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Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Du liebst Düfte, Make-up und Pflegeprodukte? Du gehst offen auf Menschen zu und hast ein Gespür für Trends? Dann werde Teil eines internationalen Unternehmens - und bring deine Leidenschaft ins Berufsleben!Für zwei zentrale Standorte in Wien suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Beginn: ab sofort | Befristet für 1 Jahr mit Option auf EntfristungStandorte: 1010 (Douglas "House of Beauty") und 1060 Wien (Müller)Arbeitsmodell: Teilzeit - 20 Wochenstunden / 3 Tage<h4>Was dich erwartet:</h4><ul><li>Du berätst Kund:innen mit Herz und Know-how - ob Skincare, Make-up oder Düfte</li><li>Du präsentierst unsere Markenwelt in einer Parfümerie oder einem Kaufhaus mit Begeisterung</li><li>Du führst kleine Anwendungen oder Make-up-Touches durch</li><li>Du bist Markenbotschafterin - mit deinem Look, deiner Ausstrahlung und deinem Auftreten</li></ul><h4>Was du mitbringen solltest:</h4><ul><li>Erfahrung im Verkauf oder in der Beauty-Branche (z. B. als Make-up-Artist, Einzelhandel, Kosmetikstudio)</li><li>Spaß am Kontakt mit Menschen - du bist kommunikativ und überzeugst mit Charme</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Leidenschaft für Beauty</li><li>Motivation, Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li></ul>

Randstad Wien

Verkaufstalent im Beauty-Bereich (m/w/d)

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister. Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international etabliertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion innovativer Lösungen im Bereich Heizung, Lüftung, Klima- und Kältetechnik spezialisiert hat.Für den Standort 1230 Wien suchen wir zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten für den technischen Kundensupport (m/w/d).Start: ab sofort Arbeitszeitmodell: VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Erster Ansprechpartner für (technische) Anfragen aller Art von Partnern und Kunden</li><li>Annehmen und Bewerten einkommender Anrufe, Nachrichten und E-Mails: selbständige Lösung, Weiterleitung oder Erstellung eines Tickets</li><li>Kategorisieren, Priorisieren und Zuweisen der Tickets an die zuständigen Kollegen oder Abteilungen</li><li>Bereitstellen sämtlicher Formulare und Dokumente</li><li>Überprüfung und Pflege der vom Kunden übermittelten Daten sowie Stammdatenpflege im System</li><li>Erfassung und Aktualisierung in relevanten Systemen, regelmäßige Nachkontrolle offener Tickets und Bearbeitung der Wissensdatenbank</li></ul>

Fachberater (m/w/d) im technischen Support - Kälte- und Klimatechnik

Beauty Sales Talent (m/w/d)

Die VAMED-KMB&nbsp; - ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 
 <ul> 
 <li> Beratung und Koordination zur Einhaltung der NIS-2 Richtlinie im Bereich TGA/OT-Systeme </li> 
 <li> Architektur- und Sicherheitsbewertung von Anwendungen und Services aus dem OT-Umfeld </li> 
 <li> Planung und Umsetzung technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben </li> 
 <li> Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines OT-Sicherheitsmanagementsystems (OSMS) auf Basis der IEC 62443 </li> 
 <li> Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagements im Hinblick auf OT-Systeme inkl. Risikoanalyse und Wirksamkeitsbewertung </li> 
 <li> Unterstützung bei der Erkennung, Analyse und Bewältigung von Cybersecurity-Vorfällen </li> 
 <li> Analyse und Optimierung der Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte für OT-Systeme </li> 
 <li> Interner und externer Ansprechpartner für alle Fragen zum Cybersecurity-Level und zur Einhaltung von Sicherheitsstandards </li> 
 <li> Gestaltung und Optimierung von Prozessen zur Analyse und Gewährleistung der Lieferkettensicherheit gemäß NIS-2 </li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 
 <ul> 
 <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Netzwerktechnik mit Schwerpunkt Informationssicherheit </li> 
 <li> Fundierte Kenntnisse in den Normen ISO/IEC 27001 und IEC 62443 sowie deren Anwendung auf OT-Systeme </li> 
 <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Cybersecurity-Konzepten im IT- und OT-Umfeld </li> 
 <li> Praxiserfahrung im Umgang mit Automatisierungssystemen der TGA, idealerweise in einem klinischen Umfeld </li> 
 <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> 
 <li> Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> 
 <li> Kenntnisse in der Risikoanalyse, im Incident Management und in der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in komplexen OT-Umgebungen </li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens €&nbsp;4.511,02 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026491/1796269/cl/a0a27983d73e4b3e57c924386084c1e58d86b737/L7684398/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly92YW1lZC5vbmx5Znkuam9icy9hcHBsaWNhdGlvbi9hcHBseS93enI0Nmx5bTcxeGRicWhpaW5jd2cyaG5tejl2bWEiLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
 VAMED-KMB 
 Spitalgasse 23 
 1090 Wien 
 Österreich 
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VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

Cybersicherheitsmanager OT/TGA (m/w/d)

Die VAMED-KMB&nbsp;ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 
 <ul> 
 <li> Eigenverantwortliche Werks- und Montageplanung elektrotechnischer Anlagen im laufenden Krankenhausbetrieb 
 <ul> 
 <li>Erstellung von Stromlauf, Aufbauplänen, Klemmenlisten, Stücklisten und Kabellisten u.a. für Energieverteilungen mit EPLAN electric P8.</li> 
 <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Arbeitsschritten mit EPLAN electric P8</li> 
 </ul> </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Vertretern der Betriebsführung, zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufes und Übernahme in die Betriebsführung</li> 
 <li>Erhebung von Planungsgrundlagen wie Naturmaße, Spezifikationen von Bestandsanlagen und Ermittlung kundenspezifischer Anforderungen</li> 
 <li>Einhaltung technischer Vorschriften und Richtlinien sowie Interesse an aktiver Weiterbildung im Bereich elektrotechnischer Normen und anderer Regelwerke</li> 
 <li>Erstellung und Anpassung von Dokumentationsunterlagen auf Basis Kundenseitiger Anforderungen und Richtlinien</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (HTL, FH, TU)</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (EPLAN, MS-Office, AutoCAD, Revit)</li> 
 <li>Kenntnisse und Anwendung der gültigen Normen und Gesetze</li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe, effiziente Arbeitsweise und eigenverantwortlich</li> 
 <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähig</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens €&nbsp;3.809,29 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.


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 VAMED-KMB 
 Spitalgasse 23 
 1090 Wien 
 Österreich 
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Planer Elektrotechnik (m/w/d)

Die VAMED-KMB&nbsp;ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 
 <ul> 
 <li>Herstellung von Rohrleitungen und Rohrverbindungen aus verschiedenen Werkstoffen inklusive Rohrschutz und Rohrisolierung</li> 
 <li>Durchführung von Funktionsüberprüfungen, Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie Messung von Medien und Drücken</li> 
 <li>Montage, Inbetriebnahme und Prüfung von Gasgeräten, Abwasser-, Warmwasser- und Sanitäranlagen</li> 
 <li>Überprüfung&nbsp;und ordnungsgemäße Rückstellung von verbrauchten Material</li> 
 <li>Dokumentation und Datenpflege im Rahmen der Auftragsabwicklung</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene&nbsp;Lehre&nbsp;als&nbsp;Gas- und Wasserleitungsinstallateur:in&nbsp;oder vergleichbare&nbsp;Ausbildung</li> 
 <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie&nbsp;einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Grundlagen in Microsoft Office</li> 
 <li>Für die tägliche Kommunikation setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus</li> 
 <li>Selbständige Arbeitsweise, Teamspirit und&nbsp;Freude an praktischer Arbeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens €&nbsp;3.104,69 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026438/1796243/cl/ee527604bf3e3b9cc648b3b6cdb8a12fe16208df/L7684101/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly92YW1lZC5vbmx5Znkuam9icy9hcHBsaWNhdGlvbi9hcHBseS82aHhyNjlkYXo5NXZwZ214Zm8ydTExMjJlZjR5b2siLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 
 VAMED-KMB 
 Spitalgasse 23 
 1090 Wien 
 Österreich 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026438/1796243/cl/17f11e3b24de31ca64a91e57b263f4842506a9d9/L7684102/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmFtZWQuY29tLyIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">www.vamed.com</a>

Sanitärtechniker (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Sie möchten als Lösungsbringer*in, Netzwerker*in und Wegbereiter*in an den Lebensadern unserer Stadt mitwirken? Dann bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement in unser Beschwerdemanagement ein - im Rahmen eines befristeten Dienstverhältnisses als Karenzvertretung. <ul><li>Nach eingehender Einschulung bearbeiten sie in einem engagierten Team selbständig schriftliche und telefonische Beschwerden/Anliegen unserer Kund*innen.</li><li>Durch rasche Lösungsfindung steigern Sie die Kund*innenzufriedenheit.</li><li>Im Team zeigen Sie, durch die Beschwerdebearbeitung festgestellte und mögliche Verbesserungspotentiale in Prozessabläufen. </li><li>Sie erfassen und bearbeiten Ihre Beschwerden/Anliegen im SAP-CIC0.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Office Programme.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Kund*innen und Reklamationen sammeln. </li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine hohe sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. </li><li>Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen ... Das heißt wir suchen eigenverantwortliche, kommunikationsstarke, flexible und vor allem stressresistente Teamplayer*innen, die gerne gemeinsam mit einem engagierten Team an der Kund*innenzufriedenheit mitwirken wollen. </li><li>Sie bringen idealerweise auch noch Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-CIC mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.063,64 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Gesundes Essen Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Arbeitsumfeld Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Daniela Neudl HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:daniela.neudl@wienernetze.at" target="_blank">daniela.neudl@wienernetze.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Beschwerdemanager*in Kund*innen-Anliegen

Stadt Wien (Allgemein) Das Service Center Technik (SCT) ist für die Betreuung von bau- und haustechnischen Anlagen verantwortlich und gliedert sich in drei Abteilungen (Bau-, Haus- und Betriebstechnik) sowie der Stabstelle Brandschutz. Das Aufgabengebiet der Betriebstechnik umfasst die technische Betriebsführung der Pflegewohnhäuser. Die Betriebsführung beinhaltet behördlich vorgeschriebene Wartungen, Störungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Jetzt Teil des Service CenterTechnikwerden! Informationen Dienststelle Das Service Center Technik ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie haben stets Überblick über das Gebäude und seine technischen Anlagen</li> <li>Sie beheben Mängel und Störungen einfacher Art</li> <li>Sie nehmen administrative technische Aufgaben wahr</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitungen und Werkmeister/Innen des Service Center Technik bei deren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen einfache Sicherheitsaufgaben</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung HLKS </li> <li> Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ </li> <li> Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen </li> <li> Sie sind bereit zu Mehrdienstleistungen </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen [guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel]</li> <li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €2836 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Bitte beachten Sie: die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Service Center Technik Manuel Berthold Leiter Betriebstechnik 1140 Wien, Seckendorfstraße 1 Telefon: +43 1 91034 1701 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebstechniker*in

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie unterstützen und begleiten Pflegekinder und Pflegefamilien und betreuuen die Eltern (Herkunftsfamilie)</li> <li> Sie üben die Pflegeaufsicht aus und begleiten Kontakttreffen </li> <li> Sie sind zuständig für die Biographiearbeit </li> <li> Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Gruppen- und Elternbildungsangeboten </li> <li> Sie verfassen Berichte und Stellungnahmen </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über ein FH-Studium Soziale Arbeit bzw. eine gleichwertige in Österreich anerkannte ausländische Ausbildung (Nostrifizierung bzw. Gleichstellung)</li> <li>Sie verfügen über Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie haben Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe oder zumindest drei Jahre Erfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien</li> <li>Sie haben Fach- und Methodenkompetenz/Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li> Anstellung bei einer stabilen, modernen Dienstgeberin, die die sozialen Aufgaben einer Großstadt zeitgemäß und innovativ wahrnimmt und ihren gesetzlichen Auftrag erfüllt </li> <li>Teilzeit (20 Wochenstunden)</li> <li>unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Fortbildungsangebote</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 1.849,-- Euro brutto monatlich (20 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Wiener Kinder- und Jugendhilfe Fachbereich Pflegekinder Susanna Fingl Leitung PKZ Süd Tel.: +43 1 4000 10844 Alexandra Freh Recruiting Tel.: + 43 1 4000 90661 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online!

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