliches Weiterbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen &amp; fachlichen Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &amp; einzigartiger Teamspirit</li><li>Vergünstigtes Lunch &amp; Snack Angebot von Schrankerl - sponsored by Storebox</li><li>Kaffee, Tee &amp; Obst zur freien Entnahme</li><li>Regelmäßige Teamevents &amp; ein jährliches, mehrtägiges Company-Event erwarten dich</li><li>Modernes Office in zentraler Lage im 5. Bezirk</li><li>Attraktives Benefits-Package (mit Fokus Mobility oder Health) &amp; viele weitere Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen</li></ul>Das Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens 38.500 Euro, ergänzt durch ein attraktives leistungsorientiertes Provisionsmodell. Come as you are - bei Storebox leben wir Chancengleichheit und Vielfalt und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen! Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen? Wende dich gerne an das People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:recruiting@yourstorebox.com" target="_blank">recruiting@yourstorebox.com</a>

Sales Manager (m/w/d)

Are you brave enough to challenge yourself? Siemens Digital Industries Software is not a manufacturing company. We are a growing software company - bringing the technologies and innovations of tomorrow to our customers today. With the resources and opportunities of a large corporation, your opportunities are endless. The role you apply for today, is only the first step in your Siemens journey. We are seeking a highly motivated and experienced Account Manager to join our team. In this role, you will be responsible for developing and maintaining strong relationships with our clients mainly in the Automotive Industry. You will work closely with our sales team to identify new business opportunities, as well as with our product development team to ensure that our solutions meet the needs of our clients. Join our team as Account Manager (f/m/d) - Automotive Industry and help us digitalize the future. Customers are based in CEE countries like Serbian or Hungarian or Slovakian or Bulgarian - you will operate from Austria. How are you shaping the world of tomorrow? Challenging and future-oriented! <ul> <li>Define the short and long- term goals for a portfolio of named accounts and develop individual account strategies</li> <li>Identify the relevant go to market channels, campaigns and marketing tactics</li> <li>Identify new business opportunities and work with the cross-functional sales team</li> <li>Lead cross functional PreSales teams internally to drive customers opportunities</li> <li>Closing: Act as a trusted partner by providing exceptional customer service in order to close these business opportunities</li> </ul>How do you become part of our team? With a lot of drive and passion! <ul> <li>We are looking specifically for people with capability in one of the following languages: Serbian or Hungarian or Slovakian or Bulgarian</li> <li>Experience in selling complex software enterprise solutions, ideally in a SaaS environment</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Passionate to network and to speak in front of customers and other stakeholders</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills</li> <li>Ability to work independently and as part of a team</li> <li>Willingness to travel as needed</li> </ul>We offer an international environment with more than 140,000 customers around the world who already rely on our expertise in digitization. In Germany, more than 2,000 colleagues are involved in exciting and varied customer projects in the aerospace, automotive and transportation, consumer products and retail, electronics and semiconductors, energy and utilities, industrial machinery and heavy machinery, maritime, and medical devices and pharmaceuticals industries. With us, you will find a team-oriented work environment, comprehensive training options and attractive benefits. Through individual target agreements and diverse career models with specialization options, we offer you the opportunity to grow professionally and personally. Are you an innovator? Then become part of our team! If you would like to clarify initial questions with our recruiting team, please contact us by mail: <a href="mailto:globaldiswcandidateexperience.ie@siemens.com" target="_blank">globaldiswcandidateexperience.ie@siemens.com</a> Contact person for this job posting is Markus Kies. Want to learn more about Siemens Digital Industries Software before you apply? Check out Mission / Vision and our software portfolio - or visit our homepage. We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. #LI-PLM #LI-MK1 #LI-Hybrid

Sales Account Manager (m/w/d) CEE Automotive

<h1>Social Media Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a>Bruttomonatsgehalt ab € 3000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105033&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Vergünstigtes MittagessenBetriebl. PensionsvorsorgeMitarbeiterrabatteHomeofficeInternationales Unternehmen im Bereich Handel in Wien sucht zum baldigen Eintritt eine/n Social Media Manager (w/m/d).<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Plattformbetreuung: Bespielung und Wartung der Social-Media-Kanäle </li> 
 <li>Content Management: Kreation von ansprechendem Content in Absprache mit der Teamleitung, passend für die unterschiedlichen Plattformen (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube usw.)</li> 
 <li>Gestaltung und Bearbeitung von Reels, Stories und div. Beiträgen in Absprache mit der Teamleitung</li> 
 <li>Strategieentwicklung: Aufbau neuer Social-Media-Aktivitäten</li> 
 <li>Performance Analyse</li> 
 <li>Umsetzung des eStore Trading Plans</li> 
 <li>Sicherstellung eines optimalen Merchandisings des gesamten eStore Sortiments</li> 
 <li>Projektmanagement</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, E-Commerce oder Marketing</li> 
 <li>Idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media/ E-Commerce</li> 
 <li>Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Social Media Content sowie Community Management</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, wie auch ein sehr gutes Gefühl für Sprache</li> 
 <li>Grundkenntnisse von CMS-Systemen von Vorteil</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke</li> 
 <li>Begeisterung für aktuelle Online-Trends und Interesse an der aktuellen Social Media Landschaft</li> 
</ul> 
Neben einer Bezahlung über Kollektivvertrag (€ 3.000,- brutto VZ All-in als Basis) bietet Ihnen unser Kunde zahlreiche Benefits wie Lunchzuschuss, Rabattaktionen, betriebliche Zukunftsvorsorge usw. 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem CV unter der Kennnummer 105.033 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105033&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Social Media Manager (m/w/d)

Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit und Ihre Stärke ist es Partnerschaften mit Kunden aufzubauen und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung südlich von Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Business Development Manager (m/w/d).<h2>Business Development Manager (m/w/d) Gebäude- und Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifizierung von Branchen- und Entwicklungstrends sowie Definition zukünftiger Produktanforderungen&nbsp;</li><li>Betreuung und Ausbau des Bereichs Solution Provider (projektspezifische Lösungsfindung für die Kunden mit den Produktportfolio des Unternehmens)</li><li>Planungs- und Ausschreibungsunterstützung für Planer und Architekten</li><li>Aufbau von Geschäfts- und Kundenbeziehungen und deren aktive Pflege</li><li>Kundenberatung und technische Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern, rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Business Development oder einer ähnlichen Funktion von mindestens drei Jahren</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Energiemanagement, Gebäudetechnik oder ähnliche Fachbereiche (Steuerungstechnik, Messsysteme, etc.)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrieb vorzugsweise im B2B-Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Reisebereitschaft mit dem Schwerpunkt Ostösterreich&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Business Development Manager (m/w/d) Gebäude- und Elektrotechnik

Sie konnten bereits Erfahrungen in der Anwendung mit GIS Systemen sammeln und Sie wollen einen wichtigen Beitrag beim Ausbau der Glasfaserinfrastruktur leisten. Für ein renommiertes Infrastrukturunternehmen im Zentrum von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) technischer Innendienst / Glasfaserinfrastruktur<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung von Arbeitsaufträgen für die Errichtung und dem Betrieb der Glasfaserinfrastruktur</li><li>Dokumentation der Glasfaserinfrastruktur im Netzinformationssystem und im GIS-System</li><li>Erstellen von Reports aus dem Netzinformationssystem</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Datenqualität</li><li>Koordination und Steuerung interner Abläufe im Zusammenhang mit dem Netzinformations- und GIS System&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder ähnlicher Fachbereich) oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS Systemen </li><li>Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sehr gute im MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS-Excel)</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Home-Office Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Innendienst / Glasfaserinfrastruktur

In deiner Mission blühst du auf, denn: <ul> <li>Du bist für das Tracking und die Koordination von Kund:innen Eskalationen sowie für das Monitoring des Ticketstatus hinsichtlich Qualität und Bearbeitungsstandes verantwortlich </li> <li>Als zentrale Kommunikationsdrehscheibe im Eskalationsfall, betriebsintern und mit Kund:innen zu agieren, bereiten dir Freude</li> <li>Du führst Root-Cause-Analysen für den Eskalationsreport durch und dokumentierst Eskalationstrends </li> <li>Die Etablierung eines ITIL konformen Kundeneskalationsprozesses sowie die Einholung des Ticketstatus intern und extern bei internationalen Partner:innen gehören zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>Die Aufbereitung und Weiterleitung von Statusmeldungen und Informationen an Kund:innen in Abstimmung mit den betrieblichen Einheiten sowie intern an den/die Business Service Manager:in bzw. Kundenbetreuer:in liegen in deiner Hand </li> <li>Auch das technische und organisatorische Qualitätsmanagement der Tickets und die Aufarbeitung von Beschwerden nach Ticketabschluss liegen in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist für die Analyse der Störungstickets und Erfassung notwendiger Daten und Details sowie Abklärung von offenen Themen mit den zuständigen Fachabteilungen zuständig</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung, wenn es um die Erstellung einer kundentauglichen Stellungnahme und Abstimmung des Dokuments mit dem/der Kundenbetreuer:in und/oder Service Manager:in geht </li> <li>Die Abstimmung mit der Rechtsabteilung und der Versand der Stellungnahmen an den/die Kund:in bzw. Anforderer:in gehören zu deinen Aufgaben</li> <li>Du formulierst kundenorientierte Stellungnahmen, stimmst diese mit relevanten Einheiten ab und koordinierst diese ggf. mit der Rechtsabteilung</li></ul>Deine Skills? Mehr als interessant: <ul> <li>Abgeschlossene Matura oder ein vergleichbarer Wissensstand</li> <li>Technisches Grundverständnis und Kenntnisse gängiger Betriebssysteme</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kundeneskalationen und eine stark ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen und idealerweise Erfahrung in ITIL-konformen Organisationen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Schreibfähigkeiten und ein Gespür für professionelle Kommunikation, besonders bei der Gestaltung von Texten für Stellungnahmen </li> <li>Optional: Führerschein B</li></ul>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: <ul> <li>Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung: Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot im fachlichen und persönlichen Bereich</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeiten</li> <li>Mentorenprogramm sowie Coachingangebote</li> <li>Essenszuschuss sowie Kaffee und Tee zur freien Entnahme</li> <li>Modern Workplace: Bei uns gibt es neueste Technologien in einer modernen Arbeitsumgebung</li></ul>Es wird ein Bruttomonatsgehalt von 3.500 EUR auf Vollzeitbasis geboten mit der Möglichkeit der Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns, wenn dich die ausgeschriebene Position anspricht und du uns deine Bewerbung übermittelst: wir stehen für Diskretion und Top-Betreuung! Katharina Egger | Human Relations | <a href="mailto:karriere@smartpoint.at" target="_blank">karriere@smartpoint.at</a>

222 Facility Management Jobs in 1210 Wien, Österreich