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								<a href="mailto:?subject=Junior Application Engineer (m/w/x) Reisezugwagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Application Engineer (m/w/x) Reisezugwagen</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req22814

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Junior Application Engineer erwartet dich ein spannendes
Arbeitsumfeld im Bereich Personenwagen/ Engineering &amp; Innovation. Technische Fragestellungen rund um verschiedene Fahrzeugflotten, stehen auf der Tagesordnung. In dieser Position überzeugst du durch dein Lösungsorientierung und deine Genauigkeit. 
Dein Job <ul><li>Du unterstützt bei technischen Themen im zugewiesenen Fachbereich
 für Fahrzeugflotten wie z.B. für den Tag-/Nachtzug der neuen Generation</li><li>Du arbeitest bei der Entwicklung von Strategien für technische
 Optimierungen im zugewiesenen Fachbereich für Fahrzeugflotten wie z.B. für
 den Tag-/Nachtzug der neuen Generation mit</li><li>Du erstellst technische Dokumente, unterstützt bei der Erstellung
 und Verwaltung von technischen Dokumenten und holst Informationen abteilungsübergreifend ein.</li><li>Du überarbeitest bestehende Dokumente entsprechend der gültigen
 Richtlinien und Vorgaben.</li><li>Du hilfst bei der Erarbeitung von Beiträgen zu technische
 Lastenheften im zugewiesenen Bereich mit.</li><li>Du stellst vorhandene Daten für Teilsysteme bzw. Komponenten oder
 Flotten zusammen und arbeitest bei Verbesserungsvorschlägen und Maßnahmen
 für die Instandhaltungsentwicklung im zugewiesenen Fachbereich für
 Fahrzeugflotten wie z.B. für den Tag-/Nachtzug der neuen Generation mit.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine abgeschlossene
 technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) verfügst und eine Affinität zur Bahntechnik/Schienenfahrzeugtechnik mitbringst.</li><li>Du kannst unter Anleitung technische Problemstellungen ausarbeiten.</li><li>Du bist team- und kommunikationsfähig sowie entschlussfreudig.</li><li>Du hast gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse und bringst die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie
 Dienstreisen im In/Ausland mit.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Junior
 Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen
 ein Mindestentgelt von € 49 016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
 und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein
 umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und relevanten Abschluss- und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise noch deinen SAP Auszug bei,
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+436648210194" target="_blank">+436648210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Application Engineer (m/w/x) Reisezugwagen

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Anlagen- und Prozessverantwortung für die zugewiesenen Produktionslinien</li><li>Beobachtung, Analyse und Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse im Verantwortungsbereich von technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Auswertung und Analyse von Schäden und Schwachstellen, Schadensbildern und Störungen zur Erarbeitung, Einleitung und Beratung von Maßnahmen zur Verhinderung</li><li>Unterstützung der Kolleg*innen im Betrieb hinsichtlich des Verantwortungsbereichs von Anlagenbetrieb und Fahrweise</li><li>Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen, fachtechnischen sowie unternehmensinternen Vorschriften, Berichtswesen an Behörde</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und laufendes Controlling innerhalb des Fachbereichs</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) Verfahrenstechnik / Maschinenbau / techn. Chemie / Elektrotechnik oder Mechatronik, oder HTL-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Regelungstechnik, Verbrennungstechnik, Kraftwerkstechnik oder ähnliches</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Betrieb und Optimierung thermischer Prozessanlagen, sowie Kenntnisse in der Klärschlammentwässerung, -behandlung und -verbrennung</li><li>Kenntnisse der verfahrenstechnischen Betriebsabläufe sowie der einschlägigen technischen Regelwerke von Vorteil </li><li>Hohes Maß an Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Du hegst den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Verfahrenstechniker*in

Innovation, Menschlichkeit, Qualität sowie der Blick über den Tellerrand - dies sind nur einige positive Attribute, die unseren Kunden beschreiben.Für ein renommiertes internationales Pharmaunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Labortechniker (m/w/d) Ort: Orth an der DonauStunden: Vollzeit Dauer: Vorerst Befristet auf 1 Jahr, Option auf Übernahme Aufgabenbereich:<ul><li>Selbständige Planung, Durchführung und Auswertung von Qualitätskontrolltests</li><li>Durchführung von Validierungen von Analysenmethoden einschließlich der Dokumentation im Team</li><li>Überwachung der Testparameter (Kontrollkarten)</li><li>Überwachung technischer Einrichtungen sowie Führung der zugehörigen Dokumentation (z.B. Logbücher u.ä.)</li><li>Mitarbeit an Projekten und Studien</li><li>Unterstützung sowieDurchführung der Validierung von Analysenmethoden und Analysengeräten</li><li>Arbeiten mit in vitro-Testsystemen im Rahmen von Qualitätskontrolltests</li><li>Arbeiten mit Zellkultur im Rahmen von Qualitätskontrolltests</li><li>Freigabe von Qualitätskontrollprotokollen Befundüberprüfung</li><li>Erstellung von Abweichungen</li><li>Unterstützung und Erhöhung des 5S - Status im Labor</li><li>Einhaltung von GMP - Richtlinien und dementsprechende Dokumentation</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt (HTL, FH, Universität,)</li><li>Fähigkeit zu genauen Arbeiten und selbständigem Planen von Aufgaben</li><li>Sehr gute Dokumentationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung und Verantwortungsbewusstsein vor allem im Umgang mit infektiösem Material sowie im Umgang mit Zellkulturen von Vorteil</li><li>Erfahrung bei der Durchführung von Zellkulturtestungen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit FACS Analysen von Vorteil</li><li>Gute Microsoft- Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Access)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen kostenlosen Werksbus, der Ihnen zwischen Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau mehrmals täglich in beiden Richtungen zur Verfügung steht (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2)</li><li>Ein Betriebsrestaurant</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen des Corporate Volunteering sozial zu engagieren</li><li>Eine 24h Unfallversicherung</li><li>Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Ausnahme Schichtdienste)</li><li>Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 3.395,16 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine eventuelle Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation.</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Randstad Wien

Labortechniker (m/w/d)

Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.Aufgaben:<ul><li>Als Senior HR Generalist:in sind Sie Point of Contact für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles.</li><li>Sie unterstützen bei Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management, Employee Listening oder Change Management.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Personalverrechnung zusammen und sind Sparring Partner für unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen.</li><li>Mit Ihrer Expertise und Tatkraft unterstützen Sie uns aktiv bei der Implementierung neuer HR-Prozesse und Tools.</li></ul>Profil:<ul><li>Bachelor- oder Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet (HR) sowie berufliche Weiterbildung im HR-Bereich</li><li>Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sind erforderlich </li><li>Erfahrung mit Betriebsräten ist von Vorteil</li><li>Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in HR-Manager- oder Business-Partner-Rollen </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice / Office)</li><li>Unterstützte Kantine, Firmensportprogramme, etc.</li><li>Parkplatz und öffentliche Anbindung </li><li>Attraktive Vergütung ab 80.000 brutto / Jahr</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior HR-Generalist (m/w/d)

Research Associate | Senior Research Associate | Lab Investigator Our client Takeda Pharmaceutical Company Limited is a leading global, value-driven, research-based biopharmaceutical company headquartered in Japan. In Austria, Takeda operates along the entire pharmaceutical value chain: research &amp; development, plasma application, manufacturing and distribution. Takeda is the largest pharmaceutical employer in Austria. Every day, around 4,500 employees help to ensure that medicines from Austria reach the whole world and that patients in Austria have access to innovative medicines from Takeda. The Austrian product portfolio helps patients in the fields of oncology, hemophilia and genetic diseases, gastroenterology and immunology, among others. Come join our team fixed-term for 3 months for the opportunity to make an impact on patients' lives. <h3>Your Accountabilites</h3><ul><li>Preparation and execution of process development lab and pilot scale studies applying general preparative purification methods such as chromatography, filtration (depth filtration, membrane filtration, …), precipitations, centrifugations, and virus clearance steps.</li><li>Maintenance of established methods and supporting development of alternative methods, when key reagents are no longer available</li><li>Implementation of new equipment and equipment upgrades in the lab environment (new technology evaluation) (for Sr. Research Associates and Lab Investigaors only)</li><li>Independent planning, accurate performing, critical analyzing, diligent documenting of experimental work</li><li>Preparation and support study plan and study report generation (for Lab Investigators only)</li><li>Lab organization to ensure quality and to keep lab technology at industry best-in-class standard</li></ul><h3>Your Qualifications</h3><ul><li>HTL degree, bachelor or master degree of chemistry, biochemistry, biology, biotechnology, chemical/process engineering or related fields is required</li><li>Experience in laboratory work within the last years in life sciences</li><li>Knowledge of laboratory related quality and safety guidelines</li><li>Scientific knowledge in process development and about plasma derived therapies fractionation and purification processes beneficial</li><li>Technically skilled and mostly independent, diligent, and proactive workstyle</li><li>Critical thinking and problem solving skills</li><li>Knowledge of state of the art technologies within the scientific community in life sciences</li><li>Good communication, organization, and time management skills</li></ul><h3>Beneficial skills</h3><ul><li>The incumbent must be creative, courageous, collaborative, solution-focused and work mostly independent.</li><li>Willingness to limited weekend duties required.</li><li>External communication with vendors, customers, service providers and collaborators as required to fulfill the assigned technical tasks</li><li>Willingness to work at lab and pilot scale at ambient and cooled temperatures during experimental setups.</li></ul>At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&amp;D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work - life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately.The minimum salary for the following positions is:<ul><li>Reserach Associate € 3,600.00 gross per month</li><li>Sr. Research Associate € 4,655 gross per month</li><li>Lab Investigator € 4,850 gross per month</li></ul>Based on your professional experience and qualifications, a higher salary is envisaged. The contract is limited till September 2025.The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. Facts <ul><li>AUT - Vienna</li><li>Employee</li><li>Fixed Term (Fixed Term)</li><li>Full time or All-In, depending on level</li></ul>

Research Associate / Lab Investigator (m/w/d)

Unser Kunde ist ein globales, nahmhaftes Unternehmen aus der IT Branche und sucht nach Verstärkung im Sales Support.Stellenausschreibung: Sales Support (m/w/d) Standort: Wien Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsmodell: Hybrid (mind. 2 Tage/Woche im Büro)Stundenanzahl: 30h / Woche bis 38,5h / Woche möglichIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Vertriebsteams bei internen Abläufen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von (komplexen) Angeboten</li><li>Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten</li><li>Erstellung von vertriebsbezogenen Unterlagen für interne Zwecke und für Kunden</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Vertriebspipeline</li><li>Erstellung und Verfolgung von Tickets</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben, u. a. Termin- und Kalenderpflege, Reisekostenabrechnungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb (mind. 1 Jahr erforderlich)</li><li>Insgesamt mehrere Jahre Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook etc.)</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund (Studium nicht zwingend erforderlich)</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: mindestens zwei Tage pro Woche im Büro, vollständiges Onboarding vor Ort</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines 9-17 Uhr-Rhythmus</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung und Eigenverantwortung</li><li>Attraktive Vergütung ab 2.500€</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sales Support (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (20 - 30 Std.) - 1140 Wien Auhof

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort 1210 Wien Siemensstraße eine:n Mitarbeiter:in für unsere Train Control Systeme (Strecke) im Nahverkehr. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Sie sind Teil eines Teams, welches die Planung, Errichtung, Inbetriebsetzung und Inbetriebnahme von streckenseitigen Zugbeeinflussung-Systemen für die Wiener U-Bahnen vor Ort durchführt. Sie verantworten den sach- und fachgerechten Aufbau der streckenseitigen Systeme, führen danach alle statischen und dynamischen Tests im Rahmen der Inbetriebsetzung durch und machen gemeinsam mit dem Kunden die Abnahme unserer Systeme (LZB, TrainGuard-MT, ZB U6).</li><li>Sie unterstützen in der Angebotsphase die Aufwands- und Ressourcenabschätzung der gesamten Leistungen und stimmen sich dabei mit dem Team ab.</li><li>Sie unterstützen in der Realisierungsphase bei der Planung, der Dokumentation, der Projektierung und bei der Prüfung unserer Zugbeeinflussungs-Systeme.</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie viel im Großraum Wien auf unseren Baustellen unterwegs und bilden so die Schnittstelle der Montage zu unseren Kunden.</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Sie haben einen HTL-Abschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, IT-Technik oder vergleichbares.</li><li>Sie verfügen idealerweise bereits über etwas Erfahrung im Bereich der Eisenbahn-Sicherungstechnik.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse, treten verhandlungssicher auf, sind zielstrebig und klar im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen und bringen Reisebereitschaft für den Großraum Wien mit.</li><li>Da unser Kunde sehr viele Einsätze in der Betriebsunterbrechung in der Nacht und öfters auch am Wochenende verlangt, ist Flexibilität und die Bereitschaft für Nacht- und Wochenend-Einsätze zwingend erforderlich.</li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 45.515 (Vollzeit Basis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Frau Julia Michler unter <a href="mailto:julia.michler@siemens.com" target="_blank">julia.michler@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (676) 5666081 melden.

Mitarbeiter:in für unsere Train Control Systeme (Strecke) im Nahverkehr

Unternehmensbeschreibung Bei McMakler glauben wir daran, dass der Immobilienmarkt reif für Veränderung ist. Mit über 350 Maklern an mehr als 30 Standorten deutschlandweit, einem starken Team in Österreich und einem 250-köpfigen Expertenteam in unserer Berliner Zentrale, setzen wir neue Standards bei der Immobilienvermittlung. Wir vereinen lokale Makler-Expertise und langjährige Erfahrung mit einem automatisierten, digitalisierten Verkaufsprozess und machen damit Immobilientransaktionen noch einfacher, bequemer und transparenter. Dabei bieten wir unseren Kunden alle wichtigen Services rund um Immobilien: von der Suche nach der Traumimmobilie über die passende Finanzierung bis hin zur Energieberatung. #Wenn Makler, dann McMakler Stellenbeschreibung Was wir bieten: <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung - Wir bieten ein attraktives Festgehalt zuzüglich ungedeckelter Provision und somit die Möglichkeit, Dein Gehalt selbst zu bestimmen.</li><li>Das McMakler Clubmodell - Durch Deine Leistung kannst Du Dir attraktive Prämien und tolle Incentives erarbeiten.</li><li>Vertriebserfolg - Durch einen guten Mix aus Kaltakquise, bereitgestellten Leads und großer Markenbekanntheit schaffst Du Abschlüsse, erreichst Deine Umsatzziele und trägst dabei auch zum Gesamterfolg von McMakler bei!</li><li>Dienstwagen - Auch zur privaten Nutzung verfügbar. Wir arbeiten mit der klassischen 1 %-Regelung und einer Tankkarte. Alle Services und Wartungen sind enthalten.</li><li>Verkaufsunterstützung - Nie wieder Exposés selbst schreiben oder Immobilienwerte selbst ermitteln - weniger administrative Tätigkeiten durch eine Mischung aus künstlicher Intelligenz und unseren Support-Einheiten in Berlin.</li><li>Modernstes Equipment - bekommst du bei uns kostenlos zur Verfügung gestellt: Smartphone, Tablet, Spiegelreflex- und 360°-Kamera.</li><li>Teamspirit - Als Team sind wir füreinander da und geben Ellenbogenmentalität keinen Raum. Wir wachsen gemeinsam und feiern unsere erreichten Ziele bei regelmäßigen Teamevents und weiteren Incentives.</li><li>Vertrauen - Bei uns gibt es einen starken Vertrauensvorschuss und somit die ideale Grundlage für selbstständiges Arbeiten.</li></ul>Was wir erwarten: <ul><li>Vertriebserfahrung - Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast erste Erfahrungen in der Immobilienbranche (Beratung, Vermittlung oder Verwaltung) sammeln können.</li><li>Kundenorientierung - Du überzeugst durch exzellenten Service und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in den Mittelpunkt.</li><li>Erfolgsorientierung - Du blühst in einem engagierten und leistungsorientierten Umfeld auf, bist zielstrebig und bringst den nötigen Ehrgeiz mit.</li><li>#fightingspirit - Durch Deinen Einsatz und Fleiß kannst Du Deine Skills erweitern.</li><li>Digitale Affinität - Du arbeitest Dich flexibel in digitale Tools ein und hast idealerweise erste Erfahrungen mit einem CRM-Tool sammeln können.</li></ul>Qualifikationen Zusätzliche Informationen Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen. #change Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt. #quality Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität. #fightingspirit Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben. #oneteam Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt. Du bist neugierig? Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Bei weiteren Fragen erreichst Du uns unter <a href="mailto:jobs@mcmakler.de" target="_blank">jobs@mcmakler.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d) in Wien mit Festgehalt und ungedeckelter Provision

Head of Sales (w/m/d) Asien <ul> <li>Wien, Zell am See</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Aufgrund der verstärkten Expansion suchen wir Sie als Head of Sales (w/m/d) Asien Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategien in einer internationalen Vertriebsregion</li><li>Durchführung von Marktanalysen</li><li>Ein Vertriebsteam führen, motivieren und coachen </li><li>Repräsentation von Hagleitner bei internationalen Messen und Veranstaltungen</li><li>Erreichen der Vertriebsziele für die Region und Absatzsteigerung der Hagleitner Systemlösungen</li><li>Akquisition, Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbasis (Marktbegleitung, Planung, Zielvereinbarung und Erfolgskontrolle)</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb, exportorientiertes Management oder einer vergleichbaren Qualifikation </li><li>Fundierte Berufserfahrung im internationalen Vertrieb idealerweise in der Hygiene Branche</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse - weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Computerkenntnisse (MS Office, CRM Systeme)</li><li>Außergewöhnliche Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur ausgiebigen nationalen und internationalen Reisetätigkeit </li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme und leistungsgerechte Bezahlung. Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt. Aus- und Weiterbildung Coaching Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitsplatz Weiterempfehlungsprämie Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Lisa Gotthardt Bewerbermanagement/Recruiting

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